篇一：公司节能降耗的倡议书
公司节能降耗倡议书
为提高公司全体员工的节能意识，倡导“绿色办公，低碳生活”的健康生活方式，引导并带动全体员工营造节能降耗的良好氛围，降低公司运营成本，保护和改善环境，根据集团相关文件指示精神，现由行政人事部发起“绿色办公，低碳生活”节能降耗的倡议，具体内容如下：
一、倡议主旨
进一步增强全体员工的节能降耗意识，加强用水、用电管理，减少资源浪费，切实降低能耗，使全体人员逐步形成资源忧患意识、节约意识、环保意识和责任意识，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的公司文化。
二、具体措施
（一）公共区域
1、公司员工饮水自带水杯，尽量不使用公司接待用的一次性纸杯，不使用饮用水清洗杯具及浇灌苗木等。
2、节约用水方面，水龙头、水管、马桶等如有漏水现象，应立即向行政人事部报修。水龙头要随用即关，杜绝常流水现象。
3、公共区域的用电设备谁申请谁负责，如会议室空调、电灯等，使用完后要及时关闭一切电源。
（二）办公文具、耗材类
1、办公用品方面。按照集团的最新要求，从本月起，办公用品采购标准为每人每月八元。在此提倡大家合理配置办公用品，不盲目采购高档的办公用品。提倡使用钢笔或可更换笔芯的笔，减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。继续推行无纸化办公平台，尽量在电脑上修改文稿，减少纸张消耗，能传阅的文件尽量传阅，减少复印数量。公文袋和信封等可进行重复使用的，应收集起来以备再次使用。复印、打印纸双面使用，单面使用后的纸张，可再利用空白面
影印或裁剪为便条纸或草稿纸，并设立废纸回收站。无需上报至集团领导的文件均可使用二次纸打印，机密文件及重要文件、对外文件报送严禁使用二次纸。
2、合理控制耗材的用量，严格遵守恒海司办字［2011］第017号《恒大地产集团海南有限公司耗材与办公文具管理办法》中关于“打印机及传真机耗材管理”的规定。
（三）用电类
１、建议大家办公电脑设置合适亮度，省电又护眼，办公电脑屏保画面要简单、离开座位超过10分钟要及时关闭电脑显示器。
2、减少办公设备电耗和待机能耗。不办公时不开启计算机、打印机、复印机等办公设备；对停用１小时以上的办公设备，要及时关闭设备电源，使用时再重新开机（需待机工作的除外）；有省电模式功能的办公设备，开启省电模式功能。
3、下班离开办公室前检查电脑、打印机、复印机、饮水机等所有机器，确定其处于关闭状态，并关闭插线板或拔掉插头。最后离开的员工要关闭照明电源方能离开，养成随手关灯习惯，杜绝“长明灯”现象。
4、空调方面：国家倡议公共办公区域的空调温度为26度，建议大家合理设置空调温度。提倡大家在下班前十五分钟关闭空调电源，既不影响大家办公又可减少能耗。
三、公务用车类
1、员工出差至三线城市尽量乘坐楼巴车，如有下派至三线城市的文件应提前一天准备好，并于次日委托随车人员随楼巴车下派。
2、如当天有出车计划，行政人事部将在公司群内发布通知，如需前往同一目的地的同事可申请随车同行，如无紧急事务，行政人事部将不再另外派车。
3、使用公务车期间必须遵循交通规则及行车路线，不得要求司机违规行驶或随意更改行车路线。
四、邮递类
1、因工作需要邮寄的文件、物品等邮件，原则上由公司前台统一邮寄并月结，任何个人不得自行报销快递费用。如发现私人物品混作公司文件、物品邮寄的，将按相关规定予以处罚。
2、快递邮寄能使用价格便宜的坚决不使用价格贵的，能使用到付的不使用主付，能使用平邮或者挂号信的不使用快递。如：新年贺卡等必须使用平邮。
3、贵重物品须保价的，应提前跟行政主管说明情况及保价金额；申请加急或使用其它高额快递及快递金额超过公司规定的，须提交主管领导和地区公司负责人审批。
4、邮寄快件前须如实填写《快递邮寄申请登记表》，交由前台人员检查无误后方可邮寄。
五、办公设备维修类
1、提倡大家自觉爱护办公设备，轻拿轻放，杜绝人为性的设备损坏，不仅减短了设备的使用寿命，且增加了办公费用。
2、个人定期检查各自办公桌椅的使用状况，发现螺丝有松动等情况可立即上报行政人事部安排维修，以避免零件缺失而产生更多的维修费用。
六、监督检查
请全体员工以部门为单位，加强管理，落实节约资源责任制。公司将成立节能降耗工作小组，定期巡查办公场所的节能降耗情况。初次发现不符合节约原则或违规的现象，检查小组将以书面形式知会相关部门负责人，违规部门须立刻进行整改。对于重复出现违规现象的部门和个人，检查小组将按照相关规定给予处罚。
行政人事部
二〇一二年二月十四日
篇二：关于开展为节能降耗献计策的倡议书
