国运兴衰系于教育，教育成败系于教师，教师素质重在师德。为了促使我校教师在学生中树师魂，在社会扬师德，按照阳贵市教育局师德师风检查的标准，结合我校情况,特制定阳贵一中师德考核制度。
1、坚持四项基本原则，践行科学发展观，全面贯彻党的教育方针，教育思想端正，无政治倾向性错误，无违背四项基本原则的言论，不传播封建迷信或歪理邪说。
2、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，师德高尚，教书育人，为人师表，关爱学生，不歧视后进生，主动帮扶贫困生，面向全体学生，无体罚或变相体罚学生的行为。
3、关爱每一位学生，做学生的良师益友。不擅自停学生的课，不私自调课，不随便把学生请出教室，学生有重大违纪行为，需停课反省，必须经教育处批准。尊重学生人格，保护学生合法权益，公正、平等对待每一位学生。
4、按时上下班，不迟到，不早退，无旷课行为，工作中勇挑重担，教育教学效果好。
5、依法执教，廉洁从教，不接受家长吃请，不变相向向家长摊派，不向学生推销或强卖学习资料，不利用职权谋求私利。
6、具有良好的社会公德，衣着整洁，仪表端装，举止文明，不参与赌博、封建迷信、xxx等违法活动。
7、团结合作，为人正直，不挑拨是非影响团结，主动积极完成学校安排的临时性工作。
以上制度作为学校考核评价教师的主要内容，结合师德考核民主评议制度，开展自评－互评－学生评－学校综合评;考核评议结果装入师德档案。