2021年春节法定假期放假三天？2021年法定节假日有多少天？
20xx年春节放假安排已由国务院印发。7天的假期是合适的，但是还有一些细节我们很多朋友不是很清楚。为了解决这些问题，我们出台了20xx年全国春节法定节假日有多少天的相关介绍。希望能对大家有所帮助。
20xx春节法定节假日放假三天？
20xx年春节法定节假日为农历正月初一、初二、初三。即 20xx 年 1 月 25 日、26 日和 27 日。
根据《全国元旦、周年纪念放假办法》第二条第二款规定，春节（农历正月初一、初二、初三）放假3天。
20xx年春节假期加班费：
除夕夜（1 月 24 日）200%
第一天到第三天（1月25日、26日、27日）300%
第四至第六天（1月28日、29日、30日）200%
法定节假日，用人单位应当支付不低于日工资基数或者计时工资基数300%的加班工资，不得补休或者补假。
休息日，用人单位应当先安排同一时间的补假；确无法安排补休的，按不低于日工资基数或小时工资基数的200%支付加班工资。
需要注意的是，无论是加班工资的300%还是200%，用人单位都需要在支付劳动者月工资后另行支付。
加班费基准率不得低于最低工资标准
据市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，“日工资或计时工资基数”在确定计算时并不是简单地用天数或小时数除以劳动者平时的月收入，而是应遵循以下原则：
首先，应按照劳动合同约定的职工自身工资标准确定；
劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数和休假期间的工资标准确定；
劳动合同或者集体合同没有约定的，按照劳动者本人从事正常工作应当领取的工资确定。
按照以上原则确定的加班工资基数不得低于北京市最低工资标准，即每小时不得低于11.49元，每月不得低于20xx元。
用人单位将职工月工资折算为日工资时法定春节假期，应当按照原劳动部《关于折算职工年平均工作时间和工资的通知》规定的月工资21.75天折算。
例如，员工小李是全职工作，实行标准工时制。如正月初一加班3小时，劳动合同明确规定小李月工资标准为5000元/月，则其计时工资基数为5000元。元÷21.75天÷8小时=28.74元。用人单位应支付的加班费为28.74元×3小时×300%=258.66元。
20xx年法定节假日有多少天
根据现行有关法律法规，国家法定节假日总天数为11天，具体如下：
（一）元旦，休息一天（1月1日）；
（二）春节放假3天（除夕、正月初一、初二）；
（三）清明节法定春节假期，放假1天（农历清明节那天）；
（4）劳动节，休息一天（5月1日）；
(5) 端午节，休息一天（农历端午节那天）；
（六）中秋节放假1天（农历中秋节那天）；
（7）国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。