篇一：学生会主席团换届选举办法
机械工程学院学生会换届选举
策
划
书
机械工程学院团总支学生会 2013年10月13号
一、换届背景
为了保障院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的院学生会干部。继续充分发挥院学生会自主职能，以为学生社团服务、丰富大学生课余生活，促进校园文化建设为目标，落实“为院争光”的口号。使院学生会继续稳步发展。经研究，我院学生会本着“公平、公正、公开”的原则，举行院学生会的主席团换届选举。
二、活动目的
为了充分发挥院学生会团结全院学生社团的核心作用和自我学习、自我管理、自我服务的职能，为我院学生会工作注入新鲜的血液，从而使我院学生会稳步、持续、高效地开展工作，顺利完成新老干部的交替。同时，接管好院学生会的事物。
三、换届时间：2013年10月27日
四、换届地点：上桥校区学术报告厅
五、参加人员：学生会全体成员及学生代表
六、组织单位
承办单位：团总支学生会
主办单位：机械工程学院团总支
七、竞选条件
（一）前提：竞选人员必须为院学生会干事
（二）基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品学兼优，能模范执行院学生会的各项规章制度。
2、学习成绩须达到优良以上，能正确处理好学习与作关系，上学年无挂科现象。
3、热爱院学生会工作，较熟悉学生会的相关工作，有强烈的工作责任感和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作。
4、勤奋务实，敢干吃苦，不畏艰难，勤于思考，勇于创新，能出主意，想办法积极有效地解决工作中面临的困难，有较强的学习能力，工作能力和组织能力。
5、在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学。
八、换届的具体工作
→前期准备工作
1、写好策划书和经费预算交由丁老师审核（办公室）
2、制作竞选选票（学考部）
3、写海报等形式宣传换届通知（宣传部）（展板）
4、制作换届视频、选举PPT、嘉宾座位牌、领导及各主席团邀请函、主席团及部长聘书（办公室）
5、礼仪4名、现场工作人员10名（礼宾部、文娱部）
6、准备矿泉水2件、鲜花一束、租借投票箱2个、 购买50支签字笔笔芯（社工部）
7、申请换届教室（学术报告厅（后门钥匙）、3106教室）（青管委）
8、借好会场所用道具，盆栽（体育部、文娱部）
9、准备相机2部、并安排人员进行摄像（新闻部）
10、统计报告厅座位数，并合理安排大二、大一、学生会、兄弟院系主席团及老师座位位置，并通知大二、大一大会时间（比大会时间提前10-15分钟）（组织部）
11、派发邀请函（主席团候选人负责）
12、组织竞选人员进行彩排（时间为22号、24号、25号 由办公室负责）
13、7名候选人确定后，将于10月14日上午10点在地点机械学院会议室进行抽签仪式，确实竞职演讲顺序。（办公室）
→大会当天工作安排
第一阶段：
1、提前2小时将所换届所需全部物品拿到会场
2、会场布置及工作安排（宣传部、办公室）
3、设备调试，（电脑、PPT、麦克风）（办公室）
4、维护现场秩序、并指导选举人到指定位置就坐（社工部、青管委） →活动后期工作
1、宣传部将获选者名单粘贴到食堂门口的宣传栏上
2、新闻部部撰写新闻稿挂网，完成换届选举信息汇总上缴团委
九、注意事项
1、候选人正装出席
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现取消参选资格。
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有
一定的规格，防止多投票的事故发生。
4、选票上如多选或少选均为废票。
5、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
十、经费预算
矿泉水2件40元，演讲台鲜花一束60-80元，聘书23个共130元，宣传横幅、展板共？元 50支笔芯共？元
十一、选举规则
1、本次选举采取以无记名投票方式。一律遵循“公平、公正、公开”的原则。
2、参加选举的代表人必须超过应到会选举的80%方可进行选举，收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
3、选举结果以票数多者当选，如遇得票数相等不能确定人选时，应就票数相等的人重新选举。
4、每张选票所选的人数少于或等于应选人数的为有效，超过应选人数的为无效。
篇二：大学生竞选学生会自我介绍
大学生竞选学生会自我介绍
一：
我性格开朗,健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。
我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。
我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。
刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。 我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。
虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足. 以上是我入选学生会工作的个人自我介绍，谢谢！
二：
大家好!
