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“向细节要师德向师德要质量”论坛演讲稿:是你们领我前行

  “向细节要师德向师德要质量”论坛演讲稿:是你们领我前行

  不知不觉来到建设近两年的时间了,两年里,我深深感受到建设这个融洽的大家庭里,老师们的崇高人格魅力。就让我从办公室的老师们开始说起吧。

  首先我要说的是韩老师,从我踏上讲台以来,韩老师是给予我帮助和支持最多的老师。记得刚开始,我一点都不会上课,有时候很随意,不喊上课和下课,学生整节课都会很随意。韩老师看到后,嘱咐我,上课不能这么随意,一定要从喊上课的那一刻让学生紧张起来,一直持续到喊下课的那一刻。让学生脑海中形成整节课的概念,这是提高课堂效率的前提。刚开始上班,学生不怎么怕我,课堂纪律不怎么好,我很苦恼,向韩老师求助,这时韩老师又费心了。几乎每天他都要在教室的后门偷偷观察一下,看到不遵守纪律的学生,课下韩老师都会叫到办公室里教育一番,渐渐地学生越来越尊敬我了,课堂纪律有了很大的好转。这些进步,都凝聚着韩老师的心血。

  韩老师话语不多,他平静的外表下有一颗热爱学生、热爱教育事业的心。他心思细腻,对班里的事物观察很仔细。到了六年级,有些学生开始叛逆起来了。上学期,我班就有这样两名女生,上课不听课,看小说,偷着玩手机。我都是对她们严加批评。她们非但没有好转,反而跟我敌对起来。韩老师也发现了这两名学生的异常,及时做了家访,找到了问题的根源。他对我说,不要一直批评她们,要先尝试着跟她们做朋友,再逐步引导她们。我使用了韩老师告诉我的方法,果然很奏效,不多久,这两名学生上课就重回正轨。谢谢您,韩老师,是您一次又一次帮我渡过了难关!

  杨老师和宋老师一直是我们办公室来得最早,走得最晚的老师,我们亲切的称她们为“老革命”。两位老教师是一样的兢兢业业、尽职尽责。宋老师年纪大了,有些眼花,但是我经常在办公室能够看到她,拿着字典费劲的查着生字,她不愿把任何一丝的不确定教给学生。杨老师是我的师傅,对我的教学给予了很多的指导。每次我将公开课前好久,杨老师都催着我:“小王,赶紧备好课,让老师们都给听听,多提一些意见。”杨老师对我一直使用赏识教育的方法,每次教研会上杨老师总是表扬我认真好学,每次我都很惭愧,但是杨老师的话有着一股很大的鼓舞力量,每次听完她的话都觉得浑身充满了力量。两位老教师用一丝不苟的态度为我们做出了极好的榜样。

  我们办公室有两位张老师,一位是组长张梅老师,张梅老师很开朗,经常对我们说:“老师就是一个良心活,轻轻松松的一天能过,认认真真的也是一天。但是两种态度对孩子的影响截然不同。”她还说:“年轻老师一定要吃透教材才能教好学生。备好课是上好课的前提。”她是这样说的,也是这样做的,张老师这种认真的精神时时刻刻感动着我。

  另一位张老师是张兆辉老师,她是办公室里离我最近的数学老师,我就充分利用了这个有利条件,不管是新课还是练习课,我总有无数个问题要问。张老师都是极耐心的回答着我的问题,还会热心的告诉我每一单元的重难点该怎么讲,什么题型容易考,什么题不考。这让我这个初教六年级的新手少走了很多弯路。

  办公室里还有两位大忙人:许老师和吴老师。他们两个由于校务的原因,经常是忙得不可开交,他们从来都是任劳任怨,没听到过他们发一句牢骚。由于不经常见到他们,平时向他们请教问题的机会就少了很多。偶尔回到办公室,又被我缠着问问题,许老师很有才华,吴老师很有新点子。每次我都我都受益匪浅。

  另外一位吴老师,吴丽娟老师平时不爱说话,我们经常一起下载课件修改课件,一起讨论每道题怎么讲学生更容易接受,吴老师总是很热心的帮助我,听课评课。这就是一股催人向上的力量!

  其实,令我感动的人还有很多很多,如陈永芹老师,每次公开课都为大家无私奉献她如汩汩泉水般的智慧。侯校长,催着听我们的课,略带严厉的话语中满怀对我们的期望。还有对我这个身体偏弱的人给予特殊照顾的学校领导。还有很多很多……

  谢谢每一位帮助过我、鼓励过我的老师,是你们用热情和智慧促进着我的成长;感谢每一位建设的老师,是你们用独特的人格魅力,感染着我,让我努力想成为像你们那样优秀的人!

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