《项目迎检方案》word版 本文关键词:检方,项目,word
《项目迎检方案》word版 本文简介:项目接待管理规定1、目的人员接待是公司对外形象窗口,是树立企业良好形象的关键环节,为展现企业硬实力、软文化,我部需进一步规范接待业务,细化接待流程。基于此,特制定本接待方案。2、范围本流程适用于对外的所有接待管理3、职责部门职责备注综合办公室1、负责对口接待工作的组织实施。2、接待的统一组织实施。相
《项目迎检方案》word版 本文内容:
项目接待管理规定
1、目的
人员接待是公司对外形象窗口,是树立企业良好形象的关键环节,为展现企业硬实力、软文化,我部需进一步规范接待业务,细化接待流程。基于此,特制定本接待方案。
2、范围
本流程适用于对外的所有接待管理
3、职责
部门
职责
备注
综合办公室
1、
负责对口接待工作的组织实施。
2、
接待的统一组织实施。
相关部门
1、配合接待工作的实施。
3、
接待级别分类及组织
接待事务实行“对口接待,统一安排”综合办公室为接待归口管理部门,负责协调相关部门接待工作的安排和管理,拟定重要来宾的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障。
4.1、A级别接待
4.1.1、A级接待是指政府领导的视察。
4.1.2、接待准备要求
a)
A级接待由项目经理带队,相关部门负责人作为陪同人员工作人员。
b)
安质部提前一天将2*3m项目3D效果图、平面图牌子摆放在D匝道3号墩处,对牌子进行擦洗,确保外观整洁;对施工场地进行打扫,钢筋头、电线、杂物等进行整理,归码整齐;对现场自查不低于3次,确保次日视察现场无问题;安质部将A0效果图、平面布置图、进度计划放在桌面上,方便视察人员浏览。
C)
视察当天早上8点由办公室对施工现场进行布置(桌子摆放根据视察人员进入场地方向而定,桌子用红色布进行铺盖,摆放矿泉水20瓶、安全帽20顶、抽纸3盒),视察人员进入场地时,管理人员站成一排,施工现场统一着装,佩戴胸卡、安全帽;视察期间,综合办公室必须留有两辆车在工地待命。
D)综合办公室提前掌握视察人员是否要在项目部开会,若要在项目会议室开会,提前摆放水果、矿泉水并将会议室打扫干净,会议完成后根据视察人员情况,酌情安排酒水、用餐标准。
4.2、B级接待
4.2.1、B级接待是指集团公司、XX公司领导视察
4.2.2、B级接待由项目经理带队,相关部门负责人作为陪同人员及工作人员。
a)
在接到公司领导视察消息时,综合办公室应了解领导基本情况:领导职务、视察具体时间、人数、逗留日期、目的和要求等。在这基础上拟定接待计划,排出日程安排表,酌情安排接待标准。综合办公室根据视察人员情况订往返机票、办好签证并提前在机场门口接机。
b)
综合办公室提前按接待标准预定好酒店,酌情安排酒水、香烟、用餐标准;在酒店内提前准备好相关资料、水果、茶叶以及出行的车辆。
c)施工现场在接到视察通知的当天对工地扬尘较大的便道进行不定时洒水,确保领导进行现场时无扬尘;对现场钢筋、模板等材料进行整理,码放整齐,必须符合文明施工要求;现场工人统一着装(工作服、胸卡、安全帽、安全带);管理人员统一着装,站成两排,中间留出车辆通行的宽度,当车辆进入现场后,管理人员双手鼓掌,面带笑容欢迎视察领导。
d)
因会议需要,综合办公室负责安排会议室水果、烟茶、投影设备、音响设备、领导席签、横幅、礼仪人员、摄影摄像人员;领导进入会议室时,全体起立欢迎领导。
e)根据接待要求,综合办公室安排接待所需车辆,保证车辆整洁,安全性能良好,司机车辆听从综合办公室协调安排。
f)
综合办公室根据领导意愿和兴趣提前计划参观游览路线。
4.3、c级接待
4.3.1、c级接待是指技术监督局等检查人员
4.3.2、c级接待由项目总工带队,相关部门负责人作为陪同人员及工作人员。
a)
对施工场地进行打扫,钢筋头、电线、杂物等进行整理,归码整齐;对现场自查不低于3次,确保次日视察现场无问题;根据以往检查经验准备相关资料,确保人要就能拿出的效果;
