开展文明校园创建活动方案 本文关键词：活动方案，创建，校园，文明
开展文明校园创建活动方案 本文简介：2017年开展文明校园创建活动方案县直各相关单位，各中小学校：为认真贯彻全国精神文明建设工作会议精神，按照省市要求，在全县中小学校广泛深入组织开展文明校园创建活动，现将有关事项通知如下：一、目标要求深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以迎接宣传贯彻党的十九大为主线，围绕立德树人根本任务，充分发
开展文明校园创建活动方案 本文内容：
2017年开展文明校园创建活动方案
县直各相关单位，各中小学校：
为认真贯彻全国精神文明建设工作会议精神，按照省市要求，在全县中小学校广泛深入组织开展文明校园创建活动，现将有关事项通知如下：
一、目标要求
深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以迎接宣传贯彻党的十九大为主线，围绕立德树人根本任务，充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性，狠抓“四校”（校史、校训、校徽、校风）和“十个一”〔一个校史馆（展）、一枚校徽、一批社团组织、一系列校园文化活动、一批“善行功德榜”、一个家长委员会、一个校园网站、一个校园广播站、一个心理维护辅导站、一条维权热线〕建设，努力打造领导班子建设好、思想道德教育好、活动阵地好、教师队伍好、校园文化好、校园环境好的“六个好”学校，把校园建设成培养合格中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地。
通过广泛开展文明校园创建活动，健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩，提高校园文明程度，使校园秩序良好，环境优美，育人环境进一步改善。
二、创建内容及标准
文明校园创建工作，重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境六方面开展。具体内容及标准见《xx市中小学文明校园测评体系》（附件）。
三、工作措施及要求
（一）高度重视，精心组织。文明校园创建是全国和省级《文明城市测评体系》和《未成年人思想道德建设工作测评体系》的重要测评项目。各有关部门要高度重视，把其作为精神文明创建的一项大事来抓，将全县所有学校和全部在校中小学生全部纳入进来，与其他精神文明建设工作统一谋划、统一安排、统一推进、形成强大合力。
（二）深入宣传，培树典型。各地各有关部门要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻谋体，积极宣传创建文明校园的意义、任务和创建工作中涌现出来的先进典型，进一步统一思想，明确目标，形成全社会共同关心支持文明校园创建的浓厚氛围。
（三）明确分工，协调配合。县文明办负责依据全国、省、市级《文明城市测评体系》《未成年人思想道德建设工作测评体系》相关要求，负责组织推动全县广泛开展文明校园创建活动，促进形成自上而下、整体联动的创建格局。县教育局负责将文明校园创建纳入整体工作安排，纳入学校目标考核，纳入教育督导内容，对标做好文明校园创建活动的组织、实施、检查、督导和考核、评比工作，推动各级各类学校将文明校园创建任务落地落实。
（四）对标创建，务求实效。在全国和省级文明城市测评中，对文明校园创建采用材料审核、实地考察、问卷调查3种方式进行测评。各学校、各单位要以此为导向，对标创建，做到不漏项不跑题，确保取得实效。要及时制定和汇总本学校开展文明校园创建活动的文字资料（创建方案、任务分工、活动记录、阶段总结等）及相关图片资料，做好相关案卷归档工作。要在校园内做好文明校园创建宣传，营造浓厚氛围（在学校显著位置设置或张贴文明校园创建展板、张贴画等，利用学校橱窗、宣传栏等宣传本校文明校园创建亮点活动或创建成果等）。要以师生为重点，加强对全社会的文明校园创建“应知应会”宣传教育，进一步提高人民群众对本地开展文明校园创建的知晓率和满意度。
