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2020学年第1学期班主任工作计划

日期:2020-09-26  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

20XX学年第1学期班主任工作计划 本文关键词:学年,工作计划,班主任,学期,XX

20XX学年第1学期班主任工作计划 本文简介:20XX学年第1学期班主任工作计划这学期我班德育工作将环绕学校德育工作提出的十二字目标:“降低重心,注重养成,讲求实效”而开展工作。学校将继续深化“两纲”教育与课程改革的融合,提高课堂教学质量,加强实践体验,努力造就德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。我班具体做法如下:一、进一步加强德

20XX学年第1学期班主任工作计划 本文内容:

20XX学年第1学期班主任工作计划

这学期我班德育工作将环绕学校德育工作提出的十二字目标:“降低重心,注重养成,讲求实效”而开展工作。学校将继续深化“两纲”教育与课程改革的融合,提高课堂教学质量,加强实践体验,努力造就德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。我班具体做法如下:

一、进一步加强德育常规工作,迎接全面督导检查

我班在上学期迎接市行为规范示范校检查的基础上,仍以每月申报先锋班评比,争取“申星”成功为抓手,加强各项检查和反馈,从细节入手及时发现并纠正班级中存在的陋习。

本学期同学们要学习第三套广播操,我们将以此为抓手,狠抓“三操”质量,尤其是学生的精神风貌;动作的到位程度。由体育老师利用体育课或体锻课时间帮助学生巩固或学习这两套操,由同学自荐加上老师推荐,选出领操的同学(男女各一名)和体育委员一起,协助老师帮助无法达标的同学共同训练,争取利用课余时间完成对这些同学的再培训,直到达标为止。

进一步加强与班级“雏鹰假日小队”的建设,每两周活动一次。有效整合校外教育活动资源,充分挖掘并运用校外教育的功能,鼓励学生走进社区,走上社会。

二、以学校每月的主题活动为载体,提升德育工作的针对性和有效性。

丰富多彩的活动是德育工作的灵魂,也是我校培养“五自”学生的基地。结合传统节日,各大纪念日,以升旗仪式、主题活动、校班会课多种形式组织学生学习和感受,并结合本校特点,以“一月一主题”的形式,让学生在活动中受到感染和教育。

2月份:2月9日元宵节中午猜灯谜活动/班级新学期开学整顿

3月份:“两纲”教育系列活动(“走进名家,品读美文,感悟人生”活动;“青春世博行”主题活动等)/春游/迎督导

4月份:4月27日至30日第三届体育节

3月底班级脑力比赛,选出“24点、五子棋、中国象棋”的最佳组合,代表班级参加年级层面的比赛。

5月份:影视教育/“五四”运动90周年纪念活动

6月份:6月1日学年度表彰;游园会或义卖会

三、为进一步提高我班学生的学习积极性,提高学习成绩,成立学习互助小组,开展“比一比,赛一赛”的活动。

我们班的理科成绩薄弱,男同学学习被动,身上有许多陋习。针对这一“顽症”,在开学初就做好思想动员,让同学们自由组合,老师宏观调控,组成8个学习互助小组,利用每天早上的时间,自由组合,讨论数学,从而带动物理等学科的学习讨论。在形成良好的学习氛围后,对表现突出的同学进行表彰,为初三的学习奠定良好的基础,争取迎头赶上年级里的其他班级。

篇2:2020学年度第二学期个人工作计划范本

20XX学年度第二学期个人工作计划范本 本文关键词:学年度,工作计划,第二学期,XX,范本

20XX学年度第二学期个人工作计划范本 本文简介:20XX学年度第二学期个人工作计划范本人们过年的热情渐渐降温了,愉快的寒假生活结束了,崭新的学期将拉开新的帷幕,我们又将投入到紧张而有意义的工作中。针对上学期自己工作存在许多不足,我沉思许久,结合学校的方针部署,认真制订了本学期的工作计划。一、扎扎实实抓基础,优化课堂教学。课堂永远是教师工作的主阵地

20XX学年度第二学期个人工作计划范本 本文内容:

20XX学年度第二学期个人工作计划范本

人们过年的热情渐渐降温了,愉快的寒假生活结束了,崭新的学期将拉开新的帷幕,我们又将投入到紧张而有意义的工作中。针对上学期自己工作存在许多不足,我沉思许久,结合学校的方针部署,认真制订了本学期的工作计划。