我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要加入学会会纪检部。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力有资格加入学生会纪检部并且有能力把学生会发扬光大。
请各位大家给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
三：
各位老师、各位同学：
大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一(1)班，是(1)班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。
泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹 ，但我正在飞翔”。我想成为学生会纪检部的一员，希望在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。
我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望这次加入学生会纪检部是我进步的台阶，我更希望贡献自己微薄的力量，协助学生会纪检部搞好各项工作。同学们，我相信你们都能理解我现在的心情，为了我的雄心壮志，为了麻城一中辉煌的明天 ，投上你们神圣的一票吧!
四：
各位同学大家好！
很高兴今天我可以站在这里参与学生会干事的竞选活动，先简单介绍一下我自己吧！我性格开朗,健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。
刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此，我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。 我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。
虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足。
希望大家能够给我一个可以为你们服务的机会！谢谢！
篇三：对校学生会主席团、部长产生办法的交流讨论
对校学生会主席团、部长产生办法的交流讨论
与意见建议（前期资料整合）
卓培部 顾菲菲
高校学生会是在校党委领导下、校团委和系团总支指导下的学生自治组织，是学生自我管理、自我服务的组织。学生会在学校承担着学生活动的策划与组织，参与实施的一个重要组织，是锻炼学生干部的重要平台，也是繁荣校园文化的中坚力量。在这种传统换届体制之下，容易暴露出一些不利于学生会干部健康发展的多种问题，尤其是主席团和部长的产生过程。本文将提供部分地区高校学生干部产生的良好办法以供参考。
一、香港
正式选举由组织的全体会员普选产生，一般是组织的会员现场投票，但现在许多组织也运用了网络投票的方式。竞选学生会和社团的职位在香港又被称作“上庄”，“庄”就是内阁的意思。“上庄”竞选多采用“内阁制”，即学生会和研究生会会长在竞选时，一般会带有一整套的竞选纲领和组阁方案，内阁成员与会长同进退，若当选则一起上任，会长辞职，则“内阁”成员全部辞职，届满时全部退出。还有一些任命的“事务性”干部，这些干部不用参加竞选，多通过面试等渠道产生。
当然，每年学生会进行招庄宣传时也会提到，“上庄”可以有自己的办公室、可以影响学生会、可以实践自己的设想、可以获得工资、可以实践团队管理等以吸引更多的学生关注学生会。
二、台湾
相对于大陆的学生会所采用的高耸型组织架构（一般设置5个管理层级，即主席、副主席、部长、副部长、干事),台湾的学生会在组织结构方面相对扁平化，小型社团一般只有会长和会员两个层级，大型学生会最多也只有主席(会长)、副主席(副会长)、部长、干事(会员)四个层级。在干部产生方式方面，行政中心的会长由社团全体成员选举产生，各部门的负责人由会长提名，经学生议会通过后任命;学生议会的议长由议员选举产生，议员则由全体会员选举产生;评议委员会的委员由行政中心、学生议会和学校的社团管理部门共同推举产生。这些干部人员在选用时没有年级或工作年限的限制，主要参考他们的能力、品格、责任心和威信力等因素。而规模较小的学生会则不专门设立议会和评议委员会，以定期召开的会员大会作为最高的决议机构，由其选举行政部门的干部并对这些干部进行监督。
