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教育思想大讨论总结

教育思想大讨论总结 本文关键词:大讨论,思想,教育

教育思想大讨论总结 本文简介:2016年伊始,我院召开有史以来的第一次教育思想大讨论活动,是我院发展迫切需要的,是为全面提升学校的教育教学质量和办学水平,深化教育教学改革,引导师生更新观念,统一思想,谋划“十三五”学校各项事业发展,尤其是推动新形势下学校教育教学改革的一项重要举措。本次活动以“抓机遇、促发展、强管理、创名校”为主

教育思想大讨论总结 本文内容:

2016年伊始,我院召开有史以来的第一次教育思想大讨论活动,是我院发展迫切需要的,是为全面提升学校的教育教学质量和办学水平,深化教育教学改革,引导师生更新观念,统一思想,谋划“十三五”学校各项事业发展,尤其是推动新形势下学校教育教学改革的一项重要举措。

本次活动以“抓机遇、促发展、强管理、创名校”为主题,以立德树人为根本,以提升人才培养质量为宗旨,以促进就业为导向,创造性地加强和改进学校各项工作,推进我校高职名校的建设步伐的教育思想大讨论在我校蓬勃开展,时间虽短,收获颇多。

一、在教育思想大讨论过程中,我有这样的几点感受,是进行教育思想大讨论的前提:

1.教育思想大讨论是应对目前职业教育发展及国家行动计划(2015-2018)对高职教育提出的新要求。

随着高等教育规模的迅速扩大,我国高等教育逐渐从精英教育模式转变为大众教育模式。国家教育规划纲要颁布五年来,我国高等教育大众化水平稳步提高,服务经济社会发展能力显著增强,办学实力和国际竞争力不断提升。截至2015年底,全国共有普通高校2529所,其中本科院校1202所,高职院校1327所,高等教育毛入学率达到37.5%,各类高等教育在学总规模3559万人,居世界第一,我国也成为世界上高等教育规模最大的国家。

习近平总书记、李克强总理在全国职业教育工作会议就加快职业教育发展作出重要指示,要全面贯彻党的教育方针,紧紧抓住国家加快发展现代职业教育的重大机遇,适应经济新常态和技术技能人才成长成才需要,深入开展“深化高职教育内涵建设,职业教育教学方式方法改革、信息化教学的利弊,学生学习思想树立、考核和评价方式方法,教育教学管理”等综合改革,进一步巩固人才培养中心地位,努力提升人才培养质量,从以上可以看出,提升高等教育质量已成为高等教育改革的重点。而当前,制约我院教育教学进一步提升的其中一个关键问题就是统一思想,形成共识,激发干劲,抢抓机遇,乘势而上,把学院的各项事业推向前进。

2、教育教学思想是学院发展的立足之本

“十三五”期间,高等教育战线要认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕提高质量这一主题,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为指引,以支撑创新驱动发展战略、服务经济社会发展为导向,以深化创新创业教育改革为突破口,以信息技术与教育教学深度融合为重要手段,坚持育人为本、德育为先,深化改革、协同育人,优化结构、补齐短板,提升能力、保障质量,促进高校办出特色办出水平,为全面建成小康社会提供强大的人才支持和智力支撑。

所有高校都在迅速调整思路,深化各项改革,不断提高教育质量,加强内涵建设,加快学校发展。实践证明,正确的、先进的教育思想观念才能引领学校锐意改革,抢抓机遇,始终保持强劲的发展势头;而错误或落后的教育思想观念,则会严重阻碍学校的健康发展,在与其他高校的竞争中面临被淘汰的危险。

但深化教育教学改革、实现学校又好又快地发展、构建和谐的氛围,都取决于全校师生员工的教育思想、教育观念。教育思想观念是学校各项工作的立足点,只有科学的教育思想观念才能带动学校各项工作向正确方向发展。所以,高等教育的自身发展,需要我们通过教育思想大讨论,不断提高我们的认识,不断适应新的形势,有效促进我院建设发展的新台阶。

3.教育思想大讨论是以质量提升为核心的内涵式发展道路的需要

我国高等教育目前正在经历质量提升的过程。国家副总理刘延东在2012年全国教育工作会议上明确指出,提高质量是高等教育的生命线,是国家中长期教育改革和发展规划纲要确定的重要方针,高等学校要把提高质量作为教育改革发展最核心最紧迫的任务,必须走以质量提升为核心的内涵式发展道路。我国著名教育家钟秉林教授关于高等教育质量谈到,必须将以规模扩张和空间拓展为特征的外延发展转变到以提高质量和优化结构为核心的内涵发展轨道上,全面深化综合改革,坚持依法治校,加强内涵建设,形成优势特色,全面提高人才培养质量。

4.积极应对高等教育信息化对质量提出的新挑战。

信息技术、云资源等网络技术的发展也给高等教育提出了新的挑战,互联网+、创新创业教育等等都大力要求教育教学改革,人才培养质量要有大幅提升。

例如,在当前,学生获取知识的渠道发生了很大的变化,过去学生获取知识的主要渠道是教师、教材和课堂,现在互联网无处不在、无时不在,随时随地都可以获得过去从教师、从教材、从课堂渠道才能获取的知识。学生学习的方法和手段从单一变为多样化,学生学习的环境也从封闭变为更加开放。培养符合时代要求的高质量人才,教师如何教,学生如何学,已经不是传统教育教学模式可以实现的。当前风靡全球的“MOOC”、“翻转课堂”便是教育教学推进的新变革。不进行统一思想,提高认识,便不能适应目前信息技术的发展。

