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《述廉述职报告》word版 本文简介：党风廉政建设责任制个人自查总结（2010年12月10日）按照上级党组织的要求，现将个人一年来岗位职责履行情况和廉洁自律情况报告如下：一、履行岗位职责情况党风廉政建设责任制是党中央制定的一项基础性的制度，是从制度上保证各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的重要举措。作为一名主抓意识形态
《述廉述职报告》word版 本文内容：
党风廉政建设责任制个人自查总结
（2010年12月10日）
按照上级党组织的要求，现将个人一年来岗位职责履行情况和廉洁自律情况报告如下：
一、履行岗位职责情况
党风廉政建设责任制是党中央制定的一项基础性的制度，是从制度上保证各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的重要举措。作为一名主抓意识形态的干部,我深感党风联系着干群，关乎着党的执政之基，影响着社会风气。为此，我一直站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容之一，贯穿于党的宣传思想工作的始终，用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的情操陶冶人，为落实党风廉政建设责任制营造良好的舆论环境和社会氛围。
（一）明确责任，严格落实党风廉政责任制工作
一是抓责任落实。今年来，按照市、区党风廉政建设责任制工作会议部署，结合我部实际，研究制定了2010年党风廉政建设责任制工作的安排意见，编制了2010年党风廉政建设责任分工表，签订了党风廉政建设目标责任书，明确了部领导班子党风廉政建设职责要求。
二是抓制度运行。成立了党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，负责日常工作，并形成例会和定期检查制度，发现问题及时解决。坚持学习教育制度，我部领导班子结合宣传思想工作的特点，经常开展反腐败斗争形势教育、正面典型教育和警示教育，采取集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，加强法纪宣传教育，提高了领导班子成员的廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。同时，建立健全一系列配套制度，进一步完善了《党风廉政建设责任制》、《政务公开制度》、《财务管理制度》等相关制度，从而在源头上防范，制度上保证，行动上制约，确保各项规定和要求令行禁止、有效落实。
三是抓监督考核。把开展党风廉政建设责任制工作与全面落实区委、区政府的工作部署结合起来，并列入了年度目标考核内容。通过实行“首问责任制”，开展行风评议，保证监督的有效实施。同时，建立完善奖惩机制，实行了“五挂钩”，即与评先奖优挂钩，与干部岗位挂钩，与工作奖惩挂钩，与职称评审挂钩，与年度综合考评挂钩，从而使考核由虚变实，落实到位。今年来，部领导班子对照规定认真进行自查自纠，没有发现任何干部违反廉洁自律规定的现象。
（二）发挥优势，为党风廉政建设营造良好舆论氛围
1、以科学的理论武装人，为党风廉政建设提供了坚强的思想保证。
用科学的理论武装全党，教育干部是宣传思想工作的长期任务之一。中央颁布实施的两个《纲要》是加强党的建设，发展党内民主，强化党内监督，维护党的统一，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民的重要举措。为了深入学习贯彻《纲要》精神，从全区干部理论学习的实际出发，坚持把《纲要》、《党风廉政建设责任制的有关规定》和《廉政准则》以及党的十七大精神和《关于加强党的执政能力建设的决定》纳入党委中心学习小组学习专题，组织党员干部认真学习中央、省、市关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，促使了各级领导干部精通《纲要》，广大党员熟悉《纲要》，职工群众了解《纲要》，从而为党风廉政建设提供了强有力的思想保证。
2、以正确的舆论引导人，为党风廉政建设提供了有力的舆论支持。
区委宣传部是党风廉政建设的成员单位，作为成员单位的责任人，我们能够履行职责，牢牢把握舆论导向，大力组织宣传弘扬勤政廉政典范和廉洁公正的党员公仆，以正确的舆论引导人，在全区营造了积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持和保护监督的浓厚氛围。将党风廉政建设宣传工作纳入宣传工作重要议事日程，制定了报道方案，细化宣传目标，并亲自对党风廉政建设宣传作具体安排部署，从而保证了党风廉政建设宣传有抓手、有安排。建立健全了督办机制，加强对党风廉政建设宣传的指导和督办。指导《陈仓报讯》、区广播电视台等新闻媒体开设《党风党纪宣传教育之窗》、《党风廉政建设宣传月巡礼》等专栏，对全区各级党组织党风廉政建设方面的典型进行了总结推广，播放反腐倡廉影片、电视片，加强对党员干部的反腐倡廉教育。
