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基层组织建设规范化三年行动计划方案

日期:2021-05-19  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

基层组织建设规范化三年行动计划方案 本文关键词:规范化,行动计划,基层组织建设,方案

基层组织建设规范化三年行动计划方案 本文简介:某公司基层党组织规范化建设三年行动计划实施方案为贯彻落实全国全区国有企业党的建设工作会议精神,坚持抓基层、打基础,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,根据上级有关文件精神,公司党委决定,从2017年起到2019年在全公司开展基层党组织规范化建设工作。具体方案如下。一、总体要求以党的十八大和十八届三

基层组织建设规范化三年行动计划方案 本文内容:

某公司

基层党组织规范化建设三年行动计划

实施方案

为贯彻落实全国全区国有企业党的建设工作会议精神,坚持抓基层、打基础,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,根据上级有关文件精神,公司党委决定,从2017年起到2019年在全公司开展基层党组织规范化建设工作。具体方案如下。

一、总体要求

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实全国全区国有企业党的建设工作会议精神,主动适应全面从严治党新常态,着力解决党的领导、党的建设存在的薄弱环节和问题。使基层党组织的整体功能明显增强,党员队伍整体素质明显提高,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出,为公司改革发展提供坚强的思想和组织保证。

二、基本原则

(一)坚持总体要求与分类指导相结合。按照公司基层党组织分布,划分为市级分公司党组织、县级分公司党支部、区公司党支部三个类别,不同类别有所侧重,使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。

(二)坚持典型引路与全面提升相结合。找准开展基层党组织标准化建设的薄弱领域、薄弱环节,通过公司党委有针对性地加强指导,打造16个基层党组织规范化建设示范单位。总结和推介宣传示范单位开展标准化建设成功经验,引导各基层党组织学习借鉴,实现规范化建设全覆盖,基层党组织全面进步、全面过硬。

(三)坚持自我提升与上级支持相结合。既要鼓励基层党组织立足自身实际,对照标准查摆整改、创争达标,又要牢固树立公司党委和市级分公司党组织大抓基层的鲜明导向,加大支持力度,特别是要在班子配备、经费保障、政策激励等方面,帮助基层党组织达标升级。

(四)坚持创争达标与推进业务相结合。坚持围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,把基层党组织标准化建设与日常工作有机结合起来,以标准化建设为契机推进日常工作的规范化,以日常工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到党建与业务“两手抓、两促进”。

(五)坚持落实责任与考核监督相结合。实行党组织规范化建设考核,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激发动力,形成基层党组织标准化建设的强大推动力,确保标准化建设各项任务落到实处。

三、目标任务

(一)推进组织体系设置标准化。以增强党组织战斗力为着力点,突出务实、管用、有效,不断健全完善基层组织体系,确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

(二)推进班子队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点,选优配强基层党组织领导班子,特别是基层党组织书记,做到选拔导向鲜明、人员素质优良,班子结构合理、成员责任明确。

(三)推进党内组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点,认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员活动日等基本制度,党内各项组织生活正常规范、严肃认真,党员参与率高、教育效果好。

(四)推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员,注重运用信息化手段,强化党员日常教育管理,妥善处置不合格党员,做到党员队伍信念坚定、素质优良,结构优化,纪律严明、作用突出。

(五)推进工作运行机制标准化。以推动基层党组织工作规范化为着力点,健全完善工作机制,强化机制运行,做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。

(六)推进基本工作保障标准化。以保证基层党建工作正常开展为着力点,强化人员力量保障,经费保障,场所保障,做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事,较好满足党员活动和服务群众需要。

(七)推进衡量发挥作用标准化。以围绕促进中心工作为着力点,强化党组织引领企业发展,服务职工群众的作用,为公司深化改革和全面发展提供坚强的思想和组织保证。

四、实施步骤

基层党组织标准化建设按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求,力争经过三年努力,实现全公司基层党组织达到标准化建设要求。

