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内部竞聘面试自我介绍3篇

篇一:企业内部应聘—自我介绍

在座的各位领导上午好,首先感谢公司给了我这次竞聘的机会,我叫**,是公司的一名普通员工,生物工程专业本科毕业,我2009年3月份进入***股份有限公司,先后在技术中心,**车间,**车间进行了为期半年的实习,初步了解了公司的生产概况,2009年9月至今,我在**车间从事工艺员的岗位。

我今天要应聘的岗位是企业管理部副经理这个职位,就我个人的理解,企业管理部是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、监督和调节等一系列职能的部门,主要包括公司运营中的“人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业流程、文化制度与机制、经营环境”等等。而副经理在一个部门中启到了一个承上启下的作用,在部门经理的坚实领导下,协助经理把交办的任务贯彻到每一个部门及员工,再将员工提出的问题进行汇总并反馈给经理。

对于企业管理部而言,主要负责四大职能,“计划、组织、领导和控制”, 我所了解的*****企业管理部,主要负责以下几个方面的运作:

·制定公司各种中长期的规划、相关经营计划、配合完成公司营销方案

·完善公司组织架构,明确各部门职能范围,健全公司管理制度 ·做好生产与经营的协调与控制工作

·做好车间结算方案的制定与审核

·做好对公司招标采购与项目开发投资的监管与组织

·负责对公司中层管理人员的绩效考核和各部门工作的监管

·做好公司网站宣传及信息化平台的建设和公司网络的维护和保养。

·收集整理经济政策、市场、行业信息提交董事会参考

对于我自己而言,我从进入*****开始,基本上一直在公司基层生产车间实习和工作。在基层工作的三年之中,我在做好本职工作的同时,在部门领导的带领下,同时也认真学习基层生产管理,熟悉基层生产管理模式,同时参与车间的绩效管理、现场管理、劳动纪律管理、质量管理等等各种管理工作,也取得了领导和同事的认可,在日常工作和生活中,沟通协调能力较强,善于学习、兴趣爱好广泛,也积极参与组织公司工会、团委的各种活动,在去年7月份,我作为公司台球兴趣小组的负责人与公司团委联合成功的组织了****第一届台球联赛,取得了一致好评。对于管理模式而言,车间是小家,公司是大家,如果我这次能够竞聘成功,我一定以200%的热情投入到新的岗位上来,在企管部*****的带领下,挖掘潜力,不断创新进取,与各位同事和谐共处,认真做好公司企管部的各项职能工作,不断强化自身组织协助能力及沟通、领会执行力,树立良好的工作态度,为公司的跨越式发展做出自己的贡献。

希望各位领导能给我这一次学习与锻炼,并且为公司服务的机会,只有竞争才会激励自己不断进步,我相信我能胜任这个工作,谢谢大家。

篇二:应聘5分钟自我介绍3篇

应聘5分钟自我介绍3篇

关于应聘5分钟自我介绍3篇

自我介绍范本篇一:

您好!我叫××,来自徐州,××岁。于今年6月份毕业于徐州师范学院,专业为市场营销,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。

在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

自我介绍范本篇二:

各位领导:

大家好!很高兴能够和大家在这里相遇,同时我觉得很荣幸能够站在这里参加面试,我觉得这次机会来之不易,我需要好好珍惜,先让我向各位介绍一下我自己。

我叫XXX,是XXXX学院XXXX专业XX届即将毕业的学生。在校的X年里,我不断充实自己,全面发展,以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力,以及人际交往能力。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的X年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,掌握了较强的专业理论实践知识技能,并把理论知识运用到实践中去,期末总评成绩名列年级前茅,获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同进步.

大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

在个人爱好的带引下,入校我便参加了校书画协会,由干事到副会长,这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活,被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动,达到预期目的,受到师生首肯,个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子,动如脱兔,181cm的身高和出众的球技,使我登上球场后,成为系篮球队主力小前锋,与队友一起挥汗,品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备,则是我大学生活的一重要感悟。此外,在担任班团支书辅导员助理期间工作积极,为同学服务,表现出色,贡献卓越荣,获校级优秀学生干部称号。

作为一名大学毕业生,我掌握了专业知识,但是我知道自己的经验不足,我知道我还有很多需要改进的地方,我会努力,我相信只要我保持着这种冲劲,我一定会创造一个美好的未来,只希望贵公司能够给我一次机会。

自我介绍范本篇三:

大学生活在忙碌中悄然过去,成为人生美好记忆的一部分。当中有成功的喜欢,有失败的失落。但却把我培养成一个现在的大学生,使我在各方面的综合素质都得到了提高,为以后的人生打下了坚实的基础。

