2017年村安全生产工作计划的相关参考范文，篇一：2016年度安全生产年度工作总结和2017年安全生产工作计划XXXXX有限公司文件关于2016年安全生产工作总结及2017年安全生产工作计划根据股份公司2016年安全工作规划和要求，我司本着“统......
篇一：2016年度安全生产年度工作总结和2017年安全生产工作计划
XXXXX有限公司文件
关于2016年安全生产工作总结 及2017年安全生产工作计划
根据股份公司 2016年安全工作规划和要求，我司本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，防止较大以上级生产安全事故的发生，有效组织生产安全事故及突发事件的应急处理，实现了2016年“不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故控制责任目标，现将今年安全工作总结如下：
一、2016年安全生产工作总体情况及主要措施 （一）2016年公司安全生产工作总体情况
2016年年初，根据股份公司下发关于签订《子公司安全生产责任书》通知要求，公司按时完成了责任书签订，同时我司总部与全国23家分公司分别签订《2016年度安全生产责任书》，并按要求全面强化安全生产责任制，积极开展安全生产大检查工作，结合线上线下多种渠道加强安全生产教育培训，积极参与物业公司消防演练，规范季度宿舍管理巡查制度，完善安全管理监管体制，有效排除安全隐患并遏止事故发
生，实现了安全生产工作管理目标。
（二）2016年公司安全生产工作主要措施
1、签署安全生产责任书，落实安全生产责任制
2016年初，股份公司下达《关于签署2016年度安全生产责任书的通知》，我司领导高度重视，快速组织布署，与各中心、分公司共23个单位负责人签订了《安全生产责任书》，切实落实安全生产工作主体责任。本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，有效排查安全生产隐患，确保产安全事故零发率。
我司严格执行《安全生产责任书》规定，切实做到不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故，严格落实安全生产主体责任及安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，加强对安全生产工作的领导管理，并且将实现安全发展、保障员工生命财产安全和健康作为重中之重的工作来完成。
2、开展安全生产大检查工作，全面强化监管措施
9月下旬，在公司季度例行安全检查外，根据股份公司下发的XXX字（2016）69号《关于开展XXX2016年安全生产大检查的通知》要求，我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道及消防设施进行了重点检查，及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道及阻挡消防设备的违规行为。
同时在全国范围对各项目组租赁的宿舍进行了大检查，受检项目共XX个，受检宿舍数量XX个。由分公司行政人员牵头，项目经理及文员组成检查小组，本次检查主要围绕宿舍的安全情况，对安全用电、防火防盗方面进行重点检查。共发现问题3个，现场要求相关项目组及时进行整改，整改率100%。
发现主要问题如下：
（1）少数项目因房间空间较小，接线板较多且摆放略显杂乱，已整改。
（2）少数员工个人物品摆放随意，未及时收纳，已整改。
（3）少数宿舍的电源插座因使用过于频繁且使用年限较长，出现松动现象，已聘请专业电工进行更换处理。
3、进行安全生产教育培训，增强安全防范意识
为全面落实安全生产责任制、切实有效地进行安全生产工作开展，增强员工的安全防范意识，公司在员工入职之初，除进行《员工手册》、《销售现场人员现场管理制度》的培训以外，要求各项目组定期组织员工自行学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，明确员工个人相关职责。
4、规范季度宿舍巡查工作，加强宿舍管理力度
为加强员工宿舍管理，全面监管宿舍安全、卫生，纪律，做到员工
宿舍零安全事故，公司重新修订下发了《员工宿舍管理制度》，督促所有住宿员工签署《住宿员工安全承诺书》、督促销售经理签订《员工宿舍安全管理责任书》并做好留存归档工作，要求每一间员工宿舍都必须张贴《员工宿舍管理公约》，要求所有入住宿舍员工必须严格按照安全承诺书履行职责和义务，自觉遵守相应规章制度。
（1）、健全机制，明确责任
分公司负责人担任本区域宿舍总负责人，承担宿舍管理责任。各分公司设宿舍管理员1名，由行政部员工担任。项目经理为本项目宿舍管理的第一责任人，直接负责宿舍的管理工作，每间宿舍须设宿舍长1人，由经理推选一名员工担任宿舍长，经理与宿舍长同为宿舍的第一责任人。
（2）、加强管理，责任到人
公司要求在每个门口处张贴《员工宿舍管理公约》，对入住人员日常行为规范、安全用水、用电等进行了严格规范。与每位入住员工签署《员工宿舍入住承诺书》，以进一步加强入住人员安全意识，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，使安全管理制度得到认真履行。同时，与各项目经理签订《员工宿舍安全管理责任书》，以加强现场管理人员对一线现场安全管理，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。
