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安全生产管理制度(20)

日期:2021-02-14  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

安全生产管理制度(20) 本文关键词:安全生产,管理制度

安全生产管理制度(20) 本文简介:偃师诚鼎公司安全管理制度第一章总则第一条:为加强公司的安全生产监督管理工作,防止各类事故的发生,保障公司员工人身和财产安全,促进企业持续、稳定、健康发展,根据公司实际情况,特制定本制度。第二条:公司总经理是公司安全生产第一责任人,各部门、车间一把手是该部门、车间安全生产第一责任人,分别全面负责公司、

安全生产管理制度(20) 本文内容:

偃师诚鼎公司安全管理制度

第一章

第一条:为加强公司的安全生产监督管理工作,防止各类事故的发生,保障公司员工人身和财产安全,促进企业持续、稳定、健康发展,根据公司实际情况,特制定本制度。

第二条:公司总经理是公司安全生产第一责任人,各部门、车间一把手是该部门、车间安全生产第一责任人,分别全面负责公司、部门及车间的安全生产管理工作。

第三条:安全生产管理坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“抓生产必抓安全”、“谁主管谁负责”的原则,公司对所属部门、车间实行安全生产目标责任制考核。

第四条:公司全体员工要遵守国家有关安全方面的法律、法规、标准,遵守公司制定的安全生产管理制度,遵守本单位制定的运行、检修等操作规程及各项技术标准,切实履行岗位职责,加强安全生产技能学习,保障自身和公司财产安全,团结一心,全面开创公司安全生产的良好局面。

第五条:公司成立安全生产领导小组,总经理为安全生产领导小组组长,安全生产领导小组成员以公司相关文件规定为准。安全生产领导小组下设办公室,办公室设在安全环保处,安全环保处处长担任办公室主任,具体负责安全生产管理的日常工作。

第六条:成立相应的安全管理机构,管理人数要符合相关规定;车间要设立兼职安全生产管理人员,形成完整的安全生产管理组织网络,负责领导的安全管理工作。

第七条:公司安全管理分为生产安全、综合治理、消防治安和交通安全四个方面,分别由公司安全环保处及生产技术处、公司办公室具体负责,以上三个部门在公司安全生产领导组的领导下分工协作,各负其责。

第八条:偃师诚鼎公司安全生产管理网络图(见附件1)。

第二章

组织机构

第一条:成立偃师诚鼎公司安全生产工作领导组

为严格贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产管理,确保生产安全高效运行,杜绝各类安全事故的发生,特成立公司安全生产工作领导组。

长:

总经理

副组长:

副总经理

员:

部门第一负责人

办公室设在安全环保处,办公室主任由安全环保处处长担任。

第二条:成立偃师诚鼎公司应急救援组

为认真做好应急救援工作,加强领导,强化责任,贯彻落实“以防为主,常备不懈,安全第一,全力抢险”的方针,公司建立统一、高效、科学、规范的公司突发事故应急、指挥、保障和防控体系,全面提高公司应对各类突发事故的应急能力,有效预防、控制和最大限度地消除突发事故对人员和环境的危害,确保公司安全稳定生产,减少和避免公司财产损失,成立公司应急救援领导组,各单位成立防汛突击队。

长:

总经理

副组长:

副总经理

员:

、部门第一负责人

应急救援领导组下设办公室,办公室设在安全环保处,安全环保处处长担任办公室主任。

第三章

安全生产责任制

第一节

总经理安全生产职责

第一条:总经理是公司安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负有全面责任,依法履行《安全生产法》赋予的六项具体责任。

第二条:负责公司安全生产工作的决策,每季度组织一次公司安全生产会议,主要研究解决公司的安全生产、消防安全及职业健康方面存在的重大隐患,传达上级的指示和决定,听取有关部门负责人的工作汇报,并部署下一阶段的安全生产工作,检查分管副总经理、总工程师及职能部门履行安全生产职责情况。

第三条:认真贯彻执行党和国家及各级政府、集团总部有关安全生产的方针政策、法令、规定、指示和决定,加强对全员进行安全教育培训。

第四条:审定安全生产规化和计划,确定本单位安全生产目标,签发公司安全规章制度、安全操作规程,批准重大安全技术措施计划。

第五条:在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时,对计划、布置、检查、总结和评比安全工作,严格执行“安全一票否决”。

第六条:组织对“重伤”以上事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,坚持发生重大事故向集团主管部门汇报制度。

