讲政治重规矩做表率组织生活会发言材料简稿两份 本文关键词：表率，生活会，两份，规矩，讲政治
讲政治重规矩做表率组织生活会发言材料简稿两份 本文简介：2017年讲政治重规矩做表率组织生活会发言材料简稿两份2017年讲政治重规矩做表率组织生活会发言材料1就如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育我有如下体会：要深入动员，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，增强“讲政治、重规矩、作表率”的自
讲政治重规矩做表率组织生活会发言材料简稿两份 本文内容：
2017年讲政治重规矩做表率组织生活会发言材料简稿两份
2017年讲政治重规矩做表率组织生活会发言材料1
就如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育我有如下体会：
要深入动员，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，增强“讲政治、重规矩、作表率”的自觉性。深入学习习近平总书记重要讲话精神，深刻理解推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求，认真践行“四个合格”，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和中央、省委、省直机关工委的部署要求上来。
要突出重点，狠抓落实，确保“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育取得实效。按照省委、省直机关工委要求，不折不扣完成五项重点任务，要在“学”上求深入，“做”上下功夫，“改”上讲实效，“融”上做文章，“建”上达标准;同时按照方案规定，抓好“讲政治、重规矩、作表率”专题教育三个方面工作，真正做到规定动作不走样，自选动作有特色，查摆问题不敷衍，整改落实真到位。
要加强领导，明确责任，统筹兼顾，确保党建工作和业务工作两不误、两促进。在院党委的领导下，“两学一做”学习教育协调工作小组和党委办公室加强指导，做好挂图作战;进一步明确和严格落实学院党建工作责任制，各级党组织负责人要切实履行第一责任人责任;强化考核问责，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育工作开展情况作为基层党组织书记抓党建述职评议、领导干部和年度考核的重要内容;强化统筹兼顾，坚持党建工作和业务工作相结合，严格落实基层党组织书记“一岗双责”，保证各项工作顺利完成，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
2017年讲政治重规矩做表率组织生活会发言材料2
矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。守纪律、讲规矩既是对党员、干部的要求，也是对他们最好的保护。
十八大以来，党中央突出强调严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，以之作为从严治党的突破口和重要抓手。从落实中央八项规定精神，到加大反腐惩恶力度，从强化巡视监督，到狠抓执纪问责，一系列扎实有力的举措，刷新了党风政风，赢得了人民群众普遍赞誉。从严治党没有休止符，随着形势发展，制度层面上也将不断完善健全。《准则》和《条例》的修订完善和贯彻落实，又一次吹响了全面从严治党的政治号角，必将为党的建设注入强大正能量。
在当前剑指反腐的高压态势下，有些党员干部认为，只要自己没有贪污腐败问题就行，请客送礼甚至少许行贿受贿没什么，这都是人之常情的事。还有的基层党组织或纪检监察部门，不认真履行“两个责任”，对违反“八项规定”的行为，认为是小问题。睁一只眼闭一只眼，该查处的不查处，该问责的不问责，视党规党纪于不顾，只要面子，不要原则，损害党的利益，这实际上是犯了“规矩”上的错误。
现实表明，规矩不严正是一些人最终在腐败面前败下阵来、栽了跟头的根本原因。“打虎拍蝇”绝大多数都是坐头把“交椅”的“头”，因为他们自认为唯“我”说了算，平时放松对自己政治要求，无规无矩，欲望膨胀，不畏规矩，不守纪律，在执行中央路线、方针、政策方面，打折扣、搞变通，特权思想严重，无视党员干部基本原则和标准，触犯纪律和规则，所以才一步一步滑向腐败的深渊。因此，规矩在他们的眼里就不在话下啦!栽跟头也在情理之中。
守纪律，才能不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，确保党的事业不断走向胜利;讲规矩，才能保证全党统一意志、统一行动、步调一致，在实现中国梦的征途上行稳致远。因此，党员干部切记，必须守纪律讲规矩
篇2：讲道德、有品行发言稿：讲道德有品行作砥砺品德的表率
讲道德、有品行发言稿：讲道德有品行作砥砺品德的表率 本文关键词：品行，砥砺，发言稿，讲道德，表率
讲道德、有品行发言稿：讲道德有品行作砥砺品德的表率 本文简介：讲道德、有品行发言稿：讲道德有品行作砥砺品德的表率以德治国是国家治理的一种重要方式。以德治国，首先要以德治官、以德治吏。中国共产党作为执政党，领导干部道德建设关系执政基础，关系党和国家长远发展。领导干部讲道德，首先要加强党性修养、其次要加强党风建设、再次要加强实践锻炼。作为党员领导干部，对党绝对忠诚
讲道德、有品行发言稿：讲道德有品行作砥砺品德的表率 本文内容：
讲道德、有品行发言稿：讲道德
有品行
作砥砺品德的表率
