江松一中第二学期学生先进个人的评选标准的相关参考范文，江松一中第二学期学生先进个人的评选标准一、推选条件(一)三好学生1、德：品德等第必须是优秀。2、智：期末考试成绩中语数英不低于二A一B，其它学科不低于B级,参加......
江松一中第二学期学生先进个人的评选标准
一、推选条件
(一)三好学生
1、德：品德等第必须是优秀。
2、智：期末考试成绩中语数英不低于二A一B，其它学科不低于B级,参加学业水平考试的科目须合格。
3、体：体育成绩不低于良好。
4、积极参加学生义工、志愿者服务、职业体验及学校其它活动。
(二)优秀学生干部
1、品德等第为优，担任班级、年级自管会、学生会(团委)管理工作，有奉献精神，努力同学服务，在义工、志愿者服务中表现突出，在师生中有较高的威信;
2、模范执行学校的规章制度，有较强的组织管理能力，工作业绩突出;
3、各方面发展均衡，期末考试成绩中语数英不低于一A二B，其它学科里允许有一门C、其余不低于B，参加学业水平考试的科目须合格，体育成绩不低于良好。
(三)优秀团员
1、品德等第为优，有奉献精神，努力为同学服务，在义工、志愿者服务中表现突出者;
2、模范执行学校的规章制度，带头参加学校各项活动;
3、注重全面发展，体育成绩不低于良好，学习成绩要求同“优秀学生干部”。
(四)三好积极分子
1、德：品德等第必须是良好及以上。
2、智：期末考试成绩：语数英不低于一A二B，其它学科中允许有一门C、其余不低于B，参加学业水平考试的科目须合格。
3、体：体育成绩及格及以上。
4、积极参加学生义工、志愿者服务、职业体验及学校其它活动。
二、名额分配
1、三好学生 每班5名(实验班 每班8名)
2、三好积极分子 每班6名
3、优秀学生干部 每班1名
4、优秀团员 每班1名
三、评选办法
1、各班严格依照推选条件组织实施，保证推荐工作的公平、公开和公正。
2、被推选对象应实事求是，认真填写申报表，本学期个人表现的撰写须字迹端正、内容详实。
篇2：年度先进集体先进个人评比方案
2004年年初，通过调整绩效考核方案基本思路，以内部核算利润指标为主，增加直接影响经济效益的兼考核指标，细化了考核，充分调动和发挥了员工的主观能动性；同时根据1-3月的实际运行情况，于04年4月及时调整公司经营思路及近期经营目标；并根据市场状况，本着实事求是的精神，于04年10月再次对四季度经营目标进行调整。全年在以总经理为首的公司领导班子的正确决策和领导下，在全体员工的共同努力下，公司达到了既定目标，取得了较好的成绩，为公司今后的发展奠定了坚实基础。为进一步完善公司激励机制，增强公司凝聚力，树立先进典型，推动05年工作的发展，特制定本评比方案。
一、先进评比范围
公司各部、**分厂，按04年机构设置及定编情况进行评比。
二、先进评比原则
1、公平、公开、公正，真实可靠、宁缺勿滥。
2、向生产一线生产能手及管理骨干倾斜；向开发、技术、工艺人员以及营销管理骨干倾斜；向管理难度大、管理复杂、管理风险大的岗位倾斜；向作出突出贡献的岗位及集体倾斜。
三、先进评比比例
本次评比全公司共评比先进个人不超过10人，先进班组（科室）不超过2个。先进
个人按各部门在职职工人数的1.5%推报，人数不足75人的部门，确有具备先进条件的可报送1人；先进集体各部门可报送一个，允许空缺。
四、先进个人评比条件
（一）、基本条件
1、遵守党和国家的政策法令，遵守厂规厂纪。
2、爱岗敬业、工作主动，对企业充满信心，忠于职守。
3、全年迟到、早退、旷工、事假次数为零。
4、全年病事假累计低于6天，生病住院低于12天。
5、全年无吵架、打架及其它不良记录。
6、全年未发生安全事故和较大质量事故。
7、计件人员完成全年工作任务，岗位人员完成本年基本工作。
8、调入公司半年以上者。
（二）、其他
1、利用业余时间，超额完成生产任务或领导安排的临时工作。
2、全年未出现工作差错，或发现错误及时改进，避免不良影响或损失。
3、积极发现问题并着手处理或积极上报，避免或挽救公司损失。
4、积极挖潜降耗，通过技术革新和改进，使公司节约成本增加效益。
5、积极提供合理化建议，提供经济信息，经公司确认有重大价值。
6、抵制歪风邪气，及时发现管理中漏洞并提出有效建议，为公司降低成本，挽救公
司损失。
五、先进集体评比条件
1、超额完成公司下达的生产任务和工作任务。
2、积极开展挖潜降耗工作，为公司节约成本3000元以上。
3、认真执行“5S”管理，坚持安全文明生产，全年未发生较大设备、人身安全及质
量事故。
4、组织职工参加民主管理，发动职工献计献策，提出合理化建议，为公司降低成本，创造效益。
六、先进评比方式
1、先进个人、先进集体评选时间为xxxx年元月7日～xxxx年元月15日。
2、各部向综合科推报先进个人、先进集体名单及书面材料，综合科收集整理后报公
司办公会讨论裁定。
3、书面材料要求具体、真实，切忌空洞、苍白，且尽量用事实和数据说话。
希各部门按上述要求认真组织职工评比，及时申报评比材料，切实评选出公司内具
有优良作风、表现突出，真正能起到模范带头作用、激励广大员工、鼓舞公司士气的先进集体和先进个人，让每一位员工在榜样力量的感召下奉献自我、努力工作、积极进取、争创效益，为公司的发展状大而贡献自己的力量。
**公司
二00五年元月四日
篇3：省会全民文明礼貌月活动先进单位先进个人倡议书