XX市全市创建全国县级文明城市迎检工作动员会讲话稿范本 本文关键词：动员会，县级，文明城市，全市，创建
XX市全市创建全国县级文明城市迎检工作动员会讲话稿范本 本文简介：XX市全市创建全国县级文明城市迎检工作动员会讲话稿范本下面，我再强调四点意见：一、要保持常态见状态心态决定状态，状态决定成败。目前，文明创建在我市已经成为一种常态化工作，总体上，我市各级各单位、广大党员干部对待文明创建工作，态度是端正的，状态是良好的，成效是显著的。然而，今年是三年测评承前启后的关键
XX市全市创建全国县级文明城市迎检工作动员会讲话稿范本 本文内容：
XX市全市创建全国县级文明城市迎检工作动员会讲话稿范本
下面，我再强调四点意见：
一、要保持常态见状态
心态决定状态，状态决定成败。目前，文明创建在我市已经成为一种常态化工作，总体上，我市各级各单位、广大党员干部对待文明创建工作，态度是端正的，状态是良好的，成效是显著的。然而，今年是三年测评承前启后的关键之年，12月是第二轮测评迎接冲刺的关键时期，在关键之年、关键时期必须在保持常态的同时，拿出最好的状态，根本是要树立正确的心态。分析当前迎检形势，有三种心态可能会影响干部状态和迎检成败，需要在此给大家敲敲警钟。一是自负心态。去年首轮测评中，我市首战告捷、旗开得胜。这一方面增强了我们的创建信心，另一方面也使一些单位和干部产生了自负心态。有人认为文明创建不过如此，今年创建不会有大问题，更何况今年以来我们又做了大量工作，创建水平又有了很大的提升，更不会有什么悬念。但是，需要提醒大家的是，我们在提升，其他4个县市也在提升，能够进入提名城市的县市，都是有“两把刷子”的。其中，巢湖、肥西属于合肥、当涂属于马鞍山，合肥曾经成功创建全国文明城市，马鞍山是老牌的全国文明城市，创建经验丰富，基础非常好；天长则属于滁州市，长期受南京辐射带动，创建条件也比较优越。目前，根据掌握的情况，省里将根据第二轮测评情况，从5个县市中遴选2个作为重点培养对象（1个县和1个县级市），与全国其他的160多个县市进行PK，我们入围的概率仅有33.3%（宁国、巢湖、天长三进一），并没有绝对把握。所以，我们要时刻牢记“骄兵必败”的至理名言，决不能躺在去年的“成绩单”上洋洋自得、骄傲自满，全市各级各部门必须在思想上真正紧起来、工作上迅速动起来。尤其是文明办要想方设法，准确掌握竞争对手的有关情况，做到知己知彼、扬长补短，努力以更大胜算迎接测评、应对竞争。二是厌战心态。自从2001年启动文明创建活动以来，全市上下连续奋战、连干16年，实现了省级文明县城、省级示范本明城市、全国县级文明城市提名城市的“三级跳”，成绩斐然、精神可嘉。但长期从事一项活动，都会有一个“疲劳期”，出现情绪低落，热情减退的现象。特别是正在进行的全国县级文明城市创建标准更高、要求更严、抓得更紧，少数单位、少数干部产生厌战的情绪。对此，希望大家要理解市委政府对文明创建的部署，全国文明城市创建三年一评，首轮不成，一等三年，我们等不起。所以，希望大家一定要调整心态状态，确保全身心投入第二轮测评各项工作。三是侥幸心态。从我们多年来的创建经历来看，创建工作很多丢分就是丢在“侥幸心态”上。一些单位总认为自己与创建工作关系不大，认为查不到自己头上来，认为自己丢一两分无伤大局，在对待文明创建和迎检工作上习惯于被动应付，只求差不多、过得去，不求没问题、过得硬，总指望蒙混过关。然而，创建没有“旁观者”，人人都是“主人翁”，需要各级各部门尽职尽责、尽心尽力，有时候创建成败就在“分毫之间”，容不得任何单位、任何个人存有半点的侥幸心理。希望我们每一个单位、每一名干部都要端正心态、全力以赴，确保以最优的成绩为创建工作再“加油”，为迎检工作再“加分”。
