一、指导思想：
在上级工会和学校党委的领导下，认真贯彻落实党的十七大会议精神，围绕学校争创“全省示范高中”和教育工作中心，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的要求，充分履行工会工作职能，积极配合上级有关部门和学校党政，依法维护学校广大教职员工的合法权益，突出履行维护职能，把广大教职员工更好地组织到工会中来；积极推进学校民主政治建设，全面落实教代会制度，全面提高教代会质量，充分发挥教代会的民主监督和民主管理作用；全面深入开展校务公开工作，积极推行校务公开，深化学校教育改革，全面推动学校建设与发展；大力加强师德建设，以跻身“省示范高中”为动力，紧紧围绕学校的教育教学中心，开展中小学教师职业道德规范教育活动，广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力提高广大教职工队伍素质，积极开展评优树先活动，充分调动广大教职员工的积极性；进一步加强工会组织建设，全面提升工会队伍素质，充分发挥学校工会的优势和特色，认真学习xxx总书记“科学发展、建和谐社会”的重要精神，贯彻执行中国工会十三大精神，全面履行工会的各项职能，为全面提高江潜中学教育管理水平，充分调动广大教职员工的工作积极性，加强党的执政能力建设，为服务大局、共建和谐做出积极贡献。
二、工作任务：
1、加强政治学习，全面提高教职员工的政治思想素质。一方面工会要配合学校党政，抓好全校教职员工的政治理论学习，提高教工的政治思想觉悟。在学校党委的统一安排下，组织好学校组织的每一次政治学习，工会组长负责考勤和记载；组织教职员工认真学习党的十七大会议精神、学习党的“三个代表”、学习xxx总书记“科学发展、建和谐社会”的重要精神、学习党的路线、方针政策，深入细致地学习《教育学》、《心理学》、《教师法》，用正确的理论武装人；在教工中深入开展学先进、赶先进，“三育人”等活动，用正确的言行引导人。另一方面，工会要加强工会干部自身的学习和建设，全面提高工会干部的思想素质，促进工会工作的有效进行和正常开展，同时，要进一步加强教职工代表的相关知识培训，提高教职工代表的参政义政能力。在工会干部中，要定期学习、定期开会，组织工会干部学习《工会法》、《中国工会章程》，学习《中国教工》等，让工会干部进一步了解和掌握工会工作的性质、任务和职能，不断加强工会干部的自身教育，增加工会工作的实效性和凝聚力，把工会工作推向一个新的台阶。
2、发挥学校工会特点，努力做好教职员工的思想政治工作。工会组织是群众的组织，它代表着广大教职员工，它来自群众，那么它就更应该深入群众。作为工会干部，要利用工会优势，充分了解广大教职员工的思想状况，配合学校党政，坚持用党的基本理论、基本方针和国家法规来武装广大教职员工。同时在教职员工中加强爱国主义、集体主义、社会主义的教育，正面引导，全面提高，做好教职员工的思想政治工作。做工作时，要耐心细致，形式多样，丰富多彩，寓教育于活动中，使提高在行动上。利用文化长廊，对模范教职工的先进事迹和五好文明家庭进行大力宣传，鼓励广大教职员工向先进看齐，与模范为荣，不断提高广大教职员工的素质，把潜中教职员工建设成为一支新世纪的具有良好道德修养和优秀业务素质的教师队伍。
3、依靠全校教职员工，全心全意办好学校，建设学校，发展学校。在全心全意依靠工人阶级的方针指导下，在政治上保证教职员工的主人翁地位，尊重教职员工当家作主的权利，充分调动广大教职员工的积极性和创造性，增强学校的凝聚力和向心力。工会组织要代表群众利益，及时反映教职员工的意愿和要求，依法维护学校广大教职员工的合法权益。工会组织要积极参政议政，当好学校党政的得力助手，工会要结合学校党政抓好学校的发展和建设工作，对于学校里一些大事大非的问题，工会要主动拿出建设性意见，并敦促有关领导和部门解决好。对于学校当今正处于资金紧缺的艰难时期，如何搞好增收节支、开源节留，工会有责无旁贷的义务，要时刻提醒和建议主管领导，把好关，妥善解决相关问题，为潜中当好家、作好主。工会要组织开好教代会，细心倾听教职员工的意见、广泛征求广大教职员工的建议和意见，收集整理好代表提案，加强以教代会为基本形式的民主管理与民主监督，全心全意地把江潜中学办好，使江潜中学健康快速地向前发展。
4、关心全校教职员工，全心全意为广大教职员工服务。工会要深入到教职员工中去，悉心了解和关心教职员工的疾苦，代表学校为全体教职员工送温暖，尽全力为教职员工解决困难。对于教职员工的衣食住行，生婚病逝，工会应代表学校主动关心、慰问和操办，并要做到持之以恒。教职员工的医疗、住房、福利等，工会都应主动过问，给予关怀和帮助，对于教职员工在生活中遇到的困难、存在的问题，工会组织应不断地向学校反映，要求学校给予合理、妥善的解决。工会组织是群众的组织，是广大教职员工自己的组织，工会组织更应全心全意为全体教职员工服务，解决好教职员工实际困难。
5、加强文明建设，不断优化校园环境。一是加强教职员工的精神文明建设，提高教职员工的文明素质，优化教职员工生活区环境。教职员工生活区的环境好坏，直接影响校容校貌，直接影响职工的身心健康。几年来，在全校教职员工的努力下，教职员工生活区的环境有了较大改观，教职员工的城市意识、楼房意识也在不断增强，但也存在许多问题，影响到了广大教职员工和学校的规范管理。本年度，工会将加强这方面的工作。第一，加强楼栋管理，各楼栋有工会干部专门负责，并定期对各楼栋进行检查、评比、整改