b)
根据现场检查内容,对口部门必须在现场迎检,以便及时的回答检查人员提到的问题;检查人员进入场地时,施工现场统一着装,佩戴胸卡、安全帽;检查期间,综合办公室必须留有两辆车在工地待命。
c)综合办公室提前掌握检查人员是否要在项目部开会,若要在项目会议室开会,提前摆放水果、矿泉水并将会议室打扫干净,会议完成后根据检查人员情况,酌情安排酒水、用餐标准(原则是检查完成后,在项目小餐厅招待)。
5、接待礼仪
5.1、仪表:面容清洁,衣着得体。
5.2、举止:稳重端庄,从容大方。
5.3、言语:语气温和、礼貌文雅。
5.4、态度:诚恳热情,不卑不亢。
6、附则
6.1、本制度由安全质量部制定。
6.2、本制度未尽事宜由安全质量部负责并修订。
6.3、本制度自下发之日起实施。
篇2:石亭小学现代教育技术实验学校迎检汇报材料
石亭小学现代教育技术实验学校迎检汇报材料 本文关键词:实验学校,汇报,现代教育技术,小学,材料
石亭小学现代教育技术实验学校迎检汇报材料 本文简介:石亭小学创建现代教育技术实验学校迎检汇报材料各位领导、各位专家:你们不辞辛劳来到我校验收指导现代教育技术实验学校创建工作,在此,我代表石亭小学全体师生,对你们的莅临表示热烈欢迎。现在我就学校创建现代教育技术实验学校情况作简要汇报。一、学校基本情况石亭小学地处保野路东,是一所高规划、高起点、风景优美,
石亭小学现代教育技术实验学校迎检汇报材料 本文内容:
石亭小学创建现代教育技术实验学校迎检汇报材料
各位领导、各位专家:
你们不辞辛劳来到我校验收指导现代教育技术实验学校创建工作,在此,我代表石亭小学全体师生,对你们的莅临表示热烈欢迎。现在我就学校创建现代教育技术实验学校情况作简要汇报。
一、学校基本情况
石亭小学地处保野路东,是一所高规划、高起点、风景优美,教学设备设施齐全、教育教学水平较高的完全小学。我校始建于1947年,学校占地有10164平方米,,建筑面积4637平方米,绿化面积298平方米。教学班12个,学生432人,教师18人,其中,省级骨干教师6人,市级骨干教师6人,所有教师均持证上岗,学历达标率100%。
经过师生的共同努力,学校已形成了“团结、博爱、求实、创新”的校风,“勤学、苦练、创新、求真”的学风,“严谨、求精、踏实、高效”的教风。坚持正确的办学方向,积极实施素质教育,培养创新人才,学校管理严格,秩序井然。学校以学生行为规范的养成教育为突破口,注重培养学生的创新精神和实践能力,坚持“全人教育”的办学理念,以“打好扎实基础,养成良好习惯,培养和谐发展的学生”为教育教学的指导思想,团结拼搏,开拓创新,努力提高教育教学质量。学校图书室现有藏书13688册。学校仪器室、实验室、音乐室、体育室、微机室、多媒体室、劳技室等19个功能室齐备,教育教学设施齐全。学校布局合理,教学区、活动区、生活区相对独立。
二、领导重视、建立健全的现代教育技术工作制度。
在县教育局和总校领导重视下,学校认真抓好现代教育技术实验校创建工作,县教教育局分管领导多次来我校指导创建工作,学校把创建作为促进义务教育均衡发展的强劲推力。成立了创建工作领导小组和课题研究领导小组,制定了周密有效的工作方案,校长亲自挂帅,教导主任具体主抓。我校现有现代教育技术专职教学、管理人员1人。主要负责现代教育技术发展规划与软、硬件建设管理工作。
三、加大投入,完善教育信息化硬件建设和整合教育教学软件资源。
今年我校以保定市现代教育技术实验学校建设为契机,在现代教育技术方面舍得投入,配备齐全了现代教育设施设备,全部符合市现代教育技术实验校建设标准。
我校校园网可联接互联网,每台计算机均与校园网联通。网络覆盖了所有电脑与多媒体教室。学校现建有计算机教室1个,学生电脑26台,教师电子备课教室,多媒体教室,学生座位50座,学校配有移动多媒体教学仪1台,实现了多媒体教学班班通。
学校还加大教育教学软件资源建设的力度。学校现有电子音像教材共计76套(册),涵盖各科,能适时更新补充。移动多媒体教学资源库,共计