二、要聚焦问题定专题
今年以来，我市已接受1次省级示范本明城市复评，开展2次第三方测评。从几次测评来看，我们的问题还较多，各级各部门必须聚焦创建中的问题，抓好整改提升。一是对共性问题要开展专项行动。前期，文明办在综合几轮测评结果的基础上，梳理摸排了一些共性问题，下一步将在全市开展（1城市公共文明劝导、2创建氛围营造、3窗口及样本点提升、4集贸市场创建、5交通环境整治、6设施完善、7未成年思想道德建设强化行动、8志愿服务活动提升、9环卫市容综合整治、10材料完善）十大迎检行动，刚才金庆文同志已经宣读了有关通知，相关单位要严格按照通知要求，严格抓好落实，确保十大行动取得立竿见影、实实在在的成效。二是对复杂问题要进行专项研究。之前在省级文明城市创建中暴露出的小区物业管理等问题，我市在对内摸排问题、外出考察学习的基础上，出台了物业管理办法，成立了物业管理办公室，增强了工作力量，理顺了体制机制，相信通过大家的共同努力，小区物业管理问题一定能够得到根本的解决。所以，对于这种涉及面广、技术性高、政策性强的工作，一定要进行专题研究解决，真正把问题研究透彻，找到问题症结，做到对症下药、精准施策。三是对具体问题要专项落实。各级各部门都要深入研究迎检测评体系、测评方法，实行地毯式摸排、清单式管理，对迎检过程中的具体问题要逐一摸排，逐个分析，逐条研究，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，确保发现问题不留死角、整改问题不留尾巴，做到一条一条地对、一点一点地查、一件一件地改、一分一分地争。四是对顽固问题要建立专项制度。如集贸市场管理、窗口单位服务等问题，抓一抓就好转，松一松就反弹。对于这类容易反复的问题，要建立起专项制度，寻求从根子上解决问题。比如，对集贸市场管理问题，可以学习借鉴苏州工业园、苏滁产业园等先进经验，探索“邻里中心”管理模式，围绕12项居住配套功能，从“油盐酱醋茶”到“衣食住行闲”，为百姓提供“一站式”的服务，完善优化城市功能布局，创新社会管理模式，努力形成邻里和谐、守望相助的社区氛围；对于窗口服务问题，可以复制推广上海自贸区服务企业“只说yes不说no”的经验做法，推进政府服务管理方式创新，加快建设“市民之家”，探索组建行政审批局，试行网上审批，完善相关服务制度，对不属于本部门的事项，不设路障设路标；对不符合申请条件的，不打回票打清单；对法律法规不明确的，不给否决给路径。
三、要严格问责促尽责
国庆后，我们根据问责办法对第三方测评的市直、重点部门、乡镇街道、窗口单位倒数单位进行了通报，并由谢彬同志对部门负责人进行了约谈。绝大多数首批被通报约谈的单位，均在思想有所警醒、在工作有所改观，其中，中国人寿保险、汪溪办事处等单位创建工作有了大幅提升。近期，我们又进行第二轮第三方测评，对市直单位70分以下的，17个重点职能单位70分以下的，乡镇（街道）70分以下的向市委政府作出检讨。对得分较低的垂直管理部门要向其上级部门发函通报有关情况。希望各级各部门一定要时刻保持清醒头脑、切实履职尽责。一要更加强调“一把手”亲自抓。各级各部门“一把手”要切实履行第一责任人责任，把创建工作摆在更加突出的位置，亲自挂帅，亲力亲为，亲自抓好问题摸排、抓好任务分解、抓好分工合作、抓好工作落实，形成一级抓一级、层层抓落实的浓厚氛围和高效机制。二是更加强调“一盘棋”共同抓。