林业生态工程实习工作报告 本文关键词：工作报告，林业，实习，生态，工程
林业生态工程实习工作报告 本文简介：林业生态工程实习报告专业：水土保持与荒漠化防治姓名：学号：实习组：第五组指导老师：贵州大学林学院2011年12月1前言《林业生态工程学》是一门实践性很强的自然学科，是水土保持与荒漠化防治专业的一门骨干专业课，通过实习有利于我们更充分更系统的、更全面的了解和掌握本门课程的各个环节，综合运用所学过的相关
林业生态工程实习工作报告 本文内容：
林业生态工程实习报告
专
业：
水土保持与荒漠化防治
姓
名：
学
号：
实
习
组：
第五组
指导老师：
贵州大学林学院
2011年12月
1
前言
《林业生态工程学》是一门实践性很强的自然学科，是水土保持与荒漠化防治专业的一门骨干专业课，通过实习有利于我们更充分更系统的、更全面的了解和掌握本门课程的各个环节，综合运用所学过的相关课程和理论知识，紧密结合社会生产实践。林业生态工程，就是根据生态学、林学及生态控制论原理，设计、建造与调控的某一区域以木本植物为主体的优质、高效、稳定的人工复合生态系统的工程技术，其目的在于保护、改善与持续利用自然资源与环境。
此次林业生态工程实习是为了让我们能够系统地、全面地了解山区林业生态工程营建技术及管理的基本技能，实习内容包括防护林造林立地类型划分及评价；困难立地条件下防护林人工造林的关键技术，包括树种选择、苗木培育、整地、栽植及幼林抚育管理等技术；防护林封山育林技术，包括封育地段选择、封育类型划分、封育方式及人工促进封山育林技术。通过此次实习，让我们对把理论与实践相结合，即通过所学理论知识与野外调查相结合，加深对理论知识的理解，并锻炼自己的实践能力，同时由于是团队合作，也锻炼了我们分工合作的能力。
此次实习的时间是2011年12月19日~2011年12月23日，实习地点是花溪区孟关林场和花溪水库。
2
调查区域自然概况
2.1孟关林场
2.1.1
地理位置
孟关林场位于花溪区东南部，东经106°44′，北纬26°23′，北距贵阳市区23公里，西离花溪镇13公里，到北面的孟关镇仅有3公里。林场大部分分布于黔陶乡，少部分分布于青岩镇和孟关乡。
2.1.2地形地貌
林区海拔1100~1300米，相对高差100~200米，属黔中山原地貌类型，林地坡度一般为20~30°。
2.1.3气候
林场属中亚热带湿润季风气候，春夏多雨，秋冬多阴天，日照时间短，年均气温14.9℃，无霜期275天，年均降雨量1141.6毫米，气候温和，雨量充沛。
2.1.4母岩及土壤
林场大部分地区母岩属二迭系砂页岩，不少地方有外露煤层，一些剖面上可以看到夹煤层。土壤为砂页岩上发育的硅铝质黄壤，酸性，肥力中等。
2.1.5植被
乔木主要为马尾松人工林，也有部分华山松﹑杨树和少量杉木。
灌木主要有白栎﹑茅栗﹑解栎﹑山矾﹑合欢﹑杜鹃﹑细叶铁子﹑六月雪﹑木姜子﹑火棘﹑金丝桃﹑云南白珠等。
草本主要有铁芒箕﹑蕨类﹑白茅﹑芒草等。
2.2
花溪水库
花溪水库位于南明河上游花溪河段，地处贵阳市花溪区，下游距花溪仅3千米，距贵阳市市区仅20
千米，坝址以上控制面积为315
平方公里。调查区域主要是石灰岩和碳酸岩发育形成的土壤，大多为碱性，封山育林区土层很薄，因此比较贫瘠。气候温和，雨量充沛，年均气温14.9℃，年平均降雨量1100～1200mm。主要以碱性植物为主，如柏树、火棘、盐肤木、菝葜、铁仔等。
3
调查方法
3.1
对于孟关林场，采用设置调查样地设置20×20m，每个小组调查三个样地，并在样地内挖典型土壤剖面的方法，调查样地内的主要立地因子。立地条件是指造林地上与林木生长发育有关的自然环境因子的总称，主要包括海拔、坡向、坡位、母岩、土层厚度、坡度、植被盖度等，除此之外，还调查乔灌木树种、株数、胸径、树高、枝下高等。
3.2采用样地调查方法，在实验区内针对花溪水库周边的封山育林的典型地段，设置20×20m样地，调查样地基本情况和封育树种的生长状况。在实验区内设置4×4m小样地，调查小样地内灌木种类及生长状况，调查因子有：地形地貌、坡度、坡位、母岩、土壤，乔灌木树种、株数、胸径、树高、枝下高、盖度、生长状况等。
4
调查结果与分析
4.1造林设计
4.1.1
立地类型组划分
根据贵州省立地区分分化，花溪区孟关林场属于黔中山原缓坡中厚土立地类型，母岩属于二叠纪砂页岩，土壤为砂页岩上发育而来的硅铝质黄壤，酸性，肥力中等。划分依据为小地形部位（坡度、坡位）、岩性、海拔、土壤（土层厚度及腐殖质厚度等)。经过此次实地调查，我们得出结论是我们实习地的立地类型组为黔中山砂页岩沙地。
立地类型组：
立地区：亚热带湿润气候区；
立地亚区：云贵高原；
立地类型区：贵州第二阶梯
平均海拔1110m；
立地条件亚区：砂页岩发育区；
立地类型：黄壤厚土层区。
将立地类型组划分具体情况归纳于下表：
表2.
