指导思想：
新学期，办公室将以科学发展观为指导，以服务教育教学为中心，以全心服务教职工为宗旨，在校长室的正确领导下，不断创新工作方法，提高办事效率，积极发挥其协调、服务和宣传的职能，加强规范化建设，为全面、高效地完成学校工作的总目标而努力奋斗。现结合学校实际，制订新学期办公室工作计划。
具体工作：
一、加强学习，努力提高业务、思想素质。
本学期继续加强自身业务、思想素质，增强事业心、责任感和荣誉意识。对待工作要严谨求实，大胆细心，要明确职责，落实责任。要认真了解掌握有关教育教学的方针、政策，加强专业知识和相关理论的学习和培训。要强化服务意识、法律意识和保密意识，树立良好形象，本着为学校、教工、学生高度负责的态度开展工作。
二、注重细节，有条不紊地做好办公室常规工作。
争取主动、积极配合、充分协调，营造健康的工作环境，做好办公室与各部门的协调，顾大局、识大体，牢固树立全局观念，强化服务意识，注重细节，认真完成办公室日常工作，在求实、务实、落实上下功夫，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料。
1、做好接受、传送、催办及文件管理及相关文件的上报工作。对上级来文的阅批、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书面和网上文件，并交校长室阅办，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师，力求及时、准确、优质、高效。
2、整理校长室工作要点和各处室工作，做好学校每周工作安排，教师会议发放至教工并上传至校园网，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。
3、认真做好学校班子会、行政例会和教职工大会及其他会议的组织工作、会议记录工作。认真审核和管理好学校印章和介绍信、各类证明的使用。及时出好会议通知、工作安排通知等。
4、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达要及时、准确。做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
5、做好人事工作。学校人事工作包括教职工信息管理、教职工调动、职称评聘、年度考核和劳动合同的续签等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，直接关系教职工的切身利益，都很重要，一点也不能马虎，必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
6、做好宣传工作。积极向上级报送我校教育教学方面的各种信息，向教育网发布新闻工作争取在质和量上都有突破。加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。
7、做好信息公开工作。不断完善信息公开制度，使信息公开栏目更加丰富饱满。
8、完成好领导交办的其它工作。
杭州市浦袁小学办公室
2011.8.31
工作行事历
八月份：
1、召集中层人员组织召开学期初准备会议。
2、制定新学期学校工作计划。
3、安排教师值日值周工作。
4、安排教师午间管理工作。
5、安排好教师及教师办公室。
6、安排好教师会议座位表。
7、调整年级组成员。
九月份：
1、编制好教师通讯录和学校领导通讯录。
2、迎接开学初工作检查。
3、做好2011年教师职务晋升工作。
4、做好教师名册，交教育局。
5、教育事业年报统计。
6、迎接教师节。
十月份：
1、职务晋升人员工资晋升。
2、区特色学校申报。
3、秋假值班安排。
十一月份：
1、学校档案抽查。
2、2012年教师需求上报。
十二月份：
2、做好教职工考核评优工作。
3、人事年报统计。
一月份：
1、学期结束工作会议。
2、假期工作安排。
3、年度目标考核。