红色足迹实践方案暑期社会实践活动方案 本文关键词:足迹,活动方案,红色,实践,方案
红色足迹实践方案暑期社会实践活动方案 本文简介:大学生暑期社会实践寻红色足迹,承先辈遗志—2011年暑期社会实践活动方案策划人员:赵曼曼联系方式:13151742138电子邮箱:[email protected]海洋学院二零一一年五月目录一、活动主题………………………………………………3二、活动背景………………………………………………3三、活动目
红色足迹实践方案暑期社会实践活动方案 本文内容:
大学生暑期社会实践
寻红色足迹,承先辈遗志
—2011年暑期社会实践活动方案
策划人员:赵曼曼
联系方式:13151742138
电子邮箱:[email protected]
海洋学院
二零一一年五月
目
录
一、活动主题
………………………………………………
3
二、活动背景
………………………………………………
3
三、活动目的
………………………………………………
3
四、活动时间
………………………………………………
3
五、活动人员
………………………………………………
4
六、活动地点
………………………………………………
4
七、活动形式
………………………………………………
4
八、活动流程
………………………………………………
4
九、人员安排
………………………………………………
6
十、活动注意事项
…………………………………………
6
十一、活动材料
……………………………………………
7
十二、经费预算
……………………………………………
7
一、
活动主题:寻红色足迹,承先辈遗志
二、
活动背景:
经历风雨90载,今时的繁华早已不见了往日的战火纷飞;随着时代的钟声响起,建党90周年的庆典也已悄然走进。然而,历史!那些热血年代的见证者们,亦或是那些苦难命运的抗争者们,是将伴着时间的流逝,淡出荣誉的舞台,还是将继续作为开创时代的先驱,挥洒不朽的光芒?沉默,不是他们的选择,更不是我们所想;传承,不是个人的付出,更应该是集体的向往。所以,先辈的荣耀需要我们身边的每一个人去弘扬!
三、活动目的
1、恰逢我党90华诞,为了庆祝中国共产党的伟大诞辰,铭记那些为缔造共和国而作出重大贡献的前辈、英雄们,更好的宣扬爱国主义精神
2、作为当代大学生,对那段峥嵘岁月了解不深,通过此次社会实践可以使我们更深地了解革命事迹,继承和发扬革命传统
3、给我们的先辈们带去问候和祝福,让他们知道他们的子孙不会忘记他们,祖国和人民更不会忘记他们。
4、通过此次社会实践活动,可以搜集更多不为大家所熟悉的光荣事迹,同时把这些事迹宣传出去,让更多的人知道并铭记。
5、让我们年轻一代意识到今天的幸福生活是无数先辈们用自己的血汗换来的,幸福来之不易,要懂得感恩和珍惜。
四、活动时间:
2011年7月10-7月15日
五、活动人员:
海洋学院学生会部分委员
六、活动地点:
连云港市新浦区、连云区、海州区三区居民区
七、活动形式:参观走访形式为主
八、活动流程:
(一)
前期准备阶段:(7月5日-7月8日)
1、宣传:把此次社会实践活动的具体内容以通知的形式贴于海洋学院学生会信息栏
2、招募队员:在海洋学院学生会部门委员中挑选对本次实践活动感兴趣的队员六名组成暑期社会实践小分队
3、信息收集与联系受访人:推选暑期社会实践小分队队长两名(正副队长各一名),把小分队六名成员分为甲、乙两组,甲组负责熟悉新浦、连云、海州三区的路线及白虎山革命纪念地、安峰山烈士陵园等红色景区的地理位置;乙组同学负责寻找、联系受访人员
(二)中期阶段
1、7月9日下午召开小分队全体队员会议,准备活动期间的材料用品、给队员分配任务,强调活动中的注意事项。
2、重温峥嵘岁月
7月10日早上,小分队全体成员由学校出发,前往连云港市博物馆参观先烈遗物,进一步了解那段永垂不朽的历史。
下午,小分队全体成员前往连云港市革命纪念馆,感受烈士们在那段枪林弹雨的岁月中不屈不饶的抗争精神。
3、回首艰难征程
7月11日早上乘车由学校出发,前往赣榆县。到达赣榆县车站后,全体队员步行至连云港市赣榆县班庄镇的抗日山烈士陵园,体会当年红军长征途中的艰苦。
4、实录红军故事
(1)、7月12日,小组成员由学校出发,走访连云港市新浦区的红军战士、优秀共产党员,与他们深入交谈,听他们讲抗战过程中发生的故事,并认真做好记录。
(2)、7月13日,走访连云港市连云区的老红军战士或其后人,聆听他们的教诲,并做好记录。
(3)、7月14日,走访连云港市海州区的老红军战士、抗战烈士的后人,感受那段不同岁月中发生的鲜为人知的故事,并做好记录。
(三)、后期工作——
休整返校
整理材料
(7月15日)
1、返校后召开全体队员总结会,总结对这次实践的整体认识及此行的收获和意义。