（3）、落实到位，保障安全
宿舍卫生状况良好，住宿员工能够严格按照宿舍值日安排做好宿舍区域环境卫生及住宿安全值日工作。地面整洁，桌椅表面无灰尘，个人物品摆放整齐。住宿员工严格履行《住宿安全承诺书》规范，住宿期内，
宿舍电线、插头无老化或漏电状况存在，未使用电暖气、电热毯等危险电器设备，宿舍水管、下水管道无堵塞、渗漏现象。燃气使用正常，管道尚新，无老化安全隐患。
宿舍原有租房所带门、窗、家具均无损坏，所带家电设备运转正常，住宿员工对各类设施设备维护情况较好。
二、存在的问题及改进措施
（一）、对安全生产工作的重视程度有待提高。
经过2016年对安全生产工作的全面落实，我司上下对安全生产形势都非常重视，然而同时也存在部分员工对安全生产工作较为敷衍应付的现象。由于销售现场客户流量较大，一线人员销售业务繁忙，部分项目负责人较难进行现场的监管把控，现场安全工作尚未做细做实，全员安全生产意识、遵纪守法意识亟待提高。
（二）、安全生产工作的监管责任机制有待完善。
确保生产工作安全、保障员工生命财产安全，是每个企业应尽的责任和义务。对于安全生产工作必须做到未雨绸缪、防患于未然，必须杜绝“不发生不重视”的漠视现象。在这一点上，除了对员工进行培训教育外，还应健全监管责任机制，进行安全管理人的培训与考核，将安全生产工作的责任层层落实，避免个别负责人对于安全生产工作仅止于口头宣传，不落实到具体工作的现象。
三、2017年安全生产管理工作计划
（一）、2017年安全生产总体目标与指标
2017年，我们继续保持上年度的安全工作指导方针，进一步督促
篇二：2017安全生产工作计划
安全生产工作计划
2017年在去年工作的基础上，坚持以“管控为手段”抓好安全生产；以“安全管理标准化”为提升目标，落实人人为安全员的工作思路，为稳定生产提供有力的保障，推动各项管理工作顺利有序的开展；以精细化管理为工具，推动班组的建设。
全年以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想。以落实安全生产责任制，健全完善各项安全生产规章制度、夯实安全管理基础为重点，实现2017年全年安全事故为零的工作目标。
一、安全方面
1、严格控制XXXXX光伏电站安全生产指标。
不发生人身轻伤及以上事故。
不发生一般及以上设备事故。
不发生一般及以上火灾事故。
不发生重大及以上交通责任事故。
不发生重大及以上环境污染事故。
不发生各类误操作事故及计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。
2、在公司领导及安全生产部的指挥、领导下认真执行各项安全生产制度，在生产过程中不断的完善光伏电站的安全管理水平，并认真学习公司下发的各类安全文件，分析总结文件指示精神及部署工作任务。
3、加强光伏电站运行人员的安全培训及考试工作，一周一次安
全活动、一月一次安全生产例会、安全培训、技术培训必须落实到位。并逐步提高运行人员的安全生产技术及故障分析能力，保证人身及设备安全，及两票三制的执行力度，保证所有的安全生产工作在可控、安全的基础上稳步进行。
4、加强与电力运行部、检修部的沟通，做好安全生产工作，将设备安全隐患及人身安全隐患消灭在萌芽状态，从而保证设备的健康稳定运行。
5、建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制，加强安全网络建设，提高安全监管的能力。
二、生产方面
1、以完成2017年的发电任务、严格控制厂用电率、综合厂用电率，树立“全员参与，度电必争”的思想，合理安排设备检修维护。
2、加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理，加强库房的备品备件的管理，做到及时补缺，避免不必要的电量损失，要求设备厂家建立健全快速响应机制，保证设备消缺进度，确保光伏组件较高的可利用率。
3、尽量在夜间完成对设备的检修及缺陷处理工作。保证在光照充沛设备运行正常，顺利抓住发电机会，提高光伏组件可用率，争取多发电，保证在阳光充足季节稳发、满发，力争实现2017年的发电量的目标。
4、落实各级人员责任，逐级分管，逐级负责，充分发挥各级安全管理网络的作用，生产运行安全可控、能控、在控。以安全生产运
行为重点，以保证人身、设备安全，强化生产运行安全管理。
5、加强员工业务学习，增强自身素质，不断提高工作能力和管理水平，加大运行人员技术培训的管理力度，制定详细的培训计划，完善培训管理制度，加强安全基础知识、基本技能培训教育，全面提升安全管理水平，注重本质安全。
6、制定合理的奖惩制度，并以严格遵守执行，每次的培训都有记录备案，进一步提高了运行人员的学习主观能动性，使运行人员在接触设备的同时能够安全操作。定期组织运行人员进行安全、技术考试，加强运行人员业务水平和安全防护意识。
7、加强光伏组件、汇流箱、逆变器的消缺跟踪，做好消缺记录，同时完善运行及检修规程，在工作中进一步细化光伏电站的规章制度及防护预案。继续加强运行人员的业务知识、安全培训。
