XX发改委度目标任务完成情况汇报 本文关键词：发改委，情况汇报，目标，XX
XX发改委度目标任务完成情况汇报 本文简介：XX发改委2016年度目标任务完成情况汇报市考核组：2016年，面对错综复杂的宏观经济形势，市发改委在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话，以“四个全面”战略布局和五大发展理念为引领，围绕“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，主动适应经济发展新常态，积极应对经济下行压力，更加注重
XX发改委度目标任务完成情况汇报 本文内容：
XX发改委2016年度目标任务完成情况汇报
市考核组：
2016年，面对错综复杂的宏观经济形势，市发改委在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话，以“四个全面”战略布局和五大发展理念为引领，围绕“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，主动适应经济发展新常态，积极应对经济下行压力，更加注重转变发展方式，更加注重优化产业结构，更加注重统筹城乡发展，更加注重保障改善民生，更加注重全面深化改革，较好地完成了各项目标任务，实现了“十三五”良好开局。预计全年实现生产总值701亿元、增长10.5%，高于年度目标0.5个百分点；全社会固定资产投资完成920亿元、增长20%，高于年度目标4个百分点；战略性新兴产业增加值增长13%以上，高于年度目标1个百分点；服务业增加值占GDP比重达到32.5%，高于市人代会通过的年度目标1.14个百分点；城镇居民人均可支配收入25577元，增长8.8%，位居全省第2位；CPI控制在2%以内；新开工重大固定资产投资项目社会稳定风险评估率达到90%以上；粮食储备3.75万吨以上，多项业务工作受到省市表彰。领导班子和干部队伍建设、机关建设、反腐倡廉建设、意识形态工作均取得了新成效。
一、职能目标完成情况
（一）项目建设实现新突破。坚持重大项目市级领导包抓、现场观摩、督查通报等项目建设推进工作机制，坚持抓要素保障和环境优化，确保了市级重点项目工作顺利进展。160个市级重点项目完成投资453.6亿元，占年任务的108%。xx电厂、镇安抽水蓄能电站等重大战略项目全面开工建设，洛南新型烟叶烘烤设备、比亚迪动力电池隔膜纸、秦岭飞行小镇3个省级考核项目超额完成省定任务。大力推进重大项目前期工作，预计筹措落实项目前期费超过1亿元，150个市级重大前期项目进展顺利，50个项目完成前期工作，部分提前开工建设。建立了PPP项目储备库，编制了政府投资项目三年滚动计划，争取落实中央预算内资金10.88亿元，协调农发行、国开行落实贷款49.56亿元，有力支持了重点项目建设。
（二）产业结构得到新优化。大力实施产业转型升级工程，着力培育发展“334”十大优势产业集群。香菊制药和欧珂制药改造提升等项目达产达效，必康国家级中药材战略储备库暨大数据交易平台项目开工建设。陕西跃迪成为新能源汽车产业的龙头，以光伏全产业链为龙头的新能源产业初具规模。全域旅游创建全面启动，商南、山阳、柞水三县纳入全国全域旅游示范县名单，全市新增3家4A级、5家3A级旅游景区，全年接待游客3700万人次，实现综合收入200亿元。健康养老、商贸物流、电子商务等服务产业蓬勃发展。我市被命名为全国首批农产品质量安全示范市，商丹园区成功创建为省级高新技术产业开发区。
（三）城镇建设形成新格局。“一体两翼”中心城区“北上南扩东进”步伐加快，南秦新区加快建设，洛南县城南北绕城公路全线建成，丹凤县沿丹江谷地大力推进园区建设，初步实现了与商州对接，中心城市格局基本形成。实施中心城市重点建设项目90个，完成年度投资200亿元，商丹、xx两条城市干线和蟒岭绿道建成通车，“一体两翼”半小时交通圈基本形成。县城改造提升工程持续推进，省级重点示范镇创建取得新的突破，秦岭特色小镇启动建设，美丽乡村示范村巩固提升，朱家湾、前店子荣获“中国最美休闲乡村”。
（四）绿色循环取得新进展。扎实推进国家循环经济示范城市创建，规划布局的197个循环经济重点项目159个基本建成，累计认定市级循环经济示范单位220家。尾矿梯级循环利用产业群基本形成，利用水平进一步提升。陕南生态文明示范区年度建设任务全面完成，水环境治理项目完成年度建设任务，丹江出境断面水质稳定达标。严把节能评估审查关口，新增固定资产投资项目节能审查达到100%。大力推进低碳试点工作，商丹园区、镇安县被评为全省低碳试点先进单位。全市温室气体排放清单编制完成，被全省通报表扬。预计2016年万元GDP能耗下降率和二氧化碳排放减低率可顺利完成年度目标任务。
（五）基础设施得到新提升。统筹推进铁路、公路、航空等交通项目建设，南水北调人工增雨基地项目加快推进；山柞高速全面开工，榆商高速华阴至洛南段正在招商；西武高铁项目可研报告编制、初步勘察基本完成，预计2017年底前开工建设。干线公路改造提升工程加快实施，G345金钟至木王林场公路路基建设完工，商郧公路、保安至蓝田界公路等项目启动建设。张坪水库大坝主体竣工，云镇水库、磨沟水库等水源工程开工建设。