2、细致研究收集记录的各种材料,尤其是把搜集到的红军故事整理编写出来。
3、联系学校里的各种刊物,把我们整理出来的事迹进行发表宣传,再挑选几个比较有代表性的、感染力强的故事发到网络和连云港日报上,让更多的人了解并铭记这些为了我们今天的幸福生活而不懈奋斗的英烈们。
九、人员安排:
1、小分队的全体队员分为甲、乙两组,每组三人,正副队长各带一组。
2、小组内分工:一个人负责拍照,一个人负责记录,一个人负责交流。
3、回校后,甲组成员主要负责当天的材料整理并及时写好通讯稿上交,乙组成员主要负责第二天的行程安排及联系工作。
十、注意事项:
1
、团队成员应遵纪守法,维护淮海工学院的声誉和形象。
2
、团队成员应衣着得体,举止文明,谦虚有礼。
3
、考虑到此次实践活动可能会遇到各种困难,所以每位都必须做好吃苦耐劳的准备。
4
、团队成员应尊重整个团队的安排,认真完成各项实践任务,对自己的行动负责,不得擅自行动。
5
、团队成员应积极地对实践活动提出自己的意见和看法。
6
、团队内各项事物应贯彻民主集中制原则,由集体讨论决定。
7
、团队应本着节约合理的原则办好有关事宜。
8、团队成员外出过程中要时刻注意自身安全。
十一、活动材料:
1、
暑期社会实践专用白T恤6件
2、
暑期社会实践小红帽6顶
3、
暑期社会实践队旗1面
4、
暑期社会实践横幅1条
5、
记录本6本,笔6支
十二、经费预算:
1、
交通费:80*6=480
2、
队旗:30
3、
横幅:50
4、
笔记本+笔:20
5、
水:70
合计:650元
7
篇2:技术学校今冬明春火灾防控工作实施方案
技术学校今冬明春火灾防控工作实施方案 本文关键词:明春,今冬,技术学校,火灾,防控
技术学校今冬明春火灾防控工作实施方案 本文简介:技术学校今冬明春火灾防控工作实施方案为切实加强全校系统冬春季节火灾防控工作,筑牢筑实火灾防线,坚决杜绝涉校涉生重特大火灾事故尤其是群体性伤亡的火灾事故发生,特制订本方案。一、工作目标深入贯彻落实党中央、国务院领导关于加强公共安全、消防安全的重要批示精神,牢固树立“红线意识”和“底线思维”,全面落实“
技术学校今冬明春火灾防控工作实施方案 本文内容:
技术学校今冬明春火灾防控工作实施方案
为切实加强全校系统冬春季节火灾防控工作,筑牢筑实火灾防线,坚决杜绝涉校涉生重特大火灾事故尤其是群体性伤亡的火灾事故发生,特制订本方案。
一、工作目标
深入贯彻落实党中央、国务院领导关于加强公共安全、消防安全的重要批示精神,牢固树立“红线意识”和“底线思维”,全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的消防安全责任体系建设。牢固树立“隐患胜于明火、防患胜于救灾”的消防安全管理理念,着力整治教室、寝室及公共聚集场所火灾隐患,加强多形式的消防志愿者队伍建设,充实完善、配齐配足消防设施设备,强化“科技兴安”的消防防控能力建设,提高火灾防控能力和实力,坚决杜绝涉校涉生重特大火灾事故尤其是群体性伤亡的火灾事故发生。
二、时间安排
从即日起至
2017年3月31日,分为三个阶段:
(一)动员部属阶段(2016
年
11
月
30日前)。根据学校火灾防控工作的需要,召开专题会议进行安排部属,将防火安全责任落实到相应岗位、相应人员。
(二)组织实施阶段(2017年3月15日前)。按照既定的工作目标,明确工作职责,细化工作措施,全力抓好各项工作任务的落实。
(三)总结考评阶段(2017年3月31日前)。对今冬明春
火灾防控工作情况进行汇总分析、自查自评,总结提升经验做法,查找工作薄弱环节,积极堵塞管理漏洞,研究制定消防安全管理长效机制。
三、工作内容及措施
(一)切实强化冬春季节火灾防控的责任意识。冬春季节是火灾事故的易发、高发时段。在公安消防部门的指导下,进一步落实《中华人民共和国消防法》等法律法规要求,着力构筑消防安全“防火墙”,进一步健全制度、落实责任、增添措施、精准实施。要加强队伍建设、增加经费投入、细化闭环管理,切实加强消防安全工作的责任意识。
(二)及时组织实施消防安全大检查。及时组织开展消防安全大检查,重点检查消防安全管理制度建设,消防安全责任制落实情况;消防设施、器材的维护、维修、检测,以及是否能正常使用的情况;消防通道是否畅通以及宿舍的消防安全管理,是否有使用大功率电器的情况;实验(训)室的消防安全管理,易燃易爆危险化学品管理使用以及储存易燃易爆危险品的场所与学生寝室、学生活动场所是否保持安全距离的情况。
(三)大力整治重大火灾隐患。在消防安全大检查的基础上,针对可能造成群体性火灾事故伤害的防控工作需要,进一步加强消防的重点隐患排查治理。尤其以砖木结构建筑为隐患排查治理的重点,坚持对学生宿舍、食堂、实验(训)室、教室、图书馆、会议室和学生集中活动场所等人群集中场所的消防安全隐患进行排查,并做好检查记录、台帐建立、隐患消除等工作。通过