第七条:组织公司各、部门签订“年度安全目标责任书”,并负责督促贯彻执行。

第八条:每季度参加一次公司的安全文明生产大检查。

第九条:按照国家有关规定安排安全生产费用和安全奖励基金,用于改善劳动条件,增加防护设施,消除事故隐患和进行安全奖励,并保证费用及时到位。

第二节

常务副总经理安全生产职责

第一条:常务副总经理是安全生产的第一责任人,对安全生产负有全面责任。

第二条:总经理不在时,主持公司的全面工作;

第三条:监督总经理执行国家和集团安全生产、劳动保护方面的政策、法律、法规和制度;

第四条:参与领导公司安全委员会工作,对公司的安全生产工作提出改进意见;

第五条:按照“管生产必须管安全”和“谁主管,谁负责”的原则,协助总经理抓好公司的安全生产管理工作;

第六条:认真贯彻执行安全生产“三同时”、“五同时”原则,对业务范围内的安全工作负责。

第七条:认真执行国家安全生产、职业健康方面的方针、政策、法律、法规;并督促贯彻执行。

第八条:组织制订公司中长期和年度安全技术措施计划和安全生产目标,并组织实施。

第九条:组织综合办、车间签订“年度安全目标责任书”,并负责督促贯彻执行。

第十条:负责公司原材料、产品质量的监督管理;

第十一条:每月组织一次分厂安全文明生产大检查,组织落实重大隐患的整改。

第十二条:协助总经理负责安全生产重大问题的决策;具体负责组织公司重大安全活动的开展。

第十三条:参加每季度安全生产会议。

第三节

部门负责人安全生产职责

第一条:部门负责人是炭素安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。

第二条:参与领导公司安全领导组工作,对公司的安全生产工作提出改进意见;

第三条:按照“管生产必须管安全”和“谁主管,谁负责”的原则,协助总经理抓好公司的安全生产管理工作;

第四条:认真贯彻执行安全生产“三同时”、“五同时”原则,对业务范围内的安全工作负责;

第五条:认真执行国家安全生产、职业健康方面的方针、政策、法律、法规;并督促公司贯彻执行。

第六条:组织制订公司中长期和年度安全技术措施计划和安全生产目标,并组织实施。

第七条:组织公司各科室、车间签订“年度安全目标责任书”,并负责督促贯彻执行。

第八条:每月组织一次分公司安全文明生产大检查,组织落实重大隐患的整改。

第九条:协助总经理负责安全生产重大问题的决策;具体负责组织公司重大安全活动的开展。

第十条:参加每季度安全生产会议。

第四节

车间负责人安全生产职责

第一条:车间负责人是车间安全生产的第一责任人,对车间的安全生产负有全面责任。

第二条:参与领导公司安全委员会工作,对公司的安全生产工作提出改进意见;

第三条:按照“管生产必须管安全”和“谁主管,谁负责”的原则,协助总经理抓好公司和动力分厂的安全生产管理工作;

第四条:认真贯彻执行安全生产“三同时”、“五同时”原则,对业务范围内的安全工作负责;

第五条:认真执行国家安全生产、职业健康方面的方针、政策、法律、法规;并督促车间贯彻执行。

第六条:组织制订车间中长期和年度安全技术措施计划和安全生产目标,并组织实施。

第七条:组织车间签订“年度安全目标责任书”,并负责督促贯彻执行。

第八条:负责公司安全、环保及设备的监督管理;

第九条:每月组织一次公司安全文明生产大检查,组织落实重大隐患的整改。

第十条:协助总经理负责安全生产重大问题的决策;具体负责组织公司重大安全活动的开展。

第十一条:主持每季度安全生产会议。

第五节

安全环保处安全生产职责

第一条:安全环保处是公司安全生产、职业健康的综合管理和监督部门,在总经理、主管副总经理的领导下,管理、监督、检查公司的安全生产工作。

第二条:认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、法令、政策和各级地方政府、集团总部有关安全生产的规定、指示精神;并坚持监督各单位执行情况。

第三条:组织制定公司安全生产中、长期计划;编写年度安全、环保、职业健康工作计划。

第四条:组织制订、修改公司安全生产管理制度、标准、技术规程;并检查督促其执行情况。会同有关部门对规章制度编制和审查。

第五条:利用现代职业健康安全管理的先进手段和技术措施,积极推行标准化管理、系统管理和目标管理,不断地改善劳动条件,预防、减少人身伤害事故和职业病的发生。

第六条:监督检查新建、扩建、改建项目职业健康安全“三同时”执行情况;参加设计审查、竣工验收和试运行工作。

第七条:开展经常性的安全检查。负责组织公司的定期安全生产大检查工作,会同有关部门进行专项安全检查;对检查出的事故隐患和职业危害问题,下达整改指令并督促实施。在危及人身安全与健康的紧急情况下,有权下令停止生产。