三、美国
美国学生会组织的选举美国学生会主席的任命类似于美国总统大选，由全体学生成员直选产生，选举一般在春季学期举行，任期一年。在很过名校，学生的投票率一般高达50％，同时还有各种形式的网络投票，会使学生投票率更高。由于每次学生会要增加某些项目或开支，都需要立法委的同意才行。所以每年的换届选举也有时包括新议案，比如，学生会计划增加校内公车的数量，就提出了一个新的议案，让学生们投票决定。而且利用校内公车直接宣传这个议案，后来得到通过后，校内公车的数量和线路很快得到了改善。
四、国内建议
1.作为重要的学生自我管理型社团，学生会应当进一步将选举权力扩展到全体在校学生。从考查标准上讲，应当将候选人的工作能力，服务热情，自身精力等指标作为考查的重点，避免论资排辈。特别是应尽快取消担任高层干部在年级和工作年限方面的限制。
2.学生会干部的选拔要保证公平性。在实际操作中，学生会干部不能仅仅由主管老师或学生会主席直接任免，而应当广泛听取同学们的意见，采用公开竞选的方式，结合同学们的民主投票结果和老师意见，选出老师满意同时在同学们中有号召力、有威信的学生干部。这样既可以在同学们中树立学生会的良好形象，为以后工作的开展提供便利，又有利于学生会内部良好作风的形成。
3.学生会干部的选拔工作采用全方位、多样化的学生会干部的选拔形式，根据各自不同的情况将任命制、选举制和公推公选制相结合。通过笔试、面试全面的了解候选人的个人情况，综合考虑候选人的竞选动机、工作经验、群众基础、工作激情等方面因素，初步确定干部人选，并且在录用后试用一段时间，经过严格的考核后，方可确定为学生会干部人选。
附：
中南大学商学院第十二届学生会换届选举方案
第一章总则
第一条学生会主席的选举，应当坚持学生自我服务、自我管理、自我教育和公开、公平、公正的原则。
第二条学生会主席由全体商学院学生直接选举产生。
第三条学生会主席每届任期1年。
第四条学生会主席因特殊原因不能按时换届选举的，应当报院党委、校学生会批准，但选举工作最迟应当在任期届满之日起3个月内完成。
第五条学院其他学生组织应当支持学生会主席换届选举工作，加强对学生会主席换届选举工作的组织，保障选举工作顺利进行。
第二章选举工作机构
第六条学生会主席换届选举期间，成立学生会主席选举委员会。学生会主席选举委员会由老师和上届委员组成。选举工作由上届学生会主席主持；上届学生会主席不主持或不能主持的，由学生会主席换届选举工作领导小组确定主持者。学生会主席选举委员会成员被确定为学生会主席候选人的，应当辞去学生会主席选举委员会的职务。
第七条学生会主席选举委员会履行下列职责：
（一）开展选举的宣传工作；
（二）制订选举工作实施方案、选举细则；
（三）确定选举人；
（四）公布选举时间和地点；
（五）组织产生候选人，公布候选人名单，组织候选人有序开展选举宣传工作；
（六）主持投票选举，公布选举结果；
（七）解答选举人询问，受理选举人申诉；
（八）总结上报选举情况，整理移交选举档案；
（九）办理有关选举工作的其他事项。
第三章选举人
第八条中南大学商学院全体全日制在读本科学生。
第四章候选人
第九条学生会主席候选人应当具备以下条件：
（一）中南大学商学院全日制在读本科学生；
（二）具有较高的政治觉悟；
（三）德、智、体全面发展；
（四）具有较强的组织、管理、文字表达能力、语言表达能力和为同学服务的精神；
（五）有10个及以上的同学的联盟推荐（在报名表中体现）
（六）无违法违纪记录；
（七）选举工作人员不得作为主席候选人。
第十条学生会主席选举委员会在选举日30日前接受候选人报名；
第十一条报名截止后，学生会主席选举委员会对候选人进行考察；学生会主席选举委员会审议后确定候选人名单。
第十二条学生会主席选举委员会在选举日20日前将候选人名单公布。对公布的候选人名单有异议的，应当在候选人名单公布之日起2日内向学生会主席选举委员会提出。学生会主席选举委员会应当在选举日的18日前，将最终确定的候选人名单公布
第五章选举流程
主席团换届流程
一、报名。所有报名参加学生会主席团竞选的同学自行制作简历，截止到5月15日晚上11：00，纸质稿统一交由30栋626沈家豪（联系方式：15173139815）处，并将电子稿一并发至1508144662@qq.com邮箱。
