中介机构聘用管理办法 本文关键词：聘用，中介机构，管理办法
中介机构聘用管理办法 本文简介：中介机构聘用管理办法（2013年8月27日印发）第一章总则第一条为规范#########有限公司（以下简称“公司”）聘用中介机构的工作，结合公司实际情况，制定本办法。第二条公司职能部门根据工作和经营活动需要，按照法律、法规规定，聘请中介机构进行审计、评估、拍卖和提供咨询、顾问、法律等服务的，适用本办
中介机构聘用管理办法 本文内容：
中介机构聘用管理办法
（2013年8月27日印发）
第一章
总
则
第一条
为规范#########有限公司（以下简称“公司”）聘用中介机构的工作，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条
公司职能部门根据工作和经营活动需要，按照法律、法规规定，聘请中介机构进行审计、评估、拍卖和提供咨询、顾问、法律等服务的，适用本办法。
第三条
中介机构聘用应遵循公开、公平、公正和择优原则。
第二章
管理机构及职责
第四条
中介机构聘用由行政管理部归口管理，具体职责为：
（一）负责制定公司中介机构聘用管理工作制度和流程。
（二）完成聘用流程中要求的工作（如审核聘用部门的一般中介机构聘用申请）。
（三）组织实施公司一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目的选聘工作。
（四）负责中介机构聘用项目的档案资料管理工作。
第五条
根据工作需要聘用中介机构的部门为承办部门，具体职责为：
（一）负责提出中介机构聘用申请。一般中介机构聘用按《一般中介机构聘用申请表》（附件1，下同）按规定履行审批程序；重大中介机构聘用按集团公司要求填报《重大中介机构聘用申请表》（附件2，下同）办理报批手续。
（二）按集团公司要求办理中介机构选聘项目的相关工作。
（三）负责中介机构聘用相关文件准备工作和合同签订工作。
（四）负责向行政管理部归档中介机构聘用项目所涉资料，并按要求向集团公司备案。
（五）负责对中介机构的工作成果进行检查和确认。
第六条
风险控制部的工作职责为：
（一）负责审查公司中介机构聘用管理工作制度和操作流程。
（二）负责完成聘用流程中要求的工作（如审查聘用部门的一般中介机构聘用申请、审查中介机构聘用相关文件）。
（三）负责对一般中介机构选聘项目的选聘工作进行指导和监督。
（四）作为监督部门对中介机构选聘工作进行监督和检查，对中介机构选聘过程中的评选进行现场监督，对评选和评审会等事项进行合规审查。
第三章
中介机构选聘范围
第七条
委托中介机构提供服务的范围包括:
（一）企业改制、合并、分立、清算、股权变更、产权转让、
清产核资等涉及的审计、评估、咨询和法律服务。
（二）财务审计。
（三）经营责任专项审计和企业负责人任期经济责任审计。
（四）企业常年法律顾问、案件诉讼及法律风险防范等需接受法律服务的事项。
（五）企业重大投、融资项目咨询论证。
（六）管理咨询业务。
（七）财务顾问、财务咨询、税务咨询等业务。
（八）拟上市企业的审计、评估、咨询、法律服务和券商辅导服务。
（九）发行企业债券的审计、评估、咨询、法律服务和承销等相关服务。
（十）工程建设项目需要的招标代理、项目管理、造价咨询、图审、环评等工程咨询类业务。
（十一）商业策划、房地产营销策划和房地产销售代理等业务。
（十二）法律、法规规定或者聘用单位根据其自身需要确定的其他需要聘用中介机构的事项。
十条
第八条
所选聘的中介机构应具有下列基本条件：
（一）主管部门有相关中介机构选择范围规定的，原则上应在其规定的范围内选聘中介机构。
（二）依法设立，一般在###市有常驻机构，具备与开展业
务相适应的资质条件。
（三）有规范、健全的服务质量控制和内部管理制度。
（四）有良好的社会信誉，最近三年没有违反职业道德和执业纪律等不良记录。
（五）涉及上市、境外业务或其他特殊业务的，应聘请知名度高、服务优异的中介机构。
第四章
中介机构选聘程序
第九条
聘用申请
（一）一般中介机构选聘项目和重大中介机构选聘项目