围绕领导之责、牵头之责、协同之责、落实之责，各级各部门都要强化全局意识和合作意识，守土有责、守土尽责，主动参与、积极作为，努力形成创建工作的强大合力。宣传部门要结合正在开展的“讲看齐、见行动”学习讨论活动宣传，广泛文明创建工作中的“具体行动”，既要集中宣传报道文明创建活动的重要意义、重要成果和先进典型，也要大力宣传我们文明创建的薄弱环节、突出问题，着力营造“人人关心创建、人人参与创建”的良好氛围。三是更加强调“一竿子”抓到底。不管是分管领导还是联系领导，都要深入分管联系单位，深入创建一线，发现问题、研究问题、解决问题。创建指挥部办公室、市委督查室、市政府督办室也要深入基层一线，积极开展明查暗访，定期进行检查督办，定期印发督办通报。人大代表、政协委员要充分发挥监督作用，采取视察调研、市民巡访、听证会等多种形式推进创建工作。当然，抓好责任落实，问责只是一个方面。接下来，我们要力求做到奖惩并举，重点是学习浙江省有关县市先进经验，建立多元化、实干化、动态化的干部激励机制，积极争取在全省县域试点，努力形成“上级为下级提待遇、下级为上级担责任”的良性机制，充分调动各级各类干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
四、要坚定信心下决心
文明创建只能成功不能失败，二轮迎检只准通过不能淘汰，对此我们必须坚定信心、下定决心。一是攻坚之年要兑现承诺。今年是城市创建攻坚年，“持续开展全国文明城市创建，确保第二次文明指数测评继续保持领先位次”，是写在年初的市委、市政府工作报告当中的，是市委、市政府对全市人民的庄严承诺。对此，我们必须言必行、行必果。二是换届之年要检验干部。之前，我们圆满完成了市乡两级党委换届，提拔重用了一批干部。当下，正在推进“三班两院”换届，也将提拔重用一批干部。新上任的干部表现怎么样，下一步干部怎么摆，文明创建工作落实情况，将是组织重点考察的方面。我们要把文明创建工作作为来检验干部的重要舞台，让真正想干事、能干事、干成事、不出事的干部脱颖而出、得到重用，不断强化能者上、庸者让、劣者汰的用人导向。三是开局之年要提振信心。良好的开端是成功的一半。今年是“十三五”规划的开局之年，城市创建是三大主题年活动之一，文明创建对于提升全市经济社会发展水平意义重大、影响深远。今年，文明创建如果能够顺利通过第二轮测评，拿到决战决胜之年的“入场券”，对全市广大干部群众的信心，必将是一次极大的提振。
下面就创卫工作再强调两点意见：一是要全力抓好问题整改。其一，进一步加强食品安全监管。立即开展小餐饮、小食品行业专项整治工作，监管实现全覆盖；对硬件条件不达标、环境卫生较差一律停业整顿，成熟一个，发证一个。市场监管局要主动履责，加强监管，绝不允许出现检查期间关门停业避检现象发生。其二，进一步强化流动商贩和早夜市整治成果。加强日常巡查和监督执法，确保流动商贩定时、定点、定品种，防蝇防尘防食品污染措施完善，无现场烹饪菜肴现象；早夜市定时定点定品种，餐饮摊点亮证经营，卫生状况良好。其三，进一步巩固卫生保洁长效措施。全面落实门前“五包”，确保主次干道、城乡结合部卫生保洁到位。严格执行《关于印发宁国市城区环境卫生高标准、常态化管理工作办法的通知》(宁文明〔2016〕14号)有关规定。其四，进一步巩固乱贴乱画监管成果。再次组织力量集中开展“小广告”清理活动，强化日常监管到位，充分发挥网格员作用，及时发现及时清理并同底覆盖，确保主次干道、背街小巷、村居楼栋无乱涂乱画乱贴现象。其五，进一步开展车辆乱停乱放专项治理工作。