立地类型（组）划分及立地质量评价表
样方
地形地貌
坡向
坡度
坡位
母岩
土壤
乔木
株数
平均胸径cm
平均树高（m）
土层厚度cm
盖度％
地点
一
云贵高原山区丘陵
向南
30
°
坡脚
砂页岩
黄壤
马尾松
36
22.3
27.5
大约60
88
孟关
二
云贵高原山区丘陵
向东
25
°
坡中部
砂页岩
黄壤
马尾松
38
18.2
27.9
大约50
95
孟关
三
云贵高原山区丘陵
向北
20
°
坡上部
砂页岩
黄壤
马尾松
39
25.7
26.9
大约40
90
孟关
综上：2、3、4、5小班立地条件最好，水热条件好，位于坡下，土层较厚，我们在此地造林经济效果好，不仅利于水土保持，还为经济林区提供保障。根据各种因素，我们选择以板栗、马尾松为主要树种，白栎为辅树种，因为板栗经济价值大。产量较高较稳定。，对土壤要求不严，喜肥沃温润土壤。深根性，根系发达，水土保持力强。马尾松生长迅速，可以做胶合板、供建筑、枕木、等使用。而白栎的作用是由于板栗抗性差，易招病虫害，和板栗混种利于提高板栗抗病性。幼苗期还利于林区水土保持。由于1、6、8，坡度大，沟壑多，最好营造防护林。其他位于坡上的小班，由于土层较薄，光照较好，迎风，应营造以薪炭林为主的林分，既利于水土保持，还可以实现一定的经济价值。
1）
造林林种确定
在林业生态工程规划设计中，林种的选择十分重要，为达到造林目的，做到因地制宜，适地适树。综上：位于坡底部的立地，立地条件最好，水热条件好，土层较厚，交通便利，但坡度大，我们在此地造林经济效果好，不仅利于水土保持，还为经济林区提供保障。根据各种因素，我们选择以板栗、马尾松为主要树种，白栎为辅树种，因为板栗经济价值大，产量较高较稳定。对土壤要求不严，喜肥沃温润土壤，深根性，根系发达，水土保持力强。马尾松生长迅速，可以做胶合板、供建筑、枕木、等使用。而白栎的作用是由于板栗抗性差，易招病虫害，和板栗混种利于提高板栗抗病性。幼苗期还利于林区水土保持。位于坡中的立地，坡度大，沟壑多，最好营造防护林。其他位于坡上的立地，由于土层较薄，光照较好，迎风，应营造以薪炭林为主的林分，既利于水土保持，还可以实现一定的经济价值。
4.2封山育林效果分析
此次调查的地点是在花溪水库附近的一座山上，此处为封山育林区。树木整体长势较好，层次比较明显，乔灌草三层结构清晰。能够充分利用空间和光照，从而增加了物种多样性。
4.2.1
乔木胸径、树高分析
表1
乔木调查情况表
编号
树种
冠幅(m)
高度(m)
胸径（cm)
枝下高（m)
株数合计
上下
左右
1
柏木
1.5
1.5
7.6
5.3
0.4
柏木=15
2
柏木
2.5
2.5
5.3
5.1
2.8
3
柏木
1.2
1.2
8
2.4
0.6
4
柏木
0.6
0.6
2.9
1.9
0.2
5
柏木
1.1
1.1
2.5
2.6
0.9
6
柏木
0.8
0.9
7
3.1
1.7
7
柏木
0.7
0.7
2
2.3
0.2
8
柏木
1
1.2
8.6
2.6
0.5
9
柏木
4.5
5
12.5
14
2
10
柏木
3.6
3.6
10
13.2
1.7
11
柏木
2.5
3
4.6
3.8
0.1
12
柏木
0.4
0.4
2
2
0.1
13
柏木
0.6
0.6
2
1.8
0.5
14
柏木
2.5
3
6.5
6.1
1
15
柏木
2
2
3
3.2
0.8
16
柏木
0.8
0.8
2.5
1.6
1
柏木平均值
1.64
1.76
5.44
4.44
0.91
1
女贞
4
8
11
5.2
2
女贞=2
2
女贞
3
4
7.6
5.6
0.5
女贞平均值
3.5
6
9.3
5.4
1.25
1
香樟
3
4
9.5
5.6
1
香樟=1
香樟平均值
3
4
9.5
5.6
1
如表1所示，主要树种为柏木，在封育过程中，为了加快森林植被自然恢复的速度，需采取人工促进措施，封山只是一种手段，而关键在于育林，可以看出，乔木以柏树为主，大多都是人工栽植，长势较好，而且保护区采取了全封式封山育林，植被覆盖很好。结合表格可知：女贞的长势较好，其次是香樟，最后为柏木。故可知，封育条件下，立地适宜于女贞生长。但这情况与树种密度是否有关待进一步调查。
4.2.2
灌木平均地径、树高分析
林下灌草较多，长势较好，多为茂盛。小灌木，藤本植物，物种丰富。但是也有不足之处。由于是封山育林，加之人工促进措施没有跟上，因而许多地方存在不合理之处。如多处乔木较为密集，密度较大，不利于干材通直，影响其生长，易弯曲。因采取疏伐，调整密度，促进光照。另外，我们发现有许多枯死木和濒死木，由于人工促进措施未能落实，没有及时清理林中枯死木，影响群落健康，威胁树木健康成长。应及时采取措施，清楚林中杂物，枯死木，病死木和濒死木，促进林木健康成长。各灌木的平均地径、树高及盖度见表2
表2
灌木调查情况表
样方一
树种
株树
高度(m)
地径（cm)
盖度
最高
最矮
中等
最粗
最细
中等
85%
火棘
15
2.1
0.4
1.5
2.2
0.8
1.2
女贞
2
2.5
1.8
4
1.5
鼠刺
3
3.8
1.3
1.9
7
1.4
2.3
马桑
1
1.4
1.1
金佛山甲醚
2
2
0.8
1
0.4
花椒
1
1.4
1.2
铁仔
5
2.1
0.9
1.68
1.2
0.5
0.7
样方二
树种
株树
高度(m)
地径（cm)
盖度
最高
最矮
中等
最粗
最细
中等
火棘
2
2.4
1.3
5.3
1.1
35%
女贞
1
1.9
2.3
蔷薇
2
3
0.6
3.8
0.7
金佛山甲醚
3
0.8
0.4
0.5
1.2
0.4
0.7
铁仔
13
1.3
0.5
0.7
1.1
0.5
0.8
花椒
2
1.8
0.5
2.1
0.6
样方三
树种
株树
高度(m)
地径（cm)
盖度
最高
最矮
中等
最粗
最细
中等
火棘
11
2.8
0.9
2.5
3.4
0.5
1.6
75%
滇鼠刺
2
1.7
1
2.2
1.4
铁仔
12
0.94
0.33
0.68
0.8
0.3
0.5
甲醚
40
1.4
0.28
0.64
1.2
0.1
0.5
盐肤木
6
3.2
1.8
2.1
5.5
1.8
3.4
小果蔷薇
9
3.7
1.2
2.4
1.8
0.7
1.2
样方四
树种
株树
高度(m)
地径（cm)
盖度
最高
最矮
中等
最粗
最细
中等
滇鼠刺
5
1.5
0.9
1.1
2.8
1
1.6
90%
小叶鼠李
17
1.2
0.8
1
0.8
0.2
0.5
铁仔
13
1.4
0.6
1.1
0.5
0.1
0.3
细叶菝葜
8
2.3
0.9
1.4
0.08
0.06
0.07
菝葜
4
3.1
0.9
2.1
0.4
0.1
0.3
从以上四个样方可以看出，在封山育林后，该地区的生物多样性增加，地表覆盖率得到了提高，对水土流失有较强缓解作用。真正实现了乔、灌、草三者多层次结合，增加了该生态系统稳定性。由于封育区处于水源和风景区，采取全封方式，所以灌木长势很好，有的地方甚至不能通过，灌木底下还长有茂盛的草本，并且平均盖度在50%以上，对水土保持、水源涵养作用显著，某一处的盖度较低如样方二，是因为样方二的地面已大多是石头，很少有植物能生长。但封山育林对保护生态环境，防治水土流失还是具有良好的作用。对于封山育林地区所讲的效益分析大多以生态环境效益分析为主，通过实地调查及访问，该林区处于花溪水库上游，对水库的水源涵养起到很好的作用，对当地的水土流失治理也起到了很大的帮助。另外，改善了当地的气候条件及空气质量状况，使得该区成为花溪的旅游景点，增加了农民的收入，提高了人们的生活水平。
造林技术设计：
1、
林中确定及树种选择
1）
林学原则：
马尾松、油茶、刺槐、白栎等树种适应性强且分布广泛，繁殖材料易于获得。
2）
经济学原则：
在贵州生长迅速的马尾松，柴性好，应用广泛。板栗含淀粉蛋白质等多种营养物质，为广大消费者喜欢，经济价值高。白栎产热大，萌生力强，利于更新，适于薪炭林种植。
3）
生态学原则：
根据适地适树原则，我们对该地区气候水热条件及土壤条件调查分析，该地区偏酸性土，土壤气候较适合马尾松、刺槐、栎类、板栗、油茶等树种生长。
2、
树种的混交设计。
用材林、防护林混交比例：马尾松与油茶混交比例为3:1
经济林混交：板栗与白栎混交比例为2:1
薪炭林混交：白栎与刺槐混交比例为1:1
3、
造林密度与配置方式：采用交叉错综配置
4、
造林地清理方式及时间：主要为割除，割除一些长势差，有病虫的植株杂草并带出林地。时间主要在造林前一年的冬春季节。
5、
造林方式方法及季节：裸根苗植苗造林，采用“2埋一踩一提”栽苗。考虑到贵州的水分，温度、湿度，一般选在春季造林。
6、
种苗数量及规格：根据林分类型和造林面积具体确定种苗数量，但是种苗最好选择用优质苗。特别是经济林。
7、
幼林抚育方法：
1）
土壤管理：松土除草做到
“三不伤、二净、一培”，造林后每年4-5月或8-9月要砍灌木杂草松土一次。
2）
幼林管理：适时补植间伐
3）
幼林保护：用封山育林等措施保护幼林。
8、林地施肥：主要是针对经济林的基肥和生长期间的追肥管理。每年最好在春季追肥。
9、防火线设计：在林区边界设计15m左右的防火线，选择用常用的防火树种像木荷等沿边界种植。
10、林区道路设计：为方便管理运输木材、也为了更好地防止火灾等意外。按实际情况设计林区道路。
11、社区管护要求：设置适当的管护站和安排管护人员，或者进行管理宣传、建立管理制度和护林公约等进行长期管护。
五）造林任务及年度施工进度表
表3.
