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学习省委组织部长部长报告心得体会

日期:2021-01-17  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

学习省委组织部长部长报告心得体会 本文关键词:组织部长,心得体会,省委,部长,报告

学习省委组织部长部长报告心得体会 本文简介:学习省委组织部长部长报告心得体会12月27日XX乡党委组织大学生村官认真学习了梁滨部长的关于在《扶贫协会上的讲话》,通过这次的学习,特别是梁滨部长关于大学生村官的成长道路上“三个伟大”即成长、成才、成功的讲话,使我熟悉深入,也深深的晓得了这三个词真真的内涵。作为一位在职大学生村官,通过这次的理论学习

学习省委组织部长部长报告心得体会 本文内容:

学习省委组织部长部长报告心得体会

12月27日XX乡党委组织大学生村官认真学习了梁滨部长的关于在《扶贫协会上的讲话》,通过这次的学习,特别是梁滨部长关于大学生村官的成长道路上“三个伟大”即成长、成才、成功的讲话,使我熟悉深入,也深深的晓得了这三个词真真的内涵。作为一位在职大学生村官,通过这次的理论学习,有以下几点体会:

一、培养良好的学习习惯

作为一位大学生村官,假如对当前的政策模糊不清,对群众的情况一无所知,对当地的上风和缺陷一无所知,那就没法正常的展开群众工作。只有多通过学习理论知识,认真贯彻落实好党在农村的线路、方针、政策,不断地进步和武装好自己,才能正确掌控好群众线路,处理好与群众之间的关系,走进老百姓的心中;才能更好地为群众办事,进步为百姓服务的本领和水平;才能更好地服务农民、引领农业、发展农村。因此,学习是能够展现自我,为群众的永久活力和动力。

二、建立正确的的价值观、人生观

作为一位大学生村官,同时是一位我党员,我们要时刻进步自己的文化修养、政治修养,时刻领会党的政策,时刻做好为人民服务的预备,同时要把为人民服务预备付诸于实践当中,在平时的工作中,应当深进乡村,多深进老百姓的家中,和老百姓聊家常,了解老百姓的真实想法,解决老百姓生活中的困难,在自己的岗位应时刻牢记“把困难留给自己,把方便献给群众”

三、建立良好的责任感

“在其位,应谋其政”。作为一位在职大学生村官,更应当晓得自己的职责,晓得自己谋的是甚么,大学生村官是最贴近老百姓,知道老百姓所想,在位一天,应当就为老百姓尽一天的责,为老百姓谋他们所想。作为大学生村官,我们应以实际行动回报老百姓,回报党和政府对我们的培养,在平凡的岗位上做出不平凡的事。

篇2:XX市“四心”扎实推进“万名组织部长下基层”活动

XX市“四心”扎实推进“万名组织部长下基层”活动 本文关键词:下基层,组织部长,扎实,推进,活动

XX市“四心”扎实推进“万名组织部长下基层”活动 本文简介:XX市“四心”扎实推进“万名组织部长下基层”活动XX市在深入开展“万名组织部长下基层”活动中,创新载体,突出特色,以“四心”行动深入基层、深入群众,帮助基层干部群众办实事,做好事,努力解决突出问题,进一步转变了组工干部的工作作风,树立了组工干部新形象。一、诚心交流沟通,确保谈心谈话质量。该市制定并下

XX市“四心”扎实推进“万名组织部长下基层”活动 本文内容:

XX市“四心”

扎实推进“万名组织部长下基层”活动

XX市在深入开展“万名组织部长下基层”活动中,创新载体,突出特色,以“四心”行动深入基层、深入群众,帮助基层干部群众办实事,做好事,努力解决突出问题,进一步转变了组工干部的工作作风,树立了组工干部新形象。

一、诚心交流沟通,确保谈心谈话质量。该市制定并下发了《关于开展谈心谈话活动的实施方案》,把领导干部个人的思想、工作、生活情况及党组织建设年活动、创先争优活动、“三百工程”项目建设活动、深化干部人事制度改革活动等列入谈心谈话内容。继续采取下基层访谈、请上门座谈、参与接访细谈、组织部长约谈等方式,与各乡镇和市直单位班子成员进行谈心谈话,与干部群众面对面的交谈,耐心听取他们的意见和建议,力求全面真实地掌握干部的思想动态,以及组织工作任务完成情况。今年以来,部务会成员和组工干部分别与120多名科级党政正职领导、260多名副科级领导和580名干部职工进行了谈心谈话。

二、耐心下访指导,确保扎实推进村(社区)“两委”换届。村、社区两委班子换届工作开展以来,部务会成员积极主动地深入到15个乡镇、324个行政村传达宣传上级政策要求,正确引导群众思想;倾听党员和群众想法,收集意见建议和问题;与离任村干部谈心谈话,畅通诉求渠道,鼓励他们落选不落志,正确面对,继续为建设新农村而努力。尤其是到选情复杂、矛盾突出、问题较多的村加强指导,与基层干部一起做好选情分析、信访处理、思想引导等各项工作,切实做到“7个摸清”,即摸清村屯的基本情况、摸清村(社区)“两委”班子情况、摸清“一肩挑”情况、摸清外出务工党员和村民情况、摸清难点和热点问题、摸清历史遗留问题、摸清党员群众的思想状况,并对调查摸底的情况进行整理归档,做到“一村一档”,确保了全市换届选举工作有序推进。

