2018年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿 本文关键词：工作会议，全县，安全生产，第二季度，讲话稿
2018年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿 本文简介：2016年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿同志们：经县政府研究决定，今天召开全县第二季度安全生产工作会议。这是今年以来，继元月9日、2月14日、3月3日会议后，第四次召开全县安全生产工作会议，充分体现了县委、县政府对安全生产工作的高度重视和安全生产工作的极端重要性。这次会议主要任务是贯彻落实
2018年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿 本文内容：
2016年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿
同志们：
经县政府研究决定，今天召开全县第二季度安全生产工作会议。这是今年以来，继元月9日、2月14日、3月3日会议后，第四次召开全县安全生产工作会议，充分体现了县委、县政府对安全生产工作的高度重视和安全生产工作的极端重要性。这次会议主要任务是贯彻落实国务院、全省及全市安全生产工作电视电话会议精神，认真分析当前安全生产工作形势，安排部署第二季度安全生产工作。刚才杨帆同志领学了《县人民政府办公室关于挂牌督办治理全县安全生产重大事故隐患的通知》、《县安全生产委员会关于开展“五一”期间安全生产大检查暨第一季度安全生产综合督查工作的通知》，我与重大事故隐患治理牵头责任单位代表签订了责任状，大河镇、住建局、交运局三家单位作了很好的表态发言。下面，我讲三点意见。
一、认清形势找差距，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感
春节以来，各乡镇、各部门、各企业按照县委、县政府统一安排部署，上紧弦、拉满弓，全面贯彻落实各级安全生产工作会议精神，层层落实安全生产责任，扎实推进百日安全生产大检查、安全生产大督查、安全隐患大整治“三大行动”，深入开展交通消防安全专项整治、节后非煤矿山复产复工验收、城镇燃气安全检查、打非治违等重点工作，扫除各类事故隐患1086条，打击各类安全生产非法违法行为21起，受到省、市充分肯定，全县安全生产工作开局势头良好。
但安全生产工作性质极其特殊，只有起点，没有终点，越是风平浪静，越要如履薄冰。当前我县安全生产工作中仍然存在很多突出问题，形势不容乐观。
从当前工作现状看，保安全生产形势平稳的压力大。一是安全监管压力加大。进入第二季度后，各企业进入生产旺季，小长假增多，旅游升温，中考、高考来临，人流、物流、车流增大，高温天气增加，汛期来临，给安全生产工作带来新的压力和挑战。进入4月份后，全国各地事故相继发生，4月4日，贵州省毕节市纳雍县发生重大道路交通事故，造成21死3伤；4月6日，福建漳州市古雷化工园区ＰＸ项目装置漏油发生爆炸着火事故，造成严重的经济损失和恶劣的社会影响。4月17日，荆门市东宝区一化工厂发生二氧化硫泄漏事故，造成周围8名群众身体不适。4月19日，一大巴车在恩施市境内坠下悬崖，造成5死20伤。二是火灾事故控制压力加大。从第一季度事故情况看，全县共发生各类事故73起，其中火灾事故71起，占去年全县事故总量的54.6%，控制火灾事故形势异常严峻。三是预防重大事故压力加大。经初步统计，全县还有24重大事故隐患急需治理，这些隐患分布在13个乡镇及开发区、风景区，涉及到矿山、危化、消防、气象、供电、火灾、学校、道路、桥梁、水库、渡船等方方面面，如果遇上事故引爆点，就可能导致重大事故发生。
从责任落实情况看，仍然存在突出问题。一是企业业主不积极，主体责任落实不到位。一些企业对安全生产存在麻痹和侥幸的心里，政府热企业冷现象十分严重，安全生产还没有真正成为企业的自觉行为。部分企业安全生产责任制流于形式，安全管理制度形同虚设，安全投入不足、安全管理不到位、安全教育培训不到位、安全措施不健全，职工违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象比较普遍，给安全生产埋下了大量隐患。二是部门工作不深入，监管执法不到位。少数行业监管部门安全监管工作不积极、不主动，怕担当、怕得罪人，安全检查不够深入，监管执法不严，对重点、难点问题绕着走，如全县非法加油站不但没有打死，而且愈演愈烈。三是相互配合不协调，“一岗双责”落实不到位。“三个必须”要求不落实，安全生产“一岗双责”还只停留在口头上、文件上、会议上，分管安全生产领导对安全生产工作统筹安排不够，班子内部相互支持配合不够，靠分管的领导唱独角戏，未做到齐抓共管。
从大的形势环境看，新常态下安全生产工作面临诸多新的挑战。一是经济下行因素。随着经济运行下行压力加大，矿山、化工、建筑、建材、纺织等行业亏损面不断扩大，经济效益普遍下滑，企业安全投入缺乏后劲，一些安全设施、设备不能及时改造更新，甚至带病运转。二是劳动力因素。随着工业化、城镇化的快速推进，企业用工量加大，大量文化水平低、年龄大的农民工进入了工厂、工地，他们安全生产技能低、意识差，违章作业、冒险蛮干的现象时有发生。三是简政放权因素。随着政府职能改革的不断推进，市场准入门槛放宽，很多“前置”改为“后置”，在“放”与“管”的职能转换过程中，政府监管职能还没有完全适应,一些行业的安全监管和调控能力弱化，很多环节会出现监管盲区，从而影响到安全监管的总体质效。
针对上述问题，各乡镇、各部门、各企业务必对当前安全生产形势有一个清醒的认识，绝不能心存侥幸、盲目乐观。要进一步强化红线意识，树立“零死亡”理念，坚持“零容忍”标准，谋划新思路、迎接新战、施展新作为、抓出新成效。
二、突出重点抓关键，认真做好第二季度安全生产工作
第二季度是全年安全生产工作的重要节点，我们要坚持问题导向，瞄准“零死亡”目标，突出工作重点，抓住关键环节，认真做好以下六个方面具体工作。