排查治理,使消防通道,疏通楼梯及安全出口保持畅通;配齐配足、维护好灭火器、消火栓、应急灯、疏散标示等消防设施。
(四)开展电气火灾等事故防范的专项整治。以防范电气火灾为重点,特别加强对宿舍乱拉乱接电气线路,私自使用大功率电器的检查整治,广泛普及电气火灾防范知识,定期组织对电器产品及其线路、管路进行维护、保养和检测,有效降低电器火灾风险和事故。
(五)强化预防一氧化碳中毒工作。近期组织开展对校外住宿学生寝室的燃煤、燃气、燃煤取暖装置及校园人员聚集场所、化学实验室、通风、通气情况的全面安全检查,存在隐患的,要立停、立整、力改,加强对职工冬季取暖用气等安全知识的宣传教育。
(六)切实强化消防安全宣传教育。积极配合全省“消除火灾隐患、共建平安社区”主题活动,结合实际,认真开展“11.9”消防宣传系列活动,大力宣传普及消防安全知识和逃生自救技能。
四、工作要求
(一)加强领导,周密部署。
将今冬明春火灾防控工作作为阶段性学校安全管理工作的重要内容,放在突出位置,要建立组织机构,成立工作领导小组,结合实际,因地制宜,制定具体的活动方案,切实抓好工作落实。
(二)落实措施,确保实效。
紧紧围绕今冬明春火灾防控工作的目标任务,结合学校的实际和工作重点,认真落实有关要求,细化各项工作措施,确保防控工作全面顺利推进。
xx县高级职业技术学校
篇3:粮食局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案
粮食局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案 本文关键词:粮食局,深入开展,群众路线,实践,活动实施方案
粮食局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案 本文简介:粮食局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案根据中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》(中办发〔2014〕4号、省委《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》(湘办发〔2014〕3号和州委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(州发〔2014〕5号),按照中央
粮食局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案 本文内容:
粮食局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案
根据中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》(中办发〔2014〕4号、省委《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》(湘办发〔2014〕3号和州委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(州发〔2014〕5号),按照中央、省委群众路线教育实践活动第一批总结和第二批部署有关精神及《湘西州深入开展群众路线教育实践活动的实施方案》(州办发〔2014〕4号)有关要求,结合我局实际,制定本局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案。
一、深刻认识开展教育实践活动的重大意义
群众路线是党的生命线和根本工作路线,是当前全面深化改革新形势下的重大实践创新,在粮食部门深入开展教育实践活动,对切实解决粮食部门作风建设突出问题,优化粮食工作发展环境具有十分重要的意义。通过开展教育实践活动,把粮食部门的思想和行动统一到中央决策、省委部署和州委的要求上来,团结凝聚粮食部门力量,抢抓机遇,在国家粮食安全新战略提出之年,在全面落实中央农村工作首要工作任务之年,在奋力打造“千亿产业”升级版、“粮安工程”湖南版、“粮油经济”增长版之年,为湘西州实施“五大建设”、建设“四个湘西”、实现“两个率先”及推动粮食事业健康科学发展提供坚强的组织保证和力量支持。
二、准确把握教育实践活动的总体要求
(一)基本原则:粮食部门开展教育实践活动基本原则概括为“三个坚持”、“六个更加注重”。即:坚持以正面教育为主,坚持批评和自我批评,坚持讲求实效;更加注重领导带头、层层示范,更加注重聚焦四风、解决问题,更加注重敞开大门、群众参与,更加注重分类指导、有序推进,更加注重上下协力、衔接带动,更加注重严格要求、真查实导。
