总结本人总结本人 本文关键词:
总结本人总结本人 本文简介:本人总结(任现职以来的思想政治表现、教学、科学技术等工作的能力及履行职责的情况、成绩)本人签字:___________________*年*月*日45任现职务以来参加继续教育情况起止时间在何处学习进修学习内容累计学时(学分)考试考核结果根据《北京市专业技术人员继续教育规定》,从1996年起,专业技术
总结本人总结本人 本文内容:
本人总结
(任现职以来的思想政治表现、教学、科学技术等工作的能力及履行职责的情况、成绩)
本人签字:___________________*年*月*日
4
5
任现职务以来参加继续教育情况
起止时间
在何处学习进修
学
习
内
容
累计学时
(学分)
考试考核
结
果
根据《北京市专业技术人员继续教育规定》,从1996年起,专业技术
人员每年参加继续教育的学习时间不少于72学时。
申报人任现职务以来,参加继续教育累计
学时(学分)。)
人事部门
审
核
盖
章
任现职以来完成教学工作情况
何年何月至何年何月
讲授课程名称及其它教学任务
学生
人数
周学
时数
总学
时数
备
注
审
核
公
章*年*月*日
6
3
主要学历及社会经历
自何年月
至何年月
在何地、何学校、何单位任何职(或学习)
证明人
任
现
职
以
来
获
奖
情
况
时
间
项目名称
颁奖单位
奖励名称
及等级
个人获奖或集体获奖
本人作用、排名序号
任现职以来发表的论(译)著、教科书、教学研究或
在实验及其它科学技术工作方面的成果
题
目
何时在何刊物发表或出版社出版
本人承担的部分
2
7
专业科(教研室)评议意见
(包括思想政治条件、工作态度、业务水平及能力)
负责人
(签名盖章)
公
章*年*月*日
姓
名
性
别
出生年月
照
片
民
族
籍
贯
政治面目
教师资格类别
及证书编号
现专业技术职务
取得时间
参加工作时间
本专业工作年限
中专教龄
学
历
毕业时间
修业
年限
毕业院校
所学专业
学
位
原
现
在国内外留学、
进修的学校、
时间和内容
现从事专业及专长
担(兼)任党政职务
参加何种学术团体、任
何职、有何社会兼职
外
语
考
试
语种
级别
成
绩
考
试
时
间
人事部门
审
核
盖
章
计算机应用水平(能力)
考试模块与合格证编号
8
1
填表说明
(一)
填写的内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。
(二)
本表第1页至第7页由本人填写,第9页由教师所在专业科(教研室)填写,学校审核。
应填写的项目不得空缺。对于没有内容的项目,请在项目栏内写“无”。
(三)
申报人填写的申报表只在当年的评审工作中一次性使用。评审通过的,申报表由单位人事部门存入申报人的人事档案。评审未通过的,再申报时应补充新材料,重新填报。
(四)
如填写内容较多、可另加附页。
学
校
教
师
职
务
评
审
组
意
见
评审组组长
(签名盖章)
单位公章*年*月*日
总人数
参加人数
表决结果
备
注
同意
人数
不同意
人数
弃权
人数
业务主管局(总公司)意见
公
章*年*月*日
9
北京市中专教师中级职务评审委员会学科评议组评审意见
学科评议组组长
(签名盖章)*年*月*日
评委人数
参加人数
表决结果
备
注
同意
人数
不同意
人数
弃权
人数
北京市中专教师中级职务评审委员会意见
根据北京市
中级
专业技术职务任职资格评审
办法,经无记名投票表决,确认
同志取得
中等专业学校
教师职务系列