（五）逐级测评，分层表彰。根据我县实际，对经测评符合县级文明校园条件的，纳入县级文明单位范围，由县委、县政府命名表彰，并择优向市文明办、市教育局推荐为市级文明校园。对接近县级文明校园条件的，确定为“县级文明校园建设先进学校”由县文明委命名表彰。
xx县精神文明建设委员会办公室xx县教育局
篇2：医院开展优质服务创建活动实施方案
医院开展优质服务创建活动实施方案 本文关键词：优质服务，创建，活动实施方案，医院
医院开展优质服务创建活动实施方案 本文简介：XXX医院关于在全院开展创建优质服务活动的实施方案各科室：为转变工作作风，提高全院各科室服务质量和服务效率，在全院形成“行政围绕临床转，临床围绕病人转”的工作氛围，进一步改善和规范行政服务、医疗服务、窗口服务，提高运行效率，为群众提供安全、有效、方便、价廉的优质医疗卫生服务，树立良好的行业形象。现决
医院开展优质服务创建活动实施方案 本文内容：
XXX医院
关于在全院开展创建优质服务活动的实施方案
各科室：
为转变工作作风，提高全院各科室服务质量和服务效率，在全院形成“行政围绕临床转，临床围绕病人转”的工作氛围，进一步改善和规范行政服务、医疗服务、窗口服务，提高运行效率，为群众提供安全、有效、方便、价廉的优质医疗卫生服务，树立良好的行业形象。现决定在全院范围内开展优质服务创建工作。
一、指导思想
贯彻落实十八大精神，以创建“优质服务”工作为抓手，紧密结合“二甲复审”活动的开展，加强教育、完善制度、强化监督，以群众满意为标准，加强医德医风建设，改善服务态度，规范服务行为，转变工作作风，优化服务环境，构建和谐医患关系，为患者提供方便、快捷、高效、优质的医疗服务。
二、活动主题
创建群众满意科室、满意窗口、服务当地居民
三、活动目标
通过创建优质服务工作，达到服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，切实做到服务好、质量好、医德好，群众满意，提升卫生行业形象。
四、组织领导
(一)领导小组
组
长：
副组长：
成
员：
职
责：负责活动的组织领导、方案制定，审定各实施小组活动方案，组织和督导活动实施。
领导小组下设办公室，办公地点设在
，
任办公室主任，负责创建活动日常工作。
五、创建优质服务活动的内容
（一）严格依法行医。贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规以及部门规章，严格合理检查、合理治疗、合理收费，规范医疗服务行为，降低医疗服务费用，不发生医疗事故和重大医疗纠纷。
（二）提高服务质量，改进服务态度。
1、推行文明用语和礼貌服务。以开展“优质服务窗口”活动为载体。每一个服务窗口，每一个工作人员对待患者都要热情、耐心、周到，做到挂牌上岗、衣冠整洁、文明讲话、态度和蔼、微笑服务，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象，不准以任何理由怠慢病人，不准在任何时间、任何场合与病人或病人家属发生争吵，不准以任何借口推诿病人，对患者提出的诊疗上的疑问解答不得轻率马虎。
2、严格落实首问和首诊责任制。患者来院就医、咨询、投诉，首位接待人要负责到底，属于本科室职责范围内，能够马上解决的，要立即给予答复；不能及时解决的，要讲明原委，并限时答复；非本科室职责范围的事宜，要将病人引导至责任科室。路遇患者咨询，要耐心解答，并将其正确引领到相关科室，为患者提供温馨的全程服务。
加强医患沟通，保护患者合法权益。患者来院就医，医务人员有责任使患者了解自身病情、用药选择、诊疗程序、检查项目和收费标准，同时告知科室分布、服务流程等事项。
尊重患者隐私。门诊检查和治疗时，要实行医患一对一服务。各项辅助检查前要告知患者注意事项。病人入院后，医护人员要及时向病人沟通情况，交待病情，进行健康教育；手术、麻醉、特殊检查、贵重药品的使用和大额收费要履行告知义务，