(二)基本要求:坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻中发〔2013〕4号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及州委、州政府重点工作要求,紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,深入贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、州委七条规定精神,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的各方面突出问题。结合我州粮食部门实际,着力解决人民群众对粮食部门干部作风、行政效能,粮食安全、行业发展、保供稳价、依法管粮、维护粮食流通市场秩序、保护种粮农民及涉粮企业利益等方面反映强烈的问题。围绕全州开展“群众路线教育年”、“基层建设巩固年”和“项目工作推进年”活动要求,坚持以教育实践活动为总揽,把整个活动融入到粮食部门的各项工作,进一步加强对重点工作、重点项目的推进指导,提高做好新形势下粮食工作的能力。
(三)活动目标:把强化宗旨意识、增强大局观念、改进工作作风、提高工作效能、增强服务能力作为总体目标,切实规范权力运行,突出提高做好新形势下群众工作能力,让粮食部门党员干部的思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
(四)活动对象:粮食部门以领导班子和领导干部为重点,突出抓好机关党支部、老干党支部、行业发展服务中心党支部、湘谷公司党支部以及法规监督检查科、调控科、行业发展指导科等与群众联系紧密的基层组织和窗口科室的教育实践活动,强化全心全意为人民服务宗旨意识,牢固树立群众观念。
三、着力解决粮食部门存在的突出问题
开展教育实践活动,根本点在于问题要“找准、找细、找实”,解决问题要“及时、有效、满意”,落脚点在于让群众满意。粮食部门结合实际,要重点查找和解决五个方面的问题。
(一)找准和解决“四风”方面的突出问题。一是形式主义方面存在的主要问题有:有的党员干部工作务虚的多,务实的少,有的在工作上“唯结果论”,
只求平淡过关,少争先创优、少亮点,部分党员干部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件;对相关粮情市场数据重统计,轻思考、少调研,有的党员干部在学习上流于形式,应付思想重。二是官僚主义方面存在的主要问题有:有的党员干部下库点检查多停留在听汇报和自己对情况已经十分知晓的情况下开展工作,少深入库点检查具体情况,工作态度不正,状态不好;有的党员干部认为自己的工作仰之对得起组织,俯之对得起自己的良心,群众监督是多余的,不愿自觉接受群众的监督,主观臆断多。三是享乐主义方面存在的主要问题有:有的党员干部认为粮食部门属弱势部门,经济福利待遇低,怨气较大,容易随波逐流,讲享受多,讲奉献少;有的党员干部当天和尚撞天钟,贪图安逸,对工作“过糊”;有的党员干部在工作上避重就轻,不愿担担子、不愿吃苦。四是奢靡之风方面存在的问题主要有:个别党员干部厉行节约意识淡薄,人离开办公室,没有及时关闭空调、烤火箱、电脑、灯,浪费水电,甚至在个别的公务接待工作中,存在超标准安排,超标准消费的情况,为了面子,失去了党员干部的勤劳本色。针对“四风”方面的突出问题,要全面对照党的理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面,认真分析根源,严格要求,强化整改,相应开展党性教育、爱粮节粮活动,树粮食部门良好形象。
(二)找准和解决理想信念方面的突出问题。有的党员干部放松学习改造,造成党性观念不强、大局意识不够、组织观念淡薄、信念动摇、精神懈怠,有的党员干部年纪不大,心态老化,稍遇挫折就精神萎靡不振,工作敷衍了事,有的党员干部在分配工作任务时,经常推诿,畏难情绪、抱怨情绪严重,处事消极,还有的党员干部认为自己是“老资格”,工作纪律涣散,什么事都推给“年轻人”做,指手划脚。针对理想信念方面的问题,突出做到四个“强化”,即:强化理想信念教育,学习中央、省委、州委重大决策部署,学习党的光辉历史和优良传统,着力践行社会主义核心价值观,开展“入党为什么”、“为党干什么”大讨论和“作为群众贴心人应该做什么”、“我为湘西加快脱贫全面小康做什么”专题讨论;强化群众观念教育,增强领导干部担责意识、求是意识,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,消除本位主义思想;强化粮食安全战略意识,认真做好新形势下粮食工作,站在国家大局的高度,深刻领会国家粮食安全新战略,树立科学发展思维、底线思维和市场思维,明确粮食部门应该做什么、能够做什么,身为粮食人,应该干什么,能够做什么;强化勤政廉政意识,整顿庸懒散漫现象,提高党员干部执行力和为民服务能力,汇聚粮食部门正能量,做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章,让粮食行业更好地服务于湘西发展。
