20XX乡镇妇联换届工作总结范本 本文关键词:换届,妇联,工作总结,乡镇,XX
20XX乡镇妇联换届工作总结范本 本文简介:20XX乡镇妇联换届工作总结范本[1]特征码gJXShGqOaUDwzcXpguKL乡镇妇联换届工作总结范本20XX一现在,请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会,向大会作工作报告,请予以审议,敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。*镇第十六次妇女代表大会,是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精
20XX乡镇妇联换届工作总结范本 本文内容:
20XX乡镇妇联换届工作总结范本[1]
特征码gJXShGqOaUDwzcXpguKL
乡镇妇联换届工作总结范本20XX一
现在,请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会,向大会作工作报告,请予以审议,敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。*镇第十六次妇女代表大会,是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神,在我国全面建设小康社会,圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的,是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和省市各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生**镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、争先创优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。
过去五年来的工作回顾*镇妇联第十五次代表大会以来的五年,是**镇经济快速发展,社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息,为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局,全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展,取得较大成绩的五年。
五年来,我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在市妇联的指导下,在全镇广大妇女群众的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能,依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质,充分发挥妇女的主观能动性,为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献,较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。
一、围绕发展,创新创业,广大妇女参与经济建设有了新贡献
——以组织开展各项活动为载体,积极引导妇女创业创新。一是开展万名农家女劳动竞赛活动。专门成立了妇女就业援助服务中心,通过宣传发动、分类培训、岗位推介和树立典型等环节,有计划地开展妇女劳动力素质培训,因地制宜举办妇女劳动竞赛,采取边培训边竞赛边推介的方法,形成培训和就业一条龙服务,让更多的妇女从培训基地直接走上就业岗位。五年来,全镇共举办农业实用技术、上岗就业技能等各类培训班42期,培训妇女3526人次;1382名妇女经过培训转移到电脑、缝纫、家政、眼镜等非农生产岗位;二是开展“双学双比”活动。五年来,共组织劳动竞赛54场,其中较大规模6场,参赛妇女1225人。通过“双学双比”不断加大了对农村妇女的教育培训、科技示范和信息服务,提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力,增强了广大妇女群众的收入。三是开展女经纪人培训。设立来料加工女经纪人服务站,对全镇的来料加工女经纪人建立详细档案,实行跟踪服务,举办女经纪人培训班,组织来料加工大比武活动,为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询服务,帮助解决她们发展中的困难和问题。目前,全镇已有来料加工妇女经纪人20多个,带动了近5000名妇女在家门口就业,并创建了1个巾帼再就业基地。同时,重视女农民专业合作社组建工作,按照成熟一个发展一个的原则,今年已成立了2家合作社妇代会。
——以创建“巾帼文明示范岗”为载体,全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等15个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动,现已成为以倡导职业文明为核心,以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时,通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动,充分展示巾帼风采,引导在岗女职工提高技术水平,增强岗位竞争能力,有力地推动了本行业的发展。如**医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合,开展了“让病房充满温馨”等优质服务,通过讲座、技术练兵等形式,促进了女职工业务技术水平的提高;还有**车站开展了“七讲五心”活动,激励女职工进一步提高竞争意识和自身素质
——以城乡结对帮扶活动为载体,促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路,通过结对帮扶的形式,统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶,如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后,立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶,为农村妇女的发展提供了支持和服务,促进了城乡妇女协调发展。
二、倡扬新风,积极参与,广大妇女参与精神文明建设有了新进展
——以创建“学习型家庭”为载体,提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念,在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如富洋村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体,根据村民所需所求,围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习;为丰富村民文化生活自编自演节目,开展“人人讲学习,家家树新风”文艺演出;激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情,改善了村貌村风,不断促进了妇女整体素质的提高。
