学生会离职申请书范本3篇 本文关键词：离职，申请书，学生会，范本
学生会离职申请书范本3篇 本文简介：学生会离职申请书范本3篇学生会,作为一个学生组织,在高校的日常管理和学生文化、生活等方面起着不可或缺的重要作用,是现今时代高速发展、文化空前多元的社会背景下,青年文化、校园文化与社会文化高度融合的具体体现。本文是小编为大家整理的学生会离职申请书范本，仅供参考。学生会离职申请书范本篇一：尊敬的主席、部
学生会离职申请书范本3篇 本文内容：
学生会离职申请书范本3篇
学生会,作为一个学生组织,在高校的日常管理和学生文化、生活等方面起着不可或缺的重要作用,是现今时代高速发展、文化空前多元的社会背景下,青年文化、校园文化与社会文化高度融合的具体体现。本文是小编为大家整理的学生会离职申请书范本，仅供参考。
学生会离职申请书范本篇一：
尊敬的主席、部长：
你们好!
首先，感谢学校和学生会给我这次机会让我锻炼自己，在这一个月的试用期里，我觉得我学到很多东西，受益匪浅，在各方面都得到了极大的提高，也将受用一生。
当我对着电脑屏幕写下这篇辞职报告的时候，心中有些许不舍，以前那么的想加入我们这个集体，现在进来了，自己却要退出。虽然和大家接触只有短短的一个多月，但是在这一个月中我们相处的都很融洽，特别是在学生会我遇到了一批很优秀的学哥学姐，在他们身上我学到了什么是责任，什么是能力(领导能力、协助能力、组织能力)，同时也感受到了压力，压力是感觉自己很多东西都不行，还有很多需要学习的。
虽然留恋这个集体，不舍那种氛围，但因为自己的一些原因还是得离开，对于此刻离开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作给予我了很好的锻炼机会，但同时，我发觉我从事这份工作心有余力不足，为了不影响学生会工作的开展，所以我决定辞职，请谅解我做出的决定。我希望我可以离开学生会，让更有能力的人来完成这份艰巨的工作。我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量，我衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!
此致
敬礼!
辞职人：xuexila
xx年x月x日
学生会离职申请书范本篇二：
您好!
首先，感谢您这半年来对我的关照和支持，我将铭记在心。
在学生会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，为了不影响学生会工作的开展，所以我决定辞职。
请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开学生会，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xuexila
xx年x月x日
学生会离职申请书范本篇三：
尊敬的**团总支学生会领导：
您好!当你看到这封信的时候，也就是我下定决心要辞去系学生会**职位的时候.这件事我已经考虑了很长一段时间了，今天正式提出，请予批准!
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和学生会成员奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了!因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼“，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!
说了这么多，都是为了请求辞职。希望系学生会领导能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果系学生会领导需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好!