以德治国是国家治理的一种重要方式。以德治国，首先要以德治官、以德治吏。中国共产党作为执政党，领导干部道德建设关系执政基础，关系党和国家长远发展。领导干部讲道德，首先要加强党性修养、其次要加强党风建设、再次要加强实践锻炼。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是大德、是首德。忠诚是理想、信念、价值观的体现，是心中最高层次的约束。“德”要从心开始，以发自内心的高度自觉，从理想信念出发，以更高的自律标准，坚持对党初心如一、对党绝对忠诚，立政治之大德。绝对忠诚是纯粹的、不掺任何杂质的忠诚，忠诚必须绝对，忠诚不绝对就是绝对不忠诚。约束、纪律，这是我们党有力量的一种底线。对于执政团队的关键少数，不能以底线作为要求，而应该从大德开始，从对党绝对忠诚开始。要把忠诚体现在学习上、体现在结合实际发挥创造性上、体现在解决重大问题、突出问题上。
社会公德是社会整体的道德秩序，作为共产党员不仅要在工作生活中遵守全体公民约定俗成的最起码的道德准则，更要争做守公德的典范。作为党员领导干部，守公德应更加注重遵守职业道德。党员领导干部是人民的公仆，首要任务是为人民服务，这是基本的职业道德。从发生在全市的严重违纪违法案件，到发生在我们身边的违法违纪情况，都不难发现一个共同的特点，这就是违背了基本的职业道德，破坏了规矩，丧失了公德。我们要从中吸取深刻教训，深刻反思和警醒，自觉主动加强主观世界改造，坚守不变的政治信仰，把牢政治方向，站稳政治立场，坚决守住纪律规矩公德的红线和底线。要从严从实加强党性锻炼。牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，正确处理“亲”“清”政商关系，从群众的切身利益出发想问题、做决策、办事情，敢于担当、勇于负责，切实为群众排忧解难办实事。常怀戒惧之心，坚守廉政底线、道德底线，严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和廉政各项规定，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，严格管住自己，管住家人、子女和身边工作人员，自觉净化交友圈、生活圈和工作圈，保持清正廉洁的政治本色，争做敬业奉献的表率。
在当前全面从严治党的大背景下，对于广大党员干部来说，不仅是要严规矩严纪律，更是要严私德，对自己的要求应该更高、更严，既要遵守道德底线，更要以最高尚的道德约束自己。严私德也是严以修身的要求。只有不断提升个人的道德境界，追求高尚情操，才能自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我们常讲勿以恶小而为之，勿以善小而不为，就是要将严私德作为人生准则，不能有一丝一毫的松懈。要严以修身，始终坚持慎独慎微，时刻从小事细微处着手，防微杜渐，不断提升道德修养，树立高尚的道德情操，真正做到意志品质坚如磐石，耐得住清贫寂寞，顶得住歪风邪气，经得起各种诱惑，始终保持共产党人政治本色。
篇3：XX集团党委“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动方案
XX集团党委“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动方案 本文关键词：增效，表率，党委，作贡献，主题实践活动
XX集团党委“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动方案 本文简介：XX集团党委“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动方案各党委（党工委）：根据《xx开展“两学一做”学习教育实施方案》的安排部署，集团公司党委决定在全公司各级党组织、各级领导干部和全体党员中开展“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动。活动贯穿“两学一做”学习教育全过程。各单位党委（党工
XX集团党委“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动方案 本文内容：
XX集团党委“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动方案
各党委（党工委）：
根据《xx开展“两学一做”学习教育实施方案》的安排部署，集团公司党委决定在全公司各级党组织、各级领导干部和全体党员中开展“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动。活动贯穿“两学一做”学习教育全过程。各单位党委（党工委）要把“两学一做”学习教育与促进企业提质增效工作结合起来，把促进提质增效工作作为“围绕中心、服务大局”的重要任务，把带头推动企业提质增效工作作为做合格党员的重要目标，把企业提质增效的实际成果作为检验“两学一做”学习教育成效的重要标准，做到两手抓，两促进。具体要扎实做好以下“七抓七促”重点工作。
一、抓形势任务教育，促增强信心。在“两学一做”学习教育中，要广泛开展形势任务教育，特别是要深入开展提质增效宣贯活动。通过编发宣传提纲、印制学习手册、举办培训班、组织专题辅导等多种形式，把提质增效的重大意义讲清楚，把提质增效的重点任务讲清楚，把提质增效的重要举措讲清楚。教育引导广大干部员工认真学习领会上级领导有关讲话精神，准确理解把握股份公司提出的“市场开发明显提高、基础管理明显加强、经营成本明显下降、经济效益明显提高”四大目标，深入贯彻落实股份公司开展提质增效工作的各项重点任务，进一步统一思想、增强信心，全力以赴打好提质增效攻坚战。