——以创建“文明家庭”为载体,倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动,实施挂牌摘牌制度,五年来,全镇申报文明家庭户56940户,占全镇总户数的95%,参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题,开展家庭助廉教育活动,加强家庭美德建设;以敬孝为主题,开展“我为公婆送份礼”活动,大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题,开展“巾帼绿色家园”行动,引导妇女积极投身生态城镇建设,增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕,镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定**客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”,各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。
——以家庭教育为阵地,切实加强未成年人思想道德教育。深入开展“争做合格家长,培养合格人才”实践活动,引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观;倡导家校共育理念,全镇各中小学校、村成立了21所家长学校,每年六一节前夕,邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格”家庭教育知识讲座,组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会,五年来,共举办了此类家长会16个场次,3000多名家长参加。为扩大家教知识宣传面,我们还为幼儿、小学家长征订了1026份家庭教育杂志;另外,积极开展归正人员、吸毒人员的家庭帮教工作,对其子女进行教育,帮助解决实际困难,预防和减少犯罪,努力维护社会平安稳定。
三、履行职能,群策群力,妇女儿童发展环境不断优化。
——切实履行职能,全力维护妇女儿童合法权益。一是加大宣传,提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和普法宣传月等活动,通过印发宣传资料、制作版画、举办专题培训,组织巾帼维权使者零距离宣传等形式,引领妇女学法、守法、知法、懂法,不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人合法权益保护法》的宣传力度,广泛开展宣传,分发《未成年人合法权益保护法》、《预防未成年人犯罪》等宣传资料10000多份;加强对未成年人的爱国主义教育,每年清明节与关工委一起组织中小学师生在凤凰山烈士陵园,对全镇27所学校的36500位学生进行爱国主义教育,弘扬爱国主义精神;二是开展源头维权,推进社会化维权。村村建立维权投诉站,配备维权联络员。联手派出所成立“110”妇女儿童家庭暴力救助中心,受理和制止已发生的家庭暴力案,依法处置家庭暴力行为,切实维护妇女儿童权益。认真接待妇女群众来信来访,在工作中,始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点,全镇现已建立124个维权投诉站,有维权联络员133位。今年还成立了台州市首家“外来人口维权服务站”,为外来人员的管理提供了服务平台。
——开展温暖关爱行动,关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点,开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动,配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作,共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕,镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问,共有53名儿童得到结对救助,结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题,宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出,选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目,开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题,开展送温暖活动。利用节假日,为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次,真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸,对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访,建立留守儿童信息库,建立了留守儿童之家,并与代理妈妈结对,关心其学习、生活、情感,教育引导他们健康成长。
四、强化能力,民主参与,妇联组织的工作水平进一步提升。
——以强化能力为目标,推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核,制定妇女工作计划,坚持每季度召开妇女执委会,每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训,重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期,受培训人员3500多人。提高了妇女干部服务大局的能力,学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善,各类学习资料簿册齐全,大部分村的妇女群众的活动场所有了保障,各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织,争做学习型干部”活动为载体,通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训,树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动,通过学习培训使广大女党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念。
——以妇代会换届为契机,扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作,各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中,妇代会班子的影响带动能力,直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点,在条件和标准上高起点要求,拓宽渠道,将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。
——以培养妇女后备干部为载体,选拔优秀人才。重视女党员的发展,积极向上级党组织推荐妇女加入党组织,积极鼓励优秀妇女参政议政,同时还拓宽渠道,将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。
各位代表、同志们,五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持,是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此,请允许我代表**镇妇联第十五届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!
