中央企业安全生产工作会议讲话稿 本文关键词：工作会议，企业安全生产，中央，讲话稿
中央企业安全生产工作会议讲话稿 本文简介：中央企业安全生产工作会议讲话稿今天，我们召开中央企业安全生产工作会议，目的是深入贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列决策部署和《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，落实习近平总书记、李克强总理的重要指示批示精神和全国安全生产电视电话会议要求，统筹谋划安全生产各项工作，防范遏制重
中央企业安全生产工作会议讲话稿 本文内容：
中央企业安全生产工作会议讲话稿
今天，我们召开中央企业安全生产工作会议，目的是深入贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列决策部署和《中共中央
国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，落实习近平总书记、李克强总理的重要指示批示精神和全国安全生产电视电话会议要求，统筹谋划安全生产各项工作，防范遏制重特大事故，提升安全生产工作水平，为企业改革发展创造安全的环境，以优良的安全生产业绩迎接党的十九大胜利召开。刚才，安全监管总局付建华副局长作了重要讲话，各中央企业要抓好落实。下面，受郝鹏书记、肖亚庆主任委托，我讲三点意见。
一、中央企业安全生产工作取得一定成效但形势依然严峻
党中央、国务院高度重视安全生产工作，习近平总书记多次强调要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，认真贯彻落实中央关于推进安全生产领域改革发展工作部署，不断提高全社会安全生产水平，更好地维护人民群众生命财产安全。李克强总理提出安全生产是经济社会发展的重要基础和保障，要牢固树立新发展理念，深化重点行业领域专项治理，狠抓隐患排查、责任落实，强化安全监管和防范措施的落实，严防重特大事故发生。国资委认真贯彻中央领导同志关于安全生产的一系列重要指示批示精神，牢牢把握出资人职责定位，本着到位而不越位的原则，积极配合综合监管、行业监管部门督促指导中央企业加强安全生产工作，初步探索建立了一套具有出资人特色、行之有效的安全管理体系。随着国资管理体制改革的不断深入，出资人职能逐步归位和捋顺，国资委出资人安全生产工作职能更加明晰。2016年，委内机构进行了调整，安全生产工作成为了新成立的综合局的主要业务之一，围绕国资国企改革中心工作，以安全生产业绩考核为抓手，以督促企业落实安全生产主体责任为主线，出资人对中央企业安全生产督促指导工作将进一步强化。
在党中央、国务院的坚强领导下，在国家安监总局等有关部门的指导和帮助下，各中央企业围绕实施安全发展战略，采取了一系列行之有效的工作措施，保持了安全生产形势的总体平稳。
（一）坚持生命至上，安全发展理念进一步强化。
各中央企业以人为本，始终把人的生命安全放在首位，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线，正确处理安全与发展的关系，把安全生产作为企业科学发展的内在要求和重要保障，将安全生产的要求落实到生产经营的全过程。
（二）强化考核监督，安全生产责任进一步落实。
落实责任是抓好安全生产的关键，各中央企业不断完善安全生产责任体系，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，普遍建立了横向到边、纵向到底、全面覆盖、不留死角的安全生产责任制，强化安全业绩考核，严格责任追究，基本做到了安全生产“一票否决”。
（三）规范安全管理,安全生产标准化建设进一步推进。
安全生产标准化建设是提升安全基础管理水平和保障能力的重要抓手，一些企业根据行业特点和自身实际，将安全生产标准化全方位融入到企业生产经营活动中。工矿商贸企业基本实现了管理、技术、装备、环境和作业的标准化，促进了标准化达标“落地生根”。
