工业经济学校中层干部考核办法的相关参考范文，工业经济学校中层干部考核办法1、考核要坚持客观、公正、民主、公开、注重实绩的原则;2、考核办法采取定性和定量相结合，群众领导相结合，平时与期末相结合;3、考核范围：......
工业经济学校中层干部考核办法
1、考核要坚持客观、公正、民主、公开、注重实绩的原则;
2、考核办法采取定性和定量相结合，群众领导相结合，平时与期末相结合;
3、考核范围：全体在职中层干部;
4、考核依据是《阜阳工业经济学校中层干部使用条件》及各科室岗位职责;
5、考核的内容为德才表现(包括思想端正、廉洁奉公、领导能力、组织协调能力、业务能力，遵纪守法，对学校的忠诚度和事业心、责任心)和工作实绩(包括工作量和工作效率、工作难易程度、工作成本、成果和本人的作用)，重点考核工作实绩;
6、考核每学期期末进行一次;
7、学期期末先由个人向全体教职工进行小结、述职，工作小结和述职内容一律要形成书面材料;
8、由学校领导、中层干部、群众分别测评，按30%、30%、40%计算考核结果，并排列名次，从中按20%、70%和10%的比例划分出三个等级进行奖惩，低于60分视为不合格;
9、考核结果存入本人档案。
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篇2：路桥工程学院学生干部考核制度
路桥工程学院学生干部考核制度
为了更好地提高我学院学生干部的工作能力，不断改善工作态度、改进工作方法，提高工作效果，更好地做到为广大同学服务，并在广大同学中真正的起到模范作用，特制定本考核办法。
一、考核办法：
1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成或做到的按此办法扣分。
2、考核对象：团学会全体干部和干事。
3、具体考核办法：各部正、副部长的各项考核由团总支副书记、学生会主席、副主席和秘书长执行，各部门干事的各项考核由各部的正、副部长协调执行。学生会负责老师负责检查、记录、考核、统计。
4、本考核结果将作为对学生干部的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在95分以上的为优秀委员、干事，75分以上的为合格，60-75分的将作为降级使用，60分以下的将免去其他职务。
二、考核内容和积分量化标准
有以下情况者给予扣分：
1、每学期，初团学会干部根据学院部工作重点和学工处、团委工作要求，制定出各部工作计划和个人计划，重要内容突出，期末写出工作总结和个人总结：
A、未写标准计划或工作总结的每缺一份 扣4分。
B、目标计划或工作总结不够认真的 扣1-2分。
C、目标计划或工作总结迟交的 扣1-2分。
2、认真参加学工处、团委、团总支及学生会等召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
A、缺席一次 扣3分。
B、会议精神未传达到位或未组织落实的每次扣2分。
C、迟到、早退一次 扣1分。
3、委员、干事有损于团学会干部、干事形象的视情节轻重 扣8-15分。
4、团学会各部门开展大型活动或重大决定时未与副书记、主席、副主席汇报的 扣2分。
5、团学会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的扣1-2分。
6、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的 扣3-5分。
7、各部门每学期结束前未整理好本部有关文件(包括计划、总结、制度等)并未存档 扣2分。
8、查阅文件资料时，在上面乱添乱画的，未按照原先安排好的顺序整理后放入档案本的 扣2分。
9、团学会办公室值勤人员(包括扫、拖地，擦桌子、倒垃圾)未做到的或各部在办公室开会结束后未做到清理工作的 扣2分。
10、不安心本职工作或长期工作成绩不明显的 扣2-3分。
三、有以下情况者给予加分：
1、开会全勤(不迟到、不早退) 加5分。
2、协助学工处、团委、团学会开展各项大小型活动，保质保量完成，主动参与布置整理会场的 加1-3分。
3、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次 加3分。
4、本部门工作开展的有声有色的 加5分。
5、做出突出贡献或为学院部赢得荣誉者每次 加8分。
6、获得奖学金的，一等的加10分，等的加8分，三等加5分。
7、获得学院部荣誉的加5分，获得学院级荣誉的加8分，获得区级荣誉的加10分。
篇3：团委学生会干部考核制度
团委学生会干部考核制度
一、会议制度
(一)、具体要求
1、会议分部长会议、部门工作会议;
2、例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由团助、学生工会主席另行通知;
3、开会时应带好笔记本和笔，提前五分钟到场，对通讯工具静音或关机，不得在会议期间随意进出场，保持会场秩序;
4、各类会议开始前进行点名，并由团学各负责人作好记录;
5、凡不能准时参加会议的学生干部，须在会议前向各负责人请假。
6、在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向个人负责人突出，再同意向团委副书记汇报，并做好相关记录。
二、学生会值班制度
1、值班人员：团委学生会各部长及副部(由学生会主席具体安排时间及人员搭配;
2、值班时间段：中午11:50-12:20(劳动部点名)，放学值班至16:30，值班人员负责好中午和放学后学生会的卫生工作。
3、当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向学生会主席请假，并及时做好换班安排。
三、请假制度
1、团委学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续;
2、未履行请假手续或没有特殊情况缺席而补假的，均做无故缺席一次处理。
3、例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣除;缺席一次扣一分，三次以上予以通报批评。
四、财务管理制度
1、学生会财务管理由团委副书记总体组则，受全体成员监督;
2、各部门开展活动需要经费时，应提前列出详细预算并提交团委副书记审查;
3、向老师报销或报账时应使用有效发票。发票抬头：上海市商业学校(具体以团委副书记意见为准)，所有发票背面应注明用途，并由经手人签字或证明人签字，注明日期;
4、用款部门应在活动结束一周内报销或报账;
5、部门申请采购的报销流程：各部门以书面形式，报预算给各负责人，再由团委副书记审批通过后才能进行购买，没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用一律不予报销。
五、文档管理制度
1、团学各部门每学期期末须上交一份部门工总总结(内含一学期所有工作)，并在期末例会上做相关交流;
2、团学各部门在开展各项活动，都需事先写出活动策划，在活动结束后进行总结，并存档。