正风肃纪实施方案 本文关键词：纪实，正风肃，施方
正风肃纪实施方案 本文简介：关于开展“正风肃纪规范年”专项整治活动实施方案为进一步加强和改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作行为，着力解决*****干部职工队伍在思想、作风、纪律等方面存在的问题，根据*****党组部署，决定开展“正风肃纪规范年”专项整治活动，为确保活动取得实效，结合*****实际，现制定以下实施方案：一、指导
正风肃纪实施方案 本文内容：
关于开展“正风肃纪规范年”专项整治活动
实施方案
为进一步加强和改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作行为，着力解决*****干部职工队伍在思想、作风、纪律等方面存在的问题，根据*****党组部署，决定开展“正风肃纪规范年”专项整治活动，为确保活动取得实效，结合*****实际，现制定以下实施方案：
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会，中纪委十八届四次、五次全会精神为指导，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实全市纪检监察工作会议精神和全市行业“正风肃纪规范年”专项整治动员会精神，按照中央“八项规定”及行业相关要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，持之以恒纠正“四风”；坚持依法依规治企，以高度的政治自觉性促进规范自律，以严格的工作纪律规范工作行为，以良好的工作作风推动工作落实，为*****持续稳定健康发展提供坚强的纪律和作风保障。
二、实施范围
“正风肃纪规范年”专项整治活动内涵丰富，包括了思想素质，工作规范，工作纪律、作风甚至工作环境等方方面面，体现于*****各个部门及岗位，因此，开展正风肃纪规范年专项整治活动必须树立齐抓共管的思想，*****全体员工务必积极参与。
三、活动目标
通过开展“正风肃纪规范年”专项整治活动，实现“五个进一步”，真正形成务实、进取、高效的工作新常态，推动*****各项工作再上新台阶。
（一）思想素质进一步提升。干部职工形成雷厉风行、吃苦耐劳的思想品质，奉献精神、团队精神、大局意识和忠于职守、服从上级的自律意识明显增强，政治理论素质、文化素质、业务素质等综合能力有较大提高。
（二）工作纪律进一步增强。干部职工上班迟到、早退、无故缺勤、上班时间从事与工作无关的事情等现象明显减少，企业内部人员及其直系亲属从事卷烟生产经营行为得到有效清理，维护市场公平公正，树立依法行政的良好行业形象。
（三）工作作风进一步改进。办事程序简洁规范，限时制度有效落实，干部职工精神面貌明显改善，工作节奏明显加快，办事效率明显提升，单位的执行力和窗口形象明显提高
（四）工作行为进一步规范。各项工作规范有序，各岗位工作人员严格按照行业相关作业指导书、制度和办法，认真履行工作职责和工作要求。结合目标绩效考核，实现全员目标绩效考核奖惩，严肃纪律、奖罚分明，确保政令畅通、令行禁止，各项工作高效运转。
（五）工作环境进一步优化。通过打扫办公卫生，规范办公物品摆放，养护绿色植物等措施，使办公环境得到明显改善，营造出洁净、舒适的工作环境。
四、组织领导
（一）成立专项整治工作领导小组
组
长：*****
副组长：*****
成
员：***************
（二）成立专项整治工作领导小组办公室
主
任：*****
成
员：***************
（三）工作职责
1、领导小组职责：负责*****开展专项整治活动工作的领导、统筹协调、整体推进、督促落实；协调处理开展专项整治活动工作中的重大问题。
2、领导小组办公室职责：负责统筹开展专项整治工作，草拟实施方案、时间、流程安排；宣传正面典型，根据需要曝光反面案例；负责指导开展专项整治活动。负责对活动开展进行督导检查、新闻报道；负责对督查中发现的问题给出处理建议。
五、主要内容