210G、学校还适时更新经国家、省教育部门审查合格的适合学校现行教材的相关学科录音、录像(VCD/DVD)幻灯投影教材,真正做到与时俱进。
学校在互联网上建立了网校平台,实现了学校新闻信息和教学资源及时在学校网站上发布。
学校要求全校教师积极参加教学课件制作,并且将比较优秀的课件上传至服务器共享。至今为止,我校已建成学校教学资源库,基本涵盖了所有主要学科。
四、不断加强信息化教师队伍建设
学校鼓励教师认真学习现代教育教学理论、积极参加各种业务进修培训、努力掌握现代教育技术、苦练教学基本功,不断提高教育教学能力。学校现在所有教师信息技术都通过培训获得相应的信息技术等级证书,学校采用内培与外培相结合的方法,一方面积极推出教师参加校外的培训学习;另一方面充分利用学校现有的优质师源向本校教师传授现代教育基础知识与基本技术,学校充分发挥电教教师的优势,制定好学校教师校本培训计划,安排好校本培训内容,隔周星期一下午第三节课,全体教师都要求参加现代教育技术培训,逐步提高教师运用现代教育技术的能力。
学校以信息技术为支持环境,依托网站优势提高我校现代教育技术教研水平、教师专业水平,以教研工作的创新促进教学工作的创新。利用学校现有的教学资源,充分利用电脑网络的优势,加强教师教学基本技能和现代化教育技术的学习,切实提高教师自身的综合素质。通过学校网站进行教育资源库的建设,添加教学资源库等软件和教育教学论文及其它素材,充实和丰富网上资源,为教师运用现代教育技术上课提供方便。要求各教研组每周及时上传有关教学内容及信息。
学校创造条件开展教育科研,学校积极推进现代教育技术校本教研,实施专业指导,鼓励教师针对教学实践中的问题开展研究,今年我们向市教育局申报了《日常生活守则和行为规范养成教育的研究》课题,现在正处于开题审批阶段。学校每学期都组织全体教师开展以多媒体课件制作为主要内容的校本培训。
五、利用现代教育技术,优化课堂教学,取得较好成效。
我校严格按课程标准要求在三四五六年级开设信息技术课。
学校积极以《信息技术与农村小学学科教学整合的实践研究》课题研究推动课改,发挥我校信息化建设的优势,使用好现代教育技术设备,加强信息技术与课程整合研究,积极推进信息技术在课堂教学中的应用,逐步实现教学内容的呈现方式、教学方式和学生的学习方式的变革,将培养学生的创新精神和实践能力的目标落到实处。学校运用现代教育技术的主要学科达100%。用现代教育技术开展教育教学的教师达100%,各学科教师能有机地将信息技术与学科教学进行融合。我校有一名教师课件制作获市级奖。通过运用教育技术教学,我校教育教学质量稳步提高。
六、学校未来的规划。
今后我校将继续在现代教育技术应用与学校教育教学方面进行深入研究与探索。当前,教育正面临一场根本性的变革,面对知识经济的挑战,必须加快培养现代化教师的步伐,加速学校现代化建设的进程。我们将按照学校制定的规划,继续深化改革,开拓创新,创建农村优质教育资源型学校。
各位领导、专家:我们有了好的基础,希望在于未来。在此,衷心地希望各位领导、专家对我们的工作提出宝贵的意见,为把我校建设成农村现代教育示范性学校而努力奋斗。
谢谢各位领导、专家!
篇3:创建省级卫生村迎检汇报材料范本
创建省级卫生村迎检汇报材料范本 本文关键词:省级,汇报,创建,卫生,材料
创建省级卫生村迎检汇报材料范本 本文简介:创建省级卫生村迎检汇报材料范本各位领导:你们好!首先我代表果园村党总支部、村委会对各位领导来我村考核鉴定创建江苏省卫生村工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并恳请领导对我们的创卫工作提出宝贵意见。我村位于邳州市东北部,西邻圩北村村,东邻沂河与张圈村接壤,北邻陈楼镇大顾村,南接四王村,地理位置优越,全村面
创建省级卫生村迎检汇报材料范本 本文内容:
创建省级卫生村迎检汇报材料范本
各位领导:你们好!