公安、城管部门要落实主次干道车辆停放均有管理人员；要加大整治和处罚力度。确保城区车辆停放秩序得到明显改观，做到车辆停放有序、整齐、规范。其六，进一步巩固空中管线监管。相关部门要进一步对前期没有整改到位的区域，分片分区域负责，统一整理，清除无用的管线，原则上空中管线入地，无法入地的，全部捆扎成束，消除安全隐患。其七，进一步加强农贸市场管理。尤其要强化市场经营人员卫生保洁意识，主动参与意识，并增添必要的保洁设施，建立长效管理奖惩制度。确保划行归市，商品排放整齐，无乱堆乱放、无出摊经营、无乱扔乱倒垃圾、乱泼污水。其八，进一步加强废品收购点的监管。废品收购点要落实“门前五包”，做到整洁有序，无占道、不影响市容；做好除“四害”工作。主城区内的主干道两边和影响市容的地方不得设置废品收购点。其九，进一步加强建筑工地的管理。对城区范围内建筑工地开展专项整治，确保相关设施齐全、工地干净整洁、物品堆放有序、无卫生死角、无建筑垃圾堆积、无旱厕；建筑工地食堂符合要求，“除四害”措施落实。建筑围挡创卫宣传符合要求。二是全力以赴做好迎接国家卫生城市暗访发现问题整改和国家卫生城市技术评估工作。其一，进一步强化组织领导。强化“一把手”工程，各单位主要领导要亲自过问本部门本单位创卫工作落实情况，分管领导要认真履责，按照创卫办的要求全面落实创卫工作各项要求，确保国家卫生城市各项创建工作有序推进。其二，进一步营造创卫氛围。各单位要按照要求广泛开展创卫宣传，确保电视有图像，报纸有专栏，单位有健康教育宣传栏，电子屏幕有标语。同时要大力开展联点共建、干部入户工作，使国家卫生城市创建工作深入人心，时时掀起全民参与新高潮。其三，进一步落实国家卫生城市创建工作责任追究制度。市委督查室、市政府督办室、市创卫办要加大对国家卫生城市创建检查考核工作，对工作不力的部门和单位要按照《宁国市创建国家卫生城市工作问责办法（试行）》，落实责任追究。其四，进一步完善创卫软件资料整理归档工作。各地各部门各单位要按照创卫办要求抓紧整理归档有关资料，于12月1日之前报创卫办，同时留存备查。
篇2：“普九”迎检工作方案
“普九”迎检工作方案 本文关键词：工作方案，普九
“普九”迎检工作方案 本文简介：“普九”迎检工作方案庆安县勤劳镇第二中学二00七年三月五日“普九”迎检工作方案为了顺利迎接2007年上级“普九”工作检查，圆满完成受检任务，把普九工作开展得有条不紊、有声有色，我校领导班子特意召开了“普九工作迎检准备会议”特拟迎检工作方案如下：一、指导思想端正思想、认清形势，一切本着以实事求是的原则
“普九”迎检工作方案 本文内容：
“普九”迎检工作方案
庆安县勤劳镇第二中学
二00七年三月五日
“普九”迎检工作方案
为了顺利迎接2007年上级“普九”工作检查，圆满完成受检任务，把普九工作开展得有条不紊、有声有色，我校领导班子特意召开了“普九工作迎检准备会议”特拟迎检工作方案如下：
一、指导思想
端正思想、认清形势，一切本着以实事求是的原则，整理好软件材料，完善好硬件设施，把“普九”工作摆上日程，深化“普九工作功在当代，利在千秋”的久远意义，以积极心态，轻松愉悦的迎接上级工作检查。
二、迎检工作内容
1、搞好宣传，召开全校师生大会，对业务人员进行培训。
2、完善学校软件工作，查缺补漏，进行档案建设。
3、修复和添增学校硬件措施，重点武装实验室。
4、迎接县检和省检，认真自检，做好督导评估工作。
5、进一步巩固和完善“普九”工作，全力以赴迎接国检工作。
6、成立组织，保证各项工作合理实施。
三、迎检具体措施和时间安排