立地类型及造林技术设计表
造林类型号
立地类型号
小班号及数量
面积
（亩）
林种及
树种
混交
比例（％）
密度及株行距（株，m）
林地清理方式
整地方法及规格（cm）
苗木
规格
每亩需株树（株）
幼林抚育方式
1
5、6
2、3、4、5、7
300
经济林、板栗、白栎
2:1
2m
割除
块状：穴径30cm穴深25cm
裸根苗
200+100
间苗修枝松土除草
2
2、3、7、9、10、11、12、
1、6、8、9、10、12、13、14、16、20、21、22、23、
930
防护林：马尾松、油茶
3:1
2m
割除
块状：穴径30cm穴深25cm
裸根苗
300+100
间苗修枝松土除草
3
8、4、1、
11、15、17、18、19
350
薪炭林：白栎、刺槐
1:1
2m
割除
块状：穴径30cm穴深25cm
裸根苗
150+150
封山育林
为使造林任务有序按时完成，特制订施工进度表。育苗工作要在造林前一年的春季进行，造林前的冬季进行全面的立地调查，了解造林区状况。提前安排好工作人员，并进行清理整地挖穴。第二年春季适时造林。夏季准备验收工作，做好经费预算。
6）
物资及劳力计划
1、
树苗单价：马尾松0.05/株、油茶0.02/株、板栗1/株、刺槐0.01/株、白栎0.02/株
2、
造林地清理1个工/亩
3、
块状整地30*30*25cm,300穴/亩，3个工/亩
4、
植苗造林：2个工/亩，300株/亩
5、
幼林抚育：2个工/亩，次。
6、
防火线：新开100个工/km,辅修50/km
7、
每个工20元算。
表4.
造林投资概算表（单位：元）
造林类型号
每亩造林费用
造
林
面
积（亩）
费用
合计
规划设计
种子或苗
木
造林地清
理
整地
挖穴
播种或植苗
补植补播
幼林抚育
费用小计
1
1
202
20
60
40
20
40
383
300
114900
2
0.5
17
30
60
40
20
40
207.5
930
192975
3
1
4.5
20
60
40
20
40
185.5
350
64925
费用合计
372800
7）
造林投资概算及依据：
根据当地物价进行定价：造林投资（元）=372800+2000（苗种工具）+3000生活开资+20000林道防火线+其他10000=407800元，每亩投资约258元。
8）
经济、生态、社会效益分析：
在该地区进行植树造林，主要发挥森林的生态防护效益，调价气候，净化空气，涵养水源，为贵阳及其周边地区经济建设和人民生活提供保障。
9）
各种附件及附图。
建议
1、
封山育林中的人工促进措施可以使封山育林效果提高很多，在花溪水库的封山育林区看到该区存在一些林窗，应加强人工促进措施。在封育过程中，为了加快森林植被自然恢复的速度，需采取人工促进措施，封山只是一种手段，而关键在于育林。
（1）补播补植增加种源
对一些繁殖体缺乏的封育类型需采取补播、补植措施。选择适应力强、生长快，并具有一定经济价值的树种作为补播或补植。
（2）人工促进天然更新
采取松土整地、间苗定株、除条等辅助措施，促进天然更新或无性更新。
（3）种类组成与密度调控
有些低价值乔林类型，组成复杂、密度大、分布不均，林木间竞争强，因此需采取此措施。调控时：留优去劣、间密留稀，伐除经济价值低、生长差的种类，保留生长快、价值高、有培育前途的树种。
（4）及时防治病虫害
2、有些地方树种很密，植物生长不好，仅仅具备了水土保持等生态效益，经济效益不是很明显，在以后的封山育林中应当注意这方面的问题。要进行多功能树种的林钟配置。即实现生态化和经济化、社会化三者的协调统一。
四、实习心得体会
实习是一次团队共同合作和自我认知能力进一步提高的过程，实习过程中，我们不仅要互相协作，也要勇于承担责任。这种团队精神和个人实践能力，使我们在未来生活和工作中必须要有的，在团队中，我们要善于团结，在个人方面，我们要多动脑，多思考，多问。要通过实习把理论的东西活化。充分做到学习知识要学习致用，活学活用的目的。
篇2：高校团代会工作报告
高校团代会工作报告 本文关键词：团代会，工作报告，高校
高校团代会工作报告 本文简介：共青团********职业技术学院第一次代表大会文件之五立足新起点明确新任务创造新业绩为实现我院新的发展目标而努力奋斗——在共青团********职业技术学院第一次代表大会上的报告（2007年5月23日）各位代表、同志们：现在，我受共青团******职业技术学院第一届委员会的委托向大会做工作报告，请
高校团代会工作报告 本文内容：
共青团********职业技术学院第一次代表大会文件之五
立足新起点
明确新任务
创造新业绩
为实现我院新的发展目标而努力奋斗
——在共青团********职业技术学院第一次代表大会上的报告
（2007年5月23日）
各位代表、同志们：
现在，我受共青团******职业技术学院第一届委员会的委托向大会做工作报告，请予审议。
本次会议是全院建校以来的第一次团员代表大会，是贯彻落实东莞市第十二次党代会精神，团结奋斗、开拓进取、开创学院发展新局面的形势下召开的一次十分重要的会议。
大会的主题是：在院党委和上级团委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神和团的十五大精神，坚持科学发展观，认真总结我院三年来的共青团工作，探索新时期共青团工作的新思路、新办法，团结带领全院青年立足新起点，明确新任务、创造新业绩，为实现学院新的发展目标而努力奋斗！
一、过去三年的工作回顾
过去的三年，是我院团委从无到有、发展壮大的三年；过去的三年，是全院师生精神振奋、励精图治、艰苦创业、奋发有为的三年；过去的三年，是学院不断迈上新台阶，全院各项事业取得全面发展，办学实力取得突破性进展的三年；过去的三年，也是我院团工作夯实基础、拼搏进取的三年。
三年来，我院各级团组织在院党组织和团省委、团市委的正确领导下，团结带领全院广大团员青年，紧紧围绕我院改革发展的中心工作和上级团组织的工作要求，以加强思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，以服务广大青年为根本,求真务实,锐意创新，与时俱进，开展了许多卓有成效的工作，形成了具有鲜明时代特征、青年特点和学院特色的团的工作格局。
（一）以务实作风抓思想政治教育工作
思想政治教育是共青团工作永恒的主题。我院各级团组织充分发挥联系青年的政治和组织优势，始终把青年思想政治教育放在共青团工作的首位，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，着力提高青年大学生的理论修养和政治觉悟，坚定青年大学生的理想信念和崇高追求。
1、
推优工作——引导团员思想进步的重要环节
我院同学对于党、团活动的积极性比较高，入党、入团的意愿也比较强烈。因此，院团委抓住这个特点，积极发挥党团组织的育人作用，加大培养力度，做好学生党建工作。
首先，重点抓好党课培训，吸纳更多入党积极分子，把党校作为推优入党的重点工作。我院成立之至今已办了六期。共培养了2200余名入党积极分子（其中包括20名教师），占全院师生的32%。大大加强了我院团员青年的党性修养，为我院推优入党工作奠定了坚实的基础。经过各级党组织严格考核、审查，现在累计已经向党组织推荐优秀积极分203名，占党员发展人数的97%。
其次，发挥积极分子以及党员模范带头作用。充分发挥党员及入党积极分子的先进作用。例如：实行党员挂牌制度，专门制作了“我是党员，从我做起”的胸牌，让党员时刻佩带在胸前，使学生党员感觉到入党的先进性和荣誉感，用以鞭策学生党员的日常行为，号召普通同学向先进的党员学习；在06级学生中实行副班主任制度，让04级所有学生党员下班级做06级副班主任。实行重点培养对象、党员宿舍文明岗制度，安排其参与宿舍日常管理和检查，实践证明党员作用的发挥为学院的各项工作的做出了卓越的贡献。
2、寓教于乐——以活动为载体增强团员思想教育
院团委坚持以专题教育为主线，组织了“爱国、守法、诚信、知礼”、“修身、
博学、
报国”、“情洒雷锋月，爱洒满人间”、“从我做起，共建和谐校园”、“我入团，所以我优秀，我优秀，所以我入团”