(一)开展自查自建(2017年1月-6月)。各党组织要以支部为单位组织所属基层党组织对照规范化建设标准,广泛开展自查,切实摸清底数,推进完善,形成

“问题、责任、整改、销号”四个清单。

(二)对照标准建设(2017年6月-11月)。公司党委选择16个不同领域的基层党组织作为标准化建设示范单位,重点指导,形成可复制、可推广的标准化模式,分地域组织观摩学习,促进基层党组织全面提高。

(三)进行考核验收(2017年12月)。公司党委结合2017年度党建工作考核,对全区基层党组织规范化建设进行考核验收。确保示范单位全部达标,全区党组织规范化建设达标率不低于60%。

(四)全面提升(2018年1月至12月)。市级分公司党组织每季度检查各党支部规范化建设情况,公司党委每半年检查各片区党组织规范化建设情况,对未达标的基层党组织,列出问题清单,督促整改落实,尽快达标。确保2018年达标率不低于90%。

(五)深化巩固(2019年1月至12月)。认真总结标准化建设推进中取得的经验做法,建立长效制度,全面提升基层党组织标准化建设水平。

五、保障措施

(一)加强领导,明确责任。各党组织要高度重视,党组织书记是第一责任人,班子成员要积极配合,把实施基层党组织规范化建设作为当前党建工作的重要任务,纳入本部门单位党建工作的整体布局。市级分公司党组织要认真调查研究,结合片区实际,制定具体措施和目标,有力有序推进实施。

(二)典型带动,注重宣传。各党组织要注重培育、发现、宣传一批叫得响、立得住、群众公认的基层党组织标准化建设先进典型,注重宣传基层党组织标准化建设的好经验好做法,充分发挥先进典型的示范带动作用,引导基层党组织比学赶超,为标准化建设工作顺利推进营造良好氛围。

(三)强化督查,严格问责。建立基层党组织标准化建设督察组,加大督促检查和跟踪落实力度,及时了解情况、发现问题、督促改进。基层党组织规范化建设纳入党组织书记述职评议的重点内容,作为评先选优的基础条件,对规范化建设不落实,推进成效不佳的党组织及负责人要进行约谈和问责。

篇2:全面提升农村基层组织建设水平讲话

全面提升农村基层组织建设水平讲话 本文关键词:全面提升,基层组织建设,讲话,水平,农村

全面提升农村基层组织建设水平讲话 本文简介:创先争优升级晋档全面提升农村基层组织建设水平同志们:按照省委、市委的安排部署,我们从2009年开始,以“两突出一提高”为重点扎实推进村级党组织“升级晋档、科学发展、创先争优”主题实践活动,全面提升我县农村基层组织建设整体水平。目前,全县353个村级党支部中,一类村党组织由2009年的个增加到34个,

全面提升农村基层组织建设水平讲话 本文内容:

创先争优

升级晋档

全面提升农村基层组织建设水平

同志们:

按照省委、市委的安排部署,我们从2009年开始,以“两突出一提高”为重点扎实推进村级党组织“升级晋档、科学发展、创先争优”主题实践活动,全面提升我县农村基层组织建设整体水平。目前,全县353个村级党支部中,一类村党组织由2009年的

个增加到34个,二类村党组织由2009年的

个增加到95个,三类村党组织由2009年的

个减少到188个,四类村党组织由2009年的

个减少到40个。先后有5个村被省委评为“升级晋档、科学发展”活动示范村党组织,17个村被市委评为“升级晋档、科学发展”活动百强村,路井镇党委被授予市委授予2010年全市乡镇重点工作考核“十佳乡镇”。

一、客观总结、正确估价,全县“升级晋档、科学发展、创先争优”主题实践活动成效显著

两年来,我们紧紧围绕“争先进位、富民强县”主题,落实县委主要领导“第一责任人”责任,县委主管领导“主管责任”、县级党员干部“包联责任”、县级部门“帮扶责任”、乡镇党委书记“直接责任”和村党支部书记“具体责任”为主的六大责任体系,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。全县“升级晋档”工作呈现出以下五方面特点:

一是农民增收实现新突破。在认真分析、科学论证的基础上,制定出“4+3”农民增收规划,有针对性地选派82个部门(单位)包联105个村级党组织,68名镇领导干部兼任三、四类村党支部第一书记,大力推行“1234”工作法,充分发挥“五帮一代”(帮建班子、帮带队伍、帮促创业、帮引项目、帮办实事、代理服务)作用,先后召开农村产业结构调整推进会、培训会20余场(次),组织万名农村干部、群众到一村一品专业现场观摩,助推产业结构调整。截至目前,全县奶牛存栏达到2.4万头,建设标准化奶牛养殖小区104个;栽植苹果33万亩、红提10万亩;发展设施大棚8534亩。2010年底,全县农民人均纯收入3761元,较上年净增754元,增速超过20%。

二是基础设施建设取得新进展。按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力解决什么问题”的原则,切实解决制约农村经济发展、影响农民增收的突出问题。活动开展以来,全县累计投资4.2亿元,建成353个村级活动场所,实现了全覆盖;新建、改造镇村公路1354公里;完成了15个乡镇卫生院改扩建和353个村级卫生室规范化建设;36个偏远村有线电视“村村通”工程安装到位,建成了一批镇文化站、村级农家书屋和计生服务站,林业生态、人畜饮水、扶贫开发等都取得新成果,极大地改善了群众生产生活条件。

三是创先评优呈现新亮点。把升级晋档工作作为党建综合示范点建设的重要内容,在全县16个镇(办事处)筛选确定了30个升级晋档重点村,10个领先示范村、10个发展示范村、10个帮扶示范村,确定了100户示范户,100名党员增收标兵。同时,县上每年拿出200余万元专项资金,大张旗鼓的表彰奖励在项目建设、招商引资、目标责任考核、农业和农村工作、精神文明建设等方面的先进集体和个人。特别是今年,拿出30万元,对评选出的新池镇行家庄村等10个“十强村”、洽川莘野村等12个“先进村”予以表彰。通过树立典型,抓点带面,辅射带动全县“升级晋档”活动深入开展。

四是基层党组织焕发新活力。坚持“精简、效能”原则,建立了基层干部培养任用、激励保障、监督管理工作机制,制定出台《关于加强村级干部队伍建设的意见》,落实了把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部、把村干部培养成党支部书记人选等“四培养”措施;健全完善了村党支部、村委会议事规则、党员议事、村民代表大会等11项规章制度;广泛推广“四议两公开”工作法、村级民主决策“十步工作法”,实行村党支部“三级双向”承诺,充分体现了群众的知情权、参与权、决策权、监督权,村级党组织的战斗力、凝聚力、创造力明显增强。

五是党员干部引领发展能力得到新提高。扎实开展千名干部“包联农户促增收”活动,下派423名科级以上领导干部包联846户(每人每年包联2户,一户产业大户、一户贫困户),实现所包联农户年人均纯收入增长650元以上;在全县党员干部中开展以“带头创业、带领群众创业、带动全民创业”为主要内容的“三带三创”活动,积极构建乡村建基地服务引导,党员干部进基地示范带动、农户靠基地创业致富的创业体系。全县带头创业党员干部达到2700余名,建立党员创业示范基地200多个,培养党员创业科技致富示范户1600户,树立党员创业之星270余名。

客观地说,我县的“升级晋档、科学发展、创先争优”主题实践活动,通过大家两年来的艰辛努力,各项工作取得了较好成绩,但我们决不能沾沾自喜,止步不前,必须清醒地看到当前仍存在一些不容忽视的问题。一是后进村基础条件较差,转化升级难度大;二是农业产业专业化程度不高,农业产业深加工链条不长,科技含量和附加值低;三是部分村收入来源单一,在基础设施建设、兴办公益事业,发展集体经济方面心有余而力不足。在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度、突出重点、强化措施,全面推动“升级晋档、科学发展、创先争优”主题实践活动的顺利开展。