在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候,我们仍然要清醒地认识到,我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离,有些新情况、新问题还需要进一步探讨,有些服务工作还需要进一步改善,妇女的整体素质还需要进一步提高,妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足,逐步解决前进中的困难和问题,不断推进我镇妇女发展事业,把**镇妇女工作做得更好。
今后五年的工作任务
今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设,率先建设全面小康社会与和谐社会的关键期,我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“十一五”规划的总体思路和主要奋斗目标,全力推进妇女工作。今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕镇党委政府的工作中心,按照上级妇联的部署安排,进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中,实现妇女自身的全面进步。
根据这个指导思想和总体目标,今后五年,我们要全力抓好以下四方面工作:
一、坚持科学发展观,引领广大妇女积极参与全镇经济建设
一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点,抓点带面,统筹推进。各级妇女组织要以“双学双比”活动为主题,强化科学培训,实施致富项目,创新培训基地,培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人,组织妇女学习新知识、新技术,走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标,引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设,使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。
二是促进妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创新”这一主题,不断实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活动,以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体,开展形势多样的爱岗敬业、岗位建功等活动,在本职岗位是创出新业绩;通过“岗村帮扶”、“企村结对”等多种形式结对帮扶,为农村妇女提供支持和服务,促进城乡妇女协调发展;紧紧围绕妇女增收致富的目标,把培育发展来料加工女经纪人当作“三新”活动的一项重要工作来抓,坚持一手抓培育,一手抓规范管理,营造宽松的发展环境。
三是着力提高妇女发展的整体素质。把培训妇女,提高素质摆在突出位置,大力开发妇女人力资源,努力构建多渠道,多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程,依托社会教育资源和妇女教育培训阵地,发挥各自妇女组织的作用,加强妇女使用技术和经营知识培训,不断提高综合素质。各级妇女要以“五好文明家庭”创建为载体,围绕家庭伦理道德,生活行为方式开展教育,提高家庭生活文明程度,深入开展“美在家庭”系列活动,促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设,通过美化生活环境,活跃家庭文化生活,普及科学法律知识,破除封建迷信和落后习俗,和谐家庭邻里关系,使广大家庭成员人人参与、人人爱教育、人人提高,立足家庭推进社会和谐,促进精神文明建设。
二、坚持和谐主题,引领广大妇女构建和谐**
一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题,根据城乡、区域和不同层次家庭的需求,整体推进妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制,大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动,要以“四防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容,建立一批“平安家庭示范点”,以提高家庭成员的综合素质为目标,积极开展“学习型家庭”示范社区的创建工作,增强广大家庭成员的环保和节约意识,通过创建节约型家庭,为建设资源节约型型、环境友好型社会作贡献。
二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延,开展“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究,服务于和谐社会建设的有效形式和机制,抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作,推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标,推动和谐家庭建设的持续健康发展。
三、坚持依法维权,努力提高妇联组织的服务水平
一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普法宣传活动,将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动,抓好“三八”维权周主题活动,开展《妇女权益保障法》学习培训,做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育,进一步促进党政部门、司法执行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平,进一步增强广大妇女群众遵纪守法,依法维护自身权益的综合能力。
二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度,全面推进“维权行为计划”,加强基层维权网络,健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作,严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;在村级组织换届选举中,积极推荐优秀妇女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部,发展女党员工作;广泛深入开展“拒绝毒品,不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动,增强群众的自我保护意识和防范能力,消除对艾滋病患者的歧视,关爱援助艾滋病家庭;继续关注农村贫困妇女,进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题,实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目,切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。
四、坚持工作创新,不断改进妇联组织的自身建设
一要不断加强学习。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推进工作,全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求,构建系统的学习培训体系,提高服务能力;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势,增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下,提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划,利用一切有利时机,采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式,不断增强培训的实效性,有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。
二要进一步健全组织,壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则,以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标,以加强村、社区等基层组织建设为重点,将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划,同步研究、同步部署、同步实施,保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费,努力把妇联建设成为组织健全,覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍,着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人,把女带头人培养成为基层妇女干部,创新组织设置形式,健全横向组织网络,使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。
三要努力改进工作作风,创新工作机制。坚持求真务实,开拓创新,坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展,并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风,努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情,把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署,紧密结合实际,因地制宜,量力而行,确定年度工作重点,突出工作特色,把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来,把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制,以妇女群众的收益程度,社会各界的参与程度,党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准,建立健全科学的工作评价机制。
各位代表、同志们,回顾过去,我们无怨无悔;展望未来,我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战,我们应全力把握,迎难而上。在实现**经济社会又好又快发展的实践中,在建设现代化滨海新城的号角里,让我们继续以科学发展观统领工作全局,团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的正确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设社会主义新农村构建平安**、和谐**而努力奋斗!为把**早日建设成为现代化的滨海新城和温台沿海产业带活力的小城市而贡献我们的力量!