(三)找准和解决维护群众切身利益的问题。有的党员干部在下县、下企业、下库点调研或检查工作时,对粮农、粮企反映的问题,不够重视,或认为自己解决不了,简单归结为体制问题;片面强调涉粮企业基础差、规模小、设备落后、仓储条件差,不重视如何在优化发展环境下功夫;在粮食收购工作中,存在收购点服务便民设施不够,向群众宣传粮油政策和知识不够的问题;在全州粮食质量检测能力建设方面,还存在基础差,无法独立承担全方位粮油质量检测工作,难以满足人民群众对粮油产品高质量的要求等问题,针对维护群众切身利益问题,要认真做好四个方面,即:要教育引导广大党员、干部坚持问政于民、问需于民、问计于民,接地气、通下情、解民意;要广泛深入开展粮油政策和知识宣传,提高群众鉴别能力,增强群众安全意识;要加大粮油质量检测力度,加快推进州粮油质量检测楼建设,尽快配齐完善检测设备;要积极为涉粮企业争资上项,落实好危仓老库维修改造建设项目,努力实现好、维护好、发展好人民群众根本利益,让人民群众吃上放心粮油,让涉粮企业创收。
(四)找准和解决联系服务群众“最后一公里”问题。部分基层单位群众观念淡薄、对待群众方法简单、下基层走马观花、龙头蛇尾,重视关心基层一线不多、为群众办事解难不力,尤其是在涉粮企业服务、粮食收购临时库点建设、行政许可办结、部分粮食改革改制遗留问题处理上,还存在一些没有扫尾,没有最终解决的问题。要针对联系服务群众“最后一公里”方面的突出问题,深入一线,对群众反映强烈、愿望迫切的具体问题要“立改”,对陆续出现的问题要“快改”,对长期积压的问题要“真改”,切实做到边整边改,立改立行。牢固树立群众观念,与群众保持零距离,让群众话有地方说,事有地方办,困难有人帮助,问题有人解决。
(五)找准和解决优化环境方面的突出问题。重点查找在行政许可审批、年检年审窗口服务和依法行政中执法等过程中的不规范情况,提高办事效率和服务水平。针对优化环境方面的突出问题,要强化窗口服务机制,科学设置网上审批程序,要加强千亿产业、粮安工程等项目预决算、财政专项资金审计监督,确保项目资金合理、有效、安全使用,要深入开展涉粮企业检查中的“吃、拿、卡、要”等专项整治行动,为涉粮企业和粮农营造良好环境。
四、认真落实教育实践活动各个环节
根据中央、省委精神和州委部署,粮食部门教育实践活动从2014年2月下旬-2014年9月底。活动不分阶段、不搞转段,按照“三真三查三创”要求,着重抓学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节。
(一)学习教育、听取意见环节(2月中旬-4月中下旬)
根据部署,此环节要做到思想动员抓深、学习教育抓紧、征求意见抓准,达到“真学、真信、真用”“三真”学习教育效果。
1、深入开展动员部署(3月上中旬)。主要领导参加教育实践活动相关会议,带回上级精神,成立相关工作班子,制订实施方案,开展前期准备工作。
3月12日
召开教育实践活动动员大会,局机关全体党员、直属单位负责人、各支部书记及离退休老干代表参会,传达贯彻中央、省委和州委有关精神,对教育实践活动作出动员部署,让党员干部充分认识到开展教育实践活动的重大意义,了解活动的主要内容和步骤,调动党员干部的积极性和主动性。在动员会上,组织参加动员会的人员对本局领导班子和党员领导干部进行民主评议。
(牵头部门:领导小组办公室,责任部门:人事科、机关党委、纪检监察室、局办公室)
2、紧密科学组织学习(3月中下旬-4月上旬)。一是健全学习制度,结合周五学习日制度,制定详细学习计划和教育课程表,细化学习责任,严格学习纪律,人手一本学习笔记本、分环节写好学习教育心得体会,集中学习、专题讨论时间不少于3天。二是丰富学习内容。包括中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神、中央八项规定、党的光辉历史和优良传统及粮食部门政策法规知识,认真研读中央和省委印发的教育实践活动读本,对照正反两方面的典型,开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,使广大党员、干部深刻理解群众观点和群众路线的丰富内涵,把握新形势下做好群众工作和粮食工作的任务要求,结合粮食部门特点,组织相关业务学习和粮食政策学习。