本学期，我校团委将严格遵照上级团委工作计划和学校领导的指导意见，注重精细化管理，紧紧围绕“一个主题，两项原则，三个创新”（即：以“做阳光少年”主题活动为线索；坚持为“两会”大局服务原则，坚持常规与创新相结合原则；在团队工作序列化上有所创新，在书香校园建设上有所创新，“三个一”活动的坚持中有所创新）开展工作。将德育教育与综合实践活动、研究性学习和校本开发建设相结合，不断完善竞园学校社团活动，推进学生的心理健康教育，努力做好团前教育，提高学生的自主管理意识和自主管理水平，并充分利用各种方式方法，将学校宣传推向新的高度。计划如下：
一、加强团队文化建设，竭诚服务团员青年
团委工作人员分工协作，明确落实个人工作职责：
尹z：全面工作，团档整理，团前教育，团校，《语泉》校刊，校内外宣传
张z：负责教工团支部，“三个一”活动，小记者站，广播站，升旗仪式。
在团委办公室悬挂团委工作分工与职责，服务口号，工作细则等。充实并下发年级团总支书记及各班支书职责，培养和激发学生会干部的领导作用，促进新生团干的成长与进步，增强团干的服务意识、主人翁意识、责任感，提高学生干部的管理能力、组织能力、协调能力，培养团干爱国、爱校、爱集体、爱学习的精神。每周一次例会不断提高学生会全体成员的凝聚力和向心力。
二、推行“做阳光少年”品牌活动
在“绿色、数字、人文、健康”理念引领下,以“做阳光少年”活动作为推进素质教育的载体和抓手，以弘扬雷锋精神、绿色义工和“新三好”学生的评选作为“争做阳光少年”的重要内容，深入开展“阳光少年工程”活动，努力让全体学生的心灵充满阳光，培养心态阳光、身心健康的高素质学生。
为了确保“阳光少年工程”有效、有序地开展，通过多层次的拓展，给孩子提供舞台，提供平台，让孩子们在活动中展现自我，张扬自我，同时不断对他们予以激励和鼓励。为此，我们以团委将结合“雷锋活动月”、“绿色义工”活动和“新三好”及“每周之星”的评比为基础，进一步充实活动内容，以此作为我校“阳光少年”工程的支点。
1、新三好学生及评选标准
在校是好学生：乐观开朗，积极进取，好学习
在家是好孩子：孝敬父母，学会感恩，有孝心
在社会是好公民：诚实守信，文明守法，有爱心
2、“阳光少年”产生流程示意图及办法
班级每周一星每周一星——校园之星
月度新三好学生学期十佳“阳光少年”
年度校新三好学生市级“三好学生”“优秀干部”
①每周每班根据“新三好学生”评选标准，评选在某方面表现最突出的同学一名，称之为“班级每周一星”。每周张榜公布。
②从全校各个班级的“每周一星”中推选一名最为突出者，授予“校园之星”称号，班主任撰写获奖学生评语，在每周一的升旗仪式上予以表彰，校长或校领导为其颁发荣誉证书。
③从每周“班级之星”中每班推选一名月度校级“新三好学生”。每月张榜公示，并保留一个学期，由学校颁发荣誉证书。
④每学期每班从“月度校新三好学生”中推选一名同学参加“学期十佳阳光少年”的评选。
⑤市级三好学生、市优秀学生干部在校级年度新三好学生及上下两学期“十佳阳光少年”中优先产生。
3、一个孩子的成长离不开家庭和社会，一个优秀学生更是学校、家庭和社会共同教育的结果，因此，为了感谢家长和社会对学校教育的支持，对所有获奖学生均向其家长所在单位、家庭所在社区派送喜报，并要求家长单位和社区予以张贴，以营造良好的社会教育氛围。
4、义工是时代的活雷锋，义工的参与、互助、奉献和进步精神感染着越来越多的人，义工奉献自我，又收获着自我，他们在为弱势群体服务的过程中中养成爱心、耐心以及诚信、准时和负责的态度。我校绿色义工社团是一个优秀的集体。，我们将形成一支相对固定并不断传承的义工团队，并坚守“赠人玫瑰，手留余香”的信念，默默地为他人服务，传递爱的信息。
绿色义工产生办法：愿为社会、他人服务的学生向学校绿色义工团提出申请，经审核批准，并签承诺书后成为绿色义工。招收和培训新组员时间：每年三月和十月。每年五月和十二月举行绿色义工活动感想征文比赛。
绿色义工社团和学生会机构的重合。即学生会的主席、各部门部长，包括宣传部、卫生部、纪律部的成员，均在绿色义工社团内部产生。给每个绿色义工发服务证并统计服务时间。