坚持门诊各项检查项目和收费标准，张榜公开。病区住院费用实行“一日清单”制度，增加收费透明度。各科室设立医疗服务回访热线，主动关心出院后的康复情况，以及征求患者在住院期间对医院服务工作的意见和建议，及时改进工作。
3、认真学习和执行医疗核心制度，有效规范医务人员的医疗行为，使之合法合理、科学规范，保障医疗质量和医疗安全。强化“三基”、“三严”训练，即临床医学基本理论、基础知识、基本技能，规范考试考核方法，强化考核应用，使全院医务人员丰富基本理论，掌握基本技能，规范操作程序，提高技术水平。
4、合理检查，合理诊疗，合理用药。制定各科室和医院用药比例，实行月考核制度。制定药品用量动态监控，用药合理性评价制度，促使临床用药逐步趋向合理，进一步规范病历和处方管理，组成专职人员负责病历处方的检查，对病历和处方质量检查结果进行反馈、公示、通报。
5、实行24小时急诊服务。开设急诊病人绿色通道，确保急诊病人抢救快捷有效。医技科室力求做到检查报告随做随出，缩短病人等候时间。合理调整挂号、收费、取药窗口工作时间，充实门诊窗口工作人员，对工作人员实行弹性排班。
6、完善门诊导医工作，帮助行动不便患者挂号、取药、交费、检查等服务措施，门诊实行提供轮椅、单架、水杯、饮水等免费服务设施。在病区设置装有针、线、纸、笔等物品的便民服务箱。
（三）优化服务环境
1、对院容进行净化、美化、绿化，消除脏、乱、差现象，特别是加强诊室、病房、走廊、厕所的清洁卫生，改善就医条件，为患者创造安静、明亮、整洁、温馨的就医环境。
2、各种标识醒目、准确，夜间道路灯光明亮，安全防护应急措施配备得当。
3、门诊提供足够的候诊椅，病房设施齐全，安全措施到位，医务人员衣帽整洁、举止端庄、语言文明、态度和蔼可亲，工作时间精神饱满，思想集中。
4、对患者一视同仁、称呼得当，不得以病床号代替称呼。
5、院内设施布局合理，医疗秩序井然，充分体现医院文化，在社会公众中树立良好的医院形象。
6、健全长效机制。在门诊大厅醒目位置向社会公布医院服务承诺和热线电话，设置意见箱，制定管理制度，指定专人负责，定期收集意见。通过意见箱、意见薄、定期向患者发放满意度问卷调查、对出院患者进行电话回访、召开民主评议政风行风督察员座谈会等形式，广泛听取社会各界对医院工作的意见和建议，及时改进。完善患者投诉和处理机制，及时解决医患纠纷，医院纪检部门及各科室要及时受理、处理患方投诉，做到患者投诉有地点，处理有程序，结果又反馈，责任有落实。
7、行政后勤各职能科室深入开展“提升服务做表率，优质服务我先行”活动，各职能部门从岗位职责出发，围绕推动医药中心工作和重点任务，深入临床一线征求意见和建议，改进工作方法，转变工作作风，将优质服务细化为服务举措、服务行为。
六、创建标准
（一）医疗执业守法。严格执行医疗卫生法律、法规、规章制度及诊疗护理规范，依法执业，行为规范，无违法违规行为。
（二）医疗服务优良。医务人员服务行为规范；医院环境洁净、布局合理，病房整洁、设施配套，严格落实规章制度，健康宣教针对性强，窗口服务方便快捷。挂号、划价、收费、取药、采血等服务窗口等候时间≤10分钟；大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时间≤24小时；检验、心电、超声、胸腹X光、透视等常规检查项目的开具检查申请单到出具结果≤30分钟。
（三）医疗质量安全。健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，严格执行医疗质量和医疗安全核心制度，无重大医疗安全事故。医疗事故报告率达100%；平均住院日≤10天；门诊处方合格率≥98%；甲级病案率≥85%，无丙级病历；全院药品比例控制在30%以内。
（四）医疗收费规范。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，无在国家规定之外擅自设立新的收费项目行为，无分解项目、比照项目收费和重复收费的行为。医疗收费投诉结案率达100%。