第八条:组织各种形式的安全生产宣传教育、培训活动。负责新进厂员工、培训、实习、参观及外来用工人员的三级安全教育;与有关部门做好特种作业人员及各级管理人员的安全培训、取证工作。

第九条:组织对事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作;对事故及有关责任者提出处理意见。负责事故的统计、存档、上报等工作,会同有关部门做好工伤保险工作。

第十条:负责危险作业的安全技术措施审批工作;负责重大检修、运输、安装等作业的安全监护工作。

第十一条:协助有关部门进行压力容器、起重机械、机动车辆等特种设备的安全管理。

第十二条:负责对公司各车间的安全评价工作,制定奖惩办法,坚持“安全一票否决权”制度。

第十三条:会同有关部门推行安全生产标准化建设活动,开展各种安全生产劳动竞赛

第十四条:组织实施职业健康的监测与职业病的预防工作。

第十五条:经常进入生产现场进行检查,调查发现并及时解决各种职业健康方面的问题。

第十六条:接待外来参观、考察、学习、培训人员,要进行必要的安全教育和穿戴有关劳保用品后再安排参观,并负责外来人员的安全,按照有关规定在安全区域内行走。

第十七条:公司人身多、设备多,做好日常保险以及事故后的具体索赔工作。

第六节

生产技术处安全生产职责

第一条:认真学习,严格贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、规程、制度。对安全生产、技术管理负管理方面责任。

第二条:及时组织修编、完善各项运行、检修、试验等规程和生产技术管理制度,编制和审核重要操作、试验和重大施工检修项目的安全技术措施,经批准后组织实施。

第三条:汇总编制报批年底反事故措施计划和有关防治重点施工措施的实施细则,列入月、季生产计划,并组织实施。

第四条:组织主管工程的验收,参加基建工程的验收,严把质量安全关。

第五条:在安排生产计划、大修、更新改造计划时优先安排“两措”计划项目,及时组织整体和分布验收,严格把好质量关。

第六条:组织督促消除设备隐患和缺陷,搞好设备的评级和定级工作,提高设备的完好率。

第七条:经常深入生产检修施工现场,掌握设备生产、运行、检修状态。检查安全生产技术措施执行情况,有重点地进行设备巡视,及时解决设备运行中存在的问题。

第八条:对重要操作、重大实验、特殊危险作业、重大设备缺陷的处理、新技术新产品的推广应用,按有关规定参加指导、把关。

第九条:协助组织事故处理与抢修,参加人身、设备事故和重大未遂事故的调查分析,从生产技术管理方面提出相应的预防措施。

第十条:在主管副总经理的领导下搞好专业技术监督管理工作,建立健全各项运行、检修记录。

第十一条:参加公司安全大检查、组织车间安全检查和分析,并组织实施整改措施。

第十二条:配合搞好现场培训和反事故演戏。

第七节

公司办公室安全生产职责

第一条:及时准确地做好安全生产、职业健康文件的报送和传达,传送到有关部门阅办。

第二条:接待外来人员(参观、考察、学习、培训)必须与有关单位和部门联系好,进行必要的安全教育,穿戴好有关劳动防护用品后再安排参观;并负责外来人员在公司生产现场的安全,督促其按照有关规定在安全区域内行走。

第三条:参与协助伤亡事故的抢救和处理。

第四条:编制劳动定员计划时,按有关规定配备安全技术管理人员。

第五条:新职工入厂前必须进行安全教育培训、经考试合格后方可分配工作

第六条:与安全环保处共同组织员工的安全教育培训、特种作业人员的培训考核工作。

第七条:在安排和调动员工工作时,必须坚持培训上岗的原则。

第八条:合理进行劳动组织与定员、定编工作,严格控制加班加点,应避免员工出现超负荷劳动。

第九条:对不适应原岗位工作的年老体弱员工或有职业禁忌的员工,应及时调整其工作岗位。

第十条:认真贯彻执行有关女工、未成年工保护的法律法规,合理安排其工作岗位。

第十一条:参加公司的安全大检查,开展劳动纪律检查。

第十二条:参加伤亡事故的调查处理,参加工伤医疗鉴定工作。

第十三条:干部的考核、任免。要坚持“安全一票否决权”原则;对员工的晋级应将安全生产作为重点考核条件。对因违章而造成人身伤亡事故、重大事故、火灾事故的直接责任人和负主要领导责任者,执行安全一票否决。