（一）整治思想纪律。学理论，建立集中学习制度，充分发挥党支部和党员先锋模范作用，深入理解党的十八大精神、十八大三中、四中全会精神、《党章》和省、市及行业关于改进工作作风的有关文件精神，坚定道路、理论自信，做到入目入脑、内化于心、外化于形。学规定，强化对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《员工手册》等党纪国法、行业规章制度的学习，促进严守纪律、转变作风、提升形象，着力解决在贯彻执行党的路线方针政策，落实省局、市局（公司）重大决策部署存在的组织纪律观念淡薄、执行力不强、思想作风涣散、重大事项不请示不汇报、先斩后奏等问题。
牵头部门：综合办
责任部门：稽查大队、专卖科、财务组、客服科、营销片区、内管组
（二）严明工作纪律。严格互联网申请、准入制度，着力解决工作期间做与工作无关事情的问题。按照员工守则执行请销假制度，设立考勤台账，对经常迟到早退、无故脱岗的干部职工，严格执行薪酬、纪律规定，给予严肃处理；综合办要牵头对长期不上班“吃空饷”的干部职工开展全面清查，并严格履行病、事假等劳动纪律规定,着力解决在岗不做事的问题，着力解决迟到早退、无故脱岗、无故旷工等问题。
牵头部门：综合办、财务组
责任部门：稽查大队、专卖科、客服科、营销片区、内管组
（三）改进工作作风。积极办事公开民主管理，让群众了解办理事项、办事流程和工作职责，设立咨询和举报投诉电话，接受群众监督。落实去向告知制度，方便前来办事人员，严禁无故关门办公。落实首问负责制与限时办结制，热情接待办事群众，针对提出的咨询、投诉等，认真答疑解惑，让群众满意,着力解决门难进、人难找、脸难看、事难办问题。推行全员目标绩效考核，完善考评方式，逗硬兑现奖惩，做到人人肩上有担子、有指标，不准在职不尽责、在位不出力、在岗不干事；不准随意串岗、搬弄是非；不准越位错位、违反程序、欺上瞒下；不准以权谋私、以职谋利、推过揽功。
牵头部门：综合办
责任部门：稽查大队、专卖科、财务组、客服科、营销片区、内管组
（四）严守相关规定。严禁企业内部人员及直系亲属从事卷烟生产经营，严禁内部人员利用职权为亲朋好友从事卷烟生产经营提供各种便利条件。严格执行《烟草企业采购管理规定》，加强供应商日常管理，切实落实“应招尽招、真招实招”。严格执行《广元市公司差旅费管理办法》和接待有关规定。
牵头部门：办公室、财务科
责任部门：稽查大队、专卖科、客服科、营销片区、内管组
（五）优化工作环境。干部职工要衣着得体，举止文明，根据实际需要佩戴工作牌上岗，严禁工作期间闲聊、吃零食，严禁酒后上岗。要严格遵守会场纪律，不得做与会议无关的事，严禁打瞌睡、玩手机、随意走动。窗口服务工作人员必须统一着装，在窗口显著位置摆放工作牌，做到语言文明、行为规范、服务热情。办公场所保持整洁卫生，办公设施和个人物品摆放整齐有序，办证大厅、电梯等区域严禁吸烟。强化安全管理，认真落实岗位安全达标职责制度，做到人走房门锁，门关电源断，烟缸常留水，局（分公司）不定时组织人员对各部门进行检查，发现未锁办公室，不关电源等行为，将按照员工守则进行处罚。
牵头部门：办公室
责任单位：稽查大队、专卖科、财务组、客服科、营销片区、内管组
六、方法步骤
（一）第一阶段：宣传发动，学习教育阶段（2015年4月1日-2015年4月15日）
组织召开“正风肃纪规范年”专项整治活动动员大会，成立组织机构，制定实施方案。采取灵活多样的形式，认真学习省、市及行业关于干部作风、纪律建设一系列文件、规定、讲话，进一步增强发展意识、奉献意识、责任意识，动员全体干部职工以高度的责任感和饱满的工作热情，迅速投入到专项整治活动中来。认真组织干部职工学习动员会议精神，确保在4月15日前完成对专项整治活动的动员部署。
（二）第二阶段：自查自纠，集中整改阶段（2015年4月16日-2015年5月15日）
1、自查自纠（2015年4月16日-2015年5月1日）。按照“五个进一步”的目标要求，采取自己找，互相提，上级点等方式，逐一对照，逐项查摆在五个重点整治方面存在的问题。各部门重点要查摆在发挥职能、推进工作、民主管理、办事公开、各部门形象等方面存在的问题；领导干部职工重点要查摆在敢于奉献、勇于担当，遵守组织纪律，工作态度，办事效率、履行职责等方面存在的问题。
