高中班主任工作总结 本文简介：2011高中班主任工作总结这学期我担任高二（3）班的班主任，在担任班主任期间我工作勤勤恳恳，兢兢业业，许多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下：一、坦诚相对、用心观察开学的第一件事，就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态，在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校，稳定生源
高中班主任工作总结 本文内容：
2011高中班主任工作总结
这学期我担任高二（3）班的班主任，在担任班主任期间我工作勤勤恳恳，兢兢业业，许多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下：
一、坦诚相对、用心观察
开学的第一件事，就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态，在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校，稳定生源。走近学生，让学生觉得班主任平易近人，可以成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。
其次，再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生，“听其言，观其行”是了解学生的最基本方法，特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗
客观地讲，每个学生都有他的“闪光点”，也有缺点，不少的班主任（包括我有时候也是这样，这是人之常情。）存在偏爱优等生、班干部，不信任后进生等错误观念，在没有详细了解事情的情况下，听信一面之词做出判断，使一些学生与班主任产生对立情绪。通过调查发现，对立情绪产生的主要原因有：一、教师处事不公平；二、教师不尊重学生的人格，特别是后进生；三、教师批评学生与事实有出入。反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。可见，班主任遇事要冷静，批评学生要掌握好分寸，即要严肃地指出学生的错误做法，也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受，老师的教育目的也容易达到，千万不能因为他是后进生而随意批评，在学生眼里，不论是优等生还是后进生，他们都是同学，在人格上是平等的。
在工作中，我通常会在一些平时表现不够理想，甚至纪律有些差，但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长，我们只要给这样的学生多些表现自我的机会，理解他尊重他，他们一定会将班主任安排的工作做好。比如接班后，我首先在那些难缠的学生入手，谈话过程中发现他们的不足和优势，引导他们如何做才是正确的人生路径，如何利用自己的优势，如何维护班集体的荣誉等等，并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效，不但个人纪律好了，就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了，这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪，极不利于学生的成长。
通过与学生家长建立联系，了解学生在家的表现，可以帮助班主任全面了解学生，对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈，如：家长送生活用品给学生时要通过我找学生的机会；也有许多是家长主动找我的，因为听学生回家说班级有了新班主任，并且觉得我这位班主任很好的情况下来找我谈其孩子，让老师来了解其子女特点。）。家长对班主任产生信任感，这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉，家访——可以使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强，对班主任的工作，他们也会积极配合与支持。由于全面了解学生，班主任给学生的评价也比较准确，相互信任、相互尊重、相互理解就会形成。
三、用规范化管理促进学生自我评价
前面提到的一些评价学生的方法，主要是站在老师的角度的经验式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生，就一定要有规范化管理，更能促进学生的自我评价。它与经验式管理相比，具有更突出的优点，主要表现在以下几个方面：
1、管理目标清晰明确化。
管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提，将管理行为目标化、具体化，可最大限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上，具有明确的指向性，可使班干在工作上，避免重复、错漏等现象出现，工作的成绩和失误一目了然，可以为班主任评价班干部提供最好的依据，减少主观因素在其中的作用。
2、管理行为可操作化
规范化管理的优势在于给班级提供了一套具体的行为标准，使学生知道应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。
3、民主管理、评价客观化