（四）加强排查整治，安全风险隐患治理进一步深入。
中央企业普遍建立了风险隐患排查治理体系，建立、健全了全员、全过程、全方位的安全隐患排查治理制度，实现了对隐患整改的闭环管理。对重点场所、关键岗位、特殊时段，开展了有针对性的日常检查、专项检查和全面检查，
（五）依靠科技兴安，本质安全水平进一步提升。
各中央企业高度重视安全生产新产品、新技术、新材料、新工艺、新设备的使用，提高了关键安防技术装备水平，提升了安全生产技术保障能力。军工、建筑施工等行业的中央企业依托“互联网+”行动计划，加快安全生产信息化推进步伐，建设了一批安全生产信息平台和移动视频监控平台，提高了安全生产管理效能。
（六）完善应急体系，突发事件应对处置能力进一步增强。
按照《中央企业应急管理暂行办法》（国资委令第31号）的要求，多数企业建立了主管部门牵头、相关单位分工负责、资源共享、地企联动的工作机制。一批重点行业的中央企业充分发挥人才、技术、装备优势，加强专兼职应急队伍建设，在事故救援和抢险救灾中发挥了重要作用，为保护人民生命财产安全作出了贡献。
在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到中央企业安全生产工作水平与党中央、国务院的要求和人民群众的期盼还存在较大差距，安全生产形势依然严峻。导致事故多发的原因是多方面的，主要有思想认识不到位、基层工作不扎实、分包管控不严格、教训汲取不彻底等。同时，随着企业快速发展，改革不断深入，也出现了一些新的问题，一是安全生产保障能力与企业发展不同步，二是安全生产管理顶层设计与企业改革不协调，三是安全生产管理模式与企业经营方式变化不适应。对此，我们必须予以高度重视，以更大的勇气，更实的作风，更硬的措施，久久为功，常抓不懈，力争取得突破。
二、统筹谋划“十三五”时期中央企业安全生产工作
“十三五”时期是实现第一个百年奋斗目标和全面建成小康社会的决胜阶段，是我国发展的重要战略机遇期，但也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。党中央、国务院高瞻远瞩、统揽全局，针对安全生产领域存在的突出矛盾和问题，系统总结了十八大以来习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的一系列重要批示，出台了《中共中央
国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，这是当前和今后一个时期全国安全生产工作的思想指南和行动纲领，对于推动我国安全生产工作水平的整体提升具有重大里程碑意义，对于中央企业在认识、适应、引领新常态和加快转型升级的过程中实现安全发展有很强的指导作用。国家《安全生产“十三五”规划》和国家《突发事件应急体系建设“十三五”规划》对“十三五”时期安全生产、应急管理工作进行了系统部署，明确了工作目标和主要任务，中央企业要认真学习，结合实际，抓好落实，制定安全生产“十三五”规划，促进中央企业安全生产工作再上新台阶。
（一）中央企业安全生产工作面临的挑战。
一是我国正处于经济新常态下“三期叠加”的大环境，经济运行仍有不少突出矛盾和问题。一些企业发展速度放缓、收入减少、利润下滑甚至出现亏损，安全投入来源减少，安全保障能力减弱，员工队伍不稳定因素增多。
二是随着供给侧结构性改革的不断深入，企业深化改革、瘦身健体，兼并重组步伐不断加快，去产能、去库存、僵尸企业处置、压缩管理层级的措施逐步展开，企业面临业务板块整合、管理人员调整、企业文化融合、管理制度衔接等变革。
三是随着“一带一路”战略的实施，企业经营领域不断向高铁、核电、特高压等装备制造业拓展，境外资产规模已超五万亿，但对境外的社会制度、政治环境、法律体系、生活习俗巨大差异的认识还不够深入，安全生产工作需新的研究。