三、用心结对帮扶,确保服务成效。制定并下发了《组工干部联系机关、企事业单位工作制度》,要求组织部干部每人定点联系1户基层群众,1个乡镇、3-5个市直部门或企事业单位。对联系单位或个人每周联系一次,每月走访一次,帮助基层群众或企业解决生产生活上的难题。在帮扶过程中,对照困难党员群众的生活条件和期盼诉求,反思自身的工作状态和工作作风,坚持主动与基层群众交友认亲,面对面沟通感情,心连心架起桥梁,切实帮助基层党员干部解决实际困难,让党员、干部、群众切身体会组织部门“党员之家”、“干部之家”的温暖。至目前,该市组工干部深入联系点450多人次,共为企业解决难题200多个,为困难党员、群众解决难题850多个。

四、倾心信访接待,确保化解民忧。制定了《工干部信访接待工作制度》,建立组工干部定期参加信访接待制度,要求组工干部深入基层、深入群众,到人群集中、矛盾集中的地方接受群众诉求,力求在一线接访、一线决策、一线解决问题;直接与信访人员面对面交谈,耐心细致地做好思想疏导、政策解释等工作,及时化解矛盾纠纷。对接访中涉及组织工作的问题,能够解决的及时解决;暂时不能解决的,做好解释工作,并列入工作日程抓紧研究解决。对涉及其他部门的问题,积极主动联系和协调有关部门处理。今年以来,共接待来访党员干部群众45人,妥善解决问题28件,实行信访回访21次。

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篇3:2020县委组织部长工作总结范本1

20XX县委组织部长工作总结范本1 本文关键词:组织部长,县委,工作总结,XX,范本

20XX县委组织部长工作总结范本1 本文简介:20XX县委组织部长工作总结范本120XX年,根据县委分工,我主持县委组织部工作,分管县直机关党工委、党校、老干部局、关工委工作。现将履行工作职责以及自身建设情况报告如下:一、围绕大局,全力履行工作职责1、找准工作定位。牢固树立围绕中心、服务大局、以人为本、统筹兼顾的工作理念,按照县委、政府实施的“

20XX县委组织部长工作总结范本1 本文内容:

20XX县委组织部长工作总结范本1

20XX年,根据县委分工,我主持县委组织部工作,分管县直机关党工委、党校、老干部局、关工委工作。现将履行工作职责以及自身建设情况报告如下:

一、围绕大局,全力履行工作职责

1、找准工作定位。牢固树立围绕中心、服务大局、以人为本、统筹兼顾的工作理念

,按照县委、政府实施的“工业强县、产业富民”的主战略,坚持把组织工作放到经济社会发展稳定的大局中来考虑,以创新的思维和求实的理念来谋划、推进和落实组织工作,努力提高组织工作满意度。

2、明确工作思路。正确处理组织工作继承与发展的关系,紧紧围绕经济社会发展的实际需要,努力探索新形势下组织工作思路、方式、方法。始终坚持常规工作抓创优、求深入、出实效,重点工作破难点、出亮点、创特色的总体工作思路。年内在抓好各项常规性工作的基础上,确定了12项重点工作,承担了3项试点创新任务,取得了较好的工作成效。

3、狠抓工作落实。在深入研究的基础上,通过建立完善制度、创新体制机制、聚合组织资源、培树典型带动等措施,促进了组织工作科学发展。同时,采取专项推进、阶段调度、经验交流、一线督查等办法,加大了工作落实力度,确保了全年重点工作顺利完成

二、突出重点,切实增强工作成效

1、在开展创争活动上重实效。在活动定位上,以“凝心聚力、干事创业、破解发展难题、完成中心工作、加强基层党建”为着力点,提出了“拓兴工富民新路、建富裕和谐**”的创争目标,确定了“强党建、促发展、惠民生、保稳定”的活动主题。在活动覆盖上,坚持做到组织、人员、措施、责任“四到位”,充分调动了全县1025个基层党组织18938名党员参与活动的热情;通过发放明白卡、明白信,举办创先争优电视系列访谈,开展主题演讲和有奖知识竞赛活动,创建活动示范点,培树创先争优典型,推动党群共创等作法,积极吸引社会各界群众广泛参与。在活动方式上,全面推行“双诺三评三公开”工作法,全县各级党组织和广大党员依据工作职责、岗位特点,共作出承诺62731项,其中基本承诺48260项,创争承诺14471项。并采取“六措践诺法”,确保承诺事项及时兑现。到目前为止,已完成承诺事项17033项,为群众解决实际问题4018个,办好事办实事13015件。

2、在科学管理干部上建机制。加强制度体系建设,在完善原有24项制度的基础上,又制定《乡镇党政领导班子重点管理办法》等制度8项,使干部选拔任用、监督管理、考核评价、教育培训四个方面的制度更趋完善。探索实施干部管理评价“五项轨迹法”,运用计算机技术建立干部考核评价“五项轨迹法”和干部日常监督管理、教育培训数据库,为教育、管理、使用干部提供了客观科学依据。加大对科级领导班子和领导干部的日常考察监督力度,在全县93个科级单位领导干部中深入开展了谈心谈话活动,召开干部监督联系会议5次,对45名领导干部进行了任中或离任经济责任审计。建立67名科级正职后备干部库和364名科级副职后备干部库以及96名优秀干部库。在中青年干部中开展了“党的事业我的责任”主题教育实践活动和“读书与实践”活动,选派43名优秀后备干部到31个相对后进村以及信访局等部门挂职锻炼。

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