、“奉献、友爱、互助、进步”、“青春飞扬”等系列主题教育活动，并通过征文、演讲、辩论赛、书法美术比赛、摄影比赛等多种多样的形式，将思想教育落到实处，同时通过系列活动的开展给有才能的同学提供了很好的展示平台。例如：一年一度的
“校园红五月”系列主题活动，主要利用“五四青年节”为契机，围绕增强共青团教育为主题开展的；组织了如：“年度团知识竞赛”、“团内五四表彰大会”、“扫烈士墓”、“参观革命根据地”等等特色鲜明的教育活动；“感恩、爱校教育”主题系列教育活动，结合“八荣八耻”荣辱观教育，通过号召同学们“为母校做一件好事”来表达同学们对母校的感激之情，广大团员青年们纷纷响应，以捐赠工具书籍、捐赠牌匾、石凳、毕业生对在校生亲身说教等多种多样的形式，为建设和谐校园增添自己的一份力量。
3、重视宣传——充分利用各种宣传阵地
宣传工作也是学院团委对团员青年进行思想教育的法宝，
院团委通过广播站、校园宣传栏、网站、校报等宣传阵地，大力宣传表扬院内的各种好人好事，报道校园新闻……并对校园不良行为提出批评，打击各种歪风邪气，树立良好的学风校风，对团员青年的思想进行正面的引导。
（1）院团委宣传部制定了《校园宣传管理制度》，指导并规范了团各基层组织开展宣传工作，首先保证了宣传工作有法可依，有序可循，为宣传工作打下良好的基础。
（2）把广播站纳入院团委学生会管理，并制定广播站章程及制度，使广播管理有法可依、广播工作人员有据可考，使广播管理规范化，形成相对统一的管理阵线，有利于各种广播信息的快速传递；开办了丰富多彩的广播栏目，每周都有心理论坛、校园新闻、时政消息好人好事等固定的广播节目，并邀请学院里受表扬的同学到广播站做特别节目，真正让大家了解到身边发生的事，团员青年们关心的事。
（3）科学合理地利用宣传栏张贴各种好人好事的表扬海报、对校园内不良现象用海报或文件形式进行通报批评，并制作各种表彰的光荣榜、号召团员青年们学习先进，为校风校纪树立正气。还定期制作“校园第二课堂活动剪影”，把近期的第二课堂活动以照片的形式进行一段小总结。
（4）利用校园宣传黑板设置支部月考核表，指导各团总支对各系每个班每个支部进行月考核，并在各系的校园宣传黑板上公布出来，使学生管理公平、公正、公开，更好地督促学生管理。此外，还指导各系总支定期每月更换校园宣传黑板报，并每月对各系黑板报进行评比，考核。
（5）随着信息产业的跨越式发展,信息网络对人们的影响越来越大。网络已成为师生接受
信息的一条重要渠道，这为宣传教育工作开辟了新的空间和渠道,院团委积极利用网络为推进宣传教育工作现代化注入了新的活力。院团委在学院学生管理网站创建了“共青团南博学院委员会网”以及“南博学院学生会网”，把大量校园新闻、最新动态、好人好事等信息及时放到相应的网络平台上，使更多信息能够通过网络快速地传送给广大团员青年们，加强了各级团组织的交流与学习，使团工作信息化、现代化。
4、奉献爱心、服务同学、服务社会
（1）志愿者活动。为了培养团员的爱心意识，让他们走上社会后能够关爱他人，尤其学会关心帮助弱势群体，院团委积极引导团员贡献爱心、回馈社会。06年6月，经团市委批准，正式成立南博学院青年志愿者服务队。服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“撒播爱心，传承文明，奉献社会，完善自我”为行动口号，深入社区、学校、企事业单位开展科技、文化、教育等各类社会服务活动，开展了像“爱心回收站”
院团委还组织学生为我院残联培训的残疾朋友打扫房间、推轮椅、接送其上课等形式的志愿者活动。国庆期间，志愿者们牺牲休息时间，配合团市委的工作，每天派10名志愿者到南城步行街，负责“东莞市美食节”的相关后勤工作；每个周末在东莞市科技馆做义工，参与科技馆的日常管理工作；配合市图书馆的工作，每个周六日安排若干人去图书馆工作，对图书馆的图书进行整理，排架……志愿者们不怕苦、不怕累，奉献自己的爱心，用行动回馈社会，为南博志愿者服务队树立良好的形象。我院志愿者服务队的杰出表现得到了上级领导的一致认可，07年初被评为“东莞市优秀青年志愿者服务队”
（2）爱心捐助活动。团委成立至今先后举行了几次大型义务捐助活动，先后有：为03级罗娟同学捐款，为东南亚海啸捐款，06年夏天广东灾区捐款和计算机系06级二班学生陈晓义同学发起了募捐及签名活动（在为03级罗娟同学捐款后诞生了我院爱心基金会）。并先后看望做完脑瘤手术以后近一个月一直昏迷不醒的04级应用二班学生黄海球同学，送去伍佰元（￥500元）爱心基金会的慰问金以及一些慰问品。2007年4月5日到学生宿舍看望足球赛中受伤的林清同学，慰问过程中送去爱心基金会的善款贰仟元（￥2000元）人民币。计算机系06级2班汪豪同学因胃出血住院！其家长因车祸住院！得知这一消息，院系领导都很关切，很重视。带着慰问品和400元慰问金匆匆赶到市中医院前去看望。通过对困难学生的慰问让广大团员真正感觉到组织的温暖和学院的关怀，增加了广大学生的归属感，营造了友爱、和谐校园。
（二）树立以大局观念，服务学校中心工作
学院团工作只有围绕学校教学、科研等中心工作，积极主动为青年学生成长成才服务，才能得到最广泛的支持，才会有广阔的发展空间和持久的发展动力。我院各级团组织积极遵照学院的校风、学风、校训，为学生学习、生活服务。
1、加强校风、学风建设
我院生源来源多样。如何形成校园主流文化，营造良好的校风学风，让校园成为广大团员求学的天堂，是院团委一直在探索的问题之一。
（1）
院团委积极配合学生管理，由院团委学生会学习部组织指导各系开展学习心得经验交流会，并鼓励成绩好的同学在各支部实行“一帮一”的活动，从而帮助、带动成绩差的同学，提起学习的兴趣，增强他们的自信心。院团委还积极配合教务处狠抓考风建设，在宣传栏及校园板报上动员同学们积极做好期考准备，并大力宣传考风，杜绝舞弊行为。良好学风逐渐形成。同时在学院团委的指导下，广大团员干部积极参与日常学生管理，在学生的“自我教育、自我服务、自我管理”上做出了重要贡献。
（2）密切党和群众血肉关系，真正体现共青团的桥梁纽带作用，我们通过建立学生会、社团联合会、学生社团等多重信息反馈机制，密切注意广大团员青年的思想动态，同时，各级团员干部坚持深入学生，进行调查研究，了解学生的思想动态，收集同学对学员建设的意见和建议，为学员的建设和发展献计献策，
2、开展专业性活动，加强就业教育
高职教育，就是就业教育，由于学院注重实践，就业教育的氛围一直很浓，在良好的校园环境下，雨后春笋般破土而出的如：旅游发展协会、勤工俭学协会、职业发展协会、英语协会、汽车爱好协会、计算机协会等等这些专业类学生社团，无疑为大学生自主创业提供了实习环境。为了配合专业教育，院团委开展了系列如：模拟招聘大赛、酒店客房设计大赛、电脑作品设计大赛英语演讲比赛等专业性较强的活动，充分发挥了团员青年的专业特长，也提高了他们的学习兴趣。
（三）树立品牌意识，狠抓校园文化建设
建设先进校园文化，是学院团委重要的工作内容。在校园文化建设中，院团委注重抓活动品牌，以品牌活动促进大众校园文化活动的开展，取得了显著效果。三年来，我们先后成功举办了三届校园文化艺术节、社团活动开放日、校园十大歌手比赛、校际篮球联赛等系列丰富多彩的校园文体活动。
1、大力扶持和发展学生社团
目前，我院共有8大类学生社团30个，学生社团在繁荣校园文化建设中焕发出了无限活力。团委在社团管理中，坚持“数量建团”与“质量建团”并举，专门设立了社团联合会对30个社团进行管理，院团委只对各社团作指导，所有的管理都由学生自己去做，非常有效地调动了各个社团的积极性和自主性，社团联合会开创性地推出《学生社团年度考核制度》、《社团活动申报制度》、《社团宣传管理制度》等制度，开办了《扬帆》、《心林》等社团刊物，社团活动
“百花齐放”，社团工作呈现出“严而不死，活而不乱”的良好发展态势。特别有的社团还成为学院的品牌社团，例如：街舞社、跆拳道协会、舞蹈队等社团组织在校外也有相当的影响，经常受邀到校外参加演出活动。
2、开展丰富多彩的第二课堂活动