一、扎扎实实抓基础,优化课堂教学。

课堂永远是教师工作的主阵地,主战场。课堂上我按教学环节分“三步走”:第一步,每天坚持不懈抓学生的口算,形式要灵活多样,如直呼得数,同桌互相算,开火车算,小组比赛算……注重训练学生的口算速度,提高口算准确率。第二步,讲解教学内容,尽量创设情境,要求学生能够寻找到相关的数学信息,并提出有价值的数学问题。学生通过知识的迁移自己能学会的,大胆放手让学生自己去探究;学生有疑惑,碰到“拦路虎”了,我再给学生答疑解惑,该放手时就放手,该出手时才出手,逐步培养学生的自学能力。注重师生交流,生生交流,让每个学生开口说话,学会合作,学会聆听,学会发表自己的见解。第三步,精心设计练习。练习题的设计一要稳抓当堂课的基础知识,确确实实保证每个学生都能理解掌握,二要有坡度,往深度挖掘,有重点地设计一些生活应用题,动手操作题,保证差学生吃饱,优等生吃好。

课后的作业讲求新颖性,结合学生生活实际,布置一些有意义的作业,减量但要提质,让我的学生爱做作业,把做作业当成一种乐趣,而不是负担。批改作业讲求时效性,尽量做到当天作业当天批完,有问题及时讲解,有错及时让学生改。尤其对于学困者,一定要面批面改,保证他们当堂知识当堂消化。同时我要做到因材施教,有针对性地一对一地辅导,保证每个孩子不掉队。

二、

踏踏实实学习,提升自身文化素养。

备课,我要悉心钻研教材教法,通读新课标,领会教学新理念,创造性地使用教材,备好每一章,每一节。每星期抽出时间上网学习,借鉴网上优秀的教学设计和教学思路,顺便在自己的博客上谈谈自己的教学感悟和教学反思。本学期我坚持读三本教学教育名著,来充实自己,滋养自己。在东师本科网络教育中,努力学习,争取每门功课。我也要主动向学校的精英请教,学习他们优秀的教学经验,来弥补自己的不足。

三、实实在在干工作,履行好自己的职责。

通过上学期一个学期副班主任工作的亲身体验,我深深感到这一工作举足轻重的作用,并且也深感到自己肩上担子的分量。本学期我准备选用一些得力的小助手,来协助我搞好“两操”和卫生工作。每天让两个学生负责监督学生的整队、做操、回操情况,整队要做到快、静、齐,做操时动作规范,不高声喧哗,回操队伍整齐而有序;眼睛是心灵的窗户,为了保护学生的视力,我准备用一个月的时间教学生的眼操,让学生找准穴位,听口令,有节奏地挤、按、揉穴位,真正起到保护眼睛的作用。卫生工作要常抓不懈,鼓励值日生尽职责搞好值日,选标兵,树榜样,尤其要做好保洁,课后及时清理地上的垃圾,纸屑,多对学生进行文明行为教育,要求大家养成不随地吐痰,不乱扔废纸的好习惯。

教师的工作是繁重的,教师的工作也是快乐的。既然选择了教师这一职业,我就要尽力去做好做精,扎扎实实抓基础教学,踏踏实实充电学习,实实在在干工作。我不是秀的,但我是最努力的,俯下身子,一步一个脚印,我想我会越走越有劲,越走越亮堂。

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篇3:2020学年度实验部上半年园务工作计划

20XX学年度实验部上半年园务工作计划 本文关键词:学年度,务工,上半年,实验,计划

20XX学年度实验部上半年园务工作计划 本文简介:20XX学年度实验部上半年园务工作计划[1]教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园教师专业标准》的颁布,为学前教育的发展揭开了崭新的篇章,站在省“十佳”的高起点上,新泰市实验幼儿园面临着新的机遇与挑战,20XX年,我们将以促进教师和儿童的共同成长为本,以学习研究两个幼儿园教育纲领性文件为重点

20XX学年度实验部上半年园务工作计划 本文内容:

20XX学年度实验部上半年园务工作计划[1]

教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园教师专业标准》的颁布,为学前教育的发展揭开了崭新的篇章,站在省“十佳”的高起点上,新泰市实验幼儿园面临着新的机遇与挑战,20XX年,我们将以促进教师和儿童的共同成长为本,以学习研究两个幼儿园教育纲领性文件为重点,以幼儿园和美文化建设和特色构建为载体,进一步深化幼儿园的内涵发展,保持、提升幼儿园的教育品牌。

(一)完善管理制度,提高管理效益

目标:

1.坚持“教育科研兴园,创新模式发展”战略。力求幼儿园目标化管理、精细化管理,并在学习、实施中不断调整、补充,建立幼儿园系统管理体制。

2.强化师德建设。全面提高教职工的思想政治素质,以良好的师德风范和影响带动幼儿、家长,努力建设一支敬业爱幼、团结和谐、务实创新的教职工队伍。

3.构建“和美园所文化”。努力建设我园校园文化,通过环境文化.制度文化和课程文化、精神文化建设,让师生共创共享创建过程和创建成果。

措施:

1.明确分工、建立各岗位工作职责说明书,落实岗位目标化管理、层级管理机制

加强班子建设,明确各自职责,使园内各项保教工作在职责到人、明确分工与清晰的岗位管理之中,形成良好的管理机制,发挥出管理的最大效能。

(1)做好每周岗位计划反馈工作。针对各岗工作进行相互反馈、共同了解、及时沟通,不断建立并规范管理工作。

(2)坚持每周例会,加强班子建设,定期和不定期组织讨论和交流,使各岗之间形成互通、互动、互助的良好风气。

2.加强理论学习,强化师德教育,提高队伍素养

(1)认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿教师专业标准》等国家有关纲领性文件,提高教师的专业素养及工作质量。

(2)做好幼儿园“十二五”课题研究,建立梯次培养模式,加快教师队伍成长,实施师徒捆绑制度,发挥每个教师的特长。

3.凸现文化建设,构建和美幼儿园

本学期我们依托十二五课题“生活教育”为主线,关注生活、美化生活,以人为本,从理念文化、环境文化、课程文化、制度文化和精神文化、行为文化几个方面细致而全面的落实园所文化建设,形成良好行为规范,打造“敬业爱幼、团结协作、务实创新”“和美”校园文化。

(二)加强师资队伍建设

目标;

1、以学习研究《指南》为抓手,分层次,有重点,深化师资队伍培训工作

,将培训与实施《指南》的实际工作结合,与平日的教研活动结合,全面提高教师专业素质和实践能力。

2、依托课题研究,打造优秀中层管理、科研梯队,为组长、教师的专业成长提供专业支持与引领。

3、以课题为引领,通过课题组、教研组建设,努力打造团队学习力,组建完善德才兼备的学习型、研究型教师团队。

4、建立、加强教师的结对及带教制度,加强教师梯队培养,帮助教师胜任本职工作,明确发展目标。

措施:

1.立足实际,做好课题组、教研组建设

(1)以课题为引领,以科研促教研,立足园本培训,加强课题组及教研组建设,关注教研组长培养,提升教研组长管理能力;完善教研制度,提高教研保教质量,有效调动园内优质资源,促进教师梯队成长。

(2)重点开展《指南》专题培训。我们将在全园师德、安全等多元培训的基础上:加强《3-6岁儿童学习与发展指南》的专题培训,结合日常工作深入学习研究《指南》,引领幼儿园教师专业发展。

2.结对带教,实习基地促进教师的专业成长。

加强原来师徒结对活动,强化过程管理,实施捆绑考核,本学期还将大力开展实习生带教活动,规范师徒带教制度,促进教师专业成长,关注新教师及实习教师的全面成长,帮助她们顺利胜任教师岗位,成为合格教师。作为中华女子学院的教育实习基地,我园与该校建立了长久而密切的联系,与高校的结缘为我们带来了多元的信息、资深教授们的来访与交流等,也为我们引入了幼儿园持续发展所需要的各类帮助和支持,本学期我们接待了来自女院及其他院校的许多实习生。教育实习基地工作也使我们对教师的专业化培养多了一个有力的渠道,带教过程对承担带教任务的教师来说,是专业锻炼和专业成长的过程,将它与幼儿园的师资自培、教科研工作结合起来,也形成了我园独特的策略视野:

(1)与本园新教师培训同步

我们将其纳入幼儿园新教师培训体系,安排学习“新教师保教知识应知应会”、“幼儿园一日活动作息与组织要点”、“日常保教流程”等;指定教师带教,以省十佳园标准对实习生从严要求。

(2)充分运用幼儿园的一切资源

在活动安排上,实施全覆盖,即观摩幼儿园内不同岗位教师的活动,了解不同层次教师面临的问题;形式上多样化,如参与保教工作,观摩实践

践各类教学、游戏活动,进班正式带班等;

在学习安排上,参加各类园本培训学习,还可与骨干及名教师交流、答疑,定期安排她们能进行同伴交流反馈等。

(3)启动目标引擎,提高实习生自我学习意识

我们向实习生提出主动学习要求,不被动,不依赖,主动寻求学习信息和资源,我们明确安排任务,大到每人实习结束时均要教育活动汇报,小到迅速熟悉班级幼儿名字、熟悉操节等;其次,要求她们能主动梳理自己的学习过程,提出个性化学习要求,如学科领域、家长工作、师生互动技能等,不仅为应聘招考准备,还要提高她们自我发展的意识。

3、

促进青年教师的不断成长

通过专题培训研讨的形式从各方面提高青年教师的专业化水平。通过与骨干教师拜师结对,坚持相互观摩活动和问题互动活动等,在日常学习中提高班级管理和教育教学等方面的能力。加大骨干新教师的培养力度,给与机会组织实施教研活动和实践展示活动等,促进其更快的成长。