四是随着城镇化步伐的加快，一些高危生产车间、设施设备和储运场所逐步被居民区包围，安全生产与城镇建设发展矛盾突显。现代通信技术使信息传播更为便捷，如果在突发事件处置过程中不能及时、有效引导舆论，将使企业陷入被动。
面对新形势、新挑战，我们必须把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，统一到习近平总书记重要讲话、李克强总理重要指示批示精神上来，牢固树立五大发展理念，不断增强“十三五”时期安全生产管控能力，实现安全生产工作与改革发展同步提升。
（二）“十三五”时期安全生产工作的指导思想和基本原则。
“十三五”时期，中央企业安全生产工作要适应中央企业改革发展的需要，不断完善体制机制、创新方式方法，努力争取更大的成绩。
“十三五”时期中央企业安全生产工作指导思想：
以习近平总书记关于安全生产系列重要论述和讲话精神为指导，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，科技兴安、管理强安、产业促安，为中央企业做强做优做大提供安全保障。
做好中央企业安全生产工作应当坚持以下基本原则：
一是坚持依法治安的原则。必须自觉遵守各项法律法规和规章制度，用法治思维和法治手段解决安全生产中的矛盾和问题，坚守法律底线，争做遵法、学法、守法、用法的表率。
二是坚持服务中心的原则。安全生产工作要服务改革发展大局，在改革推进、提质增效、瘦身健体、结构调整过程中，充分发挥安全生产的保障作用，为企业改革发展创造良好的安全环境。
三是坚持创新驱动的原则。发挥中央企业的管理、人才、技术优势，推进安全生产管理创新、制度创新、机制创新、科技创新和文化创新，增强企业安全生产工作内生动力，破解难点问题。
（三）“十三五”时期安全生产工作的目标和任务。
目标：到2020年，中央企业安全生产管理体系持续改进，安全管理能力不断增强，安全生产业绩继续保持国内领先地位，一批优强企业达到世界先进水平，事故起数和死亡人数大幅度下降，能够有效防范和遏制重特大事故的发生。
任务：
大力提升四种能力：
一是建立预防预警体系，提升源头防范能力。构建风险分级管控和隐患排查治理两条防线，建立事故隐患风险评估制度，定期开展全员、全过程、全方位风险评估和危险源辨识，对重点领域、区域、部位、环节和重大危险源，采取有力的技术、工程和管理预防控制措施，有效完善监测预警应急机制。
二是全面落实一岗双责，提升全员履职能力。完善和落实“党政同责、一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产责任体系和制度，落实全员安全生产责任制，调动全员积极性和创造性，提升企业整体水平。
三是加大安全生产投入，提升科技支撑能力。保障安全生产投入，提升科技水平和技术装备水平，加快淘汰与安全标准不符、安全性能低下、职业病危害严重、危及安全生产的工艺、技术、装备，大力推广应用新材料、新工艺、新技术、新装备，有效保障安全生产条件。
四是加强境外安全生产管理，提升“走出去”安全保障能力。积极参与“一带一路”战略和国际产能装备制造合作。认真研究驻在国法律规定，建立与驻在国安全标准相衔接的标准体系和规章制度，制定风险防范措施和应急预案，强化境外安全培训，提升风险管控水平，保障境外人身、财产安全。
三、扎实做好2017年安全生产各项工作
（一）坚持一岗双责，严格落实安全生产责任制。
各中央企业要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，建立健全安全生产责任体系。主要负责人要负起第一责任人的责任，亲自研究部署安全生产工作，抓好重点工作的组织落实，分管负责人要履行督促指导、综合协调职责，其他负责人要做好分管领域的安全生产工作。党委要把安全发展和安全生产作为重要的工作内容，专题研究安全生产的重大问题，将安全业绩作为干部选拔任用的重要依据。
（二）突出问题导向，及时补齐安全生产管理短板。