一般中介机构选聘项目是指预计标的金额（指估算中介机构服务费金额，下同）在10万元（不含）以下的中介机构选聘项目。
重大中介机构选聘项目是指预计标的金额在10万元（含）以上的中介机构选聘项目。
（2）
一般中介机构选聘项目的聘用申请不需报集团公司审批，由公司按内部审批程序进行审批后公司自行组织实施选聘工作，选聘工作结束后报集团招标办备案。一般中介机构聘用由承办部门根据工作需要填写《一般中介机构聘用申请表》，由承办部门负责人签字确认，经相关领导审核后，报办公会审批。
重大中介机构选聘项目的聘用申请需报集团公司审批，由承办部门填报《重大中介机构聘用申请表》报送集团招标办，由集团招标办完成集团审批流程后公司按其要求组织实施选聘工作。
（三）《一般中介机构聘用申请表》、《重大中介机构聘用申请表》的附件包括但不限于：中介机构选聘项目情况说明、政府或上级主管部门的相关批准文件等。
第十条
聘用申请审批
（一）一般中介机构选聘项目申请由承办部门填写《一般中介机构聘用申请表》，在承办部门分管领导同意后，由行政管理部、风险控制部审查，最后由招标分管领导审核后交办公会审批。
（二）重大中介机构选聘项目申请由承办部门填报《重大中介机构聘用申请表》，并按集团公司要求办理相关手续。
第十一条
选聘方式
（一）中介机构选聘方式一般采取比选方式，包括公开比选和邀请比选。比选按以下程序实施：
1．编制比选文件。
2．采取公开比选的，公开发布比选公告；采取邀请比选的，向拟邀请的中介机构发出比选邀请函。
3．接受报名，发放比选文件。
4．参选中介机构编制并递交比选申请文件。
5．组织评审委员会评审，确定中选单位。
6．向中选单位发出中选通知书。
（二）重大中介机构选聘项目原则上采取公开比选方式，经集团公司批准后可采取邀请比选、直接委托方式。
（三）一般中介机构选聘项目原则上采取比选方式，经内部审批程序批准后可采取直接委托方式。
（四）主管部门有相关中介机构选聘方式规定的，按其规定办理。
第十二条
组织实施
（一）采取比选方式的一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目，由行政管理部牵头，会同相关部门组织实施选聘工作。
（二）由集团公司组织的重大中介机构选聘项目，承办部门配合实施选聘工作。
（三）选聘方式采取比选方式的，由承办部门编制比选文件，其中中介机构服务工作内容及要求、合同主要条款由承办部门提出。比选文件形成后应履行签审手续，由行政管理部填报《比选文件签审表》（附件3），经行政管理部负责人签字后，交由承办部门负责人签字确认，然后由风险控制部进行合规审查，最后由招标分管领导审批。
（四）选聘方式采取邀请比选方式的，拟邀请的中介机构名单由承办部门根据工作需要提出并加盖部门章。
（五）选聘方式采取比选方式的，应依据有关规定组建评审
委员会开展评审工作。评审委员会成员一般由承办部门代表、行业专家或评标专家组成。
（六）采取比选方式的一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目，开标评选应邀请集团招标办、风险控制部等部门予以现场监督。
第十三条
选聘结果审批
（一）采取比选方式的一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目，选聘结束后由行政管理部填报《中介机构聘用结果签审表》（附件4），经行政管理部负责人签字后，交由风险控制部进行合规审查，最后由招标分管领导审批。
集团公司开展的重大中介机构选聘项目，由集团公司完成《中介机构聘用结果签审表》的签批工作。
（二）审批通过后，采取比选方式的一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目，由行政管理部向中选单位发出中选通知书。
集团公司开展的重大中介机构选聘项目由集团招标办向公司发出同意聘用的通知，然后由行政管理部根据集团招标办通知内容向中选单位发出中选通知书。
第十四条
签订委托合同
（一）选聘方式采取比选方式的，中选通知书发出后，由承办部门牵头与中选单位签订委托合同。