班级工作管理中令人心烦的问题很多，集中到一点就是公正与否的问题，规范化管理的优越性就在于，它为评价者提供了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法，从而保证了评价的客观性，正如上面的例子，学生最终的行为在转变，这些都是学生有目共睹的，可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据，从而避免了班主任工作中的主观，随意和武断等不公正问题的发生，可提高班主任的威信。（在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。）
总之，对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要内容。只有做到正确评价学生，班主任工作才能得以顺利开展，这是做好班主任工作的前提。
世界上的爱各种各样，教师对学生的爱是一种理智型的爱，要让这种爱深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处，深入细致地了解学生，真心实意地关心学生，充分尊重、信任学生，严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为，班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱，不仅是个人之间的一种态度，它蕴含更多的社会内容，具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度常常反映学生所在集体，甚至是社会对他的某种评价。因此，学生往往把班主任对自己的关怀、爱护、信任、评价同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见，班主任的爱对教育好学生是多么重要！
教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把教师热爱学生作为“教育的奥秘”，他的座右铭是“把整个心灵献给孩子们。”有经验的班主任都会有这样的体会，当学生意识到班主任是真心爱护他、关心他，为他操心时，无论你是耐心的帮助，还是严肃的批语甚至是必要的斥责，学生都会乐意接受。这就是所谓“亲其师，信其道”，
没有爱便没有教育，班主任唯有心里时刻装着学生，尤其是后进生心里才能有你这个老师，爱之深切，才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情。老师即使学生的朋友，又是学生的师长。
班主任对学生任何时候都要严格要求。常言道：“严师出高徒”、“教不严，师之惰”、“严是爱，松是害”。缺乏严格要求，放任自流，是对学生不负责任。班主任对学生的要求应该严而有度，严而不厉。“度”就是范围、分寸。严但不能超过一定的范围，严要有分寸。
班主任一句话有时能改变一个学生的一生。引用一位学生的话就是：“您的‘有三分钟热血，就有可能有五分、七分……。’使我有了学习的信心，我要赶上去！”
篇2：高中数学工作总结
高中数学工作总结 本文关键词：工作总结，高中数学
高中数学工作总结 本文简介：时间飞逝，这一学年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作小结一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，政治理论进一步加强，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负
高中数学工作总结 本文内容：
时间飞逝，这一学年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作小结
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，政治理论进一步加强，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力。
在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的集体备课活动，以积极的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。自己能认真执行“青蓝工程”
，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自己也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时总结成文字形式，这不仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自己教学理论水平的一次提升。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
在一年中自己担任一个班级的数学科任教师，每节课，工作认真负责，积极参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。
回顾这一年的工作，学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，学校领导给予自己很多工作上的关心，老教师给自己提供了很多宝贵的经验和帮助，这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步，当然，自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。
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篇3：县“十二五”人口计生工作总结及十三五人口计生发展规划