3、以高尚的情操陶冶人，为党风廉政建设营造了良好的社会风气。
在抓意识形态工作中，始终将精神文明建设作为推进党风廉政建设、营造良好社会风气的重要抓手，鼓励文艺工作者创作反腐倡廉佳品力作，要求在各种领域开展行业自律文明创建活动，为全面加强党风廉政建设营造了良好的社会风气。今年，我部配合区纪委深入开展了“廉政之光”“盛世清风”等文艺晚会以及多种形式的党的政治纪律教育，提高广大党员干部的思想认识,做到了“警钟长鸣”，使广大干群在寓教于乐中受到感染和教育。同时还把文明单位等系列创建活动与加强基层组织建设、促进党的建设结合起来，营造了健康向上的社会风气。
二、个人廉洁自律情况
一年来，不断坚持用“三个代表”重要思想加强自身的作风建设，用共产党员的标准要求自己，努力提升改造客观世界的能力，把“管住自己、管好班子、管住亲属、管住身边人”的要求落到了实处，有效地提高了廉洁自律水平，带动和促进了单位班子的全面建设。
1、管住自己，做好表率
一是自强素质。始终坚持学习，不断用正确的政治理论武装头脑，用“三个代表”重要思想指导和规范从政行为。并积极参加各种党风廉政建设学习、宣传、教育活动。比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想体系,深入学习了党风廉政建设建设方面的知识。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，促使自身不为浮云遮望眼，不为名利所左右，增强了拒腐防变的能力。
二是自我约束。坚定理想和信念，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，以一个领导干部和共产党员的身份把好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，自觉抵御住各种诱惑。
三是自觉监督。在工作实践中，面对错综复杂的社会形势和各种利益的诱惑，仅仅依靠自律是不够的，还必须自觉接受他律，自觉接受组织和群众监督，坚持虚心听取同志们的意见和建议，做到了洁身自好，清廉自守。
2、管住班子，带好队伍
抓好班子的作风建设、制度建设，凡是涉及人、财、物等重要和重大问题，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，通过召开部长办公会集体讨论研究决定，班子成员常沟通、常提醒、常批评、常检查，从不搞“一言堂”或少数人说了算，使班子成员始终处在一种没有矛盾隔阂、没有思想顾虑、环境融洽宽松的氛围中工作、生活。同时，还不断完善廉洁自律制度，建立和规范了情况汇报制度、巡视制度、责任追究制度、考核制度、告知反馈制度、领导干部离任审计制度等14项制度规定。
3、管住亲属和身边工作人员，树好风气
自己始终把亲属助廉作为廉洁自律的重要方面，严格要求亲属做到“三不”。即不谋私利、不收礼金、不说人情。对身边的工作人员高标准、严要求：一是以身作则，抵制歪风，不给“身边人”留“口子”；二是健全管理制度，不给“身边人”留“空子”；三是对“身边人”严格要求，批评与自我批评不留面子。
4、认真落实“五个一”活动。年初，主持召开了宣传、文化、广电等单位主要负责人会议，安排部署分管范围内的党风廉政建设工作；7月份，认真听取了分管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报；9月底对分管范围的干部讲一次廉政教育课；对广电局、文化馆、图书馆等单位的新任职干部及时进行了一次廉政谈话和警示训诫谈话；年内，多次对分管范围内的群众反映突出的一些不正之风问题进行调研，并提出了相应的解决措施。
回顾一年来的工作，虽尽职尽责，做了一些工作，但与区委及上级党组织的要求相比，还存在一些缺点和不足。主要是：抓党风廉政建设的力度还不够，反腐倡廉宣传报道的深度不够；对少数行业的不正之风的遏制不够有力；在个人廉洁自律方面，党性党风自身锤炼还有待加强。在今后的工作中，我将做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和广大群众的信任。
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篇2：20XX年第二季度个人述职报告
2011年第二季度个人述职报告 本文关键词：述职报告，第二季度
2011年第二季度个人述职报告 本文简介：2011年第二季度个人述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我于三月份参加公司竞聘，任职主管助理一职，现将本人这段时间的工作情况向大家作如下汇报：1、我于4月10日——6月15日。被公司派遣到外地进行为期两个月的学习，在这两个月的工作学习中，我按照公司对我们的要求以及个人的学习计划有序的开展
