上半安全工作总结 本文关键词：工作总结
上半安全工作总结 本文简介：大名一中2008年上半年安全工作总结2008年上半年，我校安全工作以学校为主体，以服务师生为宗旨，紧密结合教育改革、发展和稳定的实际，坚持教育与管理、治理与建设相结合，不断完善安全教育、管理制度，切实维护了学校正常教学秩序，确保了师生生命和学校财产安全，营造了一个安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环
上半安全工作总结 本文内容：
大名一中2008年上半年安全工作总结
2008年上半年，我校安全工作以学校为主体，以服务师生为宗旨，紧密结合教育改革、发展和稳定的实际，坚持教育与管理、治理与建设相结合，不断完善安全教育、管理制度，切实维护了学校正常教学秩序，确保了师生生命和学校财产安全，营造了一个安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境，为学生撑起了一片安全的蓝天。
一、加强制度建设，健全安全网络。
1、建立安全责任制度。建立签定安全责任状制度，进一步细化“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的职责要求，明确班主任、任课教师和学生家长在学生安全管理和教育方面的职责，并做好与各分管领导、行政人员、年级组长、各班主任、教师和各条线人员都签定了责任状，切实做到层层有目标、人人有责任、事事有人管。使全体教职工都承担起校园安全管理和教育的责任，健全了学校、家庭齐抓共管安全工作网络。
2、完善安全管理制度。学校应对教育教学工作各个环节提出的具体安全要求，对校内安全防范重点环节和重点区域、重点时段加强管理，充实完善了《学校安全事故报告制度》、《安全工作应急预案》、《值班制度》、《学校安全工作检查制度》等安全管理规章制度，使学校安全管理工作有制可依，有章可循。健全的制度，预防和消除了教育教学环节中存在的安全隐患。
3、严格实行报告制度。一是安全事故及时报告制度。学校一旦有发生安全事故，不论大小事都能及时向校长汇报。二是外出活动的报批制度。学校组织师生外出活动，要严格按照有关规定，事前向有关部门报批，并制订相应的安全防范措施，安排领导和足够的教师带队，确定安全负责人。精心的组织，严密的措施，不仅扩大了学生的视野，增长了学生的见识，还确保了活动的安全。三是安全工作日报和月报制度，按时将学校安全工作情况上报教育局安监科。
二、加强宣传教育，提高防护能力。
半年来，我校的安全教育工作做到经常化、制度化、社会化，通过安全知识、安全技能的教育和训练，不断提高了师生的安全意识和自救自护能力。
如3月24日是“全国中小学生安全教育日”，
6月份开展“校园安全月”的系列教育活动。我校围绕“珍爱生命，安全第一”这一主题，结合市里开展的综治宣传月和创建“平安校园”活动，有针对性地开展道路交通，预防溺水、饮食卫生等方面的教育，充分利用学校的各种宣传阵地、设备和安全教育资料，通过开展形式多样，生动活泼，丰富多彩、寓教于乐、贴近生活的安全宣传教育活动，使广大师生在教育活动中，增强法律意识，养成遵纪守法的行为习惯，增强防范意识和能力。
在“安全教育日”活动中，我们做到“六个一”：即利用国旗下讲话举办一场安全知识教育讲座，张挂一幅宣传标语，开展一次全校性安全知识大竞赛，出一期校、班安全教育专刊板报，组织开展一次安全主题班队活动，围绕主题开展一次安全教育征文活动。活动的深入开展使安全教育工作落实到实处，收到良好的教育效果。