（五）检查、用药、治疗合理。严格遵守医疗操作规程和相关规范，合理检查、合理用药、合理治疗，有控制医药费用不合理增长的制度及措施且成效显著，药品、自费药品费用控制在规定范围内，基本无违规现象发生。
（六）医患关系和谐。增强服务意识，增进医患沟通，充分尊重患者“五知道五明白”权利。“五知道”即知道应遵守的诊疗秩序和规章制度，知道尊重医护人员诊治权，知道进行特殊检查和手术应该履行的手续，知道治疗疾病的诊治项目和药品费用价格，知道发生医疗纠纷应当依法解决的程序。“五明白”即明白医疗费和药费，明白确诊的病，明白应做的检查，明白治疗疾病方法，明白病情转化注意事项。
（七）社会形象良好。坚持诚信服务，全面履行便民惠民服务承诺，构建和谐的医患关系；尊重同行，公平竞争；规范发布医疗服务广告，实事求是宣传医院业绩，无欺诈行为；服务对象的社会综合满意度≥85%。
（八）投诉处理机制健全。对患者投诉的一般问题当日答复或解决，需调查取证的不超过3个工作日，特殊问题不超过7个工作日。投诉电话0911---3622559。
（九）廉洁行医工作扎实有效。坚持长期的廉政、廉医教育，落实各项管理考核措施，坚决杜绝下列情况：
1、发生医疗事故的；
2、索要红包，接受吃请、礼品的；
3、自立项目、分解项目、重复收费的；
4、超范围执业的；
5、有“开单提成”行为的或科室、个人收入与单位经济创收直接挂钩的；
6、发生贪污、套取、挪用科室资金的，被各级卫生行政部门通报批评的；
7、社会评价满意度≤80%，群众向主管部门投诉经查属实的。
五、考核措施
（一）聘请社会监督员，定期召开会议听取意见和建议。
（二）每周开展住院病人、门诊病人满意度调查。
（三）每月召开住院病人家属工休会。
（四）进行出院病人电话回访，征求病人的意见。
（五）设立意见箱、意见簿，长期收集群众意见和建议。
（六）完善投诉接待、处理程序，热情接待，认真处理，严格考核。
六、活动要求
（一）加强领导，提高认识。各科室要充分认识创建活动的重要意义，要把这项工作列入重要议事日程。各科室主要负责人为创建活动第一责任人，保证创建活动顺利进行。
（二）突出重点，严密组织。各科室要将创建活动与开展岗位大练兵、“三基”培训、岗位效能考核和“三好一满意”活动结合起来，要着眼于解决好群众反映的突出问题，着眼于解决思想作风、服务质量、内部管理等方面存在的薄弱环节，尽可能制定切实可行的量化管理标准和考核指标。
（三）严格考核，持续改进。各职能科室根据业务分管范围，落实各项考核措施，奖罚分明，保证创建活动取得实效，促进各项工作持续改进。
篇3：井场创建活动实施方案
井场创建活动实施方案 本文关键词：井场，创建，活动实施方案
井场创建活动实施方案 本文简介：延长油田股份有限公司横山采油厂采油一大队“十星级”油井现场创建活动实施方案为全面提高油井现场管理水平，解决井场建设、抽油机安装、安全环保建设标准不统一，设备保养不到位等现象，采油一大队积极响应油田公司关于在横山采油厂开展“十星级”油井现场创建活动，现制定本实施方案。一、实施日期2012年11月26日
井场创建活动实施方案 本文内容：
延长油田股份有限公司横山采油厂采油一大队
“十星级”油井现场创建活动实施方案
为全面提高油井现场管理水平，解决井场建设、抽油机安装、安全环保建设标准不统一，设备保养不到位等现象，采油一大队积极响应油田公司关于在横山采油厂开展“十星级”油井现场创建活动，现制定本实施方案。
一、
实施日期
2012年11月26日-2013年11月26日。
二、
实施对象
采油一大队各区队站
三、
组织机构与主要职能
（1）
采油一大队成立“十星级”油井现场创建活动领导小组（以下简称“领导小组”），负责活动的安排部署、监督检查、考核验收等工作。领导小组下设办公室，办公室设在采油一大队调度室，由王海春任办公室主任，负责处理活动的日常事务。
组长：高美胜
副组长：李海峰、王海春
成员：马斌、吕建江、张旺荣、韩喜荣、刘国锋
（2）
采油一大队成立“十星级”油井现场创建活动实施小组（以下简称“实施小组”），负责活动的安排部署、监督检查等工作。