8、组织做好公司配置的生产信息管理系统，生产现场的光功率预测系统，投入使用前人员的培训工作及各系统投运后的信息上传、报送及管理工作，确保培训收到实效，创造以站为家的和谐氛围，树立团队意识，提高整个团队的凝聚力。
9、加强故障及缺陷处理进度的跟踪力度，做到凡事有闭环，要根据缺陷及故障的轻重缓急，逐一处理。
10、严格执行操作票和工作票管理制度，对不合格的工作票和操作票进行考核。积极组织运行人员学习两票并熟练的写出两票，准确地执行两票各步骤，保证生产安全。施行三级审核、三级监督制度，保证两票合格率100%。
11、挖掘运行人员、设备潜力，制定详细的节能降耗管理制度，抓好节能降耗工作。
12、认真落实上级公司下达的安全工作任务，加强站内电气设备、光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、SVG巡检和消防检查，确保光伏电站安全稳定运行。
13、对外来施工单位和人员的相关证件进行严格审查，加强对施工及厂家人员的管理，严禁不具备或缺少相关证件的施工单位或人员进入光伏电站从事作业，对于重大作业工作实施专人负责安全措施并全程跟踪监督，防止违章违规事件和安全事故的发生。
我站全体运行人员一定在公司领导的帮助指导下竭尽所能将光伏电站管理好、经营好。在未来的工作中再接在励，不断的突破自我，保证设备及人身安全，
认真完成各项工作，圆满完成工作任务。
篇三：2017年安全生产年度计划
2017年度安全工作计划
2017年安环部将以“安全意识培训年”为基础，为进一步做好年度安全生产管理工作，并确保各项安全管理工作有计划、有步骤的顺利进行和开展，全力保障公司生产安全，结合当前工作实际和上年度存在的问题，特制定以下工作计划，具体实施计划如下：
2017年安全工作重心：以“两个体系建设”为核心，辨识岗位危险因素，培训管控措施及应急处置，完善岗位安全操作规程，规范隐患检查表格，以构建安全风险等级管控和隐患排查治理双重预防机制， 遏制公司安全生产事故的发生，为公司取得最大的经济效益。
安全目标：
1、全年无重、特大事故发生，人员死亡率为零。
2、全年无重、特大火灾事故。
3、全年轻伤事故相比2016年减少10%。
4、员工年度培训达到100%，新员工三级安全教育达到100%
5、安全隐患整改率达100%，且安全隐患同比2016年度减少10%。
6、道路交通安全事故为零
7、接触有害因素作业员工体检人数达80%
8、职业性健康监护率80%
9、个人防护用品、安全设施设备合格率100%
2017年年度工作事项：
一、安全责任制
目的：根据体系建设内容，完善岗位责任状；以看板公布为形式，达到责任效果。
实施措施： 1、根据岗位风险辨识手册，以岗位为单位，风险点为基础，逐项对岗位责任状内容进行完善，分别明确各岗位在安全生产中的目标、责任、注意事项，并添加职业危害因素内容。
2、根据修改完成的责任状，以车间工段为单位，增加安全责任管理看板，内容以岗位责任状注意事项为主，增强车间员工责任意识的管理。目的：实时提醒员工在安全生产过程的安全责任。
3、根据责任状内容制定培训课件，对员工进行安全培训并对培训效果进行考核，确保员工熟知安全责任内容，为保障员工对安全责任的重视，制定安全责任落实依据，每月落实一次，提高员工安全认知，并对落实情况纳入员工的个人月度考核中，确保落实效果。
二、安全制度
目标：以公司制度为框架，以工种为单位制定制度手册；落实制度执行情况，强化车间制度运用。
实施措施：1、协助车间在公司级安全管理制度的基础上，建立车间级安全管理制度，并规范实际安全制度事项（原则上不允许超出公司安全管理制度范围），确保安全管理制度标准要求更加细化，执法情况做到有据可依，同时分工种制定管理手册（重点制度的重点事项）。
2、以安全生产法律法规，及公司安全管理规章制度为内容，制定出各专项制度培训学习课件。针对各级安全管理人员，组织专项安全培训学习，增强班组长以上人员依法生产管理意识和安全管理责任意识。
3、将制度执行作为核心点，制定制度落实标准及各项制度的考核试卷，定期对员工安全管理制度掌握情况及车间对安全管理制度执行情况进行落
实考核，对考核分数进行评比、纳入公司对车间的安全管理模块考核，提升车间员工安全制度掌握情况及车间安全管理制度执行情况。
4、开展安全管理制度知识竞赛活动：结合生产部以车间为单位，组织3-5名员工开展对公司、车间安全管理制度试卷、现场答辩活动，提高员工参与安全管理工作的积极性，提升公司、车间安全管理水平。
三、安全操作规程
目标：规范岗位操作规程修订程序，制定岗位操作规程制定标准，以两个体系建设为基础，重新修订岗位操作规程。
实施措施：1、结合国家有关部门对企业安全操作规程的制定要求，制定出公司安全操作规程制定标准，对各部门、车间制定或修订安全操作规程提供依据，使安全操作规程更加规范化。
2、根据《安全风险点信息告知手册》、《职业健康风险点告知手册》，对现有岗位安全操作规程进行重新修订，添加操作风险事项，并增加职业健康危害管控措施及注意事项，对修订过程进行详细记录，便于后期查阅。
3、改变车间安全操作规程培训方式，提高车间安全操作规程培训力度：结合车间制定“操作规程培训卡”，培训卡中包含培训项目、培训人员、以及培训照片等内容，并要求车间班组每周至少培训一次，增强员工的安全操作意识，杜绝违章作业现象发生。