县“十二五”人口计生工作总结及十三五人口计生发展规划 本文关键词：人口，计生，发展规划，二五，计生工作
县“十二五”人口计生工作总结及十三五人口计生发展规划 本文简介：县“十二五”人口计生工作总结及十三五人口计生发展规划县“十二五”人口计生工作总结及十三五人口计生发展规划“十三五”时期，是我县全面建成小康社会、全面深化改革、加快转变经济发展方式的关键时期，也是人口计生事业发展的转折期。人口计生工作要紧紧围绕新时期人口计生工作新思路，着力构建人口计生工作新机制，在新
县“十二五”人口计生工作总结及十三五人口计生发展规划 本文内容：
县“十二五”人口计生工作总结及十三五人口计生发展规划
县“十二五”人口计生工作总结及十三五人口计生发展规划
“十三五”时期，是我县全面建成小康社会、全面深化改革、加快转变经济发展方式的关键时期，也是人口计生事业发展的转折期。人口计生工作要紧紧围绕新时期人口计生工作新思路，着力构建人口计生工作新机制，在新的起点上探索人口计生工作新模式，为社会经济发展创造良好的人口环境。
一、“十二五”期间人口计生工作成效
“十二五”期间，全县人口和计划生育事业按照县“十二五”规划纲要要求，围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展”的总体要求，切实加强组织领导，全面落实利导惠民政策，不断健全综合治理机制，各项工作保持了良好的发展态势。
(一)“十二五”规划任务完成情况
“十二五”以来，全县人口基本情况如下表：
2010年（“十一五”末期）2011201220132014
总人口709179722118716876720960732618
出生人口数95158843886189979996
自然增长人数59554257465943945221
自然增长率8.30‰5.90‰6.50‰6.10‰7.13‰
(二)“十二五”期间的主要工作及成效
按照“十二五”规划预期指标，到2015年末，全县人口自然增长率控制在8‰以内，目前形势发展良好。
1.始终注重党政统筹，工作机制不断健全。在县委、县政府的正确领导下，工作机制不断健全和完善，形成了自身特色。在目标管理上落实了“全员目标、全员责任、全员考核”责任机制。在责任追究上强化了“一票否决”制;在督查督办措施上健全了“暗访、明查、调度、督办”“四位一体”的督查机制;在财政投入上保证了足额预算、及时拨付;全县上下基本做到了认识、责任、措施、投入“四个到位”。
2.始终坚持经常抓，工作水平不断提升。一是坚持经常抓。把长效避孕节育措施作为计划生育工作的常态工作来抓，有效地遏制了违法生育，2011年至2014年，全县共完成“四大手术”46939例。二是坚持依法抓。统一规范了全县计划生育行政处罚、行政许可、行政确认和行政征收等行政执法，做到执法主体合法、执法程序规范。一方面加大了社会抚养费征收力度，提高违法生育的成本。特别是加强纪检、法院、公安等综合治理部门的配合，加大违法生育的依法依规处理力度，社会抚养费征收标准有大幅度提高。另一方面加大了“两非”、“两公”的打击力度，净化了生育环境。2011年至2014年，查处典型“两非”案件30起，清理查处违法生育党员干部和社会公众人员3人，生育秩序得到进一步规范。三是坚持创新抓。近年来，我们始终注重机制创新。一方面“重心下移，以村为主”落到了实处。《村计划生育工作考核评估办法》的推行，量化“支村两委”计生工作责任和工作绩效，考核方法、手段更加科学务实，更加精细有效。另一方面在利益导向机制逐步形成了自身特色。2011年我们在全省率先推出的“免费为农村两女结扎户夫妻双方办理新型农村养老保险”和手术后遗症治疗医药费用纳入新型农村合作医疗报销范畴、县民政部门每年单列15万元专项经费，用于对计划生育手术后遗症家庭和计划生育特困家庭救助扶助等新举措更是获得了上级主管部门的好评。随着2014年我省城镇独生子女父母奖励政策的执行，我县现在执行的计生惠民奖励政策已达5项。各部门在制定惠民政策时，做到政策兼容，对计划生育家庭采取了优先优惠措施，形成了集“奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障”等为一体的利益导向政策体系，实现了从出生到养老的“全覆盖”。2014年度，落实的各类奖扶资金900多万元，受惠人群达23000多人。
3.始终注重强化责任，规范目标管理。重点是坚持好了两个方面的制度：一是“三线”考核制度。推行了“党政领导、基层工作、综合治理”“三线”考核，使工作责任横向到边，纵向到底，考核评估全程覆盖。二是“一票否决”制度。严格执行了每年年初县委县政府下发的《关于切实做好人口和计划生育工作意见》。每年对省市县检查验收中问题严重的单位给予了严厉的责任追究。近四年累计先后有22个村被“一票否决”，145个村、乡镇、县直单位被“黄牌警告”，276名乡镇联村责任人在年度评先评优中被否决，6个乡镇、县直单位给取消了年度评先评优资格;42名乡镇联村干部年终定为基本称职。
4.始终注重宣传倡导，婚育观念明显转变。坚持以人为本，创新宣传理念、拓宽宣传内容，加强部门配合，开展了全方位的人口计生宣传教育，进一步推进婚育新风进万家活动，开展“关爱女孩行动”和“生育关怀”等活动。提高了人口计生知识知晓率，使广大人民群众的婚育观念有了明显转变，新型生育文化深入人心。群众生育观念逐步转变，低生育水平趋于稳定。“十二五”计划实施的四年来，全县人口自然增长率均控制在8‰以内(平均数值在6.41‰)
5.始终注重优质服务，服务质量不断提升。广泛开展育龄妇女生殖健康检查免费服务，落实计生手术免费实施。自2012年国家免费孕前优生健康检查项目实施以来，高标准、高质量深入实施国家免费孕前优生健康检查项目。严格按照“属地化管理、均等化服务”原则，理顺流动人口管理体制，促进流动人口计划生育基本公共服务均等化。
