《现金管理制度》word版 本文关键词：管理制度，现金，word
《现金管理制度》word版 本文简介：现金管理制度现金管理是国家一项重要的财经制度，医院的一切现金收支，必须按照国家现金管理的有关规定办理，加强对医院各部门现金的管理，是医院财务管理的一项重要工作。一、医院收入现金的范围1、门诊及住院各种现金收入。2、向银行提取的备用金及职工归还借款剩余部分等。3、不足转账结算金额起点的现金收入。二、医
《现金管理制度》word版 本文内容：
现金管理制度
现金管理是国家一项重要的财经制度，医院的一切现金收支，必须按照国家现金管理的有关规定办理，加强对医院各部门现金的管理，是医院财务管理的一项重要工作。
一、医院收入现金的范围
1、门诊及住院各种现金收入。
2、向银行提取的备用金及职工归还借款剩余部分等。
3、不足转账结算金额起点的现金收入。
二、医院支出现金的范围
1、符合国家规定和计划的职工和临时工工资、津贴、资金及福利费等。
2、按国家规定支付给个人的离退休金，丧葬抚恤金等。
3、出差人员必须携带的差旅费。
4、支付给不足转账起点的个人或集体的劳务报酬。
5、转账结算金额起点以下的零星小额开支。
三、
门诊、住院收款每日下班前应将所收款项及时足额送缴银行，并将缴款单上交本科主任集中妥善保管，出纳人员应将超过库存限额的现金送存银行。收款员及出纳下班前结清现金账目，如有差错，当日报告。
四、收款室向财务科报账时，收款时间与送存银行的时间必须相符，节假日顺延，如相差时间超过三天按挪用公款处理，情节严重者从重处罚，直至追究刑事责任。
五、除财务科，所有科室不得收受现金；除专职出纳人员，所有收款室人员不得支付现金，不得以借据等抵顶现金。
六、财务工作场所为经济重地，闲人免进，科室负责人应严格管理；收款员收取的现金必须存放在安全的地点，不得放在其他场所，更不能放在个人口袋或携带回家，如有违规发生意外的，由收款员完全负责。
七、所有经管现金的部门和个人，应无条件地接受财务、审计的监督和进行不定期的检查，各部门负责人应积极主动和密切配合。
篇2：【管理制度】持股会股权管理办法
【管理制度】持股会股权管理办法 本文关键词：持股，股权，管理制度，管理办法
【管理制度】持股会股权管理办法 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632持股会股权管理办法一.总则1.根据持股会章程规定，特制定本办法。2.本办法适用于公司持股会的所有会员。二.职工持股标准管理1.持股会会员按岗位和职务，规定其持股量。2.各级持
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持股会股权管理办法
一.总则
1.
根据持股会章程规定，特制定本办法。
2.
本办法适用于公司持股会的所有会员。
二.职工持股标准管理
1.
持股会会员按岗位和职务，规定其持股量。
2.
各级持股标准为：
(1)工人
万股至
万股；
一般职员
万股至
万股；
中级职员
万股至
万股；
高级职员`
万股至`
万股；
公司领导
万股至`
万股。
3.
持股会可以视情况定期或不定期地修订、调整职工持股标准。
三.初始认购
1.
凡属认购范围的职工，均有权认购规定额度的持股会股权。
2.
职工入股需填写入股申请单，经领导审批后缴纳股金，办理入股手续。
3.
职工入股额应达到要求所持股标准的下限。
4.
持股会会员应占全公司应入股人数的
%以上。
四.凭证管理
1.
持股会向会员发放会员出资证明，不印制股票，出资证明载明下列事项：
(1)会员姓名、身份证号、工作证号、出资证明证号；
(2)发证明日期和注意事项；
(3)理事长签章。
出资证明不得载明会员的出资额。
2.出资证明不得涂改，应妥善保管，如有污损或遗失，应及时与持股会、理事会联系办理挂失、补办手续。出资证明不得在社会上流通。
3.公司向会员发放职工股份凭证，内部职工股份凭证载明下列事项：
(1)公司名称；
(2)公司登记日期；
(3)公司注册资本；
(4)内部职工股股份总额和出资日期；
(5)内部职工股出资证明编号、核发日期；
(6)董事长签章。
4.内部职工股股份凭证由职工持股会统一集中管理。
5.持股会建立会员持股名册，作为统一管理公司特定股份的依据。会员持股名册载明下列事项：
(1)会员姓名、身份证号、工作证号；住所、出资证明号；
(2)持有股份总数、股份分类及份额、会员出资金额；
(3)股份变动记录；
(4)理事长、会员、经手人签章。
6.会员使用出资证明，并同时出示本人身份证明和工作证，可以查阅会员自身持股档案，办理股份转让过户、分红、退股手续。
五.股份持有限制条件
1.持股会会员在持有公司股份的
年（如3年）内不得转让。
2.对公司新人员，在试用期内，原则上不能持有（认购或受让）公司股权。新进职工在本公司服务
年方能持有，持有途径为：
(1)在持股会增资扩股时；
(2)其他职工转让股份时；
(3)持股会尚未募足的额度内。
3.对公司晋升或降级人员，其须通过买进或卖出部分股权，以达到相应的不同级别持股标准。
4.职工入股后一律不得退股，但有下列情况除外：
(1)死亡；
(2)退休；
(3)辞职；
(4)除名；
(5)辞职；
(6)调动；
5.职工股份没有继承权，职工之间不能相互赠予。公司因改组为上市公司之后，持股会作为发起人股，不得上市交易，而可根据有关法律，在公众股10%额度内另购内部职工股，按规定上市交易。
六.股权交易管理
1.股权交易的供方。
(1)特殊的退股；
(2)因增资扩股的份额；
(3)尚未募足的额度和结存股份；
(4)因降级需减持股份；
(5)转配股。
2.股权交易的需方。
(1)公司新人员所需；
(2)因晋级需增持股份；
(3)配股。
3.交易管理机构。由持股理事会负责股权交易管理。
4.交易规则。
(1)交易的价格。以交易时每股净资产为基准价格。
(2)交易时间。
a.可采取定期交易（每年定期几次）；
b.不定期交易，当供需双方积累股份金额达到某个标准时，交易1次；
c.随时交易，每当有交易要求时就进行交易活动。
持股会可采取其中某种方式。
(3)交易撮合规则。
a.按申请的职工职位高低优先；
b.按申请交易的时间优先；
c.按申请交易的价格高低优先；
d.按申请交易量大小优先；
e.按交易的原因重要性排序。
通过组合a~（5）e生成撮合操作细则，进行交易。
5
．交易费用。
对股份交易成交的双方按成交金额各征收
‰的手续费。
6.股份不能私自转让和炒买炒卖。私自转让和炒买炒卖的交易结果一律无效，由此造成的经济纠纷自负。扰乱持股秩序的，取消持股资格；严重的追究法律责任。
七.送配股管理
1.持股会可以因公司公积金转成注册资本而获得相应的新增股份。持股会按职工持股份额同比例放大其持股量，在职工持股名册记录。
2.持股大会可以用其相应的分红基金购买其他股份而扩大持股比例。各会员同比例放大其持股量，在职工持股名册记录。
3.公司增资扩股，要求持股会配股时，会员可以放弃配股权，该配股权可在公司内有偿转让交易。
八.附则
1.本办法由持股会理事会解释。
2.本办法经持股会会员大会审议通过后生效，修正案亦需会员大会通过。
篇3：【房地产管理】车辆管理制度
【房地产管理】车辆管理制度 本文关键词：管理制度，车辆，房地产，管理
