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2020劳动合同样版

日期:2020-11-14  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

20XX劳动合同样版 本文关键词:劳动,XX

20XX劳动合同样版 本文简介:20XX劳动合同样版[1]甲方(用人单位):___________单位住所:___________法定代表人(或负责人):___________乙方(劳动者):___________住址:___________身份证号码:___________联系电话:___________甲乙双方在平等自愿的基础

20XX劳动合同样版 本文内容:

20XX劳动合同样版[1]

甲方(用人单位):___________

单位住所:___________

法定代表人(或负责人):___________

乙方(劳动者):___________

住址:___________

身份证号码:___________

联系电话:___________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条、工作地点:___________省___________市___________路___________号。

第三条、工作内容:

1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币___________元,其中试用期内工资为人民币___________元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为___________。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法

法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式___________份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):乙方(签字):___________

签约代表(签字):___________

日期:___________年___________月___________日日期:___________年___________月___________日

篇2:2020公司员工聘用合同样本

20XX公司员工聘用合同样本 本文关键词:聘用,公司员工,合同样本,XX

20XX公司员工聘用合同样本 本文简介:20XX公司员工聘用合同样本[1]员工聘用合同招聘方(简称甲方):____________________________受聘方(简称乙方):____________________________甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲

20XX公司员工聘用合同样本 本文内容:

20XX公司员工聘用合同样本[1]

员工聘用合同

招聘方(简称甲方):____________________________

受聘方(简称乙方):____________________________

甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条

合同期限

合同期限为____

年(或____

个月),从____

年____

月____

日至____

年____

月____

日止。

第二条

试用期限

试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

第三条

职务(或从事某工种的工作)

甲方聘请乙方担任____

职务(或从事某工种的工作)。

第四条

工作时间

每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

第五条

劳动报酬

(一)乙方在试用期间,月薪为____

元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条

生活福利待遇

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____

天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

第七条

劳动保护。

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

第八条

乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)

第九条

政治待遇和劳动纪律要求

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

(二)

订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

(三)

乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

第十条

教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条

劳动合同的变更

(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;

5.法律规定的其他情况。

(二)

在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

3.发生不超过一个月时间的短期停工;

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

5.法律规定的其他情况。

第十二条

劳动合同的解除

解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条

违约责任

(一)

甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____

元。

(二)

甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。

(三)

乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____

元。

(四)

乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条

本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

第十五条

其他事项

________________________________________________________________

________________________________________________________________

______________________________________________________________

本合同于*年*月*日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按(

)解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,(2)依法向人民法院起诉。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____

份,报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。

方:____________________

方:____________________

代表人:________________

代表人:________________

____年____月____日

____年____月____日

篇3:猪场技术管理托管合同样本

猪场技术管理托管合同样本 本文关键词:猪场,技术管理,合同样本,托管

猪场技术管理托管合同样本 本文简介:______养殖场承包合同(样本)甲(发包方):______法定代表人:______乙(承包方):______法定代表人:______第一条:根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国畜牧法》以及相关的法律法规及管理条例。按照自愿,平等,诚信合作,互利共赢的原则,经甲、乙双方共同商定并达成一致,

猪场技术管理托管合同样本 本文内容:

______养殖场承包合同

(样本)

甲(发包方):

______

法定代表人

______

乙(承包方):

______

法定代表人

______

第一条:根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国畜牧法》以及相关的法律法规及管理条例。按照自愿,平等,诚信合作,互利共赢的原则,经甲、乙双方共同商定并达成一致,现就______养殖场(公司)生产技术及场内管理承包给乙方;相关事宜约定如下:

第二条;甲乙双方应当共同遵守《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国畜牧法》以及相关的法律法规及管理条例。

第三条:甲方将位于_______________养猪场承包给乙方

第四条:为方便双方统计与交接,双方合作前后其库存统计方式为:仔猪头数,保育猪头数,生长猪头数,育肥猪头数,可使用公猪头数,待淘汰公猪头数,后备公猪头数,妊娠母猪头数,哺乳母猪头数,空怀母猪头数,待淘汰母猪头数,后备母猪头数,各种饲料的库存量,各种兽药疫苗的库存量,以及其他的库存,作为合同附件双方签字盖章后生效。在统计中没有饲养价值或治疗价值的猪只不得统计在内。

第五条:甲方将养殖场的技术管理全面承包给乙方,乙方对甲方的猪场的全面工作负责,甲方没有直接管理猪场的权利,但有监督的权利,猪场的全面管理由乙方负责,主要在于猪场的人员管理,猪场所需品的采购,猪场的运作以及猪场的疾病防疫监控等。乙方有义务维护甲方猪场的相关荣誉,并配合甲方做好猪场内外的行政工作,在此期间所产生的费用由甲方另行支付,获得的荣誉或收益由甲方全权拥有。