电网结构和城乡电网不断完善，“气化xx”步伐不断加快。
（六）社会民生再上新水平。加快推进创业型城市建设，就业和社会保障体系不断完善，新增城镇就业1.5万人，农村劳动力转移就业50万人。基本养老保险实现人员全覆盖，城乡居民大病保险制度全面实施。新建各类保障性住房2800套，实施棚户区改造1.13万户，建设安置房2662套，完成移民搬迁3.17万户。教育基础设施、医疗卫生服务体系和养老服务机构加快建设。市文化艺术中心、市体育场等大型公共设施建成投用，全民健身、阅读、科普和群众性文化活动深入开展，《带灯》等精品剧目亮相全国舞台，第十一届全国艺术节在我市成功展演。
（七）改革开放焕发新活力。制定了全市推进供给侧结构性改革实施方案和“三去一降一补”专项实施方案。积极推进大户直供电市场化交易，累计为比亚迪、锌业公司等8家企业争取直供电9亿度，节省资金2032万元。深化投融资体制改革，全市小额贷款公司、融资性担保公司发展到17家。“放管服”改革持续深化，累计取消和下放审批权限151项，精简率41.1%，组建了全市公共资源交易中心。民用水、电、气阶梯价格改革基本完成。二级陆路货运口岸即将建成，外贸进出口完成1.69亿美元。招商引资力度不断加大，全年招商引资到位资金达到440亿元。全面落实和执行《价格法》，全年无重大价格违法案件。
（八）规划编制取得新成就。编制完成了《xx市国民经济和社会发展第十三个五年规划》，牵头编制了《xx市“十三五”健康养老服务产业发展规划》《xx市丹江口库区上游水污染防治及水土保持规划》等5个专项规划。《xx市“十三五”电动汽车基础设施建设规划（2016-2020）》编制完成。参与完成了《川陕革命老区振兴规划》和《汉江经济带发展规划》等国家级层面规划的编制任务，《川陕革命老区振兴规划》已经国务院批复，xx七县区全部纳入该规划。牵头起草了全市加快追赶超越总体方案和扎实推进经济持续健康发展、扎实保障和改善民生两个专项方案。
（九）其他职能工作取得新成效。对主办的15件人大建议和12件政协提案全部按照规定时限和要求进行了回复，办复率和满意率均达到100%。全力推进依法治理工作，积极开展和参与各类法制学习宣传活动，严格落实规范性文件合法性审查程序，教育和引导干部职工模范遵守宪法法律。加大“双包双促”精准扶贫力度，实施了xx村道路、供水、村容整治等基础设施工程建设，大力发展核桃和水杂果产业，引导和鼓励建设光伏发电项目，年度脱贫攻坚工作达到预期目标。强化了信访稳定工作，一年来没有发生影响社会稳定的事件。切实履行美丽乡村建设工作领导小组成员单位职责，多方筹集资金390万元，支持柞水县营盘镇营镇社区美丽乡村建设。
二、党建目标完成情况
（一）“两学一做”学习教育取得实效。一是学习研讨不断深入。委中心组集体学习研讨9次，各支部开展专题研讨7期，党员交流发言260余人次，购买各类学习资料300余本，编印“口袋书”126本。二是党课方式创出特色。在市直发改系统组织开展了“领导干部讲党课”、“科级干部讲政策”、“业务骨干讲举措”的“三讲”系列活动。班子成员、非班子成员县级干部讲党课18节，“科级干部讲政策”16期。三是组织生活会准备扎实。支部班子及各成员对照职能职责，按照“四对照四查看”要求，进行了深刻的党性分析，并面向党员和群众广泛征求意见，认真撰写发言材料，会议准备工作扎实到位。四是民主评议顺利完成。结合党员评分制度，各党支部认真召开了全体党员会议，对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行了评议。五是党员先锋模范作用显著增强。全面推行党员先锋岗、示范岗和监督岗，把党员发挥先锋模范作用落到实处。建党95周年之际，评选表彰了11名优秀共产党员和6名优秀党务工作者，并组织全系统66名党员参观了蓝田县葛牌镇苏维埃政府革命纪念馆。六是领导干部以上率下气氛浓厚。党员领导干部能严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活。截止目前，党员领导干部撰写心得体会3篇，专题研讨发言材料7篇，记学习笔记2万余字。
（二）领导班子和干部队伍建设不断强化。一是强化人才工作，干部教育培训效果显著。委党组始终坚持党管人才的原则，建立健全人才工作机制，加强发改工作人才队伍建设，今年引进硕士研究生1名，遴选公务员2名。坚持“每周一”、“党组中心组”学习制度，全年共组织全体职工会学习40余次，中心组学习12次，班子各成员撰写心得体会3篇，调研文章2篇，选派干部参加中省举办的业务知识专题培训20多人次。同时积极组织开展了各类知识测试和培训活动，十八届五中全会、“两学一做”、“三项机制”知识测试优秀率达95%，公务员学习培训和无纸化学法用法培训通过率均达到100%。二是从严管理监督干部，干部队伍素质全面提升。严格执行《干部任用条例》规定，认真贯彻落实干部选拔任用“七大机制”和干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，对成绩突出、作风过硬的干部优先考虑，在干部选拔、后备干部推荐、先进评选过程中坚持全程监督和记实，严格按照标准和程序选拔任用干部。