（一）抓好重大隐患挂牌治理工作。对重大隐患进行挂牌治理是安全生产的常规动作、有效办法。各隐患治理牵头责任单位一定要按照挂牌治理通知和责任状要求，快向单位“一把手”汇报，落实治理专班和责任人；快速深入现场会诊，落实具体治理方案，并将方案于5月20日前报县安委办备案；快速约见隐患单位主要负责人，落实治理期限和治理资金；快速分析治理过程中可能出现的问题，落实应急预案和防范措施。加强对隐患治理工作的督办，做到全程跟踪、月月结账、一抓到底。其他各责任单位要全力配合，齐抓共管。各隐患单位是隐患治理的主体，要主动履行主体责任，积极落实措施，全面加大投入，及时完成治理任务，切实消除事故隐患。县安办要加强督查指导，及时了解治理进程，定期通报治理情况。各乡镇和监管执法部门在隐患治理中要敢于动真碰硬，严格执法，对消极应付或拒不整改的，要依法给予上限经济处罚、停业整顿、关闭取缔等行政处罚，并依照新《安全生产法》要求，采取停电、停供民爆物品等强制措施。县政府将进一步加大重大事故隐患治理考核力度，对在年度内未按规定完成隐患治理任务的牵头责任单位和属地乡镇年度安全生产工作坚决实行“一票否决”。各乡镇也要按照县政府要求，对本辖区内五级重大事故隐患进行挂牌督办治理，并至少完成一处隐患治理任务。
（二）抓好“五一”期间安全大检查和第一季度综合督查工作。各乡镇、各部门、各企业要按照《县安全生产委员会关于开展“五一”期间安全大检查暨第一季度安全生产综合督查工作的通知》要求，坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，制定方案、落实责任、细化措施，主要负责同志要认真部署，亲自参与，查出的问题要建立清单，逐条整改落实。针对“五一”期间外出旅游活动集中的特点，重点做好道路交通、旅游景区、娱乐场所等行业的安全生产大检查工作。各督查组要采取“四不两直”、明查暗访等方式，按照督查内容、要求，严格履行督查督办职责，全面摸清当前我县安全生产状况。对督查中发现的问题，要及时书面向被督查单位反馈，由被督查单位负责督促整改到位。各乡镇、各部门和各督查组要对检查督查情况进行总结，并于5月15日前书面报县安办。县政府将对检查督查情况进行通报。
（三）抓好隐患排查治理“两化”体系建设推进工作。“两化”体系建设是全省“两个全覆盖”工作之一，是今年全省安全生产工作重心。去年，在全县上下共同努力下，我县“两化”体系建设工作取得了较好成效，受到了省、市表彰。今年，我们要在总结去年经验基础上，积极参与省、市、县组织的“两化”竞赛活动，进一步加大推进力度，做好“增量、提质、重效”文章。一是要实现增量。首先是进入监管平台的部门要增量。在去年安监、经信等11个部门率先入网建立二级监管平台基础上，今年水利、林业、发改、食品药品、公安、农机、粮食、邮政、农业、体育等10个部门要迅速同安监部门对接，迅速入网建立二级监管平台。其次是入网注册企业要增量。今年全县入网注册企业数至少要增加360家，使全县总量达到1000家以上。县“两化”办要结合去年摸底调查基数，迅速落实具体生产经营单位名单，并在7月份之前全部注册上网运行。第三是网上排查的隐患数要增量。隐患排查要实打实，各生产经营单位要严格按照隐患清单内容逐项对照检查，做到应报尽报、应上尽上。二是要实现提质。首先是隐患清单要提质。目前大多数企业的隐患清单存在与实际脱节、过于简单、操作性不强等问题，各乡镇、各监管部门一定要督促企业重新修改核对隐患清单，要保证隐患清单质量。其次是隐患内容要提质。从目前两化体系中上报的隐患统计来看，存在同类隐患重复报、突出问题不敢报的现象，隐患质量亟待提高。第三是运行要提质。三个15天运行率低，预警逾期、隐患未按期销案自动升级等现象时有发生，各主管部门要加大网上检查、督查力度，确保正常运行常态化。三是要实现重效。从今年3月开始，两化系统对注册入网企业运行指标每月自动进行一次绩效评估，评估结果分为四个档次，省、市、县把第四类企业控制率作为考核的一项重要指标。各单位要对照评估指标，加强研判，强化管理，坚决杜绝第四类水平企业，不断提高全县两化工作质效。
（四）抓好重点行业（领域）安全专项整治和打非治违工作。道路交通（交警部门牵头）、燃气安全（城镇燃气住建部门牵头，长输管道发改部门牵头）、水上交通（交通运输部门牵头）、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹（安监部门牵头）、民爆物品（公安部门牵头）、建筑施工（住建部门牵头）、消防（消防部门牵头）、特种设备（质监部门牵头）、中小学校（教育部门牵头）、农业机械（农机部门牵头）、涉粉涉爆工贸企业（经信部门牵头）、水库（水利部门牵头）、供电（电力部门牵头）等行业是我县安全生产工作重中之重，也是薄弱环节，各牵头负责部门必须结合我县实际，明确目标和重点，制订具体工作方案，立即进行集中整治。各乡镇及相关部门要全力配合，确保取得实效。
（五）抓好安全生产宣传教育工作。一是抓好新安法、新规定的宣传贯彻工作。今年是新安法贯彻实施的第一年，各单位要给合近期国家安监总局出台的《非煤矿山企业安全生产十条规定》、《严防企业粉尘爆炸五条规定》、《有限空间安全作业五条规定》、《企业安全生产风险公告六条规定》、《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》、《企业安全生产应急管理九条规定》等六条硬性规章认真组织学习，做到全员学法知法、敬法畏法、守法用法。二是抓好“安全生产月”活动。今年六月是全国第十四个“安全生产月”，各乡镇、各部门要围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，按照县安委会的统一部署安排，精心组织，确保实效。特别是认真组织好全省安全生产知识网络竞赛工作，全面完成县安委会布置的竞赛任务，县政府将把竞赛结果将纳入年度安全生产考核，对进入全市前五十强的单位进行加分和奖励。三是抓好安全教育培训工作。近期，全县烟花爆竹零售单位主要负责人和安全管理人员培训工作已经拉开序幕，非煤矿山、职业卫生、危险化学品等行业的安全知识培训也即将启动，各乡镇要按照培训文件要求，精心组织部署安排，安全干事要亲自带领企业主要负责人和安全生产管理人员参加培训活动，确保参训率达到100%。同时，要加强特种作业人员的检查，发现未持证上岗的一律督促其离岗培训，确保特种作业人员100%持证上岗。
