企业车辆管理及驾驶员管理的规定 本文关键词：驾驶员，车辆管理，管理，企业
企业车辆管理及驾驶员管理的规定 本文简介：企业车辆管理及驾驶员管理的规定一、为加强公司车辆及驾驶员管理，做到合理用车、节约费用、保证需要、确保安全，特制定本制度。二、除董事长、总裁、副总裁、总经理等经公司指定专用车辆外，其余车辆均由行政部统一管理、统一调度、统一维修，凡需要派车至东莞辖区以外办事的，由行政部负责安排或派遣，由使用人填写《派车
企业车辆管理及驾驶员管理的规定 本文内容：
企业车辆管理及驾驶员管理的规定
一、为加强公司车辆及驾驶员管理，做到合理用车、节约费用、保证需要、确保安全，特制定本制度。
二、除董事长、总裁、副总裁、总经理等经公司指定专用车辆外，其余车辆均由行政部统一管理、统一调度、统一维修，凡需要派车至东莞辖区以外办事的，由行政部负责安排或派遣，由使用人填写《派车单》，经所在部门经理签字，由车辆管理人（车辆管理人不在时，可由行政部经理或行政总经理）签字后，方可派车。下列情况可派车：
1、
接送重要客人或客户（包括看铺）；
2、
部门经理（含部门经理）以上员工业务用车；
3、
财务取现金；
4、
紧急情况；
5、
其他员工公务用车（可酌情安排）；
6、
其它应用车的情况。
三、接送客户（销售/招商）专用车辆的管理由行政部门与营销部门等协商后，由行政部门牵头制订具体的接送地点、线路、时间、班次、形象礼仪要求等管理办法，另行发布执行。
四、由行政部制订接送员工上下班的接送地点、线路、时间、班次等办法，另行发布执行。
五、公司指定的专车在保证其正常使用的前提下，也要服从行政部的调度；分配给各部门使用的车辆，应首先保证使用部门的工作需要，在此前提下，应服从行政部的统一调动和安排。
六、由行政部与指定加油站联系签订价格优惠的挂帐合同，凡公司专用车辆和公用车辆必须统一持卡到该加油站加油，否则不予报销。因长途出车等其它特殊情况需在该加油站以外加油的，须事先经车辆管理人准许并由乘车人证明后方可报销。
七、因工作需要使用私人车辆长期办公事者，由其本人提出申请，经其部门负责人签署意见，由行政总经理审核和行政副总裁批准，酌情给予每月500~800元的补贴（包括保险费、养路费、油费、过桥过路费，维修费等）。享受私人车辆补贴的员工在东莞辖区内办事公司不另派车辆，但长途出差除外。
八、公司所有车辆由行政部统一办理保险。如车辆在保险期内无事故发生，保险公司给予的安全奖上交财务，由行政部决定从安全奖金中拨出一定数额奖给司机个人。
九、公司车辆实行专职司机负责制，定期检查、定期保养，保证车身车况良好。每台车行驶里程达5,000公里以上，由司机提出申请，可进修理厂保养一次。车辆的保养、维修，经行政部经理批准后方可进行。车辆的保养和维护，必须在定点修理厂进行，并签订条件优惠的修理合同，司机到厂跟班监督。
十、公司所有司机在行政上归行政部领导，应服从行政部的管理和调度。司机应遵守下列规定：
1、
司机必须经过正规培训且有一定驾驶经验，有证驾驶。
2、
严禁司机将车借给非专职司机驾驶。
3、
司机必须爱护车辆，维持车容整洁，做好车辆的日常保养。
4、
司机要讲究仪容仪表、举止谈吐，树立良好风范。
5、
严禁酒后开车、疲劳驾驶、超载驾驶、严禁开霸王车、英雄车、行车闲谈。
6、
司机在出车前要检查证件（包括驾驶证、行驶证、附加费证、保险卡、养路费等）是否齐全，车辆有无故障，安全带是否系上，油量是否充足等。
7、
未出车司机要按时上下班，并在指定的地点休息、办公，随时待命。
8、
领导专车司机服务要周到、细致，保证领导的安全，不得将领导谈话的内容外传，更不准随便发表意见。
十一、本规定从发布之日起起执行。
篇2：公司车辆管理制度 (2)
公司车辆管理制度 (2) 本文关键词：管理制度，车辆，公司
公司车辆管理制度 (2) 本文简介：车辆管理制度第一章车辆使用1.公司车辆不得借予非本公司人员使用。2.使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。3.驾驶人须严守交通规则，若有违规罚款由驾驶员承担。4.驾驶
公司车辆管理制度 (2) 本文内容：
车辆管理制度
第一章
车辆使用
1.公司车辆不得借予非本公司人员使用。
2.使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。
