现场技术质量管理制度【精品建筑专业参考资料】 本文关键词：参考资料，管理制度，现场，质量，建筑
现场技术质量管理制度【精品建筑专业参考资料】 本文简介：现场技术质量管理制度1、制度内容及适用范围本制度主要内容为：图纸自审制度；图纸会审制度；施工组织设计（方案）的编制与管理；施工作业指导书的编制与管理；技术交底制度；技术核定制度；单位工程施工记录制度；隐蔽工程验收制度；本制度适用各项目工程的技术质量管理。2、图纸自审制度2.1图纸自审由施工技术负责人
现场技术质量管理制度【精品建筑专业参考资料】 本文内容：
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制
度
1、制度内容及适用范围
本制度主要内容为：图纸自审制度；图纸会审制度；施工组织设计（方案）的编制与管理；施工作业指导书的编制与管理；技术交底制度；技术核定制度；单位工程施工记录制度；隐蔽工程验收制度；
本制度适用各项目工程的技术质量管理。
2、图纸自审制度
2.1图纸自审由施工技术负责人负责组织。
2.2接到图纸后，施工技术负责人应及时安排或组织技术部门有关人员及有经验的老工人进行自审，并提出各专业自审记录。
2.3及时召集有关人员，组织内部会审，针对各专业自审发现的问题及建议进行讨论，弄清设计意图和工程的特点及要求。
2.4图纸自审的主要内容：
2.4.1各专业施工图的张数、编号、与图纸目录是否相符。
2.4.2施工图纸、施工图说明、设计总说明是否齐全，规定是否明确，三者有无矛盾。
2.4.3图面上的尺寸、标注是否清晰准确、有无错误。
2.4.4图纸上的编号、规格型号及数量是否相符。
2.5图纸经自审后，应将发现的问题以及有关建议，做好记录，待图纸会审时提交讨论解决。
3、图纸会审制度
3.1图纸会审目的
了解设计意图，明确质量要求，将图纸上存在的问题和错误，专业之间的矛盾等，尽最大可能解决在工程开工之前。
3.2会审参加人员
专业工程师、施工技术负责人、专业技术人员、质检员及其它相关人员。
3.3会审时间
一般应在工程项目开工前进行，特殊情况也可边开工边组织会审（如图纸不能及时供应时）。
3.4会审组织
由建设单位组织，施工单位应根据施工进度要求，督促业主尽快组织会审。
3.5会审内容
3.5.1审查施工图设计是否符合国家有关技术、经济、政策和有关规定。
3.5.2审查施工图是否符合现场实际情况，是否有僻陋、笔误等。
3.5.3审查图纸及说明是否齐全和清楚明确。
3.5.4审查施工图本身是否有差错及矛盾。
3.5.5审查施工图中有哪些施工特别困难的部位，采用哪些特殊材料、构件与配件，商讨解决办法。
3.5.6对设计采用的新技术、新结构、新材料、新工艺和新设备的可能性和应采用的必要措施进行商讨。
3.5.7设计中的新技术、新结构限于施工条件和施工机械设备能力以及安全施工等因素，要求设计单位予以改变部分设计的，审查时必须提出，共同研讨，求得圆满的解决方案。
3.6会审程序
3.6.1会审由建设单位召集进行。并由建设单位分别通知设计、监理、施工单位参加。
3.6.2会审分“专业会审”和“综合会审”，解决专业自身和专业与专业之间存在的各种矛盾及施工配合问题。无论“专业”或“综合”会审，在会审之前，应先由设计单位交底，交待设计意图、重要及关键部位，采用的新技术、新结构、新工艺、新材料、新设备等的作法、要求、达到的质量标准，而后再由各单位提出问题。
3.6.3会审时，由项目技术人员提出自审时的统一意见.并作记录。会审后整理好图纸会审记录，由各参加会审人员签字后生效。
3.6.4根据实际情况，图纸也可分阶段会审，如基础工程、杆塔工程、架线附件等：当图纸问题较多较大时，施工中间可重新会审，以解决施工中发现的设计问题。
3.7会审记录内容
3.7.1工程项目名称（分阶段会审时要标明分项工程阶段）。
3.7.2参加会审的单位（要全称）及其人员名字（禁止用职称代替）。
3.7.3会审地点（地点要具体），会审时间（年、月、日）。
3.7.4会审记录内容：
1）建设单位和监理单位、施工单位对设计图纸提出的存在矛盾、问题、由设计予以答复修改的。（要注明图别、图号，必要时要附图说明）
2）施工单位为便于施工、施工安全或材料等问题要求设计单位修改部分设计的会商结果与解决方法。（要注明图别、图号，必要时附图说明）
3）会审中尚未得到解决或需要进一步商讨的问题。
4）列出参加会审单位名称，并由参加会审人员签字生效。
3.8会审记录的发送
3.8.1盖章生效的图纸会审记录由技术人员移交给项目资料员，由资料员存档。
4、施工组织设计（方案）的编制与管理
4.1施工组织设计的作用
施工组织设计是单位工程具体指导施工的文件，也是工程编制月、周作业计划的基础，分部、分项工程施工作业设计的依据。
4.2编制原则
4.2.1严格遵守合同规定的工程竣工及交付使用期限。
4.2.2按照国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程质量检验评定标准及操作规程，采用施工技术的先进性、针对性、适用性和经济合理性相结合，体现技术先进、组织严密、管理科学和经济合理，同时内容简要、层次分明、结构严谨、图文并茂和醒目易懂。
4.2.3合理安排施工顺序，做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场的施工准备工作。
4.2.4必须采用网络计划技术、计划协调技术和系统分析方法安排施工进度。积极开发计算机的推广和应用。合理安排季节性施工的工程项目，保证施工活动的连续性和均衡性。
4.2.5结合现场及项目部实际情况，开展方案对比，选择拟定合理的施工方案，确定施工顺序、施工流程、施工方法，劳动组织，技术组织措施等。
4.2.6尽量减少临时设施，采用动态管理等方法，合理储存物资，减少物资运输量，科学地布置施工平面图，减少施工用地，做到文明施工。
4.2.7执行《质量管理手册》和程序文件，加强计量器具、数据管理，使用法定的计量符号、单位。
4.3编制施工组织设计的部门和责任
4.3.1施工组织设计由项目技术负责人主持，组织项目部技术人员、专业人员及公司项目管理部参加编制，生产、设备、材料、预算等部门需要提供有关资料时，必须密切配合。
