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商讯广告公司管理制度

日期:2021-02-09  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

商讯广告公司管理制度 本文关键词:广告公司,管理制度,商讯

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天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin

;QQ:1318241189;QQ群:175569632

欢迎您到恩霖工作!为加强公司员工的管理,提高员工专业技术素质,培养出“纪律严明,素质优良,品行端正”的人员,根据国家有关规章制度,结合我司的实际情况,特制订本条例。

一、作息时间

1、工作时间为每周六天,星期天休息。

2、上班时间为早8:30—11:30

午2:30—5:30(1分)

3、临时加班及法定节假日视本公司实际情况由公司临时进行安排。

二、上班守则

1、迟到、早退、旷工、无正当理由与公司失去联系、无故不接电话或关机停机。(1分)

2、上门服务未配带工作证牌,不服从调派或拒绝调派,接到业务任务拖沓推延、超出拟定时间到达无合理解释,未能详实填写业务单、未能及时上交业务单。(2分)

3、为公司和客户保守商业秘密。对客户交付的商业“图文资料”应妥善保管,不得遗失。由此引起的损失和争议由本人承担,公司概不负责。

4、员工在工作时间内不接打私人电话、不准看书看报、不吸烟、严禁上网聊天、听歌、视频等娱乐活动。不与自己业务无关的人聊天、闲谈。与自己业务无关的事不过问。(1分)

5、不准私自离岗外出,如确有急事须向公司说明情况经准许后方可外出。(2分)

6、勤俭节约,爱护公司财物;耐心细致、准确高效、业务精练,清洁自己的工作岗位,保持良好工作环境。(1分)

7、衣冠不整,精神懒散,言语粗鲁,行事莽撞,与客户发生争执,因服务态度恶劣而遭投诉。(1分)

8、公司外部帐目由专人负责签收,员工在业务活动中,不得代收客户现金(5分)

三、请假制度

1、如有正当理由,员工可提前一天提出申请,并出具书面请假条,经批准后方可请假,但一个月内请假天数不得超过二天。请长假需经公司特别批准,假期间的工资从月薪中扣除。

2、如未经批准,员工擅自旷工,公司将给予其罚款直至开除之处罚。(5分)

四、辞职和辞退

1、员工要求辞职,需提前一个月提交书面申请,经公司批准后,方可办理辞职手续。辞职手续包括:业务交接、资料交接、工资结算。工资在辞职后一个月方可领取。

2、公司可在如下情况辞退员工:员工有重大过失;员工屡犯错误,屡教不改;员工不适应公司业务发展;公司业务萎缩,规模缩小;公司业务方向改变等。

五、违规管理

1、员工当月违规积分每超过5分罚款五十元,当月积分超过30分,即予辞退。

2、凡发现员工有业务款未能及时上交或业务款自收自支、贪污业务款,多报虚报车旅费、盗窃、泄露公司秘密、私拉客户等损害公司利益的行为,即予辞退并扣除工资。

3、法定假期间放假时间由公司统一安排,每提前一天休假扣款30元,每滞后一天报到上班扣款50元。

六、几点说明

1、上面条款括号内分数为违规应计分数。

2、公司管理制度仅在员工上班期间有效,休息期间员工的任何行为均与公司无关,公司也不对员工在休息期间的任何行为负责,公司衷心希望员工在工作之余洁身自爱,平安无事,不做违法乱纪的事。

3、请仔细阅读上述条款,并在下面签上您的名字,表示您同意服从公司的管理制度。

我同意服从公司管理:

(签名)

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