职务任职资格。
评审委员会主任
(签名盖章)
公
章*年*月*日
评委人数
参加人数
表
决
结
果
备注
同意
人数
不同意
人数
弃权
人数
中
等
专
业
学
校
评
教师职务中初级任职资格申报表
单
位
名
称
教
师
姓
名
所
在
专
业
科
(教
研
室)
现
任
职
务
申
报
职
务
北京市教育委员会制
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篇2:华为技术销售面试总结本人是金融学的
华为技术销售面试总结本人是金融学的 本文关键词:人是,金融学,面试,销售,华为技术
华为技术销售面试总结本人是金融学的 本文简介:从一开始心里就没底,只是抱着试一试的态度,没多大的准备,有时还觉得自己实习经验丰富,应该没多大的问题的,虽然英语不好,学习成绩不好,但是对自己还是抱有很大信心。网申之后就开始等待一面。接到一面通知是在下午六点四十,七点半面试,那会刚洗完澡,就立刻穿上衣服,带上材料奔向星海假日酒店了。没有丝毫准备,等
华为技术销售面试总结本人是金融学的 本文内容:
从一开始心里就没底,只是抱着试一试的态度,没多大的准备,有时还觉得自己实习经验丰富,应该没多大的问题的,虽然英语不好,学习成绩不好,但是对自己还是抱有很大信心。网申之后就开始等待一面。接到一面通知是在下午六点四十,七点半面试,那会刚洗完澡,就立刻穿上衣服,带上材料奔向星海假日酒店了。没有丝毫准备,等了半个多小时就进去了。一面是一对一面试,面试官看起来不是那么高兴。并没有叫我自我介绍,而是就我的简历问问题,依稀记得问了一个问题你投的是技术服务,那你学的是金融的,没有IT知识能行么?然后我就一直说对这个感兴趣,(其实我投的是技术销售,只是把他放在第二志愿罢了),我个人性格也比较喜欢这个职位,然后面试官又说你这个不行啊,我有解释说我以前卖过电脑,卖过保险之类的,最后他看完的英语四级,说你英语四级怎么跟客户交流啊?我就说正常的交流还是可以的,之前就经常和老外出去玩。最后他竟说那你用英语来个自我介绍吧。我当时就蒙了,结果介绍到一半就说不下去了,尴尬啊!完了之后,他说,我觉得你不适合。我就问他为什么不适合啊?是因为英语和技术么?之后我又以我的经历为优势,又重新说了一遍我对这个职位的看法和华为的一些文化。最后问我有没有学生干部经历,我说有,有给他介绍了一遍。所有的都了解后,他还说我不合适。我又重新说请您给我这机会,我一直在等待,之类的话。记不清这过程说了几次了,最后他叫我说下自己的优缺点,第一次说的后,他觉得我的坦诚不对,他说我很会包装自己,完了之后最后说,给你最后一次机会,把自己的优缺点说下,后来我说有些执着,干劲十足,方向明确,但是有时候有些懒惰和轻浮,但是在大方向上不会有影响。最后,面试官说,好,我看你不合适做技术服务倒是很合适做技术销售,我给你调了,回去等通知吧。我最后冒昧的问了一句,我通过了么?他说,在我这算是通过了。一面是惊险的过了。
但是一点都不觉得开心,因为一面的通过很艰难,那意味着二面的可能性很小。总结了下一面在自己身上有如下几点:
1、
英语能力不行,当你在这方面是劣势的时候千万不要表现出来或表现得很强大,要坦诚。
2、
说话要有理性,把面试官要想知道的全部说出来而不要他问什么就答什么,当然这也分面试官,但当他对你的某一件事感兴趣的时候又是你的优势时就应该把它说清楚而不需要等面试官问。
3、
叙事要有条理性,不能紧张,说话毫无方向。
4、
要有光脚的不怕穿鞋的勇气,顶住压力,心态放好,把自己的本性给面试官看,但不可过头了。