4.3.2由项目技术员或技术负责人自行确定施工组织设计的编制目录，经项目技术负责人审定后，由项目技术负责人对参加编制人员进行分工，规定完成时间。
4.3.3各编制人员完成各自的编写任务后，由技术人员汇总初稿，交项目技术负责人。
4.3.4项目技术负责人接到初稿后，组织编制人员、项目经理及有关人员对初稿进行讨论，提出修改建议和需要增加的内容等。
4.3.5公司项目管理部对初稿进行修改后定稿。
4.4施工组织设计的编制和报批
4.4.1施工组织设计的编制应以规定格式、顺序、内容及要求来组织编写。
4.4.2一般工程的施工组织设计及施工方案由项目技术负责人进行审核，公司总工程师批准。
4.4.3大型或特殊工程的施工组织设计应由公司项目管理部审核、总工程师进行批准。
4.5施工组织设计的修改变更
由于施工条件发生变化，施工方案、施工方法有重大变更，实施单位要及时对施工组织设计进行修改、补充，并经原审批单位批准后执行。
4.6施工组织设计的交底
4.6.1经过审批后的施工组织设计在开工前应进行交底。由项目经理主持，项目技术负责人向项目全体施工人员进行施工组织设计交底，介绍工程特点、施工部署、任务划分、施工方法、施工进度、各项管理措施、平面布置等。
4.6.2交底手续应表明时间、地点、交底人签字，保存记录并归档。
4.7单位工程施工组织设计发放范围及管理
4.7.1经批准后的施工组织设计由项目管理部发放给项目部及有关人员、施工队。
4.7.2项目资料员收到项目管理部发来的施工组织设计后，列表登记发放，发放范围为项目技术负责人、技术人员、资料员等。
5、施工作业指导书的编制与管理
5.1施工作业指导书是具体指导分部分项工程施工的技术文件。
5.2施工作业指导书以施工组织设计中确定的施工方案和施工方法为编制依据，按不同的分部、分项工程编制技术先进、管理科学和经济合理的施工方案和方法，是对施工组织设计的进一步细化。
5.3分部、分项工程作业指导书由项目技术负责人主持编制，技术人员以及有关人员参加编制。
5.4分部、分项工程作业指导书由项目技术负责人审批，项目管理部批准，并督促实施。
5.5分部、分项工程作业指导书的编制内容
5.5.1施工方案和施工方法。
5.5.2施工进度计划。
5.5.3劳动力计划及劳动组织。
5.5.4机具设备计划，特别是主要施工机具。
5.5.5主要材料需用量计划。
5.5.6技术组织措施，保证工程质量、安全生产、雨期、冬期、施工技术措施、降低成本技术措施。
5.6经批准后的施工作业指导书，由技术员交资料员登记发放。
5.7施工作业指导书的发放范围：技术、质检、生产、项目技术负责人、技术人员、有关施工队长、技术员、资料员自留存档等。
6、技术交底制度
6.1在工程正式施工前，通过技术交底使参与施工的技术人员和工人，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、施工工艺、工程难点及施工操作要点以及工程质量标准，做到心中有数。
6.2技术交底：项目技术负责人向工程技术及管理人员进行施工组织设计交底（必要时扩大到班组长）并做好记录；队技术员向班组进行分部、分项工程交底；班组长向工人交底。
6.3技术交底范围划分
6.3.1单位工程施工组织设计经批准后，由项目技术负责人主持向项目全体工程技术和管理人员进行施工组织设计交底，交底参加人员也可扩大到班（组）长，是具体情况确定。
6.3.2专业技术员对班（组）技术交底，是各级技术交底的关键，必须向班（组）长（必要时全体人员）和有关人员反复细致地进行。
6.3.3班（组）长向工人技术交底；班（组）长应结合承担的具体任务向班（组）成员交待清楚施工任务、关键部位、质量要求、操作要点、分工及配合、安全等事项。
6.4技术交底的要求
6.4.1除领会设计意图外，必须满足设计图纸和变更的要求，执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。
6.4.2整个施工过程包括各分部、分项工程的施工均须作技术交底，对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程，更应认真作技术交底。
6.4.3对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位，在技术交底时，应着重强调各种预防措施。
6.4.4技术交底必须以书面形式，交底内容字迹要清楚、完整，要有交底人、接受人签字。
6.4.5技术交底必须在工程施工前进行，作为整个工程和分部、分项工程施工前准备工作的一部分。
6.5技术交底的内容
6.5.1项目部技术交底的主要内容
1）施工组织设计或施工方案。
2）重点单位工程和特殊分部、分项工程的设计图纸；根据工程特点和关键部位，指出施工中应注意的问题；保证施工质量和安全必须采取的技术措施。
3）本单位初次采用的新结构、新技术、新工艺、新材料及新的操作方法以及特殊材料使用过程中的注意事项。
4）安装工艺的衔接，施工中如何穿插与配合。
5）交待图纸审查中所提出的有关问题及解决方法。
6）设计变更和技术核定中的关键问题。
7）冬、雨季特殊条件下施工采取哪些技术措施。
8）技术组织措施计划中，技术性较强，经济效果较显著的重要项目。
6.5.2施工队技术交底的主要内容
1）施工图纸。
2）施工组织设计、施工方案、作业指导书。
3）重要的分部（项）工程的具体部位，标高和尺寸，予埋件的位置及规格。
4）队与队之间在施工中交叉作业的部位和施工方法。
5）重要部位，冬、雨季施工特殊条件下施工的操作方法及注意事项。
6）保证质量、安全的措施。
7）现浇砼、承重构件支模方法、拆模时间等。
8）现浇构件配筋规格、品种、数量和制作、绑扎、安装等要求。
9）砼配合比及试件、试快的取样、养护方法等。
10）焊接程序和工艺。
6.6技术交底记录的归档，实行谁负责交底，谁就负责填写交底记录，并负责将记录移交给项目部资料员存档。
7、技术核定制度
7.1凡在图纸会审时遗留或遗漏的问题以及新出现的问题，属于设计产生的，由设计单位以变更设计通知单的形式通知有关单位（施工单位、建设单位（业主）、监理单位）；属建设单位原因产生的，由建设单位通知设计单位出具工程变更通知单，并通知有关单位。