第六条:乙方不参与猪场的采购,由乙方计划相关的产品厂家,规格等,由甲方组织采购,甲方必须按照乙方提供的相关要求按时按质按量将采购的产品运至猪场,由后勤主管验收签字,再交与乙方指定负责人确认签字后回执与甲方。

第七条:在承包期间甲乙双方都不得随意更换猪场的饲料厂家和饲料规格。若出现所用相关饲料的性价比与市场上的饲料性价比有一定差距时可以更换,或出现质量问题,或饲料厂家违约等,时需要更换。

第八条:饲料更换方式为:乙方通过实验或调查得出理论上的同等水平的对比数据,然后经甲方同意后在甲方猪场内,由乙方人员在同等情况下进行小规模的对比实验,甲方有权过问实验进程或派人监督实验。然后得出结果,结果中必须反映出饲料的性价比。若性价比比以前产品相对较高则交与甲方确认后组织采购。若性价比较低则不得更换原有相关饲料。

第九条:为了保障饲料的采购,为了有更广阔的空间,猪场内饲料的提供厂家不得低于两个,但每个阶段的饲料只能选择同一厂家同意规格的饲料。

第十条:甲乙双方根据猪场的具体情况协商出猪场的免疫程序,由乙方实施,甲方有监督和不定期随机检测的权利,若检测出不具备相应抗体,而乙方确定是按免疫程序进行注射的,则双方检查原因可更换产品供应厂家,必要情况下追究供应厂家责任,若据查实由于乙方不按免疫程序进行免疫导致的,其导致猪场发生该类疾病,则由该类疾病造成的一切损失由乙方完全负责。双方制定的免疫程序见附表。双方签字盖章后生效。

第十一条:甲方不按照乙方所提出的计划按时按量将产品采购进猪场,则导致猪场的一切损失由甲方负责。

第十二条:乙方应根据甲方猪场的具体情况制定相关的切实可行的保健或预防方案并加以实施。

第十三条:猪场出现较大疫情时,乙方必须在第一时间向甲方汇报,同时乙方应提供切实有效地处理方案,报与甲方加以实施。疫情发生后乙方若没有及时采取措施导致疫情扩散所导致的一切损失由乙方负责。疫情发生后若甲方不能及时的满足乙方提出的切实有效地防控要求,导致疫情扩散所造成的损失乙方不负任何责任。乙方有权追究由此给乙方造成损失的权利。

第十四条;甲方应保证该猪场的水电设施正常运行以及完全能够满足猪场的需求。出现故障乙方上报与甲方,甲方应及时作出处理,并在两个工作日内恢复正常。若推迟或不处理则照成的损失乙方不负任何责任,乙方有权追究由此给乙方造成损失的权利。

第十五条:猪场的财务人员,后勤人员由甲方派人担任,并有权为甲方监督乙方,但服从猪场的管理,遵守猪场相关的制度。不得干扰乙方管理。

第十六条:后勤人员所统计的猪场的一切数据经乙方指定负责人签字确认后方能生效。

第十七条:为了让猪场能够正常运行切实保证猪场的资金运转,双方应到银行开设公共账户,甲乙双方将以年为单位将猪场的全年运转费用核算出来后,以季度为单位提前半个月将下季度的运作费用打入公共账户,由财务人员管理,由甲乙双方监督。

第十八条:经甲乙双方协定:乙方在承包甲方猪场期间应为甲方达到以下的生产成绩。

1.

年平均窝产____头,每头有效能繁母猪年平均产仔___窝。

2.

年平均仔猪成活率____。

3.年平均保育猪成活率____。

4.年平均生长猪成活率____。

5.年平均育肥猪成活率____。

6.能繁母猪年死亡率不超过____。

7.能繁母猪年淘汰率不超过:____.

8.弱仔率不超过____.

9.年出栏肥猪不得低于____.

第十九条:第十八条所有数据的核算方式如下:

1.

年平均能繁母猪(能繁母猪包括空怀母猪,妊娠母猪,哺乳母猪)指:该年每天能繁母猪的存栏量相加的总和除以该年的天数得出能繁母猪的平均存栏量。

2.

每头有效能繁母猪的年平均产仔窝数指:该年猪场内的产仔总窝数除以该年年平均能繁母猪的总头数

3.

年平均窝平产仔数指:该猪场全年的产仔总数除以该年总产仔窝数

4.

年平均仔猪成活率指:该年仔猪死亡的总头数除以该年仔猪的总数乘以100%。

5.

年平均保育猪成活率指:该年保育猪死亡的总头数除以该年保育猪的总数乘以100%。

6.

年平均生长猪成活率指:该年生长猪的死亡总头数除以该年生长猪的总头数乘以100%。

7.