（六）抓好安全生产三个创建工作。一是抓好安全生产标准化创建工作。总结去年安全生产标准化创建经验基础上，督促未达标的高危和规上工贸企业继续开展创建活动，力争达到100%。同时，根据《湖北省人民政府办公厅关于深化企业安全生产标准化建设的指导意见》要求，安全生产标准化创建活动向规模以下企业延伸，对未达到标准化的企业一律取消评先评优资格。各乡镇对辖区内各类企业要认真分类摸底，督促企业主动创建，并积极向安监部门申报。二是抓好职业卫生管理示范创建工作。职业卫生管理示范创建工作是不是新任务，在全省、全市已进行多年，相关行业已进入验收阶段，但我县工作相对滞后。今年我们将作为一项硬任务，各乡镇至少完成1家创建任务，县安监局已下发了文件，请各乡镇严格按照文件要求抓好落实。三是抓好示范乡镇示范社区示范企业创建工作。安全生产示范乡镇、示范村（社区）、示范企业创建工作是一项打基础、管长远的工作，各乡镇至少要分别完成示范乡镇和一个示范村（社区）、一家示范企业创建任务。各部门要加强指导，县安监局要在10月底前组织验收，对验收合格的单位及时上报省、市，争取有一个乡镇、一个村（社区）、一家企业取得市级以上安全生产“十佳乡镇”、“十佳村（社区）”、“十佳企业”荣誉，对通过示范创建验收单位县政府将给予奖励。
三、强化领导重落实，全升提高安全生产工作执行力
为做好“五一”期间和第二季度安全生产工作，我们必须采取更加过硬的工作举措，加强组织领导、落实工作责任、严肃工作纪律、强化安全监管，确保全县安全生产形势继续稳定好转。
（一）领导必须落实。领导对安全生产工作的重视程度有多高，安全生产工作力度就在多大。各乡镇、各部门要认真贯彻落实安全生产党政同责相关规定，行政一把手必须担任本单位安全生产委员会主任，对安全生产工作要亲自动手、亲自抓，把做好当前的安全生产工作作为一项中心任务来落实。各乡镇、各部门班子成员的副职领导必须担任安委会副主任，分管领导要负责日常工作，并要集中精力具体抓，要认真研究部署，做到有方案、有措施、有重点，要深入一线，靠前指挥，把事故隐患消灭在萌芽状态。
（二）责任必须落实。一是落实属地管理责任。乡镇对辖区内安全生产工作全面负责，要严格落实安全生产“打非治违”、隐患排查治理、日常巡查等属地管理责任，要在落小、落细、落实上下功夫，对各类问题早发现、早汇报、早处置，做到守土有责。二是“落实一岗双责”。为避免安全生产工作主要领导只说不做、其他管线领导只听不做、分管安全生产领导唱独角戏的现象，要严格按照“一岗双责”要求，落实其他副职和干部的安全生产工作职责，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。三是落实监管责任。县直各负有监管职责的部门要切实负起责任，有效解决不敢监管、不能监管的问题，要切实转变工作作风，深入生产第一线，加强检查指导，加大执法监察检查力度，狠抓事故超前防范，做到安全监管重心下移，关口前移，防患于未然。四是落实企业主体责任。各企业必须按照“五落实五到位”的要求建立健全安全生产责任体系，落实安全生产组织领导机构、成立安全生产委员会，落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强安全管理人员，落实安全生产管理制度和操作规程，做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
（三）查处必须落实。在当前宏观经济换档下行的形势下，要实现“零死亡”的目标，只有落实更高的要求、更严的标准、更硬的手段，充分运用行政的、经济的、法律的政策，采取严惩重罚的果断措施，才能对忽视安全生产的经营业主有所触动。各乡镇、各负有安全生产监管职责的部门，要严格按照“三铁”（铁面、铁律、铁腕）要求，依法履行监管职责，全面加大执法查处力度，依法严厉打击非法违法行为，坚决落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”要求，保持高压态势，对屡教不改的非法违法行为要依法果断采取停电、停供民爆物品等强制措施，对那些要钱不要命的企业和经营者，要坚决依法从重处罚，让他们付出代价，以儆效尤。做到以强化执法查处加强安全管理，以强化执法查处促进隐患整改，以强化执法查处增强企业安全责任意识。
（四）考核必须落实。安全生产工作是全县科学发展考核重要内容之一，今年考核评分方案与去年不同的是，对大部分安全生产工作用硬性指标进行了量化，量化分近90分。同时，加大了“两化”体系建设、隐患排查治理、安全教育培训、职业卫生示范管理创建、安全生产标准化企业创建、网络知识竞赛等重点工作的考核分值。按照新的考核方案，年初我们将任务具体下达，年终将对照量化考核指标逐项评分，据实计分。
同志们，安全生产工作责任重大、任务艰巨。各乡镇、各部门要始终坚持高标准、严要求，恪尽职守，切实担当起抓好安全生产工作的重要职责，扎扎实实地把安全生产各项工作落到实处，为推动全县经济社会持续健康发展创造稳定和谐的安全环境。
谢谢大家！
篇2：董事长第一次党政工作例会讲话稿
董事长第一次党政工作例会讲话稿 本文关键词：例会，党政，董事长，讲话稿，工作
董事长第一次党政工作例会讲话稿 本文简介：董事长2017年第一次党政工作例会讲话稿同志们：今天，是2017年集团召开的第一次党政工作例会，这次会议连同安全稳定工作会议共同召开，充分说明了集团对安全稳定工作的高度重视，各位领导班子讲的，我都同意，下面我讲四方面问题。第一方面2016年工作的简要回顾同志们，回顾我们共同走过的2016年，在市委市
董事长第一次党政工作例会讲话稿 本文内容：
董事长2017年第一次党政工作例会讲话稿
同志们：
今天，是2017年集团召开的第一次党政工作例会，这次会议连同安全稳定工作会议共同召开，充分说明了集团对安全稳定工作的高度重视，各位领导班子讲的，我都同意，下面我讲四方面问题。
第一方面
2016年工作的简要回顾
同志们，回顾我们共同走过的2016年，在市委市政府的正确领导下，全体干部、职工紧密的团结在集团党委周围，上下同心、上下同德、上下同向、上下同欲，克服重重困难，完成了全年各项指标任务，成绩的取得实属来之不易。
我想，集团2016年的工作主要体现了以下几方面特点：
第一个特点是：指标格外靓丽
我说一下几个主要的指标完成情况：
1.收入、经营结余情况
2016年完成经济总量收入x亿元，上年同期完成x亿元，同比增长x%。2016年完成财务口径收入x亿元，经营结余为x亿元。上年同期累计完成财务口径收入x亿元，经营结余为-x亿元。
2.水费收入情况
2016年累计水费收入为x亿元（其中含调价增幅x亿元）；上年同期累计水费收入为x亿元，同比增长x%。
3.