丰富的课余文化生活，提升学生审美情趣，审美品位，对学生进行艺术教育，全面提高学生综合素质的一条重要途径。为了激励和引导广大团员更加积极参加体育健身活动，不断提高全团的身体素质，丰富校园文化生活，院团委充分发挥各种力量，每年组织策划了如：篮球联赛、乒乓球比赛、拔河比赛等大量的体育竞赛活动。心理活动月、征文比赛、各种专业比赛等系列活动，每年策划举办迎新生、庆国庆文艺晚会、元旦晚会和校园文化艺术节开幕式晚会以及毕业生晚会四场大型文艺晚会。此外，学院的文艺团体还受邀到校外参加市里的各种大型文艺演出，并受到好评。全面展示了南博学子高超的演艺才能，充分展现了当代大学生积极向上的精神风貌。
3、积极参加校外各种活动
除了大力扶持和发展学生社团以外，我们还积极组织学生各个文艺团体参加省委、市委等上级单位举办的各项文化艺术竞赛活动、体育竞赛活动、文艺演出等各式各样的集体活动，如：先后组织200人组成方队参加中央电视台在东莞举行的“激情广场大家唱”文艺节目。组织400人学生参加东莞市被评为“国际花园城市”大型文艺庆典活动。组织50名同学到莞城参加东莞电视台的“市民讲场”活动。组织750人参加团市委组织的东莞各界青年隆重纪念中国共青团成立85周年大型文艺汇演。在学院黄副院长的带领下，我院师生100余人在植物园参加义务植树活动。组织校队参加广东省大学生篮球联赛、组织学生参加广东省教育厅的
“诚信”征文比赛以及“立志、修身、博学、报国”动漫大赛；参加团市委主办的“青年网络节”；参加市首届舞蹈比赛，2006年暑假，院团委还组织440名学生参加广东省第七届大学生运动会开幕式
“青春在燃烧”的大型歌舞表演，《东莞日报》还独家专访我们的节目，并在头版刊登了我院节目的演出情况。通过参加这些活动不仅加强了我院的对外交流，更增长了我院团员青年们的见识，也大大地促进了校园文化的发展。
（四）锐意改革，加强团组织建设
三年来，我们坚持党建带团建，团的自身建设全面加强，每学期定时开团课，始终把团员管理和团员干部队伍建设作为重点路来抓，强化团员管理，严格团员资格审查制度，通过团的各级组织开办不同层次的团干部、学生干部培训班，大力提倡学习之风、调研之风、广大团干部和学生骨干的综合素质不断提高，各级团组织的战斗力不断增强。指导、帮助学生会发挥学生组织作用是党交给共青团的光荣任务，三年来团委始终把指导学生会加强自身建设，关心学生会的工作和学生干部的成长，作为团的一项重要工作来抓，在学院党委的领导和团委的指导帮助下，我愿各级学生会在社会实践、自我管理、校园文化等方面发挥了积极的作用，成为党联系青年学生的重要桥梁和纽带。
各位代表、同志们，回首三年来的工作实践，我们深刻体会到：高校共青团工作要有所作为，必须始终坚持党的领导，坚持科学理论武装，牢牢把握共青团的政治属性；必须认真贯彻学院党委和上级团组织的指示精神，争取各系、各部门的大力支持与帮助，形成优良的工作环境和整体活力；必须要坚持围绕学校中心工作，服务大局，服务社会，服务青年成长成才；必须不断加强团的自身建设，摒弃旧观念，探索新方法，构建新格局，在继承中创新，在创新中发展。我院团委的进步离不开学院党委和上级团委的悉心指导，离不开校内外各界的大力支持以及广大团员青年的无私奉献，在此，我谨以大会名义，向热情关心、长期支持我院共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！向所有为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的新老团干、团员们致以最崇高的敬意，向勤奋工作在第一线的各级团员干部和积极参与共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候。
二，工作体会以及存在的不足
回顾学院组建以来的学院共青团工作，我们有以下几点体会：
1、加强理论学习，始终坚持科学理论指导
理论水平有多高，工作的水平就有多高，理论学习的力度有多大，为党和国家事业奋斗的决心和投入就有多大，思想有多远，成功者的路就有多远；觉悟有多高，成功者的成就就有多高。因此，自觉把党的指导思想作为我们开展工作的指导思想，坚持用先进理论武装头脑、指导实践、推进发展、创新工作，牢固树立和认真贯彻科学发展观，这是我们共青团永葆先进性的根本指针。
2、坚持党的领导，服务党政中心工作
始终围绕党政中心工作，努力实践与回答“培养什么样的人，怎样培养人”的问题，围绕学校党政提出的“培养新世纪银领人才”的教育培养目标，积极开展素质教育，引导与服务青年全面发展。认真落实党委和上级团组织的指示，这是我们共青团组织发挥助手和后备军作用的必然要求。
3、走群众路线，发挥自身组织优势
只有走群众路线，把青年的要求和意愿作为检验共青团工作的标准，我们的共青团组织才能赢得广大青年团员的信任，才能使共青团事业永远永葆青春。因为只有坚持走群众路线，才能了解团情，反映民意，顺应民心，集中民智；只有坚持群众路线，才能凝结青年力量，顺利推进各项工作，开创共青团工作的新局面。发挥自身组织优势，继承共青团组织历史留给我们的光荣传统，弘扬源源流传的求是校训，利用学校创建一流的历史机遇，不断扩大发展视野、培育战略眼光，这是我们共青团实现跨越式发展的不竭动力。
4、把握青年特点，围绕青年的成长成才需求开展工作
青年是追求新颖的，共青团工作必须关注新事物，传播新知识；青年是追求效益的，共青团工作必须讲求效率，注重实效；青年是兴趣先导的，共青团工作必须吸引青年，凝聚人脉；青年是追求进步的，共青团工作必须营造向上氛围、搭建发展平台；青年是多元需求的，共青团工作必须以青年为本、提供个性化服务,这是我们共青团工作不断开创工作新局面的根本途径。
总结三年来的工作，我们取得了一些成绩，但也应清醒地认识到存在的不足：
1、团的组织观念、团员意识有待进一步加强。
目前在学院规模扩大、学生数量增多、团员比例增大的情况下，广大团员荣誉感、责任感降低，组织意识、团员意识淡漠，重新焕发广大团员青年的团员意识是日后团委工作的重要任务。
2、探索创新不够。
对新形势下共青团工作的新思路、新机制、新方法探索实践不够，为团员青年服务的手段和途径需进一步挖掘，对团员青年创新意识和创新能力的培养还不够。
3、工作落实不够。
随着学院飞速的发展，工作面扩大、任务加大，同时团的上下级组织逐渐增多，但各级团组织的工作贯彻落实有待加强。我们必须以谦虚的态度、务实的作风，紧紧抓住发展第一要务，依靠发展来解决发展中的问题。
三、今后三年我院共青团工作的指导思想和工作思路
今后的三年将是我院改革与发展的关键三年，也将是我院第二届团委会带领全院团员青年师生立足新起点，创造新业绩的三年。
今后三年，我院团学工作的指导思想是：继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十六大和团的十五大精神，坚持科学发展观，在学院党委和上级团委的领导下，围绕党政中心工作，坚持服务青年、服务大局，不断加强青年思想政治工作，巩固工作成绩，创新工作机制，拓宽工作领域，奋发进取、开拓创新，勤奋学习，艰苦创业，努力开创我院共青团工作的新局面，为构建和谐校园，为把我院建设为全国知名，广东一流的民办职业院校贡献青春和力量。
为此，今后三年，我院团学工作的主要工作是：
1、坚持以先进理论武装团员青年，争做团员青年成长成才的引路人
学院团委将坚持用“三个代表”重要思想构筑起团员青年强大的精神支柱；通过理论学习、教育引导、服务实践、，把团员青年的思想和行动、智慧和力量统一和凝聚到党政中心工作和学校发展战略上来；引导团员青年支持改革、维护稳定、勇于创新，为学校创建世界一流大学提供坚强的精神动力和思想保障。因此，我们将在团员青年中开展形式多样、富有成效的先进性理论学习与实践活动，努力提高学院团员青年的政治道德素质，加强对团员青年的教育引导，争做青年成长成才的引路人。
2、坚持以党建带团建，为党和国家培养合格的建设者和可靠接班人
加强团的组织建设是学院共青团工作发展的根本保证。学院团委将将紧紧围绕党的路线、方针和学校的党政中心工作，以服务于学生成长成才为目标，坚持以党建带团建，认真作好推优工作，不断为党组织输送新鲜血液，努力提高团员青年的政治素质，专业知识、工作能力和奉献精神，使学院团员青年成员德才兼备、素质过硬、党放心、民满意的党和国家培养合格建设者和可靠接班人。