2、集中整改（2015年5月1日-2015年5月15日）。对查找出来的问题、意见、建议进行归纳整理，列出整改清单，按照边查边改、立改立行的要求，能马上改的马上就改，不能马上改的要制定整改措施，明确解决途径、任务要求、时间节点，切实抓好整改。
（三）第三阶段：巩固提升，监督检查阶段（2015年5月16日-2015年8月30日）
1、巩固提升（2015年5月16日-2015年7月15日）。针对正风肃纪专项活动中发现的问题，对制度规定进行全面清理，该废止的废止，该制定的制定，该健全的健全，该细化的细化，注重从源头上规范工作行为，切实形成用制度管人、管事的工作局面。要坚持作风纪律建设重点抓、经常抓、长期抓，使干部职工作风纪律得到明显改进提高。
2、监督检查（2015年7月16日-2015年8月15日）。坚持严字当头，加强督促检查，层层传导压力。领导小组要采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，及时纠正突出问题。要及时开通举报电话、设置举报信箱，加强互相监督；要在内部网站、展板、宣传栏等设置曝光台，及时曝光各类不良现象及典型案例，强化舆论监督，形成警示效应。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照《员工守则》、《目标绩效考核办法》问责处理。问题轻微的，要及时进行诫勉谈话和批评教育；性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查，限期整改；性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。
（四）第四阶段：全面总结，综合考评阶段（2015年8月16日-2015年9月20日）
紧密结合中心工作，总结展示主题实践活动的成果，努力在总结完善、提高创新上下功夫。总结好的做法、提炼好的经验、创新活动载体，切实推动各项工作的改革创新实践。将活动总结报告于9月20日前报送*****活动领导小组办公室，迎接*****检查验收，确保检查验收顺利过关。
七、工作要求
（一）高度重视，确保实效。要高度重视此次专项整治活动，精心组织认真安排。领导小组成员要带头参加学习讨论、带头查摆问题、带头剖析反思、带头整改问题，为职工做出表率，保证组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、整改落实到位，确保此次专项整顿活动真正落到实处，不走过场。
（二）合理安排，统筹兼顾。要把专项整治工作与党的群众路线教育实践活动深化整改联系起来，与开展治理“慵懒散浮拖”、“吃空饷”等专项活动融合起来，与推动*****中心工作、确保圆满完成全年目标任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进，以各项工作的成效来检验专项整治活动的成果。
（三）加强宣传，营造氛围。要采取多种形式，全方位、高密度抓好宣传工作，既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势，充分展示专项整治活动取得的成效。
（四）加强总结，促进提高。在每个阶段活动结束时，要根据活动开展情况结合实际做出小结；活动结束后，要对活动的开展情况、取得的成效进行全面的总结；每个职工按照活动要求，认真查找自身存在的问题，撰写个人作风纪律剖析材料，深刻剖析个人在思想、作风、纪律方面存在的突出问题的根源，要敢于揭短亮丑，明确整改重点，提出整改措施，制定整改计划。
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篇2：梅湾社区培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案
梅湾社区培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案 本文关键词：践行，培育，核心价值观，工作实施方案，社区