2011年第二季度个人述职报告 本文内容：
2011年第二季度个人述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！
我于三月份参加公司竞聘，任职主管助理一职，现将本人这段时间的工作情况向大家作如下汇报：
1、
我于4月10日——6月15日。被公司派遣到外地进行为期两个月的学习，在这两个月的工作学习中，我按照公司对我们的要求以及个人的学习计划有序的开展工作。学习与家居有关的知识，对家居有了系统的了解。非常感谢公司给了我这次学习的机会，这短短两个月的学习经历对我以后的工作发挥的作用将是巨大的。
2、
学习家具的专业知识，了解家具的品牌信息，供应商信息及品牌销售情况。
3、
在学习期间，我们组织晚上定期交流各自专业知识，以及各自观察到的商场管理中的优缺点，然后借鉴他们的优点，再针对他们的缺点讨论出解决的方法，最后以授课形式向大家讲解各自的业务知识。通过相互的交流学习，不仅提高了我的业务知识，扩充了我的知识面，还能够有效地避免我在以后工作中的一些错误。
4、
学习各个专柜的装修风格以及商场的装修风格、景观布置，并对其中特色风格进行拍照，为以后品牌入驻装修提供参考。
5、
学习商场组织的五一、母亲节、六一、家居摄影大赛等大型促销活动以及楼层之间员工内部的才艺比赛为以后商场举办促销活动和员工提供参考。
6、
学习商场管理知识，主管在卖场中的职责，及针对员工的管理等方面的知识。
7、
与其他同事在临朐及淄博、周村、青州等临朐周边县市区发放宣传彩页，并对定向客户进行谈判沟通。
8、
在冯总指导下，徐经理和冯璇的帮助下制作广告宣传彩页。
工作中的不足：
1、
业务能力方面还有待提高，专业知识需要继续学习，应变能力和解决问题的能力需要积极改进。
2、
语言组织能力还要加强学习，与客户沟通时语言混乱。
3、
缺少创新意识，要不断学习，丰富扩充知识面。
第三季度工作计划
1、
做好招商的期间工作计划。
2、
按照公司的工作要求，做好招商期间的广告宣传制作。
3、
招商工作继续推进，加大力度在周边县市区广泛宣传，定向谈判重点客户。争取在7月20日之前结束招商事宜。
4、
做好开业前期的准备工作，认真完成品牌入驻装修、员工招聘、员工培训等步骤。
以上述职请领导批评指正！
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2011年7月9日
篇3：党风廉政建设2008年班子述职报告
党风廉政建设2008年班子述职报告 本文关键词：班子，党风廉政建设，述职报告
党风廉政建设2008年班子述职报告 本文简介：冀州市交通局领导班子党风廉政建设述职报告今年以来，交通局班子在上级党委、政府的正确领导下，在市纪委的具体指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，紧紧围绕全局工作中心，认真贯彻省、市纪委会议精神，以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点，不断加大从源头上预
党风廉政建设2008年班子述职报告 本文内容：
冀州市交通局
领导班子党风廉政建设述职报告
今年以来，交通局班子在上级党委、政府的正确领导下，在市纪委的具体指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，紧紧围绕全局工作中心，认真贯彻省、市纪委会议精神，以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点，不断加大从源头上预防和治理腐败力度，强化规章制度的落实，全年无任何违法违纪案件发生，为实现交通各项工作又好又快发展提供了强有力的保障。
一、认真推行党风廉政建设责任制
一是抓好班子成员的廉政责任分解，继续实行领导干部“一岗双责”制，突出廉政工作重点，做到量化、细化。二是与下属单位分别签订了《目标责任状》，把全年党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解到相关责任单位，落实责任人，强化目标管理，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。三是加强对责任制落实情况的监督检查，落实责任追究。局党委定期检查各单位以及各分管领导党风廉政建设责任制的落实情况，及时发现纠正苗头和倾向性问题，加大源头治理和综合治理力度。
二、健全党风廉政建设日常制度体系