第十四条:制定经济考核责任制时,应将经济利益与安全生产责任挂钩。

第十五条:保证安全奖励基金与其它安全生产经费及时到位、合理使用。

第八节

综合办安全生产职责

第一条:综合办是公司安全生产、职业健康的综合管理和监督部门,在主管副总经理的领导下,管理、监督、检查安全生产工作。

第二条:认真贯彻执行国家和集团安全生产、劳动保护方面的政策、法律、法规和制度;

第三条:组织制定公司安全生产中、长期计划;编写年度安全、环保、职业健康工作计划。

第四条:组织制订、修改安全生产管理制度、标准、技术规程;并检查督促其执行情况。会同有关部门对规章制度编制和审查。

第五条:利用现代职业健康安全管理的先进手段和技术措施,积极推行标准化管理、系统管理和目标管理,不断改善员工工作环境,预防、减少人身伤害事故和职业病的发生。

第六条:监督检查新建、扩建、改建项目职业健康安全“三同时”执行情况;参加设计审查、竣工验收和试运行工作。

第七条:开展经常性的安全检查。负责组织定期安全生产大检查工作;配合公司安环处安全检查;对检查出的事故隐患和职业危害问题,督促整改。在危及人身安全与健康的紧急情况下,有权下令停止生产。

第八条:组织各种形式的安全生产宣传教育、培训活动。负责新进厂员工、培训、实习、参观及外来用工人员的三级安全教育;配合公司做好特种作业人员的安全培训、取证、审证、换证工作。

第九条:配合公司进行事故的调查;对事故及有关责任者提出处理意见。负责事故的统计、存档、上报等工作。

第十条:负责重大设备的检修、运输、安装等作业的安全监护工作。

第十一条:协助公司安环处进行压力容器、起重机械、机动车辆等特种设备的安全管理工作。

第十二条:负责对各车间的安全评价工作,坚持“安全一票否决权”制度。

第十三条:会同有关部门推行安全生产标准化建设活动,开展各种安全生产劳动竞赛。

第十四条:配合公司做好职业健康监测与职业病的预防工作。

第十五条:每周组织对生产现场进行安全检查。

第十六条:配合公司做好财产保险及事故后设备索赔材料的准备。

第十七条:督促各车间消除设备隐患和缺陷,搞好设备的评级和定级工作,提高设备的完好率。

第十八条:经常深入检修施工现场,及时掌握设备生产、运行、检修状态。检查安全生产技术措施执行情况,有重点地进行设备巡视,及时解决设备运行中存在的问题。

第十九条:配合公司生产管理部对重要操作、重大实验、特殊危险作业、重大设备缺陷处理的监护。

第二十条:协助组织事故处理与抢修,参加人身、设备事故和重大未遂事故的调查分析,从生产技术管理方面提出相应的预防措施。

第二十一条:在主管总经理的领导下搞好专业技术监督管理工作,建立健全各项运行、检修记录。

第二十二条:配合搞好现场培训和反事故演习。

第二十三条:配合公司办公室编制定员计划时,按有关规定配备安全技术管理人员。

第二十四条:新职工入厂前必须进行安全教育培训、经考试合格后方可分配工作

第九节

车间主任安全生产职责

第一条:车间主任是本单位的第一安全责任人,负责领导和组织本单位的安全工作,对本单位的安全生产负全责。

第二条:在组织管理本单位生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和各种规章制度,切实贯彻安全生产“五同时”,对本单位职工在生产中的安全和健康负全面责任。

第三条:在生产技术处的领导下,制定各工种安全操作规程,检查安全规章制度的执行情况,保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。

第四条:在进行生产、施工作业前,制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施,并经常检查执行情况。

第五条:组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施,经主管部门审查后执行,并负责现场指挥。

第六条:经常性的组织有关人员对本单位所属建筑物、工作场所、机器设备、安全设施、安全工器具等进行检查,要保持本单位的设备完好、安全装置齐全、有效,道路畅通、整洁,并督促员工遵章守纪和正确使用个人劳动防护用品。

第七条:组织编制本单位的安全技术措施计划,经有关部门审查、批准后,负责按期实施。

第八条:定期对员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技能教育。对特种作业人员,要经考试合格领取操作证后方可操作。对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。

第九条:负责制定本单位安全规章制度,经有关部门审查,主管领导批准后贯彻执行。

第十条:发生事故后,组织抢救,按规定及时向有关部门报告,保护好现场。组织有关人员参加事故分析,拟定改进措施,做好事故处理工作。

第十一条:召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告。组织班组安全活动,支持本单位安全员工作。