在防溺水活动中，各校及时组织全体师生，认真学习市教育局的有关通知精神，要求全体师生做到“五不”“三要”承诺，（防溺水：不私自下水游泳；不擅自与同学结伴游泳；不在无家长或老师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救护人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳。防交通事故：乘车辆要乘手续齐全的车辆；在马路上行走要切记“靠右边”；横穿马路要先左顾右盼。），进一步让学生懂得防溺水的重要性，提高了学生自防、自救的能力，增强了全体学生法制、安全意识。并发了“告学生家长书”，要求家长齐抓共管，确保学生安全。
继续组织教师深入地学习、宣传《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《预防未成年人犯罪法》等安全教育法规的学法活动。学校还充分利用学校宣传栏、板报、墙报等阵地，深入学习《学生伤害事故处理办法》《安全教育》等读本，广泛宣传交通安全、防火安全、食品卫生安全等安全知识，提高了师生的自我防范、自我保护能力。
学校利用国旗下讲话、集体集会、班会、板报等渠道，广泛宣传防火安全的意义和重要性，并在各班级召开一次以“防火安全教育”为主题的班会，学校组织检查评比，增强了全体师生的安全防火意识；学校还严禁学生玩打火机、火柴、鞭炮等容易引发山林火灾的危险物品，禁止带火种进山，禁止无组织的野外郊游和野外用火，消除了野外用火隐患。
学校在早会课上还特地给学生作了一次消防安全知识专题讲座，以增强师生的消防安全知识和处理突发火灾的实际能力。
深入开展交通安全教育，严禁16周岁以下的学生骑电动车上路，严禁乘坐“三无”车辆等。
在学生进入期末复习阶段，仍坚持进行安全教育活动。严禁在楼道走廊里奔跑追逐、严禁翻爬扶栏等危险区域，注意防火，防疾病等安全教育，增强了学生的安全意识；开展珍爱生命教育活动，使学生理解了生命的意义，懂得如何去珍爱生命。
三、加强师德教育，保障合法权益。
我们把加强教师职业道德建设作为一个重要工作来抓，配合学校工会组织坚持以人为本的思想，关注学生的生命，关注学生的健康成长。使广大教育工作者应常怀一颗爱心，视学生的健康成长为自已生命的一个部分，杜绝了体罚和变相体罚学生现象。同时，认真做好“学困生”的帮教工作。
四、加强安全管理，确保工作落实。
为进一步强化了学校安全管理工作，我校采取了六项举措，一是强化安全管理意识。要求学校时刻注意摆查周边环境的安全隐患，定措施、定制度，切实加强学校管理和校园文化建设。学校利用国旗下讲话、广播、宣传栏等渠道大张旗鼓地宣传安全常识，增强了学生安全意识，防止了安全事故的发生。二是加强食品卫生知识的宣传教育。三是加强师生安全教育。特别是交通、游泳、防火等的安全教育，做好安全责任状的签订工作。四是加强师德师风教育。以新修订的《义务教育法》为准绳，坚决杜绝体罚学生或变相体罚学生，构建平等、民主、融洽的新型师生关系。五是做好安全工作文化。把安全工作当作一种文化来抓，做到求实、求真、求新努力把学校建设成为平安、卫生、文明、和谐的校园，切实保障广大少年儿童的全面发展和健康成长。六是健全管理工作制度。完善学校安全事故应急处理预案，并对学校的各项设施、校园校舍等组织一次拉网式安全大检查，针对存在问题并提出整改意见，把安全隐患消灭在萌芽阶段。
“隐患险于明火，责任重于泰山！”由于我们检查到位，整改有力，重点防范，杜绝了事故发生，一年来学校没有发生重大安全事故。
六、加强学校普法教育，确保依法治教。