7.2在施工过程中，因施工条件、材料规格、品种和质量不能满足设计要求以及合理化建议等原因，需要进行施工图修改时，由施工单位提出变更要求报监理单位。
7.3变更要求由项目技术人员负责填写，并经项目技术负责人审核，重大问题须报公司总工审核，变更要求应正确填写清楚、绘图清晰、变更内容要写明变更部位、图别、图号、原设计和变更后的内容和要求等。
7.4技术变更要求在监理单位、设计单位、建设单位办理签证，经认可后生效。
7.5经过签证认可后的技术变更单,交项目部资料员登记发放施工班组、预算员、质检员、技术员。
8、单位工程施工记录制度
8.1施工记录是在建工程整个施工阶段，有关施工技术方面的记录；在工程竣工若干年后，其耐久性、可靠性、安全性发生问题而影响其功能时，是查找原因，制定维修、加固方案的依据之一。
8.2施工记录，由项目部各专业技术人员负责逐日记载，直至工程竣工，人员调动时，应办理交接手续，以保证其完整性。
9、隐蔽工程验收制度
9.1凡隐蔽工程都必须组织验收。
分部（项）隐蔽工程由项目部工程师组织验收，邀请监理单位参加。
9.2隐蔽工程检查记录是工程档案的重要内容之一，隐蔽工程经共同验收后，应及时填写隐蔽工程检查记录。隐蔽工程检查记录由技术负责人填写，监理单位代表签字。
篇2：大型煤矿瓦斯监测监控系统管理制度和措施汇编【精品专业参考资料】
大型煤矿瓦斯监测监控系统管理制度和措施汇编【精品专业参考资料】 本文关键词：瓦斯，参考资料，监控系统，汇编，管理制度
大型煤矿瓦斯监测监控系统管理制度和措施汇编【精品专业参考资料】 本文简介：大型煤矿瓦斯监测监控系统管理制度和措施汇编一、瓦斯监测监控系统管理制度一、建立健全安全监测机构。配备足额的监测队伍。负责安全监测装置的使用、维护、调试工作。二、监测监控队伍，都必须经过安全监测和通风专业技术的培训。经考试合格取得资质证后，方可上岗工作，安全监测人员不得随意调动，不得兼职，如需调动必须
大型煤矿瓦斯监测监控系统管理制度和措施汇编【精品专业参考资料】 本文内容：
大型煤矿瓦斯监测监控系统管理制度和措施汇编
一、瓦斯监测监控系统管理制度
一、建立健全安全监测机构。配备足额的监测队伍。负责安全监测装置的使用、维护、调试工作。
二、监测监控队伍，都必须经过安全监测和通风专业技术的培训。经考试合格取得资质证后，方可上岗工作，安全监测人员不得随意调动，不得兼职，如需调动必须经矿技术矿长同意。
三、根据煤炭部《矿井通风安全监测装置使用管理规定》的规定，安装使用各类型传感器，并有一定数量的备品备件，新工作面如安全监测监控系统不健全，不准验收投产。
四、凡应安设安全监测装置的地点，必须在作业规程或安全技术措施中对传感器的安设种类、数量、位置、主机和声光箱，动力开关的开设地点，控制电缆和电源线的铺设，控制区域作出明确规定，并绘制监测系统图报技术矿长批准，对不具备安设装置的地点，由通风队提出安全技术措施，报矿技术矿长批准。
五、应安设监控装置的采掘工作面及其它作业地点，开工前必须由使用单位，根据已批准的作业规程或安全技术措施提出安装申请表，分送通风、机电部门。
六、通风队接到安装申请表后，负责监控装置的安装，调试和使用维护工作，使用单位和机电队负责提供接通井下电缆和控制线、电源线，进行连接时，必须要有井下监控负责人现场监护。
七、装置必须按产品说明书的要求，入井前经过48小时通电运行，调试后方可下井安装使用，严禁不合格的装置下井安装。
八、井下装置定期维护调试，每隔7天进行一次巡回检查调试，调试
的各项技术指标应符合规定。
九、井下装置发生故障，必须立即进行处理，在井下无法处理时，应在24小时内井下装置。如8小时内修好，并投入使用，可继续生产，否则必须停产处理。
十、井下处理故障时，必须严格执行规程规定，严禁擅自甩掉装置不用，如确需暂时停止装置运行时，制定安全技术措施报技术矿长审批。
十一、如装置监测与人工监测出现误差时，在测值误差范围（0.2%）内时应以测值大的瓦斯浓度为准，以确保安全，如人工监测与装置监测误差超过0.2%时，应及时对传感器调试，在此期间不得擅自停用装置。
十二、监测装置在井下连续使用六个月后，应升井做全面的检修、清理、调试和校正。
十三、监控系统地面机房值班人员要认真监视电脑屏幕显示的各种信息，详细记录各种记录。
二、瓦斯监测监控系统设备、设施管理制度
一、建立健全安全信息调度室，瓦斯监控系统，按要求配足报警头灯，便携式甲烷检测报警议、自救器。瓦斯监控系统必须具备甲烷断电议和甲烷风电闭锁装置的全部功能，必须具备防雷电保护和断电状态以及馈电状态监测、报警、显示、储存和打印报表功能，具备不少于两个小时的不间断电源，中心站主机不少于两台，一台工作，一台在线备用。
二、瓦斯监控系统、报警头灯必须在市局审查允许准入的厂家内购置安装、使用。瓦斯监控设备必须具有“三证一标志”（生产许可证、产品出厂检验合格证、防爆合格证、MA标志），计量产品还必须有计量合格证，按要求购置安装、使用。
三、井下监控分站应安设在便于人员观察、调试、检验及支护良好、无淋水、无杂物的进风巷道或硐室中，距底板不小于300mm，瓦斯传感器应垂直悬挂，距顶板不得大于300mm，距巷道边侧不小于200mm，风速、负压、温度传感器应悬挂在能正确反应该点测值的地方。
四、传感器的安设数量、种类，甲烷传感器的报警浓度、断电浓度、断电范围必须符合《规程》要求、采掘作业规程和安全技术措施，必须对瓦斯监控设备的种类、数量、位置、信号电缆和电源电缆的敷设，控制区域等做出明确规定，并绘制布置图。
五、井下跟班领导、班组长、电钳工、安全监测人员等人员入井，必须
携带便携式甲烷检测报警器，入井人员必须佩带报警头灯、自救器。
六、各种传感器的备用量不得小于在用量的100%，分站备用不少于在用量的100%，便携式不少于在用量的50%，报警头灯、自救器不少于全部入井人数员在用量的30%。
七、配备监控设备校验议，建立安全仪表计量检验制度，配足安全监测人员、仪器仪表检验维护人员，定期对瓦斯监控系统进行调校，安全监测人员按在籍传感器每5台配1名，维修校验人员按3人配备，监控系统值班人员每班不得少于2人。
八、瓦斯监控设备每月至少调校一次，甲烷传感器、便携式甲烷检查