5.教育思想大讨论引领教育教学改革。

高职教育经历了校企合作、双元双轨、理实一体化、现代学徒制等一系列国际上各种流行的职业教育模式,如何建立我院的教育教学思想和理念,是有效提升我院在高等学校中具有一席之地的重要保障。

2016年我院进行扩大招生规模,争取十三五规划期间,在校生要达到1万人,要保证教学质量,就要进行教学改革,如何改革,就要统一思想,使这些思想和理念已经成为全校师生的广泛共识,再引领全校师生思想,推进我校教育教学改革过程中发挥积极的作用。

6.建立长效机制,形成定制,一年一个教学改革主题,集中解决一个突出的教育教学改革问题。

“十三五”期间,学校实施“高职名校1231”计划,在本次教育思想大讨论过程中,各个部门,各位师生员工,集思广益,献计献策,三天时间共收到相关提案

件,主要包括:加强实践教学建设、推动人才培养方案建设、校风学风一体化建设、教学改革建设、专业改革与建设、教学方法改革、校园数字信息化建设等

同时我们也开启了全校开展“我为学校发展献一策”活动,三天时间共收到献策

条,可以看出,广大的师生员工对我院的发展是有想法和有思想的,经过学院办公室及专家筛选,选出12334445等共计15条具有重要作用的措施和方法。这些决策将在2016年逐步实现和建设。当然,也有一些需要时间不断的沉淀和积累,比如学风、校风的转变和提高,就要我们所有人的共同努力。

二、教育思想大讨论的效果

通过三天的教育思想大讨论,取得了一些成绩,查摆问题、统一了思想,有效为我院的进一步发展奠定了思想基础,思想有多大,事业就有多大,但目前依然存在一些制约我院快速和持续发展的问题,主要表现在以下几方面:

一是观念方面:教育思想观念有待进一步更新。在《中国制作2025》对高等职业的要求,应对2015-2018高职行动计划中,高职教育教学工作还面临挑战,教育思想观念还没有完全适应高职教育快速发展需要,要以提高质量为核心的教育发展观、科学的质量观和以人为本的教育观需要进一步达成共识,支持教书育人一体化的育人氛围进一步提高。

二是投入方面:近年来各种因素的作用,我院的硬件设施,如北区建设等投入不够,限制了学校的发展,本次讨论中,以及各次会议上,立足本校区,长远规划,增加投入,扩大规模。

三是教育教学改革方面:随着十八大会议及十八届三中、四中、五中全会的全面召开,面对中国制造2025、一带一路,侧供给等一系列针对我国经济建设的发展,对职业教育都提出了新的挑战,要改变教育教学方法,对比较单一,不能完全满足学生需求和社会需求。要进一步推进教育教学方法改革。

四是教学辅助及行政管理方面:我院树立了以教学为中心,以学生为中心的教育理念,要努力营造和形成领导投入教学、制度保障教学、投入优先教学、政策激励教学、教师潜心教学、学生自主学习的支持教学的教学思想。

三、统一思想,提高认识、转变作风,思想是前进的动力

1、要有学生为本的教育情怀。学生始终是我们办学的主体,要坚持和凝练“办好大学以教师为本”“大学教育以学生为本”等的教育理念,突出教学工作在我校事业发展中的中心位置,突出学生在教学工作中的中心位置。

2、转变观念、促进教学学风校风的共同提高

探索并试行网络课堂、慕课、翻转课堂等新的教学形式,打破原有课堂教学环节以教师为中心的窠臼,建立以学生自主学习、教师导学的新式课堂,从而带动从“要我上课”到“我要上课”的驱动机制转换,激发师生教育教学实践的热情和创造力,培育新型师生教学相长的高效学风教风建设,提升我院的总体教学质量。

3.是利用各种资源全方位服务学生成长成才。研究如何充分挖掘学校教育教学特色精品资源,根据学生的个性成长特点和多元化发展需求,全方位服务人才培养工作。如何依托重点专业和优势企业资源,建立层次分明、渠道多元的教育教学发展平台,打造具有专业特色的专业和专业群建设,以点带面,,形成“交叉、整合、活泼”的立体化、集群化、高效化的特色品牌联通互动体系,促进分院、学校的整体水平提升,还将进一步调动师生,特别是学生参与教育教学创新实践的积极性和主动性,充分体现学生在人才培养中的中心地位。

通过教育思想大讨论,牢固确立人才培养工作的中心地位和技术技能教育的基础地位,推进教学模式改革,更新教育教学观念。根据高职行动规划引导全校师生和管理者研究探索学校办学定位和人才培养目标与国家和区域经济社会发展需求的适应度、教师和教学资源的保障度、教学和质量保障体系运行的有效度、学生和社会用人单位的满意度。

进一步完善保障教育教学的各项规章制度,推进以教学为中心的激励机制建立,对教学及教学管理上取得重大成效的单位和支持教学工作好的单位进行表彰奖励,引导广大教师投入教学,研究教学。

大力宣传教学,促进人人重视教学、关心支持教学,形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围。

通过三天的讨论,我们广大师生员工能够为学院的发展献计献策,为学院的十三五发展规划的建设和制定提供了重要的依据,明确了我院目前存在的问题和思想误区,今后的一年中,将不断的统一思想,提高认识,加大投入,促进教学,提升质量,打造高职名校。

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