4、结合各事业部、车间建立安全工艺小组， 制定工艺小组安全职责标准，规定更换工艺、新设备后的上报流程及重新辨识、更新安全操作规程的时间，部门对各车间安全工艺小组进行定期落实。
5、组织安全操作规程文化活动：每季度组织各车间安全操作规程掌握竞赛，在各车间抽取3-4名员工在12楼会议室进行试卷或问答考核，并对各车间员工安全考核成绩进行打分，对于考核前三名给予一定奖励。
四、安全培训
目标：完善培训课件，改变培训方式，增强培训效果，提高安全意识。 实施措施：1、结合公司实际情况，根据特种设备、机械伤害、火灾、危险源、过往事故案例等内容，结合相关安全管理制度、岗位安全操作规程、隐患排查汇总内容及安全操作知识，制定专项安全培训课件， 并分类组织员工进行公司级安全培训。
2、制定本部门的安全培训年度计划，缩短培训周期、增加培训次数，保证培训效果，根据制做的专项培训课件对车间一线操作工、特种设备操作工、电气及维修人员分批次进行培训讲解，并进行考核试卷。全面提升员工安全意识。
3、外请安全专家定期对班组上以上管理人员进行培训，提高班组长以上管理人员的安全管理水平。并制定安全培训标准，加强车间管理人员对员工的培训力度。
4、严格落实车间执行新员工“三级安全培训”，继续执行企业一人一档，建立完整的档案，并进行持续更新，内容涵盖员工入厂时间、培训内容、培训课时、上岗时间、考核成绩、上岗之后违章的行为，安全制度、安全操作规程落实结果。
五、安全会议
目标：以会议落实表的形式，加大生产部安全会议召开的次数与效果，并落实会议情况。
实施措施：1、为提高安全会议质量，结合安全模块管理相关要求，制定“安全会议管理制度”，规范各部门的安全会议组织管理流程，明确安全会议召开执行标准、确定会议周期、定期召开公司级安全会议，及时下发会议内容，提高安全会议工作效率。
2、制定“安全会议落实表”，月底对生产部会议内容完成情况进行落实，生产部对车间进行落实并纳入车间安全模块考核，对未按会议内容完成安全工作的车间加大考核力度。
3、结合各生产部完善安全会议内容落实监督考核体制，并对生产部安全会议召开进行现场监督，确保各生产部安全会议内容有落实及考核标准，加强各车间安全会议的执行力度。 六、危险源管理：
目标：加大危险源管控力度，提高危险源管控效果，增强危险源管理主体责任及操作人员安全意识。
实施措施：1、根据公司现有的各项危险源，结合前期制定的危险源资料，对公司每项危险源制定安全培训课件，并下发到车间，车间组织相关人员进行学习，规范公司危险源培训管理，提高车间对危险源的安全管理能力，确保公司危险源的正常使用。
2、根据公司对各类危险源管理的方式方法，结合危险源特性，对各类危险源编制安全管控手册，对各类危险源基本状况、危险特性、管控方法、应急措施等进行全面阐述，形成《冠洲危险源安全管控指导手册》。
3、结合车间制定“危险源管理卡”明确各级人员名单与检查要求；明确责任、定期检查。根据各危险源的等级分别确定各级的负责人，并明确应负的具体责任。提升各级责任人对危险源的安全责任意识，杜绝车间危
篇2：2016年平安乡镇建设工作计划
篇一：2016社会管理和平安创建工作计划
2016社会管理和平安创建工作计划
为了认真贯彻落实中央、省、市关于综治工作的指示精神，切实做好综合治理和平安创建的各项工作，维护改革发展稳定的大局，为经济跨越式发展提供资源保障，特制定我局2016年社会治安综合治理和平安创建工作计划。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻“以防为主、重在治本”的综合治理方针，继续在抓重点、求突破、见成效上下功夫，着力加强执法队伍建设，提高依法行政、城市管理和公共服务的能力，严肃查处违法违规行为，积极化解矛盾纠纷，严防发生重大群体性事件和重大安全生产责任事故，努力创造和谐稳定的社会环境。
二、主要任务
（一）加强宣传教育。认真学习政治理论、法律法规知识以及上级综治和平安创建有关文件精神，使城管系统干部职工充分认识综治暨平安创建工作的紧迫性和重要性。利用“6•25”和谐城管日、“12•4”全国法制宣传日开展城管法律法规宣传，不断增强群众运用法律解决城管矛盾纠纷的意识，夯实城管事业平安建设的群众基础。
（三）加强内部管理。大力推进政务公开、党务公开和三公经费公开，健全“三重一大”集体决策的规则和程序。落实重大决定决策公示制，接受干部职工监督。把干部职工的政治思想工作贯穿于日常的管理工作中，关心职工工作和生活，及时释疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，确保各项城管工作的稳定有序开展。
（四）全面依法履职。严格按照“三定方案”全面履行城管职能，继续以违法建设、市容秩序、建筑渣土、市政绿化、建筑工地噪声、车辆违停管理等方面为重点，加大执法力度，规范执法管理，严肃查处违法违规行为，有效减少和遏制违法违章现象的产生，努力维护良好的城市环境和经营秩序。
（五）办好民生城管。健全和落实领导班子挂钩联系基层制度，多深入基层，多接触基层普通的干部群众，了解社情民意，倾听群众呼声，听取群众意见，接受群众批评。抓好民生城管建设，切实解决群众关心关注的城管突出问题，加快推进三防防灾减灾体系、民生城管工程建设，改善群众生产生活条件，提高群众安全感和幸福感。