供水量、售水量及产销差率情况
2016年累计供水量为x亿立方米，上年同期累计供水量为x亿立方米，同比增长x%；累计售水量为x亿立方米，上年同期累计售水量为x亿立方米，同比增长10%；全量产销差率为x%，上年同期全量产销差率为x%，降低x个百分点。
4.用户发展工程合同签订情况
2016年累计签订用户发展工程合同额x亿元，上年同期累计签订合同额x亿元，同比增长x%。
通过对2016年主要经营指标的分析来看，在全市经济增速放缓的大环境下，集团在经济总量、营业收入、经营结余等主要经营指标方面均持续向好，都较上年同期实现大幅度增长，集团提质增效，改革成效、一年一个新台阶的发展趋势效果明显。
第二个特点是：供水大局稳定。我们倾全集团之力，主动上手，上下共举，自主投入近x余万资金，化解了北部供水紧张矛盾。全年坚持水质三级监测与公示制度。尽我们最大的潜能，保障全市生产、生活用水的水量充沛与水质优异，为全市的经济发展保驾护航，为全市人民的安居乐业奠定了坚实的民生基础。
第三个特点是：管理水平大幅提升。涵盖集团各业务线的十项重点工程推进有力，成效明显，促进了整体管理水平的大幅提升；以集中采购，第三方价审为代表的集中管控手段保持持续效果，成效巨大；“法制比人制更重要”的管理方向，已深入人心，依法依规开展工作成为习惯，依法治企形成常态化。
第四个特点是：重点工作切入准。举几个例子：在打造全市国际化营商环境中思想统一齐，步伐跟得紧，节奏踩得准，措施力度大，反响效果好；在集团改革改制中方向明确、定位准确、思路清晰；在政府购买服务工作上抓住关键、实施有效、转型方向、有途径、理念树立准。
第五个特点是：班子战斗力强。一是集团班子以上率下，表率做得好。体现在分工明确、相互补位、亲自挂帅、团结协作、集体决策、雷厉风行；二是基层班子上行下效，执行做得好。体现在紧跟思路、步伐一致、执行坚决、战斗力顽强、合力共进。
第六个特点是：职工幸福生活指数攀升。2017年，集团共出资x万元，（x亿零x万元）突破性解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题：实施了企业年金制、采暖费暗补变明补、发放全员安全绩效奖、职工大学生子女招聘连续实施10年，妥善处理好退伍兵招录的历史遗留问题等等。集团党委始终把职工利益放在心上，为职工办实事，有条件实施的一一落实，全部兑现了承诺。一系列普惠制举措，牢固树立了全体职工“干，才有希望。干，才有未来”的实干精神，使全体职工工作热忱高涨，幸福生活指数不断提升。
同志们，经过大家的共同努力，去年集团党委确定的“六个坚定不移、十大主攻方向、十项重点工程”都得到了很好地贯彻与执行，集团总体经济质量与效率平稳提升，重点工作推进有力，干群关系和谐，职工队伍稳定，集团正向良性运转方向逐步迈进。
但是，我们不难发现，在工作中还是存在着这样、那样的诸多问题，在这里我大致举几个突出的问题：
一是在工作上还未达到拧成一股绳、共行一盘棋的完美状态。主要表现在部室与部室、部室与基层单位在工作配合上还存在不到位、工作效率低的问题；集团制度与措施出台不完整、后续流程缺失、制度与制度之间相互制约，让基层单位无法操作，无从下手。
二是工作中精准、有效实施效果差。主要表现在对集团政策，解读不细、理解不透、执行落实不到位。在个别工作上，存在“胡子眉毛一把抓”的问题，工作精准度上差，问题找的不准，精准发力方向不对，有效实施少。比如：对服务工作转型升级的认识与操作上，对以奖代拨政策的理解与执行上。
三是重点工作未提质提速，推进缓慢。举几个例子：集团股权结构单一，“一企一策”的集团改革改制工作进展缓慢；供给侧改革向纵深发展力度不足；水费结构不合理等等问题。
四是基础工作仍显薄弱。反映集团生产经营重要指标----产销差居高不下。比如：基本量产销差率较同期下降x个百分比，但是仍然处在x%水平以上。集团全量产销差率为x%，较计划超支x个百分点。
五是领导干部主动学习力度不够，驾驭新事物能力不足。个别的干部没把心思用在政策、业务等方面的学习上，对国家、省市的最新形势，对集团党委的工作部署吃不透，拿不准，造成落实不到位，驾驭新事物的能力欠缺。
这些问题，都需要我们踏下心来，细致研究，一一解决掉。
第二方面
2017年工作基本思路
今年的工作总体上思路概括为：一个工作总基调、四大主攻方向、十项具体实事。
一个工作总基调包括三层含义：
一是稳中求进。稳要体现在供水大局稳、经济增长稳、民生服务稳；进要体现全集团在稳的大前提下，要在重点工作上有所进取，在把握好度的前提下奋发有为、奋发前行；经济质量运行好的单位可提前步入跨越式发展进程。
前一阶段我和显利同志、汪丽书记共同听取了各个基层单位2017年的工作安排，已经将稳中求进的思想传递给大家。
二是巩固提高。体现在要巩固好“三年三步走”以来所取得的丰硕成果、保证出台的政策措施踏实落地；要在经济总量增长、供水能力保障、服务工作创收、全员必胜信心树立起关键领域与工作上有所提高。特别是在管理上有所提高：包括精细化的管理和清单式的管理。
三是风险可控。要做好供水稳定、突发性涉水事件、资金科学管控与运行、职工队伍稳定及与水务合作伙伴关系等重要风险点的梳理与确定，并牢牢做好这些风险点的可控工作。
当前集团潜在风险主要是历史遗留问题，例如集团与圣源水务的合作问题、假日酒店问题、管厂问题等，这些问题必须做到风险可控。另外，还涉及到资金、债权等金融方面的风险控制。
四大主攻方向是：
第一大主攻方向：在打造沈阳国际化营商环境中助力推动当先锋、打头阵，争做排头兵。这是完成全年工作的精准切入点。同时，也是未来五年各项工作的重心与方向。