组长：王海春
副组长：马斌
成员：常王东、吕波、曹鸿慧、杨春
（三）采油一大队成立“十星级”油井现场创建活动督察验收小组（以下简称“验收小组”），负责活动的验收申报、评优表彰、宣传报道等工作。
组长：李海峰
副组长：马斌
成员：王雷、薛博、高云峰、李靖
四、
实施内容及程序
（一）采油一大队辖下各采区于2012年11月30日前，将本单位的“十星级”油井现场创建活动实施方案报采油一大队调度室。
（二）采油一大队验收小组负责“十星级”油井现场的初审、验收和报审工作，于每月的第一周内汇总报采油一大队领导小组。采油一大队领导小组对申报单位进行验收，验收完毕后报采油厂领导小组审核，审核通过后正式批准上报油田公司进行审核。
（三）申报单位以采油区队（站）和班组为主。
（四）通过本次活动，采油一大队每年不少于8%的井场须达到“十星级”标准。
五、
奖惩
（一）在验收中，完成年度计划100%以上的采油区队及班组给予奖励；90%-100%的采油区队及班组不奖不罚；85%-90%的采油区队及班组给予通报批评；85%以下的采油厂给予处罚。
（二）在不定期抽查中，出现管理不足的采油区队及班组，责令限期整改，并拿出处罚意见书。对应的职工干部，第一次给予通报批评，第二次给予警告，第三次是正式工的待岗培训一个月，并扣除年终目标责任兑现奖的50%，聘用工解除劳动合同，采油队队长、区队长将视情节轻重给予处罚。
六、
工作要求
（一）统一思想，提高认识。“十星级”油井现场创建活动采用“重点推动、典型推广、分布实施”的原则，各采油区队要充分认识活动的重要性，进一步增强责任感和使命感，切实把此项工作抓细、抓实、抓出成效。
（二）加强领导，强化责任。采油一大队“十星级”油井现场创建活动实行采油队、采油区队（站）二级主管领导负责制，按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，形成职责明确、有序运行的工作格局。
（三）认真实施，扎实开展。采油一大队领导小组和各区队领导各小组要深入活动现场，认真督查落实各项工作，确保活动开展到位，坚决杜绝不落实、互相推诿、草率应付等现象。采油一大队应在人力、物力等方面为开展活动的采油区队提供保障，对参与活动的干部职工应进行奖励，确保活动开展取得实效。并积极开展培训教育和宣传报道工作，营造活动开展的良好氛围。
七、
附则
1、“十星级”油井现场创建活动开展过程中，各采区如需修改方案，须经采油一大队领导小组审核批准。
2、本方案由采油一大队调度室负责解释，自发布之日起实施。
附：
1、横山采油厂采油一大队“十星级”油井现场申请表
2、横山采油厂采油一大队“十星级”油井现场标准
3、横山采油厂采油一大队“十星级”油井现场评比办法
-
3
-
附1：
横山采油厂采油一大队“十星级”油井现场申请表
申
请
单
位：*年*月*日
井场名称
1.
2.
所属单位
采油队
采油区队（站）
班组（井组）
采油队意见*年*月*日
实施小组
意见*年*月*日
验收小组
意见*年*月*日
厂长意见*年*月*日
附
件
（详细说明申请单位的油井现场情况）
-
5
-
附2：
延长油田股份有限公司横山采油厂采油一大队
“十星级”油井现场标准
一、
设备维护之星
1.
压力表、阀门等完好无缺失。
2.
抽油机按时保养，做到紧固适当、运转平稳、无异响。
3.
电动机、柴油机运转平稳、无异响。配电柜安装规范。
4.
锅炉液位显示正常，运行平稳。
5.
特种设备及压力容器附件齐全、校验合格。
6.
井场设备档案健全，设备运行记录齐全。
7.
井场设备经常检查，故障及时修理，维修保养记录齐全。
8.
抽油机平衡度在85%～115%之间。
二、
采油时率之星
油井采油时率在98%以上。采油时率=月内各油井生产天数之和/当月日历天数×开井数×100%。
三、
单井产能之星
日产油水平达到日产油能力的97%以上。日产油水平=月实际产油量/当月日历天数。日产油能力=月应该产油量/当月日历天数。
四、
单井计量之星
1.