首先我代表果园村党总支部、村委会对各位领导来我村考核鉴定创建江苏省卫生村工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并恳请领导对我们的创卫工作提出宝贵意见。
我村位于邳州市东北部,西邻圩北村村,东邻沂河与张圈村接壤,北邻陈楼镇大顾村,南接四王村,地理位置优越,全村面积10平方公里,辖尹圈、薛圈二个自然村,共有农户1300户,人口3620人。
果园村在党的改革开放政策指导下,借助邳州市炮车古栗园景区创建国家AA级的有利时机,大力发展壮大旅游经济,目前,古栗园已被命为“省级森林公园”,被徐州市评为农家乐旅游先进村。我村在创建省级康居村工程中,按照邳州市“清、拆、移、建、刷、新”六字方针,结合“六整治”,“六提升”的相关要求,切实抓好落实,坚持高标准、严要求的创建措施,确保长效管理,目前已初见成效,我村的村容村貌有了翻天覆地的变化。农民人均收入12308元,全村道路硬化率达90%。古栗园景区桃花潭一期工程已竣工,所建停车场硬化道路2800平方米,林下养殖厂5个,农业生产向规模化、多样化、高效化方面发展。近年来先后多次被评为先进集体。
自2012年1月开始,我村着力开展卫生村和生态村创建工作,制订了果园村创建卫生村的长远计划和阶段性计划,投入大量资金进行植树绿化、景点建设,制订改厕计划和建设垃圾池等,使村容村貌有了较大改观。创建工作也受到了镇党委、政府及上级部门的肯定。2012年根据市、镇创建卫生村的工作部署和自身三个文明建设及社会发展的需要,村支两委将创建江苏省卫生村工作摆上重要议事日程,全面动员和号召广大干部群众对照省级卫生村的标准以“创建卫生村,美好家园你我共享”的创建目标,在市爱卫办、镇创建办的指导下,全方位开展了创建江苏省卫生村的工作。经过全村上下的共同努力,我村的创建工作取得了一定的成绩,现将我村开展创建江苏省卫生村工作情况汇报如下:
一、我村创建工作的基本情况
根据市、镇创建卫生村的工作部署和要求,我村党总支部村委会把创建江苏省卫生村工作当作“一把手”工程,列入年度第一件中心工作,把它作为为民办实事的具体体现。
1、健全网络,加强领导统一指挥。成立了村党总支部书记为组长,村委文书为副组长,其它主要干部为成员的创卫工作领导小组。根据我村创卫情况下设①健康宣教组②改水改厕组③绿化美化组④防病除害组⑤食品卫生组。五个小组由48人组成的环卫专兼职队伍,做好道路保洁,做好公厕保洁、生活垃圾日产日清,并做好全村的绿化管理和沟塘的清洁。
2、全民动员、提高认识,统一思想,我村多次召开村、支两委、村党员干部、村民组长及村民代表会议。首先绿化统一思想,提高认识,利用广播、创卫宣传栏、悬挂条幅等形式进行创卫宣传,使创卫的重要性和创卫的目的达到家喻户晓。
3、制定目标,明确责任,加强考核,我村为使创建卫生村的工作落到实处,制订了明确的创建目标和创建规划,责任到人,各负其责,密切配合,全身心地投入到创建工作中去,根据工作实绩奖优罚劣,促进了创卫工作的顺利进行。
二、深入开展健康宣教,提高村民健康意识和健康素质。
健康宣教是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是创建卫生村的重要内容,更是广大村民的健康需要。近年来,在上级有关部门的帮助指导下,我村积极开展多种形式的宣传,利用宣传栏、广播等宣传健康知识。通过宣传,大造声势,提高创卫意识,在群众中形成良好的创卫氛围。同时创卫领导小组召开会议,部置创卫工作和健康教育任务,举办健康教育讲座,提高了村民的健康意识和健康素质。
三、加强防病除害的管理力度
村委会和村创卫领导小组根据镇爱卫会灭鼠工作部署制订冬春灭鼠方案,每年投入20000元购买灭鼠药和控制蚊蝇、蟑螂药物进行除害。投药员统一行动,定期投放药物,开展除四害工作。杜绝了各种疫情的发生。多年来,我村认真贯彻《传染病防治法》和开展农村合作医疗保险工作,全村村民合作医疗参保率达100%,村卫生室达甲级卫生室标准。