报警仪、报警头灯等采取栽体催化元件的甲烷检测设备，每七天必须使用标准气样调试一次，其它传感器按使用说明书要求定期调校。
九、认真填写监控系统运行日志，及时填写校验检修记录，发现瓦斯超限按程序及时报告并处理，如瓦斯浓度超过规定切断控制开关电源后，严禁自动复电，只有当瓦斯浓度降到《规程》允许范围时，方可人工复电。
十、安全监控设备的供电电源必须取自被控制开关的电源侧，严禁接在被控制开关的负荷侧。
十一、甲烷传感器及其分站，便携式甲烷检测报警仪、报警头灯使用前通电试运行不得少于48小时，并调试合格后方可入井使用，瓦斯监控设备在井下连续运行6个月后必须全部升井进行全面检修。
三、瓦斯监测监控系统技术资料管理制度
一、监控系统按质量标准化要求和有关规定建立健全以下帐卡和报表，并认真填写，不得弄虚作假。
设备、仪表台帐
监控故障登记表
检修记录
巡检记录
中心站运行日志
安全监控日报表
安全监控设备布置图
二、监控中心站必须有“装置”布置图和断电控制接线图，图上标明井上、下安设的分站或主机，传感器的位置，断电范围，传输路线及有关通风设施，风流方向、风量等，按季绘制，按月修改。
三、监控中心站所获得的各种技术资料均需定期保存，对井下事故记录长期保存。
四、监控中心站必须实时监控全部采掘工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态，每日将监测日报表报矿长和技术矿长审阅签字。
四、瓦斯监测监控系统值班制度
一、值班人员必须经上级部门专业培训，经考试合格后持证上岗。
二、值班人员必须监守工作岗位，严禁脱岗，严格执行现场交接班制度，交接班时要对所有监控系统进行检查和交接，履行签字手续。
三、值班人员必须禁止闲杂人员进入机房，对于前来检查和参观的人员，必须填写“来人登记记录”。
四、值班人员不得随意更改主机设备的属性，操作过程中禁止添加、拷贝、删除和卸载任何文件。
五、值班人员不得随意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
六、严禁值班人员自带光盘和软件上机操作。
七、严禁值班人员在主机上进行游戏操作，确保系统正常远行。
八、值班人员有权制止其他人员在主机上进行操作，经常保持机房及设备的整洁、卫生。
九、值班人员必须认真填写瓦斯检测日报表，并上报矿长和技术矿长审阅。
十、在机房接听井下电话，配合井下监控维护工调试井下监控设备、探头。
十一、负责瓦斯超限报警、系统不正常运行、上级监控中心的指示请示汇报矿领导工作。
五、瓦斯监测监控系统设备和传输设备的定期检修制度
一、负责井下监控设备的安装、调试、维护和检修工作必须由专业人员进行。参加安装、使用、维护的人员应经过专业培训，持证上岗。在使用前必须按产品使用说明书的要求，调试合格后方可使用。
二、每隔7天必须使用标准气样按产品说明书的要求对传感器、报警仪、报警头灯进行一次调校。
三、设备在井下连续运行6个月，必须升井进行全面检修。检修时必须由机电专业人员负责。
四、井下监控设备、通讯电缆等每天有专人巡检。井下检修监控设备时，与其关联的电器设备需要停止运行时必须经矿调度室同意，并制定安全措施后，方可进行。
五、瓦斯检测监控系统设备和传输设备必须定期进行检修、调试、维护。每月至少一次。
六、检修中遇到大问题时，最好联系生产厂家进行处理，凡经过维修的仪器，应重新标校合格，方可投入使用。
六、瓦斯监测监控系统网络运行管理制度
一、必须保持网络畅通，24小时正常可靠运行，未经许可不得变更设置和参数，更不得挪作他用。
二、配备专职网络管理技术人员，定期对网络设备和传输设备检修、维护，保证设备完好、运行正常。
三、配备的IP电话应固定在机房，并保证畅通。
四、保证中心站机房信息安全、防火、防盗、防雷、空调系统、UPS电源系统等相关设施的完好及运行正常。
五、瓦斯监测监控信息网络系统是一封闭专用内部网络，严禁和其他网络相接。
六、机房操作人员不得通过安全信息网络从事危害网络安全和公共安全、损害公众利益或侵害他人正当权益的活动，不得利用网络传播和发送与安全生产无关的其他信息。
七、根据需要为操作人员设置密码，密码要注意保密，定期更换。根据各自的权限进行操作，不得越权操作。
八、监测专用计算机不得运行与监测系统无关的任何程序，严禁打字、上互联网、玩游戏等，上述现象一经发现，必须严肃处理。
九、必须配备指定防火墙设备，最大限度保证封闭网络漏洞，不受黑客攻击。
十、配备安装客户端防病毒软件，保证系统正常运行。
十一、实时监测网络病毒，及时更新病毒库和客户端防病毒软件、系
统升级。
七、瓦斯监测监控系统故障处理制度
一、网络出现故障要立即报告，积极组织抢修，在尽可能短的时间内恢复正常，并将发生故障的时间、现象、原因及处理办法、恢复时间等作好记录。
二、通信线路出现故障要立即与线路运营商取得联系，积极配合检修人员进行修复工作。
三、系统出现故障应立即汇报主管矿长，超过一小时应立即向县级主管部门报告，超过四小时应向市主管部门报告，超过八小时应向省局主管部门报告。有故障不报告，视为系统无故障停止运行。
四、井下监测员必须24小时在岗，系统发生故障时应及时处理，在井下处理故障时，必须严格执行有关规定，并填写故障登记表。再井下无法处理时，应在24小时内更换。
五、井下装置发生故障，必须立即进行处理，在井下无法处理时，应在24小时内井下装置。如8小时内修好，并投入使用，可继续生产，否则必须停产处理。
六、井下处理故障时，必须严格执行规程规定，严禁擅自甩掉装置不用，如确需暂时停止装置运行时，制定安全技术措施报技术矿长审批。
八、瓦斯监测监控系统异常情况上报制度
一、矿井瓦斯监测监控系统异常情况种类：
1、瓦斯浓度超限
2、探头报警点定义不当
3、探头位置图纸填充不当
4、主扇停风报警、馈断电报警
5、矿井瓦斯监测系统无记录
6、采掘跟踪图纸未按要求填充
7、基础数据未及时更新
8、其他异常情况
二、瓦斯监测系统值班人员发现瓦斯超限报警，必须立即通知矿调度室，由矿值班领导负责组织隐患的排查，并立即将采取措施和处理结果向县级主管部门上报。要求以传真或网络方式上报，报告必须有矿值班领导签字，同时要在处理过程中每半小时和警报消除后的处理结果及时上报备案。
三、瓦斯监测系统值班人员发现系统无数据，瓦斯曲线不正常及主扇停风、馈短电报警异常情况，必须立即通知矿调度室，由矿值班领导和安全技术人员组织排查，同时报告上一级调度室。