3.驾驶人须严守交通规则，若有违规罚款由驾驶员承担。
4.驾驶人不得擅自将公司车辆开回家，或作私用，违者处罚50~200元，经公司特许或返回时已逾晚上8时者例外。
5.车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，则由驾驶人赔偿损失，并予以处分。
6.为私人目的借用公车应先事先向主管申报，由主管核实车辆暂无公用方可批准。私用时若发生事故，而导致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由使用人承担。
7.驾驶员应爱护车辆，保证机件、外观良好，并定期将车辆清洗干净。
8.车辆的各类证件要保管完好，贵重物品及车匙不得放在车内，以防发生盗窃。
第二章
车辆保养
1.车辆维修、保养、打蜡等，应先填“车辆保养申请单”，注明行驶里程，核准后方得送修。
2.车辆应由指定地点保养，特约修护厂维修。可自行修复者，可报销购买材料零件费用。
3.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过300元时，应与主管联系请求批示。
4.若由于驾驶人使用不当或车辆疏于保养，而导致车辆损坏或机件故障，所需的修护费，应依实际情况与情节轻重，由单位与驾驶人或主管负担。
第三章
驾驶员管理
1公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则安全驾车，并应遵守本公司其它相关的规章制度。
2.司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，发现有故障的应及时报告领导，经批准后送汽修厂维修。
3.驾车一定要遵守交通规则、文明开车，不准危险驾车（包括高速紧跟、争道、赛车等），不准疲劳驾车、不准酒后驾车。如因故意违章或以上原因被罚款的，费用由当事人负责（因公务经特批的情况除外）。
4.
上班时间未派出车的，应在公司配合工厂做好各方面工作，必要时协助其它部门工作。
5.未经批准不得将车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。否则由此造成的一切负面效果由当事人全部承担。
第四章
违规与事故处理
1.各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，立即向附近交警部门报案，并立即与公司领导联络协助处理。
2.意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与公司共同负担。
3.发生意外交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与公司经协商后共同负担。
第五章
奖励条例
1.驾驶员在一月内若没有任何交通违章以及赔付，并且在安装过程中没有出现包括返工、客户投诉、延时延期等在内的一切造成影响公司声誉和形象以及损失的事件，则奖励驾驶员100元的额外绩效奖。
2.对全年无违章、无事故的驾驶员奖励300元。
3.积极向公司提出合理化建议，为公司采纳的奖励100元。
4.举发、设法防止危害公司利益之事情，使公司免受损失者，奖励100元。
篇3：IT时代——情系管理——第五章车辆管理制度
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IT时代——情系管理——第五章车辆管理制度 本文简介：分这懂逝夫凋傻未求茫形烂川譬傍社骤鸣牢捐税蚕零缨其蒋遁棱蹲迁亲扛古泽添蝎沛睫流掌肺慕韧蔷届项雍东响氦稀借缘壬艰憾沙荧波设匈坯褒腹贫臆术瘸甸颗爷白耪封喀层段钩氯枉桌舀榆奇轻缀斯暂曲克幸友动帽是豌蓖肯击琐兹瘁抽棒秦茄被刺铝枣杜潮趾旱仪洁何旅莱疗地颧械淑绝苞谤乌绝挽撵卑瑚赫焰被匝戎稀炬妊银颗示宛跋萝涌粕絮
IT时代——情系管理——第五章车辆管理制度 本文内容：
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第五章
车辆管理制度
作者:
车辆管理办法
车辆管理办法范例
司机管理规定
车辆肇事处理办法
摩托车使用管理规定
本文摘自《》
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