5、
要把握住机会,不怕丢人,机会是靠自己争取的,脸皮得厚。
总之,能进二面也许是我够坚持吧,作为一名销售人员,最重要的是坚持,把握机会。
之后的二面,是在第二天下午三点多进行的,因为开始中午的时候听朋友说,已经点我名字叫我面试,就从寝室打车过去了。到了之后工作人员说,既然过了那就再轮下一回吧,等着就等了好几个小时,最后自己上去问就直接面试了。也许是本身性格就有些自信以至于有些自负吧,给人的感觉就是很镇定很自信,进去之前,和同组的人一直开玩笑。因为我觉得平时就是这样的,既然二面什么材料都不用带,准备再多也没多大用。进去之后,有一个面试官,四十多岁,应该是老总级别的,很稳,波然不惊的那种,第一个面试官和他完全不是一个档次的,突然有些紧张了。因为我最怕就是这种完全不笑,说话有些闵笑但是完全看不出有什么的人。我们组四个人,两男两女。每人五分钟自我介绍。开始沉寂了两秒钟,最后我旁边的那哥们说女士优先。就从我最左边那女生开始了,我是第三个。她们在介绍时,我一直看她们的眼睛还时不时看了下面试官的表情,没有太多表情,就是很和蔼的样子。心里又是一惊。第二个介绍完后,面试官还没有叫我介绍,我就开始您好,之后被他说了下,心里又是一颤。那一刻想惨了。到我说时,我是一直看着面试官的,发现他看我旁边的哥们的时间比较多,期间我把手放在桌子上,比较明显,他就看了一眼,我把手放上去之后就后悔了,犯大忌了,因为他们都没有把手放在桌子上。一轮自我介绍后,面试官每人问了一问题,问两女生去海外很辛苦可以么?而我的是学金融的做销售?我就说了这是我的兴趣爱好而且也和我的性格成经历有关,同时华为的文化深深地吸引了我,最后,问了,我们两个男生同样的问题,去国外辛苦可以么?我就直接笑呵呵地说,当然没问题啊,本身就是农村出来的,辛苦不成问题的。之后我旁边的哥们才说。完事后就面试结束了。走的那一刻我心里有个想法,想留下争取一分钟的时间,因为也许一出去就永远没机会了。最后还是没留下。果不其然,不到十分钟,就电话同志我的面试已经结束了。
现在想想,我倒是从一开始就有和面试官斗的感觉,一直在揣摩他的心理,观察他的动作,主客反了,又犯了老毛病,以前和别人交流都喜欢分析他的每一个动作每一个表情。这样一个心态一来,就使得在整个面试过程中无所畏惧,表现有些过了,仿佛还想和面试官一较高下,那就更犯大忌了啊,总而言之,还是自己的心态不够好,总自以为是,本身的优势就不是很大,还偏偏装,最后,失败也是必然的了。最后总结一下几点:
1、
你懂得再多也不必面试官多,就算你比他明白也不要炫耀过头了,更不要和他有心理上的对抗。
2、
礼貌一定有做到,以人为本就必须尊重他人,做销售的就必须明白人的含义,服务,理解,礼貌。
3、
气焰不可太盛,该说的说,不该说的别说太多。
4、
不要去揣摩面试官,而应该把你自己展示给他看。
希望在下一步中能越走越远吧·········
篇3:本人总结的一些网络营销方法
本人总结的一些网络营销方法 本文关键词:网络营销,方法
本人总结的一些网络营销方法 本文简介:读网络推广实战宝典总结出的营销方法一.网络广告首先我们需要了解什么是网络广告,网络广告就是在各种互联网平台投放的广告,即称为网络广告。比如网站中的横幅广告,文本链接广告,这是一种全新的广告模式,时下网络广告的市场增长的速度迅速,特别是随着智能手机的普及,互联网的发展,网络广告发挥的作用与效果越来越显
本人总结的一些网络营销方法 本文内容:
读网络推广实战宝典总结出的营销方法
一.