谢谢大家!
乡镇妇联换届工作总结范本20XX二
按照市委、市政府的总体部署,肇东市村级“两委“换届选举工作现已顺利完成。工作中,市妇联严格按照省妇联下发的《关于在全省村党组织和村委会换届选举中做好妇女参选参政工作》的通知要求,坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,上下联动,积极稳妥地推进女性参政议政,顺利完成了既定目标,达到了预期的目的,现将工作总结如下:
一、基本情况
肇东市共有22个乡镇,186
行政村。截止目前,村“两委“换届完成村总数186
个,女选民人数达20.3万人,占女性比例的57%;村民女代表4664人,占代表总数的19%;村支部委员中有女性113人,占村支部委员总数的20%;村妇代会主任进村委会186
人,进村支部113
人,女性进村“两委“比例100%.纵观本次女性进村“两委“情况,较之以往共呈现以下特点:一是村“两委“女性成员更趋于年轻化、知识化。二是农村女性参政议政意识进一步增强,参政议政能力得到社会一致认可。随着女性地位和素质的不断提高,加之政策推动和妇联广泛宣传,广大农村妇女参选热情空前高涨,范围也不再仅仅局限于妇代会主任,实现了村村有妇女候选人。广大妇女的自信赢得了村民的一致认可。
二、主要做法及创新
1、营造氛围,宣传发动到位。为了扩大村级“两委“换届选举的知晓率,营造妇女参选参政良好社会氛围。市妇联分别在电视台、网站、微信等媒体平台大力宣传妇女参选参政的意义,在各村的“妇女之家“粘贴“学习男女平等基本国策,弘扬先进性别文化“、“促进男女平等、提高妇女参政议政能力“、“风声、雨声、男女声,幸福之声最动听;家事、国事、天下事,男女平等是大事“等500条宣传标语,印发2000份宣传单和宣传手册,大力宣传男女平等基本国策,宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和文件政策,宣传妇女在农村经济社会全面发展、社会主义新农村建设和村级事务管理中不可替代的重要作用。宣传农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任的先进事迹,宣传优秀妇女典型,引导更多的农村妇女自强自立。在全市形成了社会支持妇女参选、优秀妇女主动参与竞选的良好氛围。
2、深入基层,做到及早干预
.一是主动介入,发挥导向作用。市妇联与组织部门早联系、勤联系,争取积极主动。经沟通磋商,将村委会成员中至少有1名女性;村妇代会主任100%进村委会,是党员的要进党组织;村“两委“女性成员比例要力争达到25%以上;村级组织女性正职比例达到5%以上的目标要求写入《肇东市关于做好村“两委“换届选举工作的实施意见》中。
二是领导重视,安排部署有力。市妇联主要领导亲自带队深入各乡镇及时开展调研工作。与各乡镇党委书记进行面对面、心对心地交流,有效提高基层党委对妇女参政参选的认识,同时向各乡镇党委了解优秀女后备干部情况,掌握女候选人的工作情况和思想状况,分析女候选人的优缺点,确保她们能够切实履行工作职责,完成自身使命。同时,深入到涝洲镇和五站镇,与何凤艳、于艳波两名女村官进行座谈,了解她们在参选中遇到的问题,并进行了认真的研究分析和指导,同时争取镇党委支持,确保两名女村官再次当选。三是深入村屯妇女家中进行调研,为妇女群众讲解参政议政对贯彻落实男女平等基本国策,推动妇女发展具有重要意义,帮助她们消除顾虑,积极主动参与到选举中来。
3、创新举措,确保女性正职比例。为确保村级党组织中女性正职比例,我们紧紧把握换届契机,与组织部多次沟通联系,反复宣传妇女参政议政的重要意义,要求村级组织女性正职比例要达到5%以上目标,与组织部研究提出了选派优秀女干部到村任“第一书记“这一举措,得到了市委组织部的全面认可,并制定落实了具体任务目标。在全市“双百“战略后备女干部、优秀村妇代会主任、女能人党员、村级女大学生中,选任优秀女干部到村任第一书记。并明确了第一书记到村工作主要职责:一是要抓好政策宣讲和落实;二是要帮助村党组织理清发展思路,完善发展规划,帮助村民落实致富项目;三是要抓好农村基层组织建设,深入推进“能人强乡兴村“战略,加强便民服务中心建设,推行“四议两公开“工作法,指导村党组织建立村级后备人才库;四是要积极为群众提供农业技术信息等方面的服务,推动农村经济发展;五是要开展好送资金、送信息、送技术、送温暖等活动,对工作职责进行分解。工作中,严格要求各乡镇要确定1名女候选人任村“第一书记“,采取妇联举荐、党委推荐、本人自荐的方式选拔女候选人。在工作中,市妇联领导多次与里木店镇党委联系沟通,推荐里木店镇裕村乡米业合作社优秀女经纪人邢茂云为村第一书记人选,现已基本落实。在优秀妇女干部中推荐了李秀梅、宫丽红,在优秀女大学生村官中推荐了宋鑫鑫、丁艳娟。目前,全市22个乡镇均已选出了1名“第一书记“女候选人,最终将通过考核确认。