今年2名科级干部提拔为副县级干部，机关及下属单位5名干部提拔任用为正科级领导干部，5名新调入人员确认了职务，干部职工工作积极性得到了充分调动，善谋实干、担当创新、团结协作意识显著增强。三是严格执行民主集中制，党组班子领导水平不断提高。修订完善了党组会议制度、主任办公会议制度，制定出台了周一碰头会制度，始终坚持重大问题必上党组会，项目审批必过主任办公会的决策机制。一年来，共召开党组会15次，研究决策各类重大问题40余个；召开主任办公会7次，审议各类项目133个。四是强化保密责任，保密工作落实到位。委保密领导小组定期召开会议专题研究保密工作，组织开展各类保密知识宣传教育活动，与所有涉密对象签订了保密工作责任书。今年以来，未发生一起失泄密事件。五是开展统战工作，顺利完成委员提名。集体学习了《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和省委《实施办法》，完善了党外人士基本信息登记表，加强与委机关民主党派干部和无党派干部的联系沟通，充分发挥了统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势。牵头实施了市政协第四届委员会经济界委员提名工作，共提名政协委员13名，提名工作程序严谨到位，提名人选合理、合规，具有代表性。
（三）机关建设不断加强。一是实施党建“三化”建设，党建科学化水平不断提升。制定了党委（党组）党建工作责任清单，建成了有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围的“六有”党员活动室，明确了专兼职党务干部，合并了人数较少的党支部。党委（党组）“五个责任”履行到位，“三会一课”制度落实到位，软弱涣散党组织全部清零，党员活动阵地实现全覆盖。二是落实“五条措施”，党员教育管理持续加强。制定了《落实“五条措施”实施细则》，定期不定期对机关和委属各单位进行明察暗访，重点检查干部职工的上下班情况和工作状态。开展机关问政2次，满意测评度均为100%。认真执行党员积分制管理，每季度开展积分评定工作。积极组织党员干部参加“两学一做”问卷答题、征文和知识竞赛活动，切实加强思想政治建设。三是开展主题活动，为民服务取得实效。深入开展了“三进三服务，建功十三五”主题活动，多次深入丹凤县商镇xx社区和山阳秦阳建材有限公司开展帮扶活动。整合建成了xx村脱贫攻坚服务中心，确定了“合作社+贫困户”的发展思路，吸收带领贫困户161户561人；编制了《xx村基础设施项目实施方案》，共涉及3大类10小项，总投资2062.2万元；在“七一”、重阳节前夕对该村贫困党员、高龄老人进行慰问。通过网站、会议、公示栏等形式，及时公开权责清单、产业政策、工作流程等相关事项，方便群众办事，接受群众监督。四是落实带薪休假制度，执行外出报备制度。制定了干部职工带薪年休假计划，分期分批合理安排了职工年休假，带薪休假制度落到了实处。制定印发了《市发改委干部外出报备制度》，强化了干部日常管理，增强了干部纪律观念，为各项工作有序衔接、平稳运转打下坚实制度基础。
（四）党风廉洁建设不断深化。一是理清责任清单，夯实工作责任。制定了《市发改委党风廉政建设和反腐败工作责任书》，完善了领导干部主体责任清单，公开了领导干部履职承诺，修订了市发改委主体责任和监督责任实施细则，建立了县级领导干部廉政档案，监督县级领导干部如实填写了纪实手册和约谈手册，提高了党员领导干部抓主体责任的主动性。二是开展廉政教育，提高责任意识。结合周一例会学习制度，深入学习贯彻中省纪委六次全会和市纪委三届六次全会精神，将“两准则、四条例”贯穿于学习始终，将警示提醒作为警钟使之长鸣，通过学习研讨、撰写体会、观看警示片、“三项机制”考试和召开党的组织活动，全面唤醒党员干部的党章党规党纪意识。对新任科级干部及时抓好廉政提醒，对违规违纪干部做好诫勉谈话，对被举报人员由党组开展训诫，切实增强干部职工的政治意识和规矩意识。三是坚持问题导向，开展作风整顿。以干部纪律作风整顿活动为契机，扎实开展了“三学三查三增强”集中整顿活动，进一步解决落实中央八项规定不力和庸懒散拖问题反弹等突出问题。把执行八项规定作为发改委开展党风廉洁建设的抓手，在日常工作的方方面面落细落小,干部作风焕然一新。
（五）意识形态工作不断加强。一是落实主体责任，理论学习宣传不断深化。按照党组抓意识形态工作主体责任要求，委党组定期研究意识形态工作，听取情况汇报，分析解决实际问题。结合“两学一做”学习教育，在全体党员干部中开展了集中学习、专题研讨、主题演讲等形式多样的意识形态教育培训，形成了干事创业、追赶超越的良好风气。一年来，市发改委机关未出现意识形态方面问题。二是强化舆论引导，网络安全监管不断加强。通过门户网站、政务微博、发改动态等载体，大力宣传我市经济社会发展取得的辉煌成就、重大战略性项目的建设进度以及人民群众关心的各类项目进展情况，弘扬主旋律、传播正能量、营造好气氛、凝聚全社会推动全市经济社会发展的强大合力。同时格外重视网络信息发布和安全监管工作，建立了委领导审核把关、专人上传发布的网站信息发布制度，并花费2万余元对门户网站进行改版和实施安全漏洞监测，确保信息发布安全及时，杜绝网络安全事件的发生。三是重视精神文明建设，文明单位创建成效显著。在成功创建县级文明单位基础上，提出了创建市级文明单位目标。按照“两手抓、两手硬”的要求，将精神文明建设同业务工作同安排、同推进、同考核。通过实施社会主义核心价值观教育、组织参加“xx好人”和第五届道德模范评选活动、开展各类职工文体活动等措施，基本达到了思想道德风尚良好、业务工作实绩显著、文化建设扎实有效、民主管理科学规范、内外环境整洁优美的创建要求。