一是狠抓规章制度执行。对违反安全生产规章制度的行为要及时纠正，对漠视制度、屡禁不止导致生产安全事故的责任人要从重处理。二是严格现场安全监管。要严格执行领导现场带班制度，对重大工程、工艺节点加强重点监控，做好安全生产技术交底，不断强化个人安全防范意识，加强现场安全生产巡查、检查，及时发现和制止不安全行为。三是加强分包单位管控。严把分包准入关，严审分包队伍资质、业务能力、安全业绩。创新管理方式，把分包队伍统一纳入企业安全管理体系。完善动态管理机制，及时淘汰不合格分包单位。
（三）抓好重点工作，切实筑牢安全管理基础。
一是加强隐患排查整治。研究制定隐患排查标准，建立信息系统，实现安全隐患排查治理工作全过程记录和管理，重大问题要制定整改方案，确保隐患及时有效消除。二是加强安监队伍建设。配齐安全生产监管人员，安全风险高的中央企业要全面推行安全总监制度，建立独立的安全监督体系，国资委将把安全生产监管分类、安全监管机构设置情况与安全生产业绩考核紧密挂钩，对安全生产风险高但安全监管机构不齐全的企业，一旦发生较大及以上生产安全责任事故，将从严、从重进行扣分。三是加强安全培训教育。把安全培训教育纳入企业发展规划，特别是针对薄弱环节、新领域、新问题，重点制定计划和内容。严格落实持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。四是加强应急管理工作。完善应急管理体系，强化政企联动，共享区域资源。加强培训演练，提高各级企业负责人的应急指挥能力、作业人员的自救互救能力，把完善应急预案作为加强应急管理的核心内容，编制简明适用的现场处置方案。
（四）深刻吸取教训，坚决避免同类问题重复发生。
要查明事故发生、发展的全过程，查找管理上的薄弱环节和漏洞，制定有效措施，从制度上防止事故重复发生。工程总承包单位要建立覆盖勘察、设计、采购、施工、调试全过程的安全生产管理制度，重点加强对施工单位和施工管理过程的监管。工程监理单位要切实履行现场监管职责，按照规定配齐监理人员，确保监理人员持证上岗，对工程进度、质量、安全要把好关口。强化事故信息报送，对可能造成重大人员伤亡的事故，必须立即上报，力争在规定时间内报到国资委。要开展对项目营地灾害风险评价，加强观察监测，一旦发生紧急情况，立即撤离，确保人员安全。加强与气象、水利、国土部门的沟通，及时掌握预警信息，提前做好应急准备，有效应对各类灾害。
（五）围绕改革发展，同步提升安全监管水平。
要确保安全生产与改革同考虑、同部署、同落实，在机构调整、压缩管理层级时依法依规保留安全生产管理机构，配齐合格安全管理人员，防止安全生产管理弱化。在混合所有制改革过程中，中央企业作为投资主体，必须明确在控股、参股的企业中承担的安全管理责任，防止出现企业主体责任不落实、安全管理有空当的现象。生产经营困难的企业不能减少必要的安全投入，不能降低安全生产标准，必须在保障安全的条件下生产。要加强对兼并重组企业的安全监管，确保人员及时到位、文化尽快融合、制度无缝衔接，将对安全生产的影响降到最低。
各中央企业要进一步加强境外安全生产管理工作，完善各项规章制度，将境外企业、项目纳入集团统一的安全管理体系，项目布局在哪里，集团总部安全监管就延伸到哪里；加强集团总部的管理、技术支持，建立定期检查、监督制度，遏制事故发生。
全国“两会”即将召开，确保“两会”期间生产安全，是当前中央企业安全生产工作的一项重要任务。各中央企业要牢固树立政治意识和大局意识，加强组织领导，周密研究部署，狠抓工作落实，切实采取有力措施，坚决防范和遏制生产安全事故发生。
同志们，安全生产工作是关系人民群众生命财产的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。中央企业要要以对党、对人民、对事业高度负责的态度，以求真务实、严谨细致的工作作风，切实加强安全生产管理，为企业改革发展助力，为推动全国安全生产工作作出应有的贡献。
篇2：严肃审判工作纪律作风专题会讲话稿
严肃审判工作纪律作风专题会讲话稿 本文关键词：纪律，作风，严肃，审判工作，讲话稿