4、培训指导,提高女性综合素质。市妇联通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式,调动了广大妇女群众参政参选的积极性。尤其是农村优秀妇女骨干参政意识明显提高。市妇联专门举办了妇女参选参政培训班。把“有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务“的农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象,鼓励她们破除封建思想和世俗偏见,增强“四自“意识,帮助她们认识妇女参选参政的意义、了解女性进入村“两委“参选的方法以及《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等相关法律法规政策等,全面提升优秀农村妇女骨干的综合素质,提高参选参政意识,勇于参与竞选。同时,市妇联针对“第一书记“候选人进行了辅导。邀请专业的教师就如何进行竞职演讲,竞选技巧等进行指导,为参选参政提供有利保障。通过教育培训,宣传引导,妇女群众参与基层民主选举、管理和决策的理念已经深入人心,群众对女性进“两委“的认知程度和支持力度大幅提高,基层妇女参政议政呈现良好势头。
三、下步工作打算
村“两委“换届选举工作已经接近尾声,在下步工作中,市妇联将以提高妇女干部素质为重点,做好培训工作,以巩固换届选举的成果。换届结束后,我们将举办农村妇代会主任培训班,邀请讲师针对妇女工作业务知识、法律知识、村规民约等相关知识进行培训,使大家尽快进入角色,履行职责,为广大妇女服好务,真正的为广大群众想办事、能办事、办成事。
篇2:县市区学习宣传换届纪律情况汇报
县市区学习宣传换届纪律情况汇报 本文关键词:换届,县市,纪律,情况汇报,宣传
县市区学习宣传换届纪律情况汇报 本文简介:**区学习宣传换届纪律情况汇报今年以来,我们按照中央和省、市委的部署要求,围绕加强换届纪律宣传教育,营造风清气正的换届环境,明确目标要求,创新形式载体,完善制度机制,不断把学习宣传工作向纵深推进,为区、镇领导班子换届平稳、健康、顺利进行奠定了良好基础、提供了有力保证。一、明确目标要求,确保宣传教育全
县市区学习宣传换届纪律情况汇报 本文内容:
**区学习宣传换届纪律情况汇报
今年以来,我们按照中央和省、市委的部署要求,围绕加强换届纪律宣传教育,营造风清气正的换届环境,明确目标要求,创新形式载体,完善制度机制,不断把学习宣传工作向纵深推进,为区、镇领导班子换届平稳、健康、顺利进行奠定了良好基础、提供了有力保证。
一、明确目标要求,确保宣传教育全覆盖。抓好换届纪律学习宣传,严格要求、明确目标是前提。为切实把上级要求落实到位,确保学习宣传有方向、有力度,我们对各处镇、区直各部门提出了“四个100%”的目标要求。一是要求党员干部知晓率必须达到100%。不管是处镇,还是区直部门;不管是党政机关,还是事业单位;不管是领导干部,还是中层干部、一般干部;不管是在职干部,还是离退休老干部;不管是机关事业干部,还是村、社区干部,必须做到人人知晓“5、17、5”纪律,人人熟记“5个严禁”的内容,不留任何“死角”。二是要求提醒卡的送达率必须达到100%。为打好“预防针”、敲响“警示钟”,我们按照全市要求,印制“5、17、5”纪律提醒卡,向广大党员干部发放。同时,立足实际,制作了换届纪律知识卡;针对组工干部专门制作中央“五条禁令”、省“六条禁令”、市“七条禁令”提醒卡。要求各处镇、区直各部门将这些提醒卡必须100%地发放到每名干部手中,确保全员覆盖,不遗漏一人。三是要求提醒卡随时随身携带率达到100%。提醒卡发放到位后,明确要求党员干部必须人人携带提醒卡,做到随身带、随时学,让学习在平时、教育在身边。四是要求相关干部承诺率达到100%。全区科级干部向区委作出严守换届纪律承诺,一般干部向本单位党组织作出承诺,全体组工干部向组织作出承诺,层层签订承诺书,进一步增强各级干部的诚信意识、责任意识和纪律意识。