学校根据普法规划的指导思想、目标任务和提出的工作要求做好宣传发动工作，营造良好的法制宣传氛围。一是举办法律知识讲座。学校在每周一国旗下的讲话，都有计划地对学生进行《道路交通安全法》、《环境保护法》、《传染病防治法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等法律法规的宣传。二是各班能根据班级实际情况，在班队活动中举行法制专题队会。三是开展法制宣传教育“进课堂”活动。四是利用宣传载体营造普法氛围。五是在各学科教学中渗透普法教育。扎实地开展法制宣传教育活动，促进了广大师生法律意识的增强和法律素质的提升，实现教育管理从过去的单一依靠行政手段向依靠法律手段的转变，全面提高学校依法行政，依法治教，依法办学的水平。
七、创建“平安校园”，提升工作水平。
结合市局精神，积极开展创建“平安校园”活动，全面提升学校安全工作水平。我校安全机构健全，分工明确，责任到人，各司其责，又通力协作，在大小会议强调安全工作的必要性和重要性，同时还开展了丰富多彩、主体明确的安全教育实践活动，如平安征文比赛、安全图片展览、安全教育讲座、观看安全交通影片等等活动，让师生们在这些活动中受到教育。
具体做法：一是加强与法制副校长的联系，聘请他到学校为学生进行法制教育；二是完善规章制度，建立平安校园责任追究制度；三是加强学校的值日工作，特别是节假日的值班，并做好值日记载；四是加强学校互联网的管理，严禁教师到非法的网站浏览；五是应针对本地区的实际，加强学生的交通安全、游泳安全等方面的教育。
通过“平安校园”的建设无疑是对我校安全稳定、校风校纪、硬件建设、校园管理的一次全面督导和促进，而且必将对营造学校安全工作环境，完善安全防护设施，提高师生防范意识发挥重要作用。今后，我们将“平安校园”创建工作坚持下去并不断完善，确保学校各项工作的顺利开展，全面提升和谐校园水平。
大名一中安监科
2008年6月
4
篇2：上半计生卫生局工作总结文稿
上半计生卫生局工作总结文稿 本文关键词：文稿，计生，卫生局，工作总结
上半计生卫生局工作总结文稿 本文简介：2015年上半年计生卫生局工作总结文稿上半年，我局紧紧围绕区委、区政府工作部署，以落实党的十八届三中全会精神为根本，坚持“整合资源、协调发展”战略，以“健全服务体系、提升服务质量，提高服务能力、优化发展环境”为目标，以进一步深化基层医药卫生体制改革为重点，以基本公共卫生服务为中心，着力加强城乡卫生服
上半计生卫生局工作总结文稿 本文内容：
2015年上半年计生卫生局工作总结文稿
上半年，我局紧紧围绕区委、区政府工作部署，以落实党的十八届三中全会精神为根本，坚持“整合资源、协调发展”战略，以“健全服务体系、提升服务质量，提高服务能力、优化发展环境”为目标，以进一步深化基层医药卫生体制改革为重点，以基本公共卫生服务为中心，着力加强城乡卫生服务体系建设，推进体制机制创新，加强卫生民生工程建设，构建和谐医患关系。在卫生改革、疾病预防、等方面取得了突破，为和谐**提供了强有力的健康保障，顺利完成各项任务指标，现总结如下：
一、加强卫生民生工程建设
1、积极构建完善的社区卫生服务体系。今年我区共设置社区卫生服务机构28个（社区卫生服务中心7个，社区卫生服务站21个）。加快社区卫生服务中心规范化、标准化建设，积极探索建立“全科医生签约服务”、“家庭医生团队”的新模式，着力为辖区居民提供主动、方便、连续的健康管理服务，居民健康档案规范、儿童保健、孕产妇保健水平进一步提高，坚持便民服务、特色服务，不断增强社区卫生服务的发展动力。社区卫生服务水平步入全省先进行列（**桥中心、南瑞中心获“全国示范社区卫生服务中心”称号，鲁港中心获得省级示范中心，今年上半年**中心、**中心、**中心、**中心又获得“**市示范卫生服务中心”称号（全市只有5个示范中心）。
2、重大传染病病人救助和救治落实到位。积极开展结核病、晚期血吸虫病、艾滋病等病人医疗救治与救助工作。上半年共实施医疗救治结核病病人25
