达明中学建设升级行动实施方案
为了深入贯彻市教育局《盐城市普通高中教育教学质量提升三年行动计划》指示精神，全面落实各项目标任务，全面推进我校教育事业的科学发展，决定利用三年时间开展学校建设升级行动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以习总书记的“中国梦”精神为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，按照十八大提出的“建设美丽中国”的要求，建设美丽校园、构筑高效课堂、培养骨干教师、培育合格加特长的中学生，以此来提升学校发展品位、促进学生快乐成长、构建师生幸福家园，为“美丽滨海”建设提供优质的教育服务。
二、总体目标
通过学校升级行动建设活动，要使我校的建筑布局合理协调，环境整洁雅致，校园安定有序，课堂特色鲜明、人人和谐发展；要把我校的优良传统进一步发扬光大，创立一个责任引领、师生共同发展、共同成长的平台；要推进教育优质均衡发展、加强教育内涵建设、提升教育现代化水平，深入实施素质教育，切实优化教师队伍，努力遵循教育教学规律，深化教育教学改革，实施生态有效教学；要把我校建设成为底蕴深厚、质量一流、特色鲜明、人民满意的“四星级示范性高中”。
三、实施措施
（一）加强领导，制定方案。成立学校升级建设领导小组，下设办公室，加强对活动的组织领导，并科学制定实施方案。
领导小组：
组长：z（校长）
副组长：z（副校长）z（副校长）z（副校长）
z（副校长）z（工会主席）
办公室主任：z
（二）加强宣传，营造氛围。充分利用校园网、宣传栏、校刊、倡议书、专题学习会等形式，加强舆论引导，形成校内外各方力量共同参与、齐抓共管学校升级建设的浓厚氛围，提高全校师生对建设四星级示范性高中目的、意义的认识；及时宣传报道学校升级建设的先进典型和成功经验。
（三）征求意见，查找问题。通过发放征求意见表、召开座谈会、组织家访活动等形式，广泛征求各方面的意见和建议，发现学校工作各个方面存在的问题，为解决问题打好基础，提高升级建设活动的针对性和有效性。
（四）明确责任，加强督查。建立学校升级建设工作责任制度，将建设活动具体分解到各个部门和个人；建立活动督查机制，确保各项活动顺利、有序地开展并取得积极成效。
（五）及时总结，巩固深化。学校将定期和不定期召开建设活动小组工作会议，对建设活动进行阶段性小结，研究部署下一阶段建设工作安排，表彰、奖励在升级建设活动中表现突出的集体和个人，宣传建设活动中涌现出的典型事例和先进事迹，探索建立升级行动的长效机制，将建设活动不断引向深入。
四、实施步骤
学校升级建设行动以学年为一周期，每学年的建设活动分为四个阶段：
第一阶段：宣传发动。制定升级行动方案，成立组织，营造氛围，全民动员，组织学习，统一思想，达成共识，各职能处室制定出详细的实施方案。
第二阶段：具体实施。根据实施方案开展各项专题活动，对各处室工作的开展情况进行督查，利用行政例会、教工例会进行工作小结。
第三阶段：总结提高。在学期末总结一学期来的工作情况，查找存在的问题，制定整改措施，修改活动方案，确定下阶段工作重点，逐步形成长效机制。
第四阶段：表彰奖励。每学年末，对学校升级建设行动进行总结，对成效突出的集体和个人进行表彰，对工作不力者进行诫勉谈话。整理各类文字、图片资料。
五、工作重点
紧紧围绕《盐城市普通高中教育教学质量提升三年行动计划》，结合学校实际，大力实施“美丽校园”建设工程、“高效课堂”构筑工程、“骨干教师”培养工程和“合格加特长学生”培育工程等四项工程，将相关要求落实到各项常规工作之中，努力实现“校容悦目环境美、质量一流品质美、师生幸福身心美、社会满意和谐美”的建设目标。力争用三年时间，要不折不扣地达到四星级示范性高中建设要求。重点规划有：
（一）建设“美丽校园”
1.建设美丽的校园环境
确立学校的更新改建方案，并充分结合学校文化建设的相关设想。进一步完善办公室和班级文化的建设，使之与学校整体文化布局相匹配。做好环境卫生工作，大量种植具有人文意义的花木，保持校园的美化、绿化、香化，努力使学校成为整洁优美、花树相间、品位高雅、温暖宜人的工作和学习乐园，既给人以赏心悦目的美感，又充分发挥环境育人功能，让师生在美的熏陶中感受快乐、体验幸福、愉快成长。