二、明确任务,突出重点,扎实推进“升级晋档、科学发展、创先争优”主题实践活动深入开展

今年是主题实践活动的关键年,我们将紧紧围绕“科学发展、富民强县”主题和“三创三区三转变”工作重点,以农民增收为核心,突出新农村建设,争先进位、晋档升级,力争到2012年底,全县人均纯收入达到5000元以上,一、二类村达到村级党组织总数的50%以上,四类村级党组织减少到总数的10%以下。重点抓好以下三个方面工作:

(一)加快产业结构调整,拓宽“升级晋档”活动空间

把增加农民收入作为村级党组织升级晋档的重中之重。一是继续做大做强主导产业。按照“优先发展奶畜、主攻红提葡萄、优化苹果结构、扩大设施农业、提高粮食单产”的产业调整思路,进一步加快万头澳牛核心群、优质葡萄示范长廊和设施蔬菜育苗中心等现代农业示范基地建设。全年新增奶牛5000头,新建千头奶牛场2个,改造建设标准化小区15个,发展红提葡萄2.5万亩,新建现代果业(苹果)示范园2万亩,发展设施农业3000亩。二是全面实施“185”农民增收工程。按照新农村建设五方面内容十五项考核评价指标,对全县353个村级党组织实行分类定位、科学评估,积极创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类,力争年底建成农民收入1万元的村26个,8000元以上的村60个,5000元以上的村125个,形成以点带面,勇于争先、加快进位的竞争态势。三是进一步拓宽增收渠道。鼓励农民外出务工或回乡创业,增加农民劳务收入,全年组织转移农村劳动力7万人次;支持、引导农民优化种养结构,发展农产品加工、非农产业,增加农民经营性收入;依托粮食、苹果、红提、奶畜等特色农产品,积极扶持农产品包装、保鲜和涉农深加工业,切实加快农业产业化发展,延长产业链,增加农产品附加值。

(二)围绕改善群众生产生活条件夯实,努力提升“升级晋档”活动基础

把基础设施建设作为农村经济社会发展和农民生产生活改善的重要举措,坚持项目带动战略,采取政策扶持和市场导向相结合的方式,不断改善农村生产生活条件。一是规范村级活动场所建设。完善农村活动场所后续工作,规范活动场所的管理和使用,发挥活动场所党员教育、村民教育、远程教育、科技教育、文化娱乐、信息发布等多元作用。二是改善农民生活环境质量。按照“小城镇、大村庄(新型农村社区)”的思路,坚持把新农村建设与生态示范创建和农村环境卫生综治相结合,全面优化农村居民点布局,加快林业生态工程建设,年内力争完成3个省级生态镇、11个生态村的创建工作。三是加快农村水、电、路等基础设施建设。以农村公路建设为重点,加强道路养管水平,进而形成村村通公路网络;突出抓好农村人饮、水源地保护、节水灌溉等工程建设,大力组织实施“沃土工程”,全年改造中低产田3万亩;加快实施农电改造、广播电视、信息通讯等工程,逐步改造农村落后面貌。

(三)加强基层组织建设,提供“升级晋档”活动组织保障。

以“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动为契机,着力加强农村党组织建设。一是加强农村干部队伍建设。坚持“精简、效能”原则,严格执行家庭收入低于全村平均水平不得作为村干部候选人的规定,选用一批群众基础好、发展眼界宽、致富能力强的基层党组织带头人;积极探索干部培训机制,调整培训方向,注重教学资源开发,充分利用“古莘大讲堂”、流动党校和党员现代远程教育网络,结合党员需求,积极开发“乡土教材”,不断提高培训效果,增加“能人干部”的比例。二是发挥帮扶指导作用。按照“优化组合、以强带弱、突出优势、稳步提升”的原则,对全县100余个三、四类村进行梳理归类,有针对性地选派100个部门结对共建100个村级党组织,围绕“六个一”(每月至少下乡一次、半年指导召开一次民主生活会、培养一批优秀积极分子、引进一个项目、推动一项产业、办好一件实事)对口帮扶,切实解决群众关注的热难点问题,年底实现村级党组织三类升二类,四类升三类目标。三是增强干部服务本领。扎实开展“千名干部下基层为民服务”活动,按照“增收目标落实到村、增收规划落实到组、增收项目落实到户、帮扶责任落实到人”的要求,结合各自行业领域特点,充分发挥自身优势,为包联农户做好法律法规、医疗保健、科学教育等方面的知识宣传和服务工作,做到“四帮扶一促进”(思想帮扶、产业帮扶、信息和技术帮扶、资金帮扶,促进农民增收),进一步增基层党员干部比拼争先、干事创业的热情。