二、采取多种形式,扎实开展宣传教育。在学习宣传活动中,我们结合全区实际,积极想办法、出实招,采取多种形式开展立体式宣传,确保横到边、纵到底,让换届纪律入眼、入耳、入心、入脑。一是印发学习资料。将严肃换届纪律的相关文件、领导讲话、警示案例编印成学习材料,连同知识自测题、纪律提醒卡、组工干部学习手册等一同发放给各级党员干部,人手一册、放在案头,常学常看、警钟长鸣。二是加大媒体宣传。通过电视台、广播电台等媒体,及时报道有关会议和各级领导讲话精神,反复播发换届纪律要求,向社会广而告之。目前,已在**电视台播发换届纪律滚动信息200余条次。加强网络宣传,在区政府门户网站、**党建网上开设换届纪律专栏,刊登换届纪律要求、领导言论和自测题目,方便广大党员干部学习了解。在《**组工信息》上刊发相关文章、信息,宣传纪律要求和工作动态。三是发送手机短信。从今年2月初开始,利用短信教育平台,向全区所有党员干部,包括村(社区)干部、老干部发送换届纪律短信,短信内容简短、便于记忆,确保党员干部经常学、记得住,努力提高纪律知识的知晓率、掌握率。目前,已向党员干部发送换届纪律短信3万多条。四是制作宣传实物。全区各级各单位都在自己的办公区、辖区开设宣传专栏、悬挂宣传标语、广泛张贴“5、17、5”纪律公告,让党员干部上班能看到,过往能学习。制作发放印有换届纪律的文件包2200余个、书签900余个、记录本800余本,公开信4000多封、提醒卡2万张、警示牌300个。同时,为全区所有党员干部设置了电脑屏保、桌面壁纸,让干部工作生活处处是纪律、满眼是纪律,营造了浓厚的学习宣传氛围。
三、搭建活动载体,助推学习宣传深入进行。为保证换届纪律真正人人知晓、深入人心,我们积极搭建载体平台,深入开展各类学习宣传活动。一是开展集中学习。今年年初,区委就对换届纪律学习宣传进行了安排部署,要求全区各级党组织集中学习“5、17、5”换届纪律,要求广大党员干部对纪律熟记于心、耳熟能详。区委带头召开理论中心组读书会,结合《干部任用条例》和四项监督制度进行专题学习。各处镇、区直各单位利用周五学习日组织党员干部进行集中学习,7个处镇和部分区直部门还召开领导班子专题民主生活会,与会同志都对照换届纪律、组织纪律深入开展剖析,就带头严守换届纪律逐一表态,进一步增强了干部的党性观念和自律意识。二是组织知识测试。8月14日,协助市委组织部对40名市管干部进行了换届纪律知识闭卷测试。8月17日,组织630余名区管干部进行了集中统一闭卷测试。8月19日,在全区范围内,以各级各单位党组织为单位,分级分层组织全体机关事业单位干部、村(社区)干部、部分离退休干部对换届纪律知识进行闭卷测试,区纪委、区委组织部抽调人员进行跟踪督导。全区各级领导干部、一般干部、离退休老干部和村(社区)干部合计参考率达到98%。通过测试,进一步调动起广大党员干部学习宣传换届纪律知识的主动性、自觉性,达到了以考促学、以考督学的目的。三是开展谈心谈话。8月14日,区委召开市管干部集中谈心谈话会,区委书记与全体市管干部进行了集体谈话;从8月中旬开始,区委书记、纪委书记、组织部长还分头与市管干部、区级后备干部,处镇、区直部门党政正职,处镇纪委书记、组织委员进行了个别谈心谈话,要求各级干部先学先行,带头严守换届纪律,切实担负起匡正换届风气的政治责任。各处镇、区直各部门以“换届纪律是什么,怎样认识、怎么学”为主题,通过不同方式,与所属党员干部、老干部、村(社区)干部,进行了谈心谈话,进一步强化了他们对换届纪律的认识和把握。四是干部上门宣讲。针对少数单位换届纪律知晓率低、部分村(社区)干部、离退休老干部参加学习活动不便等实际情况,各处镇、区直各部门抽调部分干部,到村、社区和部分老干部家中开展上门宣讲活动,帮助他们及时了解换届工作形势,引导他们主动学习换届纪律,积极参与换届工作,得到了他们的普遍欢迎。一些老同志激动地说:“经历换届工作多次了,但干部上门宣讲换届纪律还真是不常见,感觉今年纪律要求更严、动静更大,这样一定会选出一个好班子、换出一个好风气。”