谨以此提出辞职，请系学生会领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：xuexila
xx年x月x日
篇2：员工离职管理制度【实用HRM系列】
员工离职管理制度【实用HRM系列】 本文关键词：离职，管理制度，员工，实用，系列
员工离职管理制度【实用HRM系列】 本文简介：××公司版本20××年××月员工离职管理制度颁布部门：执行部门：执行日期：第1章总则第一条目的为规范离职管理工作，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本管理制度。第二条适用范围所有员工，不论何种原因离职，均依本办法办理，若有特例，由总经理签字认可。第2章离职区分第三条辞职：员工因个人原因辞去工作1．
员工离职管理制度【实用HRM系列】 本文内容：
××公司
版本
20××年××月
员工离职管理制度
颁布部门：
执行部门：
执行日期：
第1章
总则
第一条
目的
为规范离职管理工作，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本管理制度。
第二条
适用范围
所有员工，不论何种原因离职，均依本办法办理，若有特例，由总经理签字认可。
第2章
离职区分
第三条
辞职：员工因个人原因辞去工作
1．员工因故辞职应填写《员工离职申请书》，并报相关领导审批。
2．公司员工离职应于一个月前提出书面申请。
3．试用期员工离职申请应于3日前提出。
第四条
辞退（解雇）：员工因各种原因不能胜任其工作岗位或公司因不景气原因裁员。
第五条
开除：严重违反公司规章纪律者。
第六条
自动离职：员工无故旷工3日以上。
第3章
离职手续办理
第七条
工作移交
离职员工将本人经办的各项工作、保管的各类工作资料移交给直接上级所指定的人员，并要求接交人在《工作交接单》上签字确认。
第八条
事物移交
1．移交员工就职期间所有领用的物品，交接双方应签字确认。
2．移交公司配置的通信工具。
3．移交考勤卡、（办公室、办公桌）钥匙。
4．移交借阅的资料。
5．移交各类工具（例如维修用品、移动存储工具等）。
第九条
款项移交
1．将经手的各类项目、业务、个人借款等款项事宜移交公司财务部。
2．将经手办理的业务合同（协议）移交至公司财务部。
3．以上各项交接均应由交接人、接管人签字确认，并经办公室审核、备案后方可视为交接完成。
第十条
辞职员工结算款项
1．结算工资
2．应得到但尚未使用的年休假时间
3．应付未付的奖金、佣金
4．辞职补偿金，按国家相关规定执行
5．公司拖欠员工的其他款项
6．须扣除以下项目
（1）员工拖欠未付的借款、罚金
（2）员工对未交接手续的赔偿金
第十一条
关系转移
1．转移前提
（1）交接工作全部完成（以签字为准）
（2）违约金、赔偿金等结算完成（以签字为准）
2．转移内容
（1）档案关系
（2）社保关系
（3）其他
第4章
附则
1．本制度未尽事宜按照国家相关规定执行。
2．本制度在执行过程中如发生异议，任何一方都可以提请当地经济仲裁机构或人民法院处理。
3．本制度自发布之日起执行。修
订
记
录
修订标记
修订处数
修订日期
审批签字
篇3：“科学发展、共话长安”离职村干部座谈会讲话
“科学发展、共话长安”离职村干部座谈会讲话 本文关键词：共话，长安，离职，座谈会，村干部
“科学发展、共话长安”离职村干部座谈会讲话 本文简介：“科学发展、共话长安”离职村干部座谈会讲话中共长安乡委员会长安乡人民政府二○○九年十一月三日各位老领导、老干部：你们好！长安在历届党委、政府的正确领导下和在坐各位老领导、老干部在职期间的辛勤工作、无私奉献下，长安的经济和社会事业取得了喜人成绩。首先，我代表长安乡党委、政府感谢你们在任职期间对长安党的
“科学发展、共话长安”离职村干部座谈会讲话 本文内容：
“科学发展、共话长安”离职村干部座谈会讲话
中共长安乡委员会
长安乡人民政府
二○○九年十一月三日
各位老领导、老干部：