第二大主攻方向：在实现沈阳振兴发展，经济稳定增长中保障护航当先锋、打头阵，争做排头兵。集团2017年各项主要指标高于全市的平均水平。例如全市设定产值增长率为x%，集团实现了超过x%的增长、市财政利润指标设定增加x%，集团已经超过x%的利润收入、固定资产投资指标设定增加x%，集团达到x%以上的增长率、职工收入与集团发展水平同步增长。集团各项指标紧跟全市计划的增长水平，并且高于平均水平。
第三大主攻方向：在保障沈阳安全发展稳定大局中，集团全年安全WW工作要当先锋、打头阵，争做排头兵。刚才闫明同志对近期中央、省市关于安全稳定工作会议的会议精神和要求进行了详细的传达，汪丽书记针对稳定工作也提出了具体的要求。省委书记李希同志特别强调辽宁省2017年要保证全年的安全稳定工作，特别是十月份期间党的十九大召开，我们全体同志切不可掉以轻心，集团提出的“五个不可以”，要求基层认真落实，作为全年的工作任务。
第四大主攻方向：在营造沈阳山清水秀的政治生态环境中，坚定集团在党的建设，加强班子的建设，加强干部队伍管理，练好内功上当先锋、打头阵，争做排头兵。第二届党委换届以后，集团将出台新的规章制度，规范干部行为。各个基层单位也要出台自己的规章制度。
集团给大家明确了2017年四个主攻方向，分公司根据自身的实际情况，也要制定相应的管理措施，落实各项举措。
第三方面
2017年集团重点做好十件实事
一是建立以泵站产销差为主的考核机制。要实行查漏核销清单销号制，实现增产降耗。做好查漏、修漏、查收工作，真正降低产销差率，逐一销号解决。这项工作已经变为集团的政治任务来解决，集团将专题研究此项工作。
二是认真落实25条新政，不断完善提高，做打造国际化营商环境的排头兵。25条新政要逐步的深化、落地、完善。我们要对标世界银行前50名的评价标准，力争由当前的100余名冲进前50名，打造优质化的营商环境。当前市委市政府对我们企业高度重视，准备加大投入，这对我们无疑是一个好消息，但是即使有着宽松的外部环境，我们仍然不能放松改善营商环境的脚步。
三是认真处理圣源水务、假日酒店、管厂等历史遗留问题，化解金融等各种风险。目前集团与圣源水务、假日酒店、管厂等问题都已经有新的进展或突破，各方面一定要做好此类问题的推进工作，为企业未来消除隐患。
四是继续打造升级版的十项重点工程，使其成为集团的金字招牌。十条专线要就今年的工作总结和明年的工作安排进行专项汇报，列出清单，拿出方案，切实做好重点工程的推进工作。
五是加大水源建设和管网改造力度。沈阳市未来5年要投入x亿元专门解决供水管网问题，加大水源建设力度，要求集团呈报整体的发展规划。这对我们集团十分有利，各个基层单位要抓紧时间将本区域内的管网情况上报集团。另外，今年的管网改造计划必须将立杠和躺杠的改造都加入计划中，不能只改造市街管网，自欺欺人。
六是加大培养后备干部力度，多层次培养急需人才。将后备干部与非后备干部的培养有机结合起来，要创新培养手段，多角度、宽视野、多渠道地选拔集团各条业务线上的行家里手，复合型人才。对后备干部要尽快由培训进入培养环节，以“上挂下派、驻外实训”等多种形式，给他们压担子，引领他们尽快成长起来，“挑大梁、唱大戏”。
七是打造数字化资源设备共享平台、社会共享平台，加强集团基础性建设。未来要解决数据不准确、出处不统一的问题，所有数据必须上报综合信息部的数字平台，然后由平台统一对外公布。上报市委市政府的数据需经过亚峰同志审核、我和显利同志签字后方可上报，各基层单位不可擅自向外报数据。集团投入600万建立数字平台，第一步实现手工录入，第二步实现全面自动化管控。
八是打造幸福水务，共同缔造平台，建立和谐共创的良好关系。职工要有企业归属感、集体荣誉感，愿意共同缔造水务集团美好的明天。当前集团每年用于职工各项福利费用约为1亿元，这就要求我们广大干部职工要同时创造出1亿元的利润，做到与集团荣辱与共。
九是集团多层次股份制改革要破题。体制改革上，浑南集团、设计集团，集团总体股份制改造要实现新突破。其它单位符合条件的也可以先行先试，尝试股份制改革。
十是清还历史欠帐，打造诚信企业。要在保生产、保稳定的大前提下，在每年的重要节点上，建立有序、持续、良性的还款机制，要以诚信的财务支付制度，重新构建集团与合作伙伴之间的信赖关系，打造水务的诚信经营名片。
以上十件事都必须拿出切实可行的实施办法，请显利同志牵头，分工后拿出具体实施方案。
另外，去年全年集团召开领导班子会议48次，研究了380个议题。截止到目前，380个议题还有多少没有落实，本周班子会要再次研究，确保所有工作落实到位。
第四方面
针对2017年工作提出几点要求
第一，要撸起袖子，加油干。习总书记说：“只要我们13亿人民和衷共济，只要我们党永远同人民站在一起，大家撸起袖子加油干，就一定能够走好我们这一代人的长征路”。我们这一届班子，这一代水务人也要拧成一股绳，撸起袖子加油干，才能上下同欲，取得胜利。干才有希望、干才有未来。习总书记的要求既是对全国人民的要求，也是对水务集团的要求，集团要加大干的力度、干的决心、干的效果，把“干”字精神体现在企业的精神当中。
第二，要精准发力，精准对标。每项工作要精准实施，不作无用功，说实话，办实事，要抓住精准施策这个工作方法。这也是王蒙徽书记对沈阳市各个单位提出的共同要求。
第三，干一件事，就要干成一件事。杜绝说空话，说假话，说大话，要说一件、干一件、成一件，一定保证有效，确保成功率，要抓住有效实施这个工作要求。
第四，要实施清单销号制。今年要在全集团范围内实施清单销号制管理。以问题为导向，巩固、整改、完善、提高，按照标准，逐一销号处理，确保有据可查，轨迹式管理。
第五，要制定具体工作方案。每一项具体实事都要制定对应的工作方案，做到部署、检查、总结、销号。