严肃审判工作纪律作风专题会讲话稿 本文简介：2017年严肃审判工作纪律作风专题会讲话稿今天这个会议主要是为了严肃工作纪律，重点是办公区和审判接待区分区管理的问题，大家要严格按照院里规定在指定地点接待当事人，这是条红线。现在一楼接待区已经正式投入使用，电脑、打印机也已安装完毕，办公室和研究室还在设计文化墙，打造文化氛围。从昨天情况看运行效果不错
严肃审判工作纪律作风专题会讲话稿 本文内容：
2017年严肃审判工作纪律作风专题会讲话稿
今天这个会议主要是为了严肃工作纪律，重点是办公区和审判接待区分区管理的问题，大家要严格按照院里规定在指定地点接待当事人，这是条红线。现在一楼接待区已经正式投入使用，电脑、打印机也已安装完毕，办公室和研究室还在设计文化墙，打造文化氛围。从昨天情况看运行效果不错，当然也有各种不适应，但这只是个习惯养成的问题，相信大家很快就能适应这个方式并从中受益。对此我强调两点。
一是要高度重视
全院干警尤其是领导干部要严格遵守这些纪律规定。我们之所以分区来办公、接待，大抵是基于几种考虑。首先，这是保障安全的需要。从年初到现在接二连三的突发事件向我们敲响了警钟，虽是有惊无险，却也着实让人心有余悸。这说明危险无时不在，我们不能再无视大家的生命安全。分区管理后，警力大集中，监控全覆盖，我们的安全基本能得到保证。其次，这是取信于民的需要。一直以来，老百姓对司法机关颇有微词，认为我们桌子底下的东西太多，办案不公开不透明，这次我们用行动来回答他们，一切都公开在阳光下，无限拉近双方心理距离，让人民群众对法院更信任对法官更放心。最后，这是文明司法的需要。要借机整顿办案作风，增强司法礼仪，做到执行纪律没有特权、摄像头下没有例外。我们和当事人一样都是被监督者，而且要求标准更高，要以身作则，文明执法，正形象、守规矩，不让当事人做的我们首先不做，比如不吸烟、不大声喧哗、爱惜公共财物等。还要加上一条纪律，接待当事人要着全装，尽量说法言法语，满面春风待人，一身正气办案，让人民群众真正感觉到法官素质的提高。还有，因为一楼空间相对紧张，立案庭在立案时可以提示当事人，要等办案人电话约好会见时间后再来，一经约好，办案人要准时下楼接待，不许拖延。实在安排不开的，可委托庭内其他同志先下去接待，舒缓当事人情绪。各位庭长还要统筹安排好接待时间，疏散好人流，必要时可以采取叫牌服务，不要造成人员拥堵。对于人数众多的案件经请示庭长和主管院长同意后可到后楼各自的公判庭进行调解。
二是要高度自觉
正人先要正己，职责之内的事不要等别人说，自己要主动去做，党员干部尤其是领导干部、一线庭室的负责人要切实担起管理责任。刚才通报的两件好事很典型，这些同志的情况我很了解，国繁重感冒、柏忠患严重眼疾仍然指挥分区建设，智刚肺炎点滴还坚持指导诗文朗诵会。在他们的引领下，我们的青年干警也积极行动，奋
发图强，展示了良好的精神风貌，这些都是难能可贵的。可我们有些同志呢，养尊处优，自在的连楼都懒的下。你没想想，你下楼嫌累，当事人上楼就不嫌累?你的宗旨意识服务意识哪去了?事实是你方便了，当事人就不方便了。谁也不愿意惴惴不安的到一个陌生机关、陌生的办公室去看你摆官腔说上句，那滋味不好受。所以我们要求大家高度自觉，要把在党建中的庄严承诺兑现到实际工作中去，物化到每一个案件中去。全院是一盘棋，每个棋子都要发挥作用，该冲锋的要冲锋，该断后的要断后，要出车、跳马、架炮，象要飞上去、士要支起来，不能车停着、马养着、象、士、炮都干闲着，只拿兵卒和老将开练。我这话是说给中层领导听，该布置工作的必须要布置下去，该承担的义务必须要承担起来。不能再这么逛荡下去，大甩手、大包干，尸位素餐，无所事事。七一前这一个月的结案会战必须拿出点真东西来，对于无视审判纪律、无视党组权威的人不管是谁都要惩戒，你胆子有多大，我们惩戒的决心和力度就有多大。尤其对那些滥用立审执权力、泄露审判秘密、挑拨上访者更要严惩不贷，对造成严重后果的将动用最严厉的纪律处分手段。
我就说这些，希望大家利用好这一个月时间，把案件质效搞上去，为把纪律作风转变好，以优异的成绩向党的96岁生日献礼。拜托了，谢谢大家!
