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东平中学工会换届选举实施方案

  东平中学工会换届选举实施方案

  一、指导思想

  为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在上级工会的关心与学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强我校工会组织的凝聚力和创造力。

  二、成立换届工作领导小组:

  组长:z(党支部书记)、z(校长

  成员:z

  职责:负责制订换届选举工作实施方案、换届选举动员工作、工会候选人的审核、所有涉及换届选举文档等工作。

  三、新一届工会委员会与经审小组设置:

  根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为5人,其中,工会主席1名,女工委员1名,经审组长1名,文体委员1名,宣传委员1名;两名经审小组成员。

  四、任职条件

  (一)工会主席

  1、政治素养:具有履行职责所需要的政治理论水平,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。

  2、业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。

  3、群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

  4、民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教职工中有较高威信。

  5、协调能力:有胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。

  (二)工会委员

  1、拥护和执行党的路线、方针、政策和工会工作方针,有较好的政治素质和思想修养。

  2、代表和维护教职工利益,热心为教职工服务,受到教职工的信赖,在教职工中有一定的号召力。

  3、坚持原则,办事公道,作风民主,脚踏实地,能密切联系群众。

  4、有一定的组织活动和社会活动能力,有较丰富的群众工作经验。

  (三)经审小组成员

  1、热心为教职工办事

  2、有一定的财务知识

  五、工会委员会、工会主席、经审小组产生的办法

  (一)工会委员会:采用差额选举办法

  1、以工会小组为单位,在全校范围内推荐六位候选人。

  2、工会换届选举领导小组根据工会小组推荐情况,结合年龄、性别、服务意识与能力等情况确定六位工会委员候选人,公示一周。

  3、选举大会由全体会员参加。参加选举大会的会员数必须超过应到正式会员数的三分之二,选举方能进行。

  4、在换届选举大会上由全体会员无记名投票差额选举五位工会委员,按得票数多少确定委员最终人选,但当选委员的得票数必须超过应到会员数的一半;如果出现得票超过半数且相等不能确定时,应就票数相等的候选人重新投票选举,得票多者当选;如遇候选人得票数不满半数且不足应选名额时,则重新选举。

  (二)工会主席:采用直选方式

  1、在当选的工会委员中,依据得票数多少,结合任职条件与学校实际,推出两名工会主席候选人。

  2、两名主席候选人作简要竞选发言,然后由全体会员在两名候选人中无记名投票选举一名工会主席,按得票数多少确定最终主席人选,候选人得票数必须超过应到会员的半数以上方能当选;如果出现得票数相同,则重新选举;如遇两名候选人选票都不超过应到会员数的一半,则重新选举;直到依法选举产生工会主席为止。

  (三)等额选举两名经审小组成员

  六、其它

  1、选票由工会换届领导小组负责,加盖公章。选票上的候选人按姓氏笔画顺序排列。会员对选票上的候选人同意,就在其姓名上方小方格内画〇;反对画Χ;弃权不作任何符号;若另选他人,在选票中候选人下方的空格内写上自己要选的人的姓名,并在其姓名上方小方格内画〇。每张选票所选人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

  2、因病、因事缺席的会员不参加投票,也不能委托投票;投票时工作人员先投票,然后会员依次投票。

  3、投票结束后,由工作人员当场打开票箱,取出选票、清点票数、当场唱票并计票。收回的选票等于或少于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新投票选举。

  4、计票结束后,由监票人将计票结果

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