2017年，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的正确领导下，进一步统一思想，深化认识，稳中求进，奋发有为，聚焦追赶超越和全面小康，加快建设创新美丽幸福xx，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
篇2：XX安保科全工作情况汇报
XX安保科全工作情况汇报 本文关键词：安保，工作情况汇报，XX
XX安保科全工作情况汇报 本文简介：XXX年以来，XX公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐XX这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故
XX安保科全工作情况汇报 本文内容：
XXX年以来，XX公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐XX这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品、危险化学物品管理规范有序，为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作，主要有以下几个方面：
一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素质
充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。
二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家安全和综合治理工作
为加强综合治理和国家安全工作，同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与25家基层单位签订了2010年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作，并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。严格执行国家安全（领导）小组例会制度，特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议，对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排，掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件，劳务输入人员、赴XX职工思想稳定，原已转化了的“法轮功”练习者未出现反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作，根据XX字[XXXX]93号文件《关于印发的通知》的有关要求，在公司反恐怖工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化管理标准，重新对重点要害部位人员进行登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练，重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练，提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治安稳定
为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产安全，结合对标管理实施方案，对照先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安管理工作。
1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了XX公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处，以及KS-600C无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排专人进行24小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反应能力，增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。
2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。
3、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
4、为保障煤炭重列安全外运，打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为，按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求，继续加强自备铁路治安综合治理工作力度，全年共押运煤炭重列180余列，未发现一起盗扒、哄抢现象，实现“大事不出，小事也不出”的目标，确保了公司精煤安全外运，维护了铁路沿线的治安稳定。
四、加强人员培训，严格检查监督，保障消防安全和火工品管理有序
1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井下安全大检查，全年共进行火工品专项检查40余次，检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，确保火工品管理工作不出问题。
2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平，提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心，举行涉爆人员职业技能培训3次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理，向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》，明确专人负责和相关管理规定，加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改，确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故，制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》，确保职工人身安全。
4、安排专人参加由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班，学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防管理工作水平。
5、举行XX公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“119”消防宣传日活动，通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅，展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名，举行火灾逃生演习等形式，大力宣传消防法规和消防知识，增强广大职工的消防安全意识，提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。
6、每周五组织一次治安消防专项检查，共进行消防安全检查43次，查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条，查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条，迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改，并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。
五、健全完善制度，强化督察管理，不断提升公司的准军事化管理水平
根据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出，根据公司实际情况，进一步规范车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司所有车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放管理制度。
按照集团公司准军事化管理会议和公司领导要求，为进一步提升我公司的准军事化管理水平，制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见，进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定，并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合，组织职工学习准军事化管理相关规定。成立准军事化督察办公室，安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。通过专人负责，强化管理，不断提升公司的准军事化管理水平。