人（任务数33人），救助资金22500元，救治救助艾滋病病人8人（任务数9人），救助资金35000元。对于重大传染病病人，我局在严格保密其个人隐私的基础上，以一对一的形式主动上门为其服务并积极帮助这些特困人群提高生活质量和水平，全区重大传染病医疗救治和生活救助保障有力。
3、妇女儿童健康水平不断提升。认真落实《中华人民共和国母婴保健法》等法律法规，按照“两纲”要求，大力发展妇幼卫生事业，完善服务体系，健全保障制度，为儿童、妇女提供有效、优质服务。婚前医学检查便民、实效，一站式服务，截止目前,共免费婚检1820人（任务数2600人、婚检完成率达70%），婚检率达70%。认真实施扩大国家免疫规划，适年儿童各规划疫苗接种率均达省颁标准。不断完善各卫生服务中心接种门诊的条件和管理，强化流动儿童的预防接种工作，健全妇幼保健和预防接种网络，妇女儿童健康水平不断提升。
4、敬老工程惠及非户籍老人。“敬老工程”的实施是一种“尊老惠老”的大爱之举，我局将敬老工程落到实处，出台《**区敬老工程实施方案》，召开专题会议，广泛动员部署。今年，我局将常住我区非户籍65岁以上老人也纳入了免费体检范畴，惠及广泛群众。截止6月16日，已为辖区内65岁以上老年人免费体检10489人（鲁港1510人、**1286人、**1129人、**桥1344人、南瑞1600人、**岗1860人、**1760人）。
二、继续推进基层医药卫生体制改革
1、完善和修订基层医疗机构绩效考核方案。在以往绩效考核各项机制的基础上，首次将社区卫生服务站和村卫生室的绩效成绩计入社区卫生服务中心绩效考核成绩，意在为中心/服务站（村卫生室）的一体化管理打下基础。同时，增加了家庭医生签约服务和中医药服务相关内容。
2、加强药品和医用耗材管理力度。为加强我区实施基本药物制度的基层医疗机构的监管，切实让老百姓得到实惠，上半年出台了《关于加强社区卫生服务中心药品管理工作的通知》以及《**区社区卫生服务中心基本药物制度考核评分细则》，改变以往基本药物零差率补助经费不经考核一律拨付的做法，目的在于提高零差率补助经费的使用效益。同时，为理顺全区社区卫生服务机构的医用耗材管理，还出台了《关于进一步规范和完善社区卫生服务中心医用耗材管理工作的通知》，要求所有中心的医用耗材全部由区医院统一进行采购，在一定程度上进一步规范了全区医用耗材的采购和使用。
3、强化村卫生室管理。今年初，我局首次组织全区村卫生室参观先进村卫生室并举办了现场座谈会，就今年如何提高村卫生室公共卫生服务水平广泛征求了村医的意见和建议。上半年将为21个一体化管理的村卫生室配置电脑、打印机等设备，目前正在招标采购中。
4、启动基层卫生综合改革重点联系点工作。今年我区被国家卫计委确定为全国基层卫生综合改革重点联系点之一，意在过去几年基层医改的基础上进一步深化基层卫生改革。目前，我局按照国家卫计委的要求和部署，已经初步拟定了《**区基层卫生综合改革重点联系点总体方案（20**-2016）》以及《**区基层卫生综合改革重点联系点20**年工作安排》。同时，我区正积极配合国家卫计委卫生发展研究中心开展**区基线调查工作。
三、不断完善公共卫生服务体系建设
1、提高公共突发应急事件处置能力。扎实推进基层卫生应急能力建设。健全卫生应急指挥与决策系统，加强突发公共卫生事件监测预警和综合分析，针对人感染H7N9禽流感开展防控工作：强化宣传工作，发放各类应急宣传材料5万余份，更新健康教育宣传栏94期。对全区基层医务工作人员开展突发公共卫生事件应急处置培训2场，培训人数200余人。配备应急抢救设备，加强突发公共卫生应急实地演练，确保各项突发公共卫生应急防控工作的落实。