3、坚持以实践育人，争做团员青年成长成才的奠基石
学院团委将坚持先进文化的发展方向，塑造公管气质，培育公管文化，努力形成思想向上、活动丰富，既有主旋律又富多样化，既有高品位又有多层次，既反映高校团员青年共性又体现公管特色的浓郁学院文化氛围。办好各种讲座、演讲赛、论坛、报告会、学术沙龙等活动，打造更多的文化活动品牌；办好各类学术科研活动，营造学术文化氛围，培养学生的创新能力；加强美育培养、鼓励体育锻炼，不断提高青年学生的艺术修养和身体素质；鼓励学生组织创造性地开展各种兴趣活动，为更多的同学演绎自我、发挥特长提供广阔舞台，不断推出校园活动新亮点，推进社会实践，促使学生树立牢固的实践出真知，实践出人才观念。
4、坚持以创新推动工作，争做浙大共青团工作的示范基地
学院团委将坚持以创新推动工作，以工作带动研究，以研究促进工作，积极应对全球一体化趋势和高等教育改革挑战，主动出击、沉稳应对，开拓思路、探索途径，积极探索学校“条块结合、优势互补”学生工作体制下的共青团工作新思路，探索学校“大类招生、通识培养”教育改革下的共青团工作新体系，探索“国际视野、民族精神”培养目标下的共青团工作新内涵，积极探索“管理、服务、育人”工作目标下的共青团工作新途径，争做浙大共青团工作的探索先锋与示范基地。
5、坚持以服务育人，加强对学生组织的指导和管理
学院团委将充分发挥学生会、研究生会、文化新闻中心和学生社团等学生组织广泛联系青年学生的桥梁作用，把团员青年紧密地团结在党团周围；构筑“一体两翼”的共青团工作体系，大力扶持学生会、研究生会、文化新闻中心和学生社团按照章程独立开展工作以及自主发展，形成党团组织政治影响力延伸带。
各位代表，朋友们，使命高于一切，责任重于泰山，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在前行的路上，希望与困难同在，机遇与挑战并存，让我们弘扬五四之精神、追求科学之真谛，促社会之发展、谋人类之进步！让我们与时代同行，高举邓小平理论的伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，振奋精神，锐意进取，为实现我院的发展目标，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
篇3：某某水产畜牧兽医局度法治政府建设工作报告范本
某某水产畜牧兽医局度法治政府建设工作报告范本 本文关键词：工作报告，畜牧，法治，水产，政府
某某水产畜牧兽医局度法治政府建设工作报告范本 本文简介：某某水产畜牧兽医局2017年度法治政府建设工作报告范本2017年以来，为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，根据市委市政府推进xx法治建设实施意见和2017年法治政府建设工作要点，我局结合部门实际，真抓实干、攻坚克难，扎实开展2017年法治政府建设的各项工作，在依法全面履行政府职能、完善依法行
某某水产畜牧兽医局度法治政府建设工作报告范本 本文内容：
某某水产畜牧兽医局2017年度法治政府建设工作报告范本
2017年以来，为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，根据市委市政府推进xx法治建设实施意见和2017年法治政府建设工作要点，我局结合部门实际，真抓实干、攻坚克难，扎实开展2017年法治政府建设的各项工作，在依法全面履行政府职能、完善依法行政制度体系、推进行政决策科学化、民主化、法治化等方面取得了良好的成绩。现将工作情况汇报如下：
一、依法全面履行职能情况
（一）加强法治政府建设工作部署
为贯彻落实全面推进依法治国的重大战略部署，深入推进依法行政，加快建设法治政府，实现到2020年基本建成法治政府目标，我局认真学习中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》、《广西壮族自治区法治政府建设实施方案（2016—2020年）》以及中共xx市委员会、xx市人民政府《关于印发《xx市法治政府建设工作方案(2016--2020年)》的通知》（贵发〔2016〕26号）等文件精神，制定并印发了《xx市水产畜牧兽医局法治政府建设具体工作方案（2016—2020年）》（贵渔牧发〔2017〕
27号），方案将各项任务落实到具体的科室和单位，明确了各项任务的时间进度安排和可检验成果形式，有效保障了法治政府建设各项工作的有效贯彻落实。
（二）全面落实权责清单制度
我局高度重视权责清单制度建设，按照法定职责必须和权责一致的要求，全面推进权力清单和责任清单“两单融合”工作，按照《关于做好权力清单责任清单“两单融合”工作的通知》（贵权力清单办〔2017〕1号）工作部署和时间节点要求，我局完成232项权力清单和232责任的融合工作，共梳理出权责事项232项，其中行政许可30项，行政处罚153项，行政强制10主项，行政征收1项，行政检查12项，行政确认3项，行政给付2项，行政奖励8项，其他行政权力13项，圆满完成权责清单的编制和动态调整工作。
（三）积极开展权力运行流程编制和优化工作
按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市编制和优化行政权力运行流程实施方案的通知》（贵政办通〔2017〕70号）部署，于7月31日前编制完成232项行政权力流程的初稿，并交由自治区主管部门审核。审核修改后于10月底前交由市政务服务管理监督办公室复审，目前，复审工作正在进行中。计划于12月底前审核完成并备案公布。
二、完善依法行政制度体系情况
积极做好规范性文件的制定和管理工作，对2001年至今发布的文件进行了清理，根据《xx市人民政府办公室印发xx市人民政府关于开展政府文件全面清理工作实施方案的通知》的清理要求，清理出了继续有效的文件21份、修改的文件1份、废止的文件2份、失效的文件1份，并及时将清理情况报送至市法制办备案。通过层层把关，确保清理工作不遗漏、不偏差有效提高了清理质量。同时，我局制定了《规范性文件“三统一”制度》，实行统一登记、统一编号、统一印发的标准，坚持做到规范性文件“三统一”，为各项工作提供了可靠的制度体系保障。
三、推进行政决策科学化、民主化、法治化情况
（一）加强行政决策程序建设和制度建设
今年我局建立并完善了《重大决策预公开制度》等重大行政决策规则和程序，明确预公开以依法、及时、真实、公正和不影响决策为原则，规范了应实施预公开的事项以及预公开采取的方式，并严格要求预公开时间期限，有效提高工作透明度，加强廉政建设，促进工作质量和服务水平。
（二）强化决策透明度和公众参与度
积极推动水产畜牧兽医事业领域的重大民生决策事项民意调查制度，明确调查的原则和程序。通过政府门户网站等向社会公众征求了行政许可事项目录、权责清单等编制等政务工作意见，极大提升了决策的科学化、民主化。
四、坚持严格规范公正文明执法情况
（一）建立行政执法与刑事司法衔接机制
近年来，我局健立健全行与刑事司法机关的信息共享、案情通报、案件移送制度，在水产畜牧产品质量安全、打击私屠滥宰、反走私侵权、非法捕鱼等方面多次合作并开展联合行动，在禁渔期打击非法电鱼行动中，共出动执法人员152人，执法车辆40辆，执法渔船6艘次，出动执法人员986人次，渔政船艇362艘次、执法车辆235辆次，查处违反禁渔期规定捕捞渔船6艘，取缔违规渔具1000件，长度达2800米，没收非法渔获物18公斤。同时，联合水上公安部门查处禁渔期非法电鱼案件1起，拘留违法犯罪嫌疑人4人，查封扣押电瓶1个、电流继电器1个，电瓶导线2根，案件已由平南县水产畜牧兽医局移交公安部门处理，实现行政处罚和刑事处罚的无缝对接。
（二）完善行政执法机制
我局根据2017年法治政府建设工作要点要求，制定了行政执法人员保障机制，行政执法调查取证制度、告知制度和异地行政执法协助制度以及重大行政执法决定法制审核制度，进一步保障了行政执法的规范性和执法人员的保障权利。
（三）深入开展案卷评查工作
10月12至13日，全市水产畜牧兽医行政执法案卷评查活动在我市城区举行。此次评查着重对实施主体、被许可（处罚、强制）对象、程序、证据、法律适用等方面进行了评分。期间共评查各单位报送的参评案卷15
