生产领班岗位描述（制度范本、doc格式） 本文关键词：领班，范本，岗位，描述，格式
生产领班岗位描述（制度范本、doc格式） 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632岗位描述生产领班岗位名称：生产领班直接上级：工段长直接下级：操作工人本职工作：管理好班组生产经营活动直接责任：（1）主持开好班前会和班后会。（2）写好交班记录。（3）正确传达
生产领班岗位描述（制度范本、doc格式） 本文内容：
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岗位描述
生产领班
岗位名称：
生产领班
直接上级：
工段长
直接下级：
操作工人
本职工作：
管理好班组生产经营活动
直接责任：
（1）
主持开好班前会和班后会。
（2）
写好交班记录。
（3）
正确传达上级指示文件。
（4）
传达贯彻上级指令，切实加强班组管理。
（5）
向操作者布置生产任务和施工任务。
（6）
按生产指标对班组生产进行现场指挥。
（7）
完成好生产定额和班组建设工作。
（8）
向上级报告真实情况，在上级领导下，全面负责班组生产工作。
（9）
及时对下级生产中的争议做出裁决。
（10）
制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
（11）
协调与相关部门工作联系。
（12）
把工作中遇到问题及时准确反馈上级领导。
（13）
树立全局观念，主动协调关系，做好横向联系。
（14）
按程序提出与相关部门之间的工作界定意向。
（15）
向下级布置作业指导书和质量检查表工作。
（16）
巡视、监督、检查班组各项工作。
（17）
做好生产任务和班组各项工作检查。
（18）
检查班组内安全技术操作规程。
（19）
检查班组生产是否达到了质量，技术标准及材料消耗标准。
（20）
定期接受班组员工述职并对下级做出工作评定。
（21）
了解工作情况及有关班组生产和质量指标的数字。
（22）
关心本班组工作人员的思想、生活和待遇。
（23）
掌握全班人员的思想动态，做好思想工作。
（24）
根据工作需要调配班组的工作人员和工作岗位。
（25）
按照企业要求，开展班组教育。
领导责任：
（1）
组织指挥和管理本班组生产经营活动。
（2）
根据生产经营活动需要，调整本班组劳动组织。
（3）
根据本企业规章制度，制定本班组的实施细则。
（4）
制止违章指挥和违章作业。
（5）
向下级提出职工奖惩建议，对优秀员工提拔建议。
（6）
维护班组职工的合法权益
篇2：管工领班岗位描述（制度范本）
管工领班岗位描述（制度范本、doc格式） 本文关键词：领班，范本，岗位，描述，制度
管工领班岗位描述（制度范本、doc格式） 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632岗位描述管工领班岗位名称：管工领班直接上级：维修部主任直接下级：管工本职工作：负责管道维修养护工作直接责任：（1）负责召集管工班的班前会和交接班工作。（2）正确传达上级指示。
管工领班岗位描述（制度范本、doc格式） 本文内容：
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岗位描述
管工领班
岗位名称：
管工领班
直接上级：
维修部主任
直接下级：
管工
本职工作：
负责管道维修养护工作
直接责任：
（1）
负责召集管工班的班前会和交接班工作。
（2）
正确传达上级指示。
（3）
负责管道设施的维护保养。
（4）
严格执行对各种管道的颜色标识，对新装管道也应按规定涂上颜色。
（5）
向班员布置工作任务。
（6）
每天按巡查制度规定的时间和路线巡视检查上下水道、阀门是否正常，发现问题故障及时排除。
（7）
根据需要进行现场指挥。
（8）
掌握当班水系统和上下水管道设备的运行状况，发现重要问题立即报告，同时组织抢修。
（9）
向上级报告故障原因及真实情况。
（10）
及时对班员的争议进行调解。
（11）
搞好班组内团结和班组建设工作。
（12）
协调与相关班组的工作联系。
（13）
按工作程序区分与相关班组的工作界定。
（14）
巡视检查本班组的各项工作。
（15）
检查运行记录和交班记录。
（16）
了解地上和地下管网系统的运行和运行中的技术标准数据。
（17）
按工作程序组织管道维修和改装任务。
管辖范围：
本班所属工作场所和人员
素质要求：
基本要求：
专业技术要求：
性格要求：
其它要求：
篇3：棋牌部领班岗位描述（制度范本）
棋牌部领班岗位描述（制度范本、doc格式） 本文关键词：领班，棋牌，范本，岗位，描述
棋牌部领班岗位描述（制度范本、doc格式） 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632岗位描述棋牌部领班岗位名称：棋牌部领班直接上级：康乐宫主管直接下级：服务员本职工作：主持棋牌部的日常工作直接责任：1.每月向游戏室主管述职一次。2.及时、正确地传达上级的指示
棋牌部领班岗位描述（制度范本、doc格式） 本文内容：
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岗位描述
棋牌部领班
岗位名称：
棋牌部领班
直接上级：
康乐宫主管
直接下级：
服务员
本职工作：
主持棋牌部的日常工作
直接责任：
1.
每月向游戏室主管述职一次。
2.
及时、正确地传达上级的指示。
3.
代表棋牌部向上级投诉。
4.
每二周制订一份棋牌部的营利计划，批准后执行。
5.
制订棋牌部售货员岗位技能培训计划，报批后，协助培训部进行实施、考核。
6.
根据工作需要调配服务员的工作岗位，报康乐宫主管就批准后执行，并转入人力资源部备案。
7.
制订服务员的岗位描述，并界定他们的工作。
8.
向服务员布置工作任务，如有必要，向其授权。
9.
记录服务员的考勤情况。
10.
受理服务员提出的合理化建议，并按照程序进行处理。
11.
每月听取服务员的述职一次，并对其做出工作评定。
12.
填写服务员的过失单和奖励单，根据权限，按照程序进行处理。
13.
关心服务员的思想、生活、工作。
14.
每日召集服务员进行营业前布置，营业后总结。
15.
如服务员在工作中出现争议，应及时予以裁决，并做出界定。
16.
巡视、检查棋牌部的各项工作。
17.
向棋牌部的客人说明有关规定和注意事项，劝阻客人的违规行为和不文明举动，维持棋牌部的正常营业秩序。
18.
受理客人对棋牌部服务员的投诉，按照程序进行处理。
19.
根据服务员提供的记录，整理客人消费的帐单，按照程序，请客人付款或签单。
20.
处理客人间发生的纠纷。
21.
掌握棋牌部所备棋具、牌具的使用状况，及时进行申购。
22.
记录棋牌部营业状况的流水帐，统计出每日的营业额以及成本费用，每周提出一份营业总结，上交娱乐部经理。
23.
按照工作程序作好与相关部门的横向联络联系，如发生争议，应及时提出界定要求。
24.
学习棋牌部的管理技巧，了解本行业其他棋牌部的经营状况。
领导责任：
1.
对棋牌部营利计划的完成负责。
2.
对棋牌部的环境质量、服务质量负责。
3.
对所属服务员的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责。
4.
对棋牌部给酒店造成的影响负责。
5.
对棋牌部的日常消耗，经营成本负责。
6.
对管辖范围内棋牌设备的完好负责。
主要权力：
1.
向上级报告棋牌部真实工作情况的权力。
2.
代表棋牌部向上级投诉的权力。
3.
对棋牌部的工作有对外代表权。
4.
对服务员的业务水平有考核权。
5.
对服务员有指挥权。
6.
对服务员的奖惩有建议权。
7.
对服务员的工作有监督权、检查权。
8.
对服务员的人事调动有建议权、执行权。
9.
对管辖范围内的棋牌设备有管理权。
10.
对棋牌部所备棋具、牌具有申购权。
11.
对维修部门维修音像设备的工作有检查权。
管辖范围：
1.
棋牌部所属服务员。
2.
棋牌部所属棋牌设备。
3.
棋牌部卫生责任区。
工作范围：
棋牌室