（六）切实抓好信访。健全群众来信来访处理制度，加强城管网站等服务平台建设，健全市网络问政、12345市政府服务热线的衔接联系机制，畅通群众诉求渠道，及时处理群众意见。对每宗信访投诉事项要有造册登记、有落实责任、有跟踪督办、有按时回复。
（七）加强应急管理。结合城管工作实际，认真做好城管系统突发事件应急管理工作，建立健全应急预案，落实应急措施，形成突发事件应急快速处置的工作机制。加强安全生产管理，落实安全生产责任制和各种安全防范措施，定期安全生产大检查，把安全生产隐患消除在萌芽状态，防范安全生产责任事故的发生。
三、保障措施
（一）加强领导。充实以主要领导任组长，分管领导任副组长，有关科室和下属单位负责人为成员的局平安创建工作领导小组，下设办公室，健全工作机制，推动平安创建工作有序开展。
（二）落实责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，局分别与各科室、下属各单位签订综治暨平安创建工作责任书，把平安创建的任务层层分解落实，明确各部门的职责，把各级领导抓综治（平安创建）的成效纳入年度考核内容，实行“一票否决”。
（三）加强督查。由领导小组办公室牵头组织，定期对平安创建工作开展督查，全面了解掌握工作进展，及时发现和协调解决遇到的困难和问题，确保我局综治暨平安创建工
作有序开展。
（四）加强宣传。要加大综治暨平安创建工作宣传力度，充分发挥广播电视、报刊、城管网和社会宣传媒体的作用，及时宣传和报道，迅速形成强大宣传攻势，形成全民动员、全民参与、全民支持的工作格局。
篇二：行流镇2016年综治暨平安建设工作全年计划
行流镇2016年综治暨平安建设工作全年计划
一月份：1、冬防工作（督查各村、各单位人防、物防、二月
三月
四月技防落实情况；坚持宣传。） 2、拟定全年综治、维稳、防邪、禁毒等工作计划 3、做好值班和记录工作 4、做好农村社会治安保险工作（票、单、款三清） 5、完成党委政府交办的其它各项工作 份：1、做好2月份春节期间值班维稳工作 2、召开综治例会，安排各项工作 3、开展春节期间漯阜铁路铁路护路联防和涉路矛盾纠纷排查调解工作 4、继续做好农村社会治安保险工作 份：1、开展综治宣传月工作（计划、组织、总结、图片、信息） 2、禁毒宣传前期工作 3、平安综治指导工作（进村、单位检查指导）】4、其他工作（组织、制度完善） 份：1、三项专门工作：矛盾纠纷排查调处工作
社会治安集中整治工作
禁种踏查宣传整治工作
2、平安创建工作（平安六进工作）
五月份：1、校园周边环境治理工作 六月
七月
八月
九月2、打击“法轮功”“实际神”等邪教工作（走访、帮教） 3、重大事项风险评估工作 份：1、结合秸秆禁烧工作开展午季平安、安全宣传工作 2、青少年法制教育工作（上法制课、法律进校园、暑期安全防溺水等） 3、上半年迎检（重点管理复验） 份：1、半年检查工作：易肇事肇祸精神病人 社区矫正对象 2、特殊人群管理：吸毒人群查、防、控 流动人口治安管理 社会闲散人员 3、矛盾纠纷和集中整治工作 份：1、指导各村、各单位平安创建工作 2、平安大走访、平安问卷调查、平安电话固定用户培训 3、综治培训会 份：1、秋、冬防工作动员、部署
2、校园周边环境治理
3、开展技防设施大检查、大修治 十月份：1、联合派出所开展治安督查工作
2、开展“平安家庭户”创建活动
3、健全完善群防群治队伍、制度 十一月份：
十二月份：
1、群众安全感、满意度提升系列举措 2、冬防冬治工作（督查、信息、奖惩） 4、完成镇党委、政府交办的其他工作 1、冬防冬治工作 2、迎接市、区年终综治检查 3、开展综治、维稳工作自查自纠工作 4、各项工作总结、汇总
行流镇综治办
二0一六年一月八日
篇三：2016年乡镇综治工作计划
2016年度**镇社会治安综合治理
工作计划
1月份：
一、制订研究2016年社会治安综合治理工作计划和实施方案；制订镇维稳综治消防安全工作考核细则。
二、做好春节前后巡防工作。
三、做好春节前后排查不稳定因素，消防安全检查工作。
四、在春节前后开展一次普法宣传工作。
2月份：
一、做好综治线上各类责任书签订工作。。
二、做好巡防工作。
三、做好开学初校园周边环境治理工作。
四、召开综治领导小组会，研究2015年度综治、平安创建表彰工作。 3月份：
一、做好“综治宣传月”活动工作安排。
二、贯彻宣传市综治工作会议精神。
三、开展“七五”普法工作。
四、做好消防安全工作检查。
五、召开一季度综治委全体会议。
4月份：
一、做好流动人口的摸底、排查管理工作。
二、召开综治领导小组会。
三、开展“平安创建”工作，迎接一季度考核。
5月份：
一、认真开展消防安全检查。
二、安排“综治宣传月”活动。
三、召开大会，布置夏季防火工作。
四、培训维稳综治干部业务。
五、开展普法重点对象授课活动。
6月份：
一、召开会议，做好综治自查和迎查工作。
二、开展“浙江法制宣传月”活动。
三、开展平安综治消防宣传月暨6.26国际禁毒日宣传活动。
四、召开二季度综治委全体会议。
五、做好夏季消防安全工作。
7月份：
一、召开会议，通报上半年工作检查情况，布置下半年综治工作任务。
二、召开综治领导小组会。
三、开展“平安创建”工作，迎接二季度考核。
