尊敬的党组织：
省局党组对我局开展党的群众路线教育实践活动进行统筹部署。 在此期间四大纪律八项要求，我认真按照“照镜子、端正帽衣、清理治病”的总要求四大纪律八项要求，结合工作实际，认真查找自己思想、工作、生活中存在的问题和根源。风格，专注于我自己。 深入分析存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，认真吸取教训，明确努力方向。 现将对比检查情况报告如下，请各位领导、同志批评指正。
关于遵守党的政治纪律
我已经工作25年了，入党17年了。 在组织的培养下，我逐渐成长为省局的中层干部。 多年来，我坚决遵守党的政治纪律。 第一，信念信念始终坚定。 严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线毫不动摇，在政治原则、政治态度、政治主张和路线方针政策上同党中央保持高度一致。 在社会热点难点问题频发的今天，面对大是大非问题，我们要坚信党的正确领导，不信谣、不传谣，不做傻事、做傻事。 。 其次，服从组织领导从来没有妥协过。 参加工作以来，我先后在社科处、人口处、综合处和办公室工作过，也曾在基层党委担任过临时员工进行培训。 每次换工作，我都把新的岗位作为新的成绩作为压力和动力，认真履行自己的职责。 我只是按照组织的要求去做，没有向组织提出任何要求，更没有讨价还价。 三是严格要求廉洁自律。 牢固树立廉洁自律意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格落实“四大纪律八项要求”，严格要求自己，健康生活，杜绝浪费，并如实申报个人收入、家庭财产等相关事项。
与局党组的要求相比，我在几个方面还做得不够：
1、理论学习不够深入，没有很好的学以致用。 自以为自己是一个以做专业工作为主的xx人，就忽视和鄙视了政治理论的学习。 我什至感觉理论是空洞的，离我很远，没有兴趣，一有时间就无法静下心来学习。 同时，理论与实践的结合还不够。 没有真正运用知识，没有很好地运用科学发展观，没有有效地推动和创新自己的工作。 二是工作能力与领导要求不相适应。 我在工作中还存在“三过剩”现象，即工作失误多、管理漏洞多、薄弱环节多； 还存在“三缺”问题，即缺乏吃苦耐劳精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神，制约和影响了服务保障水平的进一步进步。 三是作风不正。 他在组织文件和会议方面做得不够。 他专注于整理文件，有些事情没有考虑周全，时不时就会出现漏洞。 缺乏前瞻性意识，有些事情早就应该做，却要等到大势临近才开始做。 他们又急又累，导致一些工作脱离了领导的要求。 四是组织纪律和勤勉廉洁要求不严格。 执行党组决策的态度很果断，但具体行动有时还不够。 可以坚持民主集中制原则，但在听取群众意见方面还不够。 在自律方面，偶尔出现私用公车、接待工作中与他人一起吃喝等情况，与一名党员领导干部的形象要求形成一定反差。 五是精神状态与xx发展要求不相适应。 在工作创新方面，也有“畏首畏尾”的表现，因循守旧，按部就班，喜欢按套路做事，不敢逾越界限； 在工作落实中，也存在“偷懒”的表现，说的多，做的少，缺乏把握。 求实的执行精神； 在工作能力方面，也有“软”的表现，不愿意吸引别人，喜欢做好人。 不管怎样，大家好，我很好，大家，我们都很和谐； 在工作作风上，也有“松散”的表现，不求任何东西。 有功德，但不求过失。 存在着应对考试、工作不认真的问题。 这种心理状态在很大程度上制约了工作质量和成效的提高。
二、贯彻落实中央八项规定、省委十项要求和转变作风的基本情况。 中央制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定后，我认真学习领会了精神和习近平关于厉行节约、勤俭节约反对浪费、浪费的重要指示精神按照省委《省领导干部改进作风密切联系群众实施办法》精神和省委、省政府关于做好“十一五”期间相关工作的通知两个节日”。 我进一步增强了干部职工对加强作风建设紧迫性和重要性的认识，奠定了坚实的思想基础。 按照局党组的要求，我们起草了《云南省xx局党组关于改进作风、密切联系群众的有关规定》、《云南省xx局关于实行工作聘任制的通知》报告》和《云南省xx局关于做好元旦、春节期间廉洁自律和勤俭工作的通知》等文件，并牵头与部门召开座谈会领导和司机们要搞好XX研究，加强会议管理，改进文风，厉行节约，加强监督检查，坚决执行局党组的决定，规定颁布后，我从来不使用公车自用严格审批接待、会议，不参加任何高成本的娱乐活动，到基层工作时，一律入住政府采购指定的酒店，并主动交接食品费用。 重大节日期间严格遵守各项规定，拒绝接受礼品、赠品。 在工作和生活中，我们提倡艰苦奋斗、勤俭节约，维护xx人诚信的良好形象。