你们好！长安在历届党委、政府的正确领导下和在坐各位老领导、老干部在职期间的辛勤工作、无私奉献下，长安的经济和社会事业取得了喜人成绩。首先，我代表长安乡党委、政府感谢你们在任职期间对长安党的建设、经济发展和社会各项事业所作出的贡献，感谢你们在离职期间对乡党委、政府的关心和支持。今天，党委、政府诚恳地邀请老前辈们，欢聚一堂，主要目的就是结全深入学习实践科学发展观活动征求你们对乡党委、政府近年来工作的意见、建议，倾听你们对长安今后发展的想法和看法，以此来形成合力，推进工作，取得新一轮长安经济的跨越式发展。下面我就近年来长安在经济建设、党的建设和社会事业发展等方面取得的成效向各位老领导、老干部汇报如下，请各位提出宝贵意见和建议。
长安乡地处张掖市区南郊，辖13个行政村、98个合作社，共有5431户、20462人，耕地面积29571亩，人均耕地1.44亩。乡党委下设1个党总支、18个党支部，共有党员702人。2008年全乡完成国内生产总值2.16亿元，农民人均纯收入5162元，全乡农民存款总额达到1.04亿元。今年，长安乡坚持“蔬菜富民、项目强乡”发展战略，不断培育壮大优势特色产业，大胆探索土地流转，积极争取项目资金，确保社会稳定、村容整洁，党的建设、新农村建设同步推进，全乡经济社会保持了健康快速发展势头。现将2009年重点工作开展情况汇报如下：
一、培育特色产业，提高农业效益，保障农民增收。
今年，我乡按照“蔬菜富民”的战略要求，继续以嘉禾、富民等蔬菜运销企业和农民专业合作社为龙头，大力发展特色产业和订单蔬菜，种植蔬菜2.4万亩（含复种），发展日光温室7800亩、钢屋架拱棚4300亩，成立农民专业合作社20个，农民种菜收入占到了人均纯收入的70%以上。
一是提高效益、壮大规模，做大做强特色优势产业。紧扣本乡原有的蔬菜种植传统优势和资源优势，着重鼓励和扶持发展市场前景看好、收益显著的特色优势产业，做到宜果则果，宜菜则菜。建立红地球葡萄、金针菇、错季西瓜、芦笋、精细蔬菜等优势特色产业示范基地12个，特色产业在扩规模、抓管理、强龙头、树品牌、提效益上取得了新突破:前进村红地球葡萄由去年的200座、400亩，发展到256座、540亩，棚均收入达到3万元；万家墩村的金针菇棚均收入6万元以上，今年由原来的25棚发展到了40棚；河满村的拱棚蔬菜、洪信村的西兰花、二闸村的西瓜、芦笋等特色产业在规模不断扩大的基础上，亩均收益都超过了8000元，全乡打造出“一村一品”种植格局村11个。同时，采取“农民点菜、专家下厨”模式开展各类科技培训62场次3200多人次,引进推广28个系列的100多个新品种、设施蔬菜栽培高新技术20多项，1.6万亩蔬菜生产基地取得了国家农业部无公害农产品生产基地认证，有16个蔬菜品种通过了农产品质量安全检测。成功注册“前进村庄”“长绿”、“乐万家”农产品商标3个，大力推广“公司+合作社+农户”、“市场+经纪人+农户”等多种模式，发展蔬菜保鲜、冷贮、运销、加工等企业8家、各类运销大户38家，实现了农业增效、农民增收。
二是创新经营方式，尝试土地流转，提高产业化经营水平。上头闸村在去年指导上源蔬菜专业合作社发展蔬菜种植与运销盈利17万元的基础上，今年坚持“两委指导，干部参与，利益共享，风险共担”的原则，指导上源蔬菜专业合作社按照“依法、有偿、自愿”的原则实行土地流转。上源蔬菜专业合作社以每亩600元的价格租赁本村土地800亩，与嘉禾公司等客商签定以太白菜花为主体的高原夏菜订单1400亩，积极争取农业银行贷款300万元作为启动资金，形成了“党支部+合作社+龙头企业+生产基地”的土地流转模式。合作社通过统一购进生产物资，统一分期育苗，统一病虫害防治，统一蔬菜购销，组织会员提供产前、产中、产后全方位生产服务，推动全村蔬菜产业向规模化、标准化、品牌化、市场化方向发展。通过土地流转，全村700多名劳动力真正从土地中解放出来，农民不仅每亩地收到了600元租金，还有了更多的时间外出务工，全村已有75户农户举家外出务工。在家农民除做好自家种植养殖外，还可返聘到上源专业合作社务工，每天挣取35～55元工资，农民变成了“双饷”农民。预计今年全村农民纯收入可达到6000元以上，实现集体积累140多万元，为村级基础设施建设、文化、卫生、体育、先进创评、表彰等活动提供了经费保障，推动了该村社会事业全面进步。为降低运销成本，保障蔬菜品质、吸引更多客商，上头闸村正在积极筹建投资700万元的恒温库，招商建设投资300万元的脱水菜厂，不断延长产业链条，努力提升流转效益。