2、均等化卫生服务项目实施卓有成效。认真落实市政府关于《促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见》，继续促进基本公共卫生服务均等化。我局，今年在实施基本公共卫生服务均等化项目的有效保障机制和实施途径上进行有效探索，出台《**区20**年基本公共卫生服务实施办法》，建立了基层医疗机构参与公共卫生服务的激励机制。每季度考核组对公共卫生服务项目实施情况进行公正的考核并严格奖惩，对考核排名末五位的服务站（村卫生室）进行约谈，帮助整改，努力实现基本公共卫生服务均等化的制度化、系统化、规范化和标准化。截止目前，城市居民健康档案建档人数260029人，建档率83.88%；规范化电子建档人数238151人，建档率76.82%。其余各项公共卫生服务项目均扎实开展。20**年，我区基本公共卫生服务项目的落实得到了国家卫生计生委基层卫生司的认可，我区被确定为国家基本公共卫生服务联系区(国卫基层保便函[20**]61号，全国仅6个区）。
四、加强重大传染病防治工作
1、加大艾滋病预防力度。积极落实艾滋病“四免一关怀”政策，加大艾滋病防治宣传教育力度，免费提供自愿咨询检测。对高危人群艾滋病行为进行干预，对艾滋病病人开展抗病毒药物治疗。到建筑工地、街道社区、公共场所利用播放、咨询台、发宣传材料、张贴标语宣传画等多种形式，广泛开展艾滋病防治知识宣传教育。上半年共对娱乐场所服务人员行为干预1065人次，对社区、工地、高校宣传2570人次，免费抽取血样1100份，发放宣传材料
4700份，发放安全套12006只。加大艾滋病防治力度，完善政府组织领导，部门各负其责，全社会共同参与的防治工作机制。
2、开展结核病防治。做好结核病归口管理、健康教育和病人督导管理工作。加强对痰检点的管理。主动和市结防科沟通，切实落实结核病人服药督导工作。完成市疾控交给的结核病人追踪任务，按时发放各种补助经费，规范结核病患者的发现、治疗、追踪和全程督导管理。
3、强化免疫规划管理。加强业务培训和常规接种管理。每季度定期对接种单位常规检查指导，并对检查结果进行通报。规范疫苗贮存和运输过程的冷链管理。继续做好各类免疫规划监测工作。
4、加强血防防治。继续巩固血防阻断省级达标成果，利用板报、展板、宣传橱窗、图片、标语、发放资料等多种形式在群众中宣传血防健康知识，继续聘用禁牧协管员6人并签订了聘用协议（任务数6人），协管员认真履职。上半年全区未发生急性血吸虫病病例。
5、强化母婴保健工作。继续实施“母婴安全”项目，加强妇幼保健人员培训，不断提高服务能力，切实提高住院分娩率，确保孕产妇生育安全，落实妇幼管理，积极开展妇幼保健规范化服务。上半年，孕产妇产前检查率达96.8%，7岁以下儿童保健管理率达96%,住院分娩率100%，孕产妇死亡率0/10万，高危孕产妇管理率100%，进一步实现降低出生缺陷和残疾，提高人口素质目标。积极与镇办协作，利用墙报、宣传栏等多种形式,开展母婴保健法律法规宣传和妇幼保健知识教育。
五、加强卫生行政执法，保障公共卫生安全
1、加强公共卫生监管。认真落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，构建了区级监督、办事处协助管理的卫生监督执法体系。深入开展食品卫生、饮用水、公共场所专项整治工作。加大饮用水卫生日常性监督管理力度，加强机构改革期间的食品药品安全工作并顺利完成食品药品职能的移交。
2.严格规范医疗市场。全面贯彻落实《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》和《医疗机构管理办法》，坚持医疗机构按规划设置、按法律管理、按标准评审，有效促进了医疗机构和医护人员的规范化、法制化管理。积极开展“依法治区”等普法宣传，提高卫生法律法规的普及率，严厉打击非法行医，截止目前，打击非法行医立案3起，有效净化了我区医疗服务市场。