1、3月1日—3月10日，认真开好全体教师动员大会，成立宣传组，面向全体学生、面向社会，认真宣传党的《普及九年义务教育法》，让每位家长都认识到“普九”工作是每位公民应尽的义务，让每位家长都认识到“普九”工作是每位公民应尽的义务，让社会认清，“普九”工作功在当代。利在千秋，使得“普九”工作全民参与，全时候社会支持，为顺利迎接国家“普九”验收工作奠定坚实的基础。
2、3月10日—3月15
日，学校成立材料组对近三年的“普九”文字材料进行理顺和查补，把材料装订成册，按年度、按册别理顺好，存档备案。
3、3月15日—4月1日，学校成立设施筹备组对全校的硬件设施进行完善和添增，尤其是“三室”的完备工作，力争为“普九”迎检递交满意答卷。
4、4月上旬，学校按迎检标准进行自检工作，发现问题及时处理和解决，以待顺利迎接县、省的检查验收，对学校的整体工作合理评估。
5、4月下旬后，学校扎实完善“普九”的整体工作，按县政府、县教委的工作指示要求，全力以赴准备迎接国家“普九”工作的验收。
四、成立领导组织
成立迎检工作领导小组，确保迎检工作有序进行。
总组长：王培军
总副组长：姚武庆，葛树丰
宣传组长：秦志华，于兴波
设施筹备组长：姜国奎，刘喜波
调查组长：毕海军，梁春雷
其他工作组长：王焕发，孙永富
各组与组之间要相互协调，积极配合，切实高效地完成好每一项细微的工作，从而使整体的受检工作百密不疏、合理有序。
庆安县勤劳镇第二中学
二
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七年三月五日
篇3：迎接全国集中开展煤矿隐患排查治理大检查的迎检预案
迎接全国集中开展煤矿隐患排查治理大检查的迎检预案 本文关键词：排查，预案，隐患，大检查，煤矿
迎接全国集中开展煤矿隐患排查治理大检查的迎检预案 本文简介：关于迎接全国集中开展煤矿隐患排查治理大检查的迎检预案根据国务院安委会办公室安委办〔2014〕20号文国务院安委会办公室关于印发《全国集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》的通知要求，全国煤矿隐患排查治理检查组近日即将对我公司进行全面的安全检查，为全面做好迎检工作，特制定本迎检预案：一、迎检时间具体迎检时
迎接全国集中开展煤矿隐患排查治理大检查的迎检预案 本文内容：
关于迎接全国集中开展煤矿隐患排查治理
大检查的迎检预案
根据国务院安委会办公室安委办〔2014〕20号文国务院安委会办公室关于印发《全国集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》的通知要求，全国煤矿隐患排查治理检查组近日即将对我公司进行全面的安全检查，为全面做好迎检工作，特制定本迎检预案：
一、迎检时间
具体迎检时间以接到的通知为准。
二、迎检地点
（一）接待地点*调度一楼会议室
（二）资料迎检地点*一楼调度会议室、**二楼（北）会议室、**三楼会议室等地点。*二楼（北）会议室：通防科资料检查地点。*三楼会议室：机电科资料检查地点。*一楼调度会议室：采煤、掘进、地测科、应急管理等资料检查地点。
（三）现场迎检地点：
井下各采掘头面及井下机电硐室等地点要全面认真、高质量、高标准的做好现场迎检准备。（由机械化科、生产科负责排定井下迎检地点分工表及陪检人员，并在迎检前一天印发）
三、此次迎接全国煤矿隐患排查治理行动的工作目标
（一）此次大检查是以贯彻落实党的十八届四中全会精神和宣贯实施新《安全生产法》为主线。各专业要以新《安全生产法》具体内容为标准，严格自查自纠，不得有违反新《安全生产法》的安全隐患。