年平均育肥猪成活率指:该年育肥猪的死亡总头数除以该年育肥猪的总数乘以100%。

8.

能繁母猪年死亡率指:该年能繁母猪的死亡数除以该年能繁母猪的总数乘以100%

9.

能繁母猪年淘汰率指:该年能繁母猪的淘汰数除以该年能翻母猪的总数乘以100%。

10.

弱仔率指:该年全年所产仔的弱仔数除以该年的产仔总数乘以100%。

第二十条:能繁母猪的淘汰,

满足以下条件的能繁母猪必须淘汰,甲方不得以任何理由推迟淘汰或不淘汰,在此期间所产生的一切成本由甲方负责。

1.

配种三次以上都无法配上的。

2.

出现产科疾病医治无效的。

3.

出现外伤无法医治的。

4.

发育不良出现难产现象的。

5.

三次以上产仔数低于平均值20%的。

6.

由于疾病原因无法再做种用的。

第二十一条:公猪的淘汰。

满足以下条件的公猪必须淘汰,甲方不得以任何理由推迟淘汰或不淘汰,在此期间产生的一切成本由甲方负责。

1.

经多次调教后不能进行人工采精的。

2.

出现外伤不能作为种用的。

3.

显微镜观察下有大量死精或畸形精的。

4.

出现疾病不能作为种用的。

5.

多次检查精子活力不足的切无法解决的。

第二十二条:人工费用包括饲养人员,技术人员,管理人员,财务人员,后勤主管以及炊事员的工资以及生活费用。

经协商该猪场的全年人工成本为:工资成本为____元,生活费成本为____元。

双方核算出的年人工成本以月为单位每月10日之前打入乙方账户,由乙方支出该项费用。甲方不得以任何理由推迟支付或不予支付。若不能按时得到该笔费用乙方有权利处理该猪场同等价值的财产抵扣。

第二十三条:每头各阶段猪每天所消耗的对应的饲料。以及对应的饲养天数。

每头仔猪平均每天所需教糟料为:____。饲养天数____.

每头保育猪平均每天所需保育料为:____。饲养天数____.

每头生长猪平均每天所需生长料为:____。饲养天数____.

每头育肥猪平均每天所需育肥料为:____。饲养天数____.

每头空怀妊娠平均每天所需空怀妊娠母猪料为:____。饲养天数__

每头哺乳母猪平均每天所需哺乳母猪料为:____。饲养天数____.

每头公猪平均每天所需公猪料为:____。饲养天数____.

第二十四条:全年饲料的节约与浪费的计算方法为:

首先根据统计得出各种饲料的具体使用情况,然后通过统计得出全年平均每天各阶段猪的存栏情况,最后得出该阶段猪实际每天的耗料情况,结合的二十三条,得出各阶段猪每天节约或浪费的饲料,再乘以全年平均每天对应的猪只存栏量乘以365天就得到全年各阶段猪的饲料浪费与节约的情况.

第二十五条:猪场疾病防控费用

商品猪的防控费用指各阶段每头商品猪在该阶段的疾病防控费用,母猪与公猪的防控费用指年平均每头母猪或公猪全年该阶段的对应费用。其相应规定如下:

1.

每头仔猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

2.

每头保育猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

3.

每头生长猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

4.

每头育肥猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

5.

每头妊娠母猪一周期;免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

6.

每头哺乳母猪一周期:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

7.

每头空怀母猪一周期:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

8.

每头公猪一年:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

9.

每头后备母猪一阶段:免疫费____,保健费____,预防费____,治疗费____,驱虫费____,消毒费____。

第二十六条:猪场疾病防控费用的计算方法。

首先根据报表将全年所得出的各阶段各种费用的实际使用费用,然后除以各阶段猪全年具体数,得出相应的年平均每头猪的各种疾病防控费用,然后根据第二十五条规定,得出各阶段猪年平均每头猪节约或浪费的疾病防控费用,然后乘以全年各阶段猪的具体头数就可得出全年各种疾病防控的节约或浪费的费用。

第二十七条:乙方应保证该猪场平均每月出栏肥猪为:____,年出栏肥猪平均体重应在100kg以上。

第二十八条:猪场猪只的销售规定。

全场所有猪的销售均由甲方负责,乙方不得干预,若各阶段猪在中途被甲方销售,则销售的头数应计入出栏肥猪的头数中。达到标准体重的肥猪或要淘汰的猪经乙方提出后,甲方不得以任何理由推迟出栏或淘汰,若不能按时销售或淘汰相应的猪只,甲方应支付给乙方的相应的人工费用和疾病防控费用,人工费用每天每头为0.2元,疾病防控费用为每天每头0.1元.

