安全环保办公室人员安全职责 本文关键词：职责，办公室，环保，人员
安全环保办公室人员安全职责 本文简介：安全环保办公室工作目标职责一、安全环保办公室人员安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律法规及公司的各类安全管理制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除各类安全隐患；采取各种措施预防控
安全环保办公室人员安全职责 本文内容：
安全环保办公室工作目标职责
一、安全环保办公室人员安全职责
1、
认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、
严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律法规及公司的各类安全管理制度；
3、
认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除各类安全隐患；采取各种措施预防控制安全隐患；
4、
积极开展SHE宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员SHE意思；
5、
加强对消防、环保、职业健康设施设备的监督检查工作，确保设施设备状态良好；
6、
加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；
7、
积极公司组织的各类安全培训、教育、消防演练等活动；
8、
加大对公司操作、维修等其他部门人员及承包商施工人员的教育工作；
9、
加强对出入库车辆安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；
10、
积极参加公司组织的消防培训，消防应急演练活动，不断提高员工的消防安全技能；
11、
指导义务消防队员协助做好消防安全工作；
12、
作为事故应急成员，应明确职责，切实履行。
一、
目标
1、
质量、安全、环保、职业健康安全零事故；
2、
按计划安全培训率达90％；
3、
按计划参加班组安全活动率90％；
4、
消防设施完好率100％；
5、
日常巡检安全检查有效率100％。
二、
奖惩办法
1、
年内公司对以上目标进行考核，达到目标要求的进行表彰奖励，大不到要求的公司视情节给予处罚；
2、
自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人；
3、
对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。
篇2：现场管理制度安全管理制度（电梯类）
现场管理制度安全管理制度（电梯类） 本文关键词：管理制度，电梯，现场，安全管理制度
现场管理制度安全管理制度（电梯类） 本文简介：现场管理制度——安全管理制度（电梯类）电梯因使用不当造成损坏或引起伤亡事故，必须加强电梯的使用安全管理。电梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人员的操作安全管理、乘梯人员的安全管理、电梯困人救援的安全管理。1、实施安全教育由电梯管理员负责对电梯机房值班人员、电梯司梯人员和乘梯人员实施安全教育，使他
现场管理制度安全管理制度（电梯类） 本文内容：
现场管理制度——安全管理制度（电梯类）
电梯因使用不当造成损坏或引起伤亡事故，必须加强电梯的使用安全管理。电梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人员的操作安全管理、乘梯人员的安全管理、电梯困人救援的安全管理。
1、实施安全教育
由电梯管理员负责对电梯机房值班人员、电梯司梯人员和乘梯人员实施安全教育，使他们树立安全第一的思想，熟知电梯设备的安全操作规程和乘梯安全规则。
2、电梯司梯人员操作安全管理
安全操作守则：
1）
保证电梯正常运行，提高服务质量，防止发生事故；
2）
要求司机坚持正常出勤，不得擅离岗位；
3）
电梯不带病运行、不超载运行；
4）
操作时不吸烟、不闲谈等；
5）
执行司机操作规程：
a、每次开启厅门进入轿箱内，必须作试运行，确定正常时才能载人；
b、电梯运行中发生故障，立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理；
c、遇停电时，电梯未平层禁止乘客打开轿箱门，并及时联系外援；
d、禁止运超大、超重的物品；
e、禁止在运行中打开厅门；
f、工作完毕时，应将电梯停在基站并切断，关好厅门。
3、加强对乘梯人员的安全管理
制定电梯乘梯人员安全使用乘梯的警示牌，悬挂于乘客经过的显眼位置。敬告乘梯人员安全使用电梯的常识。乘梯须知应做到言简意赅。警示牌要显而易见。乘梯须知内容是：
用手按钮，严禁撞击
不许吸烟，勿靠厢门
运行之时，挤门危险
危险物品，禁止进梯
保持清洁，勿吐勿丢
若遇危险，请按警铃
超载铃响，后进退出
儿童乘梯，成人携带
楼内火灾，切勿乘梯
篇3：食品安全质量管理体系认证材料管理评审程序
食品安全质量管理体系认证材料管理评审程序 本文关键词：食品安全，评审，质量管理体系认证，材料，程序
食品安全质量管理体系认证材料管理评审程序 本文简介：版次：修改码：xx公司质量管理程序文件编号：批准：年月页码：1/2管理评审程序天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：1755696321.0目的制定管理评审程序,以确保本公司质量体系的有效性和适用性.2.0适用范围本程序适用于公司
食品安全质量管理体系认证材料管理评审程序 本文内容：
版次：
修改码：
xx公司
质量管理程序文件
编号：
批准：
年
月
页码：1/2
管理评审程序
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
1.0
目的
制定管理评审程序,以确保本公司质量体系的有效性和适用性.
2.0
适用范围
本程序适用于公司管理评审活动.
3.0
职责
3.1
《管理评审计划》由质检部负责制定,管理者代表审核,总经理核准.
3.2
管理评审由总经理主持.
3.3
《管理评审报告》中提出的改进措施由各相关部门负责实施.
3.4
组织改进措施实施的跟踪检查和验证由质检部负责.
3.5
有关管理评审的记录和归档由质检部负责.
4.0
定义
无.
5.0
作业内容
5.1
管理评审每年至少进行一次,遇有以下情况时总经理有权适时组织实施管理评审:
5.1.1
出现重大质量事故时.
5.1.2
由于法律法规、ISO标准或其它因素的变动而导致公司质量体系有变动需要时.
5.2
质检部于管理评审会议前一周制定《管理评审计划》,交管理者代表审核,并呈总经理核准.
5.3
《管理评审计划》经总经理核准后,由质检部下发至各相关部门.
5.4
总经理应亲自参加并担任管理评审主席,公司主任级以上干部参加管理评审会议.
5.5
管理评审会议一般包含以下内容:
5.5.1
质量方针和质量目标的贯彻实施情况.
版次：
修改码：
xx公司
编号：
页码：2/2
管理评审程序
5.5.2
质量体系实施的符合性及体系文件的修改和补充情况
5.5.3
产品的质量状况.
5.5.4
内部质量审核的结果及纠正措施的实施情况.
5.5.5
质量体系与外部环境(新技术、市场、社会要求等)的适宜性.
5.6
会议记录的整理与下发
5.6.1
管理评审由质检部进行记录并整理形成《管理评审报告》.
5.6.2
《管理评审报告》由管理者代表审核,总经理核准后下发至相关部门.
5.7
各相关部门负责实施《管理评审报告》中提出的改进措施.
5.8
质检部按《纠正和预防措施管理程序》组织对改进措施的实施及效果的验证确认.
5.9
有关管理评审的记录由质检部整理存档.
6.
0相关文件/资料
6.1
《纠正和预防措施管理程序》
7.0
使用表单
编号
保存期限
7.1
《管理评审计划》
三年
7.2
《管理评审报告》
三年
8.0
附件
无
修改记录
年
月
年
月
修改码
修改通知单号
拟稿
批准