第六，号召全集团广大干部职工加强学习。学习就是生产力、学习就是创新力。王蒙徽书记给领导干部推荐了三本书：《自主创新和产业升级》、《中国增长模式的抉择》、《智能时代》。请各位领导干部回去认真阅读，宣传部做好开展“三本书”的学习宣传工作。
总之、2016年取得了骄人的成绩，感谢大家一年以来的努力。2017年任重而道远，希望大家不忘初心，继续前行。春节马上就要到了，我代表班子成员祝福大家阖家欢乐、心想事成、万事如意！
篇3：XX农村信用社“两学一做”动员会讲话稿
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XX农村信用社“两学一做”动员会讲话稿 本文简介：XX农村信用社“两学一做”动员会讲话稿按照中央要求和省委部署，今天，我们召开全省农信社“两学一做”动员大会，主要任务就是，传达省委“两学一做”学习教育工作会议精神，对农信社“两学一做”学习教育活动进行安排部署。刚才，李斌教授围绕怎么做一名合格的支部书记，给我们上了一堂生动的党课，让我们对开展“两学一
XX农村信用社“两学一做”动员会讲话稿 本文内容：
XX农村信用社“两学一做”动员会讲话稿
按照中央要求和省委部署，今天，我们召开全省农信社“两学一做”动员大会，主要任务就是，传达省委“两学一做”学习教育工作会议精神，对农信社“两学一做”学习教育活动进行安排部署。
刚才，李斌教授围绕怎么做一名合格的支部书记，给我们上了一堂生动的党课，让我们对开展“两学一做”有了进一步的认识和体会。下面，我就农信社开展“两学一做”学习教育讲三点意见。
一、省委“两学一做”学习教育动员会的主要精神。4月22日，省委召开了“两学一做”学习教育动员会，罗书记传达了习近平总书记重要指示和中央“两学一做”会议精神，并对我省开展“两学一做”进行了部署。中央和省委“两学一做”会议主要精神有这四个方面：
第一，开展“两学一做”的重大意义。党的十八大以来，中央先后组织开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，为什么今年还要接着开展“两学一做”学习教育？罗书记作了深刻阐述。
开展“两学一做”学习教育是实现“两个一百年”奋斗目标加强思想政治建设的有力抓手。中
国从贫穷落后发展成为世界第二大经济体，靠的是中国共产党的坚强领导，靠的是一代又一代共产党员带领广大群众舍命拼搏、攻坚实干。现在国内外形势深刻变
化，决胜全面建成小康社会任务繁重，我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现“两个一百年”的奋斗目标，必须坚持党的领导不动摇，发挥好每名党员干部的
先锋模范作用，发挥好每个基层组织的战斗堡垒作用。开展“两学一做”，就是要推动全面从严治党的要求落地生根，让党的每一个细胞都健康起来、每一个基层组
织都坚强起来，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。
开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员把纪律和规矩挺在前面的重要部署。罗
书记指出，十八大以来，我省坚决落实中央全面从严治党部署，下大力整治庸懒散奢贪、“不干事、不担事”等突出问题，激励全省上下廉洁实干、比学赶超，有力
印证了抓好党建就是最大政绩。这次“两学一做”把党章党规党纪作为重点，有利于推动全体党员真正做到应知、应会、应做，切实把纪律和规矩挺在前面、立起
来、严起来，把从严治党、严守党的政治纪律和政治规矩的“发条”再紧一扣，做到真管真严、长管长效。
开展“两学一做”学习教育，对保持“海南速度”、彰显“海南精神”具有直接而重大的意义。这
几年，在省委的领导下，全省广大干部群众转变作风、拼搏实干，在基础设施、产业培育、民生改善、社会治理、环境保护等领域取得了显著成效，创造了令人刮目
相看的“海南速度”，彰显了以海南持续加快发展为大、以海南百姓小康幸福为先的“海南精神”。这次“两学一做”又为加强党性修养、持续转变作风提供了新动
力，有利于推动全省党员进一步坚定信念、提升境界、增强本领、苦干实干、敢打必胜，开创海南创新协调绿色开放共享发展的新局面。
第二，准确领会“两学一做”学习教育的内涵和要求。
罗书记对“两学一做”的内涵进行了深刻阐述。“两学一做”，基础在学。学什么？一是学党章党规。二是学习总书记系列重要讲话。
就
全体党员来说，学党章党规，就是要通读熟读党章，通读熟读廉洁自律准则、党纪处分条例和党员权利保障条例。通过重温党章党规，进一步明确做合格党员的标
准，搞清楚一个党员能做什么、不能做什么，更好地尊崇、敬畏、遵守党章党规。学系列讲话，关键是要认真研读习总书记关于理想信念、中国梦、经济新常态、
“四个全面”战略布局和五大发展理念等新观点新思想新论断，准确理解系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，把握好新
形势下党员的职责使命，切实用讲话精神统一思想、指导实践。
就
县处级以上党员领导干部来说，要学得更多更深一些，要求更严更高一些。学党章党规，领导干部要熟知尽知，同时还要深入学习地方党委工作条例、党组工作条
例、党政领导干部选拔任用工作条例等党内法规，以及省委编印的《党纪党规简明读本(2016年版)》。学系列讲话，要重点精读《习近平总书记重要讲话文章
选编》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》这3本书。要按照习总书记重要批示精神，把毛泽东同志《党委会的工作方法》
纳入学习内容。
“两学一做”，关键在做。就是