四、瓦斯监测系统值班人员收到上级管理部门的指令和处理决定书后时通知矿值班领导，并就处理情况每半小时上报一次，若情况消除则只报送结果，以备核查。
五、值班人员要认真浏览监控数据（探头位置标注、探头报警数值、基础数据录入）认真作好各项记录，发现异常及时汇报
。
九、关于监控系统出现故障的处理措施
为了执行《煤矿安全规程》，充分发挥监控系统对通风安全的作用，针对监控系统经常出现各种故障情况，特制定如下故障的处理措施：
第一条、当监控室值班人员发现了无信号时，立即向通风科和调度室进行汇报，汇报时说明无信号的地点。
第二条、通风科接到汇报后立即用电话联系井下该区瓦斯员和区域跟班巡检员，详细了解该区域瓦斯浓度情况，先由瓦斯员就地代替传感器进行监测。
第三条、跟班巡检员得知无信号情况后，立即对该区域的监控装置进行处理，在处理过程中，首先分析原因是线路故障还是分站故障，传感器损坏，人为的把传感器甩开不用等原因并立即进行处理。
第四条、巡检员根据可能出现的问题逐一排除，若因分站不通导致无信号，在8小时内不能处理完毕时，24小时内必须更换。
第五条、对线路故障，维护工负责检查并及时进行处理。
第六条、对于传感器的损坏，若不能现场修复的，必须在24小时内更换，在此期间，区域瓦检员进行人工代替监控职能，安监站派安监员现场进行安全监督。
第七条、在处理故障时，必须要有监测人员在场监护。
第八条、井下处理监测故障时，严禁擅自甩掉装置不用。如确认需要暂时停止装置运行时，必须经矿总工程师批准。
第九条、监控室值班人员在监控系统故障期间密切注视显示情况，若监控系统恢复正常后及时汇报通风科。
第十条、跟班巡检员对无信号情况处理完毕后，及时向通风科汇报故障的原因，系统情况正常后值班人员做好记录，以备检查。
篇3：公务员试用期转正考察材料工作总结工作小结及其他参考资料
公务员试用期转正考察材料工作总结工作小结及其他参考资料 本文关键词：转正，试用期，参考资料，小结，工作总结
公务员试用期转正考察材料工作总结工作小结及其他参考资料 本文简介：这份考察报告和个人总结是经过本人连续三天的不断修改终于形成了，期间下载了至少20分的百度文库材料。现在将本人考察材料、个人总结以及下载的材料汇集于此，供网友下载。谢谢。PS：这种东西，作为公务员的话，每年都要写，不如总结出一个自己的模板，年年套用即可。唉，这种形式的东西真是麻烦的很。考察材料XXX同
公务员试用期转正考察材料工作总结工作小结及其他参考资料 本文内容：
这份考察报告和个人总结是经过本人连续三天的不断修改终于形成了，期间下载了至少20分的百度文库材料。现在将本人考察材料、个人总结以及下载的材料汇集于此，供网友下载。谢谢。
PS：这种东西，作为公务员的话，每年都要写，不如总结出一个自己的模板，年年套用即可。唉，这种形式的东西真是麻烦的很。
考察材料
XXX同志于2011年11月10日到我镇报到，至今已有一年时间。期间认真学习，踏实工作，团结同事，作风优良。现考察如下：
一、始终坚持学习，政治信仰坚定，主动要求进步。
该同志具有强烈的学习意愿，积极参加各种理论学习，主动要求承接部分党课和干部理论学习课件的准备工作。在XXX初任公务员培训过程中任班长，勤奋学习，服务热情，受到上级组织部门和同学们的一致好评，以优异成绩毕业。
政治上表现出较强的责任感和积极向上的奋斗精神，认真学习、坚决拥护我党的各项方针政策并在各项工作中贯彻落实，服从大局意识强，大是大非问题上旗帜鲜明。对中国特色社会主义持坚决肯定态度，表现出较强的政治觉悟和奉献精神。
主动请求加入中国共产党，按照党员的要求严格要求自己，在各个方面积极与党组织保持一致，不折不扣的完成党组织交给的任何一项任务，积极向党组织汇报思想工作情况，愿奉献青春热血给伟大的中国、伟大的党。
二、兢兢业业工作，踏踏实实做人，不懈怠不动摇。
自2010年11月到XXX镇镇人民政府工作以来，该同志先后在党政办公室和统计办公室工作。前十个月在党政办办公室担任党政办秘书兼任镇团委书记，其后在统计办公室任统计助理兼武装干事。一年工作表现如下：
一是力求沉稳，勤奋工作，钻研业务。
为圆满完成党政办的各项任务，该同志不嫌麻烦，不怕费时，加班加点完成工作，勤奋工作不懈怠，精细规划不乱来，凡事分清轻重缓急，科学安排日程，按时、按质、按量完成任务。在国家、省、市、县各类报刊网站发表文章消息几十篇，起草文稿、效能录入、会务准备、接待领导、政府网站管理、跟踪具体任务、上传下达信息等各项秘书工作顺利稳妥进行。
在共青团工作中，该同志紧密围绕党委政府，提出“以党的建设带团，以助贫项目立团，以阵地建设固团，以和谐校园安团，以联合兄弟单位强团，以开展活动兴团，以红色传统亮团”的工作方针，组织植树节、烈士扫墓、红歌大赛、送温暖等活动，联合镇妇联、工会成立XXXX镇救助贫困血液病儿童基金，积极为创业青年申请项目和信贷资金，广泛开展“三进三访三促”活动，团结广大青年朝着积极健康的方向前进。
统计工作要求细致、事务繁琐、程序严谨，上手漫长做时不易，该同志充分认识到了其困难程度，一开始就抱定了坚定的学习态度和顽强的奋斗精神，积极向上级部门、向前辈、向兄弟乡镇同志请教，认真钻研业务，总结统计技巧，团结企业会计，争取其领导支持，经过三个月的实践，已经能够顺利完成统计工作的各项任务。
在征兵工作中，该同志从宣传发动到组织体检到政审送兵全程积极参与，团结民兵连长，服务征兵对象，圆满完成了2011年的征兵任务。
二是深入基层，服务群众，脚踏实地。
该同志能够比较深刻的理解群众路线和实事求是的工作方法，充分认识到坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，相信群众，依靠群众的重要性。作为驻村干部，重视发展好与村干部和群众的关系，倾听反应群众呼声，及时转达给党委政府。特别是在省委组织部考察XXX镇村级党建“五个基本”工作的过程中，在主管领导的指示下，深入基层，切实了解，并参与解决村级党建工作的各种问题，及时发现并化解了许多问题，顺利通过省委组织部的检查并获得好评。在“三万”活动中，完成党政办工作本职之余，响应上级领导部门勤到基层、沉到基层的号召，积极宣传政策，发放惠农手册，认真走访民情，做好民情日志，紧密联系实际，反应群众呼声，配合实事工程工作，促进驻村发展，积极宣传报道“三万”活动,完成了各项“三万”活动任务。
