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树立什么样的职业目标

树立客观的职业目标。
职业与个人的兴趣爱好不同。
兴趣爱好具有随意性,不必拘于严谨,只要喜欢就是了。
职业则不同,职业是客观而现实的,所以,树立职业目标也必须本着客观理智的原则,需要考虑个人能力、发展潜力、经济效益以及个人选择的现实性问题。找准目标,选择了,就要扎扎实实的做。

谁知道:我的工作目标 怎么写

方向是走向成功的第一个指标。什么是方向?方向就是你为什么而奋斗。方向其实是清晰而模糊的,是具有辐射性的。拿我来说,不是说我做互联网别的就一律不做,只要和这个方向相符相关联的,都可以去做。 一个人的方向是可以改变的,不过改变的代价也是很大的,等于又在新的方向上回到了起点。所以,方向是非常重要的。即使我们自己很笨,只要坚持一个正确的方向,也会取得不错的成果。 目标是清晰的,方向是模糊的。很多人对生活和人生感到迷茫,其实是他失去了目标。我发现大学生可以分成两类:一种是上学就有明确目标的,会围绕自己的目标去学习和提升,所以,他们工作的意愿高,可以快速成为一流的员工;还有一种是大学上完了还没有目标的,他们毕业也不知道自己要做什么。企业不会用第二类的大学生,因为培养的成本太高了。 目标分为眼前目标、阶段性目标和战略目标。我上高三的时候,我的眼前目标是大学毕业以后,去一个好的杂志社当编辑,这个目标当年就完成了;此后我又做了自己的网站;2000年我的网站开始商业化运作了。我起初的目标是非常朴实、简单的,但是这些目标是实现更大目标的必经之路。 意愿对于个人而言是非常重要的,意愿就是一个人为了实现目标而付出行动力的决心。我们常说人要有压力,压力纯粹就是自欺欺人,压力从来就没有和行动力以及目标和结果有过任何实际的联系。只有通过意愿变成超强的行动力,从而产生出结果和实现目标的才是有价值的。 行动力来自意愿,意愿强烈才可以实现目标。一个人基本的做事方法取决于三个步骤:(1)意愿;(2)过程,包括方法、技能等;(3)目标、结果。其实每个人都不缺少方法,太多的方法和机会摆在你面前,你看不到,因为你根本就没有意愿。 方法本身并不重要,为了实现目标而存在的方法是最重要的。只有在自己有强烈的意愿去实现目标的时候,才非常容易接受别人给予的方法,甚至自己去找寻方法,所以获取正确方法的前提是目标和意愿的存在。

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