要以学促做、知行合一，做合格党员。这也是这次学习教育的着眼点、落脚点。当前新形势下，合格党员的标准最根本的就是增强“四个意识”，即：政治意识、大
局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，向党中央看齐、向习总书记看齐。具体而言，合格党员的标
准就是习总书记提出的“四讲四有”：一是讲政治、有信念，强调的是政治合格。二是讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格。三是讲道德、有品行，强调的是品
德合格。四是讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格。
第三，树标杆，找问题，靶向发力壮大合格党员队伍。
罗书记强调，“两学一做”，学要带着问题学，做要针对问题改。一要刻苦深入学习，筑牢理想信念。二要严守政治纪律和政治规矩，增强政治定力。三要涵养品德，守住做人为官的底线。四要实干担当，奋发有为干事创业。
在
讲到发展壮大合格党员队伍的时候，罗书记对农信社的工作再次给予高度肯定，他说，“省农信社500多名小额信贷员常年奔波在农村，给农民放款，教农民技
术，帮农民经营，促农民增收，撑起了海南农民特别是贫困农民的致富梦想”。罗书记这段话对我们来讲，既是表扬更是期望，既是鼓励更是鞭策。小额信贷这面
“红旗”还能打多久，关键取决于我们学的怎么样、做的好不好。我们要百尺竿头更进一步，决不辜负省委寄予我们的厚望。
最后，罗书记对“两学一做”的保障措施强调了5点。一要加强组织领导。二要坚持以上率下。三要搞好典型引路。四要加强分类指导。五要搞好统筹兼顾。
二、
围绕四个“突出”，扎实做好农信社“两学一做”学习教育活动。
关于农信社“两学一做”学习教育，刚才，张江华同志已经宣读了具体活动方案。这个方案是根
据中央和省委要求、结合农信社实际制定的，也报省委组织部进行了审核，请大家按照方案要求，认认真真抓好落实。这里，我强调四点，就是四个“突出”。
第一，
要突出一个“学”字，全面加强理论学习。“两
学一做”，基础在学。这次学习教育的重点内容十分明确，就是深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。从全体党员来讲，就是要逐字逐句对
党章党规进行通读，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。学系列讲话，主要是学习领会习近平总书记系列重要
讲话精神，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。
按
照中央和省委要求，处级以上的党员干部要学得更深一些，要求更严更高一些。尽管有些市县行社班子成员还不是处级干部，但你们是市县行社的带头人，是农信事
业发展的顶梁柱，属于“关键少数”，在“两学一做”学习教育标准上，不能把自己混同于普通党员，要用处级干部的标准来衡量。对全体党员干部应该学习掌握的
学党章党规内容，处以上党员干部和市县行社班子成员要熟知尽知，同时要掌握好与履职尽责紧密相关的各项规定和要求，提高政治素养和政策水平，落实管党治党
责任。前两年，我们有个行社的纪委书记竟然不是党员，这就是不学习党章党规犯下的低级错误！学系列讲话，要在全面系统深入上下功夫，坚持读原著、学原文、
悟原理，带着感情学、带着使命学、带着问题学，领会讲话的丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动工作。
“五
一”期间，我已经开始学习党章党规和总书记的重要讲话，我个人认为，党章党规和系列讲话是内在一致、紧密联系的。在学习过程中，我们要把这两个方面贯通起
来学习、统一起来领会，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神，只有这样才能真正做到加强理论武装、统一思想行
动。
第二，要突出一个“做”字，争做合格党员。“两
学一做”，关键在做。争做合格党员，首先要明确合格党员的标准是什么？新的历史时期，做合格党员最根本的就是增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心
意识、看齐意识），具体而言，合格党员的标准就是习近平总书记提出的“四讲四有”。讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为。
全省农信社现在有239个支部、2086名党员，我们要成为合格党员乃至优秀党员，关键是要脚踏实、埋头苦干，怎么干？结合农信社实际，我想讲三句话：
第一句话就是，听党话，跟党走。
农信社能够发生翻天覆地的变化，最根本的就是有省委的正确领导和英明决策，从拉钩约定到小额信贷，从农信十条到土地注入，每一步关键措施都离不开省委、省
政府领导的关心与支持。可以说没有党的领导就没有农信社的今天。农信社的党员要在做合格党员的基础上争做优秀党员，首先一条就是，要一颗红心永向党，听党
话、跟党走，始终在思想上政治上行动上与中央和省委保持高度一致。
第二句话就是，放下身，支“三农”。农
信社姓“农”，服务“三农”是我们义不容辞的职责。农信社广大党员要充分发挥支农兴农主力军的作用，把广阔农村作为主战场，把千家万户作为主阵地，放下身
段，沉下心来，发挥“四千四万”精神，与广大农民交朋友，了解他们的需求，给农民放款，教农民技术，帮农民经营，促农民增收，真正成为农民脱贫致富的带头
人、领路人。
第三句话就是，敢担当，善创新。农
信社是经营风险的，如果我们党员怕担责任，“风险是个筐，啥都往里装”，这样的党员就谈不上是合格党员。如果安于现状、墨守陈规，这也办不了，那也不能