梅湾社区培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案 本文简介：梅湾社区培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案2017年梅湾社区培育和践行社会主义核心价值观工作的重点任务是：深入开展”社会主义核心价值观”的宣传教育，不断提高社会主义核心价值观的知晓率、认同度，以学雷锋志愿服务、孝道教育、诚信教育、勤劳节俭教育为切入点，抓好结合融入，推动实践养成，让社会主义核心
梅湾社区培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案 本文内容：
梅湾社区培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案
2017年梅湾社区培育和践行社会主义核心价值观工作的重点任务是：深入开展”社会主义核心价值观”的宣传教育，不断提高社会主义核心价值观的知晓率、认同度，以学雷锋志愿服务、孝道教育、诚信教育、勤劳节俭教育为切入点，抓好结合融入，推动实践养成，让社会主义核心价值观融入人们的日常工作和生活，成为人们的自觉行动，为加快实现“三大目标”提供强大精神动力和道德支撑。
一、加强宣传普及，使”社会主义核心价值观”24个字家喻户晓
1、搭建教育平台，积极营造浓厚的宣传氛围。把社会主义核心价值观贯穿到日常宣传中，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。梅湾社区要利用报纸、电视台传统媒体结合微信、微博等新媒体针对“践行核心价值观、争当最美冷水滩人”进行专题报道；辖区各小区、各单位要通过宣传专栏，重点印制中华优秀传统文化、雷锋精神、诚实守信、勤劳节俭、孝敬之风、文明旅游、保护环境、法制观念等八个方面内容的社会主流价值和文明风尚，营造浓厚的核心价值观宣传氛围，在全社会叫响”社会主义核心价值观”24个字。
责任单位：综合办，各小区，各相关单位
二、深化主题教育，把培育弘扬社会主义核心价值观与各项工作有机结合
2、把培育弘扬社会主义核心价值观与中国梦宣传教育有机结合。组建“百姓宣讲团”，推动社会主义核心价值观、中国梦的宣讲进机关、进小区、进学校、进居民楼、进企业。与“培育和践行核心价值观、争当最美冷水滩人”有机结合起来，进一步总结挖掘干部群众积极践行中国梦的先进事迹，创作一批以“中国梦”为主题的文艺作品。
责任单位：综合办、文化服务中心
3、深入开展继承和弘扬中华优秀传统文化教育活动。大力开展孝敬教育，弘扬中华孝道，加强以孝道为基础的家风家教建设，形成孝顺父母、尊重师长、爱老助老的社会风尚。探索建立街道、社区孝道“红黑榜”。
责任单位：社区
4、开展“节俭养德全民节约行动”。广泛开展勤劳节俭教育，弘扬中华民族吃苦耐劳、戒奢克俭的优良品德。各级文明单位要加强道德讲堂建设，巩固扩大影响，提升实际效果。
责任单位：社区，辖区各单位
5、深化“我们的节日”活动。在传统节日、党史国史上重大事件纪念日和重要人物纪念日开展民俗民间文化活动，举办群众性庆祝和纪念活动，开展“爱国报国、圆梦中国”庆祝新中国成立68周年网上系列活动。
责任单位：社区，辖区各单位
6、把社会主义核心价值观教育融入学校教育全过程。把社会主义核心价值观融入课堂教学，开展优秀德育教学课程展演和“德育品牌”学校创建活动，推动社会主义核心价值观进课堂、进学生头脑。把社会主义核心价值观融入校园文化、德育和师德建设活动之中，开展经典诵读、文化讲堂、“做一个有道德的人”
、社会实践和志愿者服务等活动，建立健全师德师风建设长效机制。
责任单位：京华中学、梅湾小学
7、把社会主义核心价值观融入制度建设。各单位要对照24字核心价值观要求，结合实际，开展行业规范、市民文明公约、社区居民邻里守望互助公约、乡规民约和岗位职业操守等具体行为规范的修订完善。开展企业文化品牌建设活动，深化企业、行业思想政治工作，切实维护社会稳定。
责任单位：综治中心、社区，辖区各单位
三、推进实践养成，让社会主义核心价值观成为人们的自觉行动