按时量罐，泵（运）油前后检尺，日报表填写及时、准确。
2.
按时按点巡查，巡线报表填写及时、准确。
3.
录取资料“三无一化”（无差错、无涂改、无遗漏，字迹工整化）。
4.
计量器具配备齐全，检定合格，外观清洁，使用正常。
5.
油井计量率100%。
五、
原油安全之星
1.
库存数据真实，误差在允许范围。
2.
井场储油罐有防盗措施。
3.
泵（运）油车辆按照规定打铅封。
4.
泵（运）油时有采油工现场监督，票据由采油工签字确认。
六、
安全防护之星
1.
按规定穿戴劳动防护用品。
2.
油井铭牌、进场须知牌、安全警示标志牌（标语）等齐全。
3.
井场值班房墙上规章制度、岗位职责、操作规程等悬挂（张贴）合理齐全。
4.
（动火）井场配备灭火器、消防砂、消防毡、消防锨等安全防火设施。
5.
（用气）值班房保持通风透气，装有可燃气体浓度报警器。
6.
灯具等设施完好，电源按规定使用，无乱拉乱接电源现象，电线接触良好，胶皮线无明线外露。
7.
电缆走向不影响施工。
七、
环保建设之星
1.
井场清洁，无跑、冒、滴、漏现象。
2.
井场道路两侧与井场内外植树、种草。
3.
井场内无油泥、掩埋或脱（排）水现象。
4.
围墙、抽油机防护栏、防洪渠、挡水墙、导水槽、导油槽、雨水蒸发池、油泥池等完好。
5.
污油池内无存油，导油槽、油泥池边缘无油泥。井场内抽油机、配电柜、防护栏、管线等外观清洁，无油渍。
6.
室内卫生清洁，工具齐全整洁，物品摆放整齐，无杂物堆放。门窗完好，明亮干净。
7.
储油罐（罐台）清洁干净，无油污。
8.
实行间歇采油和避峰用电，减少用煤，加强伴生气管理。
八、
低值易耗品之星
低值易耗品的消耗量低于本单位计划配给量。
九、
成本费用之星
单井（井组）成本费用低于本单位计划配给成本费用。
十、
劳动纪律之星
1.
按时交接班，无迟到、早退、逃岗、窜岗、溜岗等现象。
2.
在岗期间无赌博、打扑克、饮酒等现象。
3.
值班期间工装整洁，佩戴上岗证，无违纪违章现象。
4.
基本知识和技能操作应知应会。
其它规定：
1.
各区队站在活动开展过程中，允许增加本标准中未涉及的油井现场建设内容，但不得随意删减。
2.
凡本年发生责任事故者一票否决。
-
12
-
附3：
延长油田股份有限公司横山采油厂采油一大队
“十星级”油井现场评比办法
一、星级
1.
油井现场评比划分为十个等级。等级用星表示，由低到高依次为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级、六星级、七星级、八星级、九星级和十星级。最高为十星级。
2.
星级符号用五角星表示，1颗五角星表示一星级，以此类推，10颗五角星表示十星级。
二、星级的划分
1.
“十星级”油井现场按照设备维护、采油时率、单井产能、单井计量、原油安全、安全防护、环保建设、低值易耗品、成本费用、劳动纪律10项指标考核，每项指标10分，具体内容见《横山采油厂采油一大队“十星级”油井现场验收评分表》。
2.
根据采油一大队实际情况，油井现场未涉及的验收内容不扣分。
3.
每项考核指标满分得1星，以此类推。
三、星级的复核及处理
1.
对已经评定星级的油井现场，公司领导小组将不定期复核，对复核达不到相应星级的油井现场，按以下办法处理：
a)
采油一大队领导小组根据情节轻重给予警告、通报批评、降低或取消星级的处理，并公布处理结果。
b)
各单位接到警告通知书、通报批评或处理意见书后，须在30日内将整改方案报采油一大队办公室。
c)
被降低或取消星级的油井现场，自降低或取消星级之日半年内，不予恢复或重新评定星级。
2.