网络广告
首先我们需要了解什么是网络广告,网络广告就是在各种互联网平台投放的广告,即称为网络广告。比如网站中的横幅广告,文本链接广告,这是一种全新的广告模式,时下网络广告的市场增长的速度迅速,特别是随着智能手机的普及,互联网的发展,网络广告发挥的作用与效果越来越显得重要,甚至有赶超传统媒体的趋势。
二.新闻营销
新闻营销是指企业在真实、不损坏公众利益的前提下,利用具有新闻价值的事件,或者有计划地策划、组织各种形式的活动,借此制造新闻热点来吸引媒体和社会大众的主意与兴趣,以达到提高社会知名度、塑造企业良好形象并最终促使产品或服务销售的目的。
三.软文营销
所谓软文营销,就是指通过特定的概念诉求,以摆事实讲道理的方式使消费者走进企业设定的思维圈,以强有力的针对性心里关机迅速实现产品销售的文字模式和口头传播,如新闻、第三方评论、访谈、采访、口碑。软文是基于特定产品的概念诉求与问题分析,对消费者进行针对性心理引导的一种文字模式,从本质上来说,它是企业软性渗透的商业策略在广告形式上的实现,通常借助文字表达与舆论传播使消费者认同某种概念、观点和分析思路,从而达到企业品牌宣传、产品销售的目的。软文中最成功的案例,就是史玉柱,此人乃一代传奇,这里就不详细介绍了,有兴趣了解的话可以去百度下。
四.论坛营销
之前提到过论坛推广,实际上论坛营销就是在论坛推广上面实施,论坛营销注重的是策略,论坛推广注重的是执行,论坛推广通常就是简单的发发帖子。发发外链,一个人就行,没有什么计划性和策略性。而论坛营销是经过周密而复杂的策划,为了达到某种营销目的而进行的一系列行为往往需要团队协作才能完成。论坛营销又少不了软文的支持,软文是支持论坛营销的基础,是论坛营销最重要的手段之一。
五.博客营销
之前也提到过博客推广,实际上博客营销就是在博客推广上面实施,博客营销注重创意理念,而博客推广注重的只是执行,博客推广就是利用简单的手法,去达到简单的目标,比如通过群建博客的方式增加网站的外部链接,辅助SEO、SEM等。
六.微博营销
微博营销就是以微博这种娱乐平台为渠道,通过微博客的形式进行推广,以提升品牌、口碑、美誉度等为目的的活动,就叫微博推广,相对于博客而已,微博的内容由简单的语言组成,对用户的技术要求门坎低,在语言的编排没有博客的要求高,只需要反映自己的心情,不需要长篇大论,更新起来也方便,字数也没限制,微博开通的多种API使得大量的用户可以通过手机,网络来及时更新工人动态。目前比较火的就是新浪微博,腾讯微博。
七.电子邮件营销
电子邮件营销通常被称为邮件列表营销和E-mail营销,它是最古老的网络推广方法之一,也是最成熟的营销方法之一,在国内,一提到电子邮箱营销,马上就想到了邮件群发。其实这是错误的认知,群发垃圾邮件,不叫邮件营销,真正的邮件营销的定位是:Email营销是在用户事先许可的前提下,通过邮件的方式向目标用户传递价值信息的一种网络手段。Email营销有3个基本因素:用户许可、电子邮件信息传递、信息对用户有价值,三个因素确实一个,都不能称之为有效的E-mail营销。目前电子营销分两种:一种是正常的邮件营销,被用户认可的,一种群发邮件,不被用户认可的垃圾广告。
八.数据库营销
所谓数据库营销,就是企业通过收集和积累会员(用户或消费者)信息,经过分析筛选后有针对性的使用电子邮件、短信、电话、信件、QQ等方式进行客户深度挖掘与关系维护的营销方式。或者,数据库营销就是以与顾客建立一对一的互动沟通关系为目标,并依赖庞大的顾客信息库进行长期促销活动的一种全新销售手段,是一套以内容涵盖现有的顾客和潜在顾客,可以随时更新的动态数据库管理系统。