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干部任命发言稿

日期:2021-05-14  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

干部任命发言稿 本文关键词:发言稿,任命,干部

干部任命发言稿 本文简介:省委召开常委扩大会议,传达中共中央关于福建省领导同志调整的决定中组部部务委员兼干部二局局长潘立刚宣布中央决定并作重要讲话,省委书记孙春兰主持会议并讲话,黄小晶、苏树林分别讲话。省委常委、省政府副省长,省人大、省政协党组书记、副书记,省法院院长、省检察院检察长参加会议。潘立刚宣布中央决定:苏树林同志任

干部任命发言稿 本文内容:

省委召开常委扩大会议,传达中共中央关于福建省领导同志调整的决定

中组部部务委员兼干部二局局长潘立刚宣布中央决定并作重要讲话,省委书记孙春兰主持会议并讲话,黄小晶、苏树林分别讲话。省委常委、省政府副省长,省人大、省政协党组书记、副书记,省法院院长、省检察院检察长参加会议。

潘立刚宣布中央决定:苏树林同志任中共福建省委委员、常委、副书记,免去黄小晶同志的中共福建省委副书记、常委、委员职务,另有任用。同时省委常委会议决定:苏树林同志任中共福建省人民政府党组成员、书记,免去黄小晶同志的中共福建省人民政府党组书记、成员职务。

潘立刚在讲话中说,这次福建省领导同志调整的决定,是中央从大局出发,根据干部任职年龄规定、工作需要和福建省领导班子建设的实际,经过通盘考虑,慎重决定的。福建是改革开放先行区域,又处在对台工作前沿,在全国发展大局中具有重要地位,中央对福建的发展稳定和领导班子建设历来十分重视。近年来在党中央、国务院的领导下,福建省委、省政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领全省广大干部群众,抓住中央加快海峡西岸经济区建设的历史机遇,按照“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的总体要求,坚持加快推进改革开放,加快推进农业现代化、新型工业化和城镇化,促进对台交流合作,促进社会和谐稳定的工作部署,解放思想、抢抓机遇、凝心聚力、真抓实干,全力推进科学发展、跨越发展,经济社会发展取得了新的成绩,圆满完成“十一五”的目标,主要经济指标都实现翻番。当前,全省上下呈现出政通人和、人心思进、干事创业、团结和谐的良好局面。这些成绩的取得是在党中央、国务院正确领导下,历届省委、省政府坚持从实际出发,科学谋划、辛勤工作的结果,是全省各级党组织、广大干部群众团结奋斗的结果,是省人大、省政协、驻闽部队共同努力,以及老同志支持和帮助的结果,也与黄小晶同志的辛勤工作是分不开的。黄小晶同志在福建工作了34年,担任过行署专员、地委书记,1995年4月后历任副省长,省委常委、副省长,省委副书记、副省长,2005年1月任省长,是十七届中央委员。黄小晶同志在省政府工作了16年,特别是担任省长工作以来,正值福建改革发展的关键时期,他坚持以科学发展观为指导,在省委的领导下,团结带领省政府一班人,积极进取、扎实工作,为促进全省经济发展、社会稳定作了大量卓有成效的工作。中央对黄小晶同志的工作是充分肯定的。黄小晶同志政治坚定、大局意识强,始终与党中央保持高度一致,贯彻执行党中央、国务院和省委的决策部署态度坚定。黄小晶同志熟悉党务和经济工作,组织领导能力强,有思路、有魄力,敢抓敢管,推动工作的力度大。任省长以来,全力落实海峡西岸经济区发展战略,并推动上升为国家战略,实施的成效正不断体现。他抓好统筹发展和可持续发展,促进发展方式转变,提高经济增长质量和效益,组织实施生态省建设,大力推行节能减排,严查环境污染案件,合理开发矿产资源。他关注民生,注意解决涉及群众切身利益的问题。黄小晶同志积极维护集体领导和班子团结,自觉接受人大和政协监督。他事业心、责任感强,勤奋学习、善于思考,作风深入朴实,坚持原则,敢于开展批评和自我批评。黄小晶同志待人坦诚、团结同志,要求自己严格。黄小晶同志多次提出到龄就退下来的想法,并表示坚决听从组织安排,坚持站好最后一班岗,始终尽职尽责,保持了良好的精神状态,为我们树立了榜样,值得我们大家学习。黄小晶同志为加快福建发展辛勤操劳,同广大干部群众结下了深厚的感情,相信他会一如既往地关心福建发展,支持福建工作。

潘立刚说,苏树林同志1962年3月出生,是山东东阿人,曾任大庆石油管理局局长、党委副书记,中国石油天然气股份有限公司副总裁兼大庆油田有限公司董事长、总经理、党委书记。2000年8月任中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员,先后兼任中国石油天然气股份有限公司副总裁、董事、高级副总裁,大庆油田责任有限公司董事长、总经理、党委书记。2006年9月任辽宁省委常委,同年10月兼组织部长。2007年6月任中国石油化工集团公司总经理、党组书记,是十七届中央候补委员。苏树林同志长期在大型企业工作,也有地方领导经历,他熟悉现代企业管理和经营工作。苏树林同志政治坚定、大局观念强,思想解放、思路清晰、视野开阔,开拓创新精神强,有比较强的组织领导能力。苏树林同志在任中国石油化工集团公司总经理、党组书记以来,提出建设具有较强国际竞争力的跨国化工能源公司的目标,着力抓好企业稳定、安全生产和公司发展战略的实施,通过采取拓展资源、开拓市场、降本增效、科技创新等主要措施,较好提升了企业经营业绩和行业的竞争力。苏树林同志注意抓班子、带队伍,调动班子成员的积极性,他事业心、责任感强,敢于坚持原则、公道正派,谦虚谨慎,要求自己严格。中央认为,苏树林同志到福建省工作是合适的,相信苏树林同志一定会在党中央、国务院的正确领导下,在以孙春兰同志为班长的省委带领下,在同志们的支持配合下,紧紧依靠全省广大干部群众开拓进取、扎实工作,为继续推进福建经济社会又好又快发展作出新的贡献。

孙春兰说,中央决定,黄小晶同志因到任职年龄界限,不再担任省委副书记职务;苏树林同志任省委副书记。我们完全拥护中央决定,对苏树林同志来福建任职表示热烈欢迎。她指出,这次中央关于省委领导同志变动的决定,是党中央从全局出发,从加快推进福建科学发展、跨越发展和海西建设的高度通盘考虑的,充分体现了中央对福建工作的关心支持,对福建领导班子建设的高度重视,我们要切实把思想和行动统一到中央要求上来。

她说,黄小晶同志是在福建成长起来的领导干部,他在家乡这片热土上工作了34年,对福建人民有着深厚的感情。他先后任副省长,省委常委、常务副省长,省委副书记,无论在哪个工作岗位,他都任劳任怨、尽职尽责,为福建改革开放和各项事业发展倾注了大量心血和汗水。特别是担任省长以来,在中央和省委的坚强领导下,他团结带领省政府一班人,锐意改革、开拓进取,推动各项事业不断取得新进步,为“十二五”时期福建科学发展、跨越发展打下了坚实基础。

黄小晶同志政治立场坚定,大局意识强,在思想上行动上始终与党中央保持高度一致,贯彻落实中央和省委的重大决策部署态度坚决。他思想解放、视野开阔,能坚持从福建实际出发,紧紧抓住国家鼓励东部地区率先发展、支持福建加快建设海峡西岸经济区的重大历史机遇,深入研究经济社会发展中的重大问题,创造性地开展工作。近年来,在推动海西战略上升为国家战略,积极争取海西区、原中央苏区、革命老区的政策出台等方面,都作出了积极努力。前不久,国务院批准了《海峡西岸经济区发展规划》,这对于加快推进福建科学发展、跨越发展具有里程碑的意义。黄小晶同志为此付出了辛勤劳动。

黄小晶同志勤奋敬业,工作有魄力,驾驭全局和处理复杂问题能力强。他始终把加快福建发展作为第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。深入研究国际金融危机对福建经济发展带来的影响,在发展现代农业、加快产业升级、增强创新能力、扶持外贸发展、抓好生态省建设、加快平潭开放开发、推进闽台合作先行先试和灾后重建等方面,形成了一系列强有力的工作措施,并一项一项地抓好落实。他工作勤勉,作风务实,对各种困难和问题不回避、不推诿,尽心尽力地推进重点领域和关键环节改革,有效解决了土地征用、社会保障、环境保护、教育医疗等方面存在的一些突出问题,尤其是对省委省政府每年确定的惠民实事,他都亲自部署,细化方案,迅速付诸实施。特别是去年以来,按照“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的总体要求,围绕“大干150天、打好五大战役”,他团结带领省政府一班人,充分调动各方面的积极性,认真抓好组织实施,促进各项工作提速增效。可以说,福建经济社会发展能够有一个又好又快的局面,与黄小晶同志的艰辛努力是分不开的。

黄小晶同志待人诚恳,善于团结同志,与大家协调一致地开展工作。在省委班子,他注意以大局为重、以事业为重,自觉维护集体领导和班子团结;在省政府班子,他作为“班长”,注意听取各方面的意见,注重发挥班子的整体作用,充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性。他为人正派,严于律己。坚持依法行政,建设服务型政府,自觉接受人大、政协监督。黄小晶同志担任省长的6年多时间,是福建经济社会发展最好最快的时期之一,也是人民群众得实惠最多的时期之一。虽然他将离开现在的工作岗位,但他为福建经济社会发展作出的重要贡献,全省广大干部群众是不会忘记的。在这里,我们也衷心希望黄小晶同志继续关心和支持省里的工作,多为福建发展出谋献策。

孙春兰说,苏树林同志年富力强,有多岗位从事领导工作的经历,既熟悉现代企业经营管理和经济工作,又懂党务工作,经验丰富,善于处理和解决复杂问题,驾驭全局能力和综合协调能力强。他政治坚定,大局观念强,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,在大是大非问题上头脑清醒,旗帜鲜明,始终与党中央保持高度一致。他思想解放,思路清晰,视野开阔,工作有魄力、有闯劲,有很强的事业心和责任感,在推进中国石化战略性结构调整、科技创新、资源优化和节能减排、国际化经营、做大做强企业等方面都作出了重要贡献。他注重抓班子、带队伍,充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性。他心胸开阔,作风务实,要求自己严格,自觉维护班子团结。苏树林同志到福建省任职,体现了中央对福建领导班子建设的重视和关怀,有利于优化领导班子结构,加强省委省政府领导力量,增强领导班子活力。我们相信苏树林同志一定会认真贯彻党中央、国务院的决策部署,在省委的领导下,在省几套班子的大力支持下,继续解放思想、开拓创新,在现有的基础上,把各项工作不断推向前进。

孙春兰要求,当前,我们要认真学习贯彻李长春同志最近来闽考察重要讲话精神,紧紧围绕“十二五”规划确定的目标任务,重点抓好四个方面工作,确保实现“十二五”良好开局。一要落实好《海峡西岸经济区发展规划》,按照规划确定的战略定位、发展目标、空间布局、产业发展重点,特别是对于规划中涉及的重大项目和政策措施,认真研究、吃透精神、抓紧跟进,迅速推进相关工作,确保各项政策措施落到实处。二要抓好稳定各项工作,认真贯彻中央关于加强和创新社会管理、维护社会稳定的部署,加强社会矛盾化解,进一步落实维护社会稳定的各项措施,严格落实社会治安、信访工作责任制,切实把各种矛盾和问题解决在基层,化解在萌芽状态。在安全生产问题上,不能有丝毫的松懈和麻痹。要认真做好防汛抗洪各项准备工作,指挥在前、部署在前,实现科学调度,尽可能把灾害造成的损失降到最小。三要抓好赴港澳成果落实工作,继续抓紧抓好项目跟进落实,确保尽快落地,全面地总结此次访问的成果,巩固和扩大此次访港访澳形成的良好效应。四要做好换届选举工作,加强对换届工作的领导和指导,进一步健全选拔任用机制,认真落实各项监督制度,确保换届工作圆满顺利。

她表示,福建省委、省政府一定会更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,深入贯彻落实科学发展观,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,不断开创福建科学发展、跨越发展的新局面。

黄小晶在会上发表了讲话。他说,中组部领导宣布了中央的决定,并对福建的工作以及我的工作给予了充分肯定,这是一种鼓励、一种鞭策。我衷心地拥护中央的决定,将按照中央的要求做好我应该做的工作。规矩要遵守,规律不可违,人生的轨迹就是这样。

黄小晶深情地说,在即将离开我熟悉的工作岗位之际,我由衷地感到欣慰。一是在省政府工作十六年多,在中央和省委的领导下,在这块生我养我的土地上,尽我所能地为父老乡亲服务,能够这样实实在在地做事,让我很欣慰。二是这么多年来,与同志们共事一场,大家朝夕相处,给予了我很多理解、支持、宽容和帮助,这样一份厚重的情谊,让我感到很欣慰。三是今天的福建正处在大有可为的发展时期,中央大力支持,省委领导坚强有力,孙书记政治强、站得高、看得远、抓得实,是福建的好班长;树林同志年富力强、熟悉经济、事业心强,省里各套班子、各级各部门各方面凝心聚力、心无旁骛、团结干事,福建的科学发展、跨越发展一定会更好地造福百姓,家乡发展的美好前景,让我感到很欣慰。

黄小晶在讲话中感谢同志们,感谢父老乡亲。他表示,今后,将尽自己所能努力支持省委、省政府的工作。相信福建的明天一定会更美好,海峡西岸经济区的前景一定会更广阔!衷心祝愿同志们取得更大的进步,年年好、节节高!

苏树林在讲话中说,我坚决拥护和服从中央的决定,衷心地感谢组织上对我的信任,感谢党和人民对我的培养。福建地处我国东南沿海,是改革开放的先行地区,又处在对台工作的前沿,在全国的发展大局中具有重要的地位。改革开放以来特别是近年来,福建省委、省政府团结带领全省人民,抢抓机遇,加快发展,全省经济社会取得了辉煌的成就。由于工作的关系,过去我曾四次来福建。每次到这里,都被福建人民加快发展的激情和活力所感染,都为福建经济社会发展的巨大成就和进步所鼓舞。从今天起,我就是福建人民的一员,我为自己能够到福建这样一个基础好、发展快、实力强,人民安居乐业、社会和谐稳定的地方工作感到由衷的高兴。当前,福建发展、海西建设正处在两个“五年规划”承前启后、继往开来的重要时期,科学发展、跨越发展进程正处在乘势而上、快速提升的关键阶段。我有机会参与到这一伟大事业中来,深感使命光荣、责任重大。我一定按照中央的要求,在以春兰同志为班长的省委领导下,继承优良传统,努力开拓创新,与同志们一道,把福建的工作做好,不辜负组织的信任和群众的期望。

苏树林表示,在今后的工作中,要努力做到以下几点:

一是解放思想、锐意进取,全身心地投入福建科学发展这一伟大事业。我要认真贯彻落实党中央、国务院关于加快福建发展的战略部署和中央领导同志来闽考察的重要讲话精神,按照省委“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的总体要求和工作部署,以“追”和“赶”的姿态,以“拼”和“闯”的努力,不断解放思想、开阔视野,锐意进取、开拓创新,加快推进福建的科学发展、跨越发展。

二是虚心学习、集思广益,广泛凝聚干部群众的智慧和力量。我要虚心向福建的干部学习,向福建的群众学习,向福建的科学发展实践学习。特别是小晶同志长期在福建工作,为福建经济社会发展作出了重要贡献,积累了丰富经验,我要多向他学习请教。要深入基层、深入群众,广泛调查研究,充分听取意见,切实把福建发展实践中的好经验、好作风坚持好、发扬好,充分发挥各级干部和广大群众的积极性、主动性和创造性,以比学赶超的强劲力量,不断推进福建科学发展,促进社会和谐。

三是以人为本、执政为民,真心实意为福建人民群众服务。我要始终牢记党的宗旨,始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚持党的群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,加强和创新社会管理,从群众最关心的实际问题入手,在保障和改善民生上多办实事、多解难事,更好地让发展成果惠及人民群众,努力提高人民群众的幸福感和满意度。

四是脚踏实地、真抓实干,全力以赴抓好各项工作的落实。我要与省政府班子成员一道,不断强化抓落实的责任,提高抓落实的能力,改进抓落实的作风,发扬敢闯敢试、爱拼会赢的优良传统,只争朝夕,真抓实干,紧紧抓住转方式、调结构,惠民生、促和谐,深化改革、扩大开放,全力打好“五大战役”,统筹抓好强农惠农、调整经济结构、扩大消费需求、扩大对外合作、拓展闽台合作、推进外经贸转型升级、加快生态省建设、深化重点领域改革、保障和改善民生等重点工作,推动经济社会又好又快发展。

五是严于律己、勤政廉政,自觉接受各方面的监督。我要始终牢记“两个务必”,不断加强学习和修养,树立正确的政绩观、权力观、利益观,保持良好的学风、工作作风和生活作风,坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚持依法行政、团结协作、公道正派,认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁从政各项规定,管好自己、管好家人、管好身边的同志,堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白履职,切实做到为民、务实、清廉。要坚决贯彻执行省委的各项决策部署,自觉维护省委的权威和班子的团结,依法接受省人大以及常委会的法律监督、工作监督,主动接受省政协的民主监督,自觉接受社会各界和人民群众的监督,并真诚地欢迎大家给予指导和帮助。任期有限,责任无限,面对肩负的使命和责任,我一刻也不敢懈怠,一刻也不能懈怠。我真诚地希望能够得到大家的理解、信任、帮助和支持,我一定紧紧依靠各级干部和广大群众,一心一意、扎扎实实地做好工作,为福建发展、海西建设贡献自己的全部力量,努力做到让党中央放心,让福建人民满意。

参加会议的全体同志一致表示,坚决拥护中央决定,按照省委的要求认真履行好职责,全力支持苏树林同志的工作,并对黄小晶同志长期以来为福建经济社会发展作出的贡献表示敬意。

篇2:党员干部守纪三问发言稿范本两篇

党员干部守纪三问发言稿范本两篇 本文关键词:发言稿,党员干部,两篇,三问,守纪

党员干部守纪三问发言稿范本两篇 本文简介:2016党员干部守纪三问发言稿范本两篇守纪三问发言稿(一)省发改委副主任肖安民介绍,选择神农架作为国家公园体制试点区,是省委省政府经过认真研究、综合比选、慎重考虑作出的重大决策。主要原因有三:第一,资源禀赋良好。神农架林区是中国唯一以“林区”命名的省辖行政区,自然保护区内森林覆盖率高达96%,既是全

党员干部守纪三问发言稿范本两篇 本文内容:

2016党员干部守纪三问发言稿范本两篇

守纪三问发言稿(一)

省发改委副主任肖安民介绍,选择神农架作为国家公园体制试点区,是省委省政府经过认真研究、综合比选、慎重考虑作出的重大决策。主要原因有三:

第一,资源禀赋良好。神农架林区是中国唯一以“林区”命名的省辖行政区,自然保护区内森林覆盖率高达96%,既是全球性生物多样性王国,又是世界级地史变迁博物馆,还是世界自然遗产提名地。在2014年国家发改委组织的建立国家公园体制试点推荐中,神农架名列前茅。

第二,生态保护考量。神农架是国家重点生态功能区,同时也是南水北调中线工程和三峡库区的绿色屏障和重要水源涵养地。在神农架开展试点,是省委省政府落实《全国主体功能区规划》的具体体现,更是省委省政府确保“一江清水送北京”和三峡库区生态安全的责任担当。另一方面,神农架3253平方公里国土上,拥有4个“国字号”单位,交叉重叠、多头管理的碎片化问题客观存在。通过探索建立国家公园体制,有利于形成统一、规范、高效的管理体制和保障机制,形成可复制、可推广的保护管理模式。

第三,林区自身努力。多年来,神农架林区党委、政府勇于承担绿色使命,积极践行绿色责任,切实加强生态保护立法,积极探索绿色发展路径,法治基础良好,实践经验丰富,为成功跻身全国首批9家国家公园体制试点奠定了坚实基础。

公园如何建神农架林区区长李发平表示,试点工作将分“三步走”:一年打牢基础,两年完成试点,远期全域推进。今年目标是按照有关要求,整合神农架国家公园试点区范围内的原有保护管理机构、职责和人员,推动神农架国家公园管理体制创新;未来在试点成功基础上,全域推进国家公园建设。

下一步将按照试点方案要求,整合神农架国家级自然保护区、国家地质公园、国家森林公园和大九湖国家湿地公园的自然资源,理顺管理体制,并通过试点探索日常管理机制、社会发展机制、特许经营机制、社会捐赠机制四种长效机制,实现人与自然的和谐共生,在全国形成可复制、可推广的中部经验。

李发平表示,科学化管理是神农架国家公园运转的核心,主要采取两种模式:

一是分区管理模式。将自然保护区、国家湿地公园原有的核心区、缓冲区和实验区,重新划分为四个主体功能区,即严格保护区、生态保育区、游憩展示区、传统利用区。

二是精细化管理模式。参照神农架的资源分布、山水格局、行政边界等多种因素,将试点区划分为大九湖管理区、神农顶管理区、木鱼管理区、老君山管理区,设立对应的分区管理机构,推行网格化管理,并将上述4个管理区细分为17个网格,进行精细化管理。

守纪三问发言稿(二)

作为一个党员干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义和目标要求,深刻理解马克思主义群众观点的基本内容和党的群众路线的丰富内涵,牢固树立为民务实清廉的价值追求,切实增进对群众路线的理解,增进对人民群众的感情,增进服务人民群众的自觉,进一步强化“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念,增强贯彻群众路线的责任感和改进工作作风的自觉性,为查摆问题、剖析根源、落实整改、转变作风打牢思想基础。

一、对“三问三思”的认识。

什么是三问三思?扪心自问“面对群众期盼,有多少为民服务的情怀;面对发展重任,有多少务实干事的担当;面对党的纪律,有多少清廉守正的自觉”,深入思考“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”

的问题,对党的群众路线的基本观点、时代内涵和实践要求,如何更加深入、更加全面的领会和把握?通过这段时间的集中学习和自学,对照习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话中从四个层面列举的25种不良作风现象,以及我市重点治理的慵懒散拖、推诿扯皮、麻木冷漠、坐而论道、好人主义、投机钻营“六大顽症”,

开展“三问三思”活动的目的就是加强党性教育,让党员干部树立牢固的宗旨意识、群众观念和正确的世界观、权力观、事业观,充分认清党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民,一切为了群众、一切依靠群众,要把人民放在心中最高位置,始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,勤勉工作,以及在新形势下做到自重、自警、自省、自律,筑牢清正廉洁的思想防线和道德防线,努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。

二、存在的主要问题

通过这段时间的学习、查摆、对照单位工作职责和个人具体分工,存在如下主要问题:

1、学习的自觉性不足,在学习制度坚持的不好,学习的系统性不强,理论水平低。

2、工作作风不够扎实。对待一些工作还有应付过关的想法,没有时刻以高标准严要求来要求自己;

3、一些工作只是按部就班,遇到困难有等待观望的情况,有时影响工作效率,甚至工作被动滞后。

4、下县区了解情况时间太少,不够主动、不够深入,未能做到“从群众中来,到群众中去”。

三、整改措施。

要解决这些问题,需要从思想上进行改造,行动上进行落实。重视对主观世界的改造,树立正确的世界观、人生观、价值观,学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场观点方法来观察、认识和分析事物,站在群众立场想问题,自觉把党的事业和人民利益摆在第一位,树牢为民服务的意识。树立正确的事业观、工作观、政绩观,以进取心对待事业,以责任心对待工作,努力创造经得起实践、群众和历史检验的业绩。重视理论学习,切实把思想和行动统一到中央和区委、市委的部署要求上来,想问题、做决策、办事情首先从群众利益出发,密切联系群众、依靠群众,做到从群众中来、到群众中去,多到基层了解情况,工作中要把心思、精力、功夫用到了干事业、促发展、抓落实,时刻牢记党员干部的行为规范,切实做到以知促行、立说立行,即知即改、立行立改,抓好本职工作。

篇3:党员干部“我为创新、富民做什么”大讨论字发言稿

党员干部“我为创新、富民做什么”大讨论字发言稿 本文关键词:发言稿,做什么,我为,富民,党员干部

党员干部“我为创新、富民做什么”大讨论字发言稿 本文简介:党员干部“我为创新、富民做什么”大讨论1800字发言稿今天的题目是“我为创新富民做什么”。联系到我自己的工作,我分三个小段落和大家说说自己的个人意见。第一,从我的工作实际出发,“富民”是什么。“富民”是什么呢?从字面意义上来理解,通俗的说就是让老百姓发财。我是做xx工作的,xx工作做得再好,也显然不

党员干部“我为创新、富民做什么”大讨论字发言稿 本文内容:

党员干部“我为创新、富民做什么”大讨论1800字发言稿

今天的题目是“我为创新富民做什么”。联系到我自己的工作,我分三个小段落和大家说说自己的个人意见。

第一,从我的工作实际出发,“富民”是什么。“富民”是什么呢?从字面意义上来理解,通俗的说就是让老百姓发财。我是做

xx

工作的,xx

工作做得再好,也显然不能让成绩直接体现在老百姓的财富上。但是换一个思路,我的工作虽然不能让老百姓们在物质上得到满足,但却可以让他们在精神上有所收获。xx

工作提高人民群众的科学素质,丰富他们的精神文化生活,使他们成为精神上的富人,这就是我站在一个

xx

工作者的角度上,所理解的“富民”。

第二,对我来说,怎么理解创新。对于“创新”这个概念,首先我觉得,创新是一个很难的事情。古往今来,真正有价值的创新其实是非常之难的。往远了说,伽利略说太阳是宇宙的中心,被基督教的领导们用火给烧了;达尔文说人类是通过突变与选择从猿猴进化成人的,因为与《圣经》相悖被攻击直到今天;往近了说,国家建设过程中大量采用了来自国外的元器件,而一直被质疑根本不是创新,而是简单的组装。地心说和进化论如今都写进了教科书,但当时捍卫

他们的人们都付出了巨大的代价;国家建设过程中取得的成绩体现了我国工业集成能力的巨大飞跃,但仍然质疑不断。所以说,创新很难,有价值的创新更难。

那么是不是因为难,我们就不去创新了?我说不是,作为普通人,我更希望用“改进”这个词来代替工作中的“创新”。举个例子,单位从两三年前就在各类项目申报中放弃了纸质文件,改为全部使用电子版文件。这样既减轻了基层单位的工作负担,降低了行政成本,又提高了工作效率。这样一点小小的改进,达不到“创新”的高度,但却很实用,解决了过去存在的很多问题。类似的改进,我们还有很多,我们其实一直不断的在改进,在进行“微创新”,只是我们自己往往都意识不到。而当我们大刀阔斧的要去开展我们心目中的“创新”时,却往往发现创意枯竭,无从下手。为什么?因为我们没有从工作实际出发,是为了创新而创新,这样的创新只能是无源之水无本之木,根本延续不下去。创新是手段,成效才是目的,工作的中的创新必须从工作中来,再到工作中去;只有充分的调查和研究,从客观实际出发,才能实现真正的创新;脱离了工作实际,再华丽的创新也只是几句口号而已。

第三,回到今天的主题上来,对于

xx

工作来说,如何

创新富民。做

xx

工作的这几年里,我觉得

xx

工作接下来最重要的创新应该是把工作重心逐渐从知识

xx

转向为对科学精神的培养。这句话怎么理解?在国务院颁布实施的《全民科学素质行动计划纲要(2006-2010-2020

年)》中,对居民科学素质的定义是“了解必要的科学技术知识,掌握基本的科学方法,树立科学思想,崇尚科学精神,并具有一定的应用它们处理实际问题、参与公共事务的能力。”在这段话中,将“了解科学知识”放在了“掌握科学方法”之前。但在实践中,我认为,掌握科学方法,拥有解决现实问题的能力,比单纯的背几条科学常识要强得多。因为科学本身其实是不容易学习的,它不像吃饭睡觉,上班下班,日常生活中的经验往往与科学现实本身是相悖的。比如我们说“太阳升起了”而不是说“地球又自转了一圈”,隐含的就是“地心说”和“日心说”的区别。地心说被证伪尚且用了

1400

年时间,那光靠单向灌输科学常识又能对提升公众的科学素质起到多大作用?我认为,在对待学龄儿童的

xx

上,我们应该以xx

常识的教授为主,毕竟

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岁左右的儿童理解能力有限,必要的科学常识能培养他们的科学意识;而对待成年人,要以科学思想的传播与培养为主,具体科学知识的传授为辅。一个人听别人随口说了一句“科学证明,地球绕着太阳转”,

就深信不疑,到处宣扬,而对其背后的道理不闻不问。那么,他虽然得到的是一个正确的科学事实,但显然并无助于提高自身的科学素养。很容易想象,假如下次又有另一个人告诉他“科学证明,地球其实是绕着火星转”,他又有什么理由不予采信呢?而一个科学素养较高的人,他通过书籍、网络甚至是请教专家等途径,一样可以得到正确的结论,但两者的意义是完全不一样的。科学常识的背诵好比是给人一把把钥匙,一把钥匙开一道门,但遇到没有钥匙的门就无从下手了;而科学精神的传播好比是把开锁的方法教给了人,即使遇到开不了的门,也可以自己制造一把钥匙出来。一个是“授人以鱼”,一个是“授人以渔”,孰优孰劣,高下立判。

当然,这样的创新绝不是短时间内就能成就的,也不是我们一个部门,一个单位能独立做到的事情,这需要我们全体

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工作者经年累月的去努力,去奔走,去推动。而这也正是我们的职责所在,是我们能为创新富民做的小小的贡献。

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