四、健全制度机制,确保学习宣传取得实效。抓好换届纪律学习宣传,健全制度机制是保障。为督促各级各单位深入持久地抓好换届纪律宣传教育,我们建立健全了四项制度机制。一是通报约谈制度。把各处镇、区直各单位学习宣传换届纪律情况,纳入组织工作年度评比内容和评先树优的重要依据。市级以上抽测结果、各级测试成绩在全区范围内通报,对抽测排名后两位的处镇、后五位的区直部门,由组织部门分别对处镇党委书记、组织委员、区直部门“一把手”进行约谈。二是联系包保制度。由部里几名副部长带队,抽调人员组成督导组,分别对7个处镇学习宣传情况进行包保,抽调部分领导干部对区直部门进行包保,采取会议调度、现场指导等方式开展工作,要求包保干部每周必须对包保单位的学习宣传情况进行2—3次指导调度。三是督促检查制度。从区纪委、区委组织部、区直机关工委等单位抽调部分领导干部成立6个督查小组,采取抽查暗访、电话测试等方式,不定期到各级各单位对换届纪律学习宣传情况进行抽查,对知晓率低的处镇和部门,在全区范围内通报,并督促做好整改。四是责任追究制度。对作风疲沓、执行不力,工作落实不到位,市级以上电话抽测、现场测试,区里暗访、抽测中排名靠后的,对责任单位进行通报批评,写出整改意见,约谈单位主要负责同志提出严肃批评,相关责任人员写出书面检查,情节严重的给予纪律处分和组织调整。
以上就是我区在学习宣传换届纪律方面的一些具体做法,虽然做了一些工作,但与上级要求相比,还有一定的差距,工作中还存在一些问题和不足,比如,个别单位对严肃换届纪律认识不足、重视不够,工作还存在一些疏漏;个别干部作风疲沓、纪律松弛,存有事不关我、消极对待心理,造成个别知晓“盲点”;组织部门在严格要求、督促检查等方面仍需进一步加大力度等。下一步,我们将以这次集中宣传周活动为契机,以这次市委组织部督导为动力,进一步统一思想、振奋精神,创新思路、狠抓落实,努力以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障,推动换届纪律学习宣传向更深更广延伸,保证换届任务的圆满完成和换届目标的顺利实现。
—
6
—
篇3:党支部换届选举工作报告
党支部换届选举工作报告 本文关键词:党支部,换届选举,工作报告
党支部换届选举工作报告 本文简介:党支部换届工作报告同志们:现在,我受××公司党支部的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。三年来,在县委县政府和××党工委的正确领导下,××有限公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,全面加强党的思想建设、组织
党支部换届选举工作报告 本文内容:
党支部换届工作报告
同志们:
现在,我受××公司党支部的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。
三年来,在县委县政府和××党工委的正确领导下,××有限公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,党建工作和各项业务工作都上了一个新的台阶。
一、支部班子团结务实,廉洁勤政,充分发挥了核心带头作用。
三年来,党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点,建立健全了党风廉政建设,党务公开、谈心交心情况通报等一系列规章制度,落实了支部成员党风廉政建设岗位责任制,把“团结务实,廉洁勤政”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重,开诚布公,大事讲原则,小事讲风格,凡事都以大局为重,以事业为重,真正做到了合心、合力、合手,始终坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取职工意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头执行各项规章制度,要求职工做到的,自己首先做到,吃苦在前,享受在后,工作中始终坚持在第一线,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力,营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。……(××党支部干的实事和取得的业绩)
二、强化政治理论学习,党员思想素质不断提高。
加强政治理论学习,组织党员认真学习