四、开展“法律六进”活动
8月份：
一、召开平安村创建工作现场会，组织到示范村居学习参观。
二、召开平安企业创建工作现场会，组织到示范企业学习参观。 9月份：
一、开展消防安全大检查。
二、开展校园周边环境治理工作。
三、开展普法重点对象授课活动。
四、召开三季度综治委全体会议。
五、召开综治领导小组会。
10月份：
一、做好国庆期间安全保卫工作。
二、召开“平安创建”工作座谈会。
三、召开综治领导小组会。
四、开展“平安创建”工作，迎接三季度考核。 11月份：
一、做好、房屋出租、网吧等特殊行业管理工作。
二、开展烟花爆竹检查。
三、做好自查和迎查工作。
四、召开大会，布置冬季消防工作。
12月份：
一、部署元旦的安全保卫工作。
二、做好站岗放哨工作。
三、召开综治领导小组会。
四、开展“12.4全国法制宣传日”活动
五、召开四季度综治委全体会议。
六、开展维稳综治工作迎检上级领导年终考核工作。
篇3：机关党支部2017年度工作计划
篇一：机关党支部2018年党建工作计划
机关党支部2017年党建工作计划
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2017年是促进集团公司又好又快发展的关键年。机关党支部工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的全会精神和省、市精神文明建设工作会议精神，紧紧围绕企业发展大局、服务宁德立体交通建设、改革创新的总体要求，以创建市级文明单位为抓手，以创新工作机制、提高管理水平、促进经济发展为重点，以抓文明、强素质、抓纪律、树形象为出发点，大力弘扬“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。凝心聚力、积极进取，不断提高集团公司全体员工的综合素质和文明程度，为构建“六新大宁德”，打造福建新增长极、跻身全省第二方阵提供强大的精神文化力量。计划如下：
一、加强学习型党组织建设，提高党员干部思想政治水平
（一）认真开展学习型党支部试点工作。以争创学习型党组织、学习型领导班子为抓手，进一步健全完善学习的组织管理机制、考勤考核机制、学习心得机制，不断推动学习型党组织建设向广度和深度发展。动员广大党员干部把思想统一到中央、省、市委的决议、决策上来，统一到交通系统党委和公司的决定上来。
（二）坚持“三会一课”、辅导报告、理论研讨、党员轮训等形式开展党员教育。以党的全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以改革创新精神推进党的建设，营造“科学发展、激情创业、先行先试、追赶主轴”的浓厚氛围，推动各项工作的纵深发展。以支部负责同志上党课的形势，认真研读党的十七大、省委九届四次全会、市委三届四次全会的相关重要文件，组织开展“如何发挥机关支部职能，发挥
篇二：2016年党总支部总结及2017工作计划1
xx公司
2016年党建重点工作总结及2017年工作计划 2016年，xx公司党总支部积极响应xx股份有限公司党委、xx（苏州）有限公司党委和xx委组织部各项工作部署，认真学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育，围绕我公司的生产经营目标，加强公司党总支的思想政治建设、组织建设和作风建设，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的队伍建设要求，为公司各项工作的开展提供了强有力的思想、组织、制度和能力保证。总结如下：
一、2016年的工作情况：
（一）、强化组织建设，切实落实党建工作责任制。 按照上级党委和xx委组织部安排，我公司党总支部认真履行党建工作责任制，落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检监督责任，党支委领导班子对公司的党风廉政建设负集体责任。总支部书记是党风廉政建设的第一责任人，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪检监督以聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，切实转职能、转方式、转作风，履行好监督、执纪、问责的职责。
在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中，全年结合实际修订总支各项制度14处。涉及“三重一大”事项均
充分开会研究讨论，实施集体决策、按程序决策。
（二）、抓好思想政治教育，提高党性修养。
学习和宣传党的十八大精神，总支部成员定期开展党的理论知识的学习和讨论，坚持开好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，今年2月，举行了2015年度的党员评议工作。
为落实党章关于加强党员教育管理的要求、面向全体党员深化党内教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，加强党的思想政治建设常态化、制度化，成都公司认真贯彻落实《中共中央组织部印发〈关于“两学一做”学习安排的具体方案〉的通知》和xx党委以及xx党委关于“两学一做”学习教育动员会精神，开展“两学一做”学习教育活动。