4、提高骨干教师、名师的辐射作用

不断发挥学科带头人、教学能手和骨干教师、名师的辐射作用,给他们压担子,利用骨干资源对新教师进行培训,采用“骨干教师送课下乡”、“与骨干专业对话”等形式提升骨干教师的专业引领核辐射作用。使她们更具成熟化和全面发展。立足级部、英教、幼教、生教教研活动的实践开展,注重对教研组长队伍的培养与建设,通过组长例会,教研活动展示观摩等,分享教研组管理经验等,在沟通中促进教研组长的成长。

(三)课程建设

目标:

1.建设“生活”园本课程文本体系,充实各主题内容的资料包、根据《3-6岁儿童学习发展指南》初定课程评价体系的内容

2.坚持以促进幼儿全面和谐发展为宗旨,利用幼儿园.家庭及社区等的各种资源,分析幼儿园现实的基础、条件、初步开展幼儿园课程文化建设:建构以生活教育为特色的专题实践研讨。

重视课程方案的建设立足幼儿园实际,以统编教材精神为指导,引领教师开展新课程的实践与研究,制定园本化课程实施方案,重点关注课程内容的平衡性和均衡发展

(四)教育科研

1.依托十二五课题研究《生活即教育在幼儿园实效性的创新应用研究》《区域活动的有效性策略研究》、《幼儿成长档案的电子化、网络化研究》,以绘本为载体,培养幼儿自主阅读实验研究》、《音乐教育研究》,以及《指南》有效研究学习,借助专家资源,整理园本化生活课程资源,并进一步完善确定本园特色课程:以生活教育和区域活动为主要内容和手段,继续进行科学性、系统性的研究。

2.

借助外力,专家引路,大搞教科研建设。实施“十二五”实验课题的研究:对课题并做好资料的收集、归类、整理工作,并取得阶段性的成果。

3.继续加强常态化的日常教研,倡导自主式学习方式。将培训与实施指南的实际工作结合起来,与平日的教研、科研活动结合,边实施边研讨,让指南的实施过程成为教师专业成长的过程,成为提高幼儿园教育质量的过程。

4.通过《指南》的有效研究学习及考核,发挥教研组团队和教师个体作用,让教师不断熟悉幼儿园课程内涵、熟悉一日活动环节,并能顺利开展各类活动。

(五)后勤工作

目标:

1、明确工作职责,加强工作责任心,树立一切工作都是为一线作好后勤保障服务的思想。

2、树立安全意识,建立健全安全制度和应急预案,落实安全责任和措施,完善人防、物防、技防体系,确保幼儿园财产、人员的安全。营造安全、文明、健康、和谐育人环境。

3、加大班级硬件设施投入,围绕生活教育内容改建种植园,改善营造良好教育环境文化。

措施:

1.以十二五课题研究《幼儿自我保护能力培养教育研究》为本:进行幼儿的安全意识和安全自护教育。2.全体教职工要牢固树立安全意识,加强安全和卫生宣传,落实安全责任制,杜绝安全责任事故的发生。利用网站、宣传栏等途径,对师生和家长进行宣传。如:消防安全、食品卫生、传染病预防

2.加强门卫安全管理,重视对保安工作的检查,规范门口进出手续,保护幼儿园师生的安全。

3.加强晨检工作,严格把好入园关,严格控制传染病的发生和爆发,幼儿疾病的预防工作。培养幼儿良好的生活卫生习惯,有计划有主题的开展健康教育活动,如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练等。

4.加强幼儿食品的验收和登记及留样工作,认真作好餐具的清洗和消毒工作,严格杜绝幼儿食物中毒。

5.严格幼儿园档案管理,做好及时收文和借阅。

(六)家长工作

目标:

1.通过学《指南》,用《指南》,建立幼儿园、家庭、社区三位一体,提高教育合力,促进幼儿全面发展。

2.以节日文化等活动为载体,为家长、幼儿、教师搭建互动、沟通的教育平台,营造家园共育的人文环境。

措施:

1.本学期重点以多种形式向家长宣传《指南》,切实

转变家长的教育观念,促进家园合作。希望通过对这些内容的了解,家长们能够更清楚幼儿的教育重点,同时在划定对孩子的期望值时能够遵从科学,更为理性。

2.

加大《指南》宣传力度,让家长积极参与幼儿园课程管理,熟悉生活教育课程理念文化,吸收家长对幼儿园工作的意见和建议,使幼儿园各项工作更全面合理。

(七)做好城乡“手拉手”结对帮扶工作,发挥新泰市培训交流基地及龙头辐射带动作用。

继续按照全市学前教育的总体规划,在推动自身发展的同时,发挥辐射作用,继续集中开放与日常开放相结合,充分发挥20位骨干教师的作用,以送课下乡、专题讲座、实地专业指导、网络平台互动、来园参观学习等主要形式开展教育协作和城乡“手拉手”结对帮扶工作,力求不断引领乡镇学前教育快速的发展。

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