办，不为困难想办法、只为困难找说法，也谈不上是合格党员。在农信社要做一名合格党员，就是要敢于担当、善于创新，多为农信社的发展挑担子、出点子。
第三，要突出问题导向。开展学习教育是为了解决问题。要强化问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，结合农信社的实际工作，把解决问题贯穿学习教育全过程。对于“两学一做”要重点解决的问题，活动方案从两个方面分别作了归纳概括，结合农信社工作实际，我们要重点解决好这五个问题。
一要解决不像党员的问题。现
实中，我们有些党员忘记了身份，迷失了自我，在党不言党、不爱党、不护党、不为党；工作拖拖拉拉、互相踢皮球，只想拿高薪，不愿干重活；服务意识、风险意
识、合规意识淡薄，等等。开展“两学一做”学习教育，要重点瞄准这些问题，进一步强化党的意识和党员意识，给精神补“钙”、给思想充电，让党员像个党员，
在服务“三农”中切实发挥先锋模范带头作用。
二要解决不在组织的问题。党
章第八条规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。现实中，一些党员组织纪
律散漫，游离于组织之外，不按规定参加党的组织生活。开展“两学一做”，就是要加强党员特别是流动党员管理。各行社、各支部要严格落实“三会一课”、双重
组织生活、民主评议党员等制度，对每一位党员都要教育管理监督到位，绝不能有“漏网之鱼”。
三要解决不守规矩的问题。有
的人讲面子不讲规矩，讲关系不讲原则，把制度、规定当作“稻草人”；有的全凭个人感情办事，在制度面前搞例外、耍特权、做选择、钻空子，把自己当成一名
“特殊党员”；还有的有规不依、有令不行、有禁不止，当面一套、背后一套，等等。诸如此类，都是不守纪律、把讲规矩当儿戏的表现。没有规矩不成方圆。开展
“两学一做”，就是要着力解决党员干部不守纪律、不讲规矩的问题。俗话说，林子大了什么鸟都有。农信社队伍已经达到了6000人，必须用铁的纪律、铁的规
矩从严治社，宁可紧一尺，绝不松半寸。
四要解决不起作用的问题。共产党员的作用非常明确，就是要发挥先锋模范作用，在急难险重任务面前“跟我上”。现在有些党员工作消极懈怠，只求过得去、不求过得硬，遇到困难往后退，起不到先锋模范作用。要通过“两学一做”，增强党员的责任意识，使党员的先锋模范作用在工作中得到更好发挥。
五要解决基层党组织软弱涣散的问题。基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党的执政根基。基础不牢，地动山摇。现在有的基层组织一盘散沙，党员找不到组织、组织找不到党员。要以“两学一做”为契机，通过健全组织、配好班子、完善制度等办法，推动软弱涣散基层党组织转化提升，进一步提高战斗堡垒作用。
第四，要突出抓在日常、严在经常。这
次“两学一做”的基本定位，就是不分批次、不划阶段、不设环节，突出经常性教育的特点，用好日常教育途径、教育方式，推动党的思想政治建设常态化。既然是
日常学习教育，方式可以灵活多样，个人学、集体学，“线下”学、“线上”学都可以，总的要求就是符合实际、管用有效，做到业务学习一起抓，两不误、两促
进。要以党支部为基本单位，每个支部都要明确开展学习教育的具体任务、工作措施、方法载体，省联社及各市县行社在学习教材、学习场地、必要工作经费方面要
给予保证，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。要切实贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个武器，切实增强
组织生活的原则性、严肃性。要认真开展党员民主评议工作，妥善处置不合格党员，疏通出口，纯洁队伍。
三、精心组织开展好“两学一做”学习教育。各市县行社党委、各党支部要把学习教育作为今年党建工作的总抓手，周密安排部署，切实抓出实效。
第一，加强组织领导。全
省农信社成立“两学一做”学习教育工作领导小组，我任组长，光秘同志任常务副组长，韩青、陈奎明为副组长，各部门主要负责人为成员。各市县行社党委要把抓
好学习教育作为一项重要政治任务，党委书记、支部书记要担负起第一责任人职责，对活动开展要亲自过问，不能当“甩手掌柜”，做到“四个到位”，即学习认识
到位、示范带动到位，督促指导到位、取得成效到位。广大党员要积极投入，做到“四个真正”，即真正抓好学习、真正深入思考、真正找到差距，真正改进提高。
第二，搞好统筹兼顾。“学”
得怎么样、“做”得是否合格，最终要体现在推动业务工作上。各支部要把学习教育同做好修渠引存、小额信贷、风险防控、化解不良、客户服务等各项工作结合起
来，两手抓两促进，防止空对空、两张皮。要学以致用，以学促干，用“两学一做”焕发出来的强大正能量推动农信社各项业务再上新台阶。
第三，要坚持以上率下。学
也好、做也好，都必须坚持领导带头、以上率下。班子成员、省联社机关、市县行社班子要走在前列、当好表率，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自
己坚决不做，不能“灯下黑”，更不能像手电筒那样只照别人、不照自己。要层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，形成上行下效、整体联动。
同志们，开展“两学一做”学习教育，有利于激活党员细胞，有利于筑牢基层堡垒，有利于夯实党的执政根基，责任重大、影响深远。我们要凝心聚力、自我加压、奋发有为，扎扎实实把学习教育组织好、开展好，为农信社快速稳健发展提供坚强的组织保证！
谢谢大家。