（二）此次大检查以落实煤矿安全“双七条”为重点。各专业要严格落实“双七条”的具体规定，严格自查自纠，落实整改，不得有违反“双七条”的安全隐患。
四、全国煤矿隐患排查治理行动的排查重点
1、证照是否齐全或失效，重点检查无证或证照到期未及时申请延续等；
2、是否存在超层越界开采或巷道式采煤、以掘代采等问题；
3、通风系统是否可靠，重点检查通风设施设备是否完善，是否存在无风、微风、循环风作业，采区专用回风巷是否符合要求等；
4、瓦斯治理是否到位，重点检查是否存在瓦斯超限作业、瓦斯超限是否查明原因，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井抽采是否达标，瓦斯监控系统是否能正常运行等；
5、煤与瓦斯突出矿井是否严格落实两个“四位一体”防突措施，重点检查是否存在局部防突措施代替区域防突措施，是否按规定进行效果检验等；
6、是否落实探放水规定、煤矿防治水规定，重点检查是否开采防隔水煤柱、是否查明老窑水、采空区积水及承压水导水通道、水文地质类型复杂极复杂矿井排水系统是否完善等；
7、有冲击地压危险的矿井，是否采取有效防范措施；
8、有自然发火倾向的矿井，是否采取有效措施，采空区和封闭火区管理是否符合规定；
9、煤矿是否按规定建立安全生产管理部门、应急救援队伍，或与救护队签订救援服务协议、配备应急救援装（设）备，预案管理、演练、应急培训是否符合要求；
10、排查组认为其它应该排查的内容，如安全投入、“三超”问题、图纸不符、顶板管理等。
五、此次迎接全国煤矿隐患排查治理行动的工作原则
（一）全面覆盖、不留盲区。排查全公司各大生产工艺系统、采掘工作面、硐室和设施设备等，不留死角、不留盲区。
（二）摸清底数、夯实基础。各专业深入、细致、全面、彻底地排查隐患，对每个排查出的隐患都要登记造册，扭住不放、一抓到底，限期整改。
（三）突出重点、标本兼治。要抓住重点环节、重点部位、重点灾害、重点隐患，特别是瓦斯治理、通风系统等，坚决严厉打击
“三违”现象。建立健全隐患排查治理体系和长效机制。
六、组织领导
组
长：***、***
副组长：***。
成
员：各专业副总工程师，安监处、党政办、调度室、机械化科、生产科、地测科、设计办、计划科、科技环保节能中心、机运科、通防科、组织人事科、工资科、财务科、教培中心、法律办、资产办、采供中心、信息中心、救护中队、选煤厂、卫生所、宣传科、武保科及物业站等单位负责人。
要
求：以上公司班子部分成员、安全生产各副总、参与迎检的部分机关科室主要负责人在迎检接待时，按照矿领导要求及时参加在**调度会议室的迎检汇报会。
七、迎检流程
1、迎检当天上午由安监处和办公室负责与专家组联系，落实检查工作事宜，并启动接待方案。
2、检查组来我公司前15分钟公司班子成员在**办公楼前迎接，与会领导到会议室集合后，向检查组领导汇报**煤业公司近期安全管理工作情况，然后分现场组和资料组进行检查。资料组，由采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水、紧急避险、人员定位、通讯联络等分专业按照迎检要求准备相关图纸资料，由专业负责人或科室负责人分别向检查组领导介绍我公司相关系统的具体情况。
然后根据检查组的全天工作安排，下井或进行资料检查。
八、主要工作职责分工
1、办公室：负责汇报材料撰写及印发、会务接待、座位牌摆放、会场服务、就餐安排、住宿接待等。
2、宣传科：负责摄像、照相、宣传报道、检查组现场工作照等。