三是立足城郊优势，优化服务环境，发展餐饮旅游业。本着科学规划、适度超前的原则和先经营后入住的思路，于2006年投资1000多万元在前进村开工建设“长安家园”。一期工程建成风格各异的别墅式小康住宅楼22幢，每户奖励扶持资金1万元，渠、路、桥涵、绿化等公共设施由政府投资配套。于2007年6月全部对外出租经营餐饮服务，成为全市农家乐新亮点，出租户年收益达到2.4万元以上。同时，在南二环路南关村、河满村地段，坚持“整体规划、政府扶持、自主经营”的原则，发展农家乐经营户30多户，为就地输转农村富余劳动力和增加农民收入、繁荣城市经济起到了积极推动作用。
二、抢抓发展机遇，加快项目建设，完善基础设施。
今年，按照“项目强乡”的总体思路，我乡立足乡情，找准政策对接点，积极争项目、引资金，不断完善基础设施建设。
（一）政策性国投项目资金争取成效显著。一是已到位政策性资金项目3个，到位资金220万元。其中：争取土地整理项目资金110万元，争取农林特产产业化财源建设项目资金60万元，争取中央农村环保专项资金环境综合整治项目资金50万元。二是已上报正在下达批复的项目2个。其中：省水利厅小型农田水利工程建设项目资金30万元，省水利厅防汛抗旱项目资金15万元。三是国家扶持建设项目3个。其中：争取国家发改委扶持资金120万元完成嘉禾公司服务体系建设项目；争取国家发改委市场建设资金350万元用于嘉禾公司恒温库扩建项目；争取省农牧厅奶牛补助资金50万元建设前进奶牛专业合作社养殖园区；争取投资140万元，完成长安卫生院扩建项目。
（二）自筹资金建设项目强势推进。今年，全乡自筹资金建设项目3个，其中：投资700万元，完成上头闸村5000吨恒温库建设项目；投资450万元，完成五座桥村脱水蔬菜厂恒温库建设项目；自筹资金750多万元建设前进奶牛专业合作社养殖园区，目前已入园奶牛700多头。同时，整合全乡项目建设内容，积极向省、市、区财政、发改、水利、农业等部门申报乡文化站建设、农村生态环保建设等48个项目，争取在项目支撑下改善我乡文化、道路、水利、环卫等落后的基础设施现状，逐步为城乡一体化进程打下坚实的基础。目前，各项目正在与各部局密切衔接中。
（三）新农村建设步伐加快，基础设施日臻完善。
一是新农村住宅建设进展顺利。万家墩村整村推进新农村住宅建设一期工程总投资600万元，建设4栋5层住宅楼，建筑面积1.2万平方米，现在主题工程已全部完成，9月底附属设施建设完成，10月底120户住户可全部入住；前进村“城中村”改造安置整村推进新农村住宅小区建设工程总投资6000多万元，建设占地面积50038.9平方米，建筑面积76100平方米的小康住宅楼20幢，建成后可实现全村475户整体搬迁入住。一期工程投资300多万元的10幢住宅楼已开工建设，争取年底主题工程完工。二是沼气国债项目建设扎实推进。上四闸村、庄墩村等6个村380户沼气国债建设项目实施顺利，现在已开挖234户，建成109户，产气投入使用86户，整体项目10月份可完工。三是道路建设实现全乡覆盖。今年开工建设的二闸村、郭家堡村等5个村的17.14公里通村水泥道路，严格推行项目法人制、工程招投标制、工程监理制、合同管理制，现在已完成郭家堡等村15公里道路水泥硬化任务，还剩2.14公里正在建设中，整个工程将在9月底完工。今年的工程完工后，加上2005年已修建的上四闸村等4个村村社油路13.5公里、上头闸村社主干道水泥硬化2.4公里、2007年前进村硬化水泥路面4公里、2008年洪信村硬化通村公路水泥路面4.5公里，全乡13个村已有12个村完成村社道路建设任务，道路建设总里程已达到41.54公里。