第十二条:做好对女工特殊保护的具体工作。

第十三条:车间副主任应协助正职认真做好各项安全工作,并对其分管范围内的安全工作负直接领导责任。

第十节

车间兼职安全管理人员安全生产职责

第一条:在车间主任的领导下,负责本单位人身、设备的安全监督、安全管理和安全教育工作。

第二条:应熟悉《安全工作操作规程》、《事故调查规程》、现场运行、检修规程和本单位制定的安全管理制度。

第三条:每月对车间的“两票”进行现场检查,月终集中审查,统计合格率报生产技术科。

第四条:检查班组安全活动情况,参加单位安全分析会,掌握本单位设备缺陷和重大隐患,并负责限期处理。

第五条:对本单位发生的事故、障碍督促领导及时调查分析,并于规定时间督促有关人员填写报告。

第六条:深入现场,检查纠正违章作业,对不听劝阻者有权停止工作,并报告领导处理。

第七条:参加本单位的安全检查,督促整改措施,两措计划、培训计划的落实。

第八条:经常监督检查安全工器具的使用,保管和定期试验及劳动保护用品的正确使用。

第九条:有义务对安全生产提出奖惩意见。

第十一节

运行值长安全生产职责

第一条:按照“管生产必须管安全”的原则,运行值长对当班期间整个生产系统的安全经济运行和事故处理负责。

第二条:以公司下达的生产计划产量和各项经济技术指标为依据,及时掌握电网负荷和运行方式、电解运行状态,准确、合理地组织生产,努力完成各项技术指标。

第三条:协调各岗位和工序之间的生产,组织解决各工序流程之间的问题,积极配合各车间排除各种不利因素,保证生产的连续、均衡和供电可靠性。

第四条:了解和掌握各项生产技术指标、设备等方面存在的问题,主动为各车间设备检修和试运做好协调工作。

第五条:检查、督促有关部门和单位做好各项生产准备工作和设备检修工作。

第六条:准确及时传达上级领导或部门的指示、通知和生产调度指令,督促有关岗位贯彻执行,并将执行情况及时向上级反馈。

第七条:了解和掌握生产过程中的物资储备情况,合理平衡水、电、风等用量,使其满足生产需要。

第八条:配合有关部门做好安全生产工作,发现问题立即采取有效措施,消除事故隐患,重大问题立即向有关部门和领导汇报

第十二节

班组长安全生产职责

第一条:认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班组员工在生产中的安全和健康负责。

第二条:根据生产任务、生产环境和员工思想状况等特点,开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育,并在熟悉工作前指定专人负责其安全监护工作。

第三条:组织本班组工人学习《安全生产规程》、《安全生产法》等安全方面的法律、法规及有关规定,检查执行情况,教育员工在任何情况下,不违章蛮干。发现违章作业,立即制止。

第四条:经常进行安全检查,发现问题及时解决。对不能及时解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。

第五条:认真执行交接班制度。遇有不安全问题,在未排除前或责任未分清前不交接。

第六条:做好班组安全档案管理,建立健全各种技术资料、记录、台帐。

第七条:发生事故、障碍、异常时,要按规定保护好现场,及时报告,提供原始资料,并对其及时性、准确性负责。按照“四不放过”的原则组织分析。并认真做好记录。

第八条:开好班前会和班后会,上班前做好任务分工,安全措施和注意事项交代清楚,做好事故预想,把安全工作落实到人,下班后总结工作,找出经验教训,对安全工作中的好人好事进行表扬,对忽视安全违章作业的不良现象进行批评。

第十三节

员工安全生产职责

第一条:认真学习和严格遵守国家安全生产法律法规及各项规章制度、劳动纪律,不违章作业

,并劝阻、制止他人违章作业

第二条:自觉参加各种安全教育培训,提高自身安全意识和安全操作技能。新职工上岗必须自觉接受公司、车间、班组三级安全教育,并经考试合格后,方能上岗。

第三条:精心操作,做好各种记录,交接班必须交接安全生产情况。交班要为接班创造安全生产的良好条件。

第四条:正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,积极参加事故抢修工作,及时如实向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