一是组织全体党员，学党章党规。通读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规。深入领会了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风；深入领会了党员条件和义务、权利，牢记了入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。掌握了廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定；通过重温党章党规，进一步明确了做合格党员的标准，搞清楚能做什么、不能做什么，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。
二是学系列讲话。学习了习近平总书记系列重要讲话的基本精神、党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与
增强了党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》和习近平总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述。
三是公司领导班子、部门中层以上党员干部在学习教育中做出表率，紧密联系领导工作实际，学得更多、更深，要求也更严、更高，进一步提高了思想政治素养和理论水平。
7月份组织了2016上半年的党员工作总结工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，确保了班子成员牢固树立了“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，截止到10月底，共计开展6次，参与学习讨论达150余人次。在4月份的时候，充分运用网络平台，建立“xx总支部微信群”，加强沟通、交流，丰富了党组织活动载体；
根据上级“四风”问题整治情况回头看工作部署要求，深入认真查摆“四风”问题，“四风”共计查找问题x项，主要集中在业务招待管理、用车管理、差旅费管理、凭证管理、预算管理、会议材料完整性和规范性等方面，针对查摆出的问题，广泛听取群众意见，撰写对照检查材料，逐一制定整改方案，以问题促整改，进一步加强党员干部思想作风、工作作风、生活作风建设，打造党性强、品行正、作风好的干部队伍，目前已全部完成整改。
（三）、积极稳妥做好组织发展工作、按时交纳党费。 在发展新党员的过程中做到高效率，好效果，强质量，坚持成熟一个发展一个，2016年认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，广大职工积极自愿申请入党，现已有积极分子3名，
均以近年新接收的年轻职工为主，为党员队伍储备新的力量。
及时收缴党费，完成2008年以来党员党费的基数核定以及补缴党费工作。党报党刊按期征订，党员活动阵地建设规范。
（四）、结合纪念日，组织庆祝活动。
2016年是中国共产党成立95周年、建国67周年和改革开放38周年，党总支一是结合“两学一做”专题教育，开展“学党章、知党章”系列学习活动并开展了知识竞赛，以赛促学，以学促行；集中观看庆祝建党95周年献礼影片《大火种》，在接收影片教育的同时学习先进事迹，创造良好思想氛围，发挥党员模范作用，激励全体党员不断开拓进取、奋楫前行；积极参与xx委开展的建党诗歌朗诵活动。
（五）、密切联系群众，指导工会和共青团工作，发挥好群众组织的桥梁纽带作用
增强企业凝聚力，树立工作榜样，丰富党员、职工的业余文化生活。组织开展了第五届员工趣味运动会暨年度优秀员工表彰会，展示了xx公司员工健康阳光的精神面貌和蓬勃向上的昂扬斗志。组织“三八”妇女节活动，为公司50余名女性员工带去党和工会的关爱和问候。联合xx总工会对公司生产一线员工开展送清凉慰问活动，发放慰问品200余份。经公司党总支研究决定，筹备并建立了公司团总支部，加强了企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，也为企业的发展提供后备保障。
组织对困难员工家属进行了走访慰问，为患病员工家属组织
爱心捐款活动，全体员工纷纷慷慨解囊，踊跃捐款，共筹得善款xx余元。
以党员带头，立足本职工作,发挥党员先锋模范作用，深入开展价值创新活动，2016年已获得纵向政府补贴300余万元，在行业不景气的大背景下。
积极主动参与县党代会代表选举工作。公司党总支书记代表公司参加中国共产党xx第？四次代表大会，这是我公司首次参加地方党代会。会议描绘了今后五年xx发展蓝图，xx将坚持工业强基，推动产业倍增，打造国家级先进制造业高地。把工业作为新津经济的命门，进一步突出先进制造业的主导地位。作为一名来自基层企业的代表，向大会讨论组建言献策，一要强化、优化企业与政府的联系机制，及时提出问题、解决问题。二要政策倾斜，为企业量身定制政策及优惠，鼓励企业更好地开拓国际市场。三要配套服务协调，协调解决授信、融资、退税、贴息、人才、绿色通道等工作。四要加快xx铁路口岸建设，增加企业产品出口新通道。