三、强化措施,狠抓落实,确保“升级晋档、科学发展、创先争优”主题实践活动取得实效

(一)加强领导,夯实责任。县级党员领导干部要定期到联系点调查研究,检查指导,推进工作。县级部门要认真落实联镇包村责任,及时了解掌握工作进展情况,研究解决存在问题,总结宣传典型事例和好的做法,推动活动深入开展。各镇党委书记要切实履行好第一责任人职责,亲自主持制定总体规划,并切实抓好组织实施,村党组织书记要把升级晋档工作作为农村工作的主要任务去抓,形成合力、层层抓好落实。

(二)细化任务,分类实施。坚持把“升级晋档、创先争优”活动与“新农村建设示范村”、“扶贫开发重点村”、“一村一品”示范村建设有机结合起来,统一规划部署,采取领导抓、部门帮、干部促、企业援、富村扶、项目推等措施,推进村级党组织转化升类。对晋升一类村的党组织要在提升水平、创新特色上下功夫,确保持续发展。对晋升二类村的党组织要在全面提升上做文章,实现档次晋升。对三类村党组织要进行重点突破,对照评价标准,查找症结,下大力气解决,争取升级晋档。对四类村党组织,要重点研究,提出加强措施,使其尽快升挡。

(三)严格考核,确保实效。县委对村级党组织“升级晋档、创先争优”活动实行半年分片联查,年终考核总评,考核结果通报等制度,把考核结果纳入镇、部门年度目标责任考核之列。各镇要对照五个方面十五项考核评价指标,逐村逐项查原因、定措施、抓落实,并建立日常监管与考核管理的长效机制。县级部门要把包联村党组织能否完成升级晋档目标任务,纳入本部门年度工作计划,放在重要位置,主要领导要切实负起责任,给予指导扶持。全县上下,要齐心协力,确保各项工作落到实处,全面完成年度目标任务。

同志们,开展村级党组织“升级晋档、科学发展、创先争优”活动任务艰巨、责任重大。各级各部门一定要高度重视,精心组织,振奋精神、改革创新、克难攻坚,以卓有成效的工作业绩,迎接建党90周年!

谢谢大家!

篇3:党课材料-加强基层党组织建设_提高党及基层执行力

党课材料-加强基层党组织建设_提高党及基层执行力 本文关键词:党课,执行力,基层,加强基层,党组织建设

党课材料-加强基层党组织建设_提高党及基层执行力 本文简介:党课材料:加强基层党组织建设提高党的基层执行力党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层执行力是保障党在基层的一切执政活动能否正常进行及其效率如何、效果如何的重要因素,它直接涉及到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,涉及到广大群众的切身利益。

党课材料-加强基层党组织建设_提高党及基层执行力 本文内容:

党课材料:

加强基层党组织建设

提高党的基层执行力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层执行力是保障党在基层的一切执政活动能否正常进行及其效率如何、效果如何的重要因素,它直接涉及到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,涉及到广大群众的切身利益。

党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”学习贯彻“三个代表”重要思想,学习党的基层组织建设理论,就是要把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此,作为党员领导干部应该不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己在中央党校关于马克思主义党的建设理论的学习,就加强基层党组织建设、提高党的基层执行力方面谈谈自己的看法和体会。