篇3：《师德教育讲话稿》
《师德教育讲话稿》word版 本文关键词：师德，讲话稿，教育，word
《师德教育讲话稿》word版 本文简介：师德教育讲话稿王凤旭去年四月中国著名大学复旦大学研究生院四千名研究生从457名教授里选出心目中“十大杰出教授”。调查发现师德教风是评选的首要标准。有一位学者被邀请去讲学，他先向学生提了一个问题“你们说现代社会最缺少什么？”台下异口同声回答“缺德”。这位老教授顿时泪流满面。在2008年的大地震中,“范
《师德教育讲话稿》word版 本文内容：
师德教育讲话稿
王凤旭
去年四月中国著名大学复旦大学研究生院四千名研究生从457名教授里选出心目中“十大杰出教授”。调查发现师德教风是评选的首要标准。有一位学者被邀请去讲学，他先向学生提了一个问题“你们说现代社会最缺少什么？”台下异口同声回答“缺德”。这位老教授顿时泪流满面。在2008年的大地震中,“范跑跑”跑出了师德最耻辱的一幕。安徽省长丰县吴店中学“杨不管”演绎了一出最悲情的肥皂剧。不管各方面承认不承认，教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》把保护学生安全写进规范中去,都脱离不了“范跑跑”和“杨不管”的功劳和干系……
范跑跑（真实姓名——范美忠,北京大学历史系毕业的高材生,都江堰市光亚中学语文教师，地震发生那一刻，他丢下全班学生以最快的速度独自逃走；事后还振振有词，和网友、学者、官员激烈争论；他把2008年有关师德的争论推向了最高点。而对于他的做法，反对的声音占了多数，时间长了，却逐渐有人转换阵营，表示理解和支持…）
杨不管（2008年，安徽省长丰县吴店中学发生了一起悲剧。两名学生在上课时打架，正在授课的57岁的杨经贵老师没有极力制止，在同学把他们分开后不久，其中一人口吐白沫被同学送往医院，不治身亡。此事一经曝光，网上骂声一片。愤怒的网友马上给杨老师起了一个“杨不管”的称号，更有冷血、变态各种说法戴在了他从教一生的头上）
说两句脏话，骂骂人、与其它人发生小的肢体冲突，出现突发安全事件首先自保等等。这些生活中的寻常小事，为什么一与教师沾边，就能上升为公共事件？这其实源于大多数人对教师这一职业抱有较高的道德期待。
对师德的不满，现已成为人们普遍的一种情绪。网上的调查显示，30.9％的公众认为目前师德状况“较差”或“很差”，还有42.4％的公众认为目前师德状况仅停留在“一般”水平，而认为“较好”或“很好”的只占24.2％。有专家指出，人们普遍对师德现状不满，以及近年来与师德有关的争议事件越来越多，与当前社会背景和整个教育环境有着密切的关系。
百姓呼唤好老师，教育行政部门也制定师德标准来规范老师，作为一名教师，我们自己应该怎样做？
一、明确党和国家的要求，认真剖析我校师德现状，充分认识师德的重要性和必要性。
1、强化师德师风，是党和国家对教师队伍建设的迫切需要。
如果说教育是棵树，那么师德就是它的根，根牢才能树茂。我们只有将师德规范内化为自己的教育教学行为，才能体会到教师这份职业动人的生命力和特殊的幸福感。要充分认识新时期加强和改进师德师风教育的重大意义，不断丰富和深化对师德精神内涵的认识，进一步培养教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德，全面提高教师队伍的整体素质。
2、强化师德师风，是提升学校形象的内在需要。
加强师德师风建设是提升学校形象的内在需要，师德教风的好坏关系到学校的形象和声誉，关系到教育的形象和声誉。从某种意义上说，师德师风建设如何，直接关系到办学的成败。因此，我们全体教师都要充分认识师德建设的重要性和紧迫性，努力提高师德修养。以优良的师德师风向学生、家长和社会交上一份满意的答卷。
3、加强师德建设，是着力解决好当前师德师风建设中突出问题的迫切需要。