卷，包括动物卫生监督执法5
卷，兽药监督执法5
卷，渔政渔港监督执法4
卷，行政许可1
卷。所评出的4卷优秀案卷于10月24日在全市通报。通过案件评查工作，有效加强了对具有普遍性、代表性、典型性办案问题的挖掘力度，提升了行政执法能力和案卷编制整理能力。
五、强化对行政权力的制约和监督情况
（一）自觉接受人大政协监督。认真办理人大代表建议2项和政协委员提案2件，通过到代表委员单位走访、咨询、探讨等形式，征求代表委员的意见和建议，积极落实行动，用扎实的工作回复代表委员提出的相关问题，让代表委员们得到了满意的回答。
（二）依法接受司法监督。认真落实《行政诉讼法》等诉讼法律法规，明确法治机构与被诉讼行政行为承办机构的责任分工，完善行政应诉准备工作程序，严格按要求执行出庭应诉制度。
（三）充分发挥行政复议层级监督作用。认真落实《行政复议法》、《行政复议法实施条例》，按要求参加上级机关行政复议程序，规范本机关行政复议办理程序，畅通行政复议渠道，在立案环节做到应受尽受，发挥行政复议在加强监督中的重要作用。同时发挥行政复议机关行政层级监督职能，推广行政复议建议、意见书制度，依法督促整改违法或者不当行政行为，保障行政复议决定有效执行。
（四）严格执行政府信息公开制度。对部门职能、机构设置、行政许可事项、权责清单事项、行政执法依据、执法人员名录、部门预决算等信息及时主动公开。2017年，我局在市政府门户网站上发布的动态信息300多条，有效推进政务公开，接受社会公众监督。
（五）完善社会监督和舆论监督机制。为完善社会和舆论监督，加强案件线索的收集，我局制定了举报奖励制度，设置了举报箱、电子信箱、热线电话，并通过门户网站和公告栏公开联系方式，主动接受社会公众和新闻舆论的监督，依法及时查处违法行政行为。
（六）落实纠错问责机制。严格执行《公务员法》、《行政机关公务员处罚条例》和《行政执法过错责任追究办法》，切实做到有错必纠、有责必问；对因故意或者过失不履行、违法履行或者不正确履行法定职责等行为，致使行政相对人合法权益受到严重损害，或者产生其他后果的，依法依纪验收追究有关人员、领导直至主要负责人的责任。
六、依法有效化解社会矛盾纠纷情况
（一）全面提升依法开展行政复议的工作能力
一是我局今年重新修订了《行政复议工作制度》，推行立审分离、现场调查、公开审理、集体研究等制度，规范简易程序，依法运用调解、和解方式解决纠纷，实质性化解行政争议。同时全面落实行政复议职责，严格履行行政复议答复和行政应诉法定义务；二是积极参加全市行政复议应诉人员业务培训班，不断提高行政复议和行政应诉人员的专业素质。三是实行行政复议人员资格管理、持证上岗和岗位待遇制度，对我局行政复议人员进行了调整，并重新申请和回收行政复议人员资格证，保证行政复议机构的办案能力与工作任务相适应。
（二）建立健全依法化解纠纷机制
建立畅通有序的诉求渠道，从源头上有效预防矛盾争议。健全矛盾争议多元处理机制，完善矛盾争议调解制度，健全行政调解、仲裁调解、司法调解联动工作体系，充分发挥协商、调解在处理矛盾争议中的基础性作用，把问题化解在萌芽状态。完善信访事项化解机制，规范信访工作程序，畅通群众诉求表达、利益协调和权益保障渠道，引导群众在法治框架内解决矛盾纠纷。加强矛盾形势分析与研判，及时收集分析热点、敏感、复杂矛盾纠纷信息，加强群体性、突发性事件预警监测，强化依法应对和处置群体性事件机制和能力。
（三）落实信访投诉请求清单制度
科学分类来信来访事项，厘清信访边界，积极引导群众通过法定途径反映诉求，表达意见。
七、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力情况。
（一）落实领导干部学法制度
通过制定领导干部年度学法工作计划和实施方案，切实做到学法计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。同时把宪法法律和党章党规列入党组中心组年度学习计划，组织开展集体学法。把法治教育纳入系统干部教育培训总体规划，将法治课程列为领导干部和工作人员初任培训、任职培训、专题培训以及各类业务培训的必修课，确保法治培训课时数量和培训质量。2017年共举办两期领导干部法治专题培训班。
（二）建立依法行政知识学习培训长效机制
加强行政执法人员和法制机构工作人员法治专题培训，纳入年度培训计划逐年开展，提升系统工作人员特别是领导干部法治思维和依法行政能力。把预防职务犯罪警示教育纳入干部教育培训计划，加大对公务员初任培训、任职培训中法律知识的培训力度。
八、组织保障和落实机制情况。
（一）加强组织领导
按照市政府加强法治政府建设的要求，我局党组非常重视，在3月7日召开专题会议，研究研究部署我局法治政府建设工作，要求各单位进一步深入推进依法行政依法管理工作，依法履行法定职能，严格规范公正文明执法，全面推进公共服务事项和权责事项的政务公开。并提出实施步骤。并决定成立xx市水产畜牧兽医局法治建设工作领导小组，主要领导但任组长，其他副职领导任副组长，下设办公室，全面推进我局的法治建设工作。
（二）加强政府法制机构和队伍建设
2017年，我局共举办领导干部法治专题培训班1期，法治专题讲座2期，通过组织学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神、自治区党委十一届二次会议精神、学习落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、学习落实市委关于推进法治政府建设的相关部署，进一步明确法治建设的重要性、紧迫性，确保行政执法人员熟练掌握行政执法依据和流程，努力提升行政执法素养和水平。
（三）落实工作责任
党政主要负责人要履行推进法治畜牧建设第一责任人职责，带头遵守法律，带头依法行政，将法治畜牧建设摆在工作全局的重要位置。制定法治政府工作实施方案，对法治畜牧建设的各项任务进行了认真谋划和落实，建立各项工作台账，分解任务到各单位和各科室，确定每一项任务的责任人、完成时限和具体要求，确保按期完成任务。
（四）强化考核评价和督促检查
把学法用法和推进法治畜牧建设情况列入年度考核重要内容，建立领导干部学法制度，领导班子和领导干部在年度考核述职中要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等进行述法。发生重大违法行政案件的，该单位及其主要负责人、分管负责人和直接责任人员当年考核不得评为优秀，不得评为“七五”普法先进。结合法治畜牧建设年度重点工作，开展定期检查和专项督查，确保各项工作任务落到实处，对工作不力、问题较多的，要及时约谈、责令整改、通报批评。
九、其他需要报告的内容
（一）法治政府工作开展过程中的薄弱环节
1.部门缺少法律专业人才。我局领导干部学历主要以水产、畜牧和兽医等方面为主，对法律知识的掌握仍有欠缺，行政执法人员法律素质水平还有待提高，不利于法治和执法相关工作的开展。
2.法律顾问没有预算。我局积极推进法律顾问制度，并于2016年向市财政局申请法律顾问聘用预算，但由于审批不通过而没有经费聘请专业的法律顾问。
3.案卷需进一步规范。根据我局案卷评查结果，2016年6月至2017年5月期间的案卷实施主体和被许可（处罚、强制）对象合法，执行程序规范有序，处罚证据充足确凿，法律适用条件符合要求，案卷工作取得了良好的成绩。但同时也存在着一些问题，例如书面不够整洁、缺乏概况总结、自由裁量空间大、装订不规范等问题。
（二）2018年工作计划
1.深入推进严格规范公正文明执法。继续推进相对集中行政处罚权和行政许可权工作，推进综合行政执法改革，建立执法全过程记录制度，严格执行重大行政执法决定法制审核制度，推行行政执法公示制度，加强行政执法监督，对执法不作为、乱作为、推诿扯皮、执法腐败依法追究法律责任。
2.进一步加强规范性文件监督管理。修订和完善《规范性文件“三统一”制度》，加强对规范性文件的起草、审核和备案工作的指导。
3.加强和改进行政应诉工作。贯彻落实《国务院办公厅关于加强和改进行政应诉工作的意见》，支持人民法院依法受理和审理行政案件，强化行政应诉工作监督管理，有效预防和化解行政争议。