8、广泛开展“践行核心价值观、争当最美中国人”主题实践活动。深化文明旅游、文明交通、文明餐桌和网络文明行动。深化文明社区、文明小区、文明家庭、村民道德理事会建设，开展“好儿媳、好公婆、好邻居”评选活动。把“最美人物”的推荐评选活动与冷水滩道德模范的推荐评选有机结合起来，积极推荐参评“最美人物”“道德模范”。
责任单位：社区
9、深入开展学雷锋志愿服务活动。建立健全学雷锋志愿服务组织机构，成立学雷锋志愿服务支队，完善志愿服务工作机制。以社区为重点，广泛开展“邻里守望”志愿服务活动，深入推进关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人等活动。整合社会力量，推进志愿服务社会化，推出一批学雷锋示范点、岗位和标兵。
责任单位：便民服务中心、社区，
10、加快社会征信系统建设。建设诚信信息网络查询平台，建立企业信用预警和“红黑榜”发布制度，推进诚信建设制度化，广泛开展“诚实劳动、诚信经营”活动，营造重诚实、讲信用的良好社会氛围。
责任单位：综合办
四、加大工作力度，把各项任务落到实处
综合办负责组织指导、协调推进、典型宣传和检查督办工作，建立信息报送和反馈机制，抓典型推广，及时宣传各地各单位工作中的典型经验。
五、组织领导
为营造良向上向善的社会氛围，将社会主义核心价值观培育成熟、深入人心、人人践行，经研究决定，成立梅湾社区培育和践行社会主义核心价值观工作领导小组，具体成员如下：
组
长：胡忠华
副组长：张有彬
成
员：唐
伶刘静雅李拥政
陈大富秦奇军陈己玉
领导小组下设办公室，陈大富同志兼任办公室主任，具体负责办公室的日常工作。
各部门、各领导小组成员要加强沟通，密切配合，推动工作落实。要根据本实施方案，精心部署安排。
中共梅湾社区委员会
二〇一七年三月十日
篇3：白水县农机专业合作社建设实施方案
白水县农机专业合作社建设实施方案 本文关键词：白水县，实施方案，农机，合作社，建设
白水县农机专业合作社建设实施方案 本文简介：白水县农机专业合作社建设实施方案农机专业合作社是农民专业合作社的重要组成部分，是加快提升农机化发展水平，推动农业机械化又快又好发展的重要载体。为了认真贯彻落实今年中央一号文件精神、《渭南市农业机械管理局关于加强我市农机合作社建设工作的通知》文件精神要求，促进我县农机合作社健康快速发展，特制定以下实施
白水县农机专业合作社建设实施方案 本文内容：
白水县农机专业合作社建设实施方案
农机专业合作社是农民专业合作社的重要组成部分，是加快提升农机化发展水平，推动农业机械化又快又好发展的重要载体。为了认真贯彻落实今年中央一号文件精神、《渭南市农业机械管理局关于加强我市农机合作社建设工作的通知》文件精神要求，促进我县农机合作社健康快速发展，特制定以下实施方案。
一、指导思想
、原则、模式和目标
（一）指导思想
坚持以科学发展观为指导，以提高农业机械化水平为目标，深入实施《农民专业合作社法》及其配套法规政策，坚持把农机合作社作为农业机械化发展的重要力量，作为农机化组织的重要形式，作为农机化技术服务的重要载体，遵循多元化创建、多样化扶持、规范化运行、市场化经营、品牌化服务的发展方向，以“扩量、提质、增效”为目标，采取完善配套政策措施、加大扶持力度和加强指导服务等多种措施，努力提升农民合作社发展质量和水平，推动农业机械化又好又快发展，为加快农业现代化贡献力量。
（二）、发展原则
1、按照“民办、民管、民受益”的原则，坚持“引导不强求，扶持不包办”的做法，充分体现农民入社自愿，管理民主，自主经营，自我发展的自由。农民可以用资金、技术、农机具、土地、实物等不同生产要素评估自愿入股，不拘形式吸收农民入社。
2、放宽经营服务范围，只要法律允许，工商注册批准，农民能干什么就经营什么，鼓励和支持农民在耕、种、收、运输、植保、农产品加工等农机服务环节建立合作社。
3、采取先建社再帮助扶持规范发展的原则。
4、不限入社主体，不管是种植大户，还是农机大户或村干队干，只要农民拥护，谁有本事就让谁牵头领办。
5、帮助建章立制，规范农机专业合作社内部各项管理运作制度。
（三）、发展模式