三是创新学习方法。采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合、“走出去”与“请进来”相结合、“面对面”与“背靠背”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、专题辅导与专题活动相结合等方法,开展中心组学习、支部学习、读书交流会、观看专题片、送学上门、调研报告征集评比等。四是提升学习效果,用科学的理论武装指导实践,要紧密结合粮食工作重点,围绕湘西州粮食工作产业不强、基础不优、动力不显等情况,开展专题调研和讨论活动。
具体来说,需开展“六大活动”,即:一是大学习,围绕规定内容,拓展粮食部门知识,进行系列学习活动,邀请督导组专家上培训课,“一把手”上一堂党课;二是大讨论,围绕“入党为什么、为党干什么”、“做群众贴心人”“我为湘西加快脱贫全面小康做什么”和“如何搞好地方粮食储备体系建设”主题开展大讨论;三是大调研,围绕湘西粮食危仓老库建设开展一次专题调研;四是大讲赛,围绕教育实践活动,开展一次演讲比赛;五是大讲堂,围绕粮食工作业务,开展一系列知识讲课;六是大评比,对教育实践活动中学习笔记、学习心得、调研报告、个人对照检查材料四项分别进行评比。
(牵头部门:领导小组办公室,责任部门:机关党委、人事科、办公室、纪检监察室)
3、多管齐下征求意见(4月中下旬)。一方面建立意见收集机制,4月底前,运用学习讨论、调查研究、换位体验等多种方式听取意见,通过开展“万名干部下基层”、“结对帮扶”等活动,通过“单位内部找、督导组实地查、基层群众提”,召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设置意见箱和热线电话(0743-8222428)等形式,广泛征求群众、社会粮贸企业和各方面对领导班子和班子成员加强作风建设的意见;另一方面,建立意见“回溯倒查”机制,
4月30日
前,对以前学习活动中所收集的意见建议进行原汁原味地梳理,并由分管领导带队,分科室,分单位,有针对性地下基层调研,开展问卷调查,向社会开门纳谏。再次将意见建议进行反复认真地“回头看”,综合分析,了解把握群众的期待要求,形成专题报告,让领导干部心中有底、有的放矢,搞好下一步整改。
5月10日
前报州委督导组,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
(牵头部门:领导小组办公室,责任部门:人事科、机关党委、纪检监察室、各支部)
(二)查摆问题、开展批评环节(5月上旬至6月下旬)
主要抓实找准突出问题、撰写深刻的对照检查材料、召开高质量的专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,查准领导班子中存在的共性和个性问题,查透群众最关心最直接最现实的利益问题的深刻原因,查深影响经济社会发展的思想根源。
1、查找突出问题(5月上中旬)。按照“三查”问题要求,坚持问题导向,对照群众期待、组织要求、廉政准则、优秀表率,找差距、查问题、剖根源,重点查找“四风”问题的具体表现。主要采取三项措施:一是谈心谈话,主要领导与班子成员逐一谈心,班子成员之间对接谈心、党员之间广泛谈心,与行风监督评议代表、离退休老干代表、人大代表、政协委员、涉粮企业代表座谈交心,围绕党性信念、四风问题、粮食工作难点、发展重点和改革突破点等内容交换看法、想法和做法,诚恳指出个人在生活、观念、工作上存在的问题,并提出好的意见建议,总结经验教训,形成统一共识,达到帮助同志、增进团结、做好工作的目的。二是调查研究,领导班子成员深入到联系单位(点),查找问题;在涉粮企业、种粮农户开展问卷调查;三是分类整理意见、组织评议,发放征求意见评议表进行民主评议,并组织民主评议,对民主评议满意率低的,要进一步征求群众意见。重点找出前期调研征求意见时存在的涉及民生和自身管理服务等各方面问题。
(牵头部门:领导小组办公室,责任部门:纪检监察室办公室、机关党委、人事科)