3、开展医疗机构综合执法监督检查，确保医疗安全。上半年，我局依据相关法律法规，对全区医疗机构依法执业方面、传染病防治方面、母婴保健等方面进行了一次全面的综合执法监督检查，对发现的问题，及时反馈，并责令、督查、帮助整改到位，为我区医疗安全提供了有效保障。
4、加强卫生监督协管工作。
上半年，在各中心聘用卫生监督执法协管员18名，每季开展一次卫生监督协管督查，不定期召开卫生监督协管员会议，加强卫生监督协管员培训，并为卫生监督协管员配备了检查服，卫生监督协管工作步入常态化，确保了全区卫生监督协管工作的全覆盖。
六、提高医疗服务质量，缓解群众“看病难、看病贵”问题
1.落实国家基本药物制度，缓解“看病贵”问题。将《**省基层医疗卫生机构用药目录》内的药品全面纳入区基本医疗保障目录，不设自付比例；针对一些价格低、疗效好的基本药物实行直接挂网采购和零差率销售；推行药品统一招标、跟标采购，全区社区卫生服务中心、村卫生室已全部采购、使用全省统一招标的药品，20**年上半年药品招投标、跟标
22.9万元，占医疗使用药品100％，缓解群众看病贵问题。组织医药费用控制情况检查，及时对每人次门诊收费，对每季度开展抽查医疗费用执行情况、大处方、大金额、用药量大的前10种药品和前5位医生，将检查结果与绩效考核奖金挂钩，并予以公示等，确保群众的利益得到落实。
2、
公平合理医疗资源配置，解决“看病难”问题。想方设法筹集、争取资金，加快区医院新大楼装修工程，按三级医院要求进行配置，新医院将开通预约诊疗服务，患者可拨打预约电话进行预约，由医院导诊台负责具体办理预约挂号手续、登记联络、领取预约就诊号、提供咨询等服务；区医院新大楼即将投入使用，将设立收费处及西药房自动排队叫号系统。设立病人自动服务系统：新建HIS系统化验结果自助查询系统即将投入使用。区医院已实行《门诊病历》通用。开展推行医学检验、检查互认工作，推行节假日门诊。将区医院努力打造成**市特色眼科医院，缓解“看病难”问题。
3、
医疗纠纷预防体系进一步完善。
切实提高医务人员对医疗纠纷防范与应对能力，提升安全责任意识和防范意识。完善医患纠纷预防与处置预案，**区医患纠纷专业调解委员会，建立预防和处置医患纠纷的“五位一体”机制，推行医疗责任保险，多方位创造和谐医患关系。
七、爱国卫生工作成果进一步巩固。以文明创建为契机，组织开展第26个“爱国卫生月”活动，认真开展**省卫生先进单位创建工作，以点带面，推动爱国卫生运动广泛深入开展。坚持经常性开展环境整治与药物消杀相结合的原则，加强对四害孳生地改造和治理。有组织、有计划地开展除害灭害活动，掌握科学除“四害”方法，使“四害”
密度得以有效控制。一是加强卫生基础设施建设。新建了一批垃圾处理场，实现了城市生活垃圾全部无害化处理；新建、改造城区公厕，全部为水冲式。二是加强重点区域整治。对农贸市场、城乡结合部、背街小巷、河岸、沟渠、荒地等地彻底清除蚊蝇孳生地。三是加强城区生活垃圾的管理。按标准配齐带盖垃圾容器，积极推行垃圾袋装化，加大垃圾清运频次，做到日产日清，确保无隔夜垃圾。四是加强对高危区域消刹工作。集中力量对农贸市场、公共厕所、垃圾处理场、垃圾中转站、垃圾集并房、垃圾箱、垃圾运输车、屠宰场等垃圾类孳生地成蝇和幼虫的药物杀灭，控制蝇类孳生。五是强化重点场所苍蝇密度控制。督促饭店，学生食堂、小饮食店及食品加工店等场所加强防蝇基础设施建设，同时加大药物灭杀力度。
八、区域卫生信息化系统覆盖面进一步扩大。截至目前，局机关、事业站所和所有社区卫生服务中心都开通了电信专网，由局机关牵头与电信部门签订光纤协议，每个社区卫生服务中心都开通了专网线路（VPN100兆），局机关及事业站所光纤也均已升级（10兆）。村卫生室与社区卫生服务站的网线铺设到位，加大对村卫生室、社区卫生服务站信息化建设投入，为其配置电脑、打印机等设备。所有社区卫生服务中心都开通了卫生专网，安装了一体化信息系统，各中心的HIS系统、PACS系统、LIS系统现已全部投入使用，门诊病历和处方全部实现电子化。宽带网络已全部连接到各社区卫生服务站和村卫生室，实现网络连接，统一高效、互联互通、信息共享的信息化管理格局。