二、抓专题学习讨论，促攻坚克难。在“两学一做”学习教育中，要围绕专题开展学习讨论。通过学习领会党章党规，通过学习领会习总书记系列重要讲话精神，进一步增强党的观念、党的意识，强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维。通过学习讨论习总书记有关五大发展理念、经济发展新常态、深化国有企业改革、深化供给侧结构性改革、“一带一路”建设等方面的新理念、新思想、新战略，更加科学地研判市场形势，更加准确地把握企业发展存在的问题，更加周全地谋划提质增效举措，更加有效地防控各类风险，牢牢把握工作主动权。通过学习讨论股份公司年度工作会、集团公司“两学一做”学习教育启动部署会等系列会议精神，以及提质增效工作指导意见等重要文件，进一步明确党建思想政治工作在促进企业转型升级、提质增效过程中的思路、途径和方式方法，引导广大党员特别是党员领导干部立足岗位、履职尽责，敢于担当、建功立业，在提质增效工作中当先锋、做表率，最广泛凝聚干部员工的智慧与力量，攻坚克难。
三、抓特色实践活动，促措施落地。在“两学一做”学习教育中，要突出“立足岗位作贡献”的要求，围绕市场经营、基础管理、推进创新、治理亏损、清收清欠、提升质量和深化改革等提质增效的重点任务，精心谋划、组织开展系列主题实践活动。各级党组织要把提质增效工作与“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范岗”等重点工作相结合，引导广大党员积极投身提质增效攻坚战。各级工会组织要把提质增效工作与“十三五”劳动竞赛、群众保安全、职工素质提升工程等重点工作相结合，不断创新竞赛方式、丰富竞赛内容，强化一线员工的精细管理和安全质量意识，提升一线员工的综合素质和操作技能，进一步激发广大员工的劳动热情和创造活力。各级团组织要把提质增效工作与青年文明号、青年技能大赛、青年安全监督岗等活动相结合，引导广大团员青年在提质增效中建功立业、成长成才。各级企业机关要深入开展五型机关建设，转变工作作风，倡导勤俭节约，提高机关执行力和工作效率。
四、抓创新创效文化，促优质发展。在“两学一做”学习教育中，要大力营造创新创效文化氛围。要在全公司统一表述、统一阐释、统一宣贯、统一建设中国xx五大理念，即“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，“诚信敬业、共建共享”的核心价值观，“创新创效、优质发展”的企业宗旨，“奉献精品、改善民生”的企业使命，“国内领先、世界一流”的企业愿景。要进一步完善鼓励创新创效的企业制度，在全公司形成“与时俱进、创新驱动，领先现在、引领未来”的良好风气和“强基固本、提质增效，创造业绩、创造价值”的文化导向，激发企业创新活力。要积极推动大众创业、万众创新，鼓励广大员工建言献策，开展“小革新、小发明、小创造、小设计、小建议”活动，引导观念创新、制度创新、管理创新和技术创新，以创新保发展、强实力、增效益，推动企业加快转型升级步伐。
五、抓先进典型选树，促示范引领。在“两学一做”学习教育中，要注重先进典型的选树。要深入总结各单位在提质增效工作中涌现出的各类先进典型和先进经验；要深入宣传各单位党群系统在促进提质增效工作中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并进行表彰。要加大对先进典型的宣传推广力度，通过编辑先进典型事迹汇编、组织先进典型宣讲团、开展诚信敬业道德讲堂、评选“最美xx人”等活动，讲好标杆故事，用榜样的力量鼓舞人、带动人，努力形成“讲述提质增效故事、学习提质增效榜样、评选提质增效模范、争做提质增效员工”的浓厚氛围，充分发挥先进典型在提质增效工作中的示范引领作用。
六、抓工作作风建设，促勇于担当。在“两学一做”学习教育中，要认真落实“领导干部作表率”的要求，进一步改进工作作风，提振精气神。各级领导干部要认真学习习总书记对作风建设提出的“四个铁一般”、“五个必须”、“四个意识”、“四讲四有”、“四个带头”等重要论述，坚持以身作则、率先垂范，学在前、做在前，切实担负起提质增效工作的相关领导责任，层层示范、层层带动，形成以上率下、整体联动的总体效应。各单位党委（党工委）要通过党委中心组学习会、党委办公会等会议，组织领导班子集中学习中央和国资委关于提质增效工作的有关精神，认真研究企业提质增效工作存在的重难点问题，对深入推进提质增效工作提出意见建议。各级党群组织要充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，调动各方积极性，集中各方智慧，形成强大合力，推动企业提质增效工作不断深入，取得实实在在的成效。
七、抓监督检查考核，促责任落实。在“两学一做”学习教育中，要把推动提质增效工作作为年度党委（党工委）书记抓基层党建工作述职评议考核的一项重要内容，促进两手抓、两手硬。各级干部部门要把推进提质增效工作情况纳入各级领导干部日常履职巡察、纳入四好领导班子考核评价，推动提质增效工作领导带头，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。各级纪检监察部门要加大监督检查力度，对企业重大决策、重要部署、重点工作实施督办考核，对管理失职、履职不当造成损失的责任人员和亏损项目、亏损企业的责任人员进行问责，提升企业执行力，促进企业提质增效。
各单位党委（党工委）要切实加强领导，精心组织，统筹协调各方，汇聚改革力量，在“两学一做”学习教育中，引导广大干部员工全力以赴打好提质增效攻坚战，确保“两学一做当表率，提质增效作贡献”主题实践活动取得实效。各单位有关活动开展的情况及时上报集团公司“两学一做”学习教育领导小组办公室。