2、撰写对照检查材料(5月中下旬)。领导班子及每个党员干部,都要自己动手撰写对照检查材料,对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现,对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出书面说明,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析思想根源,明确努力方向和整改措施。党组主要负责同志起草领导班子对照检查材料,需在一定范围内征求意见,班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料,要认真思考、正面回应干部群众所提的意见,提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。同时印发给同级领导班子成员和下级主要负责同志征求意见。要按规定程序报审对照检查材料:(1)局党组主要负责人对照检查材料由分管副州级领导审定。(2)局党组班子成员的对照检查材料要由局党组主要负责人会同督导组审定。(3)科级实职党员干部对照检查材料由局分管领导审核,报局党组主要负责人审定。(4)局单位领导班子,局党组书记的对照检查材料,要经州委督导组组长审阅签字后,报州委教育实践活动办审核,并会同党组主要负责同志进行评价并将评价情况进行反馈。对不符合要求的对照检查材料,提出修改意见甚至要求重写。
(牵头部门:机关党委,责任部门:各支部)
3、召开党组民主生活会和党员组织生活会(6月)。围绕为民务实清廉和解决“四风”问题,认真做好前期准备工作,严格落实准备工作不充分的不开会、主要负责同志不重视的不开会、突出问题没找准的不开会、谈心交心不深入的不开会等“五个不开会”要求,再次开展谈心谈话,出台可行会议方案。
6月17日
-18日,召开以“聚焦作风建设,服务粮食行业”为主题的严肃认真、实事求是、民主团结的高质量领导班子专题民主生活会,严把民主生活会质量关,切实做到“五个不放过”,即:思想认识上不去的不放过,查摆问题不聚焦不具体的不放过,自我剖析不深刻的不放过,整改措施不到位的不放过,群众不满意的不放过。邀请上级部门、督导组相关同志的到会进行指导和点评。党组主要负责同志带头查摆问题,带头开展批评和自我批评;班子成员既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的相互批评;每个党员都积极参与,针对存在问题,提出改进的措施和办法,按照“团结—批评—团结”的要求,开展点评和民主评议党员工作。6月19-20日,召开党员组织生活会,各支部采取“测评会、党员自评、党员互评、领导点评、群众参评”的“一会四评”等方式召开专题组织生活会,党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,切实做到思想认识到位、查摆问题具体、自我剖析深刻、整改措施到位、群众十分满意。
6月21日
-
6月30日
,督导组反馈专题民主生活会综合评价情况,单位主要负责同志召开会议,通报民主生活会情况,并形成专项报告。
(牵头部门:人事科,责任部门:各支部)
(三)整改落实、建章立制环节(7上旬至9月上旬)
对查摆剖析、专题民主生活会和组织生活会查找出的突出问题进行认真整改,创建完善的工作制度,创新管用的管理制度,创立长效的工作机制。
1、制定整改方案(7月上旬)。针对查摆出来的突出问题,围绕“三项专项整治活动”,制定整改方案和措施,报督导组审核,并相应建立“工作台帐”,明确工作责任和整改时间,抓紧整改。围绕群众反映强烈的突出问题,即知即改,立行立改;领导班子整改方案要召开通报会进行通报,并通过“上墙上网”向社会公布;党员领导干部制定的个人整改方案,措施要到位,要具体细化、切实可行,相应制定整改责任书、时间表,并在本单位或本党支部进行公开。要按照整改方案进行集中整改落实,做到问题不解决绝不放手、群众不满意绝不罢休。
(牵头部门:领导小组办公室,责任部门:纪检监察室、机关党委、办公室、人事科,各业务科室、各支部)
2、组织专项整治(7月中下旬)。对照省委部署开展的34项突出问题进行专项整治,对行政审批改革不到位,门难进、脸难看、事难办,违反财经纪律,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、多占办公用房、新建楼堂馆所,党政机关、事业单位人员超编和超职数配备、“三公”经费开支过大,侵害群众利益行为等问题,设置整改内容台帐,建立整改项目“销号制”,明确整改项目负责人、负责科室和整改时间,下猛药、出重拳,一项一项整治、一个一个攻坚,做到“不见成效不收兵”。具体抓以下三项:一是配合开展好全州围绕“群众路线教育年”开展的系列作风建设整治专项行动,切实转变粮食部门工作作风,深入县市、库点开展放心粮油工程建设、爱粮节粮进家庭、储粮质量检测等活动,担起粮食收储主业、保供稳价维护粮食流通市场秩序主责,服务于群众,切实维护种粮农民利益。二是围绕“基层建设巩固年”开展的基层建设与治理专项行动,相应开展建设“活力型、和谐型”粮食机关活动,进一步夯实粮食部门基层党组织的战斗堡垒作用,加大党员和后备干部的培养力度,创建为民、务实、清廉、高效粮食工作队伍。三是围绕“项目工作推进年”开展的环境优化整治专项行动。对在建粮安工程项目,按要求在秋粮收购前全面完工,州粮食质量检验综合楼建设在9月底前正式投入使用,落实“千亿产业”项目,为湘西粮食更好发展创造优良条件。