九、其他卫生工作同步推进。
1.中医药先进单位创建工作全面完成。全国基层社区中医药工作先进单位创建任务的各项工作业已全部到位，目前等待上级验收。
2、
无偿献血工作持续推进。今年我局一如既往高度重视无偿献血工作，多措并举，广泛动员，力争顺利完成今年目标任务数。据统计，截止**月31日，全区参加无偿献血人数累计达84人，完成比例为6.23%。
3.行业形象展现新面貌。认真开展创先争优活动，努力建设一支“服务好、质量好、医德好，群众满意”的卫生队伍。全面推行党风廉政建设责任制，切实加强卫生行业作风、效能建设，强化职工教育和队伍管理，从制度建设着手，加强行业自律。认真办理两案工作。加强卫生信息化管理，及时答复办理市民有关卫生的咨询、投诉。认真抓好安全生产教育，落实安全生产目标责任制，坚持定期召开安全生产工作例会，开展安全生产检查，杜绝安全事故。截止目前，全区医疗卫生系统未发生一起安全责任事故。
4.卫生系统人口和计划生育综合治理扎实开展。
认真开展打击“两非“行动，加强了对各级保健机构的管理与监督。健全了出生实名登记、报告制度。对辖区内开展计划生育手术及设有B超的医疗保健机构进行了计划生育综合治理专项检查。
十、工作中存在的突出问题及原因。
1、关于局医政科建设问题：
区境目前有102家医疗机构，现只有1名干部且非专业人员在对各医疗机构监管（实际只是组织培训和办理各类相关证照），存在很多安全隐患。行政许可是一项很严肃的政府工作职能，目前，因医政科人手紧张且无专业人员，执业医师证和护士证办理，委托区医院全权负责材料受理和审核工作，卫生局只负责盖章。这种做法着实欠妥，而且不符合卫生行政许可有关规定。此问题也多次反映，至今未果。
2。关于卫生专业人才问题：
各卫生服务中心缺少执业医师，医护比严重失调。区医院缺乏副高专业人才。人才问题也严重制约了我区卫生事业的进一步发展，成为我区医疗卫生发展的瓶颈，现行的用人机制很难觅得卫生专业人才，急需改革。
3.
关于无偿献血工作进展缓慢问题：
截止目前，全区无偿献血只完成全年任务的6.23%，工作进展极其缓慢。究其原因：无偿献血工作没有得到各单位主要领导的高度重视；各街道办宣传动员招募公民参与无偿献血力度不足、缺乏得力措施；动员招募的公民身体素质很多不符合献血要求，成功献血比例小；区卫生局只能督促，缺少应有的抓手。对此，区政府若不引起足够的重视，全年的献血任务又将无法完成，直接影响政府目标考核。
20**年下半年卫生工作重点：
1、加强公共卫生服务体系建设，认真做好卫生监督、疾病预防、妇幼保健、群众健康宣传教育，遏制重、特大传染病暴发流行和医疗安全事故；
2、深化医药卫生体制改革，提高医疗服务质量和服务水平；加强卫生监督执法，做好饮用水、医疗、公共卫生等方面的安全保障工作；
3、认真做好基层卫生综合改革联系点工作。积极提升区医院“龙头”地位，努力构建无院级化管理模式；
4、夯实村卫生室、卫生服务站“网底”基础，进一步健全社区卫生服务体系；
5、积极开展爱国卫生运动和卫生创建工作，提高全区城乡整体卫生水平；
6、健全机制，改进作风，进一步提升我区医疗、公共卫生服务能力，做好国家基本公共卫生联系区工作；
7、继续加强卫生项目建设和服务。
8、继续做好全国中医药示范区创建工作，通过验收达标。
篇3：酒店上半年工作总结
酒店上半年工作总结 本文关键词：工作总结，上半年，酒店