我校广大教师的师德师风整体上是好的，大多数教师能够认真贯彻国家的教育方针，热爱教育事业，践行教育规范；能够自觉加强自身的思想道德修养，维护教师形象，严于律己，为人师表，爱岗敬业，立足讲台，无私奉献；能够积极探索并遵循教育规律，严谨治学，精心施教；能够摆正个人与集体和他人的关系，顾全大局，维护学校利益，关心集体，尊重同志，团结协作。这些恪尽职守的敬业精神是主流，是值得充分肯定的。
然而，在看到主流的同时，我们也应该看到仍有少数教师受社会不良风气的影响，在世界观、人生观、价值观和教育观等方面还存在不容忽视的问题。
主要表现在：
1、一些教师对工作缺乏应有的责任感，上班纪律差，不思进取，毫无协作精神。
2、个别教师依法执教意识淡漠，教育方式简单粗暴，侮辱、体罚和变相体罚学生现象还有发生。
3、个别教师法纪观念淡漠，师德失范的事件时有发生。
4、少数教师大局意识和奉献精神较差，看重个人利益，影响学校安定团结。
尽管这些问题和现象发生在极少数人当中，但是，对我校整个教师队伍建设和整体形象影响很大、危害很深，必须引起我们高度的重视。
二、大力弘扬“五种精神”，恪守“依法执教”的师德底线，做人民满意教师。
1、大力弘扬“五种精神”
一是要大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。
要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。“爱与责任是师德之魂，没有爱就没有教育”。教师要像园丁一样，富有爱心，满怀责任感。花草树木有千万种，性情品质各不相同，有易栽种的，有难扶直的，但在园丁的手中，他们都能成为一道美丽的风景线。作为教师，就要做到爱生如子，特别是要关爱那些“学困生”、残疾学生、家庭经济困难学生、留守学生，切实做到“为了一切学生”，努力做到“为了学生的一切”，大力发扬“一切为了学生”的博爱精神。
另外，要平等对待所有家长。对待学生家长，不论经济条件好坏，社会地位高低，以及学生成绩优劣的家长，我们要保持良好的职业形象，要一视同仁，热情接待，要耐心、虚心听取学生家长的意见和建议，对个别家长的误解、偏见、甚至指责等，要保持冷却的头脑，耐心地进行沟通，消除误解，达成共识。
二是要大力弘扬以校为家的“主人翁”精神。
每位教师都是学校大家庭的一员。俗话说：“家和万事兴”，经营好一所学校必须依靠大家奉献热情，贡献智慧，需要大家谋事出力。我们希望全体教师要牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识，大事讲原则，小事讲风格，做促进家庭和谐发展的好成员，不做扯皮、混日子的“败家子”。
无规矩不以成方圆。没有组织纪律的队伍是一盘散沙，没有规范的群体是一群散兵游勇。团结就是力量，爱校乐群，工作才会开心，做多点说少点不会吃亏的，一支高素质的教师队伍，除了观念明确，团结协作，自尊自重，还应专深广博，精心施教，不断更新思想观念，不断探索提高自己，不断加强教学科研，塑造完美的人格魅力，成为学生心目中的明星偶像，那才是我们的个性，我们的追求。
三是要大力弘扬甘于奉献的“烛光”精神。
有句话是这样说的：“教师如烛，师德如光，足以光照人间”。蜡烛最让人感动的是什么？是她照亮了别人，奉献了自己。
胡锦涛总书记在优秀教师座谈会上提出：“广大教师要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师”。奉献是教师的职业特征，选择了教师，就选择了奉献，选择了清贫。近些年，我们的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行业比较，和经济待遇较好的地区比较，我们还有差距，这是现实。发扬甘于奉献的精神，是职业赋与我们的要求，也是客观现实的需要。我相信，随着政府对教育的重视，随着学校的不断发展壮大，我们的学校、我们的教师将会迎来美好的春天。
四是要大力弘扬勇于进取的“爬坡”精神。