三、身怀自律意识，保持优良传统，工作作风严谨
该同志在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己，在廉洁自律方面坚持高标准严要求，认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，求真务实，自觉遵守机关各项制度和法律规章，树立正确的人生观、价值观，没有违规违纪现象发生。对待工作认真细致，一丝不苟，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。该同志注重团结同事，尊重领导，对人真诚，公道正派，为人谦虚谨慎，做到认真处世，本分做人。
经过一年的工作,考核组一致认为，该同志做到了认真工作，尽职尽责，同意该同志按期转正，并按程序办理相关手续。
考核人：
XXXX党委
2011年11月10日
个人总结
自2010年11月到XXX镇人民政府报到以来，已经有一年了，这一年在镇党委、镇政府领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，认真完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作学习情况总结如下：
一、强化理论学习，提升个人素质
（一）加强思想政治学习，提高政治理论水平。在思想上、政治上、行动上始终同镇党委、镇政府保持一致，坚定不移地贯彻执行党在基层的路线、方针政策，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，把开展共产党员先进性教育活动与提升自身思想政治素质有机结合起来，坚持“学中改，改中学”。通过学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。
（二）加强专业知识学习，充实基层业务知识。参加工作后，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向同事学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向办公室其它同事请教；另一方面，继续阅读党报、统计业务知识等书籍杂志，努力使自己的工作业务知识有一个全面的提升。
二、刻苦钻研业务，提高工作能力
作为一名工作上的新兵，只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。一年来在领导的精心指导及同事们的关心帮助下，本人刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。
为圆满完成党政办的各项任务，我经常加班加点完成工作，对工作精细规划，凡事分清轻重缓急，科学安排日程，按时、按质、按量完成任务。在国家、省、市、县各类报刊网站发表文章消息几十篇，起草文稿、效能录入、会务准备、接待领导、政府网站管理、跟踪具体任务、上传下达信息等各项秘书工作顺利稳妥进行。
在共青团工作中，注重团建，突出特色，紧密围绕党委政府，坚持民主集中制原则，注意听取各方面意见，积极团结青年，充分调动大家的积极性，引导广大青年朝着积极健康向上的方向发展。
统计工作要求细致、事务繁琐、程序严谨，上手漫长做时不易，我充分认识到了其困难程度，一开始就抱定了坚定的学习态度和顽强的奋斗精神，积极向上级部门、向前辈、向兄弟乡镇同志请教，认真钻研业务，总结统计技巧，团结企业会计，争取其领导支持，经过三个月的实践，终于能够顺利完成统计工作的各项任务。
在征兵工作中，从宣传发动到组织体检到政审送兵整个过程我都积极参与，团结民兵连长，服务征兵对象，现在征兵工作已经基本完成。
三、找准问题差距，提高工作能力
在这一年里，我学习到了各种知识，也积极完成了各项工作。但是我深知自己还有许多不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有所欠缺。二是虽然能按时完成各项工作，但是工作效率还有待提高。今后，我将努力克服自己的缺点，发扬优点，提高服务意识，树立强烈的责任感和事业心，为国家的建设做出新的贡献！
各类参考资料（也是从百度文库下载的）
公务员试用期转正工作总结
一年来，我始终坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉增强党性修养，认真学习“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。在镇党委、镇政府领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，认真完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：
一、强化理论学习，提升个人素质
（一）加强思想政治学习，提高政治理论水平。在思想上、政治上、行动上始终同镇党委、镇政府保持一致，坚定不移地贯彻执行党在基层的路线、方针政策，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，把开展共产党员先进性教育活动与提升自身思想政治素质有机结合起来，坚持“学中改，改中学”。通过学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。
（二）加强专业知识学习，充实基层业务知识。参加工作后，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向同事学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向办公室其它同事请教；另一方面，继续阅读半月谈、求实等书籍杂志，努力使自己的工作业务知识有一个全面的提升。
二、刻苦钻研业务，提高工作能力