（六）、认真落实党风廉政建设责任制。
认真贯彻落实上级党委廉政工作精神，严格按照《廉政准则》和党员标准，坚持从领导干部做起，带动党员和群众共同遵守政纪党纪，一是通过对《党章》、《党内两个条例》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习，进一步夯实党风廉政建设思想基础；二是通过建章立制工作、完善有关规章制度，坚持用制度管人、管事；确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 按照中
篇三：2015年党支部工作计划
电视台党支部2015年度工作计划
2015年，克州电视台党支部在州机关工委和局党总支的领导下，紧紧围绕目标考核要求，组织党员认真贯彻中央、自治区和自治州一系列会议精神，进一步加强和改进支部党建工作，充分发挥电视台党支部的核心和战斗堡垒作用。结合我单位实际，特制订2015年度党支部工作计划如下：
一、加强班子建设
1、加强班子建设，搞好支部的班子成员的自身学习，加强对党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神，自治区党委八届七次、八次（全委）扩大会议和自治州党委九届五次（全委）扩大会议、稳定工作会议以及州直机关工作会议精神的学习，不断提高支部班子成员政治理论素质，搞好班子内部团结，统一思想，团结协作，提高局党支部班子自身建设。
2、定期召开支部党员大会。研究重大事项、认真落实民主监督制度，重大事项公开制度等，自觉接受党员及群众的监督。
3、认真完成上级交办的各项工作。与上级党委、政府保持高度一致，对上级安排的各项工作不等不靠，积极主动按时安置完成各项任务。
二、抓好党员队伍教育管理
1、严格落实“三会一课”等各项学习教育制度，按规定要求组织党员过好组织生活。
2、积极做好发展党员工作。严格落实“两推一公示”制度，搞好入党积极分子的民主推荐工作。
3、积极拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众的工作制度，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性定期分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
4、搞好“五个好”党员创评工作。坚持一季度一考核，半年一评比，“七一”和年底前认真组织搞好党员民主评议工作，评选表彰五好党员，对不合格党员进行严格处置。
三、抓好干部的政治理论学习，不断增强自身素质
1、以学习、宣传、贯彻、落实十八大精神为主线，认真组织党员干部开展学习宣传活动，重点学习：党的十八大、十八届四中、中央新疆工作座谈会、克州九届四次、五次全委（扩大）会议精神，以及习近平总书记重要讲话精神、各级会议精神等，坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力，切实将学习活动开展的有声有色。
2、支部坚持“三会一课”制度。按照要求开展“三会一课”、支委会、民主生活会、党课和党员职工大会工作。党支部每月集体学习不少于2次，其中政治理论学习不少于1次，党员每年参加所在党组织安排的集体学习教育活动的时间不少于12天，党支部在届内组织一次党务干部业务培训。党小组会和党课全年共计不少于12次，重点学习《中国共产党党内监督条例》、《加强党风建设的重要性》等内容，要求每位党员上课有笔记，学习有心得。
3、坚持民主生活会制度。坚持每年1次的谈心谈话制度，坚持评议党员制度，开展批评与自我批评，取长补短，共同提高，发挥党员在工作中的模范带头作用。下半年组织干部职工开展1次民主评议党员活动。坚持党费收缴制度按要求及时缴纳党费；党费收缴情况年终张榜公布。
四、抓作风，加强廉政、勤政建设
1、加强党风廉政建设，树立廉洁奉公的好形象。加强对党员干部党性党风党纪教育，组织全体党员认真进行党风廉政警示教育，防微杜渐。
2、认真贯彻落实关于贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系实2013-2017年工作规划》实施方案的具体
意见，建立健全加强党内监督的有关制度，抓好党风廉政建设责任制的落实。
3、加强机关效能和作风建设，按时、按要求参加机关工委组织的学习培训和有关会议，积极开展党建创建活动，积极向机关工委上报党建工作信息不少于5篇。解决好人民群众反映突出问题。
4、克州电视台党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大和中央新疆工作座谈会、州委九届五次会议精神为主题，持续开展好群众路线教育实践活动，将服务群众工作落到实处。
五、加强载体建设
1、按照机关工委的部署，积极申报“五星级”党支部工作，积极开展“创先争优”活动，巩固开展“四有班子、一流业绩”建设活动成果，结合实际，注重解决问题，取得实效。
2、继续开展“双进双推，联建共建”活动，按照“基层重要、民生优生，群众第一”的要求，克州电视台党支部下到基层开展互查、互帮、互学、互观和扶贫帮困，联建活动，帮助解决基层的实际困难，拉近党群干群关系。
2015年1月27日克州电视台党支部