招聘启事两则的相关参考范文，招聘启事两则金叶公司诚聘金叶公司是一家集科、工、贸于一体的美容保健民营企业，现正致力于开拓全国市场，特诚聘以下人员：厂长(1名)：大专以上学历，管理学专业，三年以......
招聘启事两则
金叶公司诚聘
金叶公司是一家集科、工、贸于一体的美容保健民营企业，现正致力于开拓全国市场，特诚聘以下人员：
厂长(1名)：大专以上学历，管理学专业，三年以上管理经验，50岁以下。
工程师(2名)：从事保健品、医用家庭消毒行业，五年以上工作经验。
区域销售经理(10名)：大专以上学历，二年以上保健品、化妆品销售经脸;能独立完成区域性(地级市以上)分销网络的建立。勤奋敬业，需经常出差外地。
业务销售人员(10名)：大专以上学历，有销售保健品(化妆品)方面的经验;具较强的市场开拓能力，吃苦耐劳，勒奋敬业。
营销策划人员(1名)：本科以上学历，有二年以上销售、策划经验;能参与完成营销推广计划并独立完成具体计划的策划、推进以及广告宣传的宣传跟进。
美容师(1名，女性)：熟悉美容院各项管理制度及各种美容技能。
美容保健品促销人员(20名，女性)：高中以上学历，口齿伶俐，有一定的美容保健品销售经验，25岁以下。
待遇：所聘人员，均有基本工资，另加效益工资、年终奖金(上不封顶)。
有意者请于见报之日起五日内将个人学历证明、身份证复印件、简历(附近照)、待遇要求及联系地址、电话寄：x x市郊区xx镇x x路x x号金叶公司王小姐收，邮政编码：x xxxxx，联系电话：(p x x X)7654321.
X X鸡场招聘启事
xx鸡场位于x x县x x乡x x村，创办于xxxx年，现规模为占地X亩，有肉又鸟X万只、蛋鸡X万只。为了发展事
业，扩大市场，特诚聘以下人员：
管理人员(1人)：男性，大专以上学历，35岁以下，有两年以上企业管理经脸。
市场销售人员(3人)：男性，高中以上学历，35岁以下，身体健康，能适应长期出差，口才较好。
饲养员(2人)：性别、年龄、学历不限，有两年以上鸡场工作经验，身体健康。
卫生防疫员(1人)：性别不限，卫生防疫或兽医中专以上学历,35岁以下。
以上人员，均实行基本工资加奖金的待遇，本场安排食宿，自备日用品，伙食费自理。
有意者请于见报之日起一周内携有关证件(身份证、毕业证等)到本场面试。一经录用，即签订劳务合同。
详细地址：xx县xx乡xx村。可乘x市至x市的长途客车至xx村，下车即到。
联系电话：(x x x)2134568
联系人：赵xx
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篇2：公司招聘启事范文
公司招聘启事范文
因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元，试用期3个月。
2、转正后1400元，签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人：大众健康网-读者文萃
2、联系方式：大众健康网-读者文萃
3、应聘地点：大众健康网-读者文萃
****有限公司
年 月 日
篇3：区教育局下属事业单位教师招聘启事
“十二五”期间，松江教育将继续围绕“均衡、优质、公平、开放”的总体发展战略，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。欢迎有志教育事业的优秀应届毕业生和本市在职骨干教师汇聚充满希望的松江教育，我们将为你们提供施展才华的舞台和机会。现将松江区教育局下属事业单位2013年招聘教师有关事项公布如下。
一、招聘对象及条件：
(一)应届毕业生：
1、主要招聘省级师范院校应届师范类专业毕业生，中小学紧缺学科可放宽至具有研究生学历或国家“211”工程院校的非师范类专业毕业生;幼儿园教师只招聘学前教育专业毕业生。
2、(1)应聘者必须具有本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与招聘岗位要求相符。(2)应聘语文学科和学前教育者普通话水平必须达到二级甲等及以上水平、其他学科达到二级乙等及以上水平。(3)师范类毕业生英语水平应达到大学英语四级及以上水平，研究生及国家“211”工程院校的毕业生应达到大学英语六级及以上水平(其中应聘音乐、美术、体育学科教师岗位者应达到大学英语四级及以上水平)。(4)非师范类毕业生和2012年及以后入学的师范类毕业生原则上应具备相应的教师资格证书或取得教师资格考试笔试和面试各科考试成绩合格证明并在有效期内，特别优秀者经审核同意后可放宽至见习期内取得。(5)品学兼优、身心健康，诚实守信，有较好团队合作和沟通协调能力。(6)敬业爱生，乐于奉献，工作能力强，综合素质优秀，具有课堂教学或教育科研的潜质。
(二)本市在编在职教师
1、本市其他区县在编在职教师以招聘优秀骨干教师为主。
2、(1)中小学教师年龄应在40周岁以下，第一学历为大学本科及以上。(3)幼儿园教师年龄一般在35周岁以下，第一学历为大专及以上，具有幼儿园教师资格证和幼儿园教师岗位培训合格证。(4)热爱教育工作，师德高尚，身心健康，教育教学工作成绩突出。具有中级及以上教师专业技术职务任职资格;获得市、区教学骨干称号或在市、区级教学评比中取得一、二等奖的教师优先录用。特级教师或有突出贡献的中青年骨干教师不受以上条件限制。
热忱欢迎本市在职特级教师应聘我区的教师岗位，教育局将积极为特级教师落实《松江区关于完善优秀人才开发机制优化人才发展环境的暂行办法》的通知(沪松府〔2010〕121号)规定的相关待遇。
二、招聘岗位及人数
具体见附表
三、招聘程序
1、应聘者首先向教育局下属事业单位投递应聘材料，由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。
2、经应聘者与招聘单位双向选择后，由招聘单位按拟招聘人数1：1比例向松江区教育人才服务中心报送参加综合测试人员名单，经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试(笔试、面试、教育人才准入测试)，根据测试成绩确定录用人员。
3、通过综合素质测试的人员经网上公示无异议后与用人单位签订就业协议。凡不能按时毕业和按要求准时报到者，协议终止履行。
四、招聘时间
2019年11月——2013年5月。其中2020年1月、4月组织综合素质测试。
五、应聘所需材料
1、应届毕业生：应届毕业生就业推荐表、在校期间成绩单、普通话水平测试等级证书、大学英语水平等级证书、获奖证书、课堂教学能力评价表(有相关考核人员签名)及其它能证明本人能力的材料复印件。
2、在编在岗教师：事业单位聘用合同、城镇职工养老保险结算单、最近一次工资审批表、户口薄(必须具有上海市常住户籍)、学历、学位证书、普通话水平证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书、课堂教学能力评价表(由松江区教研员评价)等材料的复印件。
六、咨询电话 z 张老师