第五条:按时认真进行巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告。

第六条:加强设备维护,保持作业现场清洁,搞好文明生产。

第七条:上岗必须按规定着装,妥善保管,正确使用各种防护用品和消防器材。特种作业人员要持证上岗。

第八条:积极参加各种安全活动。

第九条:有权拒绝违章作业的指令,对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为有权举报和控告。

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篇2:客运公司安全生产管理制度汇编

客运公司安全生产管理制度汇编 本文关键词:安全生产,汇编,客运,管理制度,公司

客运公司安全生产管理制度汇编 本文简介:xxxxxxxxx客运有限公司安全生产管理制度目录第一章总则第二章安全生产操作规程第三章安全生产和岗位责任制第四章安全生产监督检查制度第五章从业人员安全管理制度第六章安全例会制度第七章安全培训和教育学习制度第八章车辆、设施、设备安全管理制度第九章事故处理应急预案第一章总则第二章安全生产操作规程第一条

客运公司安全生产管理制度汇编 本文内容:

xxxxxxxxx客运有限公司

安全生产管理制度

第一章

总则

第二章

安全生产操作规程

第三章

安全生产和岗位责任制

第四章

安全生产监督检查制度

第五章

从业人员安全管理制度

第六章

安全例会制度

第七章

安全培训和教育学习制度

第八章

车辆、设施、设备安全管理制度

第九章

事故处理应急预案

第一章

总则

第二章

安全生产操作规程

第一条

驾驶员必须经过专业训练,经有关部门考试合格,取得执业资格证后,方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外,应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。

第二条

行车前严禁饮酒,行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈,驾驶室必须按核定人数乘坐,严禁超员乘坐。

第三条

每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好,消除隐患。

第四条

行车时车辆的时速应严格遵守有关规定,前后两车应保持必要的安全间距。

第五条

严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

第六条

禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前,应预先检查灯光,并特别注意指挥信号和施工信号。

第七条

严禁盲目强行涉水。汽车涉水后,必须连续轻踏制动踏板,待制动效能恢复后,方可再正常行驶。

第八条

严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前,应试踏制动器是否有效,下险峻山坡前,须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档,利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时,应停车休息以便制动鼓自然冷却,严禁向高温的制动鼓泼水。

第九条

认真做好出车,途中和回厂例检,发现问题,及时报修。修理时,必须挂好排档,拉紧手制动,垫好三角木,以确保安全。在修理中凡接触易燃物品,必须随时注意防火。

第十条

及时做好车辆清洁、保养工作。

第三章

安全生产和岗位责任制

第十一条

全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,自觉接受国家行业管理和群众监督。

第十二条

落实生产经营单位安全生产主体责任,建立健全企业安全管理机构,配备专职的安全生产管理人员。

第十三条

强化安全生产技术培训和岗位培训,认真做好安全教育和培训活动,积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。

第十四条

加强源头管理,定期组织开展安全检查,综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式,及时排查各类安全事故隐患。

第十五条

定期召开安全生产例会,分析企业安全生产的情况,预测和安排下一步安全生产的工作意见。

第十六条

抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作,建立完善安全管理档案。

第十七条

定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核,定期评价安全管理体系的有效性。

第十八条

定期分析企业安全生产工作情况,认真听取各部门意见和建议,接受职工群众监督。

第四章

安全生产监督检查制度

第十九条

监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

(一)制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。

(二)监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。

(三)监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。

第二十条

监督检查从业驾驶人员的资质

(一)监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。

(二)监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。

(三)监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

第二十一条

监督检查车辆安全生产管理情况,检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。

第二十二条

监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况,监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。

第二十三条

监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

第二十四条

监督检查对事故按照

“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。

第二十五条

监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

第二十六条

监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

第二十七条

监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

第五章

从业人员安全管理制度

第二十八条

机动车驾驶员管理

(一)

驾驶员应是作风正派,组织纪律性强,身体健康的从业人员。

(二)

驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证,方可驾驶车辆。

(三)

驾驶员的正常培训由本人负责,定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。

(四)

发生不安全情况,应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门,不准隐瞒事故真相,并积极配合事故的处理。

(五)

驾驶员应服从调度,按照规定路线行驶,连续行车不准超过

4小时,杜绝各种违章行为。

(六)

驾驶员要认真做好车辆日常维护工作,保持车容整洁、文明驾驶,严格遵守交通规则,树立良好的职业道德。

(七)

车辆正常出车前,应将文明卫生与安全工作结合检查。

(八)

驾驶员必须遵守下列规定:

①驾驶营运车辆时,须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。

⑤未按规定审验或审验不合格的,不准继续驾驶车辆。

⑥饮酒后不准驾驶车辆。

⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。

⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时,不准驾驶车辆。

⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。

第二十九条

机动车辆管理

(一)

本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核,安全生产管理部门负责监督与考核,并参与交通事故的处理。