作为一名工作上的新兵，只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。一年来在领导的精心指导及同事们的关心帮助下，本人刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。
（一）认真领会文件精神，学习业务知识，扎实做好漭水镇新农保试点工作。新农保是国家一项重要的惠农工程，为了做好试点工作，我积极上网查阅资料，虚心向同事请教，结合自身社会保障专业知识，拟定方案，召开会议，加强与各村联络员的联系，及时与领导汇报工作开展情况，尽职尽责的做好了漭水镇新农保试点的前期工作；并顺利发放了60岁以上免缴费人员的新农保补贴。
（二）严格按照上级要求，结合工作实际，组织镇机关公务员及专业技术人员参加专业学习及考试。2011年11月按照上级有关文件要求，组织镇机关公务员和专业技术人员分别进行了“忠诚教育”和“低碳经济”的学习培训，学习结束后进行了考试，强化学习效果。提高了广大干部职工的综合素质，进一步增强了忠诚意识和环保意识，为建设学习型机关添砖加瓦。
（三）积极响应县委号召，认真学习人民公仆杨善洲同志的先进事迹。学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、不懈奋斗的思想境界，大公无私、淡泊名利的奉献精神是我们学习的重点。在这股学习热潮中，我积极参加了“学习杨善洲，为党旗添光彩”演讲比赛，“学习杨善洲，纪念建党90周年”征文比赛等各项活动，积极撰写心得体会，发表组织工作信息，使自己的政治素养上升到了一个新的台阶。
三、存在的不足及今后努力的方向
一年来，在组织、领导和同事们的帮助与支持下我取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足。
一是政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。二是工作经验欠缺，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。三是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。
在今后的工作中，我将以做好本职工作为出发点，改正工作中存在的不足，进一步加强学习，努力做到坚定政治信念，强化理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，加强沟通交流，顾全大局，树立新形象，取得新进步。努力做一名人民满意的公务员。请组织考验。
公务员年度考核总结
我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，XX年10月入党，XX年6月毕业于*****，获学士学位。XX年参加浙江省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期一年，工作单位**乡人民政府，XX年9月正式到任，现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括XX年政府工作总结、XX年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反xx、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
试用期工作总结
本人名叫XX，男，汉族，山东省XXX人，生于XX年XX月XX日，毕业于XX大学XX学院XX系，大学本科，中共预备党员。2010年考试录用为XX选调生，并于XX年XX月分配到XX人民政府工作，现为党政办科员，从事文秘工作。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“严于律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，勤奋学习、积极进取，努力提高自我；积极工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现进步很大，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的思想、学习、工作情况简要总结如下：
一、端正工作态度,尽快完成角色转换
作为应届毕业生，才从象牙塔里面走出来，对社会难免有些不适应。但是这不能作为我们拒绝成长的理由甚至借口。既然已经投身社会，参加工作，我们就应该以更严格的标准要求自己，以更成熟的姿态来面对一切困难。“选调生”不应该是一顶光环，而是一种责任，我们要时刻记住自己的工作职责，从思想上重视，从行动上落实。基层工作与群众接触的机会最多，作为一名基层公务员，我时刻提醒自己代表着党和政府的形象，要端正作风、摆正位置，努力成为人民的好公仆。
二、加强理论学习，不断提高综合素质
世界在变化，形势在发展，只有不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，才能使我们获得更大进步。在这一年里，我不断加强各方面的学习。一是注重理论学习。通过对毛泽东思想、邓小平理论、十七届五中全会精神等理论的学习，进一步增强政治素质、自律意识，确立了正确的人生观、世界观和价值观。二是向周围的人学习。领导、同事、村干部，都有着比我丰富的人生经验和工作经验，不仅要向他们学习处理事情的方法技巧，更要反思自己，做到以人为镜，取长补短。三是向实践学习。学习好业务知识，熟悉所在岗位的工作职责，在完成各项工作的过程中，不断强化自身素质。
三、积极实践锻炼，努力提升工作能力
一年来我坚持在平凡的岗位上把普通的工作做得更细、更深、更高。工作之初我被分到新社教办公室，主要从事新社教信息上报、2010年党内统计、12371平台信息维护、远程教育使用及“创先争优”活动等工作。完成了2010年党统年报、12371信息平台年报及日常各项工作的报表。2011年我又到党政办从事文秘工作，主要从事信息编辑、应急管理、政务公开、视频会议、考勤统计等工作。在巴渝都市报发表过多篇通讯。
四、找准问题差距，不断提高服务水平