“党章”、“三个代表”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。利用组织生活、党课、报告讲座等形式,有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用各种宣传阵地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来,把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来。坚持理论联系实际的学风,把学习贯彻……精神,同……工作中的实际问题结合起来,进一步明确……的目标,理清思路,做好……工作。三年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入开展以贯彻……为主要内容的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样,在推进工作与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用。
三、充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,整改提高有效,规定动作到位,自选动作创新,使党员先锋模范作用更加突出。
二是狠抓支部建设,以争创“××先进党支部”为目标,创新党建工作,进一步健全了“三会一课”制度,强化支部与小组党建工作目标管理,激发了支部、党小组的整体活力。加强党员特别是支部班子的廉政建设,定期不定期组织反腐倡廉教育活动,严格纪律,杜绝了“人情案、金钱案、关系案”和“吃、拿、卡、要”现象发生。
三是开展了党员“五好创评”活动和“三比三看”竞赛活动。通过比学习,看素质;比技能,看业绩;比作风,看形象,组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选,促使全体党员主动转变工作作风,树立无私奉献精神,……他们舍小家,顾大家,无私奉献的精神受到了全体干部职工的好评,他们以实际行动展现了共产党员不怕吃苦,不怕牺牲的光辉形象。
四、深入开展了学习实践科学发展观活动,党员思想作风建设明显加强。
为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处,党支部按照××党委要求,高度重视,认真落实每个阶段的工作任务。首先,加强领导,精心部署。……。其次,领导带头,率先垂范。以普通党员的身份,带头学习、带头征求意见、带头边学边做;支部委员以身作则,带头整改,主动接受群众监督,调动了全体党员参加学习实践科学发展观活动的积极性。第三,学习形式多样,内容丰富。……通过学习,党员思想素质明显提高,工作作风更进一步好转,党员先锋模范作用更加突出。
五、完善制度,强化措施,进一步提高了党建工作水平。
以争创“××先进党支部”为目标,积极进取,创新党建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时,按时上好党课,突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育,增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会,对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主,坚持集体研究,集体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。对各党小组的工作职责进行了重新分工,并细化了具体的工作责任。对各小组的工作进行定期检查考核,做到工作有计划、落实有措施,充分发挥了党小组的主观能动性,三是经常组织党员开展富有特色的活动,增强了凝聚力。
回顾过去三年的工作,在全体党员的共同努力下,机关工作作风有了新的转变,党员干部的形象有了新展现,各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩:……
过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级党组织要求还有一定差距,工作中还存在一些问题:一是党建工作制度还不够完善,有待于进一步加强;二是党员宗旨意识尚需进一步提高。下步工作中,……
同志们,新一届××党支部即将产生,我们要在新的党支部的领导下,全体党员携手共进,为建设……而努力奋斗。
谢谢大家!
××年××月××日
4