(二)

机动车辆的年检审,由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。

(三)

认真执行春查和冬查的各项内容要求,严格车辆检查制度,确保车辆安全运行。

(四)

牢固树立“安全第一“的思想,做好日常维护和车辆换季保养工作,特别是冬季“四防“(防火、防冻、防滑、防事故)工作。

(五)

遇有雾、雨、雪等天气及路况不良,严格控制出车,若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车,以保安全和处理应急情况。。

(六)禁止私自用车,以车代步或将车辆乱停乱放。

(七)

车辆调配人员要合理安排行车日程,做到行车前有交待,回库后有检查,严禁“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

第六章

安全例会制度

第三十条

为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。

第三十一条

每月召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。

第三十二条

安全例会主要内容:

(一)传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。

(二)及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

(三)分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。

(四)研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。

(五)根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。

第七章

安全培训和教育学习制度

第三十三条

驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。

第三十四条

运营组要坚持每月二次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,总结推广先进经验,不断增强安全防范意识。

第三十五条

公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。

第三十六条

驾驶员对公司组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,负责人要严格考勤。

第三十七条

对各类培训教育要做好记录,以便备查。

第八章

车辆、设施、设备安全管理制度

第三十八条

驾驶员不能带着思想包袱开车,不能在心情沮丧时开车,不能在闹情绪时开车,要控制情绪、情感,保证行车安全。

第三十九条

接受运输任务,按时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患要立即维修。

第四十条

驾驶员对车辆的日常维护应做到:

第四十一条

坚持“三检”,即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。

第四十二条

保持“四清”,即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

第四十三条

防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

第九章

事故处理应急预案

第四十四条

立即停车。凡发生道路运输事故,都要立即停车,并拨打事故处理专用电话。

第四十五条

立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员,如有受伤人员,应立即施救并拦截过往车辆,送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住,应立即设法将伤员救出,同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时,根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时,应及时组织抢救转移,同时应标出事故现场位置。

第四十六条

现场保护。肇事车停位,伤亡人员倒位,各种碰撞碾压的痕迹,刹车拖痕,血迹及其他散落物品均属保护内容,不得破坏、伪造。

第四十七条

如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时,劝导阻止无关人员和车辆进入现场。

第四十八条

及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时,应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案,然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。

第四十九条

内容如下:肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后,要服从组织指挥,主动如实地反映情况,积极配合现场勘察和事故分析等工作。

A

boxer

that

only

has

front

legs

refuses

to

let

his

disability

hold

him

back

as

he

charges

across

a

beach

with

his

four-legged

pals.一条只有两条前肢的拳师犬不愿让残疾成为前进的障碍,他同其他四条腿的伙伴们一同在海滩上尽情狂奔。In

an

adorable

video

showing

his

first

trip

to

the

beach,Duncan

Lou

Who

can

been

seen

excitedly

galloping

along

the

sand

and

paddling

in

the

water.这段可爱的视频展现了名叫Duncan

Lou

Who的狗第一次来到海边的场景,他兴奋地在沙滩上飞奔、或是趟水嬉戏。His

exciting

day

trip

was

filmed

by

Panda

Paws

Rescue,a

Washington

state-based

charity

that

cares

for

Duncan

and

other

dogs

with

special

needs.这段视频由位于华盛顿州的慈善组织Panda

Paws

Rescue拍摄,该组织专门照料Duncan以及其他有特殊需求的狗。Despite

only

having

front

limbs,the

boxer

is

able

to

not

only

balance,but

also

run

really

fast

and

play

with

the

other

dogs

that

joined

him

for

the

outing.虽然只有两条前肢,Duncan不仅能让自己保持平衡,还能快速奔跑,和其余同他一起远足的狗

狗玩耍。He

was

born

with

deformed

back

legs,which

were

later

removed

to

make

the

dog

more

comfortable.

Duncan出生时,它的后肢就是畸形的,此后为了让他舒服些,只能进行截肢。His

owners,who

posted

the

video

on

YouTube,said

he

has

a

wheelchair

but

doesn

t

like

to

use

it.主人们将视频传到了YouTube上,他们说有一把供Duncan使用的轮椅,但是他并不爱用。

We

let

him

be

free

and

just

walk

on

his

two

legs.

There

is

some

slow

motion

in

this

video,but

none

of

the

video

has

been

sped

up,this

gives

you

an

idea

of

how

fast

Duncan

really

it,his

owners

said.