在这一年里，我学习到了各种知识，也积极完成了各项工作。但是我深知自己还有许多不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有所欠缺。二是虽然能按时完成各项工作，但是工作效率还有待提高。今后，我将努力克服自己的缺点，发扬优点，提高服务意识，树立强烈的责任感和事业心，为国家的建设做出新的贡献！
公务员试用期内工作总结
我于2009年9月参加工作，至今已一年有余。一年多里，在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己，不断增强责任意识、大局意识、时效意识，埋头苦干，刻苦钻研，遵纪守法，无论在思想政治方面，还是在业务能力方面都取得了长足进步，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、与时俱进，坚持用十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主题，推动工作实践。
身为一名基层民警，始终保持与时俱进的精神状态，努力践行十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，这不仅是个人成长进步的需要，也是实现××工作目标，做好××工作服务于全市经济发展和全面建设小康社会的现实需要。一年来，我主要是从以下几个方面加强学习的：
一是参加培训学。
1、于2010年6月参加了市党校组织的初任公务员上岗前培训。通过对党的十七大会议精神、行政管理知识、党风廉政建设、机关知识、公务员条例及行为规范等条例课程的学习，充实了政治理论知识，提高了思想政治素质，为我们做一个合格的国家公务员，提供了理论上的指导。
2、于2010年5月底至7月初，认真学习各项法律，经过自己的努力学习，在参加全区行政执法考试中以优异成绩取得了岗位资格证书，学会了如何办理行政案件和刑事案件的流程。
二是参加会议学。先后参加了来宾市公安局学习贯彻深化“一教育、三整顿”活动、全省抓项目、促发展武威报告会、解放思想、加快发展大讨论动员会等全市性大会，着力于深刻把握会议精神，推动工作落实这个出发点和落脚点，深入学习了十六届三中全会和省委十届四次全委（扩大）会议精神，真正懂得了学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持立党为公、执政为民；项目是投资的载体、发展的载体，有项目才有投资，有项目才有发展。“发展抓项目”是符合社会主义市场经济规律的科学决策，发展××经济、加快××发展的正确选择。
三是多种渠道学。积极参加了本局组织的“会课”学习，坚持每会必到，要求自己做到学习有笔记、有心得体会、有阶段小结。平时注意向领导及身边的同志们学习，学他们为人处事之道，学他们做好工作的宝贵经验。坚持自学政治理论和业务知识，认真学习了党的路线、方针、政策和中央、省市各项政策、决议及工作部署精神，广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识，累计完成学习笔记60多页。坚持在工作中学习，在学习中提高，学以致用，用有所成，通过学习，充实了自己，提高了自身素养，使自己更好的投身到了××工作服务机制的创新中。
二、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力。
只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。作为一名××工作上的新兵，面对各种不同特点的××，我在局领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。××年*月底至*月底，学习了对××的管理及领取分发，在同志们的帮助下，做到了保管妥善，账目明确，分发清楚，没有出现损坏及丢失现象。在年度文书立卷归档期间，学习了档案归档整理的原则和方法，学会了对文件的归档整理及保存，按时按量的完成了交给自己的任务，并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。在办公室主任的精心栽培下，了解了机关工作的内容、性质及要求，初步接触了一些机关公文方面的知识，顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。××年*月份，参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。协助本科室完成接收档案进库工作，对编错号的档案进行了重新编号，对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订，还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设，完成了将现行文件目录录入微机，为广大群众提供了快速便捷的服务。协同科长研究并完成了民国档案著录工作。学习了抢救档案，通过抢救福利院的濒临灭亡的档案，认识到了档案保管的重要性、艰巨性和紧迫性，增强了工作的责任感和使命感。在科长的悉心指导下，熟悉了库存档案，协助科长为社会提供利用档案800多卷（册），接待查阅人员200多人（次），使自己从一个对档案工作一无所知的门外汉叩开了档案事业的大门，掌握了如何将文书归档，如何对档案保管利用，如何及时地为利用者提供更好的服务，从而为今后的工作奠定了坚实的基础。
三、存在的不足及今后努力的方向
一年的工作即将结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。一年来，虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方：
一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。
二是刚刚接触档案工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。
在今后的工作中，我将再接再厉，以做好本职工作为出发点，以档案事业的发展为己任，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通交流，顾全大局，树立新形象，取得新进步。