以党风廉政建设责任制为基础，认真落实“四廉”制度及《交通系统党风廉政建设八项规定》、《关于严肃廉政纪律、倡导文明新风的若干规定》等制度，并结合工作实际，健全完善了阳光招投标、阳光采购、行政权力公开透明运行等制度，明确要求各部门、各单位要严肃工作纪律，努力打造一支生活正派、情趣健康，讲操守、重品行的优良干部职工队伍，杜绝违规违纪现象发生。
三、强化党风廉政教育的多样性和针对性
首先，把党风廉政教育纳入党委宣传教育工作总体部署，认真落实周五学习日制度，深入系统地学习党的路线方针政策，做到了廉政教育的经常性。其次，针对执法队伍特点，对执法人员开展了
“为民、务实、清廉”为主要内容的主题教育，“依法行政、文明执法”的法制教育；“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德教育，突出了教育的内容的多样性和针对性。三是结合开展科学发展观学教活动，开展了以“反骄破满、负重奋进、再创辉煌”为主要内容的主题教育活动。四是积极推进廉政文化建设，积极参加市纪委组织的庆“七一”全市演讲比赛，其中我局荣获二等奖。各项活动的开展有效地提升了党员干部的廉洁理念，在全系统营造了“廉荣腐耻”的浓厚氛围。
四、统筹安排党风廉政建设各专项工作
1、狠抓治理公路“三乱”工作。一是抓源头管理，不断加强执法队伍建设。在平时工作中，全面加强执法队伍建设和规范化建设，狠抓纪律、作风建设，深入开展了“创优质服务杯”、等活动，严格落实执法人员“五禁三不两注意”等制度，在全局营造“讲规范、比干劲、做贡献”的良好氛围。二是进一步加大宣传力度，结合行政权力公开透明运行工作，公开治理公路“三乱”工作政策，增强治乱工作透明度。三是充分发挥领导小组作用，落实领导干部上路检查制度。四是建立监督员定期联系报告制度，确实发挥监督员的监督作用。五是强化交通行政执法督查小组作用，采取明察与暗访相结合的形式，监督检查执法单位及执法人员依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况，不断加大督查力度和密度，并坚持投诉必查、违规离岗、违纪下岗原则，有效地促进了严格、公正、文明执法。
2、深化行政权力透明运行工作。按照上级关于行政权力公开透明运行的总体要求，进一步规范了审批事项，按照“行政服务中心”的管理模式调整运行机制，实行“一个窗口受理、一站式办公、一次性告知、一次性收费、一地办结制”。结合阳光行动，编制并公布了职权目录和行政权力运行流程图，全部在行政服务中心窗口公开，做到了所有行政权力运行公开、透明、规范、合法。
3、深入开展治理商业贿赂工作。结合开展科学发展观学习教育活动，在项目业主单位、施工单位、以及机关工作人员中开展了自查自纠活动，认真撰写了自查自纠材料。通过自查自纠，使全局上下进一步树立了远离商业贿赂的主动自觉意识，绷紧了预防这根弦。同时，我局严格落实工程建设“双合同”制度、全程跟踪审计制度以及“三介入”、“三同步”制度。（“三介入”、“三同步”即以纪检部门对拟建工程提前介入、重点工程全程介入、一般工程重点介入；廉政建设与质量监督同步、廉政承诺与工程合同同步、廉政建设成果与工程质量同步验收），确保了不廉洁行为发生。
今年，还实行了以项目建设计划公开、项目审批结果公开、招标过程公开、征地拆迁管理公开、施工过程管理公开、设计变更公开、质量检查结果公开、合同履约情况公开、建设资金使用公开、竣（交）工验收结果公开为主要内容的公路工程建设“十大公开”制度。
五、培养班子成员廉洁自律意识
1、严格遵守“八条禁令”等有关制度规定。全体班子成员做到了同党中央保持高度一致，依法行使职权，廉洁奉公，没有出现滥用职权、玩忽职守行为，未接受任何影响公正执行公务的利益，没有出现奢侈浪费、贪图享受、弄虚作假、与民争利等不良现象。
2、坚持领导干部重大事项报告制度。制定了交通局副股级以上干部重大事项报告表，作为领导干部个人廉政档案的重要内容。带头遵守《交通系统关于严肃廉政纪律、倡导文明新风的若干规定》以及市委、市政府、市纪委有关文件，确保令行禁止，不出问题。
3、规范领导干部职务消费行为。每月逐车登记维修费、燃油费，坚持每月按时公开办公费、车辆使用费及招待费开支情况。
通过上述措施，我局党风廉政建设工作取得了实实在在的效果，有效预防了全局干部职工违法违纪行为发生，有效促进可全局各项任务目标的顺利完成。一年来，我局共完成九项交通重点工程，完成投资1.3亿元，争取上级补助资金6000多万元；并圆满完成了公路养护、行业管理、奥运安保、紧急任务等各项工作，得到了各级各界的一致好评。
今后，我局领导班子将以十七大精神为指导，深入实践科学发展观，围绕交通业务工作中心，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断加强反腐倡廉建设和队伍建设，努力建设一支纪律严明、作风过硬的高素质交通队伍，为冀州经济社会更好更快发展做出应有的贡献。
二〇〇八年十二月二十四日
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