酒店上半年工作总结 本文简介：假日酒店客房、餐饮半年工作总结、计划一、上半年经营情况：假日酒店自2011年4月12日试营业以来，共实现营业收入307280.4元，其中餐饮收入166903.4元，占总收入的54.3%；客房收入140377元，占总收入的45.7%。二、经营方面：由于酒店营业正处于经营旺季，在假日酒店董事会的指导下，
酒店上半年工作总结 本文内容：
假日酒店客房、餐饮半年工作总结、计划
一、上半年经营情况：
假日酒店自2011年4月12日试营业以来，共实现营业收入307280.4元，其中餐饮收入166903.4元，占总收入的54.3%；客房收入140377元，占总收入的45.7%。
二、经营方面：
由于酒店营业正处于经营旺季，在假日酒店董事会的指导下，采取迅速进入
经营状态的工作模式，将餐饮、客房全面清扫、维修，基本达到了接待客人的要求，整理出ok房55间，餐饮包房14间，大厅2个
，接待会议17家，团队11家，主要采取以下经营举措：
a:在接待期间维修会议音响设备两套，保证会议正常接待；
b:与8家农户、1家农村合作社建立时令水果采摘关系；
c:举办篝火晚会，整理娱乐室设施，如台球、乒乓球等，增加酒店娱乐项目；
三、管理方面：
1、建立规章制度，完善内部管理
a:由于员工多从本地招聘，酒店意识薄弱，根据酒店经营特点制定了考勤、钥匙管理、灯光开关管理等规定与制度，对员工进行了突击培训、指导，使员工有初步遵守规章制度的意识；
b:规范员工仪容仪表，如着酒店工装、佩戴工牌等；培训员工礼节礼貌，如礼貌问候、微笑服务等；
c:根据当地情况制定临时菜谱，并不断修改完善；并根据酒店实际情况制定了各种标准的会议菜单；
ｄ：节能降耗，盘点前期酒店遗留物品，分类管理，物尽其用，降低了经营成本，客房经营以来产生成本10449.4元，比常规经营降低成本约40%。
ｅ:建立手工结账流程，保证账务清晰。
2、员工培训：根据经营状况，对员工培训了餐饮、客房的服务技能、工作流程，如培训员工摆台、做床，物品配备标准等；还对员工培训了简单的宴会服务流程，原根据本地的工作习惯，服务员只要将菜品上桌就可以了，现要求服务员必须要为客人斟茶、倒酒、更换骨碟，在服务期间不能离开岗位；并对服务员培训会议餐、团队餐不同需求的上菜方式。
四、存在问题：
1、新员工及临时用工多，服务技能欠缺，缺乏专业服务技能，服务水平有待提高；
2、建章立制的力度不够，执行力度不强，时有漏洞出现；
3、营销力度不强，只有季节性客户支撑经营现状，缺乏散客和协议客户；
4、经营方式单一，除会议、住宿、餐饮外，抵店客人无娱乐项目；
上述问题主要是管理人员缺乏酒店管理经验，业务技能不熟练，管理工作不
到位造成，在下半年里要改变思想观念、开拓思路、克服存在问题，使酒店工作稳步前进。
五、下半年工作计划：
经营方面：从酒店所处地理位置，基本设施设备的条件出发，做好以下工作：
1、完善娱乐室、ktv设施设备，增加娱乐项目经营，如篝火、烧烤等项目。
2、考察当地婚宴标准，根据当地风俗习惯制定有金马假日酒店特色的婚宴菜单。
3、增加农副产品、干鲜果展示，开展代购、代销业务。由于现在营业收入主要是会议和团队接待，收入278302元，占总收入的91%，散客消费仅占收入的9%，造成了消费比例失调，针对这一情况，采取‘走出去’的营销模式，对镇机关单位、中小型企业进行营销，为冬季做好客户储备。
4、联系周边景点，制定联动经营措施。
5、开拓思路，研究冬季经营可行方案。
6、了解汗蒸馆的操作流程，核算经营成本，为以后汗蒸馆出租和自营做好充分准备。
管理方面：
1、对服务员进行服务技能、服务流程的细化培训，使服务逐步转向标准化；
2、加大管理力度，逐步完善各种规章制度，强化规范管理，提高执行力；
建立基础奖励制度，调动员工工作积极性。
3、建立基础奖励制度，调动员工工作积极性。