二、网络和楼栋下公示候选人情况（简介，经历，获奖，等个人信息）
三、主席团竞选演讲（同时进行学生会部长、副部换届的宣讲会）。参选主席、副主席的同学参加竞选演讲。竞选评委由换届工作领导小组和学生干部组成。
初步竞选分两个环节：
（1）演讲。演讲在5分钟以内，需准备PPT展示。要求竞选的同学自备书面材料，演讲前上交；材料包括竞选岗位、本人基本情况、自身优势（德能勤绩等）、竞选纲领等内容。
（2）压力面试。
四、院领导老师及原学生会主席面试。此环节会对候选成员做深入了解，通过谈话的方式掌握候选人员的工作能力和工作认知。
五、公示。公示新一届学生会主席团候选成员名单，主席与副主席的职位归属及部分成员淘汰情况将在后期各项任务考核过后再确定。
部长、副部换届流程
一、报名
部长换届竞选报名以班级为单位，本次报名采取个人自主报名和班级推荐相结合。自主报名者在所在班班长处报名登记。
且每个班的班委有推举人免除笔试的机会，至多两人。在个人简历和自述的基础上附加班委的推荐书
（一）报名表班长按照实际报名情况填写发到学生会指定邮箱，报名者携带填写完整的报名表于宣讲会当天交由工作人员处。
（二）文字材料：报名者在面试前须准备一份文字材料，内容包括设计个人简历（提倡自行设计个性化简历）、部门发展规划或一份活动策划书，材料用A4纸打印并装订。个人简历设计的格式自定但必须具有特色；部门发展规划可从对学生会的意见和建议、具体发展方案等方面进行论述，字数在不少于2000字；活动策划的内容须从实际情况出发并且有创新。并于笔试当天一并上交
二、笔试
部长换届竞选笔试采用闭卷形式，竞选者携带报名表参加考试。考试内容由两部分组成，Ⅰ卷基础题（客观题），Ⅱ卷综合题（主观题）。
（一）考查范围Ⅰ卷考察内容主要有日常工作常识、言语理解、判断推理、资料分析等，Ⅱ卷主要考察综合素质能力。
（二）考试要求：竞选者在指定的时间、地点参加考试并按要求作答，笔试由换届委员会成员监考，考试严禁舞弊现象，一经发现则取消考试资格并通报批评。
三、面试
部长换届分为两轮，主要包括个人演讲、无领导小组讨论与压力面试等。
第一轮面试为自我介绍、学生工作核心问题问答与无领导小组讨论结合。
第二轮面试为压力面试与工作、魄力视野考察。
四、综合审定
在笔试和面试后，将根据竞选和文字材料得分的实际情况进行甄选，符合各项标准的竞选者则被录取。
（一）审定原则1.以竞选总分为依据、尊重竞选者意愿，公平、公正、公开2.竞选总分相同、竞选志愿相同时，相对跨部门竞选者优先考虑本部门竞选者3.充分参考指导老师、主席团及各部部长的推荐意见。
（二）审定标准：参加部长、副部长换届竞选的原学生会成员参照笔试成绩（20%）、面试成绩（20%）、平时成绩（30%）、文字材料（30%）计出竞选总得分（平时成绩由主席、所在部门部长、副部长商议后给出）；非学生会成员参照笔试成绩（30%）、面试成绩（30%）、平时成绩（20%）、文字材料（20%）计出竞选总得分（平时成绩按照学习成绩、参加学生组织活动、获得相关荣誉的情况按具体评分细则评出）。
五、试用整合
在尊重竞选者其个人意愿的前提下，将根据实际情况进行整合。被录取的竞选者被分配到各部门试用，试用期为一个月。试用期间，所有候选人不分正副参加实际工作，试用的主要工作为商学院毕业生晚会、暑假任务、迎新工作。
试用期结束后进行复试，最后根据复试情况、竞选情况、学生会工作实际需要以及试用期的具体表现正式确定各部门人选的具体职务（所有调整均需征询竞选者本人意愿）。
六、名单公示
竞选结果将由换届工作委员会与各部门审议后上报院团委书记，经同意许可后正式发文公示。
七、换届流程
1.初定于：干事留任情况反馈会5月19日下午；常委个人简历截止时间为5月15日晚11:00；常委竞职演讲僭第十一届学生会招新宣讲会5月17日晚19:00，新校区C座308；招新笔试5月18日晚19:00，新校区C座308等教室，笔试现场收取个人简历和资料；初定第一轮面试5月29日或6月5日；第二轮面试6月9日。
2.笔试采取公务员行政能力测试+学生工作思维考察；第一轮面试为自我介绍、学生工作核心问题问答与无领导小组讨论结合；第二轮面试为压力面试与工作、魄力视野考察。
中南大学商学院团委学生会
二〇一三年五月