营东一中中学章程
第一章 总则
第一条 为全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学效益，积极实施依法治校，促进学校生动活泼、健康和谐发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育发展和改革规划纲要（2010—2020年）》等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策，制定本章程。
第二条 学校全称：市营东区第一中学。
第三条 学校位置：营东区z路17号。
第四条 学校性质：市营东区教育局直属国办九年一贯制学校。
第五条 学校办学宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针政策，以“育人为本，文化立校，科研强校，特色兴校，全面发展”为目标，全面实施素质教育，大面积提高教育教学质量，促进师生主动、和谐、持续发展。
第六条 学校办学目标：做黄河之滨最具特色魅力的学校，创中国教育示范品牌。
第七条 学校的育人目标：立德树人，夯实基础，培养能力，养成习惯，为学生适应社会、竞争社会、发展社会、服务社会奠基。
第八条 校训及三风建设
校训：和润于心 竞立于世
校风：树德修身 拼搏向学
教风：亲和善诱 精讲高效
学风：勤勉持恒 和乐好学
第二章 学校管理体制
第九条 学校由营东区教育局主管，校长由营东区政府任免。学校实行校长负责制、岗位目标责任制和教职工全员聘任制。
第十条 校长有如下的权利：
（一）决策权。遵循民主集中制原则，在广泛听取各方面意见的基础上，校长对学校的重大问题有最后决定权。根据社会发展要求和学校发展状况，有权决定对某些部门或某些事情的特殊处理措施。
（二）人事权。提名副校长。在上级核定的内设机构和干部职数内，设置内部机构和中层干部职数，并根据干部管理权限，按程序任免中层干部。决定对教职工的使用、奖惩；根据学校工作的需要，分流和引进教师。
（三）财经权。学校的财务活动和学校校产管理，在校长领导下，由财务部门依法管理。
（四）管理权。在教育行政部门的督导下，自主办学，依法维护师生的合法权益。
第十一条 校长履行下列义务
（一）坚持学校的社会主义办学方向，确保依法实施义务教育。
（二）接受上级政府、教育行政部门及有关部门依法进行的督导、评估、检查、监督。
（三）接受学校教职工代表大会的监督，搞好学校民主管理，发挥领导班子的整体功能，依靠全校教职工办好学校。
（四）加强师资队伍建设和管理、教育，抓好教师继续教育工作，提高教师教书育人的能力与水平。
（五）加强德育工作，开展实效性活动。严格教学管理，保证教学质量稳步提高。
（六）校园环境、校舍、教学设备设施等不断得到改善。
（七）关心教职工生活福利，不断改善教职工福利待遇。
（八）采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。
（九）构建学校、社区、家庭教育网络，履行教育的职责。
（十）清正廉洁，为人师表，离任时，接受上级主管部门的审计。
第十二条 学校党组织的任务：
（一）发挥政治核心和保证监督作用，完成好上级党组织交给的各项任务。
（二）在学校教职工中建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实，指导工会、共青团开展工作。
（三）对学校发展规划，学期工作计划，重大改革方案，重要人事安排和重大财务开支等涉及方向、政策、全局性的重大问题认真参与讨论、研究、决策。
（四）加强对学校党员、干部的教育、管理，抓好学校党员和干部队伍建设。
（五）做好精神文明建设工作、老干部工作、计划生育工作、综合治理工作。
第十三条 学校依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，支持工会独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
第十四条 教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工依法行使民主管理和民主监督的权力机构。
教职工代表大会行使下列权利：
（一）定期听取和审议校长的工作报告，审议学校的办学指导思想、发展方向、长远规划、年度计划、重大改革方案、财务预、决算报告和教职工队伍建设等重大问题，提出意见和建议，并可对上述重要方案的实施作出决议。
（二）讨论通过学校劳动人事制度改革方案、聘用合同制实施方案、岗位目标责任制方案以及与教职工有关的考核办法，教职工奖惩规定和其他重要的规章制度。
（三）讨论决定涉及到教职工切身利益的重大事项。
（四）民主评议、监督学校行政领导人员，并提出奖惩、晋升和任免的建设。
第十五条 学校成立校务委员会，由校级干部、中层干部、教工代表5—9人组成，作为审议机构。校长负责召集和