进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理，对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查，对全矿职工车辆情况进行清查，并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理，全年共纠正违反准军事化管理人员670余人次，不断提高了公司的准军事化管理水平。
六、加强勤务保障，细化责任分工，全面做好各项迎检及保卫工作
今年，先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作，并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上，我单位高标准、严要求，从接待到进出矿路线、值勤守卫等都做了周密部署，安排精干力量负责各级领导的人身安全，落实保卫措施，做到妥善处理每一个细节，确保各级领导在检查期间的安全。特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障，多次召开迎检专题会议，并反复讨论研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案，做到严抓细节出精品，明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工，并印发给各责任部门，作为迎检工作的基本依据，明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负责人和联系人，并通过了上级领导的审核，确保了在领导参观过程中未发生上访事件等行为，保障了与会领导的人身安全和会议的顺利进行。
存在的问题和不足：
1、准军事化管理工作有时紧时松的现象，仍有执行不到位的地方，督察管理力度还需加大。
2、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深入，理论学习不够经常和深透，创新意识不够。
3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉，缺乏工作经验，面对问题过于急躁，责任意识、服务意识有待提高，综合素质还需加强。
安全工作责任重大,只有起点没有终点。XX公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，以党的十七大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，为创建平安枣庄、创建富美和谐XX做出应有的贡献。
篇3：艺术家聚集区工作汇报
艺术家聚集区工作汇报 本文关键词：艺术家，工作汇报，聚集
艺术家聚集区工作汇报 本文简介：中国艺术家聚集区项目开发建设工作汇报一、项目概况：中国艺术家聚集区项目由中华民族文化促进会发起、文化产业（中国）协作体策划执行、卓达集团投资建设的“中国艺术家”聚集区项目选址于天津市武清区河西务镇原沙河砖瓦厂及周边区域，规划总占地面积约1500亩，总建筑面积约40万平方米，总投资额23亿元。项目共分
艺术家聚集区工作汇报 本文内容：
中国艺术家聚集区项目开发建设
工作汇报
一、
项目概况：
中国艺术家聚集区项目由中华民族文化促进会发起、文化产业（中国）协作体策划执行、卓达集团投资建设的“中国艺术家”聚集区项目选址于天津市武清区河西务镇原沙河砖瓦厂及周边区域，规划总占地面积约1500亩，总建筑面积约40万平方米，总投资额23亿元。项目共分两期开发建设，其中一期项目占地610亩，建筑面积18万平方米，投资额9亿元。目前已完成投资8.6亿元。
该项目选址于京津结合部，交通便利，通过整合艺术家资源，完善艺术家聚集区的公共功能，包括中华文化会馆、艺术家工作室、私人收藏家博物馆、文化风情街、艺术公园和综合配套服务区等六大功能模块，搭建融艺术创作、交流、交易、展示、收藏、特色体验商旅、专业培训等功能为一体的文化创意产业公共发展服务平台，形成相对完整的产业链条，力争将其建设成为“立足京津、面向全国、辐射东北亚”的京津地区国际性的以艺术家、收藏家聚集为特色的文化创意产业园区。
二、工程进展
一期约18万平米艺术家工作室、访问学者公寓已全部动工，至年底可实现全部封顶。
各区域工程进展情况：
1、C、D已全部竣工。
2、F岛1#-4#已全部竣工并投入使用。
3、F岛5#-8#楼主体竣工，二次结构施工。
4、F岛9#-19#楼土建工程，全部结构封顶。‘
5、K岛土建工程14栋主体封顶，月底全部主体封顶。
6、N岛15封顶，月底全部封顶。
7、M岛土建工程，主体全部封顶。
三、招商情况
签约入驻机构32家，包括中国国家画院（武清）国际交流中心、中华文化促进会会员之家、天津海河文化发展基金会、孙其峰艺术馆、刘炳森艺术馆等。
签约艺术家达150余位，包括国家画院院长杨晓阳和张江舟等4位副院长，中华文化促进会主席高占祥，中国美协副主席何家英，天津美术学院美术馆馆长霍春阳等。
天津卓达艺都投资有限公司
2011年7月8日