3、信息中心：负责南北井办公楼电子屏、会场电子屏欢迎标语制作，负责会场音响、话筒、网络的正常使用。
4、武保科：负责南北井秩序维持、地面准军事化管理、车辆引导停放等。
5、物业站：负责后勤服务、卫生保洁、来宾浴池下井用物品的准备。工作服大中小号、胶靴40-47码都要准备充分，编号摆放。南北井要安排专人负责，澡堂服务人员全力配合。
6、车管中心：负责安排南北井通勤车辆。
7、地测科：负责主会场悬挂采掘工程平面图。
8、安监处：负责检查的统筹协调、迎检预案的印发、井下现场整改监督、安排井下引导、配合检查组抓好现场考问及检查问题的收集、复印，并负责和检查组对接等。
9、机械化科、生产科：负责排定井下现场检查地点，并安排好井下陪检人员。
井下主要迎检地点及路线表
专业分类
迎
检
地
点
责任单位
备
注
采煤
机械化科
掘进
生产科
机电硐室
机运科、机运一区、机运二区
通防回风巷
1
通防科、防注队、通巷队
避难硐室
救护队
井下迎检两条线
九、主要迎检资料责任分工
1、书面汇报材料与检查组联系。
责任单位：党政办公室
责任人：***
2、迎检预案的印发
责任单位：安监处
责任人：***
3、检查组检查问题及各类表格汇总
责任单位：安监处
责任人：***
4、井口大屏及出入井人员定位显示
责任单位：信息中心
责任人：***
5、劳动组织定员定编井口公示及管理
责任单位：信息中心、工资科
责任人：***
十、迎检要求
（1）提高认识，强化落实。此次检查的重点之一是10大项的资料准备，所以各专业、部门严格按照10条内容逐条逐项进行准备，具体材料要统一、规范、整齐，分类装盒精细化迎检，所有资料迎检人员和资料直接责任人，务必检查当天上午8时30分，带齐所有迎检资料在**井一楼南会议室集合待命，迎检过程中要数据统一、口径一致，迎检资料准备细致、周全、不出纰漏。
（2）提高标准，精细准备。井下路线要按照质量标准化要求，提前彻底冲尘，保持干净整洁；井下物资材料码放整齐，管线平直、设备整洁，采掘头面要按照线性管理标准，整体保持净直亮美；各基层区队要集中各类安全质量创新的展示，要着重展示出职业安全健康、劳动保护佩戴与使用、清洁生产、防尘降尘设施、现场管理创新、技术创新、精品亮点、小改小革、精细化管理等方面工作亮点，各类安全设施、“六大系统”要灵敏可靠、数据一致。要求职工持证上岗，规范岗位标准流程操作，井下要杜绝“三违”、“黑脸”以及违反“二十条禁令”规定的现象，充分展现我公司安全管理与职业卫生管控的较高水平。
（3）明确责任，严格奖惩。各项筹备工作必须于检查之前全部准备就绪，由督察办、安监处对迎检筹备情况及时检查调度，对行动拖拉散慢、思想境界不高、工作标准低的专业和单位及时进行通报处罚。
（4）行动迅速，落实到位。陪检人员必须准确对接，造成对接失误的，追究主陪人员责任。所有下井陪检人员提前换装在南北井候罐室等候，不得出现无人陪检现象。井下所有人员严格执行《煤矿安全规程》、准军事化管理，做到持证上岗、精准操作、文明生产。井下所有人员必须熟练进行岗位标准流程描述，做到动作规范、熟练口述、准确无误。特殊工种人员要做到持证上岗。
十一、迎检接待联络
总联络部门：
安监处
、党政办公室
对上总联络人：
联络工作人员：
附件：
1、全国煤矿隐患排查治理行动煤矿需要准备的资料责任分工
2、**煤业公司迎接全国煤矿隐患排查治理行动各专业包保责任表
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