个人工作总结与计划
时光流逝，在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完2017而迎来2018年。我是今年4月份加入xx大家庭的，回顾在xx的这半年的工作、生活历程，作为xx销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩，并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标，但却朝着公司制定的目标努力迈进，当然未能完成是因为存在不少的问题，为了给来年工作提供更好的规划，我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定2018年的工作计划。
述职部分
在我们xx环保节能电器有限公司里，我的职位是镇区业务，说到底就是负责xx在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入xx开始，我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司，除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员，还需要一个高素质，英明果断，能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点，也是xx团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。
从刚加入xx到8月
，我是负责另外一个区域的工作，对于过去种种，这里就不做多提。8月份因工作区域调动，我来到了常平，刚来时我第一步做的工作是，对整个区域进行摸底，对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚，其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议，能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么，以及确定后续有没有合作的可能，在接手以后的近四个月中，我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的，并且综合电器业务方面，在两个镇上新开了门店。当然也有一家店面销量下滑，我总结了一下原因、经验，争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显，当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热，厨具当中，厨具的销量最大，其次是电热，燃热最低。当然销量最大的厨具，在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店铺，有的厨具销量多大6个单位，而有的销量为0。这说明在一部分地区，对厨具的潜在消费需求有待于下一步在2014年，就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它产品，厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们xx做的就是在美的这颗大树下，拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。
总结部分
总结回首这走过的半年，我认为自己的工作通过自己认真的态度，不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。
纵观xx面对的厨具、热水器行业，呈现出城市市场深挖高端产品潜力，农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业，竞争较为激烈，加上近年来国家对于房地产调控政策的出台，导致购置全套家电的需求降低，导致厨电市场增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高，新型厨房电器逐渐被人们所接受，加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。
近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台，农村家电市场需求呈现放量式增长态势，特别是厨电产品，尚处于开发初期，像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及，未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发，更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇，推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品，推进农村用户对现代厨房电器的认知，促进市场的进一步扩大。为此，整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一热点。另一方面，以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器，目前仅仅是在高端消费市场有所建树，但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低，未来出点生产企业应抓住厨房电器更新换代的契机，加快新型产品概念的推广，特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来，随着消费者口口相传的口碑效应，以及厂家的持续推动，各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。
总之，我认为乡村市场的家电潜力还是非常大的，热度不减。
很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的销售人员不难，但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。我认为：一名好的销售人员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的销售员需要学习的东西还很多很多。所以我很感谢公司能让我在11月份有机会去到美的工厂总部参加美的全国旗舰店的一个培训，让我学习到了系统化的产品知识培训，顺带参观了美的现代化的宏伟壮观的生产流水线，更是有幸见识到芜湖总部的KA系统终端物料摆设及出样陈列标准化所带来的视觉享受，对于我今后工作的开展有着莫大的帮助。
明年规划
通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在新市场开发方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
我的计划
1、维护市场：目前现有网点还有一定的潜力待挖掘，大都有一定上升的空间，通过近几个月的努力，后续发力很强的客户也不少，如桥头光明、企石晶典、华声系统店等客户，相对起以往的数据，有明显的增涨。
2、除维护现有合作客户以外，明年加大对大郎、东坑等镇的业务开展，同时争取在其他几个镇增加新开店铺，当然主要精力是放在区域内公司产品相辐射对比较薄弱的地方，如建材城，橱柜店以及地标卖场，目前进展缓慢。
3、这样进一步拓张市场。此外对于销量较小的燃热这一部分，要加大宣传和渠道建设。努力争取2014年的整体销量会有一个大大的提升。因为从13年来看，在电器三大类品种燃热、电热，厨具当中，厨具的销量最大，其次是电热，燃热最低。当然销量最大的厨具，在各个镇、店面的销量差异比较大。
3、不但如此，还要进一步改善和渠道店铺之间的良好合作关系，强化xx在我负责区域内的业务影响力。