【房地产管理】车辆管理制度 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632车辆管理制度制度名称车辆管理制度受控状态编号执行部门监督部门考证部门第一章总则第1条目的为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应企业
【房地产管理】车辆管理制度 本文内容：
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
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车辆管理制度
制度名称
车辆管理制度
受控状态
编
号
执行部门
监督部门
考证部门
第一章
总则
第1条
目的
为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应企业公务用车的需要，特制定本制度。
第2条
适用范围
本制度所指车辆均指企业的行政办公用车。
第3条
权责单位
本企业的办公用车统一由行政管理部管理。
第二章
行政用车管理
第4条
企业各部门用车均应按要求填写《用车申请单》，经行政管理部指派负责人签名同意后方可出车。
第5条
部门用车超过半天以上（包括半天），应提前一天申请。
第6条
若多个部门同时申请用车，行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车，行政管理部会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。
第三章
车辆管理
第7条
企业公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政管理部管理。
第8条
每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。行政管理部每月对其抽查一次。
第四章
车队纪律
第9条
日常行为管理
（1）司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。
（2）为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。
（3）严禁在未经领导同意的情况下，接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。
（4）未经车队主管同意，不得改变行车路线和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外，车队可根据具体情节按规定给予处罚，并记入当年绩效考核。
（5）任何车辆必须凭《派车单》外出，用车人应认真填写《派车单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。填写完后由本部门主管签字，总经理签字再由车队主管签字，确定驾驶员。签字不全不得放行。
（6）司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。需维修车辆必须先擦洗干净后再维修，否则按绩效考核扣分。
（7）不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定予以处理。
（8）严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费；如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。
（9）司机对行政管理部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。
（10）司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政管理部负责人，并说明原因。下班后，应将车辆停放在规定地点保管，不准私自用车。
（11）出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
（12）司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告行政部负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
（13）司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》。
（14）原则上由司机负责企业的出车任务，任何人未经同意不得驾驶企业车辆。非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记，注意保持车辆清洁，行车后，司机有责任及时检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。
（15）为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。
第10条
凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理
（1）上、下班前不搞好车内外卫生。
（2）上班时开车探亲访友、会客、办私事。
（3）车辆排队候客时擅离车位，三五成群聊天影响工作。
（4）不服从调度，上班不按规定时间出车营运。
（5）擅离工作岗位。
（6）填《路单》不认真，弄虚作假，涂改、撕毁《路单》。
（7）下班不签退，不交车钥匙。
（8）事前不办理请假手续，缺勤影响工作，补休、调休、轮休未经领导批准，借车给他人驾驶或学车。
（9）服务态度不好，影响企业声誉。
（10）遗失车上设备、证件等。
第11条
违规与事故处理
（1）因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将车借予他人使用。
③违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
（2）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与企业共同负担。
第五章
车辆维修保养管理
第12条
车辆的年审、保养维修统一由行政管理部安排办理。
第13条
司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查、勤打扫，出车前、收车后要进行检查，如有异常，应及时向车队长报告，保证车辆的正常行驶。
第14条
车辆需要维修时，先由司机填写《维修项目单》，车队长审查后制订修理计划后，车辆方可进厂修理。
第15条
企业车辆的维修，须在指定的修理厂修理。定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模的厂家。
第16条
维修费在____元以下的，由车辆管理员报行政管理部经理审核；____元及以上的须由总经理批准。
第六章
费用报销
第17条
公务用车油料及维修费根据相关凭证实报实销。
第18条
私车公用依凭证报销。
第七章
附则
第19条
行政管理部负责本制度的制定、发放、修改、废止等工作。
第20条
总经理负责本制度的核准工作。
第21条
本制度自颁布之日起执行。
编制日期
审核日期
批准日期
修改标记
修改处数
修改日期