第二十九条:双方规定全年的饲料节约与浪费的费用根据以上的相关条款核算出相应节约或浪费的饲料重量,然后乘以全年所采购饲料的平均价格,得出全年节约或浪费的费用。

第三十条:全年饲料或疾病防控节约的费用,甲方享有总节约费用的60%,乙方享有总节约费用的40%,全年饲料或疾病防控浪费的费用,甲方承担总浪费费用的60%,乙方承担总浪费费用的40%。

第三十一条:生产数据的奖惩规定

1.

年产仔数每增加1头奖励10元,少一头扣10。

2.

仔猪年成活数每多成活一头奖励20元,少一头扣20元。

3.

保育猪年成活数每增加一头奖30元,少一头扣30元.

4.

生长猪年成活数每增加一头奖40元,每少一头扣40元。

5.

育肥猪年成活数每增加一头奖50元,每少一头扣50元。

6.

能繁母猪年死亡头数每减少一头奖100元,每增加一头罚100元。

7.

能繁母猪年淘汰数每较少一头奖30元,每增加一头罚30元

8.

年出栏肥猪每多一头奖60元,每少一头扣60元。

9.

年弱仔数每减少一头奖10元,每增加一头罚10元。

10.

年产仔窝数每增肌一窝奖50元,每减少一窝罚50元。

第三十二条:合同中的仔猪指7kg以下的猪只,保育猪指7kg—30kg的猪只,生长猪指30kg—60kg的猪只,育肥猪指60kg以上的猪只。

第三十三条:在合同生效前的库存统计与合同期满前的库存统计中,若数据结果有差距则按照以下做折算。

1.

仔猪每少一头扣10元,每多一头奖10元.

2.

保育猪每少一头扣20元,每多一头奖20元。

3.

生长猪每少一头扣30元,每少一头奖30元。

4.

育肥猪每少一头扣40元,每多一头奖40元。

5.

妊娠母猪每少一头扣50元,每多一头奖50元。

6.

空怀母猪每多一头扣60元,每少一头奖60元。

7.

哺乳母猪每多一头奖50元,每少一头奖50元。

第三十四条:为了更近一步保障猪场的运行,则猪场里面所有员工的工作服,所用的扫帚,铁锹。双方核算出每年所需费用为____元,由甲方将资金打与乙方由乙方负责购买。

第三十五条:在承包期间猪场的饲养员,后勤主管,财务人员由甲方更换,并且按照国家规定甲方应与之签署劳动协议,并购买相应保险,特别是意外伤害保险,猪场内的技术员,管理员,由乙方更换由乙方与之签订劳动协议,以及购买相应的保险。若猪场饲养员,后勤主管,财务人员在场外或非工作时间造成意外事故由甲方负责。猪场内技术员,管理员在场外或非工作时间造成意外事故由乙方负责。

第三十六条:乙方在承包期间猪场内的所有设施所有设备若造成人为损坏的由乙方负责赔偿。

第三十七条:为保障双方的相关利益,甲方应在合同终止前一个月根据核算的预算费用,打入一个月的预算费用到公共账户中,乙方则扣一个月的人工费用在公共账户中。合同同终止时核算后则各自获得相等的利益或承担的责任则超出费用应在10日内支付给对方。

第三十八条:在乙方承包期间若遇以下其中之一的问题,乙方可免除责任:

1.

相关法律法规规定的不可抗力因素造成的损失。

2.

国家规定的一类疫病造成的损失。

3.

由于甲方不完全履行合同义务及履行义务不力导致的直接损失。

4.

在合同期内,阶段猪全群发病率大于10%,死亡率大于5%。

第三十九条:在甲乙双方合作期间若出现上述第三十三条规定时,应暂时终止合同,根据合同核算相关结果。待问题处理完成后根据双方意愿重新签订合同。在出现问题期间,甲乙双方应共同协作处理。在此期间的损失由甲方负责。

第四十条:合同终止后甲乙双方确定不在合作后,根据甲方意愿,乙方在合同终止后三个月内将乙方的相关人员撤出甲方猪场。合同终止后乙方人员在甲方猪场内的工资及相关费用由甲方负责,具体费用由甲乙双方具体协商,产生的费用甲方应在每月十号以前打入乙方的账号中。在此期间乙方人员由甲方全权管理,出现任何后果由甲方负责。

第四十一条;甲方的所有人员不管在任何时候,任何情况下。进入猪场都应自觉遵守乙方的相关规定,若有违反则按规定的双倍处罚。

第四十二条;甲乙双方在合作期间若发生争议,应首先双方负责人协商解决,若不能达成共识,则按照相关法律法规等规定进行处理。

第四十三条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。本合同有效期限为一年,到期前两个月可以协商续订。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

签订日期:*年*月*日

12

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