（二）选聘方式采取直接委托的，由承办部门按审批意见与拟聘单位签订委托合同。
第十五条
备案
承办部门应在签订委托合同后5个工作日内填写《中介机构聘用备案表》（附件5）后报集团招标办备案。
一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目的备案资料包括但不限于：《中介机构聘用备案表》、中介机构选聘项目内部决策审批文件、政府或上级主管部门的相关批准文件、选聘过程文件和合同复印件等。
集团公司开展的重大中介机构选聘项目备案资料包括但不限于：《中介机构聘用备案表》和合同复印件等。
第五章
中介机构管理
第十六条
中介机构及其执业人员，应当按照委托合同的约定全面履行义务，不得将受托业务分包或转委托于其他任何中介机构。
中介机构及其执业人员应当遵守国家及主管部门有关回避的规定，不得为关联企业或有利害关系的企业提供中介服务。
第六章
监督和责任
第十七条
对中介机构出具的专业报告和法律文件等工作成果，中介机构主管部门可以要求有关中介机构对工作成果进行补充、完善或做出相关说明。对发现可能存在严重问题的，经批准后应该组织专家或委托其他中介机构予以复审。
第十八条
经审查核实，发现中介机构及其执业人员存在以下问题的，可视情况采取警告、按委托合同约定扣减中介费用、终止委托合同和依法追究其赔偿责任：
（一）将受托业务分包或转委托于其他任何中介机构。
（二）中介机构及其执业人员未遵守有关回避的规定，为关联企业或有利害关系的企业提供中介服务。
（三）中介机构存在工作过失。
（四）中介机构存在严重工作过失并造成损失。
第七章
附
则
第十九条
法律法规及中介机构主管部门有相关中介机构聘用管理规定的，按其规定办理。
第二十条
本办法由董事会办公室负责解释，经董事会决议通过后实施。
附件：1．一般中介机构聘用申请表
2．重大中介机构聘用申请表
3．中介机构聘用比选文件签审表
4．中介机构聘用结果签审表
5．中介机构聘用备案表
附件1
#########有限公司
一般中介机构聘用申请表
承办部门（盖章）
申请日期
中介机构选聘
项目名称
项目主要事项
中介机构
资质要求
预计标的金额
时间要求
建议选聘方式
附
件
承办部门
负责人意见
承办部门
分管领导意见
行政管理部意见
经办人：
负责人：
风险控制部
合规审查意见
经办人：
负责人：
招标
分管领导意见
承办部门
经办人
联系电话
说明：《一般中介机构聘用申请表》的附件包括但不限于：中介机
构选聘项目情况说明、政府或上级主管部门的相关批准文件等。
附件2
###投资控股集团有限公司
中介机构聘用申请表
聘用单位（盖章）
申请日期
中介机构选聘
项目名称
项目主要事项
中介机构
资质要求
预计标的金额
时间要求
建议选聘方式
附
件
聘用单位
负责人意见
聘用单位集团分管领导意见
聘用单位经办人
联系电话
说明：1．《中介机构聘用申请表》的附件包括但不限于：中介机构选聘项目情况说明、聘用单位内部决策审批文件、政府或上级主管部门的相关批准文件等。
2．集团子公司下设子公司的中介机构选聘项目由子公司作为聘用单位填报聘用申请表。
附件3
#########有限公司
中介机构聘用比选文件签审表*年*月*日
承办部门
中介机构选聘
项目名称
比
选
文
件
摘
要
比选申请人
资格条件
1、
比选评审方法
2、
附
件
比选文件
行政管理部意见
经办人：
负责人：
承办部门
负责人意见
风险控制部
合规审查意见
经办人：
负责人：
招标
分管领导意见
附件4
#########有限公司
中介机构聘用结果签审表
承办部门
中介机构选聘
项目名称
选聘方式
选聘日期
选聘结果
中选单位
中选金额
附件
行政管理部意见
经办人：
负责人：
风险控制部
合规审查意见
经办人：
负责人：
招标
分管领导意见
说明：附件包括但不限于中介机构选聘所涉及的立项审批文件、比选文件、比选申请文件和评审报告等选聘过程文件。
附件5
###投资控股集团有限公司
中介机构聘用备案表
聘用单位(盖章)
备案日期
中介机构选聘
项目名称
项目主要事项
采取的选聘方式