三、强化措施，防控并举，确保社会稳定。
今年，我乡严格夜间值班巡逻制度，为各村统一购置巡逻值班器械，采取值班设卡、合力出击等方式，严厉打击犯罪团伙嚣张气焰。城郊4村成立社会管理工作站，加强流动人口和出租房屋管。在南关四社、双华屠宰场附近安装7个电子监控探头，南关警务室与社会管理工作站合并办公，协调区公安局每天派4名干警和社会管理站工作人员24小时巡逻上岗。与公安局配合在重点地段进行了6次清理整治。继续坚持矛盾纠纷挂牌消号等制度，将矛盾纠纷排查化解在萌芽状态。1～8月份，全乡共发生刑事案件10起，比去年同期下降61%；发生治安案件43起，比去年同期下降22%；共排查矛盾纠纷72件，调处70件，调处率达96.5%；发生到区信访8件次，同比下降41.6%；到市上访3批28人次，同比下降28.6%；4～8月份未发生到区、上市、赴省、进京信访上访事件，确保了全乡社会稳定、政治安定。
四、不断创新党建载体，努力打造富民党建
乡党委不断探索党建新途径，为引领经济社会发展注入了新活力。一是将党员大会与村民代表会议相结合，推进民主建设进程。在2007年村级班子换届选举中，创新思路，实行了村民代表选举发证制度，每10户选举一名代表，全乡选出村民代表500多名。在村级议事中坚持党员建议，支部提议，党员群众代表审议表决等程序，群众同意了就办，群众不同意的事项采取缓办或不办，保证了决策的科学性、民主性、可执行性，保障了广大党员群众对村级事务的参与权、议事权、决策权和监督权，切实推动了村级民主政治建设进程。二是以产业党建为载体，挖掘发展潜力。乡党委围绕“把党支部建在专业合作社上，把党员先进性示范在创业岗位上”的新思路，全乡培育创业先锋158名，立足特色优势产业建立党员创业基地12个，在红提葡萄、长绿蔬菜、前进奶牛3个合作社成立党支部。通过开展党员承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、示范带动等活动，产业党支部充分发挥宣传方针政策、组织学习培训、引导结构调整、优化发展环境等职能，实现了党的基层组织优势和合作社的经营优势有机结合，产业党组织成为了带领群众致富奔小康的坚强核心。
展望前景，任重道远。农业产业化、市场化水平还比较低，农民增收渠道需要进一步拓宽，土地流转和农民专业合作组织农民发展的模式还有待深化，乡村集体经济比较薄弱，社会治安和党的建设有待进一步加强等一系列问题时刻激励着长安的发展。在此，希望在座的各位老领导能够一如既往关心和支持乡党委、政府的各项工作
上级党委、政府和各位领导在项目争取、资金扶持、政策倾斜上多支持、关心长安的发展，我们全乡上下也一定不会辜负上级党委、政府和各位领导的厚望，必将精诚团结，乘势而上，真抓实干，为长安乡经济繁荣、社会稳定、村容整洁、农民富裕而不懈努力！
以上汇报如有不妥之处，敬请各位领导批评指正！
可以说，这几年来我们***局所取得的工作成绩和成效，很大程度上讲，就是得益于***等各位领导对我们工作的指导，就是得益于***等各位领导对我们工作的大力支持和关心，在此，对各位领导特别是***表示衷心的感谢！
最后，衷心祝愿***在新的工作岗位上工作顺利，生活愉快！并诚挚邀请***今后常来指导我们***区***局的工作，继续对我们的工作给予支持和关心。我们也相信***在新的工作岗位上一定能够取得新的更大的成绩！
谢谢！
实现确定的任务目标，不仅需要全县各级进一步解放思想，干事创业，加快发展，更需要我们统一上上下下的思想，凝聚方方面面的力量，心往一处想，劲往一处使，形成加快发展、跨越发展的强大合力。做好2006年的工作特别需要各位老领导、老同志的关心支持、鼓劲加油，我们衷心的希望各位老干部、老同志一如既往地关心支持**的发展，积极建言献策，帮助我们把工作做得更好，使**发展得更快，让全县人民群众共享社会发展的成果。
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