一是农机大户或农机能人牵头办社；二是基层农机干部或村委干部领办型；三是农机企业领办型。四是原农机服务机构兴办型。其中优先重点扶持做大做强农机大户型农机专业合作社2个，其它类型农机专业合作社4个。
（四）、发展目标
2013年12月份之前，分别在西固镇、冯雷镇各组建一个农机合作社，每个合作社作业服务面积不得低于5万亩左右。争取在2015之前共组建6个现代农机合作社，规模经营土地30万亩，使全县农业整体实现规模化、机械化、标准化作业。
二、成立工作领导小组及指导推进小组
为确保建立农机专业合作社工作有计划、按步骤进行，成立工作领导小组，下设指导推进组。
组
长：王世军
副组长：郝文锋
成
员：问宪生
高世杰
宫春侠
权亚斌
指导推进组成员名单：
组
长：个乡镇主管乡长
组
员：合作社法人
领导小组下设办公室，办公室主任由问宪生兼任，以上成员从农业机械化管理局、农业机械管理站及各镇抽调。小组办公室设在白水县农业机械管理站，联系电话：6121612（传真）。办公室的主要职责是负责组织工作，协调相关问题处理。指导推进组主要负责宣传和一些具体推进工作。
二、建社内容、资金和要求
（一）建社内容
1、机械配置。在机械配置上，应本着因地制宜的原则合理选择配置机具。主要为农田作业、农机具维修、农机配件供应、农机新技术、新机具推广应用、农机新技术培训及咨询等领域，配置大型先进农机具。
2、资金匹配。每个合作社农机装备投资30万元。
3、场库棚建设。按照农机合作社建设要求，必须建设机械停放场库及附属设施，使用年限不低于30年。
库棚结构要求：机库、零件库、修理间、主油库、副油库必须砖瓦结构，钢铁房梁和门窗，混凝土地面，防火材料天棚；农具棚必须是钢铁梁柱、
PVC塑料棚盖。建设地点要靠近公路、出入方便，符合国家和省安全防火的要求。
4、规章制度。成立理事会、监事会和社员大会，负责合作社组建和日后管理，并按《农民专业合作社法》建立各项规章制度。
（二）建社资金
1、补贴资金。补贴资金按照实施农机购置补贴政策的相关规定，补贴资金向农机合作社倾斜，优先补贴，实行多购多补。
2、自筹资金。合作社自筹购机资金50万元和场库棚建设资金。资金主要靠社员筹资和注册公司申请银行贷款。
（三）组建要求
合作社由政府补贴所配置的机械设备在
12年之内不许变卖，不许分户管理，不许记入个人帐户，如违者追究其责任；合作社已选定机械设备，不能随意更换，更不能更换另类设备。
三、实施步骤
（一）准备阶段（3月1日-4月30日）。
1、成立领导组织。由镇里组织召开会议，传达精神，落实责任，全力推动，成立领导小组，下设推进组和多个服务小组，为组建提供坚强领导和细致服务。
2、外出实地考察。选派推进小组成员及成员代表到北塬红文农机服务专业合作社实地考察，学习典型，借鉴经验，重点了解建社前后的好方法、好思路及可能出现的问题和解决办法。
3、入户走访调研。在考察后，下派推进组进村入户宣传建社好处、上级政策及调查土地流转现状，统一农民思想，了解详情，同时争求农民代表的想法和建议，梳理问题，逐一研究解决。
4、制定实施方案。在考察、调研的基础上，研究制定出切实可行的实施方案。
（二）组建合作社阶段（5月1日-7月30日）。
1、选准带头人。组建合作社选准带头人十分关键，选择有威信、群众信得过的人，作为合作社理事长，是组建合作社的工作重点之一。
2、组建筹备委员会。以村委会为主，成立筹备委员会，负责组建筹备工作。筹备委员会要吸纳一些大户和群众参与，主要任务是：确定合作社名称，制定合作社章程，宣传动员农户入社，制定入社协议，申报农机合作社装备、筹建场库棚，制定组建方案，推选理事会、监事会候选人，召开社员大会等。
3、明晰经营形式。合作社实行股份制经营，实行“七统一”，即统一整地、统一选种、统一播种、统一管理、统一收获、统一销售、统一核算。入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担。
4、申报农机合作社项目。按照申报程序，根据我县农业结构特点，选定机型，建设场库棚。
5、召开成立大会。上述各项筹备工作任务完成后，在合作组织成立7日前，召开社员大会或社员代表大会，视社员规模而定。成立大会一般包括如下议程。