选聘中介机构名称
服务费金额
委托合同签订日期
附件
聘用单位经办人
联系电话
招标办审核意见
审核人：
负责人：
说明：1．集团子公司下设子公司的中介机构选聘项目由子公司作为聘用单位填报中介机构备案表。
2．子公司一般中介机构选聘项目备案资料包括但不限于：《中介机构聘用备案表》、中介机构选聘项目内部决策审批文件、政府或上级主管部门的相关批准文件、选聘过程文件和合同复印件等；集团本部中介机构选聘项目和子公司重大中介机构选聘项目备案资料包括但不限于：《中介机构聘用备案表》和合同复印件等。
篇2：教育培训机构兼职教师聘用协议
教育培训机构兼职教师聘用协议 本文关键词：聘用，培训机构，兼职，协议，教师
教育培训机构兼职教师聘用协议 本文简介：兼职教师聘用协议书甲方：________________培训学校乙方：为保证教学的质量，甲、乙双方经过友好协商，特定如下协议：1、甲方聘请乙方担任兼职教师，班号上课地点。聘用期从*年*月*日至一期课程结束，每周次，每次小时。期满双方若无异议，此协议顺延一期，乙方应服从甲方的工作安排(时间、地点）。2
教育培训机构兼职教师聘用协议 本文内容：
兼职教师聘用协议书
甲方：________________培训学校
乙方：
为保证教学的质量，甲、乙双方经过友好协商，特定如下协议：
1、甲方聘请乙方担任兼职
教师，班号
上课地点
。聘用期从*年*月*日至一期课程结束，每周
次，每次
小时。期满双方若无异议，此协议顺延一期，乙方应服从甲方的工作安排(时间、地点）。
2、乙方应聘时，应提交身份证，毕业证书复印件及个人简历一份保证其真实有效，并愿为所提供资料的真实性承担任何后果。
3、乙方应在开课后一周内向甲方递交教学计划和教案。
4、工资待遇：
基础类课程：每小时
元，上完一期，于次月甲方一次性付给乙方课酬；若学员保留率超过70%，两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均达8.5分以上；给予试听报名奖金20元/学员，班级结束后15天内学员办理续报，给予教师奖励30元/学员。如果学员保留率低于60%，两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均低于7分，则每小时课酬乘以0.8倍。班级结束后15天内学员办理续报，给予教师奖励30元/学员。
考试类课程：按照教师薪资标准，乙方为
教师。
每小时
元，上完一期，于次月甲方一次性付给乙方课酬。
5、要求：乙方必须严格遵守______________学校兼职教师管理规定。履行以下责任。否则甲方可视乙方违约。
(1）乙方应提前十分钟到教室做课前准备，迟到按5元/分钟扣款。乙方旷课一次，甲方扣除乙方当次课的工资；旷课两次甲方有权将乙方予以辞退。若乙方确因生病，无法坚持上课，必须提前三个小时报告甲方负责人并商量好解决方法，事后出示医院的有效证明；如遇特殊情况需请假或调课则应提前两天报告甲方负责人，必须征得甲方及授课学生同意，若距离上课只有三个小时才提出，则按旷课处理。
(2）乙方在上课期间，应关闭手机，不得做与上课无关之事(如：聊天、接打电话等）。否则扣5元/次
(3）乙方必须保证教学质量，若发现学生向甲方投诉乙方的相关问题经查实，甚至因乙方原因导致学员退款，甲方可以无条件终止合同，不付给课酬。情节严重者，乙方应适当按退款额进行赔偿。
(4）甲、乙双方签订合约后，乙方若未满一期，单方面终止合同，乙方需无条件赔偿甲方违约金五佰元人民币，甲方有权扣除乙方的所有课酬；若甲方无故(出现学员因教学质量投诉、退款等除外）终止合同，甲方需付补偿金五佰元人民币，且全额支付给乙方实际授课的课酬。
(5）乙方应为人师表，关心学员，乙方应在每次上课时认真点名，如遇学生缺席，应问明情况，做好记录。若因乙方的个人不当行为致使甲方的声誉及经济利益受损，甲方有权扣除乙方所有薪酬并视情况追究乙方经济赔偿。
(6）乙方保证不得利用对甲方的了解(商业机密，教案等）进行个人或为第三方提供营利，不得将新概念学员带到其他地方上课或介绍到其他机构，乙方不得默许或私自携带外来人员旁听，否则甲方有权对乙方提出法律诉讼，并追究乙方的经济赔偿。