四年的市场营销专业知识学习和丰富的房地产市场兼职实践经历,使我对房地产营

销职业的兴趣和技能方面获益匪浅。我从坎坷曲折中一步步走过,脱离了幼稚、浮躁和不切实际,心理上更加成熟、坚定,专业功底更加扎实。

素质:吃苦耐劳,工作积极主动,能够独立工作、独立思考,勤奋诚实,具备团队协作精神,身体健康、精力充沛,可适应高强度工作。

四年的大学学习和一年有余的房地产公司营销岗位见习工作磨练,培养了我良好的工作作风和团队意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求,全方位进行房产客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力等。相信在今后的工作中,我会紧密配合公司销售需要,任劳任怨的工作,成为一名称职的房地产营销能手。

四年的大学生活是我人生中美好的回忆,我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。

篇三:应聘面试自我介绍(共3篇)

篇一:应聘时最好的自我介绍

应聘时最好的自我介绍范本

面试自我介绍范本(一)

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!

(二)

各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入体育教师的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得体育教师是一个正确的选择,这些就坚定了我报考体育教师的信心和决心。所以我参加了这次体育教师考试并报考了**,如果这次能考上,我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。体育教师是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求体育教师要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对体育教师认知的最好诠释。

面试要领:

考官会问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。

1、面试自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。

其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。 接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果

你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。

这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。

2、面试自我介绍的时间

一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。 好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。 分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。

4、面试自我介绍的要点

自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容, 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。

特别指出的是,不要夸大自己。

面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。

5、面试自我介绍的注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。

6、面试自我介绍结束

对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。

篇二:求职面试自我介绍一分钟(经典!!!!!!!!)

自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。

职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。

铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。

身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。 身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。

面试问题及回答技巧大公开

1、我们为什么要聘用你

(测试你的沉静与自信。

2、为什么你想到这里来工作

(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。

3、这个职位最吸引你的是什么

(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。

4、你是否喜欢你老板的职位

5、你是否愿意去公司派你去的那个地方

6、谁曾经给你最大的影响

7、你将在这家公司呆多久

8、什么是你最大的成就

9、你能提供一些参考证明吗

10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

12、导致你成功的因素是什么

13、你最低的薪金要求是多少

(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。

14、你还有什么问题吗

你必须回答“当然。

这里有一些供你选择的问题:1、为什么这个职位要公开招聘?2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?5、决定雇用的时间大致期限要多久?6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?

求职面试必考题大公开

以下归纳常见的面试必考题,前往面试前别忘了事先仿真自己的答案或请亲朋好友赶快给你建议哟!

为什么选择来本公司应征?

为什么辞去前一份工作?

我”之类了话语。

过去的工作经历如何?

对工作期望与目标为何?

对工作拥有具体期望与目标的人,通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答:“我的目标是???,为了达到这个目标,必须努力充实自己???,而我拥有这样的自信。 喜欢这份工作的哪一点?

无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引,以及关心的地方回答,如:“交通方便”或“工作性质适合自己”之类。

谈谈在工作上接受挫败的经验?

每一位干练的工作者,都不免要接受挫败的挑战。

选择这份工作的动机?

这类问题多针对无经验者,以了解其对工作的理解度,确认求职者只是怀抱憧憬或基于兴趣应征。

你认为业界发展如何?

主要是了解求职者对产业现况的理解及展望,针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度,不须有太独特的见解,只须表达正确的意见。

你的优点是什么?

为了解求职者如何客观分析自己,并测试其表达与组织能力。

谈谈人际关系生活经验?

面谈者能从你的性向和兴趣中解析,你的应对能力及对事情决断能力的技巧,通常问题不外乎:“遇到与朋友冲突的时候,你怎么处理?”、“与主管意见相左的时候,而你认为你才是对的,你会用什么方式让主管接受?”。

你希望的待遇为何?

针对待遇问题以清楚明确答复最佳,“依公司规定”可能被误认为缺乏自信而非谦虚。 何时可以上班?

自我介绍不是背简历

自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说,自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰。

“我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话,立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”,并分别举了几个例子,让面试官尹潇瑞听得频频点头。

如实相告自己的缺点

有人完美无缺,一个人最可悲的是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己的缺点,作出改正的努力。”白斌说,如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的,做人没问题。 察言观色判定面试官性格

“不要谈论薪水”,很多应聘者都知道要遵守这个原则,但当被面试官问到这个敏感问题时,说多少才算妥当?白斌认为,不同的企业文化,以及面试官的不同性格,对同一个应聘者的回答,会有不同的评判。“你回答3000元,有的面试官会觉得你很踏实,实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高,没有上进心。”因此,白斌建议在校大学生,要学会察言观色。 如果工作没有目标,那就不是工作,而是空洞的行为

比失败更令人恐惧的是懊悔

今天的好计划胜过明天的完美计划

在面试中面试官通常会给你提问题的机会,可要好好把握住!

-这项工作最大的挑战是什么?

这个问题让你知道你有可能承担的压力,同时也给了你机会表达自己的能力。 自我评价, ers

mature,dynamic and honest.

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