发展是人类社会永恒的主题，竞争是人类社会永恒的命题。有句话说得好“事业犹如逆水舟，不进则退”。这句话说明了一个深刻的道理，那就是：在充满竞争的时代，原地踏步走，也是后退。我们的学校要发展，就必须增强发展的主动性；我们的工作要取得好的成绩，就必须牢固树立勇于进取的意识。爬坡要遇到困难，要遇到磨难，也有摔倒、跌倒的危险，这就需要我们把困难当作机遇，把磨难当作挑战，把摔倒、跌倒作为经验财富。不怕做不到，就怕想不到，更怕不去想。那些庸庸禄禄，不思进取，得过且过，做一天和尚撞一天钟的撞钟和尚，最终将会成为时代的落伍者。
五是要大力弘扬开拓创新的“冲浪”精神。
要踊跃投身教育创新实践，积极探索教育教学规律，更新教育观念，改革教学内容、方法、手段，注重培育学生的主动精神，鼓励学生的创造性思维，引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展，努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。作为教师，面对每一个学生、面对每一个课堂、面对每一个细小的教学环节，都要有一种站在浪尖，高瞻远瞩的“冲浪”精神，不断刷新自我的认知水平、实践经验和理论修养，不断形成自己科学的教育风格；不断在教育科研上出成果，在教育教学工作上出成绩。在教育教学工作中树立“人无我有，人有我精，人精我新”的创新精神，立足实际，开阔视野，工作出新招，教学有特色。
2、恪守“依法执教”的师德底线。
教师不是神，是人。是人，就免不了会犯错误。但家长把我们看作神，那我们就要努力的对得起这份责任。每个人都要常常想想：怎样做，才能不犯错误，使自己的工作更优秀呢?
前面我讲到大力弘扬“五种精神”，是要求全体教师不断加强师德修养，提高师德水平；而“依法执教”，则是作为一名教师应有的师德底线。在这里，我希望我们的全体教师要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。这些法规是我们依法治校，依法执教的基本要求，也是每位教师行为最起码的准则，是红线，是雷池，决不能逾越半步。
我们开展师德师风教育的最终目的，在于真正使全体教师的观念得到更新，思想得到升华，面貌得到改观，工作得到有力推动，办好让人民满意的紫中。
本学期，我们将在教师中提倡给工作一个忠心，给社会一个关心，给学生一个爱心，给家长一个放心，给同事一个诚心。其中心思想就是培养教师的服务意识，做到“知学生事、帮学生困、解学生忧、暖学生心”，牢固树立“为社会服务、为家长服务、为学生服务”的意识，增强事业心、责任感
。我希望全校教师，通过学习和自身实践能“明师道，育师德，树师表，扬师风、铸师魂”，以一流的工作作风和一流的工作成绩，为实现我校又好又快的发展，做出自己应有的贡献！
师德修养贵在自觉，修养是教师自己对自己的教育，也是一个复杂艰巨的自我教育过程，除了不断学习，不断磨练，更需不断自省和长期的身体力行。冰冻三尺，非一日之寒。忘我地修行，习惯必成自然。
今天这个讲话的目的，就是要弘扬优良的师德师风，树立良好的教师形象。力行师德规范，进一步提高我校全体教师的思想政治素质、职业道德水平，希望广大教师常以“君子检身，常若有过”的态度，自重、自省、自警、自励，以德修身，以德立威，内铸师魂，外塑师表，在教育这一平凡的岗位上，努力做一名有爱心、有责任心的教师，努力使自己成为一个品德志趣高尚、风度气质优雅的教师、让学生、社会和家长满意的教师。
最后，希望各位老师在新的学期，不为小事而生气。我们提倡大事讲原则，小事讲和谐。在繁忙的工作中学会善待自己，学会与自己的灵魂沟通，学会与自己的身体沟通。在日常工作决不能因小事伤害自己的身体，牺牲自己的生命！牺牲了所有的教师，我们的社会还有谁来
“春蚕到死丝方尽
，蜡炬成灰泪始干”呢？牺牲了所有的教师，我们的社会还有谁来“落红不是无情物，化作春泥更护花”呢？最后，祝我尊敬的同事们身体健康！
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