凡被评定为一、二、三星级的油井现场，须根据实际情况限期整改。
横山采油厂采油一大队“十星级”油井现场验收评分表
单位：
井场：
指标
序号
验收内容
满分
得分
指标
序号
验收内容
满分
得分
设备维护
1
压力表、阀门等完好无缺失。
1
单井产能
日产油水平达到日产油能力的97%以上。日产油水平=月实际产油量/当月日历天数。日产油能力=月应该产油量/当月日历天数
10
2
抽油机按时保养，做到紧固适当、运转平稳、无异响。
2
3
电动机、柴油机运转平稳、无异响。配电柜安装规范
1
第三项指标合计
10
4
锅炉液位显示正常，运行平稳。
1
单井计量
1
按时量罐，泵（运）油前后检尺，日报表填写及时、准确。
2
5
特种设备及压力容器附件齐全、校验合格。
1
2
按时按点巡查，巡线报表填写及时、准确。
2
6
井场设备档案健全，设备运行记录齐全。
1
3
录取资料“三无一化”（无差错、无涂改、无遗漏，字迹工整化）无遗漏，字迹工整化）。
2
7
井场设备经常检查，故障及时修理，维修保养记录齐全。
1
4
计量器具配备齐全，检定合格，外观清洁，使用正常。
2
8
抽油机平衡度在85%～115%之间。
2
5
油井计量率100%。
2
第四项指标合计
10
第一项指标合计
10
原油安全
1
库存数据真实，误差在允许范围
3
采油时率
油井采油时率在98%以上。采油时率=月内各油井生产天数之和/当月日历天数×开井数×100%。
10
2
井场储油罐有防盗措施。
2
3
泵（运）油车辆按照规定打铅封。
2
4
泵（运）油时有采油工现场监督，票据由采油工签字确认。
3
第二项指标合计
10
第五项指标合计
10
指标
序号
验收内容
满分
得分
指标
序号
验收内容
满分
得分
安全防护
1
按规定穿戴劳动防护用品。
2
环保建设
6
室内卫生清洁，工具齐全整洁，物品摆放整齐，无杂物堆放。门窗完好，明亮干净。
1
2
油井铭牌、进场须知牌、安全警示标志牌（标语）等齐全。
2
3
井场值班房墙上规章制度、岗位职责、操作规程等悬挂（张贴）合理齐全。
1
7
储油罐（罐台）清洁干净，无油污。
1
4
（动火）井场配备灭火器、消防砂、消防毡、消防锨等安全防火设施。
2
8
实行避峰用电和间歇采油，减少用煤，加强伴生气管理。
1
5
（用气）值班房保持通风透气，装有可燃气体浓度报警器。
1
第七项指标合计
10
6
灯具等设施完好，电源按规定使用，无乱拉乱接电源现象，电线接触良好，胶皮线无明线外露。
1
低值易耗品
低值易耗品的消耗量低于本单位计划配给量。
10
7
电缆走向不影响施工。
1
第八项指标合计
10
第六项指标合计
10
成本费用
单井（井组）成本费用低于本单位计划配给成本费用。
10
环保建设
1
井场清洁，无跑、冒、滴、漏现象。
2
第九项指标合计
10
2
井场道路两侧与井场内外植树、种草。
1
劳动纪律
1
按时交接班，无迟到、早退、逃岗、窜岗、溜岗等现象。
3
3
井场内无油泥、掩埋或脱（排）水现象。
2
2
在岗期间无赌博、打扑克、饮酒等现象。
2
4
围墙、抽油机防护栏、防洪渠、挡水墙、导水槽、导油槽、雨水蒸发池、油泥池等完好。
1
3
值班期间工装整洁，佩戴上岗证，无违纪违章现象。
2
5
污油池内无存油，导油槽、油泥池边缘无油泥。井场内抽油机、配电柜、防护栏、管线等外观清洁，无油渍。
1
4
基本知识和技能操作应知应会。
3
第十项指标合计
10
验收时间：
被验收单位人员签名：
验收组长签名：
验收意见：