（1）宣布本合作组织加入成员名单、人数、代表人数，如到会人数符合成立合作组织成立有关规定后，即宣布成立大会开始。
（2）筹委会负责人作合作组织筹备工作报告。
（3）主管机关负责人宣布本合作组织成立的批复。
（4）宣读章程草案，并请讨论后表决通过。
（5）提出理事会、监事会候选人名单，并进行选举。
（6）理事会、监事会分别召开第一次会议，推选常务理事、理事长和监事长。
（7）主持人宣布常务理事、理事长、监事长名单。
（8）理事长、监事长讲话。
（9）党政领导和有关社会各界代表讲话。
（10）宣布成立大会结束。
6、成立机构和整章建制。根据合作社管理需要成立相应的工作机构，归档立卷，健全各种管理制度。
（三）土地流转阶段（8月1日-10月30日）。
1、广泛宣传动员。由推进组、合作社筹委会，通过入户、传单、政策引导等途径，向农户广泛宣传成立现代农机专业合作社的优势和好处。同时，组织农户代表到北塬参观，用事实说话，让农户亲身感受和了解现代专业农机合作社，吸引农户积极参加，为土地规模流转营造浓厚氛围。
2、确定流转形式。在不改变农民承包地性质的前提下，本着自愿流转的原则，采取两种形式流转土地。一是反租倒包租赁土地。以整块地为一个单元，按照市场价格，整体租赁给合作社；二是农户带地入股。同样以整块地为一个单元，农户以土地折资入股，成为社员。
3、建立土地台账。以整块地为单元，在承认现有耕地的基础上，对流转入社的耕地逐户建立土地台账，是社员的，将土地在建账的基础上，还要折资算出股份，明晰社员股份台账。
4、签订流转协议。在规定时间内，完成与有意愿流转土地的农民签订流转协议。
四、推进措施
（一）加强领导，落实责任。发展农机专业合作社是新形势下的一项新任务，领导重视是关键，只有认识到位，狠抓落实，真抓实干，上下一致，才能按时完成这项工作任务。
（二）宣传动员引导推进。充分利用电视、广播、宣传单和入户算账对比等多种形式进行大力宣传，宣传各级对农机合作社的重视和支持政策，让百姓认识到成立合作社的重要性、必要性和现实性，激发他们组建或加入合作社的主动性和自觉性。
（三）科学规划有序推进。在深入调查农机服务组织、农机专业大户发展状况，农村劳动力转移、土地流转情况以及农民对农机作业服务需求的基础上，因地制宜，科学制定我县现代农机专业合作社发展规划，本年度实现土地规模流转**万亩计划，力争用两年时间，组建六个农机合作社，将全县**万亩耕地全部实现大型机械作业，提高土地产能和农民收入，做到目标明确、措施到位、有序发展。
（四）加大投入扶持推进。采取多元化、多渠道、多层次筹资方式，加大对农机专业合作社建设扶持力度。按照实施农机购置补贴政策的相关规定，补贴资金向农机专业合作社倾斜，支持发展先进成套农机装备。农机化建设项目和新机具、新技术试验、示范项目，能够由农机专业合作社承担的，优先予以安排。县里将采取“以奖代补”的方式，对达到建设标准的农机专业合作示范社进行奖励。领导小组同时还要积极主动与我县工商、财政、税收、金融和土地管理等相关部门联系，改善登记服务、加大财政扶持、落实税收优惠、强化信贷支持、保障用地用电等方面落实支持合作社发展的优惠政策，扶持其健康发展。
（五）培训促进发展。合作社发展的关键在人才。要把农机合作社人才培养作为农机培训的主要内容，纳入阳光工程等培训项目，组织开展多
形式、多层次、多渠道的培训活动。应重点培养好领头人，要强化对农机专业合作社负责人的培训，努力提高他们的政策法规水平、先进的经营管理理念和综合管理水平，发挥他们在发展农村专业合作经济组织中的骨干作用。以他们为核心引导和推动农村专业合作组织的发展，全面推进农机化事业的升级上档。强化对技术人员的培训，不断提高他们的驾驶操作水平、维修保养水平、故障排除能力及安全生产意识；强化对财务人员的培训，树立现代企业意识，提高他们的成本核算能力、效益分析水平及积极参与服务合作社发展的意识，不断提高他们的财务管理水平。
白水县农机管理局
二O一三年三月十四日
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