关于开展“我为节能降耗献良策”活动的倡议书
广大团员青年、全体职工：
为了引导广大职工和团员青年立足岗位挖潜增效，积极为接待中心增收节支贡献一份力，培养全体职工的节能降耗意识，接待服务中心团支部向中心广大团员青年、全体职工发出如下“我节节能降耗献良策”的活动倡议，衷心希望广大职工结合自己工作实际，集思广益，踊跃为“降成本，增效益”献计献策。对于您提交的合理化建议，无论是理论层面还是实际操作，无论是严谨对策还是对工作的随想感言，我们都一样热切期盼，诚挚欢迎，并悉心倾听，充分尊重，认真吸纳。
一、合理化建议的定义
合理化建议是指任何员工个人对部门、招待所、中心各个层员的经营管理的任何环节所提出的，不受职责范围限制的，具有可操作怕的改进方法和措施。
二、合理化建议的范围
1、经营管理：单位未来发展，提升员工职业技能素质、提高工作效率、制度创新、管理创新等方面的建议。
2、节能降耗：采用新方法、采取新措施、更有效的利用和节约能源，控制成本等方面的建议
3、优质服务：对创新服务理念，提高服务能力及服务水平，提高服务效率有显著效果等方面的建议。
三、合理化建议的提交
为了便于广大员工的参与，团支部委托各招待所办公室统一集中收集大家的良策，并将汇总、整理为书面材料呈报中心领导，对于采纳的可行性建议将在中心大力推广。
团支部
2015年3月25日
篇三：节能降耗倡议书
节能降耗倡议书
公司全体员工：
节约能源、提高能源利用率，从各个方面进行节约开支，节约各项成本费用，既是保障公司正常生产经营，实现公司健康可持续发展的长久之计，也是公司应对严峻形势，降成本、增效益、渡危机的必然选择。为此，特向公司全体员工发出节能降耗的倡议：
一、节约用纸
1、推行“无纸化办公”，公文处理、文件传阅（除需存档或会签的重要文件）尽可能通过电子邮件等电子平台处理，以减少纸张使用。
2、打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张。
3、在各部门办公室内设立纸张回收，把可以再利用的纸张放置，能用的一面朝同一方向，方便他人取用。
二、节约用电
1、充分利用自然光照明，在光线充足的情况下，拉开窗帘，关闭室内照明灯。
2、走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗，夜间除生产需要和安全防范用途外，其余非必要照明一律关闭。
3、办公室在使用计算机、打印机、扫描仪等办公设备时，要根据情况尽量减少开启和使用数量，办公设备在不使用时要开启省电模式。
4、下班前要关闭相关用电设备电源开关，做到“人走机关”。办公室人员要做到“人走灯灭”，杜绝长明灯。
5、为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，使电脑自动关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机模式”。
6、严格控制室内空调温度，办公区域的空调只能在夏季室温较高时开启；空调温度不应超过26℃；不得在室内空调开启情况下，随意打开窗口。
三、办公节支
1、日常办公用品要由专人保管，避免丢失和浪费。
2、减少使用一次性中性笔，采用更换笔芯或使用钢笔和墨水。
3、将可回收的文件袋或公文袋重复利用。
4、对电脑、打印机、复印机和照相机等办公用品要经常进行保养和维护，确保设备完好。
5、办公电话费用要严格控制，严禁公话私聊，公司内交流，要尽量拨打内网座机，避免拨打外网，最大限度降低通讯费开支。
四、人员节支
招聘时，进行多重严格筛选，留住愿意为公司发展一直努力的人才，降低招聘成本。坚持推行绩效工资为主导，多劳多得，坚持以老带新以高带低，降低劳工人数，用提高技能熟练度来提高生产效率。
五、固定资产
1、加强生产设备的管理，做到修旧利废，挖潜增效。
2、能重复利用的东西坚持再次利用，不丢弃，不舍弃，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气。
3、对于各种设备及车辆，要及时检查保养，防止保养维修不及时，
造成损坏，造成不必要损失。
六、车辆调度使用
1、合理调度生产、出差用车，对公车私用进行严肃查处。 各部门要综合所需要办事项，非急需去办事项，早8:30分前，下午13:30分前，要去综合管理部登记，如有车辆外出办事，目的地及办事所需时间相近的，由综合管理部通知外出，减少油耗及车辆使用。
2、有事需外出办理的，应遵循原则为非重要和必要事项，尽量让其他人代办，取件等事项可向综合管理部请司机代为领取，最大团结协作，减少人员外出用以提高工作效率。