(7）乙方在授课结束三天内，应全部归还已领用的教材、内部资料，工作交接清楚后方可结算薪酬。
6、如果乙方经过甲方培训后方能上岗，乙方还应遵守以下规定：
(1）甲方为乙方提供岗前培训，直至乙方可以上岗为止，若乙方不符合甲方聘用条件，甲方有权取消乙方受培训和录用资格。
(2）培训期间，乙方应遵守甲方所制定的培训时间，不迟到、不早退、不旷课。如乙方遇特殊情况不能参加培训，应最少提前12小时报告甲方负责人。若因生病，无法参加，应及时报告甲方并出示医院的有效证明。
(3）乙方接受培训前，应提交身份证、毕业证等复印件及简历一份，并保证其真实有效。
(4）培训期间乙方无薪水，带班上课后按双方约定的课酬计算。
7、同业禁止：若乙方为考试类教师，在合同履行期间不得在同类培训机构同时兼任同类课程。如甲方发现乙方在同类培训机构同时兼任同类课程，甲方需付同业竟止赔偿金3000元。
8、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力；本协议自甲、乙双方签章之日起生效。
甲方：
乙
方：
____________培训学校
身份证号：*年*月*日*年*月*日
篇3：照顾小孩家庭保姆聘用合同
照顾小孩家庭保姆聘用合同 本文关键词：保姆，照顾，小孩，聘用合同，家庭
照顾小孩家庭保姆聘用合同 本文简介：照顾小孩家庭保姆聘用合同甲方(雇主):______________身份证号:_______________________________乙方(雇员):______________身份证号:_______________________________根据等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自
照顾小孩家庭保姆聘用合同 本文内容：
照顾小孩家庭保姆聘用合同
甲方(雇主):______________
身份证号:_______________________________
乙方(雇员):______________
身份证号:_______________________________
根据等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议:
一、服务内容：看护、喂食小孩，清洗小孩衣物，负责小孩日常起居照顾，消毒奶瓶等，喂奶及副食、主食等，天气晴好时带宝宝出去散步，教宝宝学会与人交往，注意避开患病的孩子，及时给宝宝洗澡，每周清洁一次宝宝的玩具、学步车和手推车等；小孩的各项情况及时反馈、交流，以便更好地进行养育。
二、服务时间：每天早上8时正
至
下午6时30分；乙方每月可在周六、日休息。
三、服务费用：
1、服务费用为
2500
元/月，甲方于下一月2日前支付给乙方。
2、
因特殊情况，乙方需要加班(周六、日等)，则甲方须每小时另行支付10元加班费，不足半小时按半小时支付。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3、甲方有义务按时支付服务费用；
4、甲方为乙方提供一年期上门服务人员意外险一份。
五、乙方权利和义务：
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3、乙方须自觉履行上述服务项目，并承诺无乙肝等传染性疾病及突发性疾病，做到细心照顾、喂养小孩;
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7、乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方发生突发性疾病和在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效：
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方:
(签字)
乙方:
(签字)
日期:
日期: