招商局推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报 本文关键词：招商局，制度化，常态，情况汇报，推进
招商局推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报 本文简介：招商局推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报一是思想要更加重视。要全面巩固“两学一做”学习教育以来取得的成效，把“两学一做”学习教育作为加强党的思想政治建设的有效途径和推动中心工作的有力武器抓好抓实，使党员干部进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，提高服务能力。二是任务要更加明确。推进“两学一
招商局推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报 本文内容：
招商局推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报
一是思想要更加重视。要全面巩固“两学一做”学习教育以来取得的成效，把“两学一做”学习教育作为加强党的思想政治建设的有效途径和推动中心工作的有力武器抓好抓实，使党员干部进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，提高服务能力。
二是任务要更加明确。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，关键要在“学”、“做”、“争”上下功夫。要抓牢“学”这个基础，明确学习内容，制定学习计划，突出重点学、结合实践学、反复深入学，做到常学常新，创新学习形式，进一步发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的先锋模范作用，使全局党员干部忠诚、干净、有担当意识。
三是方法要更加灵活。要做到“四个结合”，即把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与“基层党建巩固提升年”有机结合、与精准扶贫有机结合、与招商引资工作有机结合、与作风建设有机结合，通过开展党建实践活动、党建促脱贫巩固提升行动等活动，进一步提升“两学一做”学习教育成效。
四是措施要更加有力。要抓住“关键少数”，坚持领导干部带头，当好表率、以上率下，充分发挥示范带动作用。要综合运用宣传引导、督促检查、定期通报等手段，层层落实责任，制定我局推进“两学一做学习教育常态化制度化的实施方案，营造“两学一做”的浓厚氛围。
五是制度要更加完善。坚持以制度化保障常态化，把“两学一做”学习教育纳入局工作重要议程、“三会一课”等基本制度，建立健全长效机制，融入日常，抓在经常。
篇2：招商局局长述职述廉报告
招商局局长述职述廉报告 本文关键词：招商局，述职，局长，述廉，报告
招商局局长述职述廉报告 本文简介：述职述廉报告*招商局**（2012年3月）各位领导、各位同志：我于***年****月就任县招商局局长，上任以来，面对局机关运转艰难的局面，面对招商工作日趋激烈的形式，在县委、县政府的正确领导下，三年来，我坚持以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立全心全意为人民
招商局局长述职述廉报告 本文内容：
述
职
述
廉
报
告*招商局**
（2012年3月）
各位领导、各位同志：
我于***年****月就任县招商局局长，上任以来，面对局机关运转艰难的局面，面对招商工作日趋激烈的形式，在县委、县政府的正确领导下，三年来，我坚持以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，与班子一班人同心协力，带领全局干部职工，励精图治，负重奋进，较好地完成了各项目标任务，取得了一定工作实效。现我就任职三年来的思想、学习、工作及廉洁自律等方面情况述职述廉报告如下：
一、思想与学习情况
在思想方面，我本人能牢记党员标准，认真贯彻执行党的方针、政策，切实履行党员职责义务。不断修正、完善自己的世界观、人生观和价值观，树立宗旨观念，增强党性修养，坚定“服务县域经济发展”这一中心意识，坚持民主集中制原则，重大事项广泛听取和尊重群众的意见，自觉开展批评和自我批评，不搞无原则的一团和气或一言堂。在政治理论学习方面，注意理论的学习和知识的更新，不管工作再忙，每天都要挤出时间翻阅报刊杂志或上网浏览，了解时事政策和经济发展态势，还坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，学习市场经济知识、科技文化知识和法律知识，特别重视对招商系统文件、法规的学习。在业务知识学习方面，在我工作过程中，我尽可能多学习一些投资、税务、土管、城建等方面的业务知识，增强自己的业务能力，真正做到少讲或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。在纪律方面，自觉遵章守纪，严格遵守县委、政府和本单位规定的学习制度、考勤制度，凡是要求干部职工做到的，自己坚持首先做到。工作不讲份内份外，不分节假日，不计较报酬得失。坚持清正廉洁，自觉遵守廉政纪律，严格执行财务管理制度。
二、三年来所做的主要工作
近年来各级党委政府对招商引资高度重视，把招商引资作为工作的重中之重来抓。特别是市委、市政府对各县、市、区的招商引资工作要求高、任务重、压力大。在这“大招商、招大商”的新形势下，为了更好地开展工作，履行自己的职责，我坚持从以下几个方面做文章、下功夫，积极努力开展各项工作。
（一）转变思路，创新招商
1、在县委、县政府的正确指导和引领下，提出了乡镇和县直部门年初分任务、定期督查、年终考评、奖罚分明、严格纳入年度目标责任考核的约束措施；提出了兑现奖励政策、激发全民招商热情的激励措施。
2、我始终认为守株待兔是很难引进项目的，必须主动出击、广为联络、捕捉信息、跟踪追击。我们采取了五个方面的措施：一是
“走出去”招商。先后由县委书记、县长、主管县长为带队领导，带领招商、工信、旅游、农业、水利、林业等相关部门，赴香港、澳门、北京、上海、广州、深圳、福建、浙江、江苏、四川、西安等发达地区和产业转移地开展小分队招商***次。成功引进了*****公司等到**投资兴业。二是“请进来”招商。积极创造条件，主动邀请重要客商来**考察洽谈投资事宜，做好接待和实地考察工作，广交朋友，扩大项目推介和宣传。善于同在**投资的客商交朋友，用感情招商，以放水养鱼的气度和良好的投资环境赢得客商信任，最终实现以商招商的目标。三是节会招商。每年组团参加“西洽会”、西交会、西博会、旅博会等大型经贸洽谈活动，会上多次成功举办了**文化旅游专场推介会暨招商引资项目签约仪式，在全国范围内产生了广泛的影响。**的美誉度和知名度在海内外得到了更好的宣传。四是中介招商。通过大胆尝试中介招商，与广东省久昌投资管理有限公司签订了21个项目的委托招商协议，通过专业的投资中介咨询机构，将招商项目推向国内外投资市场。今后，我们还要物色一批知名度高的专业投资中介咨询机构为**招商引资，让他们按照**的产业定位、发展需求，在国内外广泛寻求和组织客商来**投资，对有优势的重点项目进行策划、包装、推介。五是网络招商。充分利用网络平台开展招商活动，扩大招商宣传面。主要做好****网和**招商信息网内容的更新和项目上传，全方位宣传**，推介项目，方便客商获取我县的投资信息，吸引更多的客商关注**投资**。
（二）加强督查，强化服务
1、县委、县政府根据对各乡镇、县直各单位分配了年度招商引资目标任务，制订了考评细则和奖惩办法，我们相应制订了“一月一报表、一季一调度、半年一督查、一年一考评”的工作措施，并持之以恒、常抓不懈，及时掌握情况、分析动态、推介经验、发现问题。由于工作到位，我县招商引资任务完成较好，连续被评为了全市招商引资先进单位。
2、随着国家法治的健全、政策的规范，办事效率和优质服务在招商引资的地域竞争中凸显出越来越重要的作用。三年来，我们认真履行服务客商这一职责，尽全力为客商提供高效服务，所有重点招商引资项止都实行县级领导包抓，部门领导亲自抓，干事具体抓。很多项目我都亲力亲为，做到了三个协调：与职能部门领导协调，达成共识，取得支持；与职能部门经办人员协调，争取理解，形成合力；与投资客商协调，加强配合、加快进度。
3、我深知企业的酸、甜、苦、辣，上任之始就在全局干部职工中开展了“更新观念，树立客商就是上帝的理念，转变作风，强化全力为客商服务的思想”的活动，并制定了跟踪服务、考核等各项制度。全局上下形成了不辞劳苦、不计得失，主动为客商服务的新风尚。客商们对我局的服务工作给予了高度的评价，同时客商们也给予了回报，大力支持我局的工作。
（三）完善政策，营造投资环境
营造方方面面良好的投资环境，关键在于各级党委、政府的决心和力度，也在于全县各部门的积极努力,招商部门主要是反馈情况、出点子、提建议，在这方面我们也做了一些工作，很多建议已被县委、县政府采纳、实施。一是根据****市委、市政府《关于积极承接产业转移进一步加强招商引资工作的决定》，制定出台了《**进一步加强招商引资工作的意见》（***发[2011]106号），明确了我县的招商引资优惠政策，招商引资奖励办法和考核奖惩机制。二是为了加强招商引资项目管理，结合我县实际制定出台了《**招商引资项目管理办法》，明确了项目管理机构和职责，从项目信息捕捉与管理、推介和申报预审、洽谈和审核、签约和推进、管理和服务等六个方面进行了明确和规范。三是为了全面推进招商引资项目落地建设，根据我县实际制定出台了《**招商引资联席会议制度》，通过定期不定期的召开联席会议，研究审定全县招商引资工作的重大决策和部署以及参与重大经贸洽谈活动，突出解决项目落地建设中存在的困难和问题，推进项目落地建设。
（四）当好表率，增强合力
一个单位要把工作搞好，就要发挥群体的效能，形成合力，单位的主要负责人是一座标杆。在局里，我就是一个班长，一言一行，一举一动，全局上下有目共睹，直接影响着同志们的思想和行为。三年来，我始终如一地坚持严以律已，努力当好表率。一是保持严谨的作风。我到任之后，除了制订规章、完善制度、认真疏导之外，首先从我做起，正人先正已，我严格遵守各项制度，准时上、下班，该自己参加的会议非特殊情况不让人顶替，上班时间从未离过岗参加非工作活动。二是坚持了民主集中制原则。工作上注意集思广益，听取各种意见，在重大活动、重大项目上充分发扬民主，群策群力，形成共识，共同执行，劲往一处使，力往一处用。三是勤奋工作。由于四大家的重视，随着交通条件、投资环境的改善，近两年来我县考察投资的客商大大增加，我局的工作比较繁忙。三年来，我始终严格要求自己，兢兢业业，客商来了要去接待，项目来了要去洽谈，项目签约了要去代办手续，项目开工了要去协调，时刻把客商的事摆放在第一位置，我和全局干部职工这样勤奋工作的目的也只有一个，就是为**的经济发展尽一份微薄之力。
三、党风廉政及廉洁自律情况
近年来，为了认真贯彻落实市、县纪检委会议精神，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，局领导班子把这项工作纳入到主要工作议事日程，并将党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。从自身来讲，作为班长，能时时处处用《廉政准则》来规范自己的一言一行，带头严格执行各项规章制度，带头遵纪守法，带头坚持原则。工作中，我注意增加透明度，把问题摆在桌面上，按程序和规定办；同时做到坚持民主集中制，大事小事勤沟通，及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，能较好地把握好协调、沟通、公开透明和集体研究这把尺子，大事讲原则，小事讲风格，充分发挥领导班子一班人的作用，较好地履行了局长的职责，凡是要求大家不做的，我首先不做。在廉洁自律方面，我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，从未收取过礼金、有价证券和其它支付凭证，从未接受过可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费。一年来，全局干部职工没有违规违纪现象发生。
回顾三年来的工作，虽然取得了一些成效，但也还存在一些问题和差距。一是对于系统的业务知识和法律法规学习深度不够。二是深入基层、深入项目基地调查研究不够。日常事务性工作较多,对工作检查和抓落实的力度不够。三是在队伍建设和干部教育上不够全面细致,局里同志工作中有急躁情绪。
各位领导、各位同志，过来的时间里各位领导给予了招商局和本人无尽的关爱和支持，在今后的工作中，我将继续按照科学发展观的要求，加强政治学习，提高业务素质，增强工作能力。我相信**的招商引资方兴未艾，有县委、人大、政府、政协的高度重视和正确领导，我县的招商引资必将再攀新高，再创实效，为我县经济跨越式发展助推力量。
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篇3：市招商局第二批党的群众路线教育实践活动实施方案
市招商局第二批党的群众路线教育实践活动实施方案 本文关键词：市招，第二批，群众路线，实践，活动实施方案
市招商局第二批党的群众路线教育实践活动实施方案 本文简介：市招商局第二批党的群众路线教育实践活动实施方案根据《XX市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（马发〔2014〕2号）文件精神，为切实抓好局党的群众路线教育实践活动，制定本实施方案。一、指导思想开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小
市招商局第二批党的群众路线教育实践活动实施方案 本文内容：
市招商局第二批党的群众路线教育实践活动实施方案
根据《XX市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（马发〔2014〕2号）文件精神，为切实抓好局党的群众路线教育实践活动，制定本实施方案。
一、指导思想
开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、中央政治局专门会议、省委书记张宝顺在全省开展党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话以及精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省、市有关规定精神为切入点，切实加强全体党员特别是处级以上领导干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，聚焦作风建设，以整风精神，坚持求真务实，着力解决形式主义问题，坚持群众路线，深入做好共建工作，继续做好“走亲戚”活动，着力解决官僚主义问题，坚持艰苦奋斗，着力解决享乐主义问题，坚持廉洁从政，着力解决奢靡之风问题，努力打造“亲商、富商、安商”的招商干部队伍，加大招商力度，抓好项目落实，切实优化投资环境，为外业投资企业做好贴身服务，为XX市经济发展贡献一份力量。
二、基本原则
1.坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
2.坚持批评和自我批评。用整风的精神，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
3.坚持讲求实效。开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。聚焦作风，解决突出问题，让群众切实感受到作风转变新气象。
4.坚持领导带头。主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。局领导干部要以好的作风投入活动，首先把自己摆进去，带头深入群众、学习调研、听取意见、查摆剖析，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，自觉做为民务实清廉的表率。
三、内容和目标
党的群众路线教育实践活动全过程，要贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。围绕中央、省委和市委开展教育实践活动的有关精神，对照中央提出的党员干部“四风”方面的“24个突出问题”，要把“四解决四推动”作为重要抓手，紧密联系实际，着重解决以下问题：一是群众观念不强。有时候不能及时了解企业的最新动态，在为企业服务时缺乏针对性和实效性；有时候在协调企业问题时，缺乏行政手段，帮助外来投资企业解决问题的力度不够深。二是主动学习意识不强。一方面，对履行职责所需的专业知识、法律法规掌握不够，对分管工作业务不够熟悉。另一方面，招商谈判能力还需提高，排难克坚的方法还不够灵活。三是主观能动性不强。工作主动性、积极性不够，仅限于完成好上级交办的任务，满足于固有的工作思路，四平八稳，满足于所谓的经验，不能超前思考、主动应对，一旦碰到困难问题，迎难而上的韧劲不够足，缺乏责任意识、担当意识。外出求人办事抹不开面子，招商的钉子精神还不强。四是创新意识不强。一方面创新、探索、进取的精神不足，主观上没有真正把招商作为发展的主业来抓，没有把招商作为事业来干，缺乏创造性。五是工作效率不强。一方面工作目的性不强，整天在外跑，人很辛苦，但拿不到单子，无实质性的项目落地。另一方面工作方法上多凭老经验，还没与时俱进跟上新形势，对重点和关键环节把握不够准，没找到“七寸”，导致工作效率低。六是大局意识不强。科室之间以及与其他部门之间工作联系不够紧密，相互配合不强，有的工作在一些必要环节上衔接不畅，导致效率不够高。有的同志大局意识不强，遇到难处理或繁琐的工作，有时还存在相互推诿现象。
要通过教育实践活动，教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，推进“四个进一步”：一是思想进一步提高。宗旨意识更加牢固，群众路线、群众观点、群众感情更加入脑入心，科学发展观和正确政绩观更加坚定。二是作风进一步转变。坚持边查边学边改，通过深入查摆问题、自我剖析，切实找准找实问题及症结，狠抓整改落实，认真解决在宗旨意识、工作作风、精神状态、廉洁自律等方面存在的问题。三是党群干群关系进一步密切。通过群众帮党员、干部治作风之病，党员、干部帮群众解民生之难，实现党员受教育、干部转作风、组织增活力、群众得实惠，形成干部群众同心同德、党群关系和谐融洽的生动局面。四是为民务实清廉形象进一步确立。坚持以人为本、执政为民，深入基层，密切联系群众，时刻把人民群众放在心坎上；坚持求真务实、真抓实干，敢于负责、勇于担当，以实际成效取信于民；坚持“两个务必”，坚决反对一切特权和消极腐败现象，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
四、范围和对象
参加教育实践活动人员的范围：局机关全体在编在岗人员、4个联络处党政正职人员、机关离退休干部。
五、方法和步骤
开展党的群众路线教育实践活动时间为：2014年2月初至7月下旬。在整个教育活动中着力抓好以下三个环节：
（一）学习教育，听取意见（2月—3月）。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。
1.召开一次动员大会。2月12日，召开局深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，局机关全体党员、离退休干部以及局下属4个联络处负责同志参加，统一思想，广泛宣传，动员部署。
2.组织一次集中学习交流。局领导带头，集中一周时间，学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神，特别是学习习近平总书记重要讲话精神，学习中发〔2013〕4号和皖发〔2013〕9号文件规定的学习内容，学习党的光辉历史和优良传统，学习张宝顺书记在全省教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神、张晓麟书记在全市教育实践活动动员会上的讲话精神和市委八届十一次全体（扩大）会议精神等。学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等材料。组织党员、干部围绕“群众路线怎么走、改进作风怎么办、优秀党员怎么做”，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。
3.局党组织负责人作一次群众路线教育辅导报告。从2月15日至3月30日，围绕马克思主义群众观点和党的群众路线、党性党风党纪、道德品行等内容，安排不少于3次集中学习辅导。其中，安排1次局党组负责同志为局机关全体人员、4个驻外联系处主要负责人上一堂党的群众路线和作风建设的专题辅导报告。
4.开展一次集中调研走访活动。深化“走亲戚”活动。局领导带头深入基层和联系点，通过上门走访、个别访谈、召开座谈会等方式，广泛征求意见和建议，了解群众的需要和期盼，夯实群众路线教育实践活动的群众基础。各科室要集中一周时间，结合理论政策调研安排，立足工作新形势新变化，深入基层和服务对象，了解人民群众新需求新问题。
5.宣传一批保持优良作风的先进典型。组织开展向全国劳动模范、“孺子牛”奖获得者学习的活动，通过学习宣传先进典型，促进党员干部对照先进找差距，立足岗位作奉献。组织党员干部通过局网站、政务平台、宣传栏等多种形式，学习和回顾党的历史，学习宣传一批保持优良作风、密切联系群众的先进典型。
6.进行一次廉政警示教育。通过组织参观警示教育基地和廉政文化图片展、观看廉政教育专题片、举办廉政警示教育讲座、开展集体廉政谈话等多种形式，对党员干部进行一次深刻的党性党风党纪教育。
7.集中征求一次意见建议。通过发征求意见函、召开局机关、联络处、有关外来投资企业以及各载体和相关经济部门人员座谈会以及谈心谈话、个别征询、网站信箱、开设专栏等方式，认真征求载体单位、相关经济部门、外来投资企业、广大党员群众意见建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。各党支部也要通过多种形式广泛征求意见。
（二）查摆问题、开展批评（4月1日—5月31日）。
在局领导班子和党员领导干部中组织开展“四对照四查摆”活动，着力查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上的具体表现。
1.
广泛开展谈心活动。集中一段时间，局主要负责同志与班子成员、联络处主要负责人逐一谈心，班子成员之间、班子成员与分管科室负责人、党总支和各党支部、党员和党员之间广泛开展谈心活动，沟通思想，找准问题，为开好专题民主生活会打好思想基础。
2.查摆主要问题。对照党章、廉政准则和中央八项规定及省市有关规定精神、对照群众反映的意见和建议、对照上级党组织和督导组点明提醒的情况、对照正反两方面的典型，在局领导班子和党员领导干部中认真查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上的具体表现。要着力查摆贯彻落实作风建设要求的情况，查摆作风建设存在的突出问题，查摆作风建设的差距和不足，查摆作风建设存在的苗头性、倾向性和潜在性问题。重点查找在理想信念上，是否存在理论学习不够、党性观念不强、理想信念不坚定等问题。在宗旨意识上，是否存在群众观念不牢，与群众感情不深，深入基层不够，做决策、定政策不民主，脱离实际，急功近利等问题；是否存在衙门习气，门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。在大局观念上，是否存在中心工作服务不够、办法不多，考虑个人和局部利益多、讲大局顾全局不够；把握新形势新问题力度不够，缺乏工作激情，缺乏担当精神，缺乏创新勇气等问题。在工作方式上，是否存在办事文山会海、效率不高，重形式轻内容、重布置轻落实、重宏观轻微观、重治标轻治本，不愿接触实际、不敢触及问题、不能坚持原则、热衷于检查考评等问题。在工作作风上，是否存在精神状态不佳、责任意识不强，矛盾面前奉行“好人主义”，不敢抓、不敢管、不敢坚持原则，不下功夫解决存在的突出问题，敷衍塞责；遇到急难险重任务时，拈轻怕重，不愿、不甘、不能吃苦等问题。在纪律要求上，是否存在自我要求不够、遵守纪律不严，以权谋私，假公济私，借各种名义公款吃喝、游山玩水，贪图享乐等问题。
3.撰写对照检查材料。局领导班子及班子成员要认真撰写对照检查材料。主要包括：逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围内征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。党组负责同志要严格审核把关。
4.开好专题民主生活会。要针对查找的突出问题，认真组织召开专题民主生活会。要进行自我对照和剖析，深入开展批评与自我批评，以整风精神查找“四风”问题的具体表现和特点。要结合思想和工作实际，既深刻剖析检查自己，又开展诚恳的相互批评，真正做到红红脸、出出汗、排排毒，明确整改方向，提出改进措施。无论批评还是自我批评，都要实事求是、出于公心、与人为善。会后，要及时通过适当形式向全局干部通报领导班子民主生活会情况和班子成员的对照检查材料；并向市教育实践活动第十督导组反馈。
（三）整改落实、建章立制（6月1日—7月底）。要把整改贯穿始终，坚持边学边改、边查边改，该改的马上改，该做的马上做。在此基础上，重点针对“四风”方面存在的问题，认真抓好集中整改落实工作。
1.制定和落实整改任务书。针对存在的突出问题，局领导班子及成员、4个驻外联络处负责同志要分别制定整改任务书，明确整改目标任务、重点措施、责任主体和整改时限，切实进行整改。局领导班子整改任务书，要注意吸收班子成员的整改措施，注意听取下属单位和群众的意见，由领导班子集体研究决定，并由第十督导组审核把关。局领导班子成员和联络处负责同志整改任务书由局主要负责同志审核，同时，各整改任务书报市教育实践活动领导小组第十督导组备案。整改任务书及其落实情况在一定范围进行公示，自觉接受党员群众监督。
2.抓好“正风肃纪”专项检查。局教育实践活动领导小组协调配合相关科室做好“正风肃纪”专项自查和迎检工作。一是对精简会议、活动和文件、简报情况开展进行自查清理；二是对领导班子和党员干部存在的软、懒、散问题开展专项自查；三是对领导干部违规建房和多占住房问题开展专项自查；四是对党员干部服务意识、办事效率、解决实际问题能力开展专项自查治理；五是对“三公经费”使用情况和下属单位“小金库”开展专项自查清理。要制定工作方案，细化工作措施，认真负责落实，务求取得实效。专项检查工作开展情况将以适当方式进行通报。
3.
开展创争活动。把开展“争创先进基层服务型党组织、争当为民务实清廉党员干部”活动贯穿始终，并结合“机关党建服务年”活动的要求，扎实开展学动雷锋、作表率、争当人民满意公务员活动，进一步提高服务水平和能力。同时，深化结对共建、“走亲戚“等活动，在直接联系服务群众中受教育、转作风。
4.建立健全长效机制。对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。建立和完善制度要本着于事简便的原则，注重实体性规范和保障性规范的结合和配套，确保针对性、操作性、指导性。要建立完善党员干部直接联系服务群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度；建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制；建立健全干部作风状况考核评价机制、厉行节约和制止浪费制度、公务支出和公款消费方面审计制度；完善公务用车配备使用管理办法，会议、培训、活动经费管理办法，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度问题。
5.做好活动总结和民主评议。根据教育实践活动进展情况，经市第十督导组同意后，适时召开局教育实践活动总结大会，认真总结组织开展活动的做法和成效，形成总结报告并报市第十督导组，并对局领导班子及开展教育实践活动情况进行民主评议。
六、有关要求
要深化认识，增强责任感和使命感，严格按照中央和省委的部署要求，坚持高标准、严要求，以整风的精神抓好各项工作落实。
1.加强领导，落实责任。成立市招商局教育实践活动领导小组，局主要负责同志任组长，局党组相关负责同志任副组长，联络处主要负责同志、党总支、办公室、统计考核科、投资促进科、经济合作科、投资服务科为领导小组成员，领导小组下设办公室。确定一名分管负责人和一名具体工作人员。根据局教育实践活动实施方案，结合工作实际，制定具体的活动计划安排，并报市第十督导组备案。为了更好地加强对我局驻外联络处党的群众路线教育实践活动的指导，成立了市招商局党的群众路线教育实践活动指导小组，加强对驻外联络处群众路线活动的指导和督查，并确定领导联系点名单。
2.统筹兼顾，注重结合。坚持围绕中心、服务大局，把开展教育实践活动与做好中心工作和其他活动有机结合起来，统筹兼顾，协调推进，切实做到两不误、双促进。统筹安排教育实践活动各个环节的工作，做到有机衔接、前后呼应，努力通过开展教育实践活动促进各项工作，用各项工作的实际成果来检验学习活动的成效。
3.积极宣传，营造氛围。在局网站开辟“深入开展党的群众路线教育实践活动”专栏，充分运用网站、手机短信平台、宣传栏等载体，广泛宣传教育实践活动的重大意义和中央、省委、市委部署要求，宣传主要做法和取得的重要成果，发掘、总结、宣传好经验好做法，发挥先进典型的示范作用，营造良好的舆论氛围，引导活动深入开展。局深入开展党的群众路线教育实践活动小组办公室将活动开展情况，及时以信息形式报市教育实践活动领导小组办公室。