“我们让他自由地用两条腿行走。视频中有些特意制作的慢镜头,但是没有任何一处做过加速处理,你们可以通过视频感受到Duncan跑得有多快。”主人们说。The

thrill

of

running

through

the

surf

was

clear

to

see,as

Duncan

raced

people

and

dogs

across

the

sand,with

his

tail

wagging

excitedly.

Duncan踏着浪花,在沙滩上同其他人及狗赛跑,还兴奋地摇着尾巴,他的喜悦之情显而易见。Duncan

s

owners

have

described

him

as

a

trooper,adding

on

charity

s

Facebook

page:

He

s

happy,healthy

and

as

far

as

he

knows,normal

too.

主人们用“骑兵”一词来形容Duncan,他们在组织的Facebook中写道:“他很快乐,也很健康;而且在他自己看来,他是条正常的狗。”

It

would

be

the

best

if

he

had

four

legs,of

course,but

his

body

wasn

t

built

to

have

back

legs

and

that

s

OK.

He

and

we

have

just

adapted.

“他如果能有四条腿当然最好,但是他天生就失去了后肢,这也没什么关系,无论是他还是我们都已经适应了这一点。”

I

m

thankful

to

PSG

for

giving

me

the

opportunity

to

continue

but

I

feel

now

is

the

right

time

to

finish

my

career,playing

at

the

highest

level.

If

you

had

told

me

as

a

young

boy

I

would

have

played

for

and

won

trophies

with

my

boyhood

club

Manchester

United,proudly

captained

and

played

for

my

country

over

one

hundred

times

and

lined

up

for

some

of

the

biggest

clubs

in

the

world,I

would

have

told

you

it

was

a

fantasy.

I

m

fortunate

to

have

realised

those

dreams.To

this

day,one

of

my

proudest

achievements

is

captaining

my

country.

I

knew

every

time

I

wore

the

Three

Lions

shirt,I

was

not

only

following

in

a

long

line

of

great

players,I

was

also

representing

every

fan

that

cared

passionately

about

their

country.

I

am

honoured

to

represent

England

both

on

and

off

the

pitch.I

wouldn

t

have

achieved

what

I

have

done

today

without

my

family.

I

m

grateful

for

my

parents

sacrifice,which

made

me

realise

my

dreams.

I

owe

everything

to

Victoria

and

the

kids,who

have

given

me

the

inspiration

and

support

to

play

at

the

highest

level

for

such

a

long

period.

I

also

want

to

thank

Simon

Fuller

and

his

team

for

their

continued

support.

I

want

to

thank

all

my

team-mates,the

great

managers

that

I

had

the

pleasure

of

learning

from.

I

also

want

to

thank

the

fans

who

have

all

supported

me

and

given

me

the

strength

to

succeed.

Nothing

will

ever

completely

replace

playing

the

game

I

love,however

I

feel

like

I

m

starting

a

new

adventure

and

I

m

genuinely

excited

about

what

lies

ahead.

I

m

fortunate

to

have

been

given

many

opportunities

throughout

my

career

and

now

I

feel

it

s

my

time

to

give

back.

12

篇3:电子厂安全生产管理制度

电子厂安全生产管理制度 本文关键词:电子厂,安全生产,管理制度

电子厂安全生产管理制度 本文简介:电子厂安全生产管理制度总则第1条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。第2条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行法人代表负责制,各级主管要坚

电子厂安全生产管理制度 本文内容:

电子厂安全生产管理制度

第1条

为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

第2条

公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行法人代表负责制,各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第3条

对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关处理。

机构与职责

第4条

公司安全生产管理办公室是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安全管理办公室的日常事务由安全主任和安全督导员负责处理。

第5条

公司各门必须成立安全生产小组,负责对本部门的员工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行安全管理办公室和各项安全指令,确保生产安全。安全生产小组组长由各部门的主管担任任,并按规定配备兼职安全管理员。各车间、生产班组要选配一名安全员。

第6条

安全生产主要责任人的划分:部门课长是本部门安全生产的第一责任人,兼职安全员是本车间或班组安全生产的主要负责人。

第7条

各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第8条

各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第9条

公司安全生产专职管理干部职责:

1、

协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度、综合管理日常安全生产工作。

2、

汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。

3、

制定、修订安全生产管理,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4、

组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。

5、

总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6、

参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7、

参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。

8、

根据有关规定,制定本部门的劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行。

9、

组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。

10、

对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。

第10条

各生产部门兼职安全员要协助本部门主管贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第11条

各车间,生产班组安全员要经常检查、督促本车间、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级主管部门反映本车间、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

第12条

员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告部门主管人员,迅速予以排除。

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