卫生防疫工作坚持预防为主,长抓不懈,“五苗”防疫覆盖率达100%,全村没有传染病的发生。
四、加大投入力度,改善环境卫生面貌。
我们坚持以实事求是、因地制宜为原则,以创建江苏省卫生村为目标,加大对基础设施的投入。近年来,根据果园村总体规划和创卫规划逐步落实。
(一)完善软硬件设施
1、对全村违章建筑、乱搭乱建等进行整治,对危房和旧房等影响村容村貌的建筑动员农户自行拆除,村庄干道两侧影响村容村貌的房屋,按计划限期进行拆除,近年投资60万元,涂刷房屋外墙10万平方米,美化了村庄
2、道路硬化。要想富先修路,路不好村容村貌无改变,也不利于发展经济。经村支两委研究,征求广大村民的代表的意见,对村庄内的所有道路进行了硬化,共硬化道路16000㎡,总投资120万元。
3、自来水改造。投入资金40万元,对全村的自来水改造一遍,家家吃上清洁卫生的自来水,另外,对村内几条河塘进行了清理,既保持了美观,又确保了汛期排水的畅通。
4、美化、净化村庄环境。投入资金约10万元,清理村内公共场所和村庄内垃圾,并在公共场所设置垃圾箱,推行垃圾袋装化,消除乱堆乱放现象,并禁止家禽散养,彻底消灭脏、乱、差现象。投入资金约40万元,在房前屋后、道路两边种上风景树木。
5、管理长效化。新农村建设是一项长期的任务,要使建设成果得到巩固和保持,我们注重长效管理工作。坚持建设和管理相结合,使村庄整治得以长效化和规范化管理。
(二)普及医疗保险。新型农村合作医疗保险的实施,给村民带来了福音,解决了村民因病致贫、因病返贫的现象。我村医疗保险参保率达100%。解决了群众看病的后顾之忧。
(三)创建调解中心和监控中心,维护我村的社会稳定,党群服务中心以热情服务、耐心受理、细致承办、真诚服务的服务理念为村民服务,深受群众的好评。
(四)重视环保工作,改善生态环境。
我村一贯对环保工作高度重视,村干部、企业负责人的环境意识较高,在企业进驻之前我村首先考虑环保情况。对一切可能造成污染环境或破坏自然环境的项目,必须严格执行国家有关建设项目的规定,坚持项目的环境影响评价制度。凡不符合环保要求的项目,一律拒之门外,坚持经济效益、社会效益、环境效益的统一。
(五)明确目标,排除困难。
创建卫生村是一项系统工程,面大量广,而农村创建与城镇创建有所不同,要有特殊性和艰巨性。创建卫生村是一件好事,被大多数干部群众接受,但也有少数村民不理解,认为创建卫生村是浪费精力和财力,给创建工作带来不便,特别是拆除违章建筑和乱搭、乱建、乱堆、乱放阻力较大,我们村通过耐心的说服教育多管齐下,宣传和强制相结合,以经济为手段,确保了创卫工作的顺利推进。
五、贵在坚持,实施长效管理。
1、卫生工作是一项长期的工作,既不可虎头蛇尾地干,也不能半途而废地干。我们村两委将消除那种认为创到了卫生村就可松口力,就可万事大吉的消极思想,不论这次创卫考核通过与否,我们将一如既往地做好创建卫生村工作,使创卫工作经常化、制度化、规范化。在今后的工作当中,我们将组织人员定期检查,督促全村的卫生工作,并把创建卫生村的工作列入年终干部考核内容当中。
2、抓好卫生长效管理
建立健全村环卫专职队伍,制定各项制度,明确责任考核,对村内主干道、绿化、厕所、垃圾池等实行包干,生活垃圾日产日清,落实报酬和制定奖罚激励措施,努力提高全体村民的卫生意识,使人人参与到卫生创建工作中来。目前,我村10多人的环卫工人正在投入到各个环境卫生整治的工作岗位上,确保我村村容的整洁。
各位领导,我村在创建卫生村的过程中,虽然做了大量的工作,取得了一定成绩,但对照省级卫生村的标准和要求,可能还存在一定差距,我村将进一步对照标准和借鉴兄弟单位的经验,取长补短,借这次创建卫生村考核鉴定组来我村检查指导的东风,来坚定我们创建的信心,尽最大努力确保我村早日跨入江苏省卫生村的行列,为创建文明城市添光彩。
以上汇报有不当之外,请领导给予批评指正。