一、党的基层执行力方面存在的主要问题

这方面的问题主要表现在以下几方面:一是执行上盲目随从。有些基层干部工作履职意识差,不思进取,得过且过。把简单重复上级文件和讲话精神当作是贯彻执行,好像是忠实执行者,其实不然。不把上级精神与本地、本部门、本单位的实际情况相结合,教条式地执行,这不是真正的执行,而是对上级精神的消极敷衍。二是调解矛盾能力偏低。有的基层干部群众观念淡漠,对待群众态度粗暴,习惯于用简单、蛮横的办法处理当前复杂的人民内部矛盾问题,错误地认为只要上级领导出面干预就能解决,而不重视增强自己处理复杂问题和依法执政的能力,在群众中造成不良影响。三是领导方式和方法简单。简单陈旧的方式方法必然不能适应党长期执政的需要,沿袭传统的开会、发文的办法抓工作,似乎工作就是开会,发文就是工作,把开会、发文当成推动工作的“万能钥匙”,这是作风不实、官僚主义的典型表现。

二、新形势下加强党的基层执行力的具体要求

党的路线、方针、政策是集全党的智慧,从国家和民族利益的战略高度而制定的,但如何将其转化到各级党组织的具体行动中,则是它们真正的生命力所在,同时也对党的基层执行力建设提出了更高的要求。一是找准结合途径。保证上级政令畅通是执行力强的表现之一,但党的执政能力的高与低,不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令,更体现为社会动态有机和谐和群众自觉自愿的认同,因此,在上级要求与群众意愿之间找准最佳结合途径,更是执行力灵活的表现。二是提高协调能力。善于协调与平衡不同社会群体之间的矛盾,并兼顾各方面的利益,方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应,让基层群众都亲身体会到,自己的努力得到了公正回报,这样他们才会觉得社会公平,使我们党拥有坚实的社会基础。要培养大局意识,提高工作效率,激发工作热情,促进基层的各项工作。总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动党的基层组织发展。三是提高领导水平。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”好的干部、好的领导班子对一个地方经济发展、社会进步、人民安居乐业都有十分重要的意义。只有班子强,才能加快发展,才能驾驭大局,才能保证各项工作目标的实现。

三、提高党的基层执行力的方法和途径

一是学习锻炼提高自身素质,增强执行能力。从提高执行力的角度来说,提高自身素质要加强多方面的学习。首先要学习和掌握当代新知识,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,进行开放的、互动的、终身的学习。其次要虚心向群众学习,善于从人民群众中吸取营养,才能在真正意义上增长知识和本领。再次要在实践中增长才干。从自身做起,从现在做起,从身边小事做起,积极回应民意,使群众相信领导行为所依据的事实基础是真实的。从而消除疑虑与抵触情绪,减少执行的失误,降低执行过程的难度,使执行正当并拥有长久的权威。二是加强基层组织建设,用制度保证执行力。首先要制定基层支部书记岗位责任制。通过建立岗位责任制,在定性和定量两个层面规范支部工作的工作定位,明确支部书记的工作范围,使支部书记的工作有目标可循。其次要选准选好基层支部书记。因为支部书记在基层组织工作中处于纽带和领头羊的地位,他的素质高低、品德优劣直接关系到基层组织建设的全面工作,所以,选准基层组织领路人十分重要。在此基础上,结合本单位以及基层的实际情况,通过加强培训和实践锻炼最大限度地提高支部书记的工作能力。第三,树立服务群众的观念。基层党组织只要正确树立群众观点,始终坚持走群众路线,把群众的根本利益作为我们思考问题、作出决策、开展工作的出发点和归宿,深入基层、深入群众,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去。既要相信、依靠群众,又要教育、引导群众,充分调动好最大多数群众的积极性、创造性,团结和带领群众不断前进。

四、落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束

重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。与此同时,还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性,通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。

党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督,创新党务工作管理体制,建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系,重点解决基层党组织工作质量不高的问题,不断巩固和增强党执政的组织基础。

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