母婴同室管理制度 本文关键词：同室，母婴，管理制度
母婴同室管理制度 本文简介：母婴同室管理制度1、工作人员以“儿童优先母亲安全”为宗旨，对产妇婴儿进行科学护理。2、对产妇、婴儿进行责任护理，做好交接班工作。3、严格宣教制度，进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教，教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。4、及时了解产妇的心理活动，进行心理咨询，实施恰当的心理护
母婴同室管理制度 本文内容：
母婴同室管理制度
1、工作人员以“儿童优先母亲安全”为宗旨，对产妇婴儿进行科学护理。
2、对产妇、婴儿进行责任护理，做好交接班工作。
3、严格宣教制度，进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教，教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。
4、及时了解产妇的心理活动，进行心理咨询，实施恰当的心理护理，帮助其树立母乳喂养的信心。
5、每天给婴儿沐浴一次，隔天称体重，定时更换尿布，观察大小便情况并记录，定时测体温等。
6、每天有医生查房，及时发现和处理母婴异常情况。
7、认真做好出院宣教工作，将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织，并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。
8、母婴同室病区应安静、整齐、清洁、禁止吸烟。
9、产妇入室后一律不得擅自离开病区，更不准擅自将婴儿抱出病房。
10、为保证母乳喂养，严禁将奶瓶、橡皮奶头及代乳品带入室内。
产科门诊工作制度
1、妇产科有一位科主任负责产科门诊工作，科主任加强对产科门诊业务技术指导。
2、参加产科门诊的医务人员在医务科及门诊部统一领导下进行工作。
3、门诊医护人员应由由一定经验的医生、护士担任，确保门
诊工作质量。
4、对难以确认的疑难病症及两次复诊仍不能确诊的病例应及时转上级医师诊视。确保每天有一名主任医师或副主任医师上门诊解决疑难病例。
5、对孕妇进行认真检查和高危筛查，按要求书写病历，作出诊断及准确的治疗。
6、对基层或外地转诊来的孕妇要认真诊治，在转回基层或原地时要提出诊治意见。
7、对准备转院的危重病人，应写清首诊记录及转院意见，并由医师亲自陪送转院。
8、门诊应经常保持整齐，改善候诊环境，有计划地安搀孕妇就诊。
9、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
10、与病房加强联系，有计划地收容孕妇住院治疗或分娩。
出生医学证明管理制度
1、《出生医学证明》是《中华人民共和国母婴保健法》规定的具有法律效力的重要医学文书。
2、《出生医学证明》由合法的助产单位按规定进入微机化管理，由妇幼保健所统一放号，规定输入内容，对号输入，在规定期限内直接签发，方便群众领取。
3、严格执行《出生医学证明》收费标准，严禁超标准收费，在使用过程中因打印或其他人为造成的损失由签发单位自理，不得转嫁他人，自觉接受群众监督。
4、严禁任何单位和个人使用伪造的《出生医学证明》，严禁私补、乱发《出生医学证明》。
5、《出生医学证明》因任何原因丧失原始凭证的情况要求补发的，取得原签发单位有关出生医学记录证明材料后，到县妇幼保健机构补发。