(牵头部门:领导小组办公室,责任部门:各科室、各支部)
3、强化正风肃纪(7月下旬-8月上中旬)。加强领导班子建设和严格教育管理干部,着力推进庸懒散奢等不良风气整治工作,坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病,切实解决干部律己不严问题,查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对存在一般性作风问题的干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部,要进行组织调整。对软、懒、散的领导班子进行整顿,对在活动中发现的重大违纪违法问题,及时移交纪检监察机关或有关方面进行处理。通过教育和整改,着力提高党员、干部为民务实清廉的思想认知和维护国家粮食安全巩固地区粮食安全、推进粮食产业发展、提升工作绩效优化经济发展环境的工作能力。
(牵头部门:纪检监察室,责任部门:各科室、各支部)
4、健全各项制度(8月中下旬-9月上旬)。对粮食局已有制度进行一次全面梳理,完善党员干部直接联系群众、党代表和工会会员代表经常性发挥作用和群众反映诉求等制度,建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制,健全干部作风状况考核评价机制。对照上级要求,深化改革,创新工作的途径和方法,进一步完善联系群众制度、厉行节约信息公开制度、财务制度、接待制度、绩效考核制度、地方粮食储备管理办法等等,通过建立健全长效机制,形成促进粮食工作科学发展的体制机制和规章制度。
(牵头部门:办公室,责任部门:各科室、各单位)
5、搞好总结验收(9月中下旬)。在教育实践活动基本完成时,教育实践活动领导小组办公室对活动进行全面的“回头看”,将本单位开展教育实践活动的基本情况、主要特点、经验和成效、存在不足和努力方向,形成总结报告上报上级教育实践活动领导小组办公室和州委督导组。教育实践活动结束时,对各支部开展教育实践活动情况特别是整改落实、建章立制的情况进行评估验收。评估不合格的不能召开总结会,要继续进行整改。通过验收,召开全局党员干部大会,总结教育实践活动情况,通报整改落实情况,对领导班子和领导干部再进行民主评议,进一步促进和巩固教育实践活动的成果。
(牵头部门:领导小组,责任部门:各科室、各单位)
五、强化教育实践活动的组织领导
(一)成立机构,明确责任。成立深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组,局党组书记、局长李力任组长,党组成员、纪检组长傅艳萍,党组成员、副局长鲁建任副组长,成员有监察室副主任向锦凤、人事科科长张世群、办公室主任何荣、人事科副科长刘明、办公室副主任谭子明。领导小组下设办公室,设在机关党委,鲁建同志兼任领导小组办公室主任,负责日常工作。领导小组加强教育实践活动的督促、检查和指导。局主要领导是教育实践活动的第一责任人,联系湘谷公司党支部。局各基层党组织负责人是教育实践活动的直接责任人,所有党员领导干部都要贯彻落实好党委的部署和要求,认真抓好分管部门的学习实践活动。局各支部同时建立教育实践活动领导小组,具体负责教育实践活动,确保活动质量。
(二)精心组织,突出特色。教育实践活动的每个环节,各党支部根据自身实际,切实开展教育实践活动,创出自己特色,机关党支部要认真开展好主题调研讨论和下基层活动,老干支部组织开展集学习、娱乐、保健为一体的主题活动,行业发展服务中心提升物业管理水平,湘谷公司拓展“金湘谷”湘西香米产品,建优质稻基地,延伸产业链等等。领导小组办公室对各党支部的活动进行全程指导,及时掌握情况,总结推广好的做法,注重实效,确保把“规定动作”做到位,把“自选动作”做实在,确保活动扎实推进,不走过场。
(三)广泛宣传,营造氛围。充分运用湘西粮网、教育实践活动专题网站、宣传栏等宣传阵地,大力宣传开展教育实践活动的重大意义,宣传党员和党员领导干部中的先进典型,为教育实践活动营造良好的舆论氛围。
(四)真抓实干,创出成效。以高度的政治责任感和历史责任感开展教育实践活动,与认真做好各项工作以及党员、干部履职尽责结合起来,做到统筹结合,两手抓、两不误、两促进。正确处理好日常工作与教育实践活动的关系,把开展教育实践活动作为推动粮食各项工作的重要动力,围绕安全、营养、生态、方便、特色做文章,确保教育实践活动取得实实在在的成效,使粮食行政管理部门真正成为公共服务的提供者、市场主体的监管者、公平竞争的维护者和市场秩序的执法者。