二、“十三五”时期人口计生工作面临的形势
党的十八大明确提出，坚持计划生育的基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展，党的十八届二中全会决定整合卫生和计划生育部门，十八届三中全会决定启动实施单独两孩政策。新形势下，我们抓人口计生工作既要贯彻落实机构变动和生育政策调整新要求，又要确保改革稳步推进、工作连续不断;既要扎实做好“三查四术”等常规工作，又要着力解决人口出生性别比偏高、流动人口管理难到位以及利益导向机制创新落实等问题;既要继续稳定适当低生育水平，又要更加注重提升人口素质，任务、要求、压力更大。我们一定要深刻领会中央精神实质，坚持计划生育基本国策不变，坚持计划生育党政一把手负总责不变，坚持计划生育一票否决不变;严格执行各项计划生育政策，确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位，将人口计生工作抓得更实更好。
三、“十三五”时期人口计生工作发展目标
“十三五”期间，我县人口和计划生育工作总体目标是：保持适度低生育水平，促进人口长期均衡发展，至2020年，全县人口自然增长率在8‰以内，出生率控制在15‰以内，总人口控制在80.37万人以内，符合政策生育率达81%以上(详见附表);强化宣传教育，群众的生育观念进一步转变;提倡优生优育，出生人口缺陷发生率逐年下降;实行综合治理，人口性别比结构趋向正常;开展计划生育优质服务，技术服务体系更加完善;全面推进国家免费孕前优生健康检查，力争“十三五”期间孕前优生健康检查实现城乡全覆盖;全县计生工作总体水平保持良好水平，稳中有进。
“十三五”期间主要工作目标指标(不含生育政策调整)
年度总人口（万人）人口出生率（‰）自然增长率（‰）符合政策生育率（%）
201675360015‰8‰78%
201776480015‰8‰79%
201877690015‰8‰79.5%
201978980015‰8‰80%
202080370015‰8‰81%
四、“十三五”时期重点工作和主要举措
(一)加强人口发展战略研究，科学统揽计生工作
根据国家赋予卫生计生部门新的职责和任务，“十三五”期间，要加强对人口问题的战略性、前瞻性研究，运用系统科学的分析方法，判断未来一定时期人口数量、素质、结构、分布的变动趋势，坚持把人口问题纳入社会公共管理体系，建立有效避免和化解人口安全危机的宏观决策机制，以科学的发展观统揽人口计生工作，使人口计生事业发展走上健康有序的轨道。
(二)推进机构改革，整合技术资源，保障群众生殖健康
整合卫生、计生医疗计生服务资源，加强基层技术服务能力，通过加大财政投入，改善基础设施条件。强化服务队伍建设，完善内部管理和服务机制，全面实现服务设施标准化、服务程序规范化、服务管理科学化、服务范围职业化，满足卫生计生事业发展需要的服务体系，让育龄群众人人享有优质的计划生育、优生优育、生殖保健服务。继续实施出生缺陷干预工程和免费孕前优生健康检查，利用农村医疗卫生和计生网络，形成以预防为主的公共卫生服务体系，重点优先优惠计划生育户;立足社区和家庭，面向健康、亚健康人群，积极探索各具特色的生殖健康促进模式，满足人民群众日益增长的计划生育、生殖健康和家庭保健需求。
(三)大力加强宣传教育，构建新型生育文化
抓好婚育新风进万家活动、关爱女孩行动和重大主题宣传活动三项重点工作。大力开展群众喜闻乐见生育文化活动，引导群众转变生育观念，自觉实行计划生育。
(四)完善流动人口管理服务，探索新型管理服务模式
积极完善流动人口计划生育服务管理，加强流动人口计划生育信息系统应用，加强与相关部门之间的协调配合，推进流动人口计划生育综合治理。严格执法，加大查处流动人口计划生育违法案件力度，严肃查处流动人口计划生育违法案件和违法生育行为。
(五)加快信息化建设步伐，提高管理服务水平
进一步建设完善全员人口信息数据库，利用PADIS系统和流动人口信息管理平台定期反馈信息，以规范的信息流程引导基层开展计划生育、生殖健康服务，进一步提高管理和服务水平。通过收集、分析育龄妇女信息，及时了解人口计划生育工作状况，为全面把握和准确评估人口与计划生育工作状况提供依据，为科学决策提供服务。
(六)进一步完善利导机制，保护计生家庭合法权益
坚持利益导向服务民生，在出台相关普惠政策时，着力突出对计划生育家庭的优先优惠，提高财政投入力度，扩大计划生育利益导向覆盖面，推进相关惠民政策与人口计生政策衔接。
(七)加大依法行政力度，加强人口计生法制建设
认真贯彻《湖南省人口与计划生育条例》，坚持文明执法，建立健全计划生育行政执法规范，推行行政执法责任制、错案追究制。加大社会抚养费的征收力度，规范社会抚养费征收、管理、使用。加强监督，不断提高人口计生行政执法人员的法制意识和执法能力。运用法律手段，严厉打击非法实施胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的行为，积极探索建立跨部门的出生性别监控系统和选择性别终止妊娠综合监管制度。
(八)加强队伍建设，提高管理和服务能力
按照干部德才兼备的要求，进一步加强计划生育干部队伍建设，不断改善计生干部队伍的年龄结构、专业结构和知识结构，提高综合素质，切实加强计划生育干部队伍思想作风建设，巩固和发展党的群众路线教育实践活动的成果，积极倡导和弘扬计生干部敬业爱岗的精神，树立新时期计生干部的新